Lunes 31 de agosto

JUJUY: LAS WARMIS Y SU CAMINATA REIVINDICANDO DERECHOS

La segunda caminata en defensa de la Pachamama y los territorios ancestrales de las Warmikuna (mujeres del Kollasuyo) salió el 3 de agosto desde Rinconada, Provincia de Jujuy. Son siete mujeres caminantes, lideradas por Florencia Solís, que desde la Puna de Jujuy, bajaron a San Salvador, pasaron por Salta, Tucumán, Santiago del Estero, Córdoba y Santa Fe, llegando a Buenos Aires este último domingo. Este lunes, último día de agosto, en Parque Los Andes frente al monumento que las comunidades asumen como del Malón de la Paz, se realizó una hermosa ceremonia de bienvenida y acto de denuncia de las siete Warmikuna que bajaron desde la Puna. Denuncian la contaminación ambiental y el despojo territorial. Hablan de la grave contaminación en la Laguna de Pozuelos por la actividad minera (como el caso de Mina Pan de Azúcar, Mina Pirquitas, Mina Chinchillas y minas abandonadas sin remediar). También que los pedimentos mineros que abarcan la Puna, Quebrada y Valles De Jujuy, amenazan con el desalojo de comunidades de sus tierras ancestrales. Otro tema es la Violación de derechos y tratados internacionales, como el incumplimiento sistemático de la Consulta Previa, Libre e Informada (Convenio 169 de la OIT) y del Acuerdo de Escazú (Ley 27.566) en cuanto al acceso a la información y justicia ambiental. Están decididas a interpelar al Congreso, ya que, si las comunidades originarias son tratadas verdaderamente como sujetos de derecho colectivo, porqué se favorece al extractivismo por encima del bienestar de las comunidades.

JUJUY II: OTRO INMINENTE DESALOJO A FAMILIA INDÍGENA DE COMUNIDAD ANTIGAL DE JUELLA

La familia Sajama de la comunidad originaria Antigal de Juella (Jujuy) que habita desde hace 50 años su territorio enfrenta una inminente orden de desalojo impulsada por el juez Puca en el marco de un litigio sucesorio del tramitado por terceros, que busca entregar el territorio al terrateniente Baleiro por negocios inmobiliarios de la Quebrada. La medida judicial está realizada a Leonides Sajama, abuelo de las familias que ya falleció, con lo cual el desalojo recae sobre sus 4 hijas con 11 nietos sin permitir el derecho a la defensa y no reconociendo que pertenecen a un pueblo indígena.

JUJUY III: COMUNIDAD LAS CAPILLAS RECURRE EN QUEJA ANTE LA CORTE SUPREMA DE LA JUSTICIA DE LA NACIÓN

El Consejo de Delegados de Comunidades Aborígenes del Pueblo Ocloya rechazó la sentencia de sala penal de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Jujuy, que desconoce la sentencia en primer y segunda instancia a favor de la Comunidad Indígena Las Capillas y resuelven en un fallo inédito revocar sobreseimiento de integrantes de mencionada Comunidad; favoreciendo de esta manera a Minera Piuquenes S.A. representada por el abogado Fister Puch presidente de la cámara minera; desconociendo así la mayor parte de la jurisprudencia y doctrina a favor de integrantes de la Comunidad Preexistente. “Ante el intento de despojo y daño ambiental que pretende llevar adelante Minera Piuquenes a través de explotación de uranio, deforestación de los bosques nativos y la implantación de plantas exóticas; la Comunidad Indígena Las Capillas amparada por derechos constitucionales y tratados internacionales recurre en queja por denegación de recurso extraordinario federal ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación, por arbitraria e inconstitucional sentencia; reafirmando la Posesión actual, tradicional y pública del Territorio Comunitario”, informaron en un comunicado.

RIO NEGRO: PASO ROCA Y 23.000 HECTÁREAS DE LA COMUNIDAD LEUFUCHE EN CONFLICTO

Las tierras donde está el Área Protegida de Paso Córdoba han generado opiniones divididas entre el Municipio y la comunidad mapuche que vive allí. Orlando Carriqueo vocero de la Coordinadora del Parlamento Mapuche en la Provincia de Río Negro sostuvo que cerca de 23 mil hectáreas son territorio de la comunidad llamada Leufuche y que el Área Protegida está dentro de esta extensión. Estas tierras están divididas en siete familias. “Tienen más de 150 años en el territorio y son preexistentes al Estado”, expresó el referente.

CONFIRMAN EL DESVÍO DE 50 MIL MILLONES DEL HOSPITAL GARRAHAN A TÍTULOS Y BONOS FINANCIEROS

La administración del Hospital Garrahan reconoció hace dos meses lo que los trabajadores del hospital pediátrico más importante del país venían sospechando cuando se desató el conflicto: había plata, sólo que no se estaba destinando a cumplir la ley de emergencia pediátrica que tanto resistió el presidente Javier Milei y que terminó promulgando «a medias» tras la lucha en la calle. Concretamente, había 58.107 millones que se habían desviado a bonos del Estado y títulos financieros. El propio hospital admitió, tras un amparo que los obligó a presentar toda la documentación requerida por un pedido formal de acceso a la información pública denegado durante dos años.

UNIVERSIDADES: TRAS LOS DOS DÍAS DE PARO DOCENTE, ANUNCIAN QUE SEGUIRÁN LAS MEDIDAS DE FUERZA

La Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) destacó que el paro de 48 horas que terminó este viernes 28 de agosto registró un “acatamiento casi total” en las universidades públicas de todo el país, a la vez que aseguró que el plan de lucha va a continuar, en reclamo de que el Gobierno nacional cumpla con la Ley de Financiamiento Universitario que mantiene a la administración de Javier Milei en 300 días de desacato al fallo judicial que ordenó implementarla.

BRAGADO: CIERRE Y DESPIDOS EN UNA LACTEA Y EL GREMIO RECLAMA LAS INDEMNIZACIONES

La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) llevó adelante una protesta frente a la empresa Bragalac, histórica firma láctea de la ciudad bonaerense, tras el cierre definitivo de la planta y el despido de sus trabajadores. La manifestación se realizó frente a las instalaciones ubicadas sobre la calle General Paz al 1300. Desde el gremio denunciaron que la empresa bajó sus persianas sin abonar las liquidaciones correspondientes a los empleados desvinculados, quienes acumulaban una extensa trayectoria dentro del establecimiento.

BELGRANO CARGAS: «UN 60% DEL PERSONAL PUEDE QUEDAR SIN TRABAJO»

actualmente en la empresa trabajan alrededor de 4.000 personas y en los pliegos se detalla el personal que de manera automática pasará al concesionario que se quede con la operatoria de esta vía troncal, que incluye tres líneas de carga, clave para la logística del país. En diálogo con InfoGremiales, Omar Maturano, de La Fraternidad, informó de las observaciones que el gremio presentó a las autoridades del Belgrano Cargas y Logística SA por los pliegos recientemente publicados y que son el punto de partida para que queden en manos privadas a principios de 2027.

SINDICATOS INDUSTRIALES ADVIRTIERON QUE SIN INDUSTRIA «VAN A QUEDAR 20 MILLONES DE ARGENTINOS EN LA MISERIA O EN EL PLURIEMPLEO»

En un clima de fuerte crítica al modelo económico del gobierno de Javier Milei, la Confederación de Sindicatos Industriales de la República Argentina (CSIRA) organizó este viernes en el predio de SMATA en Cañuelas una jornada de debate bajo el lema «Industria, trabajo, productividad y calidad de vida». La convocatoria reunió a más de 620 referentes, entre gremialistas, empresarios, académicos, rectores, estudiantes y trabajadores, con el objetivo de diseñar una hoja de ruta para la recuperación del sector manufacturero, que atraviesa lo que denuncian como un «industricidio».

ENDEUDAMIENTO CON NOMBRE Y APELLIDO: “ME PRESTARON DOS MILLONES Y DEBO 160”

Lo dice Paola Gutiérrez. Vecina de Vicente López, es la referente del Colectivo Hipotecados UVA en suelo bonaerense. Y es que en la provincia de Buenos Aires se concentra la mayoría de los más de 100 mil préstamos vigentes, impulsados por Mauricio Macri y que Javier Milei quiere potenciar. La mora, históricamente baja, empieza a crecer y a demostrar que ya no hay más arista en la vida sobre la que se pueda ajustar para mantener el pago de una cuota cada vez más asfixiante. Sucede que el gobierno nacional se jacta de que estos créditos mantienen una baja morosidad, en torno al 1,6 por ciento del total. Sin embargo, este indicador casi se triplicó desde la asunción de La Libertad Avanza, producto de que las familias ya no pueden recortar gastos para estar al día con el préstamo. Es lo que Hipotecados UVA define como un “sacrificio colosal e inhumano de las familias trabajadoras”.

LOS MEDICAMENTOS EN ARGENTINA CUESTAN HASTA SEIS VECES MÁS QUE EN OTROS PAÍSES

Un informe que comparó 17 fármacos de uso frecuente detectó valores superiores al mercado internacional en el 90% de los casos. Con esa metodología, el informe concluyó que los medicamentos en la Argentina resultan, en promedio, 6,7 veces más caros que en India, 5,3 veces más que en España, 3,4 veces más que en Francia, 1,8 veces más que en Estados Unidos y 1,6 veces más que en Brasil.Según sus resultados, el sobreprecio mediano en el país alcanza una relación de 3,1 a 1 frente a los mercados internacionales relevados.

ATE CUESTIONÓ EL USO DEL FONDO DE GARANTÍA DE SUSTENTABILIDAD PARA CRÉDITOS HIPOTECARIOS Y ADVIRTIÓ: «NO ES UNA CAJA DEL GOBIERNO NI DE LOS BANCOS»

Luciano Fernández, coordinador nacional de ANSES y paritario de ATE, rechazó la decisión del ministro Luis Caputo de utilizar hasta $2 billones del Fondo de Garantía de Sustentabilidad para fondear préstamos hipotecarios a través de entidades bancarias. El dirigente denunció que mientras se deterioran los ingresos de los jubilados, el Gobierno destina recursos de la seguridad social al sistema financiero, y señaló que las condiciones del crédito, que exigen ingresos familiares de $3,46 millones mensuales, dejan afuera a la mayoría de las familias trabajadoras.

PALAZZO CONFIRMÓ QUE VA A DENUNCIAR AL TUCUMANO JALDO EN LA OIT POR LA REPRESIÓN EN EL BANCO PATAGONIA

El titular de La Bancaria, Sergio Palazzo, adelantó que irán a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a llevar el caso de la represión del Banco Patagonia en Concepción. El eje de la presentación será el Gobierno tucumano de Osvaldo Jaldo. «Los compañeros de Tucumán hicieron lo que tenían que hacer que era defender a un trabajador que estaba siendo violentado. «Los compañeros nuestros fueron golpeados por la brutalidad de la represión y cuando se presentan son denunciador por la policía como si los hubieras agredidos», dijo y añadió: que «Sin embargo la Justicia cuando nos presentamos judicialmente nos niega la posibilidad de representarlos judicialmente. Violentan principios que están consagrados en marcos nacionales», señaló Palazzo en declaraciones al programa local El Avispero.

Martes 1 de septiembre

PBA: CONTINÚA EL CONFLICTO EN CRESTA ROJA

Los 670 trabajadores de la planta de Cresta Roja de El Jagüel, en el partido de Esteban Echeverría, permanecerán suspendidos hasta el 20 de septiembre. La medida se prorrogó en medio del tenso conflicto laboral que atraviesa la avícola, con reclamos por salarios, aguinaldo y vacaciones adeudadas. A la última asamblea se sumó uno de los antiguos dueños, que busca recuperar la fábrica. La situación, que se arrastra desde hace meses, tiene como uno de sus ejes centrales la demora en el pago de los salarios, pero también alcanza deudas correspondientes al aguinaldo y las vacaciones del personal. donde llevaron adelante una asamblea y una entrega de alimentos para las familias afectadas por el conflicto.

PBA II: DESPIDOS MASIVOS Y VACIAMIENTO EN GRANJA TRES ARROYOS. MARCHARAN A TRABAJO

La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) acusó a Granja Tres Arroyos de vaciamiento, arbitrariedad y de incumplir la conciliación obligatoria vigente. La medida de fuerza afecta a más de 6.700 familias en Entre Ríos y Buenos Aires. El próximo 9 de septiembre se movilizarán a la Secretaría de Trabajo junto a otros tres gremios del sector.

ATE REALIZARÁ UN PARO DE 48 HORAS EN MÁS DE 27 AEROPUERTOS DEL PAÍS POR RECLAMOS SALARIALES EN LA ANAC

La medida de fuerza anunciada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se llevará adelante este jueves 3 y viernes 4 de septiembre con paros, movilizaciones y asambleas en dos franjas horarias. Desde el gremio que conduce Rodolfo Aguiar denuncian incumplimientos en acuerdos paritarios, desfinanciamiento operativo y una pérdida del poder adquisitivo superior al 40%. La medida de fuerza afectará el desarrollo normal de los vuelos y responde al incumplimiento de acuerdos salariales por parte del Gobierno de Javier Milei en la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC).

FRACASO DE LA PARITARIA Y GREMIOS DOCENTES CONVOCAN A UN NUEVO PARO UNIVERSITARIO PARA ESTE MIÉRCOLES

El Frente Sindical rechazó la oferta salarial del Gobierno nacional de un 3% para septiembre por considerarla una provocación que no reconoce el atraso acumulado. Los gremios docentes lanzaron un nuevo paro universitario para este miércoles, que paralizará las facultades de todo el país en reclamo por la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario.

GREMIALISTA DEL GARRAHAN RECHAZÓ SU DESPIDO Y DESAFIÓ AL GOBIERNO: “NO LES TENEMOS MIEDO”

La secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT), Norma Lezana, salió al cruce del anuncio sobre su desvinculación y aseguró que no fue notificada formalmente de ningún despido. La dirigente recordó que cuenta con protección gremial y acusó al Gobierno de intentar utilizar su situación para desviar la atención de otras denuncias que, según afirmó, viene realizando el sindicato.

CABA I: LA COMUNIDAD EDUCATIVA MARCHÓ PARA FRENAR EL DESMANTELAMIENTO DE LOS INSTITUTOS DE FORMACIÓN

La falta de articulación gremial para unificar las demandas, sumada a la crisis económica nacional, provocó que cada sector reclamara de manera aislada, en un primer momento desconociendo que los recortes se repetían en todos los sectores. El reclamo y la protesta de los Institutos de Formación Técnica Superior (IFTS) se mantuvieron de forma segmentada durante varios meses. Esto cambió cuando comenzaron a organizarse en torno a sus demandas y a rechazar el ajuste en la formación superior que lleva adelante la gestión porteña. Dicha unión desencadenó este lunes una movilización al Ministerio de Educación local, y todo indica que no será la única. De la jornada de lucha participaron: el IFTS 13, los profesorados del Joaquín V. González y el Alicia Moreau de Justo, entre otros.

CABA II: SE DESMORONÓ EL TECHO DEL BAÑO DE UNA ESCUELA POR EL AJUSTE Y EL ABANDONO

Ocurrió en la Escuela de Comercio N.º 7 D.E. 10 “Manuel Belgrano”, que cuenta con 100 años de historia. Paradójicamente, días después del hecho Jorge Macri anunció que se retira de sus responsabilidades y delega la limpieza y el mantenimiento de las escuelas a familias y estudiantes. Una situación que fue ampliamente rechazada por las cooperadoras escolares. El desmoronamiento y otras situaciones similares en escuelas porteñas se dan en el marco de un fuerte recorte del 11,2% en términos reales en infraestructura escolar.

SALTA: DESPEDIDOS DE LA IMPORTADORA BLACK DENUNCIAN «SALARIOS ADEUDADOS Y RENUNCIAS FORZADAS»

Una manifestación frente al local de Florida 437 en Salta puso en el centro del conflicto a la cadena de artículos importados Black, tras las denuncias de exempleados que aseguran haber sido presionados para firmar renuncias. El primer denunciante asegura haber recolectado a unos 500 despedidos en las mismas condiciones a lo largo de los últimos 10 años. El subsecretario gremial José Gómez calificó la situación como «cobarde» y advirtió que hay «varios trabajadores a la deriva», mientras el gremio busca una audiencia de conciliación para destrabar el conflicto.

PBA III: A UN AÑO DEL CIERRE DE ILVA, LOS 300 DESPEDIDOS AÚN NO COBRAN SUS INDEMNIZACIONES Y SOSTIENEN UN ACAMPE FRENTE A LA FÁBRICA

A 12 meses del despido intempestivo que dejó a 300 familias sin ingresos, los exempleados de la histórica cerámica Ilva mantienen una vigilia permanente para evitar el vaciamiento de la planta mientras la causa tramita en la Justicia Comercial. La muerte de un compañero y la pérdida de la cobertura de salud marcan el drama de una lucha sostenida que no cesa. La empresa, perteneciente a las familias Zanon y Bocci, envió los telegramas de despido invocando el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que reduce las indemnizaciones a la mitad en caso de crisis, pero ni siquiera con ese esquema cumplieron con el pago. El acampe sigue en pie con turnos rotativos de 6 a 12 horas, alimentado por donaciones a través de los despedidos. Contundente solidaridad de vecinos y la Agrupación Obrera Ceramista.

PBA IV: DENUNCIAN UNA “CAZA DE AFILIADOS” EN EL SANATORIO ANCHORENA DE SAN MARTÍN

La tensión sindical crece en el Sanatorio Anchorena de San Martín. La filial Hurlingham de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) denunció una serie de despidos que se produjeron luego de que trabajadores del establecimiento comenzaran a afiliarse y organizarse sindicalmente. El conflicto no comenzó esta semana. Desde enero de 2026, ATSA Hurlingham viene intentando establecer un canal formal de diálogo con la institución, perteneciente a la Obra Social Unión Personal, vinculada a UPCN. Según el sindicato, los reiterados pedidos de reunión y comunicación dirigidos a la Gerencia de Recursos Humanos no tuvieron respuestas favorables.

ENTRE RÍOS: LOS TRABAJADORES VIALES PARARON CONTRA EL VACIAMIENTO DE VIALIDAD PROVINCIAL Y MOVILIZAN A LA LEGISLATURA

En una decisión histórica, el Sindicato de Obreros y Empleados Viales de Entre Ríos (Soever) realizó un paro general de actividades por 24 horas este martes 1° de septiembre. La medida de fuerza, la primera del gremio en 40 años incluyó una movilización frente a la Legislatura provincial. Entre los motivos del paro, Soever enumera el proyecto de Consorcios Camineros, la modificación de la Ley Provincial Nº 6.351 de Obras Públicas, el avance de la tercerización de proyectos y tareas técnicas mediante consultoras, el cierre o debilitamiento de estructuras zonales y las modificaciones que afectan el régimen previsional de los trabajadores viales. «Estamos frente a un proceso de vaciamiento de Vialidad Provincial. No se trata solamente de una ley. Se trata de una serie de decisiones que, tomadas en su conjunto, pueden reducir la capacidad del Estado para planificar, proyectar, ejecutar, conservar, mantener y controlar su propia red vial», expresaron desde el sindicato.

UTEDYC MOVILIZO A LAS OFICINAS DE SMART FIT PARA DENUNCIAR FALTA DE APLICACION DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR

La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) seccional Capital movilizó a las oficinas de la empresa Smart Fit SA, ubicada en el barrio porteño de Recoleta. La medida se realizó tras agotar la instancia de diálogo con la firma. La cadena de gimnasios de origen brasileño desconoce de manera consciente y maliciosa el encuadramiento de trabajadores en el Convenio 738/16. Esto le permite a la empresa abaratar salarios. Además, explicaron que a los trabajadores los quieren encuadrar en otras actividades que no representan la labor deportiva, lo que genera una clara precarización de las condiciones de trabajo.

UATRE EXIGE UNA RESPUESTA DE MILEI: 120.000 EMPLEOS RURALES ESTÁN EN RIESGO

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) advirtió que 120.000 puestos de trabajo rural se encuentran en riesgo tras el vencimiento, este 1° de septiembre, de la última prórroga del régimen de compatibilidad entre el empleo temporario registrado y determinadas políticas de protección social. Enviaron una carta a Sandra Pettovello el 18 de agosto, pero la organización aseguró que todavía no obtuvo respuesta.

MUSIMUNDO: MASIVA OLA DE CIERRES Y DESPIDOS EN EL NEA

Esta semana se oficializaron sorpresivos cierres de sucursales en el Noreste Argentino (NEA), donde la cadena Musimundo concretó un cese de operaciones en distintas provincias. La medida afectó de manera directa a sucursales ubicadas en Misiones, Corrientes, Chaco y Formosa. La modalidad utilizada por la empresa despertó el inmediato rechazo de los gremios mercantiles locales. En plazas clave como la ciudad de Posadas, las autoridades regionales del Centro de Empleados de Comercio denunciaron que las desvinculaciones se notificaron de manera verbal al término de las jornadas laborales y sin cumplir los requisitos formales.

GARBARINO: CIERRE DEFINITIVO

la histórica cadena Garbarino llegó al desenlace de su proceso de liquidación. Luego de que el Juzgado Nacional en lo Comercial N.º 7 decretara formalmente la quiebra de la firma, se procedió al cierre definitivo de sus últimos tres locales comerciales en funcionamiento, entre ellos la emblemática sucursal de Tribunales en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA).

MENDOZA: LA CONSERVERA ALISAN LLEVA TRES MESES SIN PRODUCIR Y SUS 38 TRABAJADORES DENUNCIAN SALARIOS ADEUDADOS

La planta de San Rafael de la conservera Alisan paralizó su actividad y los empleados temen por la continuidad de sus puestos tras haber recibido pagos parciales e irregulares durante seis meses. Con la producción detenida y una disputa societaria de fondo, los trabajadores asisten a la fábrica para realizar tareas de mantenimiento sin obtener precisiones sobre el futuro de la empresa. A los 38 empleados, se suman unos 170 trabajadores temporarios contratados para la última temporada, a quienes también les adeudan salarios.

PAMPA ENERGÍA CONSUMÓ EL CIERRE DE LA ÚNICA PLANTA PRODUCTORA DE CAUCHO SINTÉTICO DEL PAÍS

Tras el vencimiento de la conciliación, Pampa Energía confirmó el cierre de lo que era la única planta productora de caucho sintético del país. Hubo unos 200 empleados afectados y unos 100 tuvieron que aceptar un acuerdo de retiro voluntario. «Esta empresa cierra por la apertura indiscriminada de importaciones», señalaron desde el gremio.

EL FRESU Y EMPRESARIOS PYMES SE REUNIERON PARA PROMOVER EL TRABAJO, LA PRODUCCION Y LA DEFENSA DE LA SOBERANIA

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) continuó debatiendo este lunes la elaboración de un programa económico destinado a promover el trabajo, la producción y la defensa de la soberanía con el Salario Mínimo Vital y Móvil que garantice una vida digna como eje rector.  Fue durante dos encuentros, primero con el intendente de San Martín, Fernando Moreira, en la sede municipal; y luego con empresarios pymes de esa ciudad.

LA JUSTICIA DE SAN JUAN RECONOCIÓ EL VÍNCULO LABORAL ENTRE PEDIDOS YA Y UN REPARTIDOR Y ORDENÓ INDEMNIZARLO

Un Juzgado Laboral de San Juan reconoció la existencia de una relación laboral entre un repartidor y las empresas RepartosYa S.A. y PedidosYa S.A. El fallo ordenó el pago de indemnizaciones y prestaciones por un accidente que dejó al trabajador con incapacidad total y permanente. El fallo, a pesar de que la defensa argumentó que se trataba de un servicio independiente (entre julio de 2020 y enero de 2022), evaluó el funcionamiento de la app —como turnos, geolocalización, rankings y tarifas fijadas por la empresa— para concluir que existían facultades de dirección y control tecnológicas. Por lo tanto, concluyó que existió un vínculo laboral entre ambos.

Miércoles 2 de septiembre

TIERRA DEL FUEGO: EL FRESU MOVILIZÓ EN USHUAIA EN APOYO A LOS 31 DÍAS DE ACAMPE Y HUELGA DOCENTE

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), que integran gremios como ATE, Aceiteros, UOM, APLA, entre otros, respaldó el reclamo del gremio docente de Tierra del Fuego (SUTEF). La organización local se encuentra en una disputa abierta por recomposición salarial, mayor presupuesto educativo y la devolución de días descontados por protestar. La marcha surge al cumplirse 31 días ininterrumpidos de acampe y huelga impulsados por el Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF).

ATE PROTESTÓ EN FABRICACIONES MILITARES PARA RECHAZAR EL INTENTO DE PRIVATIZACIÓN

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó una protesta en la sede central de Fabricaciones Militares, ubicada Av. Cabildo 65 (CABA), ante el intento de privatización y el sindicato advierte que, si no hay respuesta por parte del Gobierno, el conflicto se profundizará. «Pretender entregar el 51% de las acciones a empresas extranjeras es directamente avanzar en la completa extranjerización de las fábricas militares de nuestro país. Esto hiere de muerte a un sector que es estratégico para la defensa de nuestra nación y se traduce en una pérdida de soberanía que será difícil de recuperar», señaló Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.

CAMIONEROS MOVILIZÓ A WEBPACK TRAS EL DESPIDO DE UN TRABAJADOR

Trabajadores camioneros se concentraron en el barrio porteño de La Paternal en rechazo al despido sin causa de un empleado de WebPack, empresa que presta servicios a Mercado Libre. El gremio reclamó por la defensa del puesto de trabajo y advirtió que seguirá vigilando cualquier futura decisión que afecte el empleo. Temen que se transforme en un antecedente para nuevos despidos.

LA MATANZA: 200 VICTIMAS DEL INDUSTRICIDIO

En el marco del Día de la Industria Argentina, el intendente de La Matanza y presidente de la Federación Argentina de Municipios (FAM), Fernando Espinoza, advirtió sobre el impacto del cierre de establecimientos industriales, comercios y PyMEs de todo el país, y ratificó su compromiso con el desarrollo de la producción y el empleo. En el distrito, la catástrofe económica y social generada por las políticas del Gobierno nacional causó que más de 200 industrias, empresas y PyMEs bajen sus persianas. «Sin industria no hay Argentina, y sin trabajo no hay futuro», expresó Fernando Espinoza, para quien en «Este especial Día de la Industria Nacional, tenemos que repensar y proponer un modelo alternativo de país. Se trata de plantear qué Argentina queremos y vamos a conseguir”.

PILAR: 50 EMPRESAS EN RIESGO Y LA FÁBRICA DE WHIRLPOOL EN VENTA

El Parque Industrial de Pilar atraviesa un escenario crítico: unas 50 empresas están al límite, se perdieron cerca de 7.000 puestos de trabajo. En paralelo, a diez meses del cierre de Whirlpool, la planta que había recibido una inversión de US$52 millones ya está en venta. El presidente de la Cámara Empresaria del Parque Industrial de Pilar (CEPIP), Néstor Dolera. señaló que esas 50 compañías representan aproximadamente el 20% de las 220 empresas que integran el Parque y alertó que, si no se modifica el escenario actual, muchas podrían cerrar antes de fin de año. El panorama se completa con un nivel de utilización de la capacidad instalada que ronda apenas el 40%: de cada diez máquinas disponibles en el complejo, solamente cuatro están funcionando. “Para nosotros es un día de luto”, sostuvo Dolera en diálogo con FM Plaza, al referirse al Día de la Industria.

Jueves 3 de septiembre

SANTA FE: AUMENTÓ 10% LA DEMANDA EN LOS COMEDORES ESCOLARES Y ADVIERTEN QUE LOS CHICOS «SE DESMAYAN» EN LAS AULAS

Los números exponen que la demanda alimentaria ya no se limita a los niveles inicial y primario. «Lo que sucede dentro de las escuelas no es ajeno a lo que sucede en la sociedad», señalaron desde la Federación de Cooperadoras Escolares provincial. Uno de los aspectos que más preocupa a las cooperadoras es el estado con el que algunos alumnos llegan a las aulas, particularmente al comienzo de la semana. La referente de la organización Ivana Pintos reveló que “hay chicos que van con hambre. Es más, la necesidad surge precisamente de que se observa el poco rendimiento”. También se refirió a situaciones de estudiantes que se descompensan durante la jornada. “Esto de que cuentan que los lunes los chicos se desmayaban o se desmayan, no es mito, es realidad. Chicos a veces pasan el fin de semana sin comer o comiendo poco”, sostuvo en diálogo con Radio EME.

FUERTE CAÍDA DEL GASTO EN JUBILACIONES Y PENSIONES: PELILGRA LA SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA

Un informe elaborado por Fundar puso el acento sobre la situación jubilatoria y previsional en la Argentina en un contexto en el que el propio Fondo Monetario Internacional (FMI) le pide a la gestión libertaria seguir ajustando el gasto en esa área. En lo que tiene que ver con los recursos destinados, sostiene que «entre 2000 y 2017, el gasto público consolidado en jubilaciones y pensiones subió cerca de 150% en términos reales» y «buena parte de ese crecimiento respondió a decisiones de política previsional que ampliaron la cobertura y actualizaron los haberes (como la movilidad jubilatoria, la moratoria previsional y la Reparación Histórica de 2016)». Desde ese pico, el gasto se mantuvo por encima de los 85 billones de pesos anuales hasta 2023. «En 2024 se derrumbó, cayendo 13% en un solo año, quedando 26% por debajo del máximo de 2017». «Así, mientras la población en edad jubilatoria sigue creciendo, el gasto que sostiene al sistema previsional viene cayendo en términos reales, ampliando la brecha entre la demanda demográfica y la respuesta fiscal», advierte el informe.

MÁS DE 1,2 MILLONES DE ARGENTINOS PERDIERON COBERTURA MÉDICA PRIVADA DESDE QUE ASUMIÓ MILEI

Los datos aportados por un informe del Instituto Argentina Grande (IAG), en base al Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), expusieron la merma en la cobertura médica en el país en un contexto de caída del empleo y fuertes subas de las prepaga. Entre el cuarto trimestre de 2023 y el primer trimestre de 2026, un total de 1.246.285 personas dejaron de tener cobertura médica privada, ya sea prepaga, obra social o mutual, y pasaron a depender exclusivamente del sistema de salud pública. Desde el IAG puntualizan que este traspaso masivo de pacientes está ejerciendo una presión inédita sobre los hospitales y centros de atención estatales, cuyo peo poblacional aumentó sin excepción en todas las regiones del país.

TRES DE CADA CUATRO HOGARES DE BARRIOS POPULARES NO LLEGAN A CUBRIR LO BÁSICO PARA VIVIR

Un informe del Instituto Periferias sobre 5.000 casos en 15 provincias expone el deterioro de los ingresos y el avance de la deuda para sostener gastos cotidianos. el 61,8% de las personas consultadas tiene algún tipo de deuda y que el 59,8% recurrió al endeudamiento para comprar alimentos, una combinación que expone cómo el crédito dejó de funcionar para una parte de los sectores populares como una herramienta para anticipar consumo y pasó a ocupar el lugar de ingresos que ya no alcanzan.

LA CGT PROPUSO UN SALARIO MÍNIMO DE $993.000 A DICIEMBRE, LAS EMPRESAS, DE $468.000, EL GOBIERNO LO FIJÓ UNILATERALMENTE EN 406.400

La propuesta llevada por la CGT y las CTA al plenario convocado por la Secretaría de Trabajo de la Nación fue de un salario mínimo que alcanzara los $993.000 en diciembre de 2026. El sector empresario, por su parte, planteó un incremento escalonado que llevaría el salario mínimo fijado en agosto de 2026 en $376.600, hasta $468.000 en abril de 2027. La Secretaría de Trabajo fijó de oficio los valores hasta abril de 2027, con una particularidad: lo hizo por debajo de lo pedido por las cámaras empresarias. Hasta agosto el valor del salario mínimo fue de $376.600 y con la actualización pasará en septiembre a $383.800, mientras que en el cuarto mes del próximo calendario llegará a $437.000.  Esto implica que en ocho meses subirá $60.400, unos $7.500 pesos mensuales en promedio.

Viernes 4 de septiembre

PARO NACIONAL DE JUDICIALES TRAS LA APROBACION DEL TRASPASO DEL FUERO LABORAL A CABA

La Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires aprobó el traspaso de la Justicia Laboral Nacional al ámbito porteño y, tras el avance de la iniciativa, la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), realiza hoy, 4 de septiembre, un paro nacional. El sindicato expresó su rechazo bajo una consigna que también incorpora reclamos vinculados con las condiciones laborales: “Por nuestra obra social, por nuestros salarios, por la defensa de la Justicia Nacional, no al traspaso”.

PBA: CIERRES Y PÉRDIDA DE EMPLEO. LA ACTIVIDAD ECONÓMICA SE RETRAE Y GOLPEA A LOS MUNICIPIOS

En Luján, la sucursal mayorista de Diarco ubicada sobre la Ruta 5 dejó de funcionar esta semana, después de varios meses de reestructuración de la empresa y cierre de establecimientos con bajos niveles de ventas. Enzimas S.A., empresa radicada en Luján desde 1994, cerró definitivamente su planta la semana pasada y dejó sin trabajo a decenas de empleados. La firma producía soluciones biotecnológicas y enzimas para las industrias alimenticia, textil y de alimentación animal. en Las Flores, donde una histórica empresa de calzado del Parque Industrial bajó definitivamente sus persianas y dejó a unos 30 trabajadores sin empleo. El cierre se produjo después de una seguidilla de despidos registrada durante agosto y se sumó a la reciente salida de Will Der, profundizando el deterioro del polo productivo local. En Pilar, el impacto aparece por el lado de una industria que había llegado con fuertes expectativas de expansión. Whirlpool puso en venta la planta de lavarropas de Fátima que había inaugurado en 2022, luego de cerrar definitivamente sus operaciones industriales en noviembre de 2025. El establecimiento había requerido una inversión de US$52 millones y su cierre afectó a unos 220 trabajadores. El contraste es particularmente fuerte por la corta vida productiva de la planta. La empresa había proyectado fabricar hasta 300.000 lavarropas por año y destinar cerca del 70% de la producción a la exportación, principalmente hacia Brasil.

CABA LICITA LA RECOLECCIÓN DE BASURA POR 10 AÑOS Y PERMITIRÁ COMPETIR A EMPRESAS SANCIONADAS

El Gobierno porteño lanzó el proceso para contratar el servicio, pero permitirá participar a las actuales concesionarias pese a que acumulan multas reiteradas por incumplimientos y críticas por el pésimo servicio que ofrecen. Se trata de las empresas AESA; Cliba; Solbayres; Níttida; Ashira-Martín & Martín y Urbasur que actualmente se distribuyen las zonas donde operan a partir de un contrato firmado el 1 de octubre de 2015, prorrogado en 2022 hasta el 2028 y que divide el servicio en siete zonas, de las cuales seis están en manos de esas compañías y la restante es administrada por el Estado porteño a través del Ente de Higiene Urbana, en la Comuna 8, que incluye Villa Lugano, Villa Soldati y Villa Riachuelo.

El secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Rio Grande, Daniel Rivarola, advirtió por los despidos en el supermercado La Anónima y por la fuerte caída del empleo en Río Grande. Señaló que el retroceso de la industria, el crecimiento de las importaciones y el contrabando impactaron directamente sobre el comercio y alertó que, si no se renuevan las medidas que protegen a la producción fueguina, más de 300 trabajadores vinculados a la fabricación de aires acondicionados podrían quedar sin empleo.

LCV: ¿Cómo está la situación?

Daniel Rivarola: “Complicada, complicada. Hay mucha incertidumbre. En este momento estamos haciendo foco en la situación del supermercado La Anónima y también en lo que está pasando en Río Grande.”

LCV: ¿Cómo es el tema de los despidos? ¿A cuánta gente despidieron y cuántas familias están afectadas?

Daniel Rivarola: “Esto viene siendo un goteo que comenzó en marzo, con tres compañeros despedidos. Durante agosto tuvimos diez despidos más, en dos tandas de cinco: cuatro de nuestra localidad de Río Grande y uno de la localidad de Tolhuin. En la segunda ola fueron nuevamente cuatro trabajadores de Río Grande y uno de Tolhuin, que también pertenece a nuestra entidad gremial y está a unos 110 kilómetros de Río Grande. Tolhuin, además, está muy castigada por el frío y la nieve. Está terminando el invierno y fue una temporada bastante baja, porque en esa zona se trabaja mucho con cabañas y campo, y las distancias, el valor de la nafta y la necesidad de transitar con cubiertas especiales hacen que la actividad turística también haya sido muy baja.”

LCV: ¿Cuáles son las excusas que plantea el supermercado para realizar estas desvinculaciones?

Daniel Rivarola: “Río Grande es una ciudad que creció bajo el amparo de la Ley 19.640, que es una ley de promoción industrial, y justamente creció a través de las industrias que se instalaron en Tierra del Fuego. Hoy la producción se ha retraído muchísimo. Ha habido tantos despidos en la industria por la falta de ventas en el norte, pero también por la competencia que generan las importaciones y el contrabando.”

LCV: ¿Contrabando?

Daniel Rivarola: “Sí. Además de la importación, está todo lo que entra a través de plataformas de compra online y también la posibilidad de comprar en Chile, donde tenemos una zona franca del otro lado de la frontera. Por las fronteras del norte entra muchísima mercadería que hoy no debería venderse o debería tener aranceles mucho más altos. Entonces se genera una competencia desleal porque no tienen los mismos valores. Toda esta cantidad de salarios que se han perdido en la industria son salarios que dejan de comprar en el comercio. El comercio local ha bajado muchísimo y, obviamente, La Anónima acompaña la misma situación a través de la baja de ventas que está teniendo. Entonces empezó a reacomodar sus filas y a organizar la empresa para enfrentar una situación de menores ventas y menor cantidad de clientes. A partir de ahí comenzaron los despidos.”

Daniel Rivarola: “Sabemos que los despidos no terminaron. Hay una charla pendiente a fines de septiembre con el gerente regional que maneja toda la Patagonia para saber qué expectativas tiene La Anónima y si va a continuar o no con esta modalidad. Por el momento se comprometieron a no tocar a nadie más hasta fines de septiembre, cuando venga el gerente regional y podamos conversar.”

LCV: La Anónima no es solamente alimentos, ¿verdad? También tiene electrodomésticos y línea blanca.

Daniel Rivarola: “Exactamente. Tiene toda la rama de electrodomésticos, tienda y obviamente toda la línea blanca. Antes tenían el beneficio de que la línea blanca se armaba allá, entonces tenían precios diferenciales. ¿Qué pasa hoy? Esa línea blanca hace mucho tiempo que dejó de producirse. Hace tres años dejaron de producirse los microondas y ahora lo que entra en riesgo es el aire acondicionado por dos resoluciones del Ministerio de Economía que vencen, una en septiembre y otra en marzo del año que viene. Esas resoluciones hacen que los aranceles de importación de los productos que fabricamos sean altos, de manera que no compitan con nuestra producción. Si eso se vence y se elimina el arancel de importación, van a entrar productos más baratos que los que producimos acá y, por ende, la fábrica no va a necesitar a la gente que fabrica aires acondicionados.”

Daniel Rivarola: “Si estas dos resoluciones del Ministerio de Economía no se renuevan, sobran más de 300 personas en la industria, que son las que producen aires acondicionados.”

LCV: ¿Y qué posibilidades tienen esas 300 personas? ¿Dónde pueden reubicarse laboralmente?

Daniel Rivarola: “Te comento que la ciudad se está reconvirtiendo más que nunca. Ushuaia sobrevive a través del turismo, pero Río Grande es una ciudad industrial. Acá el empleo de comercio perdió 630 puestos desde el comienzo de esta era. Todos esos compañeros que no se han ido se han reconvertido de alguna manera: algunos son vendedores ambulantes, otros trabajan con Uber, otros están en las ferias todos los fines de semana o en paseos de compra que se han empezado a reproducir como los de Buenos Aires, como la calle Florida, donde tratan de vender productos, compran ropa u objetos en el norte y los revenden.”

Daniel Rivarola: “Todo el mundo está cayendo en esa situación. Obviamente, dentro de poco tiempo se empiezan a canibalizar porque el mercado se satura. Los chicos que hacen transporte por aplicación prácticamente no tienen viajes porque hay muchísima gente haciendo lo mismo. Algunos que han juntado una moneda se ponen a comprar y vender autos, pero tampoco hay clientes para los autos que quieren vender.”

LCV: ¿Y el turismo puede ser una salida laboral para esa gente?

Daniel Rivarola: “Eso es Ushuaia. Ushuaia está sobreviviendo gracias al turismo. Tiene un movimiento turístico muy importante casi todo el año, porque en invierno maneja uno de los cerros más importantes de la Argentina y en verano tiene la temporada de cruceros. La temporada de cruceros funciona muy bien, con los cruceros llenos de pasajeros y un movimiento importante de gente que llega en avión, se sube al crucero y vuelve. Hay un movimiento turístico fuerte, pero la gente de Río Grande no va a trabajar a Ushuaia. No alcanza para todos, no hay capacidad para absorber a toda esa gente.”

LCV: Hace poco hablábamos también de la migración y de la gente que está abandonando Tierra del Fuego. ¿Cómo se está viviendo esto en Río Grande?

Daniel Rivarola: “La verdad es que se está notando muchísimo. Hubo informes que salieron la semana pasada de gente de Frontera y nosotros históricamente siempre fuimos sumando población año a año. En los últimos dos años hemos perdido más de 10.000 personas por año que se han ido de la isla. Llegamos a tener en Río Grande casi 120.000 personas y hoy estamos en unas 102.000. Antes crecíamos y hoy estamos perdiendo población en virtud de la falta de empleo.”

Daniel Rivarola: “En otras épocas difíciles que atravesó Tierra del Fuego, por problemas vinculados con las importaciones y la producción nacional, siempre hubo dificultades y a veces tuvimos que frenar el crecimiento del empleo, pero nunca en la magnitud que estamos teniendo ahora. El problema es que no se avizora una resolución, una solución a esto. Como te decía, si estas dos resoluciones del Ministerio de Economía no se renuevan, la del mes que viene y la del año que viene, vamos a tener un problema muy grande con esos más de 300 trabajadores de la industria.”

LCV: Daniel, muchas gracias por toda la información. Esperemos que se solucione lo de La Anónima. Pero entendemos claramente que nada de esto es producto de una casualidad.

Daniel Rivarola: “Esto no son hongos después de la lluvia. Esto es una planificación de industricidio muy grande, muy impresionante, y con la industria se va el comercio.”

El abogado laboralista Leandro Macía analizó el traspaso del fuero laboral de la Justicia Nacional a la Ciudad de Buenos Aires y advirtió sobre sus posibles consecuencias para los trabajadores. Cuestionó la posibilidad de una Justicia “más permeable a los designios patronales”, defendió el principio protectorio del derecho laboral y reclamó una Justicia transparente que garantice seguridad y protección para la parte más débil de la relación laboral.

LCV: ¿Qué significa para nosotros, los laburantes, que hacemos presentaciones y acudimos a la Justicia para preservar nuestros derechos, que estos sean vilipendiados por la reforma laboral? ¿Qué significa que el fuero laboral pase de la órbita nacional a la Ciudad?

Leandro Macía: “Esto tiene varias aristas de análisis. Preliminarmente, hay que hacer una aclaración: todavía no se produjo formalmente el traspaso. Resta que el acuerdo sea aprobado por la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires. Seguramente será un trámite, pero legalmente todavía no está vigente. Ahora bien, ¿qué nos puede pasar de malo y qué nos puede pasar de bueno? Para entender qué puede ocurrir de malo, hay que buscar la intencionalidad política que está en la génesis de esto. Primero, del Gobierno de la Ciudad, que incluso antes de que la idea del traspaso se materializara ya quería generar un fuero paralelo que funcionara al mismo tiempo que la Justicia Nacional del Trabajo. Es una idea, casi una obsesión, del PRO en la Ciudad, que comparte con el mileísmo a nivel nacional, para decirlo en términos genéricos: la de construir una Justicia menos afín a lo que el mandato del derecho del trabajo dispone. El derecho del trabajo tiene un principio fundamental, que es el principio protectorio, y ese principio está pensado para proteger a la parte más débil del contrato de trabajo.”

LCV: Al trabajador.

Leandro Macía: “Exactamente. A la parte más débil del contrato de trabajo. La Justicia Nacional del Trabajo, con sus bemoles —y me remito a la referencia que hizo el senador Mariano Recalde respecto de aquellos personajes del Far West, Bonnie y Clyde—, tiene una tradición de mayor defensa de los trabajadores. La Justicia de la Ciudad aparece como un poco más permeable a los designios patronales. Hay casos, y hay que hacer honor a la verdad, en los que en el fuero contencioso administrativo las decisiones han sido favorables al trabajador. A mí, particularmente, no me está yendo mal con un juicio que tengo en ese fuero. No quiero escupir para arriba, pero lo digo para demostrar que no estoy hablando sin conocimiento de causa. De todos modos, es cierto que el juez laboral, naturalmente, es más proclive a entender este principio y la historia del derecho laboral. El derecho del trabajo nace para proteger a la parte más débil del contrato. Cuando interviene un juez que no proviene de esa especialidad, normalmente aplica criterios más propios de otras ramas del derecho, donde se parte de una supuesta igualdad entre las partes contratantes. Pero en una relación laboral esa igualdad no existe: la relación es desigual desde el comienzo.”

LCV: Estamos hablando con el doctor Leandro Macía. La duda que surge es que, si ya tenemos una Justicia laboral que muchas veces resulta lenta para las necesidades de los trabajadores, ¿qué va a pasar con las causas que actualmente están tramitando en el fuero laboral nacional cuando se produzca el traspaso? ¿Van a seguir su curso, van a retroceder, algunas pueden quedar cajoneadas? ¿Cuál va a ser el destino de esas causas ya iniciadas?

Leandro Macía: “Las causas que están actualmente en trámite ante la Justicia Nacional del Trabajo van a continuar allí, tanto en primera como en segunda instancia, de acuerdo con lo establecido en el acuerdo de transferencia. Luego podrá haber recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad o no, dependiendo de cómo quede finalmente establecido. Pero las causas van a continuar en el fuero laboral nacional hasta que tengan sentencia definitiva. Una vez que tengan sentencia definitiva, en lo que se denomina la etapa de ejecución —donde se practica la liquidación y se determina lo que corresponde pagar—, pasarían a la Justicia de la Ciudad. Esto requiere que primero se apruebe el acuerdo, que se firme un acuerdo para la transferencia de fondos y, posteriormente, que transcurran 180 días. Hay una voluntad de acelerar el proceso, pero va a pasar un tiempo durante el cual, si no media ninguna decisión judicial que interrumpa este traspaso, la Justicia Nacional del Trabajo va a seguir funcionando. Es decir, las causas no quedan en un limbo: continúan su proceso como hasta ahora. Hay además una cuestión vinculada con los jueces. Muchos están entrando en edad de jubilarse y una parte del acuerdo establecía que la Nación no iba a designar nuevos magistrados. Sin embargo, algunos interpretan que no tienen que acatar esa parte del acuerdo hasta que sea ratificado por la Legislatura porteña, mientras que otros directamente consideran que se está desafiando el acuerdo para nombrar los jueces que el Gobierno nacional considera convenientes. Lo cierto es que ya se nombraron jueces de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Con lo cual, es de esperar que también se produzcan nombramientos de jueces de primera instancia. Habrá que ver si efectivamente ocurre.”

LCV: Quiero hacerte una pregunta de mucha actualidad, relacionada con lo que hablábamos de jueces y nombramientos. ¿Cuál es tu opinión, como abogado, sobre la designación de los jueces vinculados al caso Lago Escondido, con semejante apoyo? No solamente de los sectores cercanos a Milei, que podía ser más previsible, sino también de quienes se supone que deberían ser la oposición más acérrima a este tipo de jueces.

Leandro Macía: “Yo, como abogado y como profesional del derecho, lo que quiero es una Justicia que no solamente sea rápida, sino que también sea transparente y que nos dé seguridad a todos respecto de las sentencias que dicte, ya sea a favor de la posición que yo defiendo o en contra. Pero necesitamos tener la certeza de que esa decisión es transparente. Todo aquello que repugne la transparencia, que permita algún tipo de sospecha, obviamente, como profesional del derecho, no me va a gustar, no me va a complacer y me va a encontrar en la vereda de enfrente. Ahora bien, tampoco desconozco que existe una tradición en el Senado de aprobar los pliegos que pasaron por las comisiones.”

LCV: Pero le estamos asegurando al señor Milei que va a tener el camino más allanado. Y lo extraño es que quienes están peleando por la libertad de Cristina hayan apoyado la designación de estos jueces. Es muy raro.

Leandro Macía: “A mí tampoco me cierra. Pero yo hace muchos años que hago política, periodismo político y también estoy en política. Y esta historia de que ‘son pactos’ o que ‘son momentos’ no me termina de cerrar. De todos modos, me quedo con la idea de que uno debería apostar siempre a la transparencia. Eso es lo que más me preocupa, porque esa transparencia no la vamos a verificar. Pasó aquello con el juez que forma parte del dúo Bonnie y Clyde, como decíamos. Por eso siempre me voy a encontrar en la vereda de enfrente de esas circunstancias. Pero tampoco puedo desconocer, porque estoy opinando como profesional del derecho, la dinámica de la política. Es una dinámica que se impone cambiar, porque por eso estamos como estamos. Los Milei no llegaron solos a este lugar: llegaron también por una serie de decisiones desacertadas. Y puede ser justamente una de esas decisiones seguir empiojando la Justicia para que no sea transparente. Eso corre por mi cuenta, por supuesto. Yo sí aliento a que luchemos por una Justicia transparente, por una Justicia que nos dé seguridad a todos los profesionales. Próximamente vamos a tener elecciones en el Consejo de la Magistratura para la representación de los abogados y ojalá que los candidatos vayan por ese camino. Como aquellos abogados que protagonizaron la Noche de las Corbatas por pensar en una Justicia transparente y para los más humildes.”