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«Con medio país sin trabajo formal, la lucha sigue», por Alberto Nadra. Eppur si muove! del 19 al 23 E
Dicen que ‘la única lucha que se pierde es la que se abandona’. Esta semana podemos dar cuenta de varios conflictos que parecen darle razón al dicho popular. Luego de 50 días de acampe, los empleados de Caromar lograron cobrar sueldos, aguinaldos atrasados y la indemnización correspondiente; luego de 8 meses de lucha logran reincorporar a 11 empleados despedidos de la industria Secco; en ILVA los trabajadores de la planta de Pilar mantienen la lucha con un ‘Panazo’, venta de pan casero a los obreros industriales para sostener cuatro meses de resistencia; Lustramax suma apoyos sindicales y 15 diputados presentan un proyecto para frenar los despidos; la fábrica de papas fritas de Munro, Lamb Weston, sigue peleando por 100 puestos laborales coordinando con organizaciones gremiales, políticas y sociales; los estatales se mantienen firmes en la lucha a pesar de miles de despidos y las amenazas cotidianas.
Pequeñas victorias y ejemplos que pueden alentar a las familias que quedan en la calle ante la avalancha de cierres que sigue avanzando. Los últimos datos del INDEC confirman un crecimiento del trabajo en negro y precario, frente a la pérdida de empleos formales. Sobre un total de 22.668.000 puestos de trabajo, los asalariados públicos y privados registrados representan menos de la mitad con 11.063.000 de trabajadores en blanco. El organismo oficial de estadísticas reconoce que hay 5.669.000 que están en negro y otro tanto se las arregla por ‘cuenta propia’, 5.936.000. De este modo, la suma de estas dos últimas modalidades asciende a 11.605.000 puestos, superando al empleo registrado y evidenciando el avance de la precarización. Un mapa estadístico que nos describe como el país de las changas, del sálvese quien pueda. O de la ‘meritocracia’ que estimulan los gobernantes que es algo parecido al Juego del Calamar en el que gana quien más cabezas logre aplastar. La opción siempre está, salvarse solos o en colectivo. Cada vez más cuerpos de delegados eligen la lucha en común.
A pesar de este cuadro desolador, en el que existe una reforma laboral en acto, cada vez son más las voces gremiales que se alzan en favor de un paro nacional, algunos ya han puesto fecha, otros permanecen en silencio a la espera de poder lograr algo con el diálogo. En la CGT, las aguas están divididas. Nada está dicho.
Como siempre, en lacolumnavertebral.com.ar te contamos el abajo que se mueve.
Síntesis de noticias sociales y gremiales de LCV
Semana del 19 al 23 de enero
Estatales
CÓRDOBA: ESTATALES PROTESTARON CONTRA EL AJUSTE DE LLARYORA Y CONTRA LA PRESENCIA DE MILEI. Acción sorpresiva de los sindicatos estatales y aportantes a la Caja de Jubilaciones de Córdoba, en el marco de la anunciada visita de Javier Milei al festival de Doma y Folklore de Jesús María, y en la ruta al ingreso de esa ciudad. El viernes pasado volvieron a reclamar contra el ajuste previsional que aplica el gobierno provincial y repudiando la visita del Presidente a la Provincia. Exigen la eliminación del incremento de los aportes provinciales confiscatorios y el envío de los fondos que la Nación debe y pertenecen a la Caja de Jubilaciones de Córdoba.
PARITARIAS BONAERENSES: KICILLOF DUPLICÓ LA OFERTA SALARIAL Y CERRÓ UN ACUERDO CON DOCENTES Y ESTATALES. Tras mejorar la oferta inicial, el gobierno de Axel Kicillof alcanzó un entendimiento con sindicatos del Estado y del sector educativo. El acuerdo incluye un retroactivo y una recomposición del 4,5% en febrero.
LOS JUDICIALES BONAERENSES ACEPTARON EN DISCONFORMIDAD UN AUMENTO SALARIAL DE 4,5% DE BOLSILLO. El acuerdo con la gestión bonaerense llegó este miércoles luego del cuarto intermedio decidido el pasado 13 de enero. Se trata de un aumento salarial de 4,5% de bolsillo para los judiciales a cobrar con el sueldo de enero. Además pactaron que habrá una reapertura de la negociación salarial en febrero. En ese marco, y en el contexto de feria judicial y la imposibilidad de convocar a otras instancias, la Comisión Directiva de la AJB en primer lugar se consideró que, «si bien la suma propuesta es sustancialmente superadora de la anterior» pero aún resulta insuficiente para paliar la pérdida del poder adquisitivo de los salarios. Por ese motivo resolvieron «por mayoría aceptar en disconformidad». «Esto, especialmente, contemplando la cercanía del cierre de la liquidación y la delicada situación que atraviesan miles de compañeros y compañeras ante la falta de aumento salarial», señalaron.
SANTA CRUZ: TRABAJADORES DE SALUD DECRETARON UN NUEVO PARO Y DENUNCIARON PERSECUCIÓN LABORAL DE VIDAL. Representantes del gremio ATSA señalaron que sufren hostigamiento por parte de autoridades provinciales. Anunciaron un paro total de actividades por 24 horas para este viernes 23 de enero. La decisión incluye al personal del Ministerio de Salud y Ambiente, la Caja de Servicios Sociales (CSS) y los hospitales de la provincia.
SANTA FE: MUNICIPALES RECHAZAN OFERTA SALARIAL Y PODRÍAN RETOMAR MEDIDAS DE FUERZA TRAS LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA. La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) ratificó el rechazo a la propuesta salarial presentada por intendentes y presidentes comunales y advirtió que, si no hay avances concretos en la negociación, el conflicto podría profundizarse una vez finalizada la conciliación obligatoria vigente hasta el próximo 27 de enero.
UNIVERSIDADES: DOCENTES PERDIERON MÁS DEL 40% DE SALARIO EN LA ERA MILEI: Según el Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF) el ajuste sobre los salarios de los docentes universitarios se profundizó bajo el gobierno de Javier Milei con pérdidas de hasta 40,5 por ciento del poder adquisitivo desde 2023. Los principales gremios del sector —Conadu, Conadu Histórica y Fedun— estiman una pérdida real de entre el 35 por ciento y el 40 por ciento desde el inicio del actual Gobierno.

HOSPITAL CUENCA ALTA DE CAÑUELAS EN CONFLICTO. Dirigentes de ATE Capital acudieron a la puerta del Hospital Cuenca Alta de Cañuelas para acompañar la medida de fuerza de los trabajadores y trabajadoras de salud. «Los hospitales SAMIC están en riesgo y son fundamentales para millones de bonaerenses. Defender los hospitales públicos es defender la vida.La salud no se vende. Se defiende en la calle», dijo Daniel Catalano.
Industria
EL SINDICATO DE LA ALIMENTACIÓN SUMA APOYOS EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES DE LAMB WESTON. En la sede del Partido Justicialista de Vicente López, delegados gremiales, dirigentes políticos y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), se reunieron con trabajadores de la empresa Lamb Weston, con el objetivo de coordinar y reforzar acciones para evitar el cierre de la planta de papas fritas de Munro, que pondría en riesgo el empleo de alrededor de 100 familias. Hubo acuerdo en la decisión de acompañar marchas, movilizaciones y todas las medidas necesarias para preservar las fuentes laborales.
LUEGO DE OCHO MESES REINCORPORAN A 11 DESPEDIDOS DE INDUSTRIAS SECCO
Desde el año pasado, los cesanteados plantearon la arbitrariedad de los despidos, y los vincularon a la inminente reforma laboral. Esta semana, se confirmó que 11 de casi 40 trabajadores volverán a su puesto.
LUSTRAMAX DESAFÍA LA CONCILIACIÓN Y DESPIDE: CRECE EL CONFLICTO LABORAL EN TORTUGUITAS. La empresa avanzó con nuevos despidos en Tortuguitas aun con la conciliación vigente y los trabajadores denuncian ilegalidad y persecución sindical. En ese marco, los trabajadores sostienen que Lustramax funciona como un “laboratorio” para avanzar sobre derechos laborales, disciplinar la organización sindical y sentar precedentes de flexibilización en el sector. La situación en la planta también estuvo atravesada por presencia de fuerzas de seguridad, acampes y medidas de protesta, lo que profundizó la tensión y expuso la falta de respuestas de fondo al reclamo laboral.
LUSTRAMAX SUMA RESPALDO SINDICAL: EL SUTNA SE PLANTÓ EN LA PUERTA DE LA FÁBRICA. El conflicto laboral en Lustramax atraviesa un nuevo capítulo tras la presencia activa del SUTNA en la puerta de la empresa. El gremio se acercó para expresar solidaridad con los trabajadores que mantienen la protesta dentro de la planta y para exigir la reincorporación inmediata de los 15 despedidos, entre ellos dos delegados gremiales, cesanteados de manera que el sindicato califica como ilegal. Desde el SUTNA advirtieron que el caso Lustramax no puede leerse como un hecho aislado. Señalaron que la decisión empresaria de avanzar con despidos selectivos y sin respetar instancias legales forma parte de una estrategia patronal más amplia, alineada con una política nacional antiobrera que, según denuncian, anticipa el escenario que podría consolidarse con una reforma laboral regresiva.
CAROMAR: TRAS MÁS DE 50 DÍAS DE ACAMPE LOS TRABAJADORES COBRARON SUS INDEMNIZACIONES. Luego de casi dos meses de protesta y gestiones encabezadas por el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica, los trabajadores de la empresa Caromar lograron cobrar salarios, aguinaldos e indemnizaciones adeudadas. “Este resultado demuestra que cuando los trabajadores se organizan y sostienen la pelea, es posible lograr respuestas y hacer cumplir lo que corresponde por ley”, señalaron desde el gremio.

PILAR: “PANAZO” DE LOS TRABAJADORES DE ILVA. Durante la mañana del jueves los trabajadores de ILVA convocaron a un “panazo” frente a la puerta de la fábrica. La actividad consistió en vender pan casero a los trabajadores de Parque Industrial de Pilar para reunir fondos para sostener su lucha. El acampe de los trabajadores de ILVA se sostiene desde hace cuatro meses, sin que los trabajadores cobren sus salarios ni las indemnizaciones. La empresa está tramitando su quiebra en el fuero judicial, pero el destino de los trabajadores sigue siendo incierto.
TRABAJADORES DE COCOT & DUFOUR RECLAMAN: EN LA CALLE. En respuesta al ataque de la empresa realizaron una manifestación en la puerta el jueves y viernes. Desde la puerta de la fábrica denuncian que entre noviembre y diciembre realizaron más de 100 despidos a quienes tenían 6 meses o un año en la fábrica, ubicada en el barrio Parque Chas de la Ciudad de Buenos Aires, conocida por producir ropa interior y deportiva. Trabajadoras y trabajadores, en muchos casos con 30 años de antigüedad, denunciaron condiciones de trabajo que dan cuenta de la voracidad empresarial que el proyecto de reforma laboral solo promete empeorar, por eso realizaron una permanencia en la puerta de la fábrica.
GENERAL MOTORS EXTENDERÁ LOS PARATES PERIÓDICOS EN LA PLANTA DE ALVEAR DURANTE 2026 CON SALARIOS AL 75%. La automotriz General Motors confirmó que mantendrá las suspensiones mensuales de la producción con salarios al 75%, mientras la planta santafesina de Alvear opera con menos de 600 trabajadores y crece la alarma sindical por el futuro del empleo en el sector. Delegados del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) en la planta santafesina sostienen que los frenos productivos responden a una caída “estrepitosa” en las ventas de la multinacional, lo que genera “una incertidumbre total sobre el futuro de la terminal”. La preocupación del gremio se ve reforzada por los datos oficiales: según el INDEC, la utilización de la capacidad instalada en la industria automotriz fue del 46,3% en noviembre, muy por debajo del 64,7% registrado en el mismo mes del año anterior.

ROSARIO: OTRA METALÚRGICA QUE CIERRA: La empresa metalúrgica rosarina Fornax SRL, fabricante de hornos y cocina, comunicó que cerrará definitivamente sus puertas el próximo 31 de enero, dejando a sus trabajadores sin su fuente laboral. El anuncio se realizó en el marco de una audiencia celebrada en el día de la fecha en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe. Ofreció una suma inferior a la mitad de la indemnización que corresponde por ley a cada trabajador, propuesta que fue rechazada por la UOM Rosario y por los trabajadores presentes en la audiencia.
FATE: EL SUTNA ANUNCIÓ PAROS TOTALES TRAS MÁS DE UN AÑO SIN AUMENTOS SALARIALES. Los trabajadores del neumático confirmaran la profundización de su plan de lucha. El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) denunció que la compañía lleva más de un año sin otorgar incrementos salariales y anunció nuevos paros totales de actividades, en rechazo a lo que definió como una política de ajuste que golpea de lleno el ingreso y las condiciones de vida de las familias obreras. El gremio inició un paro total de actividades y realizará otro el lunes 19 de enero, de 14 a 22 horas.
CONCEPCIÓN DEL URUGUAY: PARO TOTAL EN LA PLANTA DE GRANJA TRES ARROYOS. Granja Tres Arroyos les debe a los trabajadores la segunda quincena de diciembre, más la mitad del aguinaldo. Además están a 3 días de tener que cobrar la primera quincena de enero y no hay certeza de que vaya a ocurrir. Hay un paro total en su planta de Concepción del Uruguay. Son más de 700 los puestos de trabajo en riesgo. La medida de fuerza se disparó tras semanas de asambleas en las que los trabajadores exigieron el pago de la segunda quincena de diciembre y la mitad del aguinaldo que la empresa adeuda, así como las vacaciones y cuotas alimentarias que tampoco fueron abonadas en término.
ARANCEL CERO A CELULARES: 2.500 PUESTOS DE TRABAJO EN RIESGO EN LA INDUSTRIA FUEGUINA. La decisión del gobierno de Javier Milei de imponer arancel cero para la importación de celulares generó fuerte rechazo en Tierra del Fuego. La provincia concentra la mayor parte de la producción nacional de electrónica, un sector que emplea directamente a 7.569 trabajadores, de los cuales el 83% corresponde a la fabricación de celulares y otros dispositivos tecnológicos. Alerta gremial, pero también del gobernador, el intendente de Río Grande y autoridades provinciales.
PRINCIPIO DE ACUERDO DE LA UOM DE ACINDAR: SUSPENDE PARO PERO MANTIENE EL ALERTA. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Villa Constitución suspendió un paro que iba a ser por tiempo indeterminado en la planta de Acindar, luego de alcanzar un principio de acuerdo con la empresa. La medida de fuerza había sido anunciada tras el despido de casi veinte trabajadores con años de antigüedad, generando alarma sindical. El freno se dio tras un acuerdo suscripto sobre el mediodía. El gremio destacó tres compromisos, incluyendo la continuidad laboral de trabajadores de Ecomat que serán traspasados a Emet con reconocimiento de antigüedad y beneficios. El gremio también logró que en otras contratistas se mantengan los adicionales que se venían pagando y que habían sido objeto de discusión reciente. Por último, se acordó la continuidad del personal de Novobra, incluso en el marco del proceso de reestructuración que planteó la empresa. Estos entendimientos forman parte del principio de acuerdo que permitió suspender el paro pero no estarían dando los resultados esperados.

POSADAS: 100 DESPIDOS EN EL HIPERMERCADO LIBERTAD. La crisis del comercio en Misiones volvió a quedar expuesta en uno de los sectores más sensibles: los supermercados. En el Hipermercado Libertad de Posadas se registraron alrededor de 100 despidos y, según denunció el sindicato, los depósitos se encuentran prácticamente vacíos, sin reposición de mercadería desde las casas centrales. El Centro de Empleados de Comercio de Posadas alertó sobre un verano marcado por la caída del consumo, el aumento de costos y la pérdida sostenida de puestos de trabajo.
MERCADO LIBRE: DESPIDIERON A LOS TRABAJADORES QUE ENTRENARON LA IA QUE LOS REEMPLAZÓ. La empresa desvinculó a 119 trabajadores en la región y 32 en la Argentina, muchos de ellos vinculados a tareas clave de experiencia de usuario (UX) y entrenamiento de sistemas automatizados. Los despidos fueron comunicados de manera remota, a través de reuniones por Zoom, y se enmarcaron en lo que la compañía definió como una «reestructuración de roles». Sin embargo, desde el sector gremial advierten que se trata de un proceso más profundo: los trabajadores despedidos fueron quienes entrenaron los algoritmos que hoy comienzan a reemplazar sus funciones.
LA PAMPA: FRIGORÍFICO PICO SUSPENDE A 300 TRABAJADORES TRAS CAÍDA EN LA FAENA. El establecimiento pampeano Frigorífico Pico suspendió a 300 trabajadores tras una faena diaria que mutó de 600 vacunos a solo 50 cabezas. La crisis productiva afecta a trabajadores de distintas localidades cercanas a General Pico como por ejemplo Pichi Huinca, Caleufú y un poco más alejada Huinca Renancó, provincia de Córdoba.
CÓRDOBA: KARIKAL AL BORDE DEL CIERRE POR LAS IMPORTACIONES Y CAÍDA DEL CONSUMO. La empresa, con más de 60 años de trayectoria en la fabricación comercialización y exportación de productos e insumos para la industria del mueble, del revestimiento, automotriz, y de la construcción en seco, confirmó a sus empleados, a través de un comunicado interno, que presentará un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) ante el Ministerio de Trabajo. La medida afecta directamente a las dotaciones de sus dos fábricas, ubicadas en el barrio La Milka y en el Parque Industrial, dejando a los operarios en un clima de incertidumbre sobre la estabilidad de sus puestos de trabajo.

MENDOZA, BODEGAS BIANCHI EN CRISIS: GREMIO VITIVINÍCOLA CUESTIONA GESTIÓN Y PIDE PLAN DE CONTINGENCIA. El sindicato vitivinícola cuestionó la administración de Bodegas Bianchi y la ausencia de medidas oficiales por parte del Ministerio de Producción de Mendoza, a cargo de Rodolfo Vargas Arizuy. Reclamó un plan de contingencia: destacan que la intención de regularizar deudas es positiva, pero alertan sobre la falta de medidas oficiales.
TRABAJADORES PETROQUÍMICOS POR DEBAJO DE LA LÍNEA DE POBREZA: Omar Barbero, Secretario General de La Federación de Químicos y Petroquímicos (FESTIQYPRA) denunció que un trabajador químico no alcanza a cubrir la canasta básica. El sueldo básico de inicio, sin antigüedad ni adicionales es de $1.200.000. Los salarios del sector se redujeron entre el 30 y el 40%. Barbero exhortó a la CGT a que llamara a un paro nacional.
INTI: AVANZA EL DESGUACE DEL INSTITUTO. Durante una reunión con gerentes y subgerentes del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), Daniel Romero, el presidente del organismo científico-tecnológico, dio la orden de no aceptar disidencias sobre el ajuste del organismo. Según trascendidos, sostuvo que “hay que tender a la meritocracia. Se dará de baja al que no trabaja. Y si es planta permanente se le abrirá sumario correspondiente”. Instó al personal jerárquico a armar equipos ‘comprometidos’ con el proyecto: “Entendemos que la situación salarial no es la mejor pero necesitamos compromiso y trabajo”.
Represión
HERIDOS Y DETENIDOS EN BRUTAL REPRESIÓN A JUBILADOS Y DISCAPACITADOS EN EL CONGRESO. Mientras el presidente Javier Milei exponía sus devaneos en Davos, las fuerzas federales de Seguridad y la Policía de la Ciudad formadas en un enorme dispositivo golpearon salvajemente a unos pocos jubilados que se manifestaban como todos los miércoles en el Congreso de la Nación. La señal C5N mostró cómo se inició la represión, con una provocación de un policía de la Ciudad, quien empujó con violencia a una persona que se auxiliaba con dos muletas. El agente se escondió en el edificio de la Auditoría General de la Nación. Cuando los demás jubilados fueron -indignados- a protestar contra esa acción, un batallón de choque de esa misma fuerza empezó la represión. Otras señales de noticias (TN y LN+) trataron de justificar el accionar policial al ubicar el inicio de la represión en un intento de identificación de personas «con actitud sospechosa».

ROSARIO: DOS BALAS Y UNA NOTA AMENAZANTE EN EL SINDICATO PORTUARIO DE ROSARIO. A las 8 de la mañana del jueves, el portero de la sede del Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (Supa) encontró en la puerta de entrada un sobre con dos balas y una nota que decía: «Hay balas para todos». La cámara de vigilancia pudo grabar a un hombre joven que dejó la amenaza en los primeros minutos del jueves. “Responsabilizamos a los cinco dirigentes de la gestión anterior”, señaló el actual secretario gremial del Supa, Hugo Escobar.
LA OIT ANALIZARÁ UNA DENUNCIA POR CRIMINALIZACIÓN DE LA PROTESTA CONTRA EL GOBIERNO NACIONAL Y CÓRDOBA. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) confirmó que tratará una denuncia presentada contra el Estado Nacional y el Gobierno de la provincia de Córdoba por la criminalización de la protesta y la persecución a dirigentes sindicales. La queja fue impulsada por Federico Giuliani, secretario general de ATE y la CTA Autónoma Córdoba, y ya fue registrada formalmente ante el Comité de Libertad Sindical bajo el caso número 3516.
MILEI INTERVINO EL PUERTO DE USHUAIA EN LA NOCHE Y LA PREFECTURA DESALOJÓ A LOS TRABAJADORES. Un operativo de gran magnitud desplegado durante la madrugada dejó bajo intervención nacional al Puerto de Ushuaia, en una acción que incluyó el ingreso de Prefectura Naval, la toma de oficinas administrativas y sectores operativos, además del desalojo inmediato de los trabajadores que se encontraban cumpliendo funciones. Según denunciaron los gremios y testigos en el lugar, el procedimiento se realizó sin previo aviso, pasada la medianoche y con fuerte presencia de fuerzas de seguridad, lo que generó una situación de incertidumbre total sobre la continuidad laboral de cientos de familias que dependen directa o indirectamente del funcionamiento del puerto. Desde la CGT Regional Ushuaia repudiaron el accionar del Gobierno nacional y advirtieron que se trata de «un atropello que no puede pasar como si nada», cuestionando que la intervención se haya ejecutado en silencio y por la fuerza, sin explicaciones públicas ni resguardo para los trabajadores portuarios.
Comunicación y cultura
MAR DEL PLATA: TRABAJADORES DE RADIO LU9 DECLARAN ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN. Los sindicatos que representan a trabajadores de la histórica emisora LU9 de Mar del Plata denunciaron reiterados atrasos en el pago de sueldos y aguinaldos, además de precarización laboral, y anunciaron una audiencia ante el Ministerio de Trabajo provincial.
ACEQUIA TV: POR DECRETO EL GOBIERNO CERRÓ EL FIDEICOMISO DEL ÚNICO CANAL PÚBLICO DE MENDOZA. Acequia TV fue el único canal público de Mendoza y estuvo una década en el aire.No solo fue un canal: fue un proyecto que buscó democratizar la información y dar visibilidad a la producción artística y periodística de la provincia. Decenas de familias quedaron en la calle, víctimas de una política que desfinanció y vació el canal desde la llegada del cornejismo.
Gremiales
MAS DE 25 GREMIOS SE DECLARARON EN ESTADO DE ALERTA Y UNIDAD FRENTE A LA REFORMA LABORAL DE MILEI. En una concurrida reunión en la sede de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), representantes de más de 25 organizaciones sindicales de diversas ramas productivas y de servicios se reunieron con el objetivo de unificar estrategias y fortalecer la postura del movimiento obrero frente al proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno Nacional. Durante el encuentro, los dirigentes manifestaron su respaldo total a las gestiones de los co-secretarios generales de la CGT y subrayaron la necesidad de enfrentar el avance sobre los derechos laborales desde tres frentes simultáneos: el jurídico, el legislativo y el diálogo político.
LOS ACEITEROS LLAMAN A PARAR TODO POR LA REFORMA LABORAL: “NO HAY OTRA ALTERNATIVA”. “La posición del sindicato siempre fue firme: dijimos que cada vez que se tratara (la reforma laboral) vamos a ir a la huelga”, afirmó Yofra, quien recordó la medida de fuerza realizada el 18 de diciembre pasado. Esa acción, explicó, no solo buscó “garantizar la posición” del gremio, sino rechazar una norma que consideró “totalmente regresiva para la clase trabajadora”. El dirigente sindical criticó duramente las negociaciones entre el Gobierno y los gobernadores, a las que describió como un “canje del destino de la clase trabajadora con la clase política”. “No podemos esperar que los gobernadores decidan sobre la vida de los trabajadores, menos cuando casi ninguno de ellos trabajó bajo patrón”, planteó. “Las centrales tienen que entender que hay que salir a luchar, no hay otra alternativa”, sostuvo. En ese sentido, advirtió que “no alcanza con la movilización callejera, se tiene que parar a nivel nacional”. Además, envió un mensaje directo a los gobernadores: “Tenemos que hacer sentir […] que si votan contra los trabajadores, tarde o temprano, se la vamos a hacer pagar”. Respecto a la CGT, el líder aceitero valoró que el nuevo triunvirato haya declarado que irá a la huelga, aunque advirtió que será “insuficiente” si se limita a un solo día. “Si hay un plan de lucha vamos a poder enfrentar esta y cualquier medida”, enfatizó.
EL SEMÁFORO SINDICAL DEL PARO CONTRA LA REFORMA LABORAL: LOS QUE VAN A FONDO Y LOS QUE RECHAZAN LA MEDIDA. Hasta el momento, el gremialismo se divide entre los que avanzan con una huelga a gran escala, los dubitativos y los que, en sintonía con el oficialismo, no piensan ejecutar acciones. En el primer grupo del semáforo que elaboró el sitio Gestión Sindical están la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), de Abel Furlán, y los Aceiteros al mando de Daniel Yofra. Todos coincidieron en la necesidad de acelerar los tiempos de la lucha y avanzar hacia medidas de fuerza antes de que el proyecto llegue al recinto del Congreso. La central obrera hoy mantiene luz amarilla. Critica la reforma laboral y sus principales referentes dicen que no va a generar empleo. Prueba de ello fueron las declaraciones de sus secretarios generales, Cristian Jerónimo y Jorge Sola, quienes salieron en tándem a cuestionar los aspectos clave de la iniciativa laboral que posee dictamen en el Senado. Pero no confirmó un paro. Por último, en el color rojo, está la Unión Tranviaria Automotor (UTA) de Roberto Fernández, un sindicalista de excelente relación con la administración Milei, en especial con Julio Cordero (el secretario de Trabajo) y que en el último paro nacional que convocó la CGT decidió acatar una conciliación obligatoria vigente y no sumarse a la acción.
LAS CTA CONVOCAN A UN PLENARIO PARA DEFINIR MEDIDAS CONTRA LA REFORMA LABORAL DE MILEI. En un contexto de creciente conflictividad social, la Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina (CTA-T) y la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) convocaron a un plenario conjunto de sus mesas nacionales. La cita tendrá lugar el próximo martes 3 de febrero con el objetivo de ratificar la unidad de acción y profundizar las medidas de fuerza contra la reforma laboral que impulsa el Gobierno nacional. A través de un comunicado emitido este viernes 23 de enero, las centrales obreras expresaron que la reforma no es más que una «copia corregida y aumentada de la tristemente célebre Ley Banelco», caracterizándola como un proyecto de corte regresivo y fuertemente antisindical.
LUSTRAMAX: 15 DIPUTADOS DE DIFERENTES BLOQUES RECHAZAN LOS DESPIDOS Y AMENAZAS DE DESALOJO. Este viernes 23 de enero se presentó un Proyecto de Resolución en la Cámara de Diputados mediante el cual se rechazan los despidos en Lustramax, se reclama la reinstalación inmediata de todos los trabajadores y se repudia cualquier amenaza de desalojo. El texto reúne las firmas de 15 diputadas y diputados de diferentes bloques. Lo firman: Myriam Bregman (Frente de Izquierda Unidad), Cecilia Moreau (Unión por la Patria), Esteban Paulón (Provincias Unidas), Mónica Frade (Coalición Cívica), Sergio Palazzo (Unión por la Patria), Paula Penacca (Unión por la Patria), Mario Manrique (Unión por la Patria), Hugo Yasky (Unión por la Patria), Eduardo Valdés (Unión por la Patria), Nicolás del Caño (Frente de Izquierda Unidad), Romina del Plá (Frente de Izquierda Unidad), Néstor Pitrola (Frente de Izquierda Unidad), Sabrina Selva (Unión por la Patria), Natalia Zaracho, (Unión por la Patria) y Juan Marino (Unión por la Patria).
VIEDMA. IMPORTANTES JORNADAS CONTRA LA REFORMA LABORAL Y EN DEFENSA DE LOS GLACIARES EN LA FIESTA DEL RÍO. Ambientalistas, jubilados, docentes y de la salud pública, activistas por Palestina, asambleístas contra Mekorot, miembros del pueblo mapuche y la izquierda protagonizaron dos jornadas de difusión en defensa de los glaciares, contra la reforma laboral y en defensa de todos los derechos. El 10 de febrero proponen ganar las calles para reclamar un plan de lucha.
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QUILMES: VALOT DESPIDIÓ A MÁS DE 20 OPERARIOS Y PAGARÍA EL 50% DE LA INDEMNIZACIÓN
La histórica fábrica de productos de limpieza del conurbano bonaerense Valot S.A. realizó un fuerte recorte de personal en su planta de Quilmes. Según relató Nicolás, uno de los trabajadores despedidos, el ajuste alcanzó a distintos sectores de la fábrica y aseguró que la reducción de la actividad era evidente desde hacía varios meses: “Hubo un recorte brutal en la empresa. Echaron a más de 20 operarios en dos semanas, yo entre ellos”. Conciliación Obligatoria.
TIERRA DEL FUEGO: HUELGA GENERAL DE DOCENTES FUEGUINOS SACUDE UNA PROVINCIA AZOTADA POR LOS CIERRES Y DESPIDOS
Los trabajadores de la educación exigen un salario mínimo de $3 millones y el cese de la persecución iniciaron su noveno día de paro. Reclaman el tratamiento del proyecto de ley de financiamiento. Un comunicado de la organización gremial señala que “la docencia fueguina mantiene acampes, permanencias y protestas en las tres ciudades de la provincia, exigiendo una recomposición salarial urgente acorde al Salario Mínimo, Vital y Móvil; el tratamiento de la Ley de Financiamiento Educativo; el cese de los descuentos masivos y el ajuste en la educación pública”.
TIERRA DEL FUEGO II: MIRGOR DESPIDIÓ A 296 TRABAJADORES EN DOS DE SUS FÁBRICAS
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) activó este lunes 10 de agosto protestas en Río Grande, Tierra del Fuego, contra la decisión del Grupo Mirgor de despedir 296 trabajadores de dos de sus fábricas.El grupo empresario de Nicolás Caputo, el primo hermano del ministro de Economía Luis Caputo, despidió a 223 empleados de su planta ubicada sobre la calle Einstein, de Río Grande, y 72 de la de la calle Malvinas.De acuerdo con la información recabada en el lugar, la mayoría de los trabajadores despedidos serían empleados efectivos con antigüedad en la empresa.
MENDOZA: UNILEVER CERRÓ SU PLANTA DE VEGETALES DESHIDRATADOS DE KNORR Y DESPIDIÓ A SUS TRABAJADORES
Unilever cerró su planta de vegetales deshidratados de su marca Knorr en la localidad de Guaymallén y despidió a 60 trabajadores. Argumentó que la medida está más relacionada con el cambio de hábitos que con la actual caída del consumo. La fábrica funcionaba desde 1964, cuando estaba en manos de la firma Refinerías de Maíz, que Unilever compró en 2005 y se dedicaba a una parte específica del proceso de elaboración de sopas: era la única deshidratadora de la multinacional en el mundo y contemplaba a todo el ciclo productivo, desde el cultivo y la cosecha hasta el proceso final de deshidratación. Se abastecía de más de 20 fincas de Mendoza, San Juan y Córdoba, con una red de producción que promovía el desarrollo de la comunidad y agricultores locales. Recibía más de 15.000 toneladas de vegetales crudos al año, que se convertían en más de 3.000 toneladas de vegetales deshidratados entre escamas, granulado y polvo.
ENTRE RIOS: GRANJA TRES ARROYOS ECHO A MAS DE 250 TRABAJADORES Y A SUS DELEGADOS
(La crisis de Granja Tres Arroyos sumó un nuevo capítulo con el despido de más de 250 trabajadores de la planta La China, ubicada en Concepción del Uruguay. Los telegramas comenzaron a llegar a los empleados de una fábrica que permanece cerrada desde mayo.La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación de Concepción del Uruguay (STIA) expresaron un fuerte rechazo a las desvinculaciones y cuestionaron el accionar de la empresa.Las organizaciones sindicales señalaron que los trabajadores vienen soportando un atraso de más de cinco quincenas en el pago de sus salarios, con las consecuencias que esto genera sobre las familias.
MISIONES: ECHAN AL 20% DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA QUE PRODUCE NOBLEZA GAUCHA Y CRUZ DE MALTA
Afectada por la baja del consumo de yerba y la creciente importación desde países limítrofes, la empresa Yerbatera Misiones despidió más del 20% de su personal y, según fuentes sindicales, tendría un plan para achicar su estructura a menos de la mitad de la que venía sosteniendo. La firma, que opera una histórica planta en la provincia, está vinculada directamente con la familia del exgobernador, diputado nacional, embajador y presidente interino de la Nación Ramón Puerta, es proveedora de Nobleza Gaucha y Cruz de Malta, dos de las marcas de yerba más tradicionales de la Argentina.
FLYBONDI YA CANCELA 4 DE CADA 5 VUELOS Y NO PAGA LOS ACUERDOS CON LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS
Trabajadores de Flybondi denuncian deudas de salarios, indemnizaciones y retiros voluntarios. Los aviones que despegan ya son excepciones. Las denuncias son varias, y pueden resumirse en que la empresa no cumple con nada, no solo con los vuelos que, a lo largo de todo julio y lo que va de agosto, sufrieron un 78% de cancelaciones. En lo que respecta a sus trabajadores actuales o despedidos -estos últimos ya son más de 700- la línea aérea del empresario libertario Leonardo Scatturice debe indemnizaciones, salarios y acuerdos de retiro voluntario.
LA JUSTICIA EMBARGA LAS CUENTAS DE FLYBONDI
La Justicia embargó las cuentas de Flybondi por una deuda de 1.500 millones. La compañía no vuela y no paga sueldos, pero sigue vendiendo pasajes y el Gobierno mira para otro lado. No es casualidad. Fueron los libertarios los que favorecieron la compra de la empresa por Leonardo Scaturicce, a quien contrataron como lobbista ante Trump y al que le adjudicaron múltiples negocios con Economía, la SIDE y hasta Educación.
ROSARIO: LA BANCARIA DENUNCIO DESPIDOS EN “NACION SERVICIOS” Y SE DECLARO EN ESTADO DE ALERTA
La seccional de Asociación Bancaria denunció nuevos despidos «sin causa» en Nación Servicios, que se habrían concretado el viernes pasado. Ante esta situación, el gremio se declaró en estado de alerta y movilización, y exigió la «reincorporación inmediata» de los trabajadores despedidos, según informó en un comunicado.
LAS FLORES: CERRÓ LA TEXTIL WILL DER Y BLOQUEÓ EL INGRESO DE SUS TRABAJADORES
La empresa Will Der S.A. (conocida comercialmente como Wilder), firma emblemática del sector de indumentaria deportiva que cuenta entre sus accionistas al ex entrenador de Los Pumas, Santiago Phelan, dispuso el cese definitivo de sus operaciones y la desvinculación masiva de su plantilla de trabajadores en sus dos unidades productivas.Tras un proceso progresivo de reducción de personal que achicó su dotación desde los más de 100 operarios que registraba a fines de 2023, la compañía clausuró su plante de Las Flores. dejando en la calle a otras 20 familias. En paralelo, la escalada del conflicto tuvo su cara más cruenta en la planta que la firma opera en la localidad de General Pacheco, partido de Tigre. Allí, unos 120 trabajadores se concentraron en el portón de ingreso al comenzar la semana y se encontraron con los accesos bloqueados por personal de seguridad privada que les impidió el paso.
«PIENSEN LA PRÓXIMA VEZ QUE VOTEN PORQUE LA VIDA ES POLÍTICA Y LA POLÍTICA NOS HUNDIÓ» DIJO ENTRE LÁGRIMAS UN EMPRESARIO AL ANUNCIAR CIERRE Y DESPIDOS
Los dueños culparon a la apertura de importaciones y al desplome del consumo. «Yo jamás me metí en política. Siempre creí que trabajando podía salir adelante, que la política iba por un lado y yo por el otro, pero no, la política digita nuestras vidas. Son 50 años tirados a la basura porque no pude llegar a nada, tengo que dar la cara y siento que soy una mierda», dijo uno de ellos sumido en la angustia, informa el sitio InfoGremiales. De fondo, se escucha el llanto de sus trabajadores, que tratan de contenerlo, aunque tampoco sepan cómo van a seguir.En el marco de una crisis que no da tregua a la industria textil argentina, el grupo Will Der SA cerró sus dos plantas productivas, dejando en la calle a 120 trabajadores. La empresa, que fabricaba indumentaria deportiva para marcas globales como Adidas, Puma, Lacoste, Fila, Salomon y New Balance, entre otras, no pudo sostener sus operaciones en un escenario de recesión y competencia desleal con productos que entran al país gracias a las políticas de importación indiscriminada del Gobierno nacional.
ENTRE RIOS: UN MES Y MEDIO SIN COBRAR LA INDEMNIZACIÓN
La regional Gualeguaychú de la CGT denunció que 100 trabajadores despedidos de la fábrica de baterías para automóviles UnionBat, ubicada en el Parque Industrial de la ciudad de la provincia de Entre Ríos, continúan sin cobrar sus indemnizaciones, más de un mes y medio después de haber perdido sus fuentes de trabajo. A su vez, el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas (SPIQYP) intimó a la firma a pagar los sueldos adeudados e indemnizaciones que, según también informó, no fueron abonadas, habiéndose cumplido ya los plazos legales, incluso los relacionados con la conciliación obligatoria que se dictó.
LA MATANZA: DENUNCIAN TRABAJO EN NEGRO EN OESTE ALUMINIO
La empresa metalúrgica Oeste Aluminio, de Isidro Casanova, impidió el ingreso de un inspector del Ministerio de Trabajo bonaerense y de representantes gremiales. Según la UOM La Matanza, más de 20 empleados trabajan en condiciones precarias, sin aportes y completamente desprotegidos.
UNO DE LOS 400 DESPEDIDOS DEL CONICET REALIZÓ UN HALLAZGO QUE PODRÍA TRANSFORMAR EL TRATAMIENTO DE LAS ENFERMEDADES NEUROLÓGICAS
Facundo Chrestia y Cecilia Bouzat, científicos de la Universidad Nacional del Sur, analizaron los efectos del cannabidiol (CBD, una sustancia derivada del cannabis, pero sin efectos psicoactivos) en una molécula denomina alfa-7, que interviene en procesos cognitivos y juega un rol clave en patologías relacionadas con problemas de memoria. Si bien ya existen compuestos que potencian la actividad de esta molécula, el trabajo de los investigadores abre la puerta al diseño de fármacos más eficientes para enfermedades neurodegenerativas y trastornos neurológicos. El trabajo fue publicado en la revista PNAS junto a colegas de la Universidad de Oxford y podría transformar las estrategias terapéuticas en todo el mundo. En medio de la alegría por la difusión de la investigación, Chrestia se transformó en uno de los 400 becarios posdoctorales despedidos por el Conicet.
Fragmento del «Eppur si muove» de Alberto Nadra. Para leer el panorama semanal completo:
Destacada
“Argentina en crecimiento: crecen los despidos, desalojos y quiebras. Crece la lucha”, por Alberto Nadra. Eppur si muove!
Las fotografías que ilustran este boletín
fueron tomadas por Carlos Brigo el 13 de agosto de 2026
Síntesis LCV de noticias gremiales y sociales
¡Eppur si muove!
Semana del 10 al 14 de agosto
ARGENTINA EN NÚMEROS
RÉCORD HISTÓRICO DE QUIEBRAS. En apenas seis meses ya se concursó el 70% de las pymes en la Ciudad de Buenos Aires, y superan el pico de la pandemia. La UIA lo resume sin anestesia: «En el promedio, se ahogan los enanos». Plazos de cobro de hasta 180 días, cheques rechazados y un ARCA que ejecuta a los 60 días sin margen alguno están asfixiando a las fábricas con más tecnología y trayectoria del país. Las textiles, epicentro del desastre, operan con más de seis de cada diez máquinas apagadas.
ESTIMAN QUE SE PERDERÁN 105.000 EMPLEOS EN 2026
Un informe privado basado en datos oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) proyecta el cierre de más de 3000 empresas fabriles durante el año, que implicaría la destrucción de 105.000 puestos de trabajo. El Gobierno y los industriales entran en tensión por la política económica y la apertura comercial.
PBA: CON MILEI SE PERDIERON MÁS DE 91 MIL EMPLEOS Y CERRARON 7.625 EMPRESAS
Un informe del Observatorio Económico de la Provincia de Buenos Aires, elaborado por CEPA sobre estadísticas oficiales, expone el deterioro del mercado laboral y productivo bonaerense. La desocupación alcanzó el 9,7%, más de 91 mil puestos registrados desaparecieron desde noviembre de 2023 y cerraron 7.625 unidades productivas. A la crisis del empleo se suman la caída del consumo, la baja utilización de la capacidad industrial y 2,2 millones de deudores morosos.
SANTA FE III: LA INFORMALIDAD ALCANZA A UNO DE CADA TRES ASALARIADOS
Según la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, el 33,3% de los asalariados del Gran Santa Fe no cuenta con aportes jubilatorios. El fenómeno alcanza su peor nivel entre los jóvenes, con tasas que superan el 65% en menores de 24 años, y entre quienes tienen menor nivel educativo. El 94% de los trabajadores informales tiene, paradójicamente, un puesto de trabajo estable.
POR EL DETERIORO DEL SALARIO, MÁS DE UN MILLÓN DE PERSONAS PERDIÓ PREPAGA
Apenas asumió el Gobierno desreguló el mercado de la salud privada, lo que provocó que las cuotas del sistema aumenten un 460% desde noviembre de 2023, mientras que la inflación acumuló un 320%. Esta dinámica llevó a que varios trabajadores se dieran de baja de este tipo de coberturas, incluidas las obras sociales, afectadas por la pérdida del empleo formal.
CADA VEZ CUESTA MÁS CONSERVAR UN EMPLEO
El mercado laboral argentino atraviesa una transformación que va más allá de la simple pérdida de puestos registrados. La estabilidad del empleo formal se deterioró hasta alcanzar niveles inéditos en la última década. Según los microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC, apenas 76 de cada 100 asalariados privados registrados permanecen en el mismo empleo después de doce meses, el nivel más bajo desde 2016. En 2024-2025, ese número era de 80, mientras que, durante el anterior pico de fragilidad, en 2018-2019, se ubicaba en 79.
DESEMPLEO ESTRUCTURAL: 3 DE CADA 10 DESOCUPADOS HACE MÁS DE UN AÑO QUE BUSCA EMPLEO
Las estadísticas oficiales esconden la verdadera dimensión del desempleo y las tensiones hacia el interior del mundo del trabajo. De acuerdo con un informe del Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas (IPyPP), la presión efectiva sobre el mercado laboral – desempleo más subempleo- ascienden al 23,7% de la Población Económicamente Activa (PEA).Dentro del contexto de pauperización de la vida como eje central del programa de gobierno de la administración Milei, sobresalen dos datos estructurales. La informalidad laboral al cierre del primer trimestre del año era del 44,2% y 3 de cada 10 desocupados hace un año que está buscando empleo y no logra conseguirlo.Los niveles de desempleo y subempleo son superiores para las mujeres, lo cual lleva a que la subutilización laboral para este grupo ascienda al 21,5% (versus el 16,9% para los varones). Estos indicadores también se agravan cuando se hace foco en la población juvenil: entre las y los jóvenes de 18 a 24 años, la desocupación alcanza el 19,5%.
CADA DÍA DE MAYO SE PERDIERON 2. 265 PUESTOS DE TRABAJO
Entre altas y bajas, en mayo hubo 2.371 empresas menos que en abril, en especial en el comercio y la industria manufacturera, y 70.217 menos trabajadores en el mes o 2.265 por día. Y en los 5 primeros meses se alcanzó un cierre total de 8.025 empresas con la desvinculación laboral de 113.897 trabajadores registrados.En base a datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, en los primeros 30 meses de gestión de Javier Milei, se produjo una caída neta —entre altas y bajas— de 30.633 empleadores o “unidades productivas” que emplean a uno o más trabajadores. Y disminuyó en 411.613 el total de trabajadores o empleados.
PRESION SOBRE LA SALUD PÚBLICA: LAS OBRAS SOCIALES PERDIERON MÁS DE UN MILLÓN DE AFILIADOS DESDE 2023
Las obras sociales nacionales atraviesan un fuerte retroceso en su cantidad de beneficiarios. Desde noviembre de 2023, el sistema perdió 1.028.412 afiliados, en un escenario marcado por la caída del empleo registrado y el incremento del costo de las coberturas privadas.Los datos surgen de registros de la Superintendencia de Servicios de Salud relevados por el Instituto Argentina Grande (IAG). El fenómeno tiene además un impacto directo sobre el sistema público: durante el primer trimestre de 2026, más de 1,2 millones de personas se encontraban fuera de la cobertura de una obra social, prepaga o mutual en comparación con 2023.
MÁS DE 27.000 JUBILADOS VOLVIERON A TRABAJAR POR LA PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO
Un informe del Observatorio de Políticas Públicas de la Universidad Nacional de Avellaneda advirtió que las jubilaciones todavía no recuperaron el poder adquisitivo previo a diciembre de 2023. Además, unos 27.000 adultos mayores regresaron al mercado laboral y más de 1,3 millones recurrieron a créditos no bancarios. El problema, según el estudio, no se limita al aumento de la actividad laboral después de la edad jubilatoria, sino también a las condiciones en las que se produce esa reinserción. Una parte importante de los adultos mayores trabaja sin aportes, sin cobertura ante accidentes laborales, sin vacaciones pagas ni licencias.

TERRITORIOS – DESALOJOS – AMBIENTE
JUJUY: REPRESIÓN, DESALOJO Y NEGOCIOS SOBRE LOS TERRITORIOS ORIGINARIOS
Este lunes hubo balas de goma, personas heridas, al menos siete detenidas y familias enteras expulsadas de sus tierras. Eso hizo la Policía de Jujuy contra la Comunidad Indígena Santa Rosa, en Humahuaca. No fue un conflicto más por una parcela. Fue un operativo de represión y desalojo contra una comunidad originaria que defiende su territorio ancestral. El violento accionar policial fue duramente repudiado por comunidades originarias, organismos de derechos humanos y referentes sociales, quienes denunciaron el uso desmedido de la fuerza pública e irrupciones sin orden judicial clara. Los manifestantes exigían el cese inmediato de las turbias maniobras de despojo territorial e invasión de sus espacios comunitarios por parte de intereses privados y del Estado provincial, reafirmando sus derechos consagrados en la Constitución Nacional. Mientras los detenidos continúan alojados en dependencias policiales a la espera de su liberación, las organizaciones indígenas anunciaron que profundizarán las medidas de fuerza en las rutas.“Mientras las comunidades defienden sus territorios, los negocios avanzan. Y el Estado, de la mano del gobernador Carlos Sadir, en lugar de garantizar derechos, reprime”, denunciaron.
NEUQUEN EN ALERTA POR IMPACTO AMBIENTAL: TESLA Y OPENAI INSTALARÁN SUS MEGA DATA CENTERS EN VACA MUERTA Las empresas quieren ubicar data centers en Argentina, en el marco del RIGI. En el país no hay una regulación específica sobre estos emprendimientos, pero las organizaciones socioambientales alertan sobre su impacto.Los data centers son grandes instalaciones que funcionan las 24 horas del día. Según EarthJustice, estos centros consumen una cantidad de energía equivalente a la de una ciudad entera para alimentar los servidores y los sistemas de refrigeración. Fernanda Soto integra la Asamblea Popular del Comahue por el Agua (APCA). Señala que los data center requieren grandes extensiones de tierra y cantidades de energía y de agua. En sintonía, Earth Justice señala que, en Estados Unidos, los impactos más sobresalientes son: gran demanda de electricidad, agotamiento de recursos hídricos, contaminación atmosférica, hídrica y acústica, y residuos electrónicos.
MENDOZA: MINERA CANADIENSE KOBREA AVANZA SOBRE TERRITORIO INDÍGENA Y ESCALA LA TENSIÓN EN LA CORDILLERA
El cuidado ambiental que hacen las comunidades de pueblos originarios en Mendoza incluye el pastoreo alternado de su ganado distribuido entre las praderas de la base de las montañas sobre la cordillera, en la localidad de Malargüe y las partes más altas de los cerros, a 3000 metros sobre el nivel del mar. Son los movimientos típicos que denominan veraneada e invernada, una práctica que implica el cuidado de la biodiversidad de su comunidad. El trabajo que realizan en comunidad, desde tiempos ancestrales, también recibe el nombre de “puesteros trashumantes”.La Lof Ranquil Ko se encuentra desde enero de este año en tensión permanente con la provincia de Mendoza por la expansión minera. De un día para el otro, la empresa canadiense Kobrea ingresó al territorio de veraneada de la comunidad, instaló sus campamentos, domos y geólogos alterando las labores de verano. Una medida cautelar de por medio obligó a la provincia a la convocatoria del mecanismo de consulta previa a los pueblos originarios, según manda el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo. Las tensiones continúan.
JUJUY GRAVE DESALOJO Y REPRESIÓN A LA COMUNIDAD INDÍGENA SANTA ROSA EN HUMAHUACA
Familias originarias de la comunidad de Santa Rosa de Humahuaca, en la provincia de Jujuy, sufrieron un violento desalojo ordenado por el juez de Primera Instancia en lo Civil y Comercial, Juan Pablo Calderón. Desde el territorio denunciaron un procedimiento arbitrario, el uso desmedido de la fuerza pública y la violación de los derechos humanos consagrados para los pueblos ancestrales.Ante el avance del operativo, las comunidades originarias de la región emitieron un llamado urgente dirigido a organizaciones de derechos humanos, medios de comunicación y al público en general.El objetivo principal es romper el cerco informativo, visibilizar la gravedad de la medida adoptada por la justicia jujeña y exigir el cese inmediato de la persecución y criminalización contra los pueblos indígenas que defienden sus territorios ancestrales.
MISIONES: DEL DESPOJO TERRITORIAL A LA PERSECUCIÓN DE QUIENES LO DENUNCIAN
En un contexto de creciente presión sobre el territorio indígena, y frente a la recuperación pacífica tras el desalojo sufrido semanas atrás en comunidad Mbya GuaraníPuente QuemadoII, desde el Equipo Misiones de Pastoral Aborigen (EMiPA) denuncian que comenzó a evidenciarse un preocupante proceso de hostigamiento que ya no se limita a los integrantes de la Comunidad, sino que alcanza también a quienes acompañan la defensa de sus derechos territoriales.En 2015, el estado (INAI) reconoció la ocupación actual, tradicional y pública de Puente Quemado II sobre las parcelas en conflicto.Sin embargo, una reciente presentación judicial realizada por el abogado del empresario forestal Alfredo Ruff solicita la detención de una integrante del EMiPA a quien atribuye encabezar las “tomas de tierras privadas”, además del secuestro de la camioneta en la que se moviliza y de todo vehículo que traslade personas hacia el territorio recuperado bajo el argumento de que serían utilizados para “cometer delitos”. También requiere la intervención de Gendarmería Nacional y la presencia policial permanente en el lugar.
VACA MUERTA: COMUNIDADES MAPUCHES RECLAMAN SUS DERECHOS EN EL CORAZÓN DEL MODELO EXTRACTIVISTA
El incumplimiento de los acuerdos por los derechos de los pueblos originarios sobre ese territorio será eje de una charla que se realizó este lunes en la Universidad Nacional del Comahue. La discusión por la extranjerización de la tierra puso el tema nuevamente en agenda.“Es una gran mentira que Neuquén es la isla de la fantasía, es un gran relato que oculta la desigualdad tremenda que hay. Nuestra comunidad mapuche, el lof Newen Mapu, está ubicada en la meseta de Neuquén. Estamos parados sobre una enorme reserva de gas, pero no tenemos gas; estamos a pocos metros de un acueducto, pero no tenemos agua y no tenemos electricidad”, explicó en diálogo con Tiempo Argentino Lefxaru Nawel, abogado y vocero de la Confederación Mapuche de Neuquén.
CATAMARCA: LA MINERA LIVENT SECÓ UN RÍO Y QUEDÓ IMPUNE MIENTRAS SE MULTIPLICAN PERMISOS PARA EXPLOTAR EN LA ZONA
El auge del litio convirtió al noroeste argentino en un territorio estratégico para la transición energética. Sin embargo, los testimonios de vecinos de Antofagasta de la Sierra muestran la otra cara del boom: degradación ambiental, conflictos por el agua y una riqueza que no se traduce en mejores condiciones de vida para las comunidades. A fines de 1997, Minera del Altiplano S.A(que a través de los años pasará a llamarse Livent, Arcadium Lithium y, actualmente, Río Tinto) inauguró el proyecto Fénix sobre el Salar del Hombre Muerto. Instalaron una planta de carbonato y cloruro de litio, con una producción anual promedio de 16.500 toneladas para exportar a sus plantas matrices en Estados Unidos y China, según precisaron en Agencia Tierra Viva. Desde entonces, se utilizan un promedio de 650.000 metros cúbicos de agua por hora, todos los días, en una región donde el balance hídrico natural ya es negativo de por sí.
ARGENTINA INCUMPLIÓ 9 DE CADA 10 METAS CLIMÁTICAS EN LOS ÚLTIMOS 2 AÑOS
Un monitoreo de Sustentabilidad Sin Fronteras, realizado junto a 26 organizaciones, advierte que 9 de cada 10 compromisos ya fueron incumplidos, no registran avances verificables o se implementan a un ritmo insuficiente.Los objetivos analizados incluyeron eficiencia energética, preservación de bosques, de la biodiversidad y reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, entre otros. Por cada dos ítems que mejoraron, casi tres empeoraron. La trayectoria negativa creció de 39 a 49 objetivos en un año. Más allá del impacto ambiental de estos incumplimientos, Argentina deja de acceder a financiamiento internacional, como bonos y créditos verdes, atado a la observancia de metas ambientales y climáticas.

S.O.S
TRABAJADORES VIALES: «EL DÉFICIT CERO SE PAGA CON EL ABANDONO DE LAS RUTAS Y VIDAS»
El Sindicato Trabajadores Viales y Afines de la República Argentina (STVyARA) cruzó al Gobierno Nacional luego de que el vocero presidencial, Adrián Ravier, admitiera que el Ministerio de Economía retiene una parte del impuesto al combustible, que por ley debería destinarse al mantenimiento de las rutas nacionales. Desde el sindicato sostuvieron que vienen “denunciando hace 2 años el desvió de fondos”, con consecuencias gravísimas para el sistema vial argentino y la Dirección Nacional de Vialidad (DNV).
EL GOBIERNO PREPARA UNA REFORMA DEL EMPLEO PÚBLICO: CAMBIOS EN SALARIOS, INGRESOS Y CARRERA ESTATAL
La iniciativa oficial contempla modificaciones en la estructura salarial, el ingreso a la Administración Pública, las evaluaciones de desempeño, los ascensos y la movilidad entre áreas. La iniciativa es impulsada por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger. ATE rechazó el planteo y advirtió que no aceptará cambios que impliquen quitar derechos a los trabajadores estatales.
¿EXTRANJERIZACIÓN DE FABRICACIONES MILITARES?
La Junta Interna de la empresa estatal denunció ante una asamblea de trabajadores y trabajadores que, en “plena disputa por las capacidades estratégicas del país, un concurso puede poner la industria argentina para la defensa bajo conducción privada y extranjera”. Fabricaciones Militares no es una empresa cualquiera, recordaron, pues “Es una empresa estatal que produce municiones, armamento, explosivos y pólvoras: capacidades esenciales para la defensa y la autonomía de la Argentina”.Sin embargo, el nuevo concurso habilita la participación de operadores privados extranjeros y establece una participación privada mínima del 51%, con mayoría en la conducción de las operaciones. El contrato podría extenderse hasta 35 años.El Estado podría conservar la propiedad de las plantas, pero ceder durante décadas la gestión de capacidades estratégicas para la defensa nacional. “¿Vamos a permitir que la producción vinculada a nuestra defensa quede bajo conducción de capitales privados y eventualmente extranjeros? Fabricaciones Militares es industria estratégica y su control es también Soberanía” se pregunta y responde la Junta Interna.
MAR DEL PLATA: EMERGENCIA PESQUERA
En medio de un contexto crítico para la industria pesquera, ingresó en el Congreso de la Nación un proyecto de ley para declarar la emergencia del sector en toda la Argentina por un plazo de 180, con el visto bueno del Sindicato Marítimo de Pescadores (SIMAPE) y la Asociación Argentina de Capitanes, Pilotos y Patrones de Pesca, la organización sindical que representa a quienes están al frente de los buques pesqueros. La iniciativa llegó desde Mar del Plata, el principal puerto pesquero de la Argentina. Fue ingresada en el Congreso por el senador radical marplatense Maximiliano Abad con el objetivo expreso de «cuidar los puestos de trabajo y «apoyar a las pequeñas y medianas empresas del sector».
PILAR: COMO EN 2001, VOLVIÓ EL TRUEQUE
El trueque, aquel mecanismo de intercambio sin dinero que se multiplicó como una de las caras visibles de la crisis de 2001, renace ahora en Pilar como respuesta a un presente económico que vuelve a apretar el bolsillo de las familias.Vecinos de Villa Astolfi pondrán en marcha el primer club el próximo 8 de agosto, en una cancha de la Sociedad de Fomento, con la intención de aliviar la falta de recursos para acceder a bienes y servicios básicos. El club funcionará con una dinámica sencilla: los participantes ofrecerán productos o servicios a cambio de otros, sin que el dinero intervenga obligatoriamente—aunque se dejará abierta la posibilidad de sumar venta tradicional para quien lo prefiera. Para aceitar los intercambios, ya se creó un grupo de WhatsApp donde los vecinos publican lo que ofrecen y lo que necesitan.

DESPIDOS Y QUIEBRAS
QUILMES: VALOT DESPIDIÓ A MÁS DE 20 OPERARIOS Y PAGARÍA EL 50% DE LA INDEMNIZACIÓN
La histórica fábrica de productos de limpieza del conurbano bonaerense Valot S.A. realizó un fuerte recorte de personal en su planta de Quilmes. Según relató Nicolás, uno de los trabajadores despedidos, el ajuste alcanzó a distintos sectores de la fábrica y aseguró que la reducción de la actividad era evidente desde hacía varios meses: “Hubo un recorte brutal en la empresa. Echaron a más de 20 operarios en dos semanas, yo entre ellos”. Conciliación Obligatoria.
TIERRA DEL FUEGO: HUELGA GENERAL DE DOCENTES FUEGUINOS SACUDE UNA PROVINCIA AZOTADA POR LOS CIERRES Y DESPIDOS
Los trabajadores de la educación exigen un salario mínimo de $3 millones y el cese de la persecución iniciaron su noveno día de paro. Reclaman el tratamiento del proyecto de ley de financiamiento.Un comunicado de la organización gremial señala que “la docencia fueguina mantiene acampes, permanencias y protestas en las tres ciudades de la provincia, exigiendo una recomposición salarial urgente acorde al Salario Mínimo, Vital y Móvil; el tratamiento de la Ley de Financiamiento Educativo; el cese de los descuentos masivos y el ajuste en la educación pública”.
TIERRA DEL FUEGO II: MIRGOR DESPIDIÓ A 296 TRABAJADORES EN DOS DE SUS FÁBRICAS
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) activó este lunes 10 de agosto protestas en Río Grande, Tierra del Fuego, contra la decisión del Grupo Mirgor de despedir 296 trabajadores de dos de sus fábricas.El grupo empresario de Nicolás Caputo, el primo hermano del ministro de Economía Luis Caputo, despidió a 223 empleados de su planta ubicada sobre la calle Einstein, de Río Grande, y 72 de la de la calle Malvinas.De acuerdo con la información recabada en el lugar, la mayoría de los trabajadores despedidos serían empleados efectivos con antigüedad en la empresa.
MENDOZA: UNILEVER CERRÓ SU PLANTA DE VEGETALES DESHIDRATADOS DE KNORR Y DESPIDIÓ A SUS TRABAJADORES
Unilever cerró su planta de vegetales deshidratados de sumarca Knorr en la localidad de Guaymallén y despidió a 60 trabajadores. Argumentó que la medida está más relacionada con el cambio de hábitos que con la actual caída del consumo.La fábrica funcionaba desde 1964, cuando estaba en manos de la firma Refinerías de Maíz, que Unilever compró en 2005 y se dedicaba a una parte específica del proceso de elaboración de sopas: era la única deshidratadora de la multinacional en el mundo y contemplaba a todo el ciclo productivo, desde el cultivo y la cosecha hasta el proceso final de deshidratación. Se abastecía de más de 20 fincas de Mendoza, San Juan y Córdoba, con una red de producción que promovía el desarrollo de la comunidad y agricultores locales. Recibía más de 15.000 toneladas de vegetales crudos al año, que se convertían en más de 3.000 toneladas de vegetales deshidratados entre escamas, granulado y polvo.
ENTRE RIOS: GRANJA TRES ARROYOS ECHO A MAS DE 250 TRABAJADORES Y A SUS DELEGADOS
(La crisis de Granja Tres Arroyos sumó un nuevo capítulo con el despido de más de 250 trabajadores de la planta La China, ubicada en Concepción del Uruguay. Los telegramas comenzaron a llegar a los empleados de una fábrica que permanece cerrada desde mayo.La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación de Concepción del Uruguay (STIA) expresaron un fuerte rechazo a las desvinculaciones y cuestionaron el accionar de la empresa.Las organizaciones sindicales señalaron que los trabajadores vienen soportando un atraso de más de cinco quincenas en el pago de sus salarios, con las consecuencias que esto genera sobre las familias.
MISIONES: ECHAN AL 20% DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA QUE PRODUCE NOBLEZA GAUCHA Y CRUZ DE MALTA
Afectada por la baja del consumo de yerba y la creciente importación desde países limítrofes, la empresa Yerbatera Misiones despidió más del 20% de su personal y, según fuentes sindicales, tendría un plan para achicar su estructura a menos de la mitad de la que venía sosteniendo.La firma, que opera una histórica planta en la provincia, está vinculada directamente con la familia del exgobernador, diputado nacional, embajador y presidente interino de la Nación Ramón Puerta, es proveedora de Nobleza Gaucha y Cruz de Malta, dos de las marcas de yerba más tradicionales de la Argentina.
FLYBONDI YA CANCELA 4 DE CADA 5 VUELOS Y NO PAGA LOS ACUERDOS CON LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS
Trabajadores de Flybondi denuncian deudas de salarios, indemnizaciones y retiros voluntarios. Los aviones que despegan ya son excepciones.Las denuncias son varias, y pueden resumirse en que la empresa no cumple con nada, no solo con los vuelos que, a lo largo de todo julio y lo que va de agosto, sufrieron un 78% de cancelaciones.En lo que respecta a sus trabajadores actuales o despedidos -estos últimos ya son más de 700- la línea aérea del empresario libertario Leonardo Scatturice debe indemnizaciones, salarios y acuerdos de retiro voluntario.
LA JUSTICIA EMBARGA LAS CUENTAS DE FLYBONDI
La Justicia embargó las cuentas de Flybondi por una deuda de 1.500 millones. La compañía no vuela y no paga sueldos, pero sigue vendiendo pasajes y el Gobierno mira para otro lado. No es casualidad. Fueron los libertarios los que favorecieron la compra de la empresa por Leonardo Scaturicce, a quien contrataron como lobbista ante Trump y al que le adjudicaron múltiples negocios con Economía, la SIDE y hasta Educación.
ROSARIO: LA BANCARIA DENUNCIO DESPIDOS EN “NACION SERVICIOS” Y SE DECLARO EN ESTADO DE ALERTA
La seccional de Asociación Bancaria denunció nuevos despidos «sin causa» en Nación Servicios, que se habrían concretado el viernes pasado. Ante esta situación, el gremio se declaró en estado de alerta y movilización, y exigió la «reincorporación inmediata» de los trabajadores despedidos, según informó en un comunicado.
LAS FLORES: CERRÓ LA TEXTIL WILL DER Y BLOQUEÓ EL INGRESO DE SUS TRABAJADORES
La empresa Will Der S.A. (conocida comercialmente como Wilder), firma emblemática del sector de indumentaria deportiva que cuenta entre sus accionistas al exentrenador de Los Pumas, Santiago Phelan, dispuso el cese definitivo de sus operaciones y la desvinculación masiva de su plantilla de trabajadores en sus dos unidades productivas.Tras un proceso progresivo de reducción de personal que achicó su dotación desde los más de 100 operarios que registraba a fines de 2023, la compañía clausuró su plante de Las Flores. dejando en la calle a otras 20 familias.En paralelo, la escalada del conflicto tuvo su cara más cruenta en la planta que la firma opera en la localidad de General Pacheco, partido de Tigre. Allí, unos 120 trabajadores se concentraron en el portón de ingreso al comenzar la semana y se encontraron con los accesos bloqueados por personal de seguridad privada que les impidió el paso.
«PIENSEN LA PRÓXIMA VEZ QUE VOTEN PORQUE LA VIDA ES POLÍTICA Y LA POLÍTICA NOS HUNDIÓ» DIJO ENTRE LÁGRIMAS UN EMPRESARIO AL ANUNCIAR CIERRE Y DESPIDOS
Los dueños culparon a la apertura de importaciones y al desplome del consumo. «Yo jamás me metí en política. Siempre creí que trabajando podía salir adelante, que la política iba por un lado y yo por el otro, pero no, la política digita nuestras vidas. Son 50 años tirados a la basura porque no pude llegar a nada, tengo que dar la cara y siento que soy una mierda», dijo uno de ellos sumido en la angustia, informa el sitio InfoGremiales. De fondo, se escucha el llanto de sus trabajadores, que tratan de contenerlo, aunque tampoco sepan cómo van a seguir.En el marco de una crisis que no da tregua a la industria textil argentina, el grupo Will Der SA cerró sus dos plantas productivas, dejando en la calle a 120 trabajadores. La empresa, que fabricaba indumentaria deportiva para marcas globales como Adidas, Puma, Lacoste, Fila, Salomon y New Balance, entre otras, no pudo sostener sus operaciones en un escenario de recesión y competencia desleal con productos que entran al país gracias a las políticas de importación indiscriminada del Gobierno nacional.
ENTRE RIOS: UN MES Y MEDIO SIN COBRAR LA INDEMNIZACIÓN
La regional Gualeguaychú de la CGT denunció que 100 trabajadores despedidos de la fábrica de baterías para automóviles UnionBat, ubicada en el Parque Industrial de la ciudad de la provincia de Entre Ríos, continúan sin cobrar sus indemnizaciones, más de un mes y medio después de haber perdido sus fuentes de trabajo.A su vez, el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas (SPIQYP) intimó a la firma a pagar los sueldos adeudados e indemnizaciones que, según también informó, no fueron abonadas, habiéndose cumplido ya los plazos legales, incluso los relacionados con la conciliación obligatoria que se dictó.
LA MATANZA: DENUNCIAN TRABAJO EN NEGRO EN OESTE ALUMINIO
La empresa metalúrgica Oeste Aluminio, de Isidro Casanova, impidió el ingreso de un inspector del Ministerio de Trabajo bonaerense y de representantes gremiales. Según la UOM La Matanza, más de 20 empleados trabajan en condiciones precarias, sin aportes y completamente desprotegidos.
UNO DE LOS 400 DESPEDIDOS DEL CONICET REALIZÓ UN HALLAZGO QUE PODRÍA TRANSFORMAR EL TRATAMIENTO DE LAS ENFERMEDADES NEUROLÓGICAS
Facundo Chrestia y Cecilia Bouzat, científicos de la Universidad Nacional del Sur, analizaron los efectos del cannabidiol (CBD, una sustancia derivada del cannabis, pero sin efectos psicoactivos) en una molécula denomina alfa-7, que interviene en procesos cognitivos y juega un rol clave en patologías relacionadas con problemas de memoria. Si bien ya existen compuestos que potencian la actividad de esta molécula, el trabajo de los investigadores abre la puerta al diseño de fármacos más eficientes para enfermedades neurodegenerativas y trastornos neurológicos.El trabajo fue publicado en la revista PNAS junto a colegas de la Universidad de Oxford y podría transformar las estrategias terapéuticas en todo el mundo. En medio de la alegría por la difusión de la investigación, Chrestia se transformó en uno de los 400 becarios posdoctorales despedidos por el Conicet.

EN LUCHA
UNA MULTITUD MARCHÓ AL OBELISCO EN DEFENSA DE LA CIENCIA Y EN CONTRA DEL AJUSTE DE MILEI
Científicos y científicas de todo el país se movilizaron este miércoles frente al Obelisco para reclamarle al gobierno por la crisis que afecta al sector y con el lema “Me pongo la camiseta para defender la ciencia argentina”.La convocatoria fue impulsada por trabajadores del CONICET, del INTI, del INTA, de la CNEA, de ARSAT y de universidades nacionales, entre otras entidades, con el reclamo que la administración libertaria que cumpla con la Ley de Financiamiento sancionada hace ya casi 300 días.Se estima que, desde diciembre de 2023, se perdieron 7 empleos por día en el área vinculada a la investigación y que la inversión proyectada para 2026 es de 0,14 del PBI, la más baja desde 1972. Semanas atrás, en un nuevo paso hacia el desfinanciamiento científico, el Conicet informó además que no renovaría las becas posdoctorales a 379 investigadores formados durante años en el país.a partir de la gestión del presidente Javier Milei «se perdieron miles de puestos de trabajo científico«, entre investigadores, becarios, técnicos y personal de organismos públicos de investigación, empresas tecnológicas y universidades nacionales: «Casi ocho puestos por día desde entonces«, agregaron. La concentración se mantuvo en línea con el paro nacional universitario, ya que gran parte de los docentes y casas de altos estudios integran la comunidad científica argentina.
LA CGT, LAS CTA Y LA UTEP AVANZAN EN LA COORDINACIÓN DE LA MARCHA CONTRA EL ENDEUDAMIENTO
Las centrales sindicales y los movimientos populares se reunieron este jueves en la sede de la CGT para definir aspectos de la movilización al Ministerio de Economía del 20 de agosto y profundizar la coordinación de acciones conjuntas. La protesta forma parte del esquema de medidas sectoriales y escalonadas definido por la conducción cegetista. De acuerdo con los relevamientos analizados por la central, se estima que alrededor de 5,3 millones de personas tienen problemas para pagar sus deudas, contraídas en buena medida para afrontar gastos básicos y, particularmente, para poder llenar la heladera.
RIO GALLEGOS: MASIVA MARCHA DE MUNICIPALES
A las 10 de la mañana de este jueves, el portal de la agencia Noticias Argentinas, informa que “Una multitud humana está tomando las calles y la ciudad de Río Gallegos, desatando una furia colectiva contra el feroz ajuste económico. Más prudente, el diario Tiempo Sur informa hoy que “Trabajadores municipales de Río Gallegos protagonizaron este jueves una masiva movilización en reclamo por los recursos de coparticipación destinados a la capital santacruceña.La jornada comenzó con una concentración desde las 9:00 en el Colegio República de Guatemala, en Chacabuco y Orkeke, y continuó con la marcha de los trabajadores hacia la Legislatura Provincial”.La convocatoria fue realizada por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) bajo la consigna “La coparticipación sostiene a Río Gallegos”.Desde el gremio señalaron que una reducción de los recursos afectaría la capacidad del Municipio para sostener salarios, puestos de trabajo y servicios municipales.
SE PREPARA UNA ‘MARCHA DE LA BRONCA’ PARA SEPTIEMBRE.
Así lo adelantó Miriam Bregman: “Estamos proponiendo eso a otras organizaciones que vienen peleando. Todos los días nos enteramos del cierre de una fábrica, está la situación de Fate que no se resuelve, en las grandes multinacionales como Georgalos o Fraft están aplicando la reforma laboral, aprovechando que tienen una legislación que hacía años venían pidiendo para recortar derechos a los trabajadores. ¿Por qué tenemos que ser esclavos? ¿Por qué tenemos que ser esclavas? Que la bronca se transforme en lucha, que la saquemos a la calle. ”
CUANDO LA LUCHA PAGA: EN RÍO NEGRO, ATE CELEBRÓ EL PASE A PLANTA PERMANENTE MÁS GRANDE DE LA HISTORIA
«Los derechos no se mendigan, se conquistan», celebró ATE.En un hecho histórico para la provincia y una decisión contracultural para los tiempos libertarios a nivel nacional, la Legislatura de Río Negro aprobó ayer el pase a planta permanente de 4.200 trabajadores contratados del Estado provincial. Se trata de una medida que venía siendo reclamada y que otorga estabilidad laboral a agentes que cumplían funciones bajo modalidades transitorias, sin implicar la incorporación de nuevo personal ni la creación de cargos extra.
PABLO MOYANO DESAFIÓ AL GOBIERNO Y ANTICIPÓ MÁS MOVILIZACIONES: “LOS PRÓXIMOS GOLPES SON EN LA CALLE”
El dirigente de Camioneros encabezó una asamblea con más de 500 trabajadores de Reginald Lee, embotelladora y distribuidora oficial de Coca-Cola, donde se anunció la incorporación de adicionales por pago por bulto y presentismo. Anticipó que se busca avanzar próximamente con incrementos para los trabajadores de Caudales y para unos 3.000 choferes de LaSerenísima.También confirmó la participación del gremio en la movilización de la CGT al Ministerio de Economía del 20 de agosto. En su intervención, el dirigente vinculó el escenario político con los resultados electorales y las próximas movilizaciones sindicales. “El primer golpe lo tuvieron en Santiago del Estero cuando perdieron las elecciones ylos próximos golpes son en la calle”, afirmó.“El Gobierno niega todo, niega que haya inflación, que haya despidos, dice que sacó gente de la pobreza y nosotros hacemos ollas populares y cada vez más gente sale a pedir su plato de comida”, sostuvo.
SANTA FE: GENERAL MOTORS LEVANTA LAS SUSPENSIONES, PERO RECORTA LA JORNADA LABORAL
La planta de Chevrolet en Alvear de General Motors retomará la producción de manera continua tras un año de suspensiones, pero con un nuevo esquema que reduce la jornada de nueve a seis horas diarias. La medida, acordada con SMATA, busca sostener el empleo en un contexto de caída del mercado automotor y fuerte irrupción de vehículos de origen chino.
SANTA FE II: EXTIENDEN LA CONCILIACION OBLIGATORIA EN PAMPA ENERGIA
El conflicto por la continuidad de laplanta de caucho sintético de Pampa Energía, ubicada en Puerto General San Martín, en el Cordón Industrial de Santa Fe, tendrá una nueva instancia de negociación. Este martes 11 de agosto, durante una audiencia realizada en la sede local del Ministerio de Trabajo de Santa Fe, se resolvió prorrogar la conciliación voluntaria, con efectos de obligatoria, hasta el próximo 21 de agosto.La decisión permite extender el ámbito de diálogo entre las partes mientras se buscan alternativas frente a la decisión empresarial de cesar la producción en la única planta de caucho sintético del país.
RAMALLO: LA UOCRA SE MOVILIZO EN TERNIUM
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y trabajadores de la contratista Techint frenaron sus tareas en la planta siderúrgica de General Savio para marchar de manera unificada hacia las dependencias administrativas de Ternium, con el objetivo de elevar una demanda salarial de forma directa a la firma.El foco del reclamo es la inminente finalización del contrato cuatrienal de obras y mantenimiento que une a Techint con el gigante siderúrgico, cuya fecha de vencimiento está fijada para el próximo 20 de septiembre. Según remarca la representación sindical, la contratista se negó de manera sistemática a incorporar dentro de los costos del nuevo período un esquema de recomposición salarial basado en la grilla local, optando en su lugar por liquidar los haberes únicamente en función de la paritaria nacional del sector.
MAR DEL PLATA: TOLEDO ABONARÁ EL 100% DE LOS SALARIOS TRAS LA INTERVENCIÓN GREMIAL
La empresa Supermercados Toledo abonará el 60% restante de los salarios adeudados y completará así el pago de los haberes de sus trabajadores.La definición se produjo luego de los reclamos y las gestiones desarrolladas conjuntamente por el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA), Camioneros, UATRE, Maestranza y el cuerpo de delegados de la compañía.
PAMI: LA JUSTICIA ORDENO REINSTALAR A TRABAJADORES DESPEDIDOS
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) logró la reincorporación de trabajadores de PAMI que habían sido despedidos sin causa por la gestión de Javier Milei durante el mes de abril. medida llega a partir de la decisión del Juzgado Nacional de 1ra Instancia del Trabajo nro. 77, el cual dio lugar a una cautelar presentada por ATE, obligando al Gobierno a reinstalar en sus puestos de trabajo a los despedidos. “Desde la primera cesantía decidimos que íbamos a confrontarlos en todos los planos. No sólo dimos la batalla judicial, se multiplicaron los paros y fueron numerosas las protestas en la sede central de la obra social”destacó Rodolfo Aguiar, secretario general del sindicato.
PARO DE JUDICIALES CONTRA EL TRASPASO DE COMPETENCIAS DEL FUERO PENAL A CABA
La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) inició este jueves un nuevo paro de 24 horas en todo el fuero Penal Ordinario y los Ministerios Públicos. Denuncian que la ratificación del Cuarto Convenio de Transferencia y el intento de cierre de la Justicia Nacional de Menores buscan «desarticular y vaciar» el fuero nacional para concentrar poder en la administración porteña. El paro se sintió con fuerza en los tribunales de la calle Talcahuano, los juzgados correccionales y las fiscalías y defensorías nacionales. El gremio ratificó que, «no vamos a permitir que, mediante el cierre de fueros o el vaciamiento de sus competencias, se avance sobre la Justicia Nacional».
FUNES: PARO EN E LICEO AERONÁUTICO DE FUNES: ATE RECLAMÓ POR LA SALUD Y UNA RECOMPOSICIÓN SALARIAL
Trabajadores civiles y docentes realizaron un cese de actividades y una volanteada en la localidad vecina a Rosario. Denuncian dos meses sin prestaciones de OSFA/IOSFA, descuentos salariales que cuestionan y un fuerte atraso en los ingresos del personal del establecimiento. Señalaron que los docentes del Liceo Aeronáutico perciben salarios alrededor de un 40% inferiores a los de docentes de la provincia de Santa Fe, una diferencia que consideran insostenible.
CABA: LA UOM CAPITAL MOVILIZÓ A MÁS DE 300 DELEGADOS FRENTE A TRES EMPRESAS METALÚRGICAS
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Seccional Capital llevó adelante una contundente movilización frente a las empresas Miguel Smich, Gamasonic y Rilo, en defensa de los derechos laborales y sindicales de los trabajadores.Más de 300 delegados metalúrgicos participaron de la protesta para expresar su rechazo a una reforma laboral que las firmas pretenderían aplicar.Según denunció el gremio, las medidas buscan limitar la actividad sindical dentro de los establecimientos y profundizar las condiciones de precarización laboral.
JUJUY: DESPIDEN A 180 TRABAJADORES POR LA PARALIZACIÓN DE LA RUTA 34 Y APUNTAN A NACIÓN
La empresa contratista paralizó de manera definitiva las tareas en la Ruta Nacional N°34 y despidió a toda su plantilla de obreros debido a una millonaria deuda de certificados no saldados por parte de Vialidad Nacional. La UOCRA denunció el abandono de los puestos de trabajo y acompaña las medidas de fuerza con cortes parciales en la traza vial, mientras aguardan gestiones urgentes del Ejecutivo provincial en Buenos Aires.
EL 87% DE LOS TRABAJADORES ESTATALES DEBE PLATA Y MUCHOS TIENEN DOS EMPLEOS
Un relevamiento elaborado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en todo el país sumó cifras alarmantes al debate por la crisis de morosidad y de familias endeudadas, tras las declaraciones del presidente Javier Milei, el ministro de Economía, Luis Caputo, y el presidente del Banco Central, Santiago Bausili, quienes minimizaron la situación y descartaron la posibilidad de algún plan oficial de rescate.Según el estudio realizado por ATE, el 87% de los trabajadores estatales del país tiene deudas vigentes y un 73% está endeudado con entidades financieras y prestamistas para poder afrontar gastos cotidianos como alimentos, medicamentos, alquileres o indumentaria.El 55,4% de los encuestados admitió que tiene algún otro trabajo, además de su empleo en el Estado, para poder llegar a fin de mes.Dentro de ese universo, quienes se ven más afectadas son las mujeres, que representan el 56% de quienes tienen más de un empleo.Además, el 34% de las mujeres informó que tiene que trabajar más de 8 y hasta 12 horas diarias.
REFORMA LABORAL: UN GREMIO CONSIGUIÓ QUE LA JUSTICIA PROTEJA SU CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 77 hizo lugar a una presentación del Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP) y dictó una medida cautelar que suspende para ese gremio la aplicación de dos artículos de la ley de reforma laboral. Uno de ellos es el que elimina la ultraactividad y hace que caigan los convenios colectivos de trabajo si las empresas no se ponen de acuerdo con los sindicatos para renovarlos.Así, el convenio que protege a trabajadores de cine, teatro, circos, extras de televisión y publicidad, parques de diversiones, salones de juegos, confiterías bailables, clubes nocturnos, estadios de espectáculos -como el Movistar Arena o el Luna Park-, y otros sectores, conservará su vigencia aún si no se firma la renovación.