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Colgados de un piolín.
Los desocupados de la semana: científicos, técnicos, albañiles, heladeros, metalúrgicos y más.
ATUCHA. Este viernes, el gobierno anunció que habrá ajustes en el plan nuclear de la Nación. La empresa que gestiona la central de Atucha, Nucleoeléctrica Argentina SA (NASA), avisó que se vienen los despidos masivos. Ya son 250 los telegramas enviados, en su mayoría con veinte años de actividad y que están abocados a la tarea de Gestión de los proyectos en marcha. Temen que el número de técnicos especializados despedidos pueda elevarse a 600.
ALIMENTOS MODERNOS. La fábrica holandesa de alimentos congelados, Farm Frites Internacional, presentó ante el Ministerio de Trabajo el Procedimiento Preventivo de Crisis, paso previo a los despidos masivos. Ya habían intentado con retiros voluntarios pero nadie aceptó el ofrecimiento. En la última reunión en el Ministerio de trabajo adelantó, frente a los representantes del gremio de la Alimentación, que va por el plan B y se vienen los despidos.
FREDDO. Por una ‘reestructuración’ la conocida fábrica de helados otorgó en los últimos meses 150 retiros ‘voluntarios’. Quieren dedicarse a la producción y que de la comercialización se ocupen las franquicias. Hasta ahora, la empresa es dueña de 120 de las 200 heladerías con su marca. Ya empezaron los despidos en atención telefónica y la comisión interna denuncio tres censanteados en el call center.
DIARCO. Una sucursal de la provincia de Mendoza cerró sus puertas sin previo aviso. Son 30 los trabajadores que quedaron en la calle.
CHEMTON. Quebró la fábrica de plásticos Chemton y dejó a 60 empleados en la calle. Los dueños de la Pyme de Moreno, dejaron una carta en donde explica que les resulta imposible mantener el pago de los salarios por el alto costo de la materia prima. Bajaron las persianas y se fueron, luego de mandar sesenta telegramas.
VERLOP. En otra localidad bonaerense, Bolívar, la fábrica de calzados Verlop que llegó a contar con 140 obreros, se quedará solo con 33, más de 100 personas sin trabajo. En diciembre de 1017 había despedido a 16 trabajadores, ahora optó por los retiros voluntarios hasta llegar a la meta de reducción de personal. La producción decayó de 1500 a 350 pares diarios. La empresa produce las zapatillas Pacha para Le Coq Sportif.
CRESTA ROJA. Fernando Gray, intendente de Esteban Echeverría, denunció nuevos despidos en la planta de Cresta Roja.“Es una enorme tristeza enterarnos que siguen despidiendo trabajadores”, explicó Gray desde sus redes sociales.“Años atrás los portones de Cresta Roja veían pasar camiones repletos de productos. Hoy están cerrados y allí los trabajadores encuentran planillas de excel que les dicen cuando recibirán sus indemnizaciones”, lamentó el intendente en Twitter. Se desconocen aún las cifras de cesanteados.
OBRAS PÚBLICAS. Frenaron las obras de repavimentación en la ruta 11 de Chaco. Desde hace un mes que no trabajan, hubo vacaciones adelantadas y suspensiones. Cada vez parecen más cerca los despidos de los 87 obreros que están allí trabajando. Mientras tanto, la paralización de la obra pública en Salta y Jujuy provocó que 8.000 obreros de la construcción quedaran sin trabajo.
ASIGNACIONES FAMILIARES. El ajuste en las provincias no solo se nota en la paralización de obras públicas, en Chubut, el gobernador Arcioni repudió el recorte a las asignaciones familiares que afectará a 95 mil trabajadores de esa provincia. Propondrá crear un bloque regional para frenar ese ajuste. En algunas zonas significa una reducción que puede llegar al 75% menos. Hasta ahora, el monto general era de $1.578 para los trabajadores en relación de dependencia con salarios más bajos y ascendía a entre $3.155 y $3.407 para los registrados en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y departamentos de Catamarca, Jujuy y Salta, entre otras zonas. En el marco de la aceleración de la reducción del déficit acordada con el FMI, el Gobierno había asegurado que la contención social quedaría al margen del ajuste. Este será el primer recorte en ese ámbito
DESOCUPACIÓN En trelew, la recesión se hace sentir. Tres cuadras de cola, desde la madrugada, por algún puesto de trabajo en una minera que puso un anuncio. La mayoría de la gente fue a ofrecerse para «hacer lo que sea», incluso sin saber de qué se trataba la minería. Había trabajadores de la construcción, mecánicos, ingenieros, estudiantes, torneros, carpinteros, ex empleados de comercios e industrias locales, que hoy no consiguen un trabajo en ninguna parte, graficó el diario de Chubut.
RHEEM. En Catamarca, la fábrica de termotanques Rheem detuvo su producción hasta mediados de agosto. Se trata de la firma metalúrgica Finpak, radicada en la provincia de Catamarca y propiedad del grupo Garovaglio y Zorraquín, que viene achicando su estructura productiva y comercial desde 2016, cuando decidió no continuar con sus líneas de heladeras y freezers para concentrarse solamente en la producción de sus termotanques eléctricos.
BRINGHSTON. En Tierra del Fuego, serían 33 los despidos por la “readecuación” de la producción en la empresa Bringhston: siete en el sector de limpieza, quince de cocina y once de seguridad. “A mí me llamaron quince compañeros del sector de cocina a quienes llamaron para ser notificados y la verdad que es más que preocupante, la situación es desesperante porque son quince familias”, añadió el dirigente gastronómico de Tierra del Fuego, Ramón Calderón. El ajuste de la electrónica se produjo en el área a cargo del cattering.
TELAM. La Cámara Nacional del Trabajo rechazó una medida cautelar presentada para la reincorporación de 354 despedidos. La agencia Télam está paralizada a partir del conflicto desatado por el brutal ajuste de Hernán Lombardi, que despidió a 354 de los casi 900 personas que trabajaban en la agencia estatal. Muchos de ellos, con estudios en el exterior o más de 20 años de antigüedad en la empresa.
Cifras oficiales: Durante el mes de mayo se perdieron 27 mil empleos, según el Indec. Es por el freno registrado en la actividad económica. Además, la expectativa de creación de empleo se ubicó en el peor nivel en años.
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Gerardo Montes de Oca: “El turismo comunitario es una forma de encontrar algo creativo para poder sostenerse”
El docente y artista Gerardo Montes de Oca contó cómo nació el proyecto de turismo comunitario en Isla Maciel, a partir de una experiencia pedagógica que comenzó con la realización de murales y que con el tiempo se transformó en una propuesta turística y cultural. En el marco del Primer Encuentro de Turismo Comunitario Urbano de Latinoamérica, realizado en Isla Maciel entre el 17 y el 20 de septiembre, explicó cómo el proyecto busca romper con el estigma histórico del barrio, recuperar su identidad y generar alternativas de economía comunitaria. Del encuentro participaron proyectos de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Uruguay y Venezuela.
LCV: Gerardo, ¿nos podés contar un poquito de qué se trata todo esto?
Gerardo Montes de Oca: “El Primer Encuentro de Turismo Comunitario Urbano de Latinoamérica se dio a partir de que hace aproximadamente nueve años empezamos a hacer turismo comunitario en Isla Maciel, a partir de varios proyectos que fueron sucediendo. Primero, de una manera pedagógica. Yo soy profesor de la escuela secundaria Isla Maciel, profesor de Arte, y hace unos doce años la directora, Carla Fodor, nos propuso a los docentes armar proyectos que vincularan al barrio con el turismo.”
LCV: ¿Cómo surgió esa idea?
Gerardo Montes de Oca: “Era una práctica pedagógica, una idea que surgió porque una alumna había comentado: ‘¿Por qué si en La Boca hay turismo, en mi barrio no?’. Todos sabemos que Isla Maciel está solamente separada por el Riachuelo de La Boca, y eso fue como un desafío que nos propuso empezar a pensar el barrio desde otro lugar. Yo, que me dedico al arte, la verdad que lo primero que pensé fue armar un circuito de murales, que hoy por hoy lleva más de mil murales pintados en todo el barrio. Y a partir de esa actividad y del museo comunitario que se empezó a generar en la escuela, en el espacio del Zoom, se fue formando a través de los años esta posibilidad.”
LCV: ¿Y cómo se transformó esa experiencia en una propuesta turística?
Gerardo Montes de Oca: “Armamos un museo y empezamos a hacer actividades turísticas a partir de que algunas agencias empezaron a proponernos eso. Con el correr del tiempo surge la posibilidad de armar un primer encuentro de turismo comunitario urbano. Urbano es importante decirlo porque es en la ciudad y, en la región, somos pioneros en esto. Entonces se hizo del 17 al 20 de septiembre este encuentro, en el que participaron otros proyectos de Latinoamérica, de Brasil, de México, de Chile y de Uruguay.”
LCV: Quiero volver al origen, a la Escuela Secundaria Nº 24 de Avellaneda, al proyecto que se llama Pintó la Isla. ¿Cuál es, además de la intención de apropiarse del barrio y de tener orgullo del barrio, el otro sentido que ustedes le encuentran a esta actividad de trabajo cultural con los chicos de la zona?
Gerardo Montes de Oca: “Principalmente, cambiar una imagen negativa del barrio, romper un estigma. Porque a partir de que el barrio se empieza a visibilizar con los murales, con el arte y con artistas muy reconocidos que vienen a pintar, naturalmente lo que empieza a pasar en Isla Maciel es que empieza a haber otro relato del que ya había. Todos sabemos que en su momento los medios, y también hay una realidad, mostraban que hace unos veinte o treinta años la isla era un barrio bastante peligroso. Con el correr de los años eso fue cambiando, pero ese estigma nunca se subsana hasta que se empieza a hablar de otra manera del barrio. Entonces creo que el objetivo principal del proyecto Pintó la Isla, que es netamente artístico y que tiene que ver con el color, con las imágenes y con los mensajes que hay en esos murales, es que la gente pueda venir a conocer el barrio, que pueda caminar, que pueda sentirse cómoda y conocer a sus vecinos. Ese es un poco el objetivo. Y cuando la gente del barrio pinta, está pintando su realidad, pinta aquello que tendría ganas de tener; hay una proyección de deseo y también una presencia realista de lo que sucede en la isla.”
LCV: ¿Hay temáticas que ustedes deciden no pintar?
Gerardo Montes de Oca: “Sí. Dentro del proyecto hay imágenes y temáticas que no pintamos. No hacemos murales que tengan que ver con la violencia, ni tampoco murales que sean partidarios o que hagan apología de las drogas, ni cuestiones religiosas.”
LCV: ¿Cómo trabajan con los artistas que llegan al barrio y con los vecinos para decidir qué queda plasmado en las paredes?
Gerardo Montes de Oca: “El vecino tiene la última palabra sobre lo que viene a proponer el artista. Dentro del proyecto hay diferentes dinámicas: murales que pintamos con los chicos de la escuela, algún taller de mural donde puede participar algún vecino, y lo que más pasa es que vienen artistas de todo el mundo a pintar. Cuando vienen, traen un boceto, una imagen, y el último que tiene la decisión sobre esa imagen y sobre lo que se va a pintar es el vecino. También tiene la posibilidad de participar y decidir qué quiere que aparezca en su pared. Hay grafitis, como en todo barrio, pero hay diferentes zonas dentro del barrio. Hay una zona que es más de graffiti, donde las paredes están más liberadas a las pintadas y a la estética del graffiti. Y hay, de repente, frentes enteros pintados con imágenes. Hay mucha imagen de naturaleza, muchas flores, muchos vecinos pintados y también imágenes de oficios.”
LCV: ¿Cómo es el proceso con los muralistas reconocidos? ¿Mandan propuestas, las conversan con ustedes y con los vecinos?
Gerardo Montes de Oca: “Habitualmente el artista no está en el país y a veces me dice: ‘Mirá, llego en dos meses o llego en un mes’. Me va mandando el boceto y yo voy buscando primero la pared, porque hay muchas, y voy hablando con los vecinos, les voy mostrando. Habitualmente los vecinos no tienen ningún problema. Es un proyecto que está súper aceptado y cuidado. Los vecinos inclusive te exigen que uno les pinte el mural porque lo esperan mucho. Entonces, mayormente, pasa eso. Con respecto a ese proceso, se va haciendo a veces de manera virtual y, cuando ya llegan al barrio, más o menos el vecino sabe qué es lo que el artista va a pintar.”
LCV: Durante muchos años Isla Maciel estuvo asociada a una historia de prostitución y trata de personas. ¿Cómo está hoy esa situación y se plasma de alguna manera en las paredes?
Gerardo Montes de Oca: “Ya no hay burdeles, ya no hay trata de personas tampoco, porque lo que pasaba en Isla Maciel es que lo que generaba ese negocio de prostitución no era gente del barrio, era gente que hacía trata de personas. Eso ya no sucede. Sí hacemos algunos tours temáticos y hay uno que tiene que ver con género, donde se habla también de todo ese proceso. Pero la verdad es que los artistas no hacen hincapié en eso. Mayormente no recuerdan el barrio desde ese lugar. Lo que hicimos nosotros en su momento fue pintar toda una calle, que era esa calle donde las mujeres se asomaban a la puerta y que eran trabajadoras. Se pintó toda una escena de murales, como una forma de resignificar ese espacio, pero en ningún momento haciéndonos cargo de que era el lugar de la prostitución, sino simplemente dándole color y dándole otro mensaje.”
LCV: Isla Maciel también tiene una historia muy fuerte vinculada al trabajo, a los frigoríficos y a los cambios económicos del barrio. ¿Cómo leen hoy esa historia?
Gerardo Montes de Oca: “Es increíble leer la isla desde la economía, desde todo ese proceso que fueron los años 90, y cómo un barrio que fue, en la década del 20 y en la década del 30, uno de los primeros barrios obreros de Buenos Aires, con 17 mil empleados que entraban a trabajar a los frigoríficos, con el correr del tiempo fue perdiendo ese potencial y fue quedando prácticamente al borde. Ahí fue cuando el barrio se puso complicado, pesado. Quienes son vecinos muy antiguos deben recordar perfectamente cuando cruzar con el barco al continente no era una aventura, sino algo diario que se hacía para ir a trabajar de un lado hacia otro. Y además, ni siquiera estaba tan sucio el Riachuelo.”
LCV: Ese cruce entre Isla Maciel y La Boca sigue existiendo.
Gerardo Montes de Oca: “Sigue sucediendo. El bote cruza a La Boca y ese es el cruce mucho más rápido, porque el cruce peatonal del Puente Nicolás Avellaneda pertenece a Nación y las escaleras mecánicas no están funcionando. Entonces es tremendo tener que subir esos pisos. Son como veinte metros de alto y hacerlo, ir y venir todos los días. Es terrible. Preferible el bote toda la vida.”
LCV: Pero el bote cruza sobre un Riachuelo que sigue contaminado.
Gerardo Montes de Oca: “El Riachuelo, obviamente, sigue contaminado. Lo que pasó en estos últimos años fue que, como se dejó de dragar, la contaminación que estaba en la arena, lo que estaba en el fondo, empezó a permitir que apareciera vida. Nosotros en verano vemos cardúmenes de sábalo, vemos cigüeñas, tortugas de río y carpinchos. Yo los he visto. Obviamente que está contaminado, pero al no dragarse, como se profundiza cuando se draga para que pasen los barcos y como ya no pasan barcos, hace que la vida, la biodiversidad del río, empiece a aparecer.”
LCV: El Primer Encuentro Latinoamericano de Turismo Comunitario Urbano reunió a proyectos de distintos países. ¿Qué pudieron encontrar en común?
Gerardo Montes de Oca: “Los resultados fueron que en toda Latinoamérica, y en la gran mayoría de los barrios populares, estamos atravesados por las mismas situaciones. Y, por otro lado, proyectos autogestivos como el nuestro ocupan el lugar del Estado. Es otra posibilidad de desarrollar una economía de base comunitaria. Esto está pasando en todos estos países de los que estamos hablando y es una forma de encontrar algo creativo para poder sostenerse, poder salir adelante, poder generar una salida laboral. Se construyeron un montón de redes, tanto con Venezuela como con Colombia y Uruguay.”
LCV: ¿Y hacia dónde apuntan a partir de ahora?
Gerardo Montes de Oca: “Hay un montón de proyectos que van a empezar a suceder a partir de ahora. El año que viene el segundo encuentro va a ser en Valparaíso, en Chile, otra región con una historia también maravillosa. Estamos muy emocionados, muy contentos. Para nosotros recibir tanta gente en el barrio fue una organización de todo un año y terminamos el último día bailando con los vecinos en la calle, con la gente de las organizaciones. Fue muy emotivo y muy lindo.”
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Daniel Ricci: “Los estudiantes piden cursar por Zoom porque no les alcanza para pagar el colectivo”
Daniel Ricci, dirigente de los trabajadores universitarios, se refirió al paro de 48 horas realizado en reclamo de la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario, la recuperación salarial y mayores recursos para las universidades nacionales. También analizó el impacto de la crisis económica sobre estudiantes y docentes, el deterioro de la educación pública y el modelo económico impulsado por el Gobierno.
LCV: ¿Cómo se va a llevar adelante el paro de 48 horas realizado en reclamo de la aplicación de la Ley de Financiamiento, las paritarias y todo lo que vienen reclamando hace ya demasiado tiempo?
Daniel Ricci: “Nosotros venimos con un plan de lucha desde que Milei es presidente. Ahora estamos apuntando principalmente a la movilización del 15 de octubre, en la cual va a haber una nueva movilización nacional. Todos los gremios universitarios, juntamente con la FUA y los rectores, vamos a Plaza de Mayo para volver a pedir el apoyo del pueblo argentino y expresar que se cumpla la ley. Esto significa recuperar un 33% del salario que perdimos los trabajadores universitarios y también recuperar los presupuestos para que puedan funcionar las universidades nacionales.”
LCV: ¿Cuál ha sido la repercusión del paro hasta el momento?
Daniel Ricci: “El paro fue prácticamente total, tanto lo que hicimos la semana pasada como la semana anterior. La verdad que esto está expresando la unidad de toda la comunidad universitaria y de todos los trabajadores universitarios en rechazo de las políticas de ajuste de Milei a la universidad pública. Por eso tenemos que salir hacia afuera, buscar el apoyo de la sociedad, como ya lo hicimos en las cuatro marchas nacionales. Esta será la quinta. También tenemos que pedirles a los diputados y senadores que, cuando traten el Presupuesto Nacional para 2027, contemplen la misma Ley de Financiamiento Universitario que ellos aprobaron.”
LCV: Hay una profunda preocupación respecto de si hoy se podría reeditar el volumen y el entusiasmo de la primera o incluso de la segunda marcha. ¿Hay en la sociedad una receptividad o una suerte de cansancio frente al hecho de que el Gobierno se mantiene en sus trece, no pone el dinero e incumple con la ley?
Daniel Ricci: “Mirá, nosotros estamos viendo que este Gobierno tiene una crueldad y una insensibilidad absoluta, no solo hacia las universidades públicas, sino también hacia las personas con discapacidad, el resto de la comunidad educativa y los jubilados, a los que cagan a palos todos los miércoles. También hacia los trabajadores, que vemos cómo día a día pierden empleo y pierden derechos. Con lo cual está haciendo un agravio a toda la sociedad. Me parece que hoy eso se refleja en algunas encuestas que han mostrado el alto rechazo que está teniendo el presidente, en especial respecto de las políticas económicas. Yo creo que la marcha va a ser importante y que, si bien la gente está un poco agotada porque sabe que no está viendo ninguna respuesta por parte del Poder Ejecutivo, también necesita expresar el rechazo no solo a la política universitaria y educativa, sino en general a la política económica de ajuste.”
LCV: El ministro de Economía dice que no hay déficit fiscal. Pero ese déficit fiscal, para que no exista, lo terminan pagando los universitarios, las personas con discapacidad, los jubilados y todos los argentinos, y no la casta, como él dice. ¿El agotamiento es colectivo o también tiene que ver con lo individual?
Daniel Ricci: “El agotamiento es también individual. Estamos completamente sometidos en forma cotidiana a microfracasos o microimpedimentos, por goteo, en cada una de nuestras decisiones. Desde poder llegar a fin de mes y que se te acabe el mes diez días antes, hasta montones de situaciones: que tu hijo vaya al colegio, sí o no; que puedas seguir o no en la facultad. Me parece que no es solo un cansancio colectivo y político, sino que también está fuertemente enquistado en cada mañana, cuando me levanto y sé que voy contra los molinos de viento.”
LCV: ¿También se está viendo deserción de estudiantes por motivos económicos?
Daniel Ricci: “La gente hace un gran esfuerzo para llegar a fin de mes y creo que el endeudamiento es uno de los problemas principales que hoy hay en las familias de nuestro país. Mucha gente se endeuda para comer y no le alcanza. Nosotros hicimos para el día primero, porque el día primero las tarjetas, todas con tasas usurarias, le chupan el salario el primer día hábil. También hay una falta de respuesta del Gobierno nacional a esto.”
LCV: ¿Y qué está pasando con los estudiantes?
Daniel Ricci: “Lo que vemos en los estudiantes es un gran esfuerzo para seguir estudiando. Vemos cómo, a partir del día 15 o el día 20, empiezan a pedirle al docente que les dé la clase por Zoom porque no les alcanza la plata para pagar el boleto de colectivo. Frente a la imposibilidad de gastar 15.000 pesos por día de viaje que puede tener una persona que vive en el conurbano, directamente solicitan que las clases sean por Zoom.”
LCV: Eso implica también una pérdida del intercambio y de la experiencia colectiva de la universidad.
Daniel Ricci: “Sí, hay un deterioro de la calidad educativa porque obviamente no es lo mismo una clase por Zoom que una clase de manera presencial. La interacción es muchísimo más rica de manera presencial que virtual. Todos lo sabemos.”
LCV: ¿Y qué ocurre con las becas?
Daniel Ricci: “Esto se agrava porque no hay una disminución de la cantidad de becas, sino un congelamiento de las becas desde hace más de dos años para los estudiantes. Hoy, por ejemplo, las becas Manuel Belgrano están en un valor de 40.000 pesos. Imaginate que 40.000 pesos no alcanzan para pagar durante el mes los boletos de ida y vuelta. Es una semana de ir a cursar.”
LCV: Y el docente también tiene esa limitación. Llega un momento en que aparece el tema del Zoom porque tampoco puede movilizarse.
Daniel Ricci: “Sí. También vemos que los docentes tratan de tomar más horas cátedra, horas en el secundario o algunas horas de actividad dentro de su profesión. Eso lleva a un deterioro de la docencia, porque no tienen la cantidad necesaria de horas para preparar las clases, corregir exámenes y hacer todo lo que implica el trabajo del aula.”
LCV: ¿Todo esto está siendo hablado con la comunidad educativa?
Daniel Ricci: “Lo que estamos viendo, como te decía, es cómo de a poquito están destruyendo la universidad pública. Se visualiza en el presupuesto que el Gobierno plantea para el año que viene, que no tiene ningún aumento salarial ni presupuestario y ni siquiera contempla la inflación de este año. Vemos cómo día a día hay un deterioro y, obviamente, esto es lo que alertamos con las acciones, con los paros y con las marchas: demostrarle a toda la sociedad que, por más que la universidad siga funcionando y siga dando una educación de calidad, cada día que pase estamos un poco peor.”
LCV: También está el sistema científico y tecnológico, mucho más golpeado todavía que el sistema universitario.
Daniel Ricci: “Sí.”
LCV: ¿De dónde se saca la épica, de dónde se saca la fuerza moral para seguir siendo dirigente sindical en temas tan nodales al crecimiento de un país como la educación? Es mucho más que el salario del docente lo que están peleando.
Daniel Ricci: “Sí, como vos decís, la universidad pública es demasiado importante para ser solo de los universitarios. Creo que acá el modelo del Gobierno es un modelo del RIGI, del super-RIGI, del recontra-RIGI, que es un modelo extractivista para el cual sobran más de 40 millones de argentinos, porque simplemente se trata de extraer las materias primas y que no quede nada en el país. Es la reunión que el presidente tuvo con Trump, donde le garantiza sacar el litio y la energía para la salida de Estados Unidos.”
Daniel Ricci: “Y, por otro lado, lo que defendemos nosotros es el modelo de agregarle valor a nuestras materias primas. Es el modelo de un país desarrollado para los 47 millones de argentinos.”
LCV: ¿Por qué no los escuchan a ustedes cuando plantean ese modelo?
Daniel Ricci: “Yo creo que la gente está cada vez escuchándolo más. Gran parte de los que votaron a Milei de buena leche, pensando que podía llevar un cambio positivo, se están arrepintiendo. Y creo que esta pesadilla se va a terminar en 2027 con el hartazgo de los argentinos al ver cómo fracasa este modelo.”
LCV: Yo creo que el modelo no se fue nunca de la cabeza de los argentinos. Cuando votaron a este hombre, lo que estaban votando era algún control frente a ciertos descontroles. Todo el mito del negocio de las fotocopiadoras en los centros de estudiantes y muchos otros negocios que hay en la universidad. La gente creyó que esto venía contra eso, pero que no le iba a tocar el sistema en sí mismo. Entonces también hay una sorpresa: “Mirá, se está llevando puesto todo”. La pregunta era de dónde se saca fuerza ética y moral para seguir adelante.
Daniel Ricci: “Yo creo que cuando uno está del lado de los trabajadores, cuando uno está del lado de la educación pública, de la justicia social, de los valores que han llevado a la creación de la comunidad de nuestro país, ahí está la fuerza. Tengamos en cuenta que podemos ir hasta sectores de la derecha, a principios de 1800, cuando planteaban la educación pública, la Ley Avellaneda, la separación de la Iglesia del Estado y la creación de una nacionalidad argentina. Eran dirigentes de derecha que no compartían con Sarmiento, pero hablaban de la creación de una nacionalidad argentina, de un Estado nacional y de una educación.”
Daniel Ricci: “Me parece que, más allá de las diferencias que pueda haber entre los argentinos, la gran mayoría creemos en la educación pública, en la universidad pública y en la salud pública. Creemos que las Malvinas son argentinas, creemos en la soberanía, creemos que en la patria también está el otro. Y me parece que hoy lo que estamos defendiendo es eso.”
Daniel Ricci: “Y por eso de ahí uno saca la fuerza. Cuando uno ve dificultades, saca las fuerzas y dice: ‘Estamos peleando por lo que es correcto, por lo que estamos peleando por la gran mayoría de los argentinos que quieren un país realmente desarrollado, que haya trabajo para todos’. Y todos reconocemos que cuesta, que todos los días cuesta.”
LCV: ¿Y cómo se hace para sostener los principios cuando llevarlos adelante contra viento y marea también cuesta?
Daniel Ricci: “Yo hoy tengo un día en que me cuesta. No tener los principios, sino llevarlos a cabo contra viento y marea. Sostener las opiniones, las discusiones, ser docente en cada una de las cosas que decís, a veces cuesta. Pero cuando del otro lado lo que tenés es un presidente que se mata de risa en televisión y dice, en Estados Unidos, en esa entrevista que le hacía Bloomberg: ‘Yo vine a romper el Estado’, imagínense qué problema que tengo.”
Daniel Ricci: “El tipo la sigue repitiendo. Si la gente entendiera que cuando le dice ‘romper el Estado’, está hablando de romper su educación y su bolsillo cotidiano, quizás, como vos decís, tengamos un cambio el año que viene.”
LCV: ¿Creés que la sociedad está empezando a darse cuenta del rumbo que toma este Gobierno?
Daniel Ricci: “Sí. Yo creo que la gente se va dando cada vez más cuenta del rumbo que toma este Gobierno. Es un Gobierno que está favoreciendo, como decíamos, a los grupos extractivistas. Hoy, a través del RIGI, pueden importar sin pagar impuestos, generar una fábrica, incluso traer trabajadores de otros países y llevarse el litio y los minerales sin pagar ningún tipo de impuestos.”
Daniel Ricci: “O sea, la riqueza que está en el subsuelo, que según la Constitución Nacional es de todos los argentinos, se la pueden llevar sin dejar absolutamente nada en el país.”
Daniel Ricci: “Creo que eso se vio en el rechazo y en las movilizaciones por la Ley de Tierras y que cada vez está más movilizada la sociedad argentina. Y creo que le va a dar una profunda derrota a este modelo en la elección del 27.”
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Eppur si muove! Síntesis de noticias del 21 al 25 de septiembre, por Alberto Nadra
EPPUR SI MUOVE!
Síntesis semanal de noticias gremiales y sociales
del 21 al 25 de septiembre
ECONOMÍA REAL: EN CAÍDA LIBRE
CONSUMO EN SUPERMERCADOS: CAE POR SÉPTIMO MES CONSECUTIVO Y YA SE PERDIERON CASI 6.000 EMPLEOS
Sufrieron una merma del 2,1% interanual en el período, según el índice de ventas a precios constantes que publica el Indec. El acumulado del año llegó al 2,7% de caída. Los autoservicios mayoristas también retrocedieron (1,1% interanual, 2,7% en lo acumulado). La crisis de ingresos golpea de lleno al empleo del sector, ya que en julio trabajaron 95.383 personas en los supermercados, contra 100.005 en el mismo mes de 2025, lo que implica una pérdida de 4.622 puestos en apenas doce meses. A eso se suma otro millar de empleos destruidos en los autoservicios mayoristas, con lo que la total ronda los 6.000 puestos de trabajo eliminados en el supermercadismo en el último año.
LA ASOCIACION OBRERA TEXTIL DENUNCIO QUE “ALTER” DESPIDIO A TODA LA PLANTA Y REALIZO UN “VACIAMIENTO”
La crisis de Alter SAIC tuvo un nuevo este septiembre, cuando la histórica textil de Berazategui comunicó el despido de los trabajadores que todavía permanecían en la planta. La Asociación Obrera Textil (AOT) Delegación Sud cuestionó duramente el accionar de la compañía y denunció que antes de las desvinculaciones se retiró mercadería de las instalaciones. La compañía había reducido previamente su dotación de 103 a 75 empleados mediante 25 despidos y tres renuncias. También había acordado suspensiones con los gremios e iniciado un procedimiento preventivo de crisis que terminó sin acuerdo.
CORRIENTES: CERRÓ LA ÚLTIMA TEXTIL DE GOYA
Germán Timoteo Pucheta viajó desde Corrientes hasta la Cámara de Diputados de la Nación para exponer la situación de los trabajadores despedidos de Emilio Alal, la última fábrica textil que permanecía en funcionamiento en Goya. El exempleado participó de la reunión informativa «Crisis industrial, importaciones y despidos», convocada por la Comisión de Economía de Diputados. Allí relató cómo el cierre de la planta dejó a cientos de trabajadores sin empleo, sin indemnizaciones y con pocas posibilidades de reinsertarse laboralmente. En diálogo con Mundo Gremial, Pucheta apuntó contra la apertura de las importaciones, cuestionó la falta de respuestas del Gobierno nacional y advirtió que la destrucción de la industria ya no afecta únicamente al sector textil. «Mañana será el calzado, las autopartes o la metalurgia. Ningún sector está bien», manifestó.
INTA: BUSCA DESPEDIR A UNA INVESTIGADORA POR ESTUDIAR LOS EFECTOS DE LOS AGROQUÍMICOS EN EL CAMPO
La Asociación del Personal del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (APINTA) difundió un comunicado en el que expresó “preocupación” por la situación de la investigadora del organismo, Virginia Aparicio, científica de la Estación Experimental Agropecuaria (EEA) Balcarce, y denunció que atraviesa una situación de “persecución, censura y silenciamiento” dentro del organismo. Aparicio fue coordinadora en Argentina del proyecto internacional SPRINT, financiado por el Banco Mundial (BM), que en 2023 le permitió estudiar la presencia de plaguicidas en muestras humanas y ambientales en Argentina y que formó parte de un trabajo de alcance internacional. Las actuales autoridades del INTA le prohibieron difundir los resultados y ahora le abrieron un sumario por llevar a analizar al exterior las muestras tomadas en la investigación porque en el organismo no lo realizan.
CHUBUT: ALERTA POR DESPIDOS DE TRABAJADORES DE PLANTA PERMANENTE TRAS EL FINAL DE LA TEMPORADA DE LANGOSTINO
La finalización de la temporada de pesca de langostino vino con despidos y con una novedad que provocó la movilización del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA)Es que la empresa pesquera Estrella Patagónica (EPSA), de Puerto Madryn, Chubut, no solo desvinculó al personal temporario vinculado a la temporada, como ocurre habitualmente, sino que también notificó al STIA de que iniciaría el envío de telegramas de despido a entre 25 y 30 trabajadores (finalmente fueron 27) de su planta permanente. La medida por ahora permanece en suspenso debido a que, a pedido del sindicato, la Secretaría de Trabajo dictó conciliación obligatoria, pero la primera audiencia fracasó en lo que respecta a la búsqueda de algún acuerdo con el sindicato.
CAMBIAR UN EMPLEO FORMAL POR LA INFORMALIDAD CUESTA HASTA UN 27,8% DEL SALARIO REAL
Un estudio de C-P Consultora reveló que los trabajadores que abandonan un puesto registrado para pasar al cuentapropismo pierden casi un tercio de su poder adquisitivo, mientras que quienes caen en el empleo no registrado de la informalidad sufren un recorte del 13,9%. La contracara: conseguir un empleo formal es la vía más efectiva para recomponer ingresos, con mejoras de hasta el 34,3%.
SANTA FE: CIERRA UNA AUTOPARTISTA QUE ABASTECIA A GENERAL MOTORS Y DEJA SUS TRABAJADORES EN LA CALLE
La empresa Adient Automotive Argentina SRL cerrará su planta industrial de Pueblo Esther, Santa Fe, y despedirá a los 70 trabajadores que actualmente se desempeñan en la fábrica. La compañía dejará de producir en el país las butacas destinadas a la Chevrolet Tracker de General Motors y comenzará a importar esos componentes desde Brasil. La planta llegó a contar con 230 trabajadores y, además de abastecer a General Motors, produjo componentes para el modelo HRV de Honda, fabricado en Campana, provincia de Buenos Aires.
DENUNCIAN DESPIDOS MASIVOS EN FRÁVEGA TECH
Frávega Tech es la compañía de tecnología e innovación del grupo Frávega, creada hace tres años para desarrollar las soluciones digitales de la cadena de electrodomésticos más grande del país. Unas 180 personas este miércoles, según estimaciones de los propios trabajadores. La compañía no emitió comunicación oficial ni interna ni externa, por lo que las cifras surgen de cuentas que hacen los empleados que permanecen en la firma. En redes, un usuario que dijo ser trabajador despedido aseguró que fueron 77 en el sector tecnológico y unos 300 en sucursales. La falta de comunicación oficial es un denominador común en este tipo de situaciones. Los trabajadores que permanecen en la empresa son quienes, a partir de conversaciones informales y listas de contactos, intentan reconstruir la magnitud de los despidos.
VASPIA APAGO SU ULTIMO HORNO Y AUTORIZO A LOS TRABAJADORES A VENDER EL BRONCE QUE USABAN DE MATERIA PRIMA
La crisis de la metalúrgica Vaspia S.A.I.C. sumó un nuevo capítulo este martes con el apagado del último horno de fundición que permanecía en funcionamiento y la autorización por escrito a los trabajadores para disponer de la materia prima que quedaba en la planta. La fundición, en Lanús Este y fundada en 1960, ya había paralizado su producción por falta de insumos y la empresa dejó de pagar los salarios desde julio. “Nos dijeron que volquemos el horno porque hay 300 kilos de material”, relató Pablo, delegado gremial de los trabajadores, tras la audiencia de este martes ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.
AUTOPARTISTAS MULTINACIONALES CIERRAN TRAS EL FIN DE LA PRODUCCION NACIONAL DE LA AMAROK
La decisión de Volkswagen de reemplazar la actual pick up Amarok, fabricada en la planta de General Pacheco, por una nueva generación que se ensamblará localmente, pero con piezas mayoritariamente de origen chino, generó una profunda crisis en una decena de proveedores dedicados exclusivamente a fabricar autopartes para esa camioneta. Fuentes gremiales y empresarias del Parque Industrial de Pilar confirmaron que una de las empresas que ya decidió bajar la persiana es Kromberg & Schubert, un grupo alemán especializado en sistemas eléctricos y cableado para la industria automotriz. La otra autopartista que ya decidió abandonar el país es Irauto, la filial industrial argentina del grupo español Antolin. La firma fabrica techos interiores para autos y tiene una única planta en la localidad bonaerense de Benavídez. La lista sigue con PelzerSystem, perteneciente al grupo internacional Adler Pelzer, que abastecía a la Amarok de insonorizantes y alfombras y limitarán su producción Motherson, del grupo multinacional de origen indio, Caimari, empresa argentina constituida en 1956 que fabrica materiales textiles técnicos y aislantes, y Albano Cozzuol, que también vio fuertemente afectado su negocio. De los 60 proveedores locales que supo tener la terminal de origen alemán, ahora quedarán 16 para el nuevo proyecto.
MEGA SPORTS DESPIDIO A 90 EMPLEADOS Y ENTRÓ EN CONCURSO PREVENTIVO
La crisis se produjo en un escenario marcado por la caída del consumo, las bajas ventas de indumentaria y calzado deportivo y el crecimiento de las importaciones en reemplazo de parte de la producción nacional.Las cesantías en Mega Sports afectaron a vendedores, encargados y trabajadores administrativos de distintas sucursales. Varias decenas de trabajadores lograron el pago de un salario, aunque en dos cuotas, luego de quese movilizaran frente a la sede de la compañía.Sin embargo, las liquidaciones finales, indemnizaciones, vacaciones y aguinaldos continuaban impagos para la mayoría de los despedidos. Hasta este mes, la empresa mantenía operativos entre 26 y 27 establecimientos.
EL 76% DE QUIENES SE ENDEUDARON LO HIZO PARA PAGAR ALIMENTOS, SALUD, TARIFAS Y SERVICIOS
Los datos surgen del Monitor de Opinión Pública (MOP), un estudio desarrollado por Zentrix Consultora con el propósito de relevar percepciones políticas y económicas de la población residente en la Argentina. El deterioro del poder adquisitivo se refleja en la fecha del mes en que se corta la capacidad de gasto. A nivel nacional, el 65% de los argentinos se queda sin ingresos antes del día 20, el 44,4% no supera el día 15 y el 12,2% ni siquiera llega al día 5.Ese cuadro tiene una traducción directa sobre el nivel de endeudamiento de los hogares. El 60,2% de los argentinos tomó alguna deuda o crédito en los últimos seis meses, una proporción que trepa al 70,2% en la clase baja y al 67,1% entre los jóvenes de 18 a 39 años, los dos segmentos más comprometidos por la falta de ingresos. El destino del crédito confirma que se trata de una necesidad y no de una decisión de consumo: el 55,6% de quienes se endeudaron lo hizo para cubrir alimentos y salud, y otro 20,4% para pagar tarifas y servicios. En la clase baja, la suma de ambos motivos supera el 85%, contra menos del 60% en la clase alta, donde el crédito se reparte de manera más pareja con la compra de bienes durables.
¿Y EL CRECIMIENTO CON Y SIN DINERO? MAS DE 15 MILLONES DE ARGENTINOS EN LA POBREZA
La pobreza alcanzó al 32,3% de las personas durante el primer semestre de 2026 y la indigencia llegó al 7,5%, según los datos del Indec. Frente al semestre anterior, los dos indicadores subieron: la pobreza avanzó 4,1 puntos, 15.56 millones de argentinos, y la indigencia, 1,2, 3,6 millones de argentinos. Sin embargo, según el Centro de Economía Política Argentina (CEPA), la Canasta Básica Total —la que fija la línea de pobreza—está subestimada porque su actualización no reflejaría adecuadamente el peso de servicios y transporte. Esos gastos, apunta en un informe, aumentaron con fuerza y, si la canasta no los acompaña, algunos hogares pueden quedar estadísticamente por encima de la línea de pobreza, aunque sus ingresos sigan ajustados.
¿CUÁNTOS EXTRANJEROS SE ATIENDEN REALMENTE EN EL GARRAHAN?
“La idea de que hay ‘tours sanitarios’ que vacían al sistema de salud es nefasta y falsa: la presencia de extranjeros no residentes en los hospitales públicos es marginal. En el Garrahan, las propias estadísticas institucionales la ubican en el 0,35% promedio”, indicaron desde la junta interna del hospital. Este porcentaje, que indicaría que cada mil pacientes del hospital solo hay entre tres y cuatro extranjeros no residentes, no difiere demasiado de los datos surgidos de un informe del portal Chequeado.com. Allí se indica -con cifras de 2024- que los extranjeros no residentes atendidos en el Garrahan abarcan el 0,46% de las consultas, el 0,59% de las internaciones y el 0,67% de las prestaciones del Hospital de Día. En el global, incluyendo los tres ítems, se trata del 0,48% de las prestaciones del hospital pediátrico.
TRABAJADORES EN LUCHA
NEUQUEN I: LOS TRABAJADORES PARALIZAN LAS ACTIVIDAD DE TECPETROL, LA PETROLERA DEL GRUPO TECHINT
Más de 500 trabajadores de la empresa Tecpetrol, la petrolera del Grupo Techint, llevaron adelante un paro este lunes en el yacimiento Los Toldos, ubicado en la localidad de Rincón de los Sauces. La medida de fuerza influye de manera directa en la edificación de la futura planta de procesamiento de hidrocarburos de la empresa del Grupo, una de las obras más importantes de desarrollo productivo de la región.
NEUQUEN II: LA UOCRA ABRIÓ UNA NEGOCIACIÓN POR SALARIO Y LOS TRABAJADORES DE TECNOPETROL RETOMARON LAS TAREAS
Los trabajadores de la obra que Techint desarrolla en la planta de Tecpetrol decidieron en asamblea retomar sus tareas después de la medida adoptada por los reclamos salariales. La actividad volvió a funcionar mientras la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y la compañía iniciaron una negociación para analizar las diferencias detectadas en las últimas liquidaciones. El conflicto se había originado en el yacimiento Los Toldos, ubicado en Rincón de los Sauces, donde se construye una futura planta de procesamiento vinculada con la producción petrolera de la región.
ALERTA Y MOVILIZADCION EN LA INDUSTRIA DEL CUERO
Los sindicatos que integran la Comisión Nacional Paritaria de la Manufactura del Cuero declararon el estado de alerta y movilización ante la falta de avances en la negociación de los salarios básicos de la actividad.La decisión fue adoptada por el Sindicato de Empleados y Encargados de la Industria del Cuero, el Sindicato de Trabajadores de la Industria Marroquinera de la República Argentina (STIMRA) y el Sindicato Argentino de la Manufactura del Cuero.Las organizaciones responsabilizaron a la Cámara de la Industria de las Manufacturas del Cuero y Afines (CIMA) por mantener una actitud dilatoria dentro de la negociación. También anticiparon que informarán a los trabajadores y a las empresas sobre las posibles consecuencias que el conflicto podría generar sobre la producción.
EL FRESU REPUDIO LA ORDEN DE DESALOJO CONTRA LOS TRABAJADORES DE FATE Y DENUNCIO UN LOCKOUT PATRONAL ILEGAL
El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU Federal) expresó su “profundo repudio” ante la orden de desalojo dictada por la Cámara de Apelaciones y Garantías de San Isidro contra los trabajadores del neumático que defienden sus puestos de trabajo en la planta de FATE. El comunicado enmarca el conflicto en lo que describe como “una ofensiva total contra la clase trabajadora” ejecutada por el gobierno nacional a través de sus políticas económicas, que están destruyendo a la producción nacional a un ritmo desenfrenado, con más 30 empresas cerrando por día”, junto con una reforma laboral regresiva.
TRABAJADORES DESPEDIDOS DE GRANJA TRES ARROYOS ACAMPAN EN LA PLANTA DE PILAR
Los 50 cesanteados de Granja Tres Arroyos, planta Pinazo, impiden el ingreso de camiones desde la madrugada de este jueves. Denuncian que la firma no acató la reincorporación dispuesta por el Ministerio de Trabajo bonaerense y que acumulan más de cuatro meses sin cobrar. La empresa, que atraviesa un concurso preventivo con un pasivo de $536.000 millones, les ofreció pagar parte de la deuda con pollos.
SE DEFINE ESTE VIERNES EL FUTURO LOS TRABAJADORES DE GRANJA TRES ARROYOS: LA EMPRESA HABÍA OFRECIDO PAGAR UNA PARTE CON POLLOS
Los operarios fueron despedidos a comienzos de septiembre y luego reincorporados a instancias del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, que dictó la conciliación obligatoria. Esa instancia vence el viernes 25, al menos en el tramo que involucra a los representados por el Sindicato de la Alimentación (STIA), que son la totalidad de los 300 pilarenses, aunque podría extenderse hasta el 2 de octubre. El conflicto se enmarca en una crisis que atraviesa a todo el grupo avícola. A comienzos de septiembre, la empresa envió alrededor de 1.200 telegramas de despido: unos 700 en Capitán Sarmiento, 450 en Esteban Echeverría y 50 en Pilar. La firma reconoció ante la Justicia que en los últimos meses acumuló más de 1.700 desvinculaciones, mientras algunas plantas sufrieron suspensiones y parates de actividad.
ATE OCUPÓ LA SEDE DE LA OBRA SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DENUNCIÓ UN DERRUMBE MILLONARIO: “LA FUNDIERON”
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) ocupó este jueves la sede de la Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSFA), ubicada en Paso 551, en la Ciudad de Buenos Aires, en el marco de una protesta contra el ajuste que atraviesa la entidad y ante la posibilidad de cientos de despidos y el cierre de servicios. La medida había sido anunciada por el gremio para este jueves desde las 11 y tuvo como eje el reclamo por la continuidad laboral de alrededor de 600 trabajadores, además del rechazo al cierre de 13 hoteles y dos recreos, principalmente ubicados en Mar del Plata, Córdoba y Bariloche.
LOS TRABAJADORES LLEVARON LA CRISIS INDUSTRIAL AL CONGRESO: “LA GENTE TIENE HAMBRE”
La crisis industrial dejó de ser solamente una estadística y llegó al recinto de Diputados. En una reunión informativa de la Comisión de Economía, presidida por Julia Strada, trabajadores despedidos de distintos puntos del país contaron en primera persona qué significa perder el empleo en medio de la caída de la actividad. Los testimonios expusieron el impacto concreto de la crisis industrial y de la apertura importadora sobre quienes quedaron sin trabajo: historias de despidos, salarios adeudados, cierres y endeudamiento familiar.
LA UOM DE CÓRDOBA SE REBELA CONTRA LA PARITARIA DE LA INTERVENCIÓN Y PIDE DISCUTIR DE NUEVO SALARIOS
La seccional de esa provincia aprobó un plan de lucha para reclamar la reapertura de la mesa de negociación, cerrada a principio de año con la firma de un incremento del 23,5 por ciento en cuotas hasta abril del 2027. Buscan sumar a otras regionales. Así lo informaron mediante un documento, donde calificaron de “miserable” el incremento alcanzado. “Las paritarias discutidas en el ámbito nacional han carecido de una verdadera y genuina representatividad de los trabajadores, ya que las han discutido dirigentes que han sido impuestos por la intervención política judicial”, agregaron. Desde la conducción regional buscan que se sumen más sectores para forzar una reapertura en el corto plazo.
LAS DOS CTA INTIMARON AL GOBIERNO Y EXIGEN REABRIR LA DISCUSION POR EL SALARIO MINIMO
La CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores profundizaron su reclamo contra el Gobierno por el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y enviaron una carta documento a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, para exigir la reapertura de la negociación. En la presentación, las CTA sostuvieron que la resolución presenta una “nulidad absoluta e insanable”, al considerar que no se respetó adecuadamente el procedimiento establecido por la Ley 24.013 y que tampoco se fundamentaron de manera suficiente los criterios utilizados para determinar los incrementos. El cuestionamiento también apunta directamente al deterioro de los ingresos. Según los datos incluidos por las centrales, la inflación interanual llegó al 33,3% en agosto, mientras que el salario mínimo aumentó apenas 16,96% durante el mismo período.
PBA: REABREN LAS PARITARIAS ESTATALES
El gobierno de Axel Kicillof reabrirá este jueves 24 de septiembre las negociaciones paritarias con los gremios estatales de la provincia de Buenos Aires. La convocatoria llega tras semanas de insistencia sindical y después de pedidos formales realizados tanto por trabajadores de la administración pública como por docentes. La primera mesa confirmada es la de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), fijada para las 15 de este jueves. En tanto, los gremios docentes y judiciales permanecen a la espera de que el Ejecutivo fije fecha para sus respectivos frentes de negociación.
CABA: ACEITEROS CONVOCÓ A DEFENDER LOS PUESTOS DE TRABAJO EN DORADA (EX DANICA)
El Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria Aceitera de Capital Federal y Gran Buenos Aires (SOEIA) rechazó y denunció ante el gobierno bonaerense el anuncio del inminente cierre de la planta de Dorada S.A. (ex Flora Dánica) previsto para el 30 de septiembre próximo, según anunció el l grupo Beltrán, propietario de la planta ubicada en la localidad de Llavallol, en el partido bonaerense de Lomas de Zamora.
EL MODELO SMATA PARA EVITAR DESPIDOS EN RENAULT ES ELOGIADO POR EL GOBIERNO
La ministra de Capital Humano de la Nación, Sandra Pettovello, destacó el acuerdo alcanzado entre el gremio automotriz SMATA y la Renault para implementar el banco de horas de la reforma laboral en la planta de Santa Isabel. La flexibilización de la jornada busca frenar despidos y suspensiones ante la fuerte crisis productiva y la pérdida de empleos en la cadena autopartista.
RIO NEGRO: LA JUSTICIA SUSPENDIÓ EL FICHADO BIOMÉTRICO OBLIGATORIO PARA LOS TRABAJADORES DE LA SALUD
La Cámara del Trabajo de Viedma hizo lugar a la medida cautelar presentada por la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR), organización de base de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa), y resolvió suspender la aplicación de la Resolución N° 986/26-CPFP del gobierno de Alberto Weretilneck, que había impuesto el control de asistencia mediante reconocimiento facial y geolocalización a los trabajadores de la salud pública provincial.
PBA: CONFLICTO EN FARMAPLUS POR EL BANCO DE HORAS
El Sindicato de Empleados de Farmacia de La Plata rechazó la implementación de un banco de horas en tres sucursales de FarmaPlus ubicadas en Berazategui y Quilmes. Denunció que la cadena quiere compensar jornadas en lugar de pagar las horas extras establecidas por el convenio colectivo. Después de las protestas y presentaciones gremiales, el dueño convocó a una reunión para el próximo lunes.
LOS DIPUTADOS DE EXTRACCIÓN SINDICAL PRESENTARON UN PROYECTO PARA DEROGAR EL FAL, EL FONDO QUE CREÓ EL GOBIERNO PARA FINANCIAR DESPIDOS
Con las firmas de Vanesa Siley, Sergio Palazzo, Mario Manrique, Hugo Antonio Moyano, Hugo Yasky u José Gómez, Unión por la Patria propuso la eliminación del polémico Fondo de Asistencia Laboral (FAL), uno de los puntos más cuestionados de la Reforma Laboral libertaria que el Gobierno Nacional logró aprobar a principios de año.«Este proyecto tiene como finalidad dar una respuesta urgente al inminente desfinanciamiento del sistema de seguridad social que implica la próxima entrada en vigor de estos fondos que constituyen un esquema de capitalización privada que se financia con la resignación de ingresos equivalentes a los mismos por parte de la ANSES», explican los diputados en los considerandos.Y agregan: «Lo advertimos cuando discutimos la reforma laboral regresiva de Milei en esta Cámara: no solamente están facilitando los despidos de los trabajadores y trabajadoras, al financiar sus futuros despidos se termina el efecto disuasorio».
ATE CONFIRMO LA REINCORPORACION DE LOS 12 TRABAJADORES DE LA QUINTA DE OLIVOS
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) confirmó la reincorporación de los 12 trabajadores de la Quinta de Olivos que habían sido desplazados la semana pasada. “La organización y la lucha colectiva dieron resultado: les compañeres vuelven a sus puestos de trabajo”, afirmaron desde la filial porteña del sindicato y agregaron: “Frente a cada injusticia, necesitamos ser cada vez más quienes nos organizamos en ATE para defender nuestros derechos”.
LA BANCARIA LLEVÓ A LA OIT LA DENUNCIA POR LA REPRESIÓN CONTRA DIRIGENTES EN TUCUMÁN
La Asociación Bancaria llevó ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la denuncia por la violenta represión sufrida por dirigentes sindicales en la sucursal Concepción del Banco Patagonia, en Tucumán. La presentación fue entregada personalmente ante la Oficina para Latinoamérica Cono Sur del organismo internacional, con sede en Santiago de Chile.Según la denuncia,los representantes sindicales, entre ellos mujeres, fueron golpeados con palos, pateados y baleados por personal policial. La presentación identifica además a integrantes de las fuerzas que intervinieron en el operativo.
SUBAS DE DOS DÍGITOS Y ACUERDOS CORTOS: EL RECLAMO DE LOS ESTATALES EN LA AUDIENCIA PARITARIA BONAERENSE
Durante la primera audiencia de la paritaria de estatales en el Ministerio de Trabajo provincial, los funcionarios repasaron las dificultades financieras que atraviesa la gestión de Axel Kicillof debido a las políticas de la Casa Rosada y no llevaron una propuesta concreta de aumento. Desde ATE-BA, UPCNBA y FEGEPPBA unificaron el reclamo por recomposiciones de haberes de corto plazo, pases a planta y mesas técnicas sectoriales.
EL SATSAID DENUNCIO LA PRECARIZACION LABORAL EN EL STREAMING
El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) lanzó una dura embestida contra los empresarios del streaming, a quienes acusó de evadir sus obligaciones patronales y de enriquecerse a costa de la precarización de los trabajadores del sector. Bajo la consigna “Empresarios ricos, trabajadores pobres”, el gremio denunció que las y los dueños de los canales de streaming “se siguen presentando como emprendedores exitosos” mientras las y los trabajadores realizan sus tareas “en condiciones de empleo cada vez más precarias, con salarios bajos y excluidos de los convenios colectivos vigentes para el sector”.
PREPARAN EL PRIMER FESTIVAL DIGNIDAD MIGRANTE
Se realizará en el Parque de la Estación, en la ciudad de Avellaneda el día 27 de septiembre, impulsado por diversas organizaciones políticas, sociales y migrantes con apoyo del municipio. La actividad — con talleres, mesas informativas, feria de la economía popular y música latinoamericana de distintos países de la región— busca mostrar la diversidad y aporte de los migrantes a la cultura y economía. Pero también denunciar las políticas antimigratorias impulsadas por el gobierno nacional. Como suele ocurrir en contexto de crisis y ajuste neoliberal, los gobiernos que impulsan medidas empobrecedoras encuentran en los migrantes un chivo expiatorio a quien culpar. Estigmas e ideas como que los servicios de salud y educación se encuentran saturados por culpa de la migración, son rápidamente difundidas e instaladas como sentido común.
AMBIENTE – PUEBLOS ORIGINARIOS
DEFENSORAS DEL AGUA EN LA PATAGONIA: LA RESISTENCIA MAPUCHE ANTE LA EXPANSIÓN DE DATA CENTERS DE IA
Mujeres mapuches en la Patagonia argentina (Puelmapu), resisten la expansión de data centers de inteligencia artificial que amenazan reservas de agua golpeadas por sequías, minería y fracking. Denuncian falta de regulación, el Súper RIGI y el proyecto Atlas GigaHub en Chubut. Llaman a defender los territorios bajo el concepto de “terricidio”, destacó un reciente reportaje de WIRED.
DENUNCIAN EL INTENTO DE DESALOJO DE UNA COMUNIDAD MAPUCHE PARA LA INSTALACIÓN DE PROYECTOS MINEROS EN MALARGÜE
Los dueños de la Estancia Las Vegas, en la localidad de Malargüe, quieren vender las 22.000 hectáreas de un campo que reclaman como propias pero la historia es más compleja. Desde hace 13 años se constituyó la comunidad mapuche Lof Malal Pincheira, luego del relevamiento realizado en el marco de la Ley 26.160 que les reconoció sus derechos ancestrales.Los integrantes de la comunidad se dedican al cuidado trashumante de la tierra, con el ir y venir de su ganado entre los inviernos y la primavera entre las diferentes regiones del monte y la montaña. “Quieren vender el campo con familias adentro”, denunció Gabriel Jofré, vocero de la Organización Identidad Territorial Malalweche y miembro de la Lof, en diálogo con Economía Sustentable. “Detrás de esta movida hay varios proyectos mineros. Quieren preparar el terreno para una avanzada mayor. Cerca de nuestra comunidad ya empezaron a montarse algunos proyectos, con afectación de nuestro territorio, sin ningún tipo de consulta tal como marca el Acuerdo de Escazú y el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo”, agregó Jofré.
SAN JUAN I: UNA MINERA AMPARADA POR EL RIGI ROMPERÁ UN GLACIAR Y LA PROVINCIA RENUNCIARÁ A COBRARLE MULTAS POR DAÑOS AMBIENTALES
El proyecto Vicuña en San Juan fue anunciado como la mayor inversión minera de la historia argentina con un desembolso inicial de u$s 9.700 millones de dólares y una inversión final proyectada de u$s 18.000 millones y la creación de 5500 empleos directos, el megaemprendimiento minero Vicuña ya está en marcha. Pero podría significar daños ambientales irreparables, además de someter a la provincia de San Juan y a la Argentina a un acuerdo ruinoso por más de 70 años.El proyecto es controlado por la australiana BHP y la canadiense Lundin Mining fue uno de los beneficiarios del Régimen de Incentivos a las Grandes Inversiones (RIGI), e integra dos yacimientos de cobre, oro y plata: José María y Filo del Sol. Ambos están situados en la Cordillera Sanjuanina al límite con Chile y asentados sobre glaciares de escombros y el Glaciar GE110, que estaba inventariado y protegido por la antigua norma, antes de que la reforma de la Ley de Glaciares limitara el resguardo de estas reservas de agua dulce.
SAN JUAN II: CUESTIONAMIENTOS AL MEGAPROYECTO DE COBRE VICUÑA
Un informe de impacto socioambiental realizado por el Observatorio del RIGI, integrado por la Fundación Ambiente y Recursos Naturales (FARN), el Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS) y la Universidad Nacional de San Martín (UNSAM), entre otros, denunció los efectos socioambientales del megaproyecto. Advierte que el Glaciar GE110 y su zona periglaciar ya fue intervenida por tareas exploratorias y caminos viales asociados a los yacimientos Josemaría y Filo del Sol, con el consecuente riesgo para las reservas de agua dulce y el ecosistema andino. “En materia energética, su demanda podría alcanzar los 700 MW —más que el consumo de toda la población de San Juan— y su abastecimiento ya abrió una disputa con otras empresas mineras por el acceso a una infraestructura eléctrica insuficiente”, explicó Ariel Slipak, de FARN, uno de los integrantes del Observatorio. Por otra parte, el consumo masivo de agua propio de la minería de cobre a gran escala genera preocupación por el impacto en los acuíferos y cuencas locales, como la cuenca del río Jáchal.
CULTURA – CIENCIA – EDUCACIÓN
LA LUCHA PAGA. LOS DOCENTES FUEGUINOS LE TORCIERON EL BRAZO AL GOBIERNO.
Luego de 46 días ininterrumpidos de huelga llevada adelante por el Sindicato de los Trabajadores de la Educación (SUTEF) en defensa de los salarios, lograron el aumento requerido, además de estabilidad laboral, Ley de Financiamiento Educativo, fondos específicos para el salario docente, que no les descontaran los días de paro realizados en distintos momentos del año, un plan de infraestructura para el arreglo de las escuelas y la apertura de primer ciclo y jornada completa de jardín. Y dieron un paso más obteniendo el reconocimiento por parte del Gobierno Provincial del pago del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM) para la docencia, por lo que se constituirá una mesa para trabajar su monto, mecanismos de actualización y seguimiento.
«SIN SALARIOS DIGNOS NO HAY CULTURA»: SIETE ELENCOS NACIONALES PROTESTARON FRENTE AL “PALACIO LIBERTAD”
Trabajadores de siete de los ocho elencos estables de la Nación realizaron una protesta frente al Palacio Libertad para denunciar el recorte de adicionales salariales y reclamar la devolución de los conceptos contemplados en su convenio colectivo. La jornada contó con el respaldo de UPCN y reunió a músicos, cantantes y bailarines dependientes de la Secretaría de Cultura de Nación. Con instrumentos, bastones y carteles, los trabajadores se concentraron sobre las escalinatas del edificio bajo consignas como «No al recorte salarial» y «Sin salarios dignos no hay cultura». De la protesta participaron el Coro Polifónico Nacional de Ciegos «Carlos Roberto Larrimbe», la Orquesta Nacional de Música Argentina «Juan de Dios Filiberto», el Coro Polifónico Nacional, el Coro Nacional de Música Argentina, la Compañía Nacional de Danza Contemporánea, la Banda Sinfónica Nacional de Ciegos «Pascual Grisolía» y el Ballet Folklórico Nacional, siete de los ocho elencos estables dependientes de la Secretaría de Cultura de la Nación.
LA JUSTICIA INTIMÓ AL GOBIERNO Y LE DIO 5 DÍAS PARA ACTUALIZAR SALARIOS Y BECAS Y CUMPLIR CON LA LEY DE FINANCIAMIENTO UNIVERSITARIO
El juez federal Martín Cormick le dio a la gestión de Javier Milei un plazo de 5 días para cumplir con la disposición. El magistrado determinó que la gestión de Javier Milei no acató lo precisado en la medida cautelar vigente que incluye la actualización de becas y salarios. Advirtió que si el oficialismo continua sin acatar la normativa, se colocarán multas diarias. Para cumplir con la ley, el incremento salarial debe ser del 33%.Hace unas semanas, el juez no había hecho lugar a la solicitud de la administración libertaria que pidió levantar la cautelar porque sostuvo que el acuerdo firmado en junio no era suficiente para demostrar que el conflicto entre las partes se había solucionado.
PARO UNIVERSITARIO: DOCENTES RECLAMAN POR UN AUMENTO DEL 33% Y EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY DE FINANCIAMIENTO
El conflicto presupuestario y salarial en el sistema universitario nacional se trasladónuevamente a las aulas este martes 22 de septiembre. Las casas de altos estudios de toda la Argentina paralizaron completamente sus actividades académicas y administrativas en el marco del paro por 24 horas convocado por el Frente Sindical de las Universidades. La jornada representa la segunda etapa de unparo de 48 horas que ya tuvo su primer capítulo el pasado 18 de septiembre, tras el rechazo de las organizaciones gremiales a la última propuesta salarial formulada por el Gobierno nacional.
LOS NODOCENTES DEFINIERON UN ESQUEMA DE 15 DÍAS DE PARO EN LAS UNIVERSDADES HASTA LA MARCHA FEDERAL
La Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN) resolvió diagramar un esquema de 15 días de paros escalonados de 24 horas en las universidades nacionales, en el marco del conflicto universitario que se extiende desde el 22 de septiembre y que tiene como uno de sus principales hitos la Quinta Marcha Federal Universitaria.La decisión fue adoptada por unanimidad durante una reunión del Consejo Directivo, junto con integrantes de la Mesa Ejecutiva y representantes de los sindicatos de base de las distintas universidades nacionales.
EL PRESUPUESTO 2027 REDUCIRÁ UN 43% LOS FONDOS PARA EDUCACIÓN EN COMPARACIÓN A 2023
Un estudio técnico elaborado por la Confederación de Trabajadores de la Educación (CTERA) revela que el proyecto de Presupuesto 2027, enviado al Congreso por el presidente Javier Milei, consolida la eliminación del FONID, sepulta programas históricos como Conectar Igualdad y aplica recortes drásticos en infraestructura escolar, comedores y becas. La titular de la entidad docente, Sonia Alesso, denunció un «ajuste brutal» sobre la educación pública.
JUBILADOS – VÍCTIMAS DEL AJUSTE
EL HORROR:EL SUICIDIO DE UNA JUBILADA QUE NO TENÍA PARA COMER
En Trenque Lauquen, una jubilada fue a un estudio jurídico, pidió que le cuidaran el perro y se prendió fuego en la vereda, informó Página/12. Tenía 79 años; le habían cortado el gas en la semana y era frecuente que estuviera sin luz por falta de pago. El día anterior a quitarse la vida no había tenido dinero para comer. “Venía a verme casi todos los días para que le ayudara a comprar alimentos o a pagar las facturas, y me había dicho que así no quería seguir viviendo”, contó Mónica Estevez, una abogada que hablaba seguido con ella, y frente a cuyo estudio se quemó a lo bonzo. Aunque un grupo de trabajadores de la construcción que estaban en la cuadra corrió a apagar el fuego, la señora quedó con heridas graves y debió ser trasladada al Instituto del Quemado, donde murió este domingo, después de cuatro días de internación.
SINDICATOS DE 12 PAÍSES DELIBERAN EN BUENOS AIRES POR LA DEFENSA DE LOS SISTEMAS PREVISIONALES
Con la presencia de delegaciones sindicales provenientes de 12 países de la región, se puso en marcha este miércoles 23 de septiembre en la Ciudad de Buenos Aires el primer Encuentro de Pensionistas y Jubilados de América. Las jornadas de debate, que se extenderán hasta el viernes 25 de septiembre en el auditorio “Norita Cortiñas” del Hotel “Héctor Quagliaro” de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), son promovidas de forma conjunta por la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores del Estado(CLATE) y la Unión Internacional de Sindicatos de Pensionados y Jubilados (UIS PyJ) de la Federación Sindical Mundial(FSM).
ATE-ANSES ASEGURÓ QUE LA JUBILACIÓN MÍNIMA PERDIÓ UN 20% DE SU VALOR: “ESTO ES MENOS ALIMENTOS Y MEDICAMENTOS”
Desde la Coordinación Nacional de ATE en la ANSES advirtieron, en un informe basado en datos oficiales, que el sistema previsional argentino “atraviesa un deterioro que combina la pérdida de ingresos con mayores dificultades para jubilarse y debilita al Estado para garantizar derechos a la ciudadanía”. En sus conclusiones, sostienen que tomando como referencia el mes de junio de 2023, la jubilación mínima disminuyó un 20,5 por ciento de su poder adquisitivo. Y que hay alrededor de 3 millones de jubilados y jubiladas que cobran la mínima; que este último mes alcanzó los 498.600 pesos, incluyendo el bono previsional.
ROSARIO: CIERRAN CAMAS EN EL PAMI Y FALTAN CASI 100 ENFERMEROS
Trabajadores de PAMI denunciaron que 30 camas permanecen cerradas entre los dos policlínicos propios de Rosario y estimaron que se necesitan cerca de 100 enfermeros y enfermeras para cubrir la demanda. El reclamo fue planteado durante un cacerolazo frente al Policlínico PAMI II, donde los gremios exigieron incorporación de personal, mejoras salariales e inversión en infraestructura.
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