Foto de portada: Pepe Mateos. Luján, última misa en Argentina del Papa León XIV

EPPUR SI MUOVE!!!

Panorama LCV de noticias sociales y gremiales

a cargo de Alberto Nadra

Semana del 9 al 6 de noviembre de 2026

LA ECONOMIA REAL: LOS DATOS

CON MILEI, LA INDUSTRIA TEXTIL PERDIÓ 28.800 EMPLEOS Y 1.090 EMPRESAS La cadena de valor textil e indumentaria acumula 14 meses consecutivos de caída interanual en la producción textil y perdió más de 28.000 puestos de trabajo registrados y 1.000 empresas en lo va de la gestión de Javier Milei, según expuso un informe de la Fundación Pro Tejer. La actividad del sector suma registros negativos desde julio de 2025 y se ubica por debajo de las cifras de 2023 en 31 de los últimos 32 meses evaluados, posicionándose como una de las ramas con mayor contracción dentro de toda la industria fabril.El reporte detalló que la producción textil cayó un 9,4% interanual en agosto y acumula un retroceso del 33,8% en relación con igual mes de 2023. Por su parte, el rubro de prendas de vestir, cuero y calzado registró en agosto pasado una contracción interanual del 14,7%, donde el calzado mostró el impacto más agudo con una baja del 30,8% interanual.La parálisis productiva se refleja directamente en la utilización de la capacidad instalada, la cual retrocedió al 44,6% en agosto y sigue acrecentando su caída en lo que va del año, según puntualizó el trabajo.

CNEA: 170 TRABAJADORES DE ENERGÍA ATÓMICA OBLIGADOS AL «RETIRO VOLUNTARIO» POR BAJOS SALARIOS. Durante octubre casi doscientos empleados de todo el país optaron por adherirse al programa de retiro voluntario impulsado por el Gobierno nacional. En diálogo con el medio «El Cordillerano», Ignacio Cortés, representante de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en el Centro Atómico Bariloche, cuestionó la medida y la enmarcó en un proceso de achicamiento que, según sostuvo, se profundizó durante los últimos meses. «Este octubre fue un mes en el que 170 trabajadores de la CNEA optaron por el retiro voluntario. El 30 de octubre fue su último día en la institución. Una pérdida más en el avance de la destrucción de la energía nuclear en Argentina», expresó. Al referirse a los motivos que llevan a los trabajadores a abandonar la institución, apuntó directamente a la situación salarial. «Los salarios son tan bajos que ya no permiten sostener el costo de vida. Definitivamente son cifras que se asemejan a un chiste de mal gusto, sobre todo para quienes, gracias a su enorme capacidad y formación, tienen otras posibilidades laborales», sostuvo.

MÁS DE 1,2 MILLONES PERDIERON SU COBERTURA DE SALUD  La pérdida de puestos de trabajo registrados y el encarecimiento de la medicina privada tuvieron un impacto directo sobre el acceso a la salud en Argentina. Según un informe del Instituto Argentina Grande (IAG), 1.266.863 personas dejaron de contar con obra social, prepaga o mutual entre el cuarto trimestre de 2023 y el segundo trimestre de 2026, durante la gestión de Javier Milei. El fenómeno está vinculado con el deterioro del empleo formal y la pérdida de capacidad adquisitiva de los ingresos. El relevamiento, elaborado a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), señala que la cantidad de personas sin cobertura médica pasó de 9.428.131 a 10.694.994 en el período analizado. De esta manera, la proporción de la población que depende exclusivamente del sistema público de salud aumentó del 32% al 35,5%, en un contexto de reducción de aportantes al sistema de seguridad social.

MILEI Y EL MUNDO DEL TRABAJO: CASI MEDIO MILLÓN DE EMPLEOS MENOS Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), en base a datos de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo revela que, desde noviembre de 2023, y hasta julio de 2026, se perdieron 32.429 empresas y 467.989 puestos de trabajo registrados. Solo en agosto cerraron 139 empresas y se perdieron 30.378 empleos. La caída de empresas alcanza a 23 de las 24 jurisdicciones. Buenos Aires, Córdoba, CABA y Santa Fe explican el 63% de la baja, y en términos relativos los golpes más fuertes se dieron en La Rioja (-18,2%), Tierra del Fuego (-16,3%) y Catamarca (-14,4%).

MAR DEL PLATA: DESOCUPACIÓN POR ENCIMA DEL PROMEDIO NACIONAL Y CONTRATOS TEMPORALES TODO EL AÑO Un estudio elaborado por investigadores de la Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP) en base a datos oficiales mostró datos preocupantes en relación con el empleo en la principal ciudad balnearia de la Argentina, con un desempleo que supera en un 25% el promedio nacional y ya bordea los dos dígitos. El informe toma como base los datos de la Encuesta de Indicadores Laborales de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, centrada en empresas de cinco o más empleados. A partir de estos números, el análisis señala que el problema no pasa solo por la reducción de puestos de trabajo, sino también por la pérdida de previsibilidad y las malas condiciones, con un importante crecimiento de los contratos temporales. Uno de los datos más fuertes que marca el relevamiento es el crecimiento de los despidos sin causa. Esta tendencia comenzó a subir desde los primeros meses de 2024 y en 2026 ya supera los registros de los años anteriores.  La última cifra disponible marca que la desocupación ya alcanzó el 9,9% en el segundo trimestre de 2026 -un 25,3% por encima del número nacional, que para el mismo período fue del 7,9%-, y va en ascenso. En cuanto a las actividades clave de la economía marplatense, los desembarques pesqueros se achicaron en 48 mil toneladas en los primeros 10 meses del año. La UNMdP señala que la renovación de la flota pesquera se ha detenido y no ingresa un buque de portacontenedores desde hace más de 120 días. Mientras tanto, la industria manufacturera también registra un retroceso fuerte: la cantidad de trabajadores disminuyó un 5,6% en la comparación interanual. A su vez, transporte, almacenamiento y comunicaciones exhibió una caída cercana al 5%, mientras que los servicios financieros y a las empresas también mostraron una evolución negativa.

EN UN AÑO DESDE 2025 CERRARON MAS DE  82 SUCURSALES DE SUPERMERCADOS Y MAYORISTAS EN TODO EL PAÍS  La crisis del consumo profundiza el repliegue de las grandes cadenas comerciales y golpea también al canal mayorista, informa el sitio Data Gremial. Día encabeza el proceso de ajuste, con 50 locales menos, mientras Carrefour, Cencosud (Vea y Disco),ChangoMás, Diarco y Caromar también redujeron sus operaciones. Toledo atraviesa dificultades para pagar salarios y busca desprenderse de sucursales para sostener los puestos de trabajo. Desde 2025 cerraron al menos 82 sucursales de supermercados y mayoristas en distintos puntos del país, en un proceso de achique que involucra tanto a las principales cadenas como a operadores regionales. A su vez, Yaguar avanzó con retiros voluntarios, reducción de superficies y cierre de sucursales que “dejaron de resultar rentables”. La estrategia, aducen, apunta a concentrar la actividad en los establecimientos con mejores resultados operativos y desprenderse de aquellos que ya no logran compensar sus costos de funcionamiento.

LA ECONOMÍA REAL: LOS HECHOS

TIERRA DEL FUEGO: BGH AMENAZA CON DESPIDOS SI RECHAZAN LOS RETIROS VOLUNTARIOS La empresa de electrodomésticos y tecnología anunció que reducirá casi en un 50% el personal que trabaja en su fábrica, ubicada en Río Grande, y amenazó a la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) que, si el achique no se logra con un plan de retiros voluntarios, lo llevará adelante a través de despidos. La firma adelantó que el plan de ajuste comenzará a ser implementado el próximo 15 de diciembre, con el objetivo de recortar 250 de los aproximadamente 600 trabajadores que tiene actualmente la fábrica.La medida fue comunicada por las autoridades de BGH a los delegados de la UOM en la fábrica, para anticipar que tampoco abonará los montos de las indemnizaciones en un solo pago, sino que ofrecerá un esquema de cuotas mensuales en línea con lo que habilita la ley de reforma laboral. El cuadro sigue a la decisión del gobierno de Milei de eliminar los aranceles a la importación de teléfonos celulares. Según el sitio Gestión Sindical,la consecuencia directa fue que las importaciones registraron un incremento interanual del 746,6%, mientras que la producción nacional de equipos de informática, televisión y comunicaciones cayó un 60,1%. La diferencia entre ambos indicadores refleja el avance de los productos importados frente a una industria local.

DESPIDOS Y CIERRES: CASI UN CONFLICTO LABORAL POR DÍA DESDE QUE ASUMIÓ MILEI La situación en las fábricas atraviesa un punto crítico tras casi tres años de políticas de ajuste fiscal, desregulación y apertura de importaciones. De acuerdo con el último informe elaborado por el Centro de Economía Política Argentina(CEPA), entre enero de 2024 y el 5 de noviembre de 2026 se contabilizaron al menos 953 conflictos laborales de relevancia pública en todo el territorio nacional, abarcando tanto al ámbito privado como al estatal. Los episodios, que comenzaron en el primer tramo de gobierno con despidos y suspensiones, tuvieron una disparada desde las últimas elecciones de medio término y cada vez son más los casos de cierres y quiebras de empresas industriales. El análisis sectorial revela que la actividad manufacturera concentra la enorme mayoría de las tensiones: el65,3% de los conflictos relevados ocurrieron en la industria. Dentro de este universo, las ramas más castigadas por el ingreso de productos importados y el desplome de la demanda son la textil, la alimenticia, la metalúrgica y la siderúrgica. En un segundo escalón aparece el sector de servicios con el 15,9% de los casos, afectando áreas como gastronomía, hotelería, transporte, sanidad, prensa y actividad financiera, seguido por el comercio (8,4%, con fuerte incidencia en supermercados), el sector primario (7,9%, liderado por hidrocarburos, pesca y minería) y la construcción (2,5%). Al observar el entramado empresarial, las pequeñas y medianas empresas, principal motor de generación de empleo en el país, encabezan el ranking de afectación con el 41% de los casos. Detrás se ubican los conglomerados extranjeros (23,5%), que en muchos casos optaron por reemplazar producción local por importaciones, las grandes empresas (21,8%), los grandes grupos económicos (9,7%) y las firmas estatales (4%). Asimismo, el informe subraya que el 74,2% de las compañías involucradas en conflictos son de capitales nacionales.

TIERRA DEL FUEGO: MÁS DESPIDOS EN MIRGOR José Arenas, delegado de Mirgor Automotriz reiteró la preocupación por el delicado panorama del empleo industrial en la provincia. En declaraciones a Mundo Gremial denunció que se produjeron 16 nuevos despidos en Río Grande, desvinculaciones que alcanzaron a operarios que rechazaron pasar a otras razones sociales del grupo, El conflicto comenzó el 10 de agosto y desde entonces los dos delegados de la automotriz siguen sin poder ingresar a la planta. A esa situación se sumaron los traslados de trabajadores hacia FAMAR e IATEC, en el marco de las elecciones gremiales previstas para el 20 de noviembre, mientras peligran los empleos de las fábricas de aires acondicionados de Río Grande y Ushuaia, por el impacto de la quita de medidas antidumping. «Si bien ahora hay despidos lo que se aproxima va a ser algo muchísimo más grave, pues se habla de que está ‘sobrando’ el 50% del personal», sostuvo.

MENDOZA: PRECARIZACIÓN Y DESPIDOS FRAUDULENTOS EN SUREN El Sindicato de Personal Jerárquico Petrolero inició medidas de fuerzas en yacimientos de la provincia, tras acusar a SUREN, contratista de Petróleos Sudamericanos, por despedir a cinco trabajadores y utilizar contratos a plazo fijo para encubrir empleos permanentes y desvincular trabajadores mientras continuaban las operaciones e ingresaba nuevo personal.

Según precisó la organización sindical, no hubo bajas de equipos que justificaran una reducción de personal y, en paralelo, se registraron nuevos ingresos a la compañía. Para el gremio, esta situación deja al descubierto las contradicciones del argumento empresarial y pone en cuestión la supuesta transitoriedad de los vínculos laborales. La disputa por la estabilidad laboral venía de antes: durante una audiencia realizada el 17 de septiembre ante la Subsecretaría de Trabajo y Empleo de Mendoza, el sindicato había reclamado que el personal incorporado a los equipos contara con contratación permanente. En esa instancia, cuestionó que la empresa recurriera a contratos trimestrales pese a que las tareas desarrolladas en los yacimientos respondían a necesidades habituales de la actividad petrolera.

MISIONES: CRUCERO DEL SUR FORMALIZÓ SU CONCURSO PREVENTIVO Y DEJA A CIENTOS DE TRABAJADORES EN VILO La empresa de transporte de larga distancia, perteneciente al grupo Crucero, abrió su concurso preventivo ante el Juzgado Civil y Comercial N° 1 de Posadas. La firma, que venía arrastrando una profunda crisis con salarios adeudados y una drástica reducción de su plantel, deberá ahora reestructurar sus deudas mientras los empleados denuncian falta de respuestas y un futuro incierto. El impacto sobre los trabajadores es el aspecto más crítico de esta situación. Crucero del Sur forma parte del grupo empresario que integran también Crucero del Norte, Turismo Parque, Crucero del Este, Expreso Río Paraná y Expreso Paraguay, todas atravesando una crisis terminal. Según denuncias de los propios empleados, la plantilla del grupo se desplomó de 1.200 a solo 390 trabajadores en lo que va del año, acumulando 800 despidos y una retención de tareas que paralizó los servicios en distintos puntos del país. Los testimonios de los operarios reflejan la desesperación: “Es horroroso estar así. Nadie aparece, nadie nos dice nada”, relató uno de los trabajadores al sitio InfoGremiales.

UENO BANK: SUSPENDEN TRABAJADORES DE SU FILIAL TECNOLÓGICA EN ARGENTINA Y ADEUDAN SALARIOS La crisis financiera que atraviesa Ueno Bank en Paraguay comenzó a tener consecuencias directas sobre los trabajadores de sus empresas vinculadas en Argentina. La firma tecnológica Kaitel SRL, que opera en el país como parte de ITTI, dispuso suspensiones por 30 días sin goce de sueldo y comunicó dificultades para afrontar el pago de los salarios correspondientes a octubre. ITTI presta servicios tecnológicos a unas 40 empresas vinculadas al grupo empresario de Ueno Bank y mantiene operaciones tanto en Paraguay como en nuestro país. La situación afecta a una estructura laboral que supera los 900 trabajadores en Buenos Aires, donde funciona uno de los principales centros de desarrollo tecnológico del grupo empresario. Las medidas fueron comunicadas mediante correos electrónicos internos enviados al personal, con disposiciones diferentes según las funciones de cada empleado. De acuerdo con las notificaciones, las suspensiones rigen desde el 5 de noviembre hasta el 4 de diciembre de 2026, inclusive. Durante ese período, los trabajadores alcanzados quedarán relevados de prestar servicios y no percibirán sus remuneraciones.

«VACA MUERTA NO DERRAMA NI EN VACA MUERTA»: DENUNCIAN EL COLAPSO SANITARIO EN NEUQUÉN Y RÍO NEGRO La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa), junto a sus sindicatos de base SiProSaPuNe (Neuquén) y ASSPUR (Río Negro), realiza este viernes 13 de noviembre una conferencia de prensa en la ciudad de General Roca para denunciar la grave crisis que atraviesa el sistema de salud pública en la región patagónica. El encuentro, previsto para las 15 horas en la sede de la CTA local, servirá como antesala del Congreso de ASSPUR y buscará visibilizar las consecuencias de un modelo económico que, según las organizaciones, concentra la riqueza, pero no la derrama en los servicios esenciales. El contraste entre la riqueza y la crisis sanitaria es el eje central de la denuncia. Las organizaciones advirtieron que, a pesar de que la producción de petróleo marcó un récord de 973.700 barriles diarios en septiembre de 2026, con Vaca Muerta aportando el 71,7% del total, las ganancias no llegan a los hospitales ni a las familias trabajadoras. Al mismo tiempo, la pobreza alcanzó al 32,3% de la población nacional en el primer semestre del año, según datos del INDEC. «No hay sistema de salud posible sin profesionales, sin salarios dignos, sin insumos, sin infraestructura y sin una red sanitaria integrada que funcione», sentenciaron desde Fesprosa.

Foto Pepe Mateos

CONFLICTOS, MOVILIZACIONES, DENUNCIAS

TORNQUIST TEME VOLVERSE PUEBLO FANTAS TRAS EL CIERRE DE PAPELERA DEL SUR Los trabajadores de la histórica planta Papelera del Sur mantienen un acampe permanente frente a la fábrica, organizados en cuatro turnos de seis horas, con el objetivo de sostener el reclamo y visibilizar la gravedad de una decisión que, según estimaciones del Municipio de Tornquist, implicará que unos $700 millones mensuales dejen de circular en la economía local. La localidad de aproximadamente 7.500 habitantes enfrenta el temor de convertirse en un nuevo «pueblo fantasma», un destino que ya vivieron otras ciudades en los noventa, como la rionegrina de Sierra Grande tras el cierre de su mina de hierro HIPASAM. En diálogo con una radio local, Mauro Herrada, integrante de la comisión interna del Sindicato de Trabajadores Papeleros, fue categórico al señalar que el conflicto trasciende a los 160 empleados despedidos. «Estaría bueno que la gente del pueblo se arrime un poco más, porque esto ya no es un tema de trabajadores papeleros que pierden el trabajo nada más. Estamos analizando que va a repercutir fuerte en el pueblo» sostuvo, para añadir que no piensan retroceder: «Vamos a estar acá, vamos a pelear hasta el último». El dirigente explicó que la papelera generaba movimiento en distintos sectores, desde los comercios hasta los transportistas que trasladaban la producción a Buenos Aires, y destacó el vínculo con un taller protegido del distrito que recibe los fardos de material reciclado. La referencia al caso de Sierra Grande no es casual. El 29 de enero de 1992, el gobierno de Carlos Menem ordenó el cierre definitivo de la empresa estatal HIPASAM, dejando en la calle a más de 1.000 trabajadores mineros y desatando un colapso socioeconómico que provocó el éxodo de casi la mitad de la población, el cierre de comercios y la caída del valor de las viviendas. La historia de la localidad rionegrina, que pasó de 12.000 a poco más de 6.000 habitantes, se convirtió en el símbolo de los casi «pueblos fantasmas» y es el espejo en el que los trabajadores de Tornquist no quieren mirarse.

VILLA CONSTITUCIÓN: CONVOCAN A UNA MOVILIZACIÓN CONTRA LOS DESPIDOS EN GENTEC Y PLANTIUM La situación laboral en las empresas Gentecy Plantium tendrá un nuevo capítulo de protesta en las calles de Villa Constitución. El Sindicato de Empleados de Comercio de la ciudad convocó a una movilización para este jueves 12 de noviembre, en rechazo a los despidos y ante la falta de respuestas a los reclamos de los trabajadores.La convocatoria apunta a reunir a los gremios de la CGT local y a distintos sectores del movimiento obrero. La concentración está prevista para las 18 horas en San Luis 279, donde funciona la sede del grupo empresario. Desde allí, los manifestantes marcharán hasta la plaza central, donde se realizarán intervenciones en respaldo a las familias afectadas por el conflicto. Desde el gremio advirtieron sobre la dimensión social de los despidos y sintetizaron el impacto de la situación: “Son 90 familias que perdieron su fuente de ingresos”. El reclamo contempla tres demandas centrales: la reincorporación de los trabajadores despedidos, el pago de los salarios adeudados y el cumplimiento de las indemnizaciones correspondientes. Además, la organización sindical alertó que la pérdida de puestos de trabajo no se limita a estas empresas, sino que forma parte de un escenario de deterioro del empleo que repercute sobre la economía de toda la comunidad. La movilización se realizará luego de una jornada solidaria que tuvo lugar el lunes 9 de noviembre en el predio de las Dos Rutas. Allí se desarrolló un festival con la participación de bandas y artistas locales que colaboraron de manera desinteresada para visibilizar el conflicto y acompañar a las familias afectadas. La actividad superó las expectativas de sus organizadores y convocó a una multitud durante toda la jornada. El encuentro permitió expresar el respaldo a los trabajadores despedidos y renovar los reclamos de reincorporación, salarios pendientes e indemnizaciones.

PARO DEL SUBTE Y EL PREMETRO POR LA MUERTE DE OTRO TRABAJADOR A CAUSA DEL ASBESTO  La Asociación Gremial de Trabajadores del Subterráneo y Premetro (AGTSyP) convocó a un paro total de actividades para este jueves 12 de noviembre, desde las 21 horas hasta el cierre del servicio, en las seis líneas del subte y el Premetro. La medida de fuerza es en repudio a la muerte de Oscar Pauer, un trabajador que, según denunció el sindicato, desarrolló cáncer tras estar expuesto al asbesto durante más de 32 años en el taller Rancagua de la línea B. La empresa concesionaria Emova confirmó el fallecimiento del operario, quien se había jubilado en agosto de 2024, y expresó su acompañamiento a los familiares. Para la conducción de los metrodelegados, este deceso no es un hecho aislado, sino la consecuencia de una «verdadera crisis sanitaria bajo tierra». Según sus registros, Pauer es el séptimo trabajador muerto por enfermedades ligadas al asbesto, y más de 150 personas fueron diagnosticadas con afecciones por la misma causa. En un comunicado, el sindicato expresó su «dolor y repudio por una muerte que podría haberse evitado» y responsabilizó directamente a la concesionaria, al Grupo Roggio y a los gobiernos nacional y porteño por la situación. El conflicto por el asbesto en la red de subterráneos lleva casi una década. El material, prohibido en la Argentina desde 2003 y causante de enfermedades como el cáncer de pulmón y el mesotelioma, salió a la luz en febrero de 2018 cuando se detectó su presencia en los coches CAF 5000 que habían circulado en el Metro de Madrid y luego en la línea B. Desde entonces, el gremio presentó un amparo ambiental. A pesar de que se retiraron unas 500 toneladas de asbesto desde 2018, el sindicato sostiene que el material sigue presente en formaciones de las líneas B y C, tableros eléctricos y subestaciones.

UNIVERSIDAD: ARRANCA UNA SEMANA DE PARO ANTE EL INCUMPLIMIENTO LA LEY DE FINANCIAMIENTO  Las universidades arrancarán este jueves 11 un nuevo paro docente, esta vez de una semana, hasta el miércoles 18 de noviembre, en el marco del conflicto salarial y presupuestario con el Gobierno nacional. La decisión de la CONADU Histórica fue tomada por amplia mayoría durante el Congreso Extraordinario de la federación, realizado el pasado 6 de noviembre, con la participación de 81 representantes de asociaciones de base de distintos puntos del país.Durante el encuentro, los congresales resolvieron continuar con el plan nacional de lucha y sostener los reclamos por el cumplimiento efectivo de la Ley de Financiamiento Universitario y el pago de la deuda salarial que el Estado nacional mantiene con la docencia universitaria y preuniversitaria. «Y a esto se suma también el presupuesto a la baja del 2027, que debe respetar lo establecido por la ley de financiamiento», remarcan desde la Asociación Gremial Docente (AGD) de la UBA. Además del paro de noviembre, el Congreso resolvió realizar otra jornada de huelga de 24 horas el día en que se trate el Presupuesto 2027 en el Congreso de la Nación. Y la federación pondrá en consulta nacional la posibilidad de afectar los exámenes previstos para diciembre y comenzará a debatir nuevas medidas de fuerza para el inicio del ciclo lectivo 2027, en caso de que el Gobierno nacional continúe sin cumplir con la norma. En diálogo con Tiempo Argentino, el titular del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) que reúne a las y los rectores de todas las universidades nacionales, Franco Bartolacci, advirtió que «Si no logramos modificar razonablemente el presupuesto 2027 en la discusión en el Congreso, vamos a tener dificultades tremendas para funcionar el año que viene, eso es objetivamente así. Entonces le pido a los legisladores, sobre todo a quienes se formaron en la universidad pública, que cuando tengan que tomar una decisión piensen en los jóvenes que ellos fueron y en garantizarles las oportunidades que la educación les dio y en garantizarle a las futuras generaciones las mismas oportunidades que ellos tuvieron». Los gremios también reclaman el pago de la deuda salarial que mantiene el Estado nacional y se suma también el presupuesto a la baja del 2027. Casi el 70% de las y los trabajadores perciben un sueldo por debajo de los 850.000 pesos.

MERCADO CENTRAL: CAMIONEROS PARALIZA LA RECOLECCIÓN POR TIEMPO INDETERMINADO Y ADVIERTE SOBRE LA EXTENSIÓN DEL CONFLICTO La medida de fuerza, encabezada en el lugar por el secretario adjunto Camioneros, Pablo Moyano, responde al incumplimiento de un acuerdo previamente firmado que garantizaba el pago de indemnizaciones y la continuidad laboral para una treintena de operarios tras un cambio de firma prestataria. Durante una asamblea realizada junto a los empleados de las empresas Transporte Malvina y Agrotécnica Fueguina, el dirigente dejó en claro que la recolección permanecerá paralizada hasta tanto se hagan efectivos los haberes adeudados a los trabajadores. El conflicto se centra en la situación de 30 trabajadores encargados de la higiene urbana interna del centro abastecedor, muchos de los cuales cuentan con varios años de antigüedad en el puesto. Según denunciaron desde la organización

ATE ANUNCIÓ MEDIDAS DE FUERZA EN AEROPUERTOS ANTE EL CRECIENTE DETERIORO DE LA SEGURIDAD La falta de financiamiento en la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) está achicando la seguridad y la capacidad de los aeropuertos argentinos. Esto fue denunciado a Mundo Gremial por Marcelo Belelli, integrante de la Coordinación Nacional de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en el organismo. Además, advirtió por camiones de bomberos fuera de servicio, cuarteles sin gas y pérdida de personal técnico. Según explicó, el aeropuerto de San Luis lleva 15 días sin funcionar por no contar con los suficientes camiones de bomberos. En el aeropuerto de Comodoro Rivadavia se achicaron las horas de servicio porque los cuarteles no tienen gas. En el caso de Formosa el aeropuerto estuvo sin funcionar una semana. ATE ANAC vuelve al plan de lucha este viernes 13 de noviembre, con un «paro a la japonesa». Esto se traduce en controles intensivos durante la mañana en Ezeiza y Aeroparque y retención de tareas durante toda la jornada en las áreas administrativas de ANAC del país. Entre el 16 y 20 de noviembre, las medidas alcanzarán a los servicios de extinción de incendios. El gremio reclama recursos para sostener las operaciones básicas. «ANAC recauda alrededor de 230 mil millones de pesos anuales en materia de tasa aeroportuaria. Esa tasa es el impuesto que pagan los pasajeros por volar a la República Argentina. Ese impuesto fue aumentado durante la actual gestión de gobierno de Milei, pero solo llega a aproximadamente un 10% de esos ingresos al organismo», explicó Belleli.Además, el gremio anunció que llevará la denuncia ante OACI, IATA y FAA. Se planteará la falta de recursos y el incumplimiento de recomendaciones internacionales en materia seguridad y de personal.

CÓRDOBA I: ATE Y LA CTA REALIZARON UNA OLLA POPULAR FRENTE A LA FUNDACIÓN MEDITERRÁNEA Y APUNTARON CONTRA LOS GRUPOS ECONÓMICOS DETRÁS DEL AJUSTE La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la CTA Autónoma de Córdoba realizaron este jueves 12 de noviembre una jornada de protesta frente a la sede de la Fundación Mediterránea, en el barrio de Nueva Córdoba, con un escrache, una radio abierta y una olla popular para denunciar el rol de los grupos económicos en la definición de las políticas de ajuste. La convocatoria formó parte del cronograma de acciones definido por el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU). La actividad se desarrolló con la participación de trabajadores estatales nacionales, provinciales y municipales, integrantes de la Federación Nacional Territorial (FeNaT), referentes de organizaciones barriales y una delegación del Sindicato Único de Recolección de Residuos y Barrido de Córdoba (Surrbac). Durante la jornada, las organizaciones sindicales cuestionaron la influencia de la Fundación Mediterránea en las políticas económicas provinciales y nacionales, y señalaron su vinculación con importantes grupos empresarios, entre ellos Arcor, Aceitera General Deheza (AGD), Roggio,Astoriy Banco Macro. El secretario general de ATE y de la CTA Autónoma de Córdoba, Federico Giuliani, sostuvo que la protesta buscó identificar a los sectores económicos que, a su entender, condicionan las decisiones políticas y económicas de la provincia. “Hay que ponerles nombre y apellido a los dueños de todo en Córdoba: la clase política es un títere, un CEO, un gerente de los grupos económicos que marcan la agenda social, política y claramente de la economía de nuestra provincia”, afirmó. En ese sentido, mencionó a empresarios y grupos económicos vinculados con la industria alimenticia, los biocombustibles y la obra pública, y calificó a la Fundación Mediterránea como “el faro ideológico del ajuste en Argentina”. También cuestionó la trayectoria de Domingo Cavallo y Osvaldo Giordano, a quienes vinculó con la implementación de políticas económicas neoliberales.

CÓRDOBA II: LOS DUEÑOS DE PAUNY FALTARON A LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN MIENTRAS AVANZAN LOS “RETIROS VOLUNTARIOS”

El conflicto laboral en la planta de Pauny S.A., ubicada en la ciudad de Las Varillas, sumó este jueves 12 un nuevo capítulo que lleva la tensión preexistente al máximo. La audiencia convocada en la delegación local del Ministerio de Trabajo provincial fracasó rotundamente debido a que las autoridades de la compañía decidieron no presentarse, limitándose a ingresar un escrito formal por vía digital. Mientras 450 operarios llevan adelante una medida de fuerza en la fábrica tras acumular dos meses de sueldos impagos, la conducción empresarial optó por endurecer su postura: anunció un plan de reestructuración con recorte de personal y se negó a volver a la mesa de negociación hasta que se desaloje el establecimiento. En la presentación elevada ante la autoridad laboral, el presidente de la firma, Raúl Enrique Giai Levra, y el vicepresidente, José María López, justificaron su inasistencia alegando la necesidad de «preservar la paz social y evitar una mayor profundización del conflicto». En tanto, la empresa resolvió abrir un programa de retiros voluntarios con un cupo de hasta 150 trabajadores. El esquema ofrece una compensación equivalente al 100% de la indemnización por antigüedad prevista en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, aunque pagadera en 12 cuotas. La seccional San Francisco de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM calificó la ausencia de los directivos como una «provocación y una humillación a los trabajadores que genera una impotencia muy grande» y tildó el escrito empresarial de «ofensivo e irresponsable» por intentar trasladar las responsabilidades hacia otros sectores.

IOSFA: ATE PRESENTÓ UN AMPARO JUDICIAL PARA FRENAR EL DESMANTELAMIENTO Y LOS DESPIDOS La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) presentó una acción de amparo con medida cautelar ante la Justicia Federal de Azul contra las autoridades del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA), para frenar los despidos de trabajadores de planta permanente comunicados para el 30 de noviembre de 2026. El sindicato realizará una Jornada Nacional de Paro y Protesta el lunes 16 de noviembre en todas las dependencias de la IOSFA. Además, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires se movilizará a la sede central de la obra social con dirección en Av. Rivadavia 4283.“El intento de materializar cesantías masivas vulnera todos los derechos adquiridos por los trabajadores. De manera unilateral, se está atacando la estabilidad en el empleo público”, señaló Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional, para añadir que “Esto muestra el deterioro actual del estado de derecho de nuestro país porque están pasando por encima del Congreso. No se puede pretender mediante un decreto modificar derechos constitucionales vinculados al trabajo y al empleo público”.

“Estos despidos arbitrarios por donde se los mire, son cesantías que no tienen una causa justificada e incluso si la hubiera, no se respeta el procedimiento previo en el que el trabajador tiene derecho a ejercer su defensa”, señaló el referente estatal, para reclamar pues “Además, los trabajadores no pueden quedarse sin cobertura médica, ni tener seguridad social. La Justicia tiene que frenar estas inminentes desvinculaciones. De todos modos, hemos definido un paro con protesta y vamos a profundizar todas las medidas de fuerza”.

CATAMARCA: ATE RECHAZÓ EL PROYECTO DE JALIL PARA TRASPASAR EMPLEADOS ESTATALES AL SECTOR PRIVADO La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Catamarca manifestó su rechazo total al proyecto que impulsa el gobernador Raúl Jalil para incentivar el paso de trabajadoras y trabajadores estatales al sector privado. Aunque la iniciativa aún no tuvo ingreso formal en la Legislatura provincial, el sindicato se pronunció de manera anticipada para advertir sobre los riesgos que implica para el empleo público y para la calidad de los servicios que recibe la comunidad. La postura fue expresada por el secretario general de ATE Catamarca, Ricardo Arévalo, quien cuestionó la lógica de reducir la planta estatal en un contexto de profundas necesidades sociales. En declaraciones a la prensa local, Arévalo sostuvo que «más que reducir el Estado lo que hay que hacer es reforzar la administración pública, donde nos falta personal y más especialmente en el interior provincial». El dirigente enumeró las áreas críticas que padecen la escasez de trabajadores: escuelas, diversas áreas de obras públicas y los servicios vinculados con el agua. Para ATE, el problema no es el sobredimensionamiento del Estado, sino la falta de personal en los sectores que garantizan derechos básicos como la educación, la infraestructura y el acceso al agua potable. Uno de los ejes centrales del rechazo sindical es la naturaleza del proyecto. El gobierno de Jalil lo presenta como una opción voluntaria, pero desde ATE desconfían de esa caracterización. «Lo que Jalil y su Gobierno deben hacer es recuperar todas las áreas que pertenecen a la administración pública», afirmó Arévalo, y advirtió que la iniciativa «terminará siendo forzosa» en la práctica. El dirigente explicó que el proyecto no brinda ninguna garantía laboral a quienes pasen al ámbito privado, dejándolos expuestos a la lógica del mercado y a la falta de protección estatal.

“ATC, LA LUCHA CONTINÚA”: TRABAJADORES DE CANAL 7 RECONSTRUYEN 75 AÑOS DE HISTORIA Y ORGANIZACIÓN SINDICAL A 75 años de la primera transmisión de Canal 7, los trabajadores y trabajadoras de la emisora llevarán a la pantalla grande ATC, la lucha continúa, una producción audiovisual que reconstruye la historia del canal a partir de las experiencias de quienes desarrollaron allí su actividad profesional y gremial. El documental, de 61 minutos de duración, tendrá su primera proyección el jueves 12 de noviembre a las 19:45 en el Cine Gaumont, ubicado en avenida Rivadavia 1635, en la Ciudad de Buenos Aires. La función se realizará en el marco de la Muestra Anual de DOCA (Documentalistas de Argentina), que este año celebra sus 20 años. Producida por el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA), la película recupera siete décadas y media de historia de la televisión pública, atravesadas por los distintos procesos políticos, económicos y sociales del país. A través de testimonios, archivos y recorridos por los espacios de trabajo, reconstruye las experiencias de quienes hicieron posible la continuidad de Canal 7. Entre los acontecimientos abordados aparecen coberturas históricas como la Guerra de Malvinas y la Masacre de Avellaneda, junto con los conflictos laborales, las conquistas gremiales y las dificultades cotidianas para sostener la producción televisiva frente a la falta de recursos, las presiones políticas, el vaciamiento y la persecución.

MAR DEL PLATA: 180 TRABAJADORES IOSFA MARCHARON CONTRA EL CIERRE DE DELEGACIONES Y HOTELES Unos 180 trabajadores y sus familias podrían quedar sin sustento ante el inminente cierre de delegaciones y farmacias del Instituto obra social de las Fuerzas Armadas (IOSFA) y la incertidumbre sobre la continuidad laboral en los hoteles Antártida y Tierra del Fuego, pertenecientes a la Armada. Frente a este escenario, los empleados de los distintos sectores realizaron este domingo una manifestación en la intersección de Luro y la costa para reclamar trabajo digno y estabilidad laboral, según consignó el portal local 0223. Alberto Rabini, uno de los trabajadores autoconvocados, explicó que el próximo 30 de noviembre marcaría el cierre de nuevas dependencias, mientras que ya se contabilizan 31 farmacias cerradas en distintos puntos del país. «En las delegaciones están dejando gente afuera. IOSFA tiene 2.349 empleados y solo quieren dejar a 1.000, que van a repartir: 668 en la obra social y el resto en las delegaciones que queden. Para los demás, la calle, el despido», advirtió. El reclamo de los manifestantes apunta a preservar las fuentes laborales y evitar que el proceso de cierres y reestructuración, por lo que también solicitaron ocuparla Banca 25 del Concejo Deliberante de General Pueyrredón para poder exponer la situación ante los concejales y obtener respuestas sobre su futuro laboral.

CORDOBA: SE RETIRA A AUTOPARTISTA MULTINACIONAL; HABRÁ DESPIDOS Y LA PRODUCCIÓN QUEDARÁ EN MANOS DE RENAULT

Magna, grupo austro-canadiense, considerado uno de los mayores proveedores automotrices del mundo por facturación y rentabilidad, dejará de operar en la provincia, donde se dedica al negocio de los asientos automotrices. La compañía contaba, hasta ahora, con tres plantas: una en Pacheco, donde ensambla asientos para Volkswagen Amarok y Ford Ranger; otra en Benavídez, dedicada a la producción de espumas de poliuretano; y la de Córdoba, que estaba integrada de manera exclusiva a la operación de Renault. Según el portal especializado A Rodar Post, el Córdoba Magna realizaba la totalidad de los procesos vinculados a los asientos de Renault: fabricación de estructuras metálicas mediante estampado, soldadura y pintura; producción de fundas a través de corte y costura; inyección de espumas; y finalmente el ensamblado completo de los conjuntos. Esa verticalización total permitía abastecer a la terminal con un elevado grado de integración productiva desde una única planta. Las distintas actividades fueron redistribuidas, según se comunicó internamente el viernes pasado. El ensamblado de los asientos correspondientes a los proyectos Kangoo y Niagara pasará a realizarse dentro de la propia planta Santa Isabel. La producción de espumas será trasladada a Benavídez, mientras que la fabricación de fundas se concentrará en Pacheco, donde Magna ya produce componentes para Ford Ranger. Hasta 2023, Magna ocupaba más de 500 personas, pero el fin de la producción de Frontier y Alaskan generó un fuerte recorte de los puestos de trabajo. Aunque todavía no trascendieron cifras oficiales sobre el impacto laboral, en el sector estiman que solo una parte del personal podría ser absorbida por la planta Santa Isabel y otros trabajadores serían reubicados en establecimientos de Buenos Aires, pero se producirán despidos.

SAN LUIS: CERRÓ BLACK AND DECKER, DESPIDIÓ A 60 TRABAJADORES Y PRETENDE PAGAR INDEMNIZACIONES AL 50% La localidad de Justo Daract vivió este martes una jornada de profunda conmoción. Los trabajadores de la planta de Stanley Black and Decker llegaron a cumplir con su turno habitual a las 6 de la mañana y se encontraron con una notificación de cese de actividades. Sin previo aviso y con la empresa produciendo con normalidad hasta el día anterior, los 60 operarios, 45 de ellos de la línea de producción y 15 del sector administrativo, se enteraron de que la fábrica, donde se fabricaban productos como lijas y discos abrasivos para la minería, cerraba sus puertas de manera intempestiva. Lejos de retirarse, los trabajadores decidieron quedarse dentro del predio en resguardo de las instalaciones. Ante la presencia de una empresa de seguridad privada que les impidió el ingreso, el secretario general de AOMA provincial, Leandro Pérez, fue categórico: «No nos vamos a mover de acá ni a levantar la guardia hasta que estén dadas las garantías y la seguridad de cobro de cada compañero». La medida de fuerza se sostiene mientras el gremio continúa las gestiones en el Ministerio de Trabajo y se garantice el pago de lo que le corresponde a cada trabajadorEl cierre de Black and Decker agrava el drama laboral que atraviesa la provincia de San Luis, donde el modelo económico nacional ya dejó un tendal de empresas cerradas y un mercado de trabajo cada vez más precarizado. En los sectores que el Gobierno presenta como motores del crecimiento, minería, intermediación financiera y hotelería, la promesa del derrame no se cumplió: según un informe del Observatorio de Condiciones de Trabajo (OCT-CITRA/CONICET), estas tres ramas crecieron en actividad, pero destruyeron casi 30.000 puestos de trabajo registrados desde diciembre de 2023. Minas y canteras, la apuesta más fuerte del oficialismo, creció un 29,5% y, sin embargo, perdió casi el 8% de su empleo registrado.

FRENO A LA REFORMA LABORAL: SUSPENDEN LOS ARTÍCULOS SOBRE PLUSPETICIÓN Y PAGO DE SENTENCIAS EN CUOTAS El Juzgado Contencioso Administrativo Federal N° 11 dictó una medida cautelar a pedido de la Federación Argentina de Colegios de Abogados (FACA) y entidades de abogados de todo el país. El fallo restablece provisoriamente la gratuidad y el régimen anterior de los artículos 20 y 277 de la Ley de Contrato de Trabajo por tres meses o hasta la sentencia definitiva. La norma había sido modificada por la reforma laboral del gobierno de Javier Milei.

REFORMA LABORAL: COLEGIOS DE ABOGADOS DE TODO EL PAÍS LOGRARON FRENAR EL PAGO EN CUOTAS DE SENTENCIAS A FAVOR DE TRABAJADORES Una medida cautelar frenó de manera general la aplicación de dos artículos de la ley de reforma laboral relacionados con el pago de sentencias en juicios laborales por indemnizaciones. Los artículos suspendidos son el que permite pagar en cuotas las sentencias judiciales y el que habilita a los jueces a disponer que el trabajador demandante y su abogado se hagan cargo de las costas del juicio si su demanda es desestimada. Estos puntos de la reforma laboral ya habían sido frenados judicialmente en casos particulares, pero en esta ocasión, el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N° 11, a cargo del juez federal Martín Cormick, resolvió hacer lugar a una medida cautelar solicitada de manera general por la Federación Argentina de Colegios de Abogados (FACA) junto a colegios de abogados provinciales. La causa cuestiona la constitucionalidad de las reformas introducidas a la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) a través de la Ley 27.802 de reforma laboral.

REPRESIÓN

MILTON TOLOMEO, PRESO POR LUCHAR CONTRA LA REFORMA LABORAL, INICIÓ UNA HUELGA DE HAMBRE Ante las graves condiciones de alojamiento desde que fueron alojados en el Penal VIII, la falta de atención médica, la suspensión de actividades educativas y recreativas, las restricciones a las visitas de DDHH y las vulneraciones de derechos, Milton inició una huelga de hambre desde las cero horas del domingo 8 de noviembre, hasta obtener respuestas a sus reclamos. La Coordinadora por la Libertad de los Presos Políticos denunció el agravamiento de las condiciones de detención de Milton Tolomeo y Eneas Gallo, quienes permanecen detenidos en el Penal de máxima seguridad de Marcos Paz por haber participado en la movilización contra la Reforma Laboral el 11 de febrero de 2026. En un comunicado de prensa, la Coordinadora denuncia que “Ambos compañeros permanecen detenidos con prisión preventiva, acusados de terrorismo, en un claro avance de la criminalización de la protesta social y de quienes se organizan y luchan por sus derechos” por lo que, añade, “Exigimos respuestas urgentes a los reclamos de Milton y denunciamos las condiciones inhumanas de detención.¡Manifestarse no es delito!¡Libertad inmediata a Milton Tolomeo y Eneas Gallo!”.

“ARGENTINA REPRIMIDA”: DETENCIONES Y REPRESIONES EN 1000 DÍAS DEL GOBIERNO DE MILEI El balance de la política represiva sobre la protesta social bajo el Gobierno de Milei da cuenta de un uso intencionado, planificado y sostenido de la violencia como mecanismo de disciplinamiento social, sostiene un informe del Monitor de respuestas represivas de la CTA Autónoma. En él, se contabilizan al menos 147 represiones estatales a la protesta en todo el país, en las cuales intervinieron tanto fuerzas federales como provinciales con una fuerte presencia de represiones en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. El conjunto de los eventos represivos analizados se reportan al menos 5141 personas heridas con distintos grados de gravedad. La evolución anual muestra un crecimiento sostenido toda la serie con un marcado incremento en los primeros 8 meses de 2026. Si se observan los casos de mayor cantidad de heridos en las represiones a las protestas de jubilados y jubiladas, vemos que, en seis jornadas, ocurridas entre el 11 de septiembre de 2024 y el 28 de mayo de 2025, se concentran el 70% de las 1630 personas heridas. En los 1000 días del Gobierno de Javier Milei se registraron al menos 762 personas detenidas por protestas y/o por estar organizadas. El 20 de diciembre de 2023, 10 días después de la asunción, se relevaron las primeras detenciones en el marco de una protesta social. Este tipo de hecho se repitió a lo largo de casi todos los meses en todo el país, con claros eventos de detenciones masivas en algunas protestas y un incremento sostenido de las detenciones totales durante el último año y medio. En materia de la distribución geográfica de las detenciones, nuevamente existe una fuerte presencia en el territorio de la CABA, ya que en estos 1.000 días fueron detenidas al menos 395 personas en 48 episodios. En el resto del país, se registraron 367 detenciones en 19 provincias que ocurrieron en 77 eventos.

CONDENAN AL POLICÍA QUE GASEÓ A UNA NENA DE 10 AÑOS: ES LA PRIMERA CONDENA POR LA REPRESIÓN A LAS PROTESTAS EN EL GOBIERNO DE MILEI El policía federal Cristian Miguel Rivaldi fue condenado a un año y tres meses de prisión en suspenso por haber rociado con gas pimienta a Fabrizia Pegoraro, de 10 años, y a su madre durante una movilización en defensa de las jubilaciones frente al Congreso, el 11 de septiembre de 2024. El juez federal Daniel Rafecas lo encontró responsable de los delitos de incumplimiento de los deberes de funcionario público y lesiones leves, y dispuso además su inhabilitación especial por dos años y seis meses. La Agencia de Noticias Redacción (AnRed) destaca el hecho de que se trata de la primera condena contra un integrante de las fuerzas de seguridad por su accionar en las protestas frente al Congreso durante el gobierno de Javier Milei. El fallo llega después de más de dos años de una causa atravesada por la defensa oficial del accionar policial y versiones del gobierno nacional que intentaron atribuir el ataque a una manifestante. Sin embargo, los registros audiovisuales, los testimonios y la documentación médica permitieron reconstruir lo ocurrido: Fabrizia y su madre estaban sentadas en el suelo, sin agredir ni ofrecer resistencia, cuando el efectivo les disparó gas irritante a corta distancia. La niña debió ser atendida en el Hospital Oftalmológico Santa Lucía, donde le diagnosticaron conjuntivitis química. El ataque policial a la madre y su hija no fueron hechos aislados, sino que se dan el marco de otros episodios de violencia policial durante las habituales represiones de las fuerzas de seguridad contra jubilados/as y manifestantes, entre ellos las lesiones sufridas por Beatriz Bianco, el abogado Matías Aufieri y las heridas de gravedad que casi acaban con la vida del fotoperiodista Pablo Grillo. En este marco, la condena de Rivaldi constituye un antecedente en el reclamo contra la impunidad de los efectivos que reprimen la protesta social.

DETUVIERON A UN EX GERENTE DE FORD TRAS DECLARARLO CULPABLE POR EL SECUESTRO Y TORTURAS A 24 TRABAJADORES DE LA PLANTA

El Tribunal Oral Federal (TOF) 1 de San Martín dispuso la detención de Pedro Müller después de que la Corte Suprema confirmara su condena por crímenes de lesa humanidad ocurridos durante los primeros meses de la última dictadura. Müller, de 95 años ex gerente de Manufactura de Ford, permanecerá provisoriamente en arresto domiciliario en Córdoba hasta tanto se defina su situación. La causa se inició en 2003 y en 2018 el Tribunal Oral en lo Criminal Federal 1 de San Martín condenó a Müller como partícipe necesario de las privaciones ilegítimas de la libertad agravadas y de los tormentos agravados de los 24 trabajadores vinculados a Ford Motor Argentina. La sentencia calificó los delitos como crímenes de lesa humanidad y la condena incluyó diez años de prisión e inhabilitación absoluta por el tiempo que dure la pena. El fallo repasó que antes del 24 de marzo de 1976 la empresa había solicitado mayores medidas de seguridad y que Gendarmería, Prefectura y luego el Ejército se instalaron en la planta de Pacheco hasta 1977.También se dio por probado que 17 de los 24 trabajadores fueron privados de su libertad en sus puestos de trabajo, que nueve de ellos fueron llevados a un quincho dentro del predio donde fueron torturados y que todos fueron trasladados luego a centros de detención. La mayoría señaló además que autoridades de Ford aportaron información específica de los trabajadores secuestrados y confeccionaron listas para su individualización. Müller, apunta el fallo, “facilitó la individualización y localización de las personas a detener y permitió el alojamiento de algunas de ellas en dependencias de la propia fábrica” donde fueron sometidas a tormentos.

PAPELERA DEL SUR: TRABAJO BONAERENSE DICTÓ LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA Y ORDENÓ REINCORPORAR A LOS DESPEDIDOS

El conflicto por el cierre de la histórica Papelera del Sur en Tornquist tuvo su segunda audiencia, celebrada este jueves en la Delegación Regional Bahía Blanca del Ministerio de Trabajo bonaerense.

Las autoridades dictaron formalmente una conciliación obligatoria por el plazo de 15 días y ordenaron a la empresa Interpack S.A. dar marcha atrás con la drástica medida que dejó a 160 trabajadores en la calle.

La Disposición N° 40/2026 calificó el hecho como un «conflicto colectivo de trabajo» y fundamentó la medida en el profundo impacto social que genera el cierre en una localidad pequeña como Tornquist. El documento oficial señala que la decisión empresarial no solo afecta a las familias de los operarios, sino que “altera la paz social de un municipio cuya actividad económica se encuentra fuertemente vinculada a la actividad fabril desarrollada por la papelera Interpack”. En consecuencia, intima a la firma a reincorporar y reinstalar en forma inmediata a la totalidad del personal dependiente al 4 de noviembre, aún los fuera de convenio.

Asimismo, el Ministerio fue contundente al exigir a la empresa el cese inmediato de las medidas adoptadas (el cierre del establecimiento y el despido de la totalidad del personal). Bajo apercibimiento de ley, se advirtió que el incumplimiento de estas intimaciones dará derecho a los trabajadores a percibir las remuneraciones que les hubieran correspondido si la medida no se hubiera adoptado, sin perjuicio de las multas que el Ministerio pueda imponer. Además, se intimó a la empresa a presentar en un plazo de 24 horas un listado con los datos de todo el personal ocupado, bajo apercibimiento de considerar su conducta como “obstrucción a la actuación administrativa”.

AMBIENTAL

DESMONTE SIN FRENO: ARGENTINA PERDIÓ MÁS DE 73.000 HECTÁREAS DE BOSQUES NATIVOS EN APENAS NUEVE MESES

Un relevamiento satelital de Greenpeace reveló que entre enero y septiembre de 2026 se desmontaron 73.224 hectáreas en Santiago del Estero, Salta, Chaco y Formosa. La superficie equivale a casi cuatro veces la Ciudad de Buenos Aires. Mientras avanza la deforestación, el Gobierno nacional impulsa modificaciones a la Ley de Bosques que podrían reducir las restricciones y los controles ambientales.

El avance de la deforestación coincide con la intención del Gobierno nacional de modificar la Ley 26.331 de Presupuestos Mínimos de Protección Ambiental de los Bosques Nativos.Actualmente, la normativa establece tres categorías de conservación: roja, para los bosques de mayor valor ambiental; amarilla, donde se permite el aprovechamiento sostenible pero no el desmonte; y verde, donde pueden autorizarse transformaciones del suelo sujetas a requisitos ambientales.

El proyecto del Poder Ejecutivo contempla eliminar la autorización previa para desmontar bosques clasificados en categoría verde, reemplazándola por una obligación de informar la actividad. También plantea modificar el artículo 14 para que la prohibición expresa de desmontar se limite a la categoría roja, dejando de incluir a la amarilla.

CHACO: LA JUSTICIA CREA UNA BRIGADA CONTRA LOS DESMONTES PARA FRENAR LA DESTRUCCIÓN DEL BOSQUE NATIVO

En medio de denuncias por desmontes ilegales y presuntas complicidades entre funcionarios y empresarios, la Justicia federal conformó un equipo especial con fiscales, Gendarmería, organismos ambientales y organizaciones civiles, informa La Política Ambiental.

La decisión busca garantizar el cumplimiento de una medida cautelar que protege los bosques chaqueños desde 2024, pero cuya aplicación no logró detener la deforestación. La destrucción de estos ecosistemas afecta la biodiversidad, la regulación del agua y la capacidad de los bosques para almacenar carbono.

Sin embargo, durante octubre continuaron las denuncias por intervenciones forestales en zonas protegidas. Ante esta situación, la Justicia Federal ordenó reforzar los controles mediante patrullajes de Gendarmería Nacional.El conflicto evidencia que la existencia de restricciones legales y judiciales necesita estar acompañada de fiscalización territorial efectiva para impedir nuevos daños ambientales.

SALTA: FRENAN UNA TOPADORA TRAS LA DESTRUCCIÓN DE 700 HECTÁREAS DE BOSQUE Y DENUNCIAN EL AVANCE DE LOS DESMONTES

El miércoles 4 de noviembre, integrantes de Greenpeace Argentina protagonizaron una intervención directa para detener una topadora que realizaba tareas de desmonte en una finca ubicada a unos 50 kilómetros de la ciudad de San Ramón de la Nueva Orán, en el norte de la provincia.

La organización había detectado mediante imágenes satelitales y sobrevuelos la destrucción de aproximadamente 700 hectáreas de bosque nativo dentro del establecimiento. Durante la protesta, los ambientalistas se colocaron frente a la maquinaria, bloquearon sus palancas de funcionamiento mediante un dispositivo de inmovilización y colocaron una faja simbólica de clausura con la inscripción «crimen ambiental». La acción incluyó un mensaje dirigido al presidente Javier Milei, en rechazo a los cambios propuestos sobre la legislación de protección forestal.

De acuerdo con el monitoreo satelital difundido por Greenpeace, entre enero y septiembre de 2026 Salta perdió unas 20.122 hectáreas de bosque, una cifra que representa un incremento del 70% respecto del mismo período de 2025.La provincia ocupa el segundo lugar entre las jurisdicciones del norte argentino con mayores superficies desmontadas durante ese período, detrás de Santiago del Estero.

MISIONES: EL GOBIERNO FLEXIBILIZA LA PROTECCIÓN DE LOS BOSQUES Y HABILITA ACTIVIDADES PRODUCTIVAS EN CASI UN MILLÓN DE HECTÁREAS

El gobierno de Hugo Passalacqua modificó la Ley de Bosques para habilitar actividades ganaderas, cultivos de yerba mate y aprovechamiento forestal en áreas de monte nativo que abarcan casi un millón de hectáreas.

La reforma genera cuestionamientos por sus posibles efectos sobre la biodiversidad y la regeneración de la selva, además de poner en discusión principios ambientales como la prevención, la precaución y la no regresión.

El 29 de octubre, la Fundación Dante Piesco presentó una acción de declaración de inconstitucionalidad ante el Superior Tribunal de Justicia de Misiones contra la reforma identificada como Ley XVI N.º 188.La organización solicitó una medida cautelar para frenar la aplicación de los artículos cuestionados mientras se resuelve el planteo. Entre sus argumentos invocó el artículo 41 de la Constitución Nacional, la Ley Nacional 26.331 de Protección Ambiental de los Bosques Nativos y los principios de prevención, precaución, progresividad y no regresión ambiental.La fundación sostiene que permitir actividades productivas en sectores de selva nativa puede comprometer la biodiversidad, la regeneración natural y los servicios ambientales de los bosques.El planteo judicial también pone en discusión si la provincia puede modificar las condiciones de utilización de los bosques sin debilitar los niveles de protección establecidos por la legislación nacional.La presentación no significa que la ley haya sido declarada inconstitucional. Será la Justicia la que deberá analizar si las modificaciones respetan la Constitución Nacional y los presupuestos mínimos ambientales vigentes.

CHUBUT: EL GOBIERNO DE TORRES HABILITA A UNA MINERA CANADIENSE A EXPLORAR CASI 60.000 HECTÁREAS EN BUSCA DE URANIO

La minera canadiense Jaguar Uranium recibió la aprobación ambiental para ampliar su proyecto Laguna Salada, que ya comprende unas 230.000 hectáreas. Es el segundo permiso que obtiene durante 2026.

Los trabajos autorizados incluyen estudios geológicos, muestreos geoquímicos, relevamientos radiométricos y tomografías de resistividad eléctrica. El objetivo es determinar las características del subsuelo y evaluar el potencial mineral de la zona.La autorización no habilita la explotación comercial. Sin embargo, permite que la empresa amplíe el conocimiento del yacimiento y avance en la evaluación de un proyecto que podría tener nuevas etapas en el futuro.

El avance genera interrogantes sobre los controles ambientales y el futuro de la actividad en una provincia atravesada por la resistencia social a la megaminería y donde continúa vigente la Ley XVII N.º 68, conocida como Ley 5001. La cuestión es qué controles estableció el Estado provincial, qué información está disponible para la población y cómo se garantizará que las tareas no generen impactos ambientales. La aprobación administrativa no debería convertirse en un trámite que deje en segundo plano la protección del territorio.

MENDOZA: DENUNCIARON AL GOBIERNO POR LA SIEMBRA DE NUBES Y ADVIERTEN SOBRE LOS RIESGOS DE MODIFICAR ARTIFICIALMENTE EL CLIMA

La especialista ambiental Cecilia Sustersic confirmó que existe una denuncia contra el Gobierno de Mendoza por el uso de aviones que dispersan sustancias químicas en las tormentas para combatir el granizo.

La presentación judicial está vinculada con un temporal que azotó San Luis en enero de 2025. La técnica utiliza principalmente yoduro de plata y genera controversias por su efectividad, sus posibles consecuencias ambientales y la falta de certezas sobre sus efectos a largo plazo.

La siembra de nubes es una técnica de modificación artificial del tiempo atmosférico que busca intervenir en determinados procesos físicos que ocurren dentro de las nubes.Uno de los principales cuestionamientos de las organizaciones que se oponen a la siembra de nubes es que la intervención podría alterar el comportamiento natural de las tormentas, modificar las precipitaciones y generar consecuencias sobre otras regiones.En el caso denunciado por Sustersic, la hipótesis es que la intervención sobre una tormenta en Mendoza habría contribuido a intensificar el fenómeno que posteriormente llegó a San Luis. Pero existe una diferencia entre la posibilidad física de modificar ciertos procesos dentro de una nube y la capacidad de controlar sistemas meteorológicos de gran escala.

TUCUMÁN: EL AIRE CONTAMINADO REDUCE HASTA DOS AÑOS Y MEDIO LA ESPERANZA DE VIDA Y LOS VECINOS DENUNCIAN

Un estudio científico reveló que la contaminación atmosférica en Tucumán puede reducir hasta dos años y medio la esperanza de vida de sus habitantes. Durante la zafra, los niveles de contaminación llegan a superar siete veces las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS). A las quemas de cañaverales y las emisiones de los ingenios se suman los basurales, los residuos industriales y una situación que los tucumanos conocen demasiado bien: el olor nauseabundo que invade las calles cuando se aproxima la lluvia y las partículas negras que caen sobre las viviendas, incluso en localidades del interior como Aguilares, Concepción y Villa La Trinidad.

El problema no se limita a las molestias que provoca respirar humo o soportar olores desagradables. La exposición prolongada a partículas contaminantes puede afectar el sistema respiratorio y cardiovascular, aumentar el riesgo de enfermedades y perjudicar especialmente a niños, personas mayores y quienes ya presentan problemas de salud.

El equipo también identificó un incremento de los síntomas respiratorios en aproximadamente 2.000 niños de entre 7 y 11 años que asisten a distintas escuelas de la provincia. Los resultados fueron relacionados con los registros de contaminación obtenidos mediante los sensores.La investigación señala que Tucumán se encuentra entre las provincias más contaminadas del país.Uno de los factores que agrava la situación es la propia geografía provincial. La presencia de una cadena montañosa hacia el oeste dificulta la circulación del aire y favorece que el humo y los contaminantes permanezcan concentrados cerca de la superficie.En San Miguel de Tucumán, la situación puede ser todavía más complicada por las características del relieve sobre el que se encuentra asentada la ciudad.

BENETTON VENDIÓ 900.000 HECTÁREAS A EMPRESARIOS VINCULADOS AL MUNDO CRIPTO Y AL ENTORNO DE TRUMP, MIENTRAS MILEI IMPULSA MEGACENTROS DE DATOS

La venta de las empresas de Benetton vuelve a poner en discusión la concentración de tierras en la Argentina y el control de los recursos naturales por parte de grandes grupos económicos, sostiene el sitio La Política Ambiental.

El grupo vendió sus principales empresas agropecuarias en Argentina a empresarios vinculados con Adecoagro, compañía controlada mayoritariamente por Tether, la firma detrás de la criptomoneda USDT. Detrás de los nuevos propietarios también aparecen vínculos financieros con Howard Lutnick, secretario de Comercio de Donald Trump.

El grupo italiano concretó la venta de sus principales activos agropecuarios en Argentina, entre ellos la Compañía de Tierras Sud Argentino (CTSA) y Ganadera Cóndor. La operación comprende aproximadamente 900.000 hectáreas distribuidas en cuatro provincias: cerca del 60% se encuentra en Santa Cruz, el 33% en Chubut, el 5% en Río Negro y el 2% restante en Buenos Aires. Se trata de una de las mayores concentraciones privadas de tierras productivas del país.

En esos establecimientos se desarrollan actividades ganaderas ovinas y bovinas, producción de lana y carne, agricultura y explotación forestal. El patrimonio incluye más de 300.000 animales y extensiones forestadas con pinos. Sin embargo, detrás de esta operación empresarial existe una historia mucho más antigua, vinculada con la apropiación de tierras públicas, la concentración de la propiedad y los conflictos territoriales que todavía atraviesan a la Patagonia.

ESTADOS UNIDOS: EL RECHAZO A LOS CENTROS DE DATOS GOLPEA A TRUMP Y EXPONE EL COSTO AMBIENTAL DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL

La expansión de la inteligencia artificial necesita algo más que algoritmos y computadoras: requiere enormes instalaciones físicas que funcionen las 24 horas, consuman grandes cantidades de electricidad y utilicen agua para refrigerar sus equipos. Los llamados centros de datos se convirtieron en una pieza central del negocio tecnológico, pero también en una nueva fuente de conflictos ambientales y sociales.

El rechazo comenzó a traducirse en decisiones políticas concretas. En las elecciones del 3 de noviembre, al menos 29 jurisdicciones de Estados Unidos aprobaron medidas para prohibir o restringir la instalación de nuevos centros de datos. El resultado representa un revés para las grandes tecnológicas y expone una discusión que ya atraviesa a distintas comunidades: quién se beneficia con estas inversiones y quién termina soportando sus costos.

Mientras Donald Trump defiende la expansión de la industria, Google quedó bajo investigación en Finlandia tras la tala de alrededor de 400.000 árboles para construir nuevos centros de datos. En Argentina, Milei busca atraer inversiones millonarias a la Patagonia sin una regulación específica para controlar sus impactos.

EPPUR SI MUOVE!

Panorama LCV de noticias gremiales y sociales

a cargo de Alberto Nadra

 Semana del 2 al 6 de noviembre de 2026

La economía real: los datos

EL 90% DE LOS ARGENTINOS CONSIDERA QUE SU SALARIO ES INSUFICIENTE PARA CUBRIR SUS NECESIDADES BÁSICAS

Un relevamiento de la plataforma de empleo Bumeran reveló que el 87% de los trabajadores argentinos considera que su salario no alcanza para cubrir sus necesidades básicas, una cifra que se mantiene en alza respecto al 85% registrado hace doce meses. El estudio, titulado “¿Qué pasa con el salario?”, también pone el foco en la duración del ingreso y su relación con los gastos esenciales. Al 73% de los trabajadores el salario le rinde dos semanas o menos, y dentro de ese universo, el 28% afirma que apenas cobra destina la totalidad de su sueldo al pago de cuentas.

EL SISTEMA PARA JUBILACIONES PERDERÁ EN DICIEMBRE MÁS DE USD 5.000 MILLONES AL AÑO POR LA INFORMALIDAD Y LA VIGENCIA DEL FAL

Según un informe del Centro de Economía Política Argentina(CEPA) el 54,5% de los ocupados no realiza aportes jubilatorios. Sumado a la entrada en vigor en diciembre del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) generarán una merma de recaudación de $7,8 billones en un año, equivalentes a más de USD 5.000 millones. En su primer año de vigencia (diciembre 2026 a noviembre 2027), la merma alcanzaría los $4,3 billones, explicando el 57% del total de la pérdida estimada. En los primeros 24 meses, la Seguridad Social dejaría de recaudar casi $9 billones.

77 MIL DESPIDOS EN EL SECTOR PÚBLICO NACIONAL DESDE LA LLEGADA DE MILEI

Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) reveló que la planta de personal se redujo un 22,5% desde diciembre de 2023, a un ritmo de más de 70 cesantías por día. Dentro del universo de las empresas y sociedades del Estado, el caso más significativo es el del Correo Argentino, que encabeza el listado con 5.687 despidos. Le siguen la Operadora Ferroviaria con 4.426 cesantías, el Banco Nación con 2.379 y Aerolíneas Argentinas con 1.969. En términos relativos, el recorte más drástico se produjo en la ex Télam, donde se despidió al 79,1% del personal. También sufrieron reducciones especialmente severas Educar S.A., Contenidos Públicos S.E. y la Casa de la Moneda, lo que refleja la decisión de desarticular las áreas de comunicación y producción estatal.

EMPRESAS: BAJAN LA PERSIANA CERCA DE 1.000 POR MES

Un informe realizado por el centro de estudios Fundar  basado en los últimos datos disponibles de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo estableció que en julio, 948 empresas dejaron de operar y ya son 32.290 las que dejaron de operar desde el inicio del gobierno de Javier Milei, un promedio mensual de 1.009 empresas. El deterioro también se refleja en la actividad económica, que cayó un 2,9% en julio según el INDEC. De los 18 rubros relevados por el centro estadístico oficial, 14 redujeron su cantidad de empresas.

MILEI DESTRUYÓ MÁS DE 22 PUESTOS DE TRABAJO POR DÍA EN EL SECTOR CIENTÍFICO

La destrucción de los puestos de trabajo en ciencia y tecnología “creció drásticamente” en el tercer trimestre del año en curso, según el último informe del Grupo Economía, Política y Ciencia del Centro Iberoamericano de Investigación en Ciencia, Tecnología e Innovación (EPC-CIICTI). El estudio planteó que “Desde diciembre de 2023 se perdieron 8.496 puestos de trabajo en el sistema científico y tecnológico público. Mientras que el promedio se ubica en 8,5 empleos perdidos por día desde diciembre de 2023, en los últimos tres meses la cifra se elevó a 22,8 por día”. El dato está disponible en el último Informe de evolución de empleo, que elabora el Grupo EPC, especializado en el seguimiento de los principales indicadores de la política científica. El Grupo EPC explicó, además, que este descenso en velocidad del empleo científico se debe, principalmente, a la reducción de becas en el CONICET, los retiros en el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) y el recorte de personal en la Fábrica Argentina de Aviones (FADEA).

Diego Lencinas: «El gobierno de Milei cerró el IOSFA y despidió a 1450 trabajadores».

Economía real: los hechos

SUPERMERCADOS: CIERRES, DESPIDOS Y UNA REESTRUCTURACIÓN QUE AMENAZA AL SECTOR

La caída del consumo y el aumento de los costos operativos profundizan la crisis del sector supermercadista. Cadenas históricas como Día, Vea y Toledo cierran sucursales y enfrentan dificultades, mientras las grandes empresasavanzan con cambios en sus modelos de negocio.

En medio de la crisis de consumo que atraviesa la Argentina, la cadena de supermercados Día inició un proceso para cambiar de dueño en el país. La búsqueda de un comprador para su operación local -que también podría derivar en la incorporación de un socio estratégico que aporte capital a la firma- comenzó luego de que la empresa cerrara 34 de sus locales. La cadena de origen español había cerrado el 2025 con 1.007 tiendas, cuando a finales de 2024, se registraban un total de 1.041 comercios.

El supermercado Vea, perteneciente al grupo chileno Cencosud. En el último trimestre de 2025, la compañía bajó las persianas de 13 sucursales de la cadena, a lo que se sumaron también el cierre de un local de Disco, también perteneciente al mismo grupo empresarial.

Los supermercados Toledo, emblema de Mar del Plata y demás distritos de General Pueyrredón, atraviesa una crisis financiera que podría poner en juego la continuidad de sus operaciones en la Costa Atlántica.Según informó el diario local La Capital, en septiembre, la cadena había vendido tres de sus sucursales y analizaba desprenderse de otros activos para avanzar hacia un proceso de “redimensionamiento”. Guillermo Bianchi, secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA), había señalado que la venta se produjo “sin personal”, por lo que los empleados fueron reubicados en otras sucursales que aún siguen operativas.

Otras famosas cadenas de supermercados se están volcando hacia locales de menores dimensiones para adaptarse a las nuevas condiciones del mercado. Es el caso, por ejemplo, de Carrefour y Coto que, en los últimos años, avanzaron con la implementación de un nuevo formato de comercios de cercanía, más reducidos. Mientras la primera firma continúa ampliando su formato “express”, la segunda firma ya estrenó un nuevo formato con la instalación de un “cotito” en el barrio porteño de Balvanera. El esquema -que aún no fue replicado en otras zonas- promete tiendas ultra reducidas y 100% automatizadas con el fin de competir con los comercios de barrio y supermercados chinos. La propuesta abre dudas respecto del futuro de los trabajadores si la empresa decidiera continuar con este formato.

CÓRDOBA II: METALFOR ENTRÓ EN CONCURSO DE ACREEDORES Y CRECE LA ALARMA POR 600 PUESTOS DE TRABAJO

El impacto del enfriamiento económico y el descalabro financiero en el corazón agroindustrial cordobés sumó un nuevo caso con la decisión de Metalfor S.A., una de las firmas más representativas de la maquinaria agrícola nacional, de solicitar la apertura de su concurso preventivo de acreedores ante los tribunales de Marcos Juárez.

A través de un comunicado de prensa, la conducción del grupo empresario, controlado desde 2017 por el consorcio Bertotto Boglione luego de su ciclo fundacional de la mano de Luis Dadomo, justificó el inicio del trámite concursal bajo el argumento de poner a resguardo los activos de la fábrica.

Para los trabajadores de la planta, el panorama resulta alarmante. En agosto trascendió un planteo de la dirección para reducir hasta en un 70% la dotación fabril, compuesta por unos 600 operarios. A este cuadro de ajuste se añadió una caída del 78% en la fabricación de unidades nuevas, lo que alimentó la inquietud gremial respecto a la sostenibilidad de los salarios, el cumplimiento de las jornadas y la preservación integral de los puestos de trabajo.

MENDOZA: CONCURSO PREVENTIVO DE LA HISTORIA SIDRERA RAMA CAÍDA

La empresa de San Rafael entró en concurso preventivo con más de 800 cheques rechazados por $2.100 millones, pero la Justicia ordenó que un representante de los trabajadores de Rama Caída integre el comité de control., un mecanismo que busca garantizar que el plantel tenga voz en el proceso de reestructuración.

El antecedente laboral de la empresa no es alentador, ya que, en marzo de 2014, ya había reconocido atrasos salariales, que atribuyó a la caída de las ventas y a las demoras en las cobranzas. Aquel conflicto derivó en una retención de tareas y luego en un juicio laboral que tuvo sentencia favorable a un extrabajador en 2017. La sombra de esos episodios se proyecta sobre la crisis actual, donde la incertidumbre sobre el pago de salarios y la continuidad de los puestos de trabajo se convierte en la principal preocupación para las familias que dependen de la sidrera.

EL FAL QUE REEMPLAZA A LAS INDEMNIZACIONES LE COSTARÁ A LA ANSES EL EQUIVALENTE A 700.000 JUBILACIONES MÍNIMAS

A menos de un mes de que entre en vigencia el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) incluido en la reforma laboral para reemplazar las indemnizaciones por despido, un estudio realizado por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA) calculó que, solo durante el primer año, la desfinanciación de la seguridad social alcanzaría los $4.296.542 millonesque actualmente se utilizan para el pago de jubilaciones y pensiones.

El FAL recientemente reglamentado dispone que las empresas ya no tendrán que pagar indemnizaciones en caso de despedir sin causa. En cambio, derivarán a compañías privadas una parte de los aportes que actualmente hacen a la ANSeS, y esos fondos podrán ser utilizados eventualmente para pagarles a los trabajadores despedidos.Mientras tanto -mientras no se usen- las administradoras privadas los tendrán en su poder y los invertirán, al modo de las AFJP de los años 90.

LOS YERBATEROS APUNTARON CONTRA MILEI POR LA CRISIS QUE DESTRUYE EMPLEOS

La crisis de las economías regionales tiene uno de sus escenarios más difíciles en Misiones. La cadena de desregulaciones impulsadas por Federico Sturzenegger, sumado al aumento de los costos fijos hace inviable la producción y ponen un panorama oscuro para la actividad de la Yerba Mate. El resultado: desempleo y un éxodo de ciudadanos que buscan nuevas oportunidades en Brasil.

El presidente de la Asociación Civil de Productores Yerbateros del Norte, Julio Petterson, cuestionó la política económica de Javier Milei y advirtió que la concentración del mercado está dejando a los agricultores sin herramientas para negociar el valor de su producción. «Terminamos el año muy complicado. La cosecha ha bajado los rendimientos para el productor, los pagos de las industrias hacia nosotros han bajado muchísimo. Nosotros terminamos en el 2023 la cosecha vendiendo a 400, 430 pesos al kilo y este año terminamos vendiendo 230, 260, 280», relató. Petterson aseguró que los plazos de pago se extendieron hasta los 180 días, cuando anteriormente las operaciones se realizaban al contado.

ENTRE RIOS: EL GOBIERNO ADMITE DESPIDOS MASIVOS SIN INFORMAR

El secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, confirmó que las empresas de la provincia perdieron entre 1.000 y 2.000 puestos de trabajo en los últimos seis meses, y reconoció que la cifra no es precisa debido a que las empresas no cumplen regularmente con la obligación de informar los despidos y bajas.

El funcionario de Rogelio Frigerio -uno de los mandatarios más cercanos al gobierno de La Libertad Avanza- adelantó que buscarán mejorar sus registros a través de un convenio con la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA).

Un informe del Observatorio Laboral de la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER) estima que los datos son mucho peores, con más de 3.000 puestos perdidos solo entre diciembre de 2025 y febrero de 2026.la UNER, contabilizó 134.886 trabajadores asalariados registrados en el sector privado en febrero de 2026, y que entre diciembre de 2025 y ese mes se perdieron 3110 puestos.

TIERRA DEL FUEGO: BGH ANUNCIÓ OTRO AJUSTE Y DESPEDIRÁ OTROS 250 OPERARIOS

La empresa convocó de urgencia a los delegados de la UOM en su planta de Río Grande para notificar una reestructuración que eliminará 250 puestos de trabajo a partir del 15 de diciembre. La medida representa el despido del 42% de la dotación actual de la fábrica que supo tener algunos centenares más de operarios,

El anuncio llegó en una reunión encabezada por el gerente industrial de la compañía. Las autoridades de BGH comunicaron formalmente a la Unión Obrera Metalúrgica su decisión de ajustar los procesos fabriles en el marco de la parálisis productiva que castiga al polo industrial fueguino.

La empresa instaló una disyuntiva: abrir un programa de retiros voluntarios hasta el 15 de diciembre o proceder directamente con despidos para completar la cuota de 250 salidas estipuladas por la gerencia.BGH se suma así a una cadena de ajustes que viene sacudiendo al sector electrónico fueguino desde principios de la administración Milei.

TORNQUIST: CIERRA LA HISTÓRICA PAPELERA DEL SUR Y DEJA 170 TRABAJADORES A LA CALLE

La crisis industrial sumó un nuevo y doloroso capítulo en la provincia de Buenos Aires. La histórica Papelera del Sur, radicada en la localidad de Tornquist, cerró definitivamente sus puertas tras 70 años de actividad, dejando a 170 trabajadores en la calle. El cierre de la planta, que era un emblema del desarrollo productivo de la zona, encendió todas las alarmas en una comunidad que ve cómo su principal motor económico se apaga de un día para el otro, transformando el paisaje de una ciudad que creció al ritmo de la fábrica.

Detrás de la persiana baja hay una decisión empresarial que generó indignación y repudio. Según la denuncia de los propios trabajadores, los propietarios de la firma habrían tomado la determinación de discontinuar la producción local para comenzar a importar la cartulina que hasta hace poco fabricaban en el país. Esta maniobra no solo atenta contra el empleo argentino, sino que expone la lógica de un modelo económico que premia la apertura indiscriminada, ilógica, y castiga la capacidad industrial nacional, priorizando la rentabilidad de unos pocos por sobre la soberanía productiva.

LE DIERON CASI EL 65% DE LOS VOTOS A MILEI Y SE QUEDARON SIN SU MAYOR EMPLEADOR: LA PARADOJA TRÁGICA DE TORNQUIST

El fin de la fábrica, fundada hace más de 60 años, implicará una terrible catástrofe económica para el pueblo que cuenta con 7.500 habitantes, de 14.000 en el distrito, y en donde casi el 65% votó a Javier Milei para Presidente en la segunda vuelta del balotaje de 2026.

El impacto social de la medida es devastador. Tornquist es una localidad donde generaciones enteras dependieron de la papelera para subsistir. Padres, hijos y nietos compartieron el mismo lugar de trabajo, forjando una identidad colectiva en torno a la producción.

Tras el mazazo que sufrió la ciudad con el cierre de la Papelera del Sur, la intendenta de esa ciudad, Estefanía Bordoni, e integrantes del ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires mantienen una reunión en Bahía Blanca con autoridades de la firma con el objetivo de poder salvar a la compañía que constituye la principal fuente de ingreso para 160 familias de la ciudad.

El secretario general del gremio de los papeleros, Gustavo Lanaro, se trasladó hacia la ciudad de Bahía Blanca junto a una delegación de la comuna para participar de la audiencia pactada a llevarse a cabo en esta jornada. La misión es que se abra un canal de diálogo, una conciliación y dilucidar una alterativa que ponga a resguardo la empresa: tratará de convencer al grupo empresario de revisar su decisión de cierre para importar cartulinas vía Brasil.

CERRÓ CITANOVA Y SUS TRABAJADORES QUEDARON EN LA CALLE

La Justicia dispuso la liquidación de Russ S.R.L., fabricante artículos de librería bajo la marca Citanova, después de que fracasaran los intentos por superar su crisis financiera. La compañía, que había llegado a producir millones de unidades por año, terminó con la desvinculación de sus 38 empleados.

Según informa el sitio El Destape, la quiebra había sido decretada por el Juzgado Nacional en lo Comercial N.º 24, luego de un proceso de deterioro que incluyó un concurso preventivo de acreedores. La caída de las ventas, la retracción del consumo y los cambios en los hábitos de compra profundizaron las dificultades económicas hasta volver inviable la continuidad de la estructura original.Fundada en 1946, la emprea se convirtió durante décadas en una marca reconocida del sector gráfico y de librería. Su catálogo llegó a superar los 1.500 modelos de agendas, cuadernos, libretas, carpetas y otros productos de papelería, con una producción anual cercana a los cinco millones de unidades.

Esteban Sottile: “Despidieron a nueve docentes a cuatro semanas de terminar el ciclo lectivo”

Paros, marchas, tomas, reclamos

SANTA CRUZ: CAMIONEROS DENUNCIA, EXIGE Y BLOQUEA UN EQUIPO DE PERFORACIÓN

El sindicato de Camioneros impide la descarga de la torre VENVER-52 en el área Anticlinal Aguada Bandera, un yacimiento ubicado en la cuenta del Golfo San Jorge.

El reclamo apunta a que los desechos de la perforación sean retirados y transportados a través de camiones hacia plantas de tratamiento, un esquema que moviliza a decenas de trabajadores y que, a su entender, cumple con los estándares ambientales y laborales que exige la actividad. En cambio, la autorización provincial para enterrar el material dentro del mismo predio, sin tratamiento ambiental, evita el transporte y, en consecuencia, prescinde de la intervención del gremio en esa etapa del proceso productivo.

CORDOBA: LOS TRABAJADORES DE PAUNY TOMARON LA FÁBRICA DE TRACTORES EN RECLAMO DEL PAGO DE SUS SALARIOS

Los trabajadores de Pauny, la histórica fábrica de tractores de Las Varillas, tomaron este martes las instalaciones de la planta en un reclamo desesperado por el pago de sus salarios adeudados. La medida de fuerza se concretó luego de varias semanas de conflicto, tres quincenas sin cobrar y el fracaso de las sucesivas audiencias en el Ministerio de Trabajo provincial, donde la empresa no presentó una propuesta concreta para regularizar la situación. La toma paralizó por completo la producción y mantiene en vilo a más de 450 familias que dependen directa o indirectamente de la actividad de la firma.

Según denunció la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) seccional San Francisco, en las últimas tres audiencias la empresa ni siquiera envió a un representante legal con capacidad de decisión. La situación se agravó cuando, en la mañana del martes, la firma permitió el ingreso de casi todos los trabajadores, pero se lo negó a cuatro empleados y a los dirigentes gremiales, lo que impidió que se realizara la asamblea prevista y precipitó la ocupación de la planta.

La semana terminó con un encuentro en la delegación laboral, sin propuestas por parte de Pauny para saldar los sueldos atrasados ni frenar las cesantías. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) confirmó que mantendrá la ocupación por tiempo indeterminado en Las Varillas.

MARCHA DE LAS VELAS: LA UBA EXIGIÓ CUMPLIMIENTO DE LA LEY DE FINANCIAMIENTO UNIVERSITARIO

Docentes, no docentes y estudiantes de la Universidad de Buenos Aires (UBA), encabezados por sus representaciones gremiales ADUBA, APUBA y FUBA, se movilizaron este miércoles desde Plaza Houssay hasta el Palacio de Tribunales en la denominada Marcha de las Velas, informó el sitio de Tiempo Argentino.

La convocatoria se realizó para exigir el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario que «el Gobierno Nacional no aplica desde hace más de un año, desconociendo todas las instancias legislativas y judiciales que la avalan», señalaron desde esa casa de altos estudios a través de un comunicado.Asimismo, y cuando el grupo llegó a Tribunales, se realizó una clase pública de Derecho Constitucional, a cargo del profesor Christian Cao y del abogado constitucionalista Pablo Luis Manilli. Al concluir el encuentro, los participantes cantaron el himno nacional y dejaron sus velas encendidas frente al Palacio de Justicia.

LOS GREMIOS DEL TRANSPORTE MOVILIZARON CON LOS JUBILADOS

Los gremios nucleados en la estratégica Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT)participaron este miércoles en una nueva movilización de los jubilados al Congreso de la Nación para reclamar una urgente suba de los haberes y la restitución de los diferentes beneficios cortados por la gestión libertaria.

Juan Pablo Brey, secretario gremial de la CATT y secretario General de la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA), explicó: “Estamos nuevamente en la calle acompañando un reclamo de un sector tan vulnerable y necesitado como son los jubilados, a quienes el pueblo argentino le debe mucho respeto después de una vida de sacrificio y trabajo”.“Hoy están pidiendo la dignidad que no tienen”, añadió el gremialista desde las inmediaciones del Congreso de la Nación.“A ver si el Gobierno empieza a escuchar de una buena vez y empieza a implementar políticas para el pueblo y sobre todo para este sector”, concluyó Brey que pidió el cese de las políticas de ajuste aplicadas por la gestión de Javier Milei.

MARÍTIMOS: ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN EN RECHAZO AL PROYECTO DE LIBERAR LOS RÍOS A BUQUES Y TRIPULACIONES EXTRANJERAS

Los gremios que integran la Federación Sindical Marítima y Fluvial (FESIMAF) declararon formalmente el estado de alerta permanente y movilización de todos los gremios marítimos frente al avance en el Congreso de un proyecto de ley que promueve la apertura del cabotaje nacional a embarcaciones y tripulaciones de bandera foránea. La iniciativa legislativa es impulsada por el Gobierno de Javier Milei a través del ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger. Desde la entidad sindical denunciaron que, bajo la argumentación de achicar costos logísticos, la iniciativa legislativa profundiza la entrega del transporte por agua y pone en jaque puestos laborales nacionales, astilleros, empresas locales y la propia soberanía sobre las vías navegables.

Bajo el subtítulo «A los gobernadores: no enfrenten a los trabajadores», la FESIMAF cruzó los discursos que buscan enfrentar el empleo terrestre con la tripulación embarcada. En esa línea, señalaron que resulta falaz catalogar como un conflicto aislado la defensa de los tripulantes argentinos frente a los reclamos de las economías regionales: «No existen trabajadores argentinos de primera y de segunda. Todos integramos una misma cadena productiva que comprende familias, puertos, talleres navales, proveedores, escuelas de formación y miles de empleos directos e indirectos. Defender el trabajo de unos no puede justificar la sustitución de otros por trabajadores extranjeros».

SANTA FE: PARO EN UNA EMPRESA QUÍMICA

El Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de Santa Fe activará una retención de tareas este viernes en la planta de Surcos SA, ubicada en la localidad de Recreo, según un informe publicado por Mundo Gremial.

El establecimiento operaba históricamente bajo pautas normales de producción y pleno cumplimiento de los convenios colectivos. Sin embargo, a partir de mediados de 2022 comenzó un declive sostenido que nunca fue explicado de manera formal ante las representaciones sindicales ni ante los operarios del establecimiento, mientras se implementó el pago de sueldos en cuotas, el recorte de beneficios convencionales y presiones patronales que forzaron la salida de casi la mitad del personal.

EL SINDICATO DEL PERSONAL CIVIL DE LAS FUERZAS ARMADAS SE DECLARÓ EN ASAMBLEA PERMANENTE

La Unión del Personal Civil de las Fuerzas Armadas (PECIFA) se declaró en estado de alerta y asamblea permanente frente a la profundización del proceso de liquidación de la Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA). La organización gremial denunció que la gestión del Gobierno nacional avanza con un cierre masivo de dependencias, farmacias y centros de atención en todo el país, lo que no solo pone en riesgo cientos de puestos de trabajo, sino que también afecta directamente la cobertura de salud de miles de afiliados, especialmente en el interior del país.Advirtió que el cierre de oficinas como las de Villa Mercedes, San Luis y Merlo dejará sin atención presencial a más de 3.600 afiliados y exigió una conciliación obligatoria para frenar las medidas.

El foco de la preocupación se centra en el cierre previsto para el próximo 30 de noviembre. Según advirtió Damián Marcantonio, secretario general adjunto de PECIFA, en declaraciones a Radio 88.1 de Villa Mercedes, las oficinas de esa ciudad, junto con las de San Luis capital y Merlo, dejarán de funcionar. La dependencia de Villa Mercedes atiende a más de 3.600 afiliados y familiares, por lo que la pérdida de la atención presencial podría dificultar gravemente las gestiones, en especial para las personas mayores y para quienes necesitan asistencia para utilizar los canales digitales.

CAMPANA: LOS TRABAJADORES DE BUNGE MANTIENEN EL ACAMPE PARA DEFENDER SUS PUESTOS DE TRABAJO

La planta de Bunge, una de las más antiguas del polo industrial del norte bonaerense, cerró sus puertas de manera sorpresiva el pasado 26 de octubre, dejando a 200 familias sin empleo de un día para el otro.

Lejos de resignarse, los trabajadores mantienen un acampe frente a la fábrica y aguardan una nueva audiencia en la delegación local del Ministerio de Trabajo bonaerense, con la expectativa de que la empresa finalmente brinde explicaciones y se abra una posibilidad concreta de reapertura.

La incertidumbre persiste a pesar de que la compañía ya depositó las indemnizaciones. El secretario general del Sindicato Químico y Petroquímico de la seccional Zárate, Oscar Pasco, fue categórico al señalar que el conflicto no está cerrado: “No sería la primera vez que depositan las indemnizaciones, pero se vuelve a trabajar y se devuelve el dinero”. En ese sentido, el dirigente sostuvo que la expectativa está puesta en que la audiencia “no sea una maniobra” y que permita sentarse a discutir si existe alguna posibilidad de seguir operando. Nos quedaremos hasta el final”, ratificó.

NUEVO PARO NACIONAL DE JUDICIALES:

La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN)realizó este viernes un nuevo paro nacional de judiciales en rechazo al traspaso de la Justicia Nacional a la órbita de la Ciudad de Buenos Aires, en reclamo de una recomposición salarial y en defensa de la obra social de la actividad.

La medida se enmarca en el plan de lucha que el sindicato sostiene desde hace meses ante la falta de respuestas a sus principales demandas.

CHOFERES PROTESTAN EN EL PUENTE PUEYRREDÓN Y OTROS PUNTOS: RECLAMO SALARIAL

Choferes y otros trabajadores de 18 líneas de colectivos realizan una protesta en Avellaneda y otros puntos, en reclamo de recomposición salarial y mejoras en las condiciones laborales, entre otros puntos.Entre las líneas que participan de la acción figuran la 9, 28, 32, 33, 34, 57, 60, 96, 99, 103, 119, 159, 164, 188, 216, 338, 527 y 620.

La manifestación comenzó a las 6 de la mañana con concentraciones en la bajada del puente Pueyrredón, pero también en la cabecera de la línea 60 en Ingeniero Maschwitz y en Rivadavia y General Paz, en Ciudadela.

En un comunicado señalaron que “la calesita de las paritarias del transporte ya está dando vueltas. Los empresarios ofrecen una miseria del %1,2 ($20.000) y Fernández endurece el discurso, pero vuelve a patear todo para _’la semana que viene’_ Los trabajadores del transporte no podemos esperar más. Necesitamos una recomposición salarial urgente, que establezca un básico conformado de $3.500.000, que el viatico se abone el cuarto día hábil y que el costo de los psicofísicos vuelva a absorberlo la patronal”.

Lito Borello: “La visita del Papa León XIV a América Latina puede tener una gran repercusión en nuestros pueblos”

Gremiales

LOS GREMIOS INDUSTRIALES LANZARON UNA CAMPAÑA DIGITAL PARA VISIBILIZAR LA CRISIS DEL EMPLEO Y LA PRODUCCIÓN NACIONAL

Los 34 sindicatos que integran La Confederación de Sindicatos Industriales de la República Argentina (CSIRA) y los empresarios de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA) pusieron en marcha este jueves, desde las 12 horas, una protesta de alcance nacional que combina la visibilización del trabajo cotidiano con una advertencia sobre el desmantelamiento del entramado productivo. Bajo el hashtag #QueremosTrabajar, trabajadores, emprendedores y empresarios de todo el país se concentraron en las puertas de sus lugares de trabajo para grabar videos con sus celulares y mostrar qué producen, cómo lo hacen y quiénes están detrás de cada producto argentino.

La dinámica de la convocatoria fue diseñada para tener un fuerte impacto en las redes sociales. Los participantes grabaron videos breves en formato vertical en los que se identifican, detallan su actividad y reflexionan sobre el significado de producir en el país. Estos contenidos comenzaron a difundirse durante la jornada y continuarán replicándose en los días siguientes a través de cuentas personales, grupos digitales e instituciones. Según explicaron los organizadores, el objetivo es generar conciencia sobre la importancia de sostener a las pymes, la industria y el comercio nacional, y visibilizar que detrás de cada producto hay personas, conocimiento y esfuerzo cotidiano.

LA CTA Autónoma Lanza Una Campaña Inédita Para Defender Los Derechos Digitales Y Desarmar La Estigmatización Antisindical

La CTA Autónoma y la Fundación UOCRA presentaron nueve piezas gráficas y un podcast de cuatro capítulos sobre derechos digitales que buscan concientizar sobre la importancia de organizarse frente a los discursos que exaltan el individualismo y la precarización. “¿Buscabas flexibilidad y te dieron precarización?”, es una de las preguntas que dispara la iniciativa, disponible para su descarga gratuita y replicada por sindicatos de todo el país.

La campaña surge de un trabajo de investigación de más de un año que incluyó encuestas anónimas, talleres presenciales y virtuales, y el relevamiento de trabajos de campo de distintas universidades nacionales. A partir de ese diagnóstico, los materiales buscan desarmar los discursos antisindicales más populares: la exaltación del individualismo y la competencia, la glorificación de la autonomía y la promoción de la desconfianza hacia la organización sindical. Las piezas gráficas ponen el foco en lo que esos discursos ocultan: los intereses que los agitan y las consecuencias inmediatas de no organizarse, como la soledad, el aislamiento, el cansancio y la pérdida creciente de derechos laborales.

ELECCIONES EN LA CTA T: GANÓ BARADEL Y PROMETIÓ «APORTAR A LA CONSTRUCCIÓN DE UN PROYECTO POLÍTICO QUE GOBIERNE A FAVOR DEL PUEBLO»

Escrutadas más del 90% de las mesas, el oficialismo se imponía en todas las provincias y regionales del país con una cifra que superaba el 95% de los votos, en los comicios de la CTA de los Trabajadores. Roberto Baradel sucederá a Hugo Yasky. Aseguró que «El contundente triunfo de la lista 10 va a estar al servicio de la construcción, al servicio de la lucha, de la organización y del fortalecimiento de la unidad de la clase trabajadora. Así vamos a aportar a la construcción de un proyecto político que derrote a un gobierno negacionista ajustador cruel autoritario entreguista y represor y que gobierne a favor del pueblo».

La oposición competió con la Lista 6 Multicolor, encabezada por la también docente y diputado nacional por el Frente de Izquierda, Romina del Plá, que presentó como candidatas a secretarias adjuntas a Angélica Noemí Lagunas y Andrea Lanzette. Con los guarismos que muestran una tendencia definitiva, la nueva conducción nacional de la CTA de los Trabajadores estará encabezada por el docente Roberto Baradel como secretario general, acompañado por el estatal Daniel «Tano» Catalano y el aeronáutico Edgardo Llano como secretarios generales Adjuntos. Por su parte, el actual secretario general y diputado nacional Hugo Yasky, que dejará la secretaría General, continuará integrando la conducción nacional de la Central al frente de la Secretaría de Acción Política. La jornada electoral se desarrolló en todo el país con 689.444 afiliados habilitados para votar, distribuidos en 2.674 mesas y 5.259 lugares de votación.

LA CGT REPUDIÓ EL ATAQUE A TRABAJADORAS TRANS EN PALERMO Y CONVOCÓ A LA MARCHA DEL ORGULLO

La Confederación General del Trabajo (CGT) repudió el ataque contra trabajadoras trans en los Bosques de Palermo, al que calificó de “transodiante y criminal” y como el reflejo callejero de los discursos de odio que bajan desde las más altas esferas del Estado. En su pronunciamiento, titulado “El orgullo es nuestra respuesta”, la central afirmó que no retrocederá ni renunciará a derechos conquistados, exigió al Gobierno Nacional y al porteño una investigación exhaustiva que identifique y juzgue a los responsables, y anunció que marchará este sábado 7 de noviembre, a las 14, desde Lima y Belgrano. Y concluyeron: «Desde el movimiento obrero organizado sostenemos que la defensa de los derechos de las diversidades es parte inseparable de nuestra lucha por la igualdad y la justicia social».

El hecho ocurrió en la madrugada del domingo, cuando un grupo numeroso de varones que participaba de una bicicleteada nocturna atacó a golpes e insultos a trabajadoras sexuales travestis y trans. Según los distintos testimonios, fueron entre 100 y 150 agresores. Ellos mismos filmaron la agresión y subieron los videos a redes sociales, donde alcanzaron unas 700 mil reproducciones, varias acompañadas de mensajes de odio. La politóloga y activista Gabriela Ivy sostuvo que el ataque fue premeditado, ya que en las imágenes se ven cadenas con pinches y palos con clavos.

Justicia

FORD: QUEDÓ FIRME LA CONDENA A UN EXDIRECTIVO POR EL SECUESTRO Y TORTURAS SUFRIDAS POR 24 TRABAJADORES EN 1976

La Corte Suprema dejó firme la condena a diez años de prisión para Pedro Müller, ex gerente de Manufactura de Ford Motor Argentina, como partícipe necesario de crímenes de lesa humanidad durante la última dictadura militar. Un caso emblemático de la participación civil y empresarial. En total 17 de los 24 trabajadores secuestrados fueron privados de su libertad en sus puestos de trabajo.La causa se inició en 2003 y en 2018 el Tribunal Oral en lo Criminal Federal 1 de San Martín condenó a Müller como partícipe necesario de las privaciones ilegítimas de la libertad agravadas y de los tormentos agravados de los 24 trabajadores vinculados a Ford Motor Argentina.

El fallo sostuvo que Müller “facilitó la individualización y localización de las personas a detener y permitió el alojamiento de algunas de ellas en dependencias de la propia fábrica” donde fueron sometidas a tormentos. En disidencia, el juez Carlos Rosenkrantz votó por hacer lugar al recurso de la defensa y dejar sin efecto la condena, al considerar que la culpabilidad de Müller más allá de toda duda razonable constituía “un error intolerable bajo una racional administración de justicia”.

Ricardo Preve: “Ignacio Ezcurra fue un periodista de ley que tomó riesgos para hacer su trabajo”

En diálogo con La Columna Vertebral – Historias de Trabajadores, Diego Lencinas denunció el vaciamiento del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA), la tercera obra social más grande del país. Advirtió que la entidad pasó de tener superávit a acumular una deuda superior a los 25.000 millones de pesos, con servicios interrumpidos en distintas provincias. Además, confirmó que 1.450 trabajadores fueron notificados de la finalización de sus contratos y alertó sobre el cierre de hoteles y farmacias propias, una situación que deja a miles de afiliados sin prestaciones médicas ni acceso a medicamentos.

LCV: ¿Cómo es esta situación? Se habla de 1.000 despedidos y, además, de despidos por seccionales. ¿Cómo es el panorama?

Diego Lencinas: «La situación del IOSFA es realmente muy grave. Es una obra social, la tercera más grande del país. Cuando el Gobierno nacional asumió su conducción, a fines de 2023, la obra social se encontraba con superávit, es decir, tenía ganancias. No solamente atendía las cuestiones sanitarias y médicas de sus afiliados, sino que también desarrollaba otras actividades, como funciones crediticias y turísticas. Tenía hoteles y farmacias propias. Así recibió el Gobierno nacional esta institución y, durante estos últimos tres años, se encargó de destruir absolutamente todo. Estamos hablando de una obra social que tenía superávit y que pasó a acumular una deuda multimillonaria, de más de 25.000 millones de pesos, que se incrementa día a día. Los servicios están totalmente cortados en distintas provincias del país. La obra social tenía 2.450 trabajadores y, durante este fin de semana, desde el viernes al mediodía hasta el sábado y el domingo inclusive, fueron notificados 1.450 trabajadores de que el 30 de noviembre terminaban sus contratos. Esta era una decisión que las autoridades del IOSFA venían intentando llevar adelante y que nosotros veníamos resistiendo, pero finalmente tomaron la decisión de desafectar a esos 1.450 trabajadores».

LCV: Decime qué tipo de contratación tenían. ¿Eran trabajadores de planta permanente, contratos, contratos precarios o plantas transitorias?

Diego Lencinas: «En la obra social existían tres modalidades de contratación. Actualmente había un grupo minoritario de trabajadores de planta permanente, que dependían originalmente de la Armada Argentina y luego del Ministerio de Defensa. Eran trabajadores de mayor antigüedad que, a medida que se jubilaban, iban reduciendo ese grupo. Después estaban los contratos por tiempo indeterminado, bajo la modalidad denominada dotación inicial. A fines de 2023, con la creación de esta nueva obra social, se decidió conformar esa dotación inicial porque, de lo contrario, el IOSFA no tenía personal a cargo. Por eso, aquellos trabajadores y trabajadoras que cumplían determinados requisitos, especialmente de antigüedad, provenientes de las anteriores obras sociales de la Armada, del Ejército y de la Fuerza Aérea, conformaron la dotación inicial de la nueva institución. Finalmente, existían los contratos que hay en toda la Administración Pública Nacional, que son una vergüenza. En su momento eran anuales, después, con este Gobierno, pasaron a ser semestrales y últimamente también hay contratos trimestrales».

LCV: También había trabajadores vinculados a los registros del automotor. ¿Qué pasa con esa modalidad de contratación?

Diego Lencinas: «Es una situación que todavía no se termina de definir. Nosotros hemos hecho presentaciones al respecto, pero sigue sin resolverse quién es el responsable de esos trabajadores. Hay una parte que plantea que pertenecen al sector privado y otra que sostiene que son estatales. Ante ese vacío, todavía no hemos logrado definir quién es el empleador. De todos modos, en el caso de los contratos del artículo 9 no hay ninguna duda de que se trata del Estado. Somos muchísimos los trabajadores de la Administración Pública Nacional que seguimos bajo esa modalidad. Históricamente teníamos contratos anuales y hoy estamos firmando contratos cada tres meses. Yo lo digo también desde mi experiencia: soy trabajador de la salud, ingresé a un instituto nacional de salud en 1999 y hasta la fecha sigo siendo contratado».

LCV: Es increíble. Milei está simplemente sirviéndose en el plato el lechoncito y los pollos adobados que dejaron los anteriores gobiernos democráticos en cuanto a las condiciones laborales de los trabajadores del Estado, que ya eran detestables.

LCV: ¿Qué está pasando con los beneficiarios del IOSFA?

Diego Lencinas: «El beneficiario del IOSFA es otro de los grandes damnificados por esta situación. Les doy un ejemplo concreto de lo que está pasando en nuestra ciudad. No solamente se cierran dos hoteles emblemáticos, como el Hotel Antártida y el Hotel Tierra del Fuego, que tienen más de 70 años de historia, sino que también se está cerrando la única farmacia propia que tiene la obra social. Es la única farmacia que actualmente está entregando medicamentos a los afiliados del IOSFA en una ciudad donde tenemos una base aérea, una base del Ejército y una base naval. Están las tres fuerzas en nuestra ciudad, además de Gendarmería y Prefectura. Estamos hablando de un conjunto muy grande de trabajadores y trabajadoras afiliados a esa obra social que, cuando termine de cerrar la farmacia, no van a tener un lugar donde recibir sus medicamentos. Los convenios con el sector privado tampoco están dando respuestas porque hay prestaciones que no se cubren por falta de pago».