REFORMA LABORAL: MILES DE MILLONES DE DÓLARES DEJARÁN DE IR AL SISTEMA DE JUBILACIONES POR LA REDUCCIÓN DE APORTES PATRONALES
Un informe la consultora PMP pone en números el ahorro que podrán obtener las empresas que adhieran al Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL) incluido en la reforma laboral, deja al descubierto a la vez el impacto económico que el nuevo mecanismo tendrá en el sistema de seguridad social y las jubilaciones. El estudio muestra que las empresas recibirán un enorme beneficio financiero con la reducción de los aportes patronales, mientras que las cajas de la seguridad social sufrirán una pérdida de recursos demoledora. Si se toma como base que, en la actualidad, aún con la baja registrada en los dos últimos años, hay unas 490.000 empresas -grandes y pymes- en funcionamiento, si cada empresa tomara un solo nuevo empleado antes de abril de 2027, el ahorro acumulado por el sector privado -y resignado por la ANSeS- sería de unos 66 billones de pesos, aproximadamente 44.000 millones de dólares.
TRABAJADORES DE LOS MEDIOS PÚBLICOS PORTEÑOS REALIZARON UNA RADIO ABIERTA EN EL OBELISCO
Los empleados de AM 1110, LA 2×4 y el Canal de la Ciudad salieron a la calle el jueves pasado para frenar el intento de concesión impulsado por Jorge Macri. Mientras la Justicia y el ENACOM ya se pronunciaron en contra, el gobierno porteño insiste en un camino ilegal y discrecional.
FATE: EL ABRAZO DE UNA COMUNIDAD CONTRA EL “INDUSTRICIDIO” NACIONAL
Tras el cierre de la planta productora de neumáticos más antigua del país, 920 trabajadores y la Comisión de Mujeres del Sutna mantienen la ocupación de la fábrica. En un contexto de crisis que recuerda a los años ’90, la lucha por los puestos de trabajo se convierte en un símbolo de la defensa de la industria nacional.
LA PLATA: RECICLADORES DENUNCIAN LA PÉRDIDA DE MÁS DE 400 PUESTOS DE TRABAJO Y RECLAMAN LA CONTINUIDAD DE LAS COOPERATIVAS
Las organizaciones de recuperadores urbanos aseguran que la interrupción del sistema de reciclado dejó a cientos de familias sin ingresos. Reclaman una mesa de diálogo para preservar el trabajo cooperativo y advierten sobre el futuro de la actividad.
LOS REPARTIDORES PIDEN PRÉSTAMOS A LAS PROPIAS APPS DE DELIVERY Y YA DEBEN EN PROMEDIO CASI $1 MILLÓN
Según el BCRA, creció 122% la cantidad de trabajadores que se endeudaron con las plataformas. Las cuotas se descuentan de la comisión por cada pedido. Los repartidores denuncian el nivel de tasas. Las apps, sin pudor, sostienen que es “una forma de inclusión financiera”.
FLYBONDI LLEVA 9 DÍAS SIN VOLAR Y EL GOBIERNO LE PERMITE SEGUIR VENDIENDO PASAJES
La low cost está al borde del colapso, con problemas operativos y financieros que se agravan, sin una solución a la vista. Desde la pandemia no sucedía una cancelación masiva como la de ahora. Se suman denuncias de extrabajadores que no cobraron sus indemnizaciones. Cerca de 300 ya se fueron con acuerdos de retiros voluntarios, incluidos altos ejecutivos. Tampoco hubo un anuncio formal de nuevo CEO, desde que oficialmente se quedó sin conducción.
LUJÁN CERRÓ EL MAYOR BASURAL A CIELO ABIERTO DEL PAÍS, PERO DEJA UNA AMENAZA BAJO TIERRA
Su clausura termina con una de las postales ambientales más graves de la Argentina, pero deja una deuda mucho más profunda con casi dos decenas de hectáreas degradadas y un pasivo ambiental que no desaparece. Durante más de 50 años, la basura de Luján terminó en el mismo lugar, con camiones municipales, toneladas de residuos domiciliarios, montañas que crecieron sin pausa y un predio que se convirtió con el tiempo en un símbolo del fracaso de las políticas de gestión de
residuos.La
caracterización es importante porque permite dimensionar la escala del problema que ahora comienza una nueva etapa ya que, desde este mes de julio, el basural dejó de recibir residuos y el municipio empezó a derivar el 100% de la basura domiciliaria al sistema de CEAMSE. Debajo de la superficie quedan 50 años de residuos acumulados; procesos de descomposición todavía activos; riesgo de lixiviados; generación de gases y un pasivo ambiental cuya dimensión real deberá ser estudiada y monitoreada durante años.
IMPACTO AMBIENTAL: ARGENTINA IMPORTA CADA VEZ MÁS MAQUINARIA OBSOLETA Y RESIDUOS TÓXICOS
Ropa usada, pilas con metales pesados, juguetes sin certificación, neumáticos recauchutados, equipamiento obsoleto y cosméticos con microplásticos ingresan sin control, productos que se convierten rápidamente en desechos peligrosos que ponen en riesgo la salud y el ambiente, advierte un reciente informe del Círculo de Políticas Ambientales (CPA).En el nombre de la Libertad de Mercado, el gobierno de Javier Milei desreguló y flexibilizó los requisitos para importar productos que, por su baja calidad, mal estado de conservación o escasa vida útil, se convierten rápidamente en residuos, muchos de ellos tóxicos.
CERRARON 60 EMPRESAS POR DÍA EN ABRIL Y YA SE PERDIERON 341 MIL EMPLEOS BAJO EL GOBIERNO DE MILEI
La destrucción del empleo registrado continuó durante abril, cuando se produjeron 1.555 despidos y dejaron de operar 1.814 empresas, un promedio de 60 cierres por día. Desde el inicio de la gestión de Javier Milei, ya desaparecieron 28.262 firmas y se perdieron 341.396 puestos de trabajo formales.Los datos surgieron de registros oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y fueron analizados en un informe de la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV) sobre la evolución del mercado laboral durante el actual gobierno.Solo en abril se eliminaron otros 1.555 empleos registrados
CASI EL 70% DE LAS EMPRESAS REGISTRARON DESPIDOS EN EL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO
La primera mitad de 2026 dejó una huella profunda en el mercado laboral argentino. Según el estudio «Salarios y contrataciones» de la plataforma Bumeran, el 67% de los expertos en recursos humanos confirmó desvinculaciones en sus organizaciones, una cifra que asciende al 69% cuando se consulta directamente a los empleados. En el mismo período de 2025, el porcentaje de empresas con despidos era 26 puntos menor, lo que evidencia una aceleración de la crisis laboral. El motivo principal detrás de las bajas es contundente: el 61% de los especialistas señaló la necesidad de reducir costos como la razón central de las desvinculaciones. Otras causas mencionadas incluyen el impacto de la situación económica general (30%) y el cierre de departamentos o líneas de negocio (19%). Las fusiones o adquisiciones apenas representaron el 2% de los casos analizados.
MÁS DE 1,1 MILLONES DE TRABAJADORES DE LA ECONOMÍA POPULAR PERDIERON EL 74% DE SUS INGRESOS
Más de 1,1 millones de trabajadores y trabajadoras de la economía popular continúan cobrando un complemento de $78.000 mensuales, congelado desde noviembre de 2023, lo que provocó una pérdida estimada del 74% de su poder adquisitivo.Así lo señaló un informe sobre el ex Potenciar Trabajo y los programas Volver al Trabajo y Acompañamiento Social, que advirtió sobre el fuerte deterioro de los ingresos y el impacto del ajuste sobre los hogares, las cooperativas y las actividades productivas de los barrios populares. El documento precisó que 1.131.159 personas dependen de estos programas: 929.677 se encuentran incorporadas a Volver al Trabajo y otras 201.482 perciben el Programa de Acompañamiento Social. La mayoría son trabajadores no registrados, monotributistas sociales, personas mayores de 50 años y mujeres con cuatro hijos o más.
“VOLVER AL TRABAJO”: MOVIMIENTOS SOCIALES PREPARAN PIQUETES Y UNA MARCHA FEDERAL CONTRA SU CIERRE
Tras el aval judicial al cierre del programa, organizaciones sociales y de la economía popular definieron un plan de lucha que incluirá cortes, movilizaciones y una marcha federal para exigir la continuidad de la asistencia y reclamar respuestas al Gobierno nacional. Tendrán el respaldo de la CGT y las CTA.Entre las organizaciones que impulsan las medidas se encuentran la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular (UTEP), el Frente Barrial de la CTA, el Movimiento Evita, la Corriente Clasista y Combativa (CCC), Barrios de Pie y otras organizaciones territoriales, que resolvieron avanzar con un plan de lucha luego de una reunión nacional realizada en la sede de la UTEP.
CENCOSUD EN CONFLICTO: TRABAJADORES JERÁRQUICOS DENUNCIAN SALARIOS CONGELADOS Y ACTIVAN MEDIDAS DE PROTESTA
La Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio reclama una recomposición salarial para empleados de Cencosud y advierte por la falta de respuestas de la empresa. El conflicto tiene uno de sus focos en
Unicenter.La
protesta apunta a exigir una solución al reclamo salarial y a que la empresa convoque a una mesa de diálogo que permita avanzar en un acuerdo.Desde la APPyJC remarcaron que continuarán con las medidas hasta obtener respuestas concretas sobre la situación salarial de los trabajadores alcanzados por el reclamo.
LOMAS DE ZAMORA: ALFAJORES LANIN CIERRA SUS PUERTAS POR LA FUERTE CAIDA DEL CONSUMO
Alfajores Lanín, un clásico de las ferias de productos artesanales de todo el país, cerró sus puertas este mes. El equipo comandado por Sebastián, de 35 años, que había comenzado la producción en plena pandemia de coronavirus, anunció el fin de su historia después de seis años de funcionamiento. “Hoy cerramos las puertas de Alfajores Lanín. Nunca imaginamos lo difícil que sería escribir estas palabras”, publicó en Instagram.
VICENTE LOPEZ: CASI 50 TRABAJADORES EN LA CALLE POR EL VACIAMIENTO DE UNA TEXTIL
La crisis en la empresa textil Khamsin S.A., ubicada en Florida Oeste, partido de Vicente López, sumó un nuevo capítulo de tensión luego de que sus trabajadores denunciaran que les fue impedido el ingreso a la planta tras el cambio de propietarios. La situación afecta a cerca de medio centenar de empleados, que desde hace días mantienen una protesta frente al establecimiento en reclamo por salarios adeudados, el pago del aguinaldo y la continuidad de sus puestos laborales.Según relataron los operarios, la incertidumbre comenzó a mediados de junio, cuando fueron informados sobre la transferencia de la compañía a un nuevo grupo empresario. A partir de entonces, aseguran que se multiplicaron los problemas vinculados al cobro de haberes y a las condiciones laborales dentro de la fábrica, dedicada a la confección de medias para reconocidas marcas deportivas e indumentaria.
POR LA CRISIS DEL GAS, CERÁMICA CAÑUELAS SUSPENDERÁ A UN CENTENAR DE TRABAJADORES
La falta de suministro de gas natural comenzó a impactar con fuerza en la actividad industrial y ya genera consecuencias directas sobre el empleo. La empresa Cerámica Cañuelas decidió detener sus operaciones productivas y avanzar con un esquema de suspensiones que alcanzará a cerca de 100 trabajadores de su
planta.La
medida fue adoptada luego de que la distribuidora Camuzzi interrumpiera completamente el abastecimiento de gas destinado al funcionamiento de los hornos y las líneas de producción de la fábrica.
DENUNCIAN AVANCE DEL ENDEUDAMIENTO, JORNADAS EXTENDIDAS Y EL DETERIORO DE LA SALUD MENTAL DE LOS TRABAJADORES DE LA ENERGÍA
La Asociación del Personal Superior de Empresas de Energía (APSEE) presentó el informe «Trabajar para pagar: deuda, jornada laboral y salud mental en APSEE», un estudio elaborado a partir de una encuesta realizada entre febrero y marzo de 2026.El relevamiento, reveló que ocho de cada diez personas tienen deudas, el 65% sufrió un deterioro en su salud mental durante el último año y una amplia mayoría considera que la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional agravará sus condiciones de trabajo.
INSÓLITO: UNA EMPRESA QUIERE PAGAR INDEMNIZACIONES POR DESPIDO CON PAPEL HIGIÉNICO
Trabajadores de la empresa distribuidora de artículos descartables Lustramax denunciaron una nueva tanda de despidos con un singular agravante: en lugar de pagar las indemnizaciones, la firma les ofreció compensarlos. Esta compensación sería con papel higiénico y rollos de papel de cocina, con el agregado de que se los daría al precio que la propia compañía determine. Según la comisión interna de trabajadores, al menos ocho empleados fueron despedidos en los últimos días sin recibir previamente el correspondiente telegrama de desvinculación. Se enteraron de la decisión al intentar ingresar a la planta ubicada en Malvinas Argentinas, donde se les habría impedido el acceso.Los despedidos mantienen una protesta frente al establecimiento y reclaman la reincorporación de los trabajadores cesanteados.
ADUANA: EL CONTRABANDO CRECIÓ POR LA FALTA DE RECURSOS EN LOS CONTROLES FRONTERIZOS
Los salarios pisados hacen que se vaya personal calificado y no consigan reemplazos. El Sindicato Único del Personal Aduanero de la República Argentina (SUPARA) advirtió un fuerte “crecimiento del contrabando» en el país y lo vinculó con las políticas de ajuste llevadas adelante en la Aduana por el ministro Federico Sturzenegger en lo que respecta a recursos y personal en los puestos de frontera. La la falta de inversión tecnológica se suma una preocupante crisis de recursos humanos. Indicó, en ese sentido, que el ajuste sobre los salarios está impidiendo que la aduana retenga personal técnico calificado y le dificulta atraer a nuevos profesionales idóneo. Apuntan que se deja al organismo en una situación de extrema vulnerabilidad operativa, con fronteras desprotegidas y amplias facilidades para las prácticas delictivas.
LA CGT Y LAS CTA RECIBIERON A AUTORIDADES DE LA OIT Y DENUNCIARON EL «EXPERIMENTO DE MILEI»
La CGT, la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores mantuvieron una cumbre clave con Oliver Röpke, director global de la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El funcionario del organismo internacional alertó que el avance contra los derechos laborales en Argentina responde a una estrategia global de la derecha y ratificó el respaldo de la entidad frente al desmantelamiento del diálogo social en el país.
TENARIS SIAT MANTIENE 150 DESPIDOS PESE A LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA
A dos semanas de los primeros 150 despidos en la planta de Valentín Alsina, la empresa del Grupo Techint continúa sin retrotraer las cesantías tal como lo ordenó el Ministerio de Trabajo bonaerense. La comisión interna de la UOM y organismos de derechos humanos denuncian que Paolo Rocca «hace caso omiso» al dictamen y los trabajadores acusan al grupo empresario de manejarse «según sus propias leyes».Rocca, CEO del Grupo Techint, aunque con rispideces, fue un impulsor activo del gobierno de Javier Milei y aportó más de ocho funcionarios en áreas clave de la administración, entre ellos el propio Cordero. Los trabajadores señalan que esta influencia explica la falta de respuesta del Estado nacional ante los despidos.
LA MITAD DE LOS ARGENTINOS SE PERCIBE DE CLASE BAJA Y EL 86% AFIRMÓ QUE SU SALARIO PERDIÓ CONTRA LA INFLACIÓN
La mitad de los argentinos se considera de clase baja y el 86,1% aseguró que su salario perdió frente a la inflación, según el último Monitor de Opinión Pública elaborado por la consultora Zentrix. El relevamiento también mostró que seis de cada diez personas agotaron sus ingresos antes del día 20 de cada mes. El informe indicó que el 50,2% de los encuestados se ubicó dentro de la clase baja, mientras que cerca del 40% se definió como parte de la clase media y apenas el 10,5% afirmó pertenecer a la clase alta. Zentrix sostuvo que los resultados no reflejaron solamente una percepción subjetiva, sino que coincidieron con la situación concreta de los ingresos. “Cuando se la cruza con la experiencia concreta del ingreso, la autopercepción se confirma número por número”, señaló la consultora.
LOS SALARIOS EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA REGISTRARON UNA CAÍDA ACUMULADA DEL 40% TRAS CONOCERSE LOS DATOS DE INFLACIÓN DEL INDEC
A pesar de la leve recomposición salarial de junio, hubo una nueva caída salarial que llegó al 3,3% debido al Índice de Precios al Consumidor que, según el INDEC, subió un 1,9%.Los salarios en el sector de ciencia y tecnología subieron un 0,5% en términos reales en el último mes en CONICET y en el Sistema Nacional de Empleo Público, incrementándose por primera vez desde mayo de 2024.Sin embargo, aun así, cayeron un 3,3% real en el primer semestre de 2026, continuando con las pérdidas de 2024 y
2025.De
este modo, acumulan una caída de 8,4% en los últimos doce meses y de 40,5% desde noviembre de 2023.
SANTA FE REABRIÓ LAS PARITARIAS ESTATALES SIN OFERTA SALARIAL Y CON LOS GREMIOS ENFOCADOS EN RECUPERAR EL PODER ADQUISITIVO
La administración de Maximiliano Pullaro abrió la negociación del segundo semestre con docentes y trabajadores de la administración central. Sin una propuesta económica en la primera ronda, el Ejecutivo defendió la política salarial aplicada en el primer semestre, mientras los sindicatos coincidieron en reclamar una recomposición real de los ingresos, la continuidad de los mínimos garantizados y respuestas a una agenda laboral que excede el salario.
LEY DE PROPIEDAD PRIVADA: PRORROGAN LA SESIÓN DE ESTE JUEVES QUE IBA A TRATAR LA EXTRANJERIZACIÓN DE LA TIERRA.
Ante la falta de certeza en el quórum, el gobierno optó por suspender de momento la discusión de un tema fundamental para nuestra soberanía, la ley de Propiedad Privada que promueve la venta de tierras a empresas extranjeras. Una reivindicación de todas las organizaciones campesinas y populares finalmente obtuvo una fugaz victoria. De manera imprevista, fue la vicepresidenta Villarruel quien creó el clima para evitar la sesión. En un intercambio de mensajes con Patricia Bullrich, la vice en desgracia sostuvo: “No se desarrolla nada, están cerrando pymes todos los días y ustedes están en Narnia”, y agregó que “la gente no tiene para comer”. La embestida contra los pueblos originarios y la agricultura familiar lleva más de un mes, luchas a lo largo de todo el país. Caravanas de diaguitas y wichis lograron frenar varios desalojos.
FRESU I: SI SE CUMPLIERA LA CONSTITUCIÓN, EL SALARIO MÍNIMO DEBERIA SER DE $3.000.352:
Un informe realizado por el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) calculó de cuánto debería ser el ingreso mínimo de los trabajadores si se respetaran el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el 116 de la Ley de Contrato de Trabajo y concluyó que el Salario Mínimo Vital y Móvil tendría que ser multiplicado por ocho o nueve.El análisis del frente sindical que agrupa a más de 100 gremios de la CGT y las CTA calculó los costos de alimentación, vivienda, educación, vestimenta, salud, transporte, previsión social y recreación y concluyó que en la Argentina, para garantizar una vida digna, sin lujos ni carencias, se necesita ganar $3.000.352 por mes, ocho veces más que el ingreso básico actual
FRESU II: LO QUE PERDIERON LOS TRABAJADORES EN LA ERA MILEI
Desde el FreSU apuntaron directamente contra las políticas económicas del Gobierno nacional señalando que las políticas «licuaron» el poder adquisitivo y que, con ese objetivo, «combatir a las organizaciones sindicales». Según las estimaciones del frente, en lo que va de la gestión actual, los asalariados acumulan una pérdida de más de 67.000.000.000.000 (67 billones) de pesos en sus ingresos. La caída del salario real se aceleró drásticamente en los últimos siete meses, de acuerdo con el documento, que detalla un “retroceso asimétrico pero feroz en ambas órbitas del empleo”.
EL SALARIO REAL VOLVIÓ A CAER: SÓLO OCHO CONVENIOS FIRMADOS ESTE AÑO LES GANAN A LA INFLACIÓN
os datos que publicó la Secretaría de Trabajo mostraron que el poder de compra del salario promedio de los trabajadores formales del sector privado cayó un 2 por ciento en mayo respecto del mes anterior, medido sin estacionalidad. En paralelo, el salario medio de los principales convenios colectivos retrocedió un 1,4 por ciento en términos reales. En el último año hubo ocho gremios que consiguieron sacar ventaja en la carrera contra la inflación, pero hubo otros convenios que perdieron más de 10 por ciento. El mayor incremento correspondió a los encargados de edificios, con una recomposición del 4,2 por ciento, seguidos por Camioneros (3,2 por ciento), Seguros (1,8 por ciento) y Entidades deportivas (1,8 por ciento).En un segundo grupo quedaron actividades con salarios prácticamente estancados, entre ellas Bancarios, Farmacia, Aceiteros, Químicos, Industria de la Carne y Gastronómicos, cuyos acuerdos se ubicaron cerca de empatar con la inflación.
LA BANCARIA ACORDÓ UNA ACTUALIZACIÓN SALARIAL DEL 1,9% PARA JUNIO Y EL SALARIO INICIAL SUPERA LOS $2,48 MILLONES
La Asociación Bancaria confirmó una nueva actualización salarial correspondiente a junio de 2026, con un incremento del 1,9% sobre todas las remuneraciones. Con este ajuste, el salario inicial de la actividad, incluyendo la Participación en Ganancias (ROE), asciende a $2.481.855,32, en un escenario marcado por la inflación, la pérdida del poder adquisitivo y las políticas de ajuste impulsadas por el Gobierno nacional. La organización sindical informó que la actualización alcanza a todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, tanto remunerativas como no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales.
RECLAMO HISTÓRICO: BANCO MACRO ASUMIRÁ EL COSTO DE LA MEDICINA PREPAGA PARA TODOS SUS TRABAJADORES
Banco Macro selló un acuerdo con la Comisión Gremial Interna de La Bancaria que pone fin a la disparidad en el acceso a la cobertura médica, al hacerse cargo de la prepaga de todos los empleados. Además, unificó los criterios de bonos por calificación en las áreas centrales, estableció un piso mínimo para el bono de la calificación más baja y se comprometió a reducir las tasas de préstamos personales para su personal.
FERROVIARIOS CERRARON UN ACUERDO SALARIAL CON TRENES ARGENTINOS
La Fraternidad, la Unión Ferroviaria, APDFA y ASFA informaron acuerdos salariales para el período abril 2026-marzo 2027 que contempla incrementos acumulados, sumas no remunerativas, una mejora en el bono por presentismo y el pago de retroactivos. El esquema de actualización salarial informado por La Fraternidad establece un incremento del 1,7% en abril sobre la grilla salarial de marzo; un 1,5% en mayo sobre la grilla de abril, junto con una suma no remunerativa de $40.000; un 2,4% en junio sobre la grilla de mayo, acompañado por el aumento del bono de presentismo al 45%; un 2,2% en julio sobre la grilla de junio; y un 1,9% en agosto sobre la grilla de julio, además de una suma no remunerativa de $50.000.En tanto, ASFA, APDFA y Unión Ferroviaria acordaron un incremento salarial del 8,03% a partir de julio de 2026 sobre el salario bruto total, incluyendo salario básico, bonificaciones, viáticos y antigüedad.
ACUSAN A FLYBONDI DE OPERAR COMO UN PONZI Y DENUNCIÓ COMPLICIDAD DEL ESTADO EN LA CRISIS DE LA AEROLÍNEA
El secretario general de APLA, Pablo Biró, calificó a Flybondi como «un esquema ponzi» y denunció que la suspensión de sus vuelos es el resultado de un modelo «de saqueo» que solo fue posible por la «complicidad del Estado». El dirigente gremial afirmó que la aerolínea vendió pasajes mientras licenciaba a sus pilotos y acumulaba deudas con proveedores, y aseguró que la desregulación impulsada por Macri y profundizada por Milei permitió que la empresa operara al borde de la seguridad durante años. «Te pone tarifas ridículas, 50 mil pesos para viajar a Córdoba, por ejemplo, y después no te dan el vuelo, te lo cancelan y no te devuelven la plata», ejemplificó. La estafa cuenta con que a los usuarios les sale más caro encarar un reclamo legal que dejarlo pasar y el 90% absorbe la pérdida.
CHUBUT: TAXISTAS PIDEN AL GOBIERNO QUE BLOQUEE UBER, CABIFY Y DIDI EN LOS CELULARES
Asociaciones de taxistas de las principales ciudades de Chubut solicitaron formalmente al ENACOM que bloquee el acceso a las aplicaciones de transporte como Uber, Cabify y Didi en toda la provincia, porque operan al margen de ordenanzas locales y sin cumplir con las exigencias fiscales y de seguridad. Las plataformas continúan funcionando sin regulación ni controles. El sector advirtió que la medida es viable técnicamente y que existen antecedentes internacionales de bloqueos similares.
CABA I: JORGE MACRI MODIFICA EL ESTATUTO DOCENTE: MENOS PUNTOS POR ANTIGÜEDAD Y MÁS POR ASISTENCIA
El gobierno porteño modificará el estatuto docente a partir de 2027. Bajará el puntaje por antigüedad, habrá un piso de 2 años antes de pedir traslado y subirá el puntaje por asistencia para la carrera docente. El Ministerio de Educación trazó cinco ejes para la reforma. El primero está vinculado a bajar la rotación de los docentes para consolidar los equipos de trabajo en las escuelas. Por eso, los docentes deberán permanecer al menos dos años antes de pedir un traslado o una permuta de su cargo. También habrá un piso de estadía mínimo antes de pedir traslado a otra escuela. Los cambios correrán a partir de 2027.
CABA II: DOCENTES EN ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACION POR LA MODIFICACION DEL ESTATUTO DEL DOCENTE
La Asociación Docente (Ademys) expresó su rechazo a la modificación de la reglamentación del Estatuto Docente impulsada por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Según denunció el sindicato, la decisión fue adoptada por decreto durante el período previo al receso invernal y en el marco de los festejos por el Mundial, bajo la gestión del jefe de Gobierno, Jorge Macri, y la ministra de Educación, Mercedes Miguel. La organización sostuvo que los cambios representan «un ultraje a los derechos de las y los trabajadores de la educación» y los calificó como una reforma laboral orientada a profundizar el disciplinamiento de la docencia. el sindicato se declaró en estado de alerta y movilización y exigió la derogación de la medida. Además, convocó a las y los docentes a organizarse en cada escuela, distrito y lugar de trabajo para expresar el rechazo a las modificaciones impulsadas por la administración porteña.
CABA III: CABA. LOS SECUNDARIOS EMPIEZAN A COORDINARSE CONTRA BA APRENDE: CORTE, UNIDAD Y SOLIDARIDAD ENTRE ESCUELAS
Estudiantes de escuelas secundarias cortaron Corrientes y Darwin para rechazar la reforma educativa de Jorge Macri y Mercedes Miguel. Acompañaron centros de estudiantes terciarios, docentes, familias y Ademys. Tras la protesta marcharon hasta la Nini Marshall para apoyar su lucha. La coordinación entre escuelas empieza a abrirse paso desde abajo. La convocatoria reunió a estudiantes del Lola Mora, Lengüitas, Yrurtia, Comercial N.º 35, Nacional Buenos Aires, Técnica Sarmiento, la René Favaloro y la Nini Marshall, en una de las primeras acciones que expresa un intento concreto de coordinar las distintas luchas que vienen desarrollándose contra la reforma educativa impulsada por el Gobierno porteño.
CABA IV: MUNICIPALES DE CABA DENUNCIAN AVANCES DE MACRI CON PRIVATIZACIONES Y ANTICIPAN MEDIDAS
El Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires denunció en las últimas horas al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires por su avance «unilateral» en la «reducción de las estructuras en todo el ámbito del gobierno» y se declaró «en estado de alerta». Añadieron que esa decisión «inconsulta y arbitraria» del gobierno de Jorge Macri decisión, “no solo perjudica a quienes detentan el cargo, sino al funcionamiento y operatividad de los sectores que pierden funcionalidad y dejan así abierta la posibilidad de tercerizaciones y privatizaciones». Al respecto también denunciaron que se estaría avanzando en este camino de desguace «con la complicidad de algunos directores y gerentes».
EL SENADO APROBÓ LA PRÓRROGA DE PESINO, EL JUEZ EN EDAD DE JUBILARSE QUE HABILITÓ LA REFORMA LABORAL Y ORDENÓ LA INTERVENCIÓN DE LA UOM
Con el respaldo del PRO y los gobernadores aliados, el oficialismo logró 36 votos y extendió por cinco años las funciones de Víctor Pesino, el magistrado que en abril pasado rechazó la medida cautelar de la CGT contra la Ley de Modernización Laboral y dispuso la intervención de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). El magistrado, que ya cumplió 75 años, edad límite para el ejercicio del cargo, debería iniciar los trámites para su jubilación. Sin embargo, la Cámara alta le otorgó una prórroga que le permite seguir en funciones, en un gesto que los sectores opositores calificaron como un «premio» por su cercanía al mileísmo. La decisión se da en un contexto donde el Gobierno consolida un «toma y daca» con jueces que adoptan medidas favorables a su gestión, mientras crece la polémica por otros pliegos judiciales que aguardan tratamiento.
POST MUNDIAL, LA CGT VUELVE A LA CALLE CON LOS JUBILADOS Y PLANIFICA MESES DE PROTESTAS CONTRA LA GESTIÓN LIBERTARIA
La CGT vuelve a la calle este miércoles 22 de julio, apenas terminado el Mundial, con una marcha junto a los jubilados frente al Congreso. Es el primer paso de un plan de lucha escalonado, pactado con las dos vertientes de la CTA y la UTEP, que se extiende hasta noviembre y apunta a construir un paro general contra la reforma laboral de Javier Milei. El plan ratifica la alianza entre la CGT, las dos CTA y la UTEP, que a partir de ahora actuarán en conjunto en cada instancia del cronograma. El consenso incluyó a representantes de las confederaciones sindicales de la industria, el transporte, la energía, la alimentación y las comunicaciones. Tras 22 de julio, la segunda protesta será el ya clásico 7 de agosto, Día de San Cayetano, con una marcha organizada por la UTEP junto a movimientos sociales, que coincidirá con la próxima convocatoria al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil. La tercera semana de agosto está reservada para una concentración frente al Ministerio de Economía, en rechazo al endeudamiento de familias y pequeñas y medianas empresas, «Vamos a discutir las protestas. La idea es ir coordinando acciones sectoriales para ir escalando. Va a haber mucha calle», había anticipado una importante fuente de Azopardo.
MÁS DEL 40% DE LOS EMPLEADOS DEL SECTOR PRIVADO TRABAJA EN LA INFORMALIDAD
De acuerdo con el estudio de “Cuenta de generación del ingreso e insumo de mano de obra” del Indec, en los primeros tres meses de 2026 había 12.887.000 asalariados privados en el país, de los cuales 5.622.000 no estaban registrados. Eso equivale a una tasa de informalidad del 43,6%, un nivel que supera holgadamente la tercera parte del total de trabajadores asalariados privados y que representa un incremento de 1,1 punto porcentual respecto del 42,5% registrado un año antes.
CONICET: RESPALDARON LA CONTINUIDAD DE LOS 379 BECARIOS Y RECHAZARON LOS DESPIDOS EN ORGANISMOS CIENTÍFICOS
En medio de la movilización contra el cese de los contratos a 379 becarios y becarias del CONICET, el Directorio del organismo científico votó en mayoría por la continuidad de los investigadores, pero aclararon que los fondos debe transferirlos la Jefatura de Gabinete, a cargo de Diego Santilli. Lo insólito es que la votación, que tuvo cinco votos a favor (los representantes de las grandes áreas y el representante de las universidades) tuvo 3 votos en contra y una muy sugestiva abstención: la del presidente del CONICET, Daniel Salamone.
EL CCT CÓRDOBA ADVIERTE QUE LA CNEA ES «PILAR DEL DESARROLLO CIENTÍFICO»
Los miembros del Centro Científico Córdoba (CCT)apuntaron que «la Comisión Nacional de Energía Atómica (CONEA) constituye un pilar fundamental del desarrollo científico, tecnológico e industrial de la República Argentina. A lo largo de más de siete décadas ha consolidado capacidades de excelencia que han permitido al país ocupar un lugar de reconocimiento internacional en materia de tecnología nuclear. Desarrollos estratégicos como el reactor modular CAREM, el reactor de investigación RA-10 y la producción nacional de radioisótopos para aplicaciones clínicas representan inversiones de enorme valor para el desarrollo energético, sanitario, industrial y científico de la Nación. Estas capacidades se sostienen gracias a la articulación permanente entre organismos científicos y tecnológicos, universidades nacionales y empresas públicas de base tecnológica, constituyendo uno de los ejemplos más consolidados de cooperación institucional del país».
IOMA; ANUNCIARON PARO DOCENTE EN MUNICIPIOS DEL CONURBANO BONAERENSE
Una seccional de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en el Conurbano bonaerense anunció un paro docente que sus afiliados llevarán a cabo en el reinicio de las clases, luego de las vacaciones de invierno, como protesta por cobros indebidos en la obra social IOMA y en reclamo de recomposición salarial. El anuncio fue realizado por la seccional Ezeiza, Esteban Echeverría y San Vicente de ATE, tras una asamblea del sector Educación del sindicato de trabajadores estatales, que se realizó este jueves en la puerta del Consejo Escolar de Esteban Echeverría. Posteriormente hubo una movilización hasta la puerta de la Clínica Monte Grande, sede de la obra social IOMA en el municipio y del Círculo Médico local, donde se presentaron los petitorios relacionados por cobros indebidos aplicados a los empleados públicos de la región.
BARILOCHE: EL INTENDENTE PRIVATIZÓ EL VERTEDERO MUNICIPAL
Este miércoles, el intendente de Bariloche, Walter Cortés, ratificó por resolución un contrato millonario con ROWING S.A. firmado solo dos días antes para “la prestación de servicios operativos y de gestión integrales en el Centro de Residuos Urbanos Municipales (CRUM), consistentes en la operación, mantenimiento, y manejo de residuos en el Vertedero Municipal El gobierno municipal desembolsará 339 millones de pesos mensuales por los servicios de la empresa. El convenio entra en vigor a partir de este mismo sábado 18. Un total de 4.068 millones de pesos anuales. Vecinos autoconvocados llaman a movilizar el sábado 25 para exigir el cierre y la remediación ambiental del vertedero.
PRESOS POLÍTICOS DE LA REFORMA LABORAL: SIGUE LA CAMPAÑA HASTA LOGRAR LA LIBERTAD DE MILTON Y ENEAS
Organismos de derechos humanos visitaron en el penal de Marcos Paz a los jóvenes Tolomeo y Gallo, detenidos hace meses tras la masiva movilización frente al Congreso. Este sábado 18 de julio habrá un encuentro en Avellaneda convocado por familiares y la Coordinadora por la Libertad de lxs Presxs Políticxs.
BARES Y RESTAURANTES PIERDEN HASTA 40% DE CLIENTES EN DOS AÑOS
El menor poder de compra, la caída del ticket promedio y el retroceso del turismo golpean al rubro, que apela a promociones para sostener la actividad y empleo.»Hay una merma de un 40%. Un día trabajás muy bien y al otro no viene nadie. Estamos muy desconcertados y muy preocupados porque no vemos una luz al final del túnel», describió Carlos Alberto Yanelli, presidente de la Cámara de Restaurantes, al resumir el escenario que atraviesan los establecimientos gastronómicos.
LAS PANADERIAS REGISTRAN UNA CAIDA HISTORICA EN LAS VENTAS DE PAN DEL 60% Y DE FACTURAS DE UN 85%
La crisis económica golpea de lleno al sector panadero de la Ciudad de Buenos Aires, donde la venta de pan cayó un 60% en el último año y medio, mientras que la de facturas se desplomó un 85%. El dato fue aportado por Daniel Rodríguez, representante de la Unión de Personal de Panaderías y Afines, en una entrevista con Infobae en Vivo, donde describió un cambio profundo en los hábitos de consumo: “Antes se vendía un kilo de pan, dos docenas de facturas. Hoy se vende por unidades o $2.000 de pan. Se llevan dos flautitas, o lo justo”, señaló.
CAMARA DE COMERCIO DENUNCIO QUE HAY UN 22,3% MAS DE LOCALES VACIOS QUE EL AÑO PASADO
La crisis del consumo continúa dejando señales visibles en las principales arterias comerciales de la Ciudad de Buenos Aires. El último relevamiento de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) detectó 291 locales en venta, alquiler o cerrados durante el bimestre mayo-junio de 2026, lo que representa un incremento del 22,3% respecto del mismo período del año pasado y una suba del 5,1% frente al bimestre marzo-abril.
