Varias fueron las victorias de la lucha de los trabajadores esta semana: Aceiteros le torció el brazo a la patronal y logró el aumento esperado; Camioneros también ganó la pulseada de Coca Cola; la solidaridad y movilización hizo que se le devuelvan las tierras a las familias diaguitas de Las Pailas, al igual que el largo acampe en Nueva Pompeya de los Wichis consiguió que el gobernador escuchara sus reclamos. También recrudecen paros y conflictos por despidos.

Sin embargo, los éxitos se vieron empañados por la brutal decisión de despedir a un centenar de científicos de la CNEA, y la irrupción de la Gendarmería a la Institución, a represión limpia contra trabajadores y profesionales. ¿Pensará Milei que la Inteligencia Artificial puede reemplazar a los científicos? Al revés de como va el mundo, mientras en Francia y España le bajan el pulgar a Palantir por considerar que pone en riesgo la seguridad nacional, en Argentina Milei les ofrece, nada más y nada menos, que el control de las Centrales Nucleares. Gravísimo.  (L.G.C.)

A continuación, el día a día del país, con el riguroso mapeo federal de Alberto Nadra

Síntesis LCV de noticias gremiales y sociales

Semana del 29 de junio al 3 de julio

Lunes 29 de junio

DIEZ PROVINCIAS RESPALDARON EL RECLAMO DE LOS TRABAJADORES CONTRA EL AJUSTE EN VIALIDAD NACIONAL

El Sindicato Trabajadores Viales y Afines de la República Argentina (Stvyara) que representa a los trabajadores de la Dirección Nacional de Vialidad (DNV) consiguió un fuerte aval político para su pelea contra el ajuste presupuestario y los despidos en Vialidad Nacional. En el marco de su 58° Sesión Plenaria, el Parlamento del Norte Grande, los legisladores de Catamarca, Chaco, Corrientes, Formosa, Jujuy, Salta, Tucumán, Santiago del Estero, Misiones y La Rioja advirtieron que la falta de inversión estatal pone en “riesgo la conectividad productiva y la seguridad vial” de todo el norte argentino.

GUALEGUAYCHÚ: UNIONBAT DESPIDIÓ A TODO SU PERSONAL Y DEJÓ MÁS DE 100 FAMILIAS SIN TRABAJO

La ciudad atraviesa horas de profunda preocupación tras el cierre de la planta de baterías UnionBatSA, una decisión que dejó sin empleo a más de un centenar de trabajadores y encendió las alarmas por el impacto económico y social que tendrá en la región. La medida fue comunicada de manera abrupta durante la jornada del viernes. Mientras algunos operarios fueron informados al finalizar su turno, otros se encontraron con las puertas cerradas al intentar ingresar a sus puestos de trabajo. La empresa utilizó mensajes de WhatsApp para transmitir los despidos y dispuso la presencia de una escribana para formalizar las notificaciones en el acceso a la fábrica.

TRABAJADORES DEL INTI DENUNCIAN UN “LOCKOUT” Y CONVOCAN A UNA PROTESTA CONTRA EL VACIAMIENTO

Los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) denunciaron que las autoridades dispusieron por segunda vez en la semana el cierre de la sede central del Parque Tecnológico Miguelete y convocaron a un “ruidazo” para el próximo lunes a las 10, en rechazo a lo que calificaron como un “lockout libertario”. La protesta se realizará aun cuando el organismo vuelva a impedir el ingreso del personal.

EL GOBIERNO PROFUNDIZA EL VACIAMIENTO DEL INSTITUTO DEL CINE ARGENTINO INCAA Y SUMA DESPIDOS

El Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA) oficializó el pase a situación de disponibilidad de dos agentes de planta permanente. La medida se inscribe en el proceso de reorganización que el organismo viene implementando desde diciembre de 2023, en línea con las reformas impulsadas en distintos

CABA: 206.000 PORTEÑOS DEBEN TOMAR MÁS DE UN TRABAJO PARA SOSTENER SUS INGRESOS

Según el Instituto de Estadística y Censos de la Ciudad (Idecba), la cantidad de personas con más de una ocupación aumentó un 4,8% interanual en el primer trimestre de 2026. Quienes recurren a esta estrategia laboral dedican en promedio 48 horas semanales al trabajo y perciben $700.694 por su segundo empleo, aunque la mitad gana $500.000 o menos.

LA CGT Y LAS DOS CTA RUMBO AL PARO GENERAL.

Hugo «Cachorro» Godoy: «Vamos a recorrer el país para construir un gran paro nacional»

ACEITEROS ROMPE EL TECHO SALARIAL DEL GOBIERNO Y LLEVAN EL SALARIO INICIAL A 2,7 MILLONES DE PESOS

Tras una maratónica negociación que incluyó un cuarto intermedio al límite de la huelga por el fin de la conciliación obligatoria, la Federación Aceitera y el SOEA San Lorenzo doblegaron el techo inflacionario de las multinacionales agroexportadoras. Los gremios lograron echar por tierra la propuesta patronal de aumentos en línea con la inflación y cerraron una suma retroactiva para mayo y junio, que lleva el salario inicial a 2,7 millones de pesos. En forma complementaria se acordó el pago de una suma retroactiva para los meses de mayo y junio de 2026. Dicho retroactivo se liquidará de forma unificada junto con los haberes correspondientes al mes de junio de 2026.

TRIUNFO CAMIONERO EN COCA-COLA Y CERVECERÍA QUILMES

El Sindicato de Camioneros anunció que llegó a un acuerdo con las empresas Coca-Cola y Quilmes para los trabajadores de esas firmas de su rama Aguas y Gaseosas, luego de un largo conflicto que estaba creciendo en tensión. La mejora consiste en un adicional por presentismo que no solo llega a los choferes, sino también a sus respectivos ayudantes de distribución. De este modo, cubre tanto al personal contratado de manera directa por las firmas matrices como a las tripulaciones que prestan servicios bajo el paraguas de las empresas concesionarias y distribuidoras tercerizadas. Unos 2.500 trabajadores.

CRESTA ROJA: LA PLANTA DE EL JAGÜEL PERMANECE PARALIZADA POR FALTA DE PAGO DE SALARIOS

La actividad en la planta avícola de Cresta Roja ubicada en el partido de Esteban Echeverría se encuentra prácticamente detenida desde este lunes, en medio de reclamos por falta de pagos y ausencia de definiciones sobre la continuidad de la producción. La incertidumbre se suma a la crisis que atraviesa el grupo Granja Tres Arroyos, que también cerró su establecimiento en Entre Ríos, dejando a casi 950 empleados en riesgo.

SANTA CRUZ: POLICÍAS ACAMPAN FRENTE A LA GOBERNACIÓN Y CUESTIONAN A CLAUDIO VIDAL

El conflicto que mantiene en vilo a la provincia de Santa Cruz cumple hoy un mes. Policías y bomberos mantienen un acampe en la puerta de la Casa de Gobierno en Río Gallegos, en el marco de un reclamo salarial que exige que un agente recién ingresado alcance un sueldo de 2,2 millones de pesos. La protesta, que comenzó a principios de junio impulsada por jubilados de la fuerza, suma ahora el respaldo del 95% de los efectivos en actividad, quienes llevan adelante un «quite de colaboración» que garantiza únicamente las guardias mínimas y las urgencias.

DESPIDOS EN EL STREAMBLENDER MIENTRAS SU DUEÑO SE QUEDA CON EL CANAL DE LA CIUDAD

El empresario misionero cercano al gobierno nacional Augusto Marini, llevó adelante despidos masivos en el canal Blender. Tras ser notificados, las quejas de los periodistas fueron respondidas con el corte en vivo de la señal. La decisión fue la respuesta a un pedido formal de aumento de salario de unos 20 empleados. Marini, cercano a la familia Rovira también es dueño de la señal de stream libertaria Carajo (que tiene como estrella a Daniel Parisini el “Gordo Dan”) y es fundador del holding Cale Group que tiene inversiones en el sector energético, de infraestructura, salud, textil y de agroindustria, y más recientemente la expansión en la plana mediática con la obtención de la concesión del Canal de la Ciudad por cinco años. En un comunicado explicaron: “En las últimas horas, un grupo reducido de personas adoptó conductas incompatibles con los valores de la compañía, intentando condicionar el funcionamiento del canal mediante la utilización de su propia pantalla como mecanismo de presión en el marco de una negociación” y “Blender es una empresa que genera trabajo para más de 100 personas, honra sus compromisos y cumple en tiempo y forma con todas sus obligaciones”.

PERNOCTE EN UNA ESCUELA SECUNDARIA Y MARCHA AL MINISTERIO: CRECE LA LUCHA CONTRA EL AJUSTE EDUCATIVO DEL PRO

Estudiantes del Lengüitas pasaron la noche en la escuela y el Instituto de Tiempo Libre y Recreación movilizó a Educación. Por ahora cada sector acciona por separado pero aseguran que es inminente una lucha conjunta.

ESCANDALOSO: SE COMPROBÓ CÓMO LA POLICÍA PORTEÑA LES ROBA MERCADERÍA A VENDEDORES AMBULANTES

Desde Mapa de la Policía denuncian con videos como la Policía de Macri utiliza personal de civil para robar la mercadería que incautan en los operativos callejeros. Gracias a las filmaciones de transeúntes que se solidarizan con los vendedores ambulantes se pudo descubrir infraganti este delito. Ley y orden es solo un ataque a los sectores más vulnerables de la ciudad. Más información: https://www.instagram.com/mapadelapolicia/

TUCUMÁN: DECLARAN INCONSTITUCIONAL UN ARTÍCULO CLAVE DE LA REFORMA LABORAL Y SIENTAN PRECEDENTE

El pronunciamiento, que podría abrir un precedente para miles de juicios en trámite, cuestiona el mecanismo de actualización de deudas laborales introducido por la nueva legislación. Según el magistrado, la norma vulnera garantías constitucionales al perjudicar específicamente a quienes debieron judicializar sus reclamos frente a incumplimientos patronales, discrimina y licúa el valor de la indemnizaciones. El caso se originó a partir de la demanda de un embalador de citrus que trabajó durante dos décadas bajo la modalidad de empleo de temporada en establecimientos de García Fernández y Lules.

Martes 30 de junio

FATE: EL SUTNA CORTA PANAMERICANA CON UNA CARAVANA CONTRA EL INTENTO DE DESALOJO DE LA PLANTA

El abrazo a Fate fue convocado desde las 10 AM, de este martes 30 de junio. En la actividad estaban presentes Cachorro Godoy de la CTA Autónoma, Suteba Tigre, una delegación del Sindicato de Aceiteros y de SADOP, del MTR y del Polo Obrero, el Partido Piquetero. En la ronda que se hizo frente a la puerta de la fábrica Alejandro Crespo informó sobre la situación legal del conflicto, el pedido de desalojo solicitado por Madanes que debe resolver la Cámara en lo Penal y por otro lado la pelea por el pago de los días no pagados por la empresa y la declaración de nulidad de los despidos que se tramita en el fuero laboral. Se anunció la realización de un festival este domingo y la caravana anunciada para el 6 de Julio se postergó para el lunes 13. Luego se hizo una lentejeada.

PBA: PARO DOCENTE EN RECLAMO DE MEJORAS SALARIALES Y PROTOCOLOS CONTRA LA VIOLENCIA

Gremios docentes bonaerenses realizarán este martes 30 de junio un paro docente provincial de 24 horas en reclamo de una urgente recomposición salarial y la reapertura de la negociación paritaria. La medida de fuerza impactará en gran parte de las escuelas públicas de la provincia de Buenos Aires. En el comunicado conjunto, las organizaciones señalaron que la decisión se adopta “en un contexto en el que desde Nación se produce un enorme ahogo financiero a la provincia de Buenos Aires, más un ajuste brutal en la educación pública y ante el grave clima de violencia en todo el país”, aunque también reclamaron respuestas concretas al Gobierno bonaerense sobre distintas demandas que permanecen sin resolución.

TORTUGUITAS: PROESTA CONTRA NUEVA OLA DE DESPIDOS EN LUSTRAMAX

La comisión interna denunció al menos ocho cesantías, reclamó la reincorporación de los despedidos y advirtió que la empresa incumple fallos judiciales vinculados a la representación sindical. Este martes habrá una protesta en la puerta de la planta de Tortuguita.« Además exigimos el pago del aguinaldo completo y no vamos a aceptar ninguna suma en cuotas», señalaron.

SANTA FE: EL MERCADO LABORAL CON DESEMPLEO RÉCORD EN EL SUR DE LA PROVINCIA, CORAZÓN DE LA INDUSTRIA PESADA DEL PAÍS

Las ciudades San Nicolás-Villa Constitución encabezan el ranking nacional con una desocupación del 10,4%, mientras el Gran Rosario supera el promedio del país. La informalidad en Santa Fe trepa al 44% y las redes comunitarias se desvanecen, transfiriendo al Estado y al sistema de salud una presión creciente que los recursos no logran acompañar.

VALENTÍN ALSINA: TECHINT DESPIDIÓ A 150 TRABAJADORES Y CRECE EL CONFLICTO TENARIS

«Don Chatarrín» trasladó a los operarios el costo de su enfrentamiento con Milei. La empresa TenarisSIAT, del grupo Techint, despidió a 150 trabajadores de su planta de Valentín Alsina, en el partido de Lanús, y profundizó el conflicto con los empleados y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). Las cesantías se harán efectivas durante esta semana y los operarios ya resolvieron realizar una movilización a la sede de la seccional Avellaneda-Lanús para definir un plan de lucha junto a las autoridades gremiales.

FLYBONDI NO PAGA NI LAS INDEMNIZACIONES

Cientos de ex trabajadores desvinculados de Flybondi acusaron a la empresa de transporte aéreo de no pagar las indemnizaciones y los retiros voluntarios acordados en marzo pasado y firmados ante escribano público. Los damnificados por el incumplimiento de la compañía emitieron un comunicado donde dieron cuenta de la situación y revelaron que organizaron sus vidas en función de esos compromisos económicos y que, después de un tiempo de espera, recibieron como contestación que «no hay información» sobre las fechas de cobro.

SANTA FE: POR DOS DESPIDOS, APJ-GAS INICIÓ UN PARO DE ACTIVIDADES EN CASILDA

Un nuevo conflicto complica la situación de la Empresa de Servicios Casildenses SAPEM, entre el personal jerárquico y la firma de esa localidad de Santa Fe, que podría traer dificultades en el suministro del servicio domiciliario. Según informaron desde la Asociación del Personal Jerárquico del Gas Natural (APJ-GAS), la nueva situación se generó por el despido de dos trabajadores, que dio inicio a un paro de actividades en “resguardo de los puestos de trabajo” y en solidaridad con los empleados afectados por esta situación.

PBA: DENUNCIAN “DESPIDOS POR GOTEO” Y CIERRE DE SUCURSALES EN NATURGYBAN

En el marco de un largo conflicto en la empresa, la Asociación del Personal Jerárquico del Gas Natural (APJ-GAS) denunció un nuevo ajuste en NaturgyBan, concesionaria del servicio en el conurbano bonaerense. Esta semana, se profundizó la política de “despidos por goteo” en el sector de atención a los usuarios en la zona oeste y norte del gran Buenos Aires, con el cierre de sucursales y cesantías. La entidad sindical asegura que el sector de esa empresa “sufre otro mazazo por la política de cierre de sucursales de la empresa NaturgyBan, concesionaria del servicio público”, por el despido “por goteo que viene realizando en esos sectores de directa comunicación y resolución de problemas de casi dos millones de usuarios”.

CRISIS Y DESMANTELAMIENTO DEL SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL

Entre despidos, falta de presupuesto y negacionismo del cambio climático por parte de Milei, el organismo atraviesa una crisis que pone en peligro su existencia. Esto quedó más expuesto tras la renuncia del ex director Antonio José Mauad, militar retirado y veterano de Malvinas, fue designado en su momento por el gobierno para llevar adelante el ajuste en el organismo.

TRABAJADORES DE LUSTRAMAX, FATE Y TENARIS DENUNCIARON DESPIDOS: “TENEMOS QUE COORDINAR PARA DAR ESTAS LUCHAS”

Tras el corte en Panamericana -que tuvo enorme repercusión en los medios- trabajadores de distintos sectores pasaron por Minuto 1 y hablaron con Gustavo Sylvestre. Allí denunciaron el lock-out de Madanes Quintanilla; los recientes despidos en Lustramax y el ataque de Paolo Rocca a los trabajadores metalúrgicos. Es necesario unir todas las peleas contra el ajuste y los ataques patronales, dijeron.

SE PROFUNDIZA LA BRECHA ENTRE EL SALARIO INFORMAL Y EL REGISTRADO

Un informe técnico del INDEC detalló que los haberes acumulan un alza de apenas 12,7% en lo que va del año. El sector informal de la economía lideró nuevamente los incrementos del mes con un 4,7%, mientras que las paritarias de la administración pública nacional quedaron fuertemente rezagadas con una suba de sólo 1,6%.

Miércoles 1 de julio

DESPIDOS, DESFINANCIAMIENTO Y REPRESIÓN I: BECARIOS DEL CONICET SALEN A LA CALLE CONTRA EL «CIENTIFICIDIO»

Trabajadores del Conicet nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) realizaron este miércoles una jornada nacional de protesta que tuvo su epicentro en el Polo Científico de Palermo y terminó con una intervención desmedida de la Guardia de Infantería de la Policía de la Ciudad. La concentración, que se replicó en sedes de todo el país bajo la consigna «Conicet en lucha», apuntó contra la decisión del Gobierno de no renovar las prórrogas de 379 becarios posdoctorales que finalizan sus becas este mes y se quedan sin trabajo, a pesar de haber sido postulados a la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico (CICyT) 2025 y tener confirmado su ingreso recién para 2028. Según denunció la secretaria general de ATE-Conicet Capital, Victoria García, los efectivos policiales «empujaron con escudos a manifestantes que permanecían sobre la vereda, tirando al piso a trabajadores y transeúntes, y golpeando a una trabajadora».

DESPIDOS, DESFINANCIAMIENTO Y REPRESIÓN II: AGREDEN LA PROTESTA DE LOS CIENTIFICOS DE LA CNEA

Las autoridades decidieron finalizar los contratos de casi un centenar de personal especializado la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA y, en la Capital Federal, reprimieron a los trabajadores. Los trabajadores de ATE realizaron una jornada nacional de protestas, en rechazo los despidos, que también afectan seriamente de las capacidades nucleares argentinas.  Desde temprano las protestas comenzaron en la sede de la calle Libertador de CABA, el Centro atómico Bariloche, en La mina de Sierra Pintada en San Rafael en la la provincia de Mendoza, Trelew y la provincia de Córdoba. “Ya le hemos mandado un pedido de audiencia al flamante Jefe de Gabinete, a Santilli, para que de carácter urgente intervenga y haga una mesa de negociación, un ámbito donde podamos discutir porque nosotros no tenemos tiempo, nuestros compañeros y compañeras tiene que comer todos los días”,el secretario General de ATE Capital, Daniel Catalano.

CNEA “NO TIENEN NI IDEA DE A QUIÉNES ECHARON”

¿Por qué explotó una caldera? ¿Qué falló? ¿Qué puede aportar una muestra balística para resolver un crimen? ¿En una prenda hay plomo? ¿Por qué se rompió un motor industrial? ¿Cuánta vida útil le queda a los materiales que se usan en las centrales nucleares? El diario Página/12, a modo de ejemplo, explica que esos eran algunos de los interrogantes que Paula Alderete ayudaba a resolver con su trabajo en la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA). Era la única empleada que tenía la pericia para manipular el único microscopio electrónico de barrido con acreditación en normas ISO 9001 e ISO 17025 – una certificación poco común– que había en el organismo hasta que fue despedida el 30 de junio a través de una notificación del sistema Gestión Documental Electrónica (GDE), que usan los organismos públicos.

LA REPRESIÓN Y EL VACIAMIENTO DE LA CNEA FUE DENUNCIADA ANTE UN ORGANISMO INTERNACIONAL

Los trabajadores de la CNEA Bariloche le entregaron una carta al número dos del Organismo Internacional de Energía Atómica (OIEIA), en la que denunciaron los despidos de 61 trabajadores y la última represión de la GNA. El funcionario se encuentra en el país, y de recorrida por Bariloche para visitar el Instituto Balseiro y el RA-6, que es un centro de formación internacional del área nuclear del organismo internacional. Cuando lo recibieron los trabajadores, le acercaron una carta en la que narraron los últimos despidos, incluido el episodio de militarización de las instalaciones con la presencia de la Gendarmería.

CIENTÍFICOS EN LA MIRA.

Mariano Saleh: «Quieren privatizar Atucha y disciplinar a quienes nos organizamos»

DESDE QUE ASUMIÓ MILEI YA SE RECORTARON 70 MIL EMPLEOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Las cifras son oficiales difundidas por el INDEC. En noviembre de 2023 había unos 343 mil empleados en la esfera estatal y en mayo de 2026 esa cantidad había caído a 273 mil y de ese total, unos 87 mil están en empresas y sociedades del Estado. «Desde su asunción, una de las políticas centrales del gobierno de Javier Milei ha sido el desguace del sector público, ya sean programas u organismos de la Administración Pública Nacional, empresas públicas, o la propia capacidad regulatoria del Estado frente a actores privados», señaló el centro de estudios CEPA.

CÓRDOBA: METALFOR, EMBLEMA DE LA MAQUINARIA AGRÍCOLA ENDEUDADA Y EN CRISIS

La emblemática fabricante de maquinaria agrícola Metalfor solicitó un Procedimiento Preventivo de Crisis ante el Ministerio de Trabajo de Córdoba, por una deuda que supera los 55.000 millones y salarios atrasados. Con 600 trabajadores directos en riesgo, la empresa enfrenta además denuncias penales por presunto desvío de fondos de fideicomisos. El futuro de la firma se define ahora en una negociación con la UOM.

GUALEGUAYCHÚ: DENUNCIAN NUEVOS DESPIDOS EN LABORATORIOS PYAM

La crisis laboral que atraviesa el sector industrial de Entre Ríos sumó un nuevo episodio. Tras la confirmación del cierre de la planta de Unión Bat, trascendió que Laboratorios Pyam habría avanzado con el despido de 11 trabajadores en su establecimiento ubicado en el Parque Industrial de Gualeguaychú. Las desvinculaciones, que todavía generan repercusiones entre los trabajadores y representantes gremiales, se producirían apenas semanas después de una primera tanda de cesantías registrada durante abril. Parte de esos casos continúan siendo objeto de reclamos y presentaciones en el ámbito judicial.

LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES DICTÓ LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA EN EL CONFLICTO DE TENARISY RETROTRAJO EL DESPIDO DE 150 TRABAJADORES

El ministerio de Trabajo bonaerense dictó la conciliación obligatoria en el conflicto de TenarisSIAT. Dejó sin efecto el despido de 150 trabajadores. Convocó a las partes a una audiencia para el 13 de julio. El ministro Walter Correa advirtió que «los trabajadores no pueden ser la variable de ajuste» y cuestionó que la decisión de la empresa se produjo luego de quedar fuera de dos licitaciones del Gobierno nacional vinculadas a la iniciativa para exportar gas natural licuado.

DELLECARBONARA ADVIRTIÓ QUE EN LOS SUBTES HAY «RATAS, ALACRANES, MURCIÉLAGOS Y HASTA SARNA»

El dirigente de la los Metrodelegados de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP), Claudio Dellecarbonara denunció un incumplimiento sostenido del Gobierno de Jorge Macri en la Ciudad de Buenos Aires acerca del plan de retiro del asbesto de los subtes porteños, y, en diálogo con Gestión Sindical dijo que sus lugares de trabajo -vías, estaciones, vagones, túneles- son «inseguros y peligrosos».

Jueves 2 de julio

La ciudad de Concordia dejó en la calle a casi 400 trabajadores municipales desde el comienzo de la actual gestión encabezada por el intendente Francisco Azcué, de Juntos por Entre Ríos. La denuncia fue formalizada este martes por la concejala del PJ Claudia Villalba y el secretario de Organización de ATE Concordia, Cristian Selva, quienes advierten sobre un plan sistemático de despidos que se ejecuta sin previo aviso y con métodos que califican como «inhumanos» .Según detalló Villalba, los despidos comenzaron con un goteo que se intensificó de manera alarmante en diciembre de 2025, cuando 140 trabajadores fueron desvinculados. En las últimas horas, se sumaron un centenar de nuevos cesanteados, lo que elevó la cifra total a los casi 400 mencionados.

SANTA FE: DESPIDOS MASIVOS Y RECORTES SALARIALES EN UNA EMPRESA DE GALPERIN

Trabajadores de la curtiembre Sadesa, perteneciente a la familia de Marcos Galperín, denunciaron que la firma en la que Mercado Libre dio sus primeros pasos puso en marcha un plan para despedir a 100 empleados y suspender a otros 200, de un total de 400 que revistan en la planta ubicada en la ciudad de Esperanza, provincia de Santa Fe. Para el Sindicato Obrero de la Industria del Cuero (SOIC), los argumentos empresarios -basados en la crisis económica general y las políticas pro-importación del Gobierno nacional- no son claros.

VILLA CONSTITUCIÓN: CERRÓ UNA FÁBRICA CON 80 AÑOS DE TRAYECTORIA Y LA UOM DENUNCIA VACIAMIENTO Y DEUDA SALARIAL

Con más de ocho décadas de trayectoria, la pyme familiar dedicada al procesamiento de chapas, MB Bordes, cesó sus actividades de manera definitiva en su planta de Villa Constitución. La fábrica MB Bordes, reconocida por sus servicios especializados en corte y plegado de chapas, tecnología CNC láser, pintura y el desarrollo de gabinetes y cajas de uso industrial, bajó sus persianas de forma imprevista. La decisión tomó por sorpresa a su planta de operarios, quienes de la noche a la mañana quedaron envueltos en un panorama laboral y salarial sumamente delicado. Mientras que la UOM denuncia el impago de salarios y un desmantelamiento de la fábrica, los propietarios apuntan al contexto económico y cuestionanal sindicato.

LA UTA A LOS EMPRESARIOS: “LES DAN SUBSIDIOS Y TARIFAS, ¿QUÉ MÁS QUIEREN? ¿TRABAJO ESCLAVO?”

El gremio lanzó un durísimo comunicado contra las empresas de transporte por la falta de pago del aguinaldo y la ausencia de un acuerdo paritario para los choferes del AMBA. La advertencia llega mientras continúan los aumentos en las tarifas de los colectivos y las negociaciones siguen sin destrabarse.La UTA planteó que «todos los meses» los usuarios reciben la noticia de un nuevo aumento en las tarifas del transporte público, mientras los trabajadores siguen sin respuestas a sus reclamos salariales. «El flaco bolsillo de los trabajadores ya no aguanta», sostuvo el gremio.

LA CGT RECHAZÓ EL PROYECTO PARA FLEXIBILIZAR LA VENTA DE TIERRAS A EXTRANJEROS Y ADVIRTIÓ SOBRE UNA «ENTREGA DE LA SOBERANÍA»

La central obrera cuestionó la iniciativa impulsada por el Gobierno nacional para eliminar los límites a la adquisición de tierras por parte de personas y empresas extranjeras. En un duro documento, sostuvo que la medida Bajo el título «La tierra no es una mercancía: es soberanía, trabajo y futuro para los argentinos y las argentinas», la central sindical advirtió que la iniciativa representa una amenaza para la soberanía nacional y el desarrollo productivo del país, pone en riesgo los recursos estratégicos del país, el trabajo y el desarrollo nacional. En el texto, la CGT afirmó que la modificación de la legislación vigente implicaría habilitar «una entrega de una magnitud inédita» del territorio argentino y cuestionó que se busque flexibilizar el límite que actualmente establece que solo el 15% del territorio nacional puede quedar en manos extranjeras. «No existe fortuna ni promesa de inversión que valga nuestros ríos, lagos, glaciares, tierras cultivables y recursos estratégicos. Esa riqueza pertenece al pueblo y a la Nación Argentina. Debe ser aprovechada para impulsar el desarrollo del país y garantizar el bienestar de sus habitantes», expresó el documento.

LA BANCARIA LOGRO REINCORPORAR A 92 TRABAJADORES TRAS UN ACUERDO CON BANCO COLUMBIA

La Asociación Bancaria selló un acuerdo con Banco Columbia S.A. luego de la adquisición parcial de activos y pasivos de Compañía Financiera Argentina S.A. La operación contempla el traspaso de 35 sucursales y la incorporación de 92 trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo bancario, con el reconocimiento pleno de todos sus derechos laborales y sindicales. La Bancaria remarcó que el entendimiento «constituye un hecho significativo en la defensa de cada derecho», al tiempo que reafirma «nuestro compromiso permanente con el correcto encuadramiento laboral para quienes desarrollan tareas propias de la actividad bancaria».

TRAS DEMANDA DE CAMIONEROS, LA JUSTICIA SUSPENDIÓ ARTÍCULOS CLAVE DE LA REFORMA LABORAL LIBERTARIA

Dejó sin efecto los artículos 131 y 133, así como de los artículos 5, 6 y 7 del decreto 407 que reglamentó la norma. Afectaban la autonomía colectiva, la libertad sindical, la ultraactividad de los convenios colectivos y el financiamiento de los gremios. El titular del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 30, Herman Mendel, hizo lugar al pedido efectuado por el gremio de los camioneros porque los artículos mencionados perjudicaban la autonomía colectiva, la libertad sindical, la ultraactividad de los convenios colectivos y el financiamiento de las organizaciones gremiales. Para el magistrado, la reforma afectó el final financiamiento sindical como “el seguro de sepelio, el subsidio mensual a favor de la viuda, la extensión de la cobertura de obra social, programas de capacitación profesional, actividades sociales y culturales, ayudas asistenciales y prestaciones extraordinarias acordadas en las negociaciones colectivas”.

Viernes 3de julio

EN DOS AÑOS CRECIÓ CASI UN 10% EL TRABAJO EN NEGRO

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) aportó datos alarmantes en lo que respecta a la informalidad laboral en la Argentina. De acuerdo con las estadísticas oficiales, 603.600 personas se incorporaron al circuito del trabajo informal en un lapso de dos años, entre el primer trimestre de 2024 y el mismo período de 2026. El número agrupa situaciones de distinto tipo pero que en todos los casos implica un empeoramiento de las condiciones de vida: por un lado, trabajadores expulsados del sector de empleo formal que se vieron obligados a pasar a moverse en la informalidad; por otro, trabajadores que se ven obligados a buscar cualquier tipo de tarea o changa que sume ingresos porque lo que ganan no les alcanza.El aumento de la informalidad tiene una relación casi directa con la destrucción del empleo formal. Según datos de la Secretaría de Trabajo de la Nación, hasta marzo se habían perdido 539.000 puestos de trabajo registrados: un 90% de esos 603.000 nuevos trabajos en negro.

ROSARIO: TRABAJADORES DE EXPRESO BRIO SE MANIFESTARON CONTRA MAS DE 60 DESPIDOS

Trabajadores despedidos de Expreso Brío se movilizaron este jueves frente a la sede del Ministerio de Trabajo de Santa Fe, en Rosario, para reclamar la intervención de las autoridades ante la ola de cesantías que atraviesa la empresa de logística. Solo en la ciudad donde funciona la casa central ya fueron desvinculados más de 60 empleados, mientras que a nivel nacional los despidos superan los 200.

MILEI TAMBIÉN CONTRA LAS MASCOTAS: VITALCAN  DEMORA SALARIOS Y AGUINALDO

La crisis del consumo continúa expandiéndose y ya alcanza a sectores que, hasta hace pocos meses, parecían mantenerse al margen del deterioro económico. Ahora fue el turno de Vitalcan, una de las compañías más importantes del segmento premium de alimentos para mascotas, que les comunicó a sus empleados que no podrá pagar en tiempo y forma los salarios correspondientes al último mes ni el medio aguinaldo.  La propia empresa emitió un comunicado interno difundido entre sus trabajadores a pocas horas del vencimiento del plazo legal para el pago de ambas obligaciones. En el texto, la firma atribuyó la situación a «complicaciones financieras», pidió disculpas al personal y aseguró que los depósitos se realizarán durante la próxima semana.

ENTRE RÍOS: HISTÓRICA FÁBRICA ALIMENTICIA ENTRÓ EN CONCURSO DE ACREEDORES POR LA CAÍDA DEL CONSUMO

La empresa inició formalmente el proceso judicial tras reconocer una compleja situación financiera provocada por la inflación, la caída del consumo y el aumento de los costos.

LÁCTEOS VERÓNICA: SIETE MESES SIN COBRAR Y VACIAMIENTO EMPRESARIO

Los trabajadores de las distintas plantas de Lácteos Verónica volvieron a manifestarse para reclamar el pago de los salarios adeudados luego de denunciar que llevan siete meses sin percibir sus haberes completos. El conflicto, que se profundizó durante los últimos meses, volvió a instalar la situación de una de las empresas históricas de la industria láctea argentina.

LA JUSTICIA RATIFICÓ QUE «PROTESTAR NO ES DELITO» Y FALLÓ A FAVOR DE LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL GARRAHAN

La Cámara de Casación Penal validó los paros y las medidas de fuerza, llevadas a cabo por los trabajadores del Hospital, en contra de la gestión de Mario Lugones. La Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) anunció esta decisión judicial impartida por la Sala IV de la Cámara de Casación Penal “desestima las denuncias realizadas por Ángel Pirozzo, el director designado por el ministro de Salud de la Nación”. Este fallo de la Cámara de Casación Penal ratifica lo que ya había expresado el fallo del juez Herman Mendel en la Justicia del Trabajo que “protestar no es delito” sobre todo porque se expresaron ante “la asfixia salarial, el vaciamiento, la violencia institucional”.

TIERRA DEL FUEGO: DENUNCIAN DESPIDOS EN UNA EMPRESA TEXTIL E INCUMPLIMIENTO DEL PLAN DE SUSPENSIONES

El Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA) de Tierra del Fuego se declaró en estado de alerta y movilización luego de que la textil Sueño Fueguino notificará 13 despidos a través de una escribana en el ingreso de la planta. Desde el gremio advierten que la empresa violó el convenio de suspensiones que buscaba evitar los despidos y exigen precisiones sobre el futuro productivo de la firma.La mayor indignación llega porque Sueño Fueguino y el gremio mantenían activo desde el pasado mes de febrero un esquema de suspensiones acordadas y calendarizadas, diseñado con el propósito exclusivo de amortiguar la caída de la actividad económica sin destruir puestos de empleo.

LA LUCHA DE LA EX CANALE: RESISTIR EL CIERRE Y PRODUCIR CON ORGULLO

El documental «Recuperar un futuro» se estrenó esta semana en el Centro Cultural de la Cooperación Floreal Gorini. retrata la valiente resistencia de 46 trabajadores y trabajadoras de Llavallol que, tras el vaciamiento empresarial en 2018, acamparon durante meses para salvar sus fuentes laborales y hoy gestionan con éxito su propia cooperativa. El material audiovisual acompaña desde adentro el proceso atravesado por quienes conforman la Cooperativa de Trabajadores Metalúrgicos de Llavallol (Cotramel), en Lomas de Zamora. El film tendrá funciones todos los miércoles de julio (1, 8, 15, 22 y 29) a las 20 horas en la sala Raúl González Tuñón, ubicada en Avenida Corrientes 1543, Ciudad de Buenos Aires.

JORGE SOLA: «LA CGT NO PUEDE RESOLVER LO QUE LA POLÍTICA NO HA RESUELTO»

En el marco gira federal, el cosecretario general de la CGT, Jorge Sola, desplegó una serie de actividades con encuentros con empresarios industriales y referentes gremiales de Córdoba. El dirigente apuntó contra la gestión nacional de Javier Milei, analizó la reconfiguración del empleo formal y abogó por superar las divisiones internas en el peronismo. Sola también reflexionó sobre las demandas de la sociedad hacia la central obrera, explicando que muchas veces se le exige a la CGT resolver problemáticas que exceden su rol sectorial ante los vacíos que deja la política: «La CGT no puede resolver lo que la política no ha resuelto», apuntó.

En diálogo con Nora Anchart en La Columna Vertebral, Hugo «Cachorro» Godoy confirmó que la CTA Autónoma, la CTA de los Trabajadores y la CGT comenzaron a coordinar un plan de lucha conjunto. Tras una reunión con la Conferencia Episcopal, adelantó que impulsarán recorridas por todo el país, mesas de articulación, solidaridad con los conflictos y la preparación de una gran movilización con paro nacional contra las políticas del gobierno de Javier Milei.

LCV: Los trabajadores estatales, en el mismo día, tuvieron que echar del Gobierno al mayor defenestrador del trabajador estatal. ¿Qué reflexión hacés sobre eso?

Hugo «Cachorro» Godoy: «Es muy importante. Aunque eso no va a cambiar el carácter mafioso y perjudicial que tiene este gobierno, sin duda pareciera que hubo una coincidencia significativa en ese sentido.»

LCV: Hoy, además, te hicieron un regalito por el día.

Hugo «Cachorro» Godoy: «Claro. Los trabajadores nucleados en la CTA Autónoma, la CTA de los Trabajadores y la CGT hemos iniciado conversaciones con distintos actores para informar el plan de lucha que vamos a empezar a poner en marcha. Hoy nos reunimos con el presidente de la Conferencia Episcopal, el obispo Marcelo Colombo. Le entregamos un informe sobre la situación que atravesamos los trabajadores, la industria y el mercado interno en general, donde crecen la precarización laboral, la desocupación y, sobre todo, la crisis social en sus distintos planos. Encontramos una escucha atenta, comprensiva y solidaria con los trabajadores por parte del obispo Colombo y la decisión de promover, desde la Pastoral Social, encuentros y mesas de diálogo en todo el territorio nacional, no solamente en la Ciudad de Buenos Aires o en el ámbito nacional.»

LCV: Este encuentro fue entre las dos CTA y la CGT, ¿verdad? ¿Dónde tuvo lugar?

Hugo «Cachorro» Godoy: «Sí. Se realizó en la sede de la Conferencia Episcopal, sobre la calle Suipacha. Hace diez días nos reunimos los secretarios generales de las tres centrales y acordamos un abordaje en común. Durante la semana pasada también se realizaron reuniones de las mesas de conducción de las tres centrales. En el caso de las dos CTA lo hicimos en conjunto y aprobamos la propuesta de construir un plan de lucha que nos permita recorrer el país, unir fuerzas, articular con otros actores, llegar solidariamente a todos los conflictos y preparar una gran marcha y un gran paro nacional para que la clase trabajadora se exprese con absoluta contundencia y rechace las políticas de entrega, saqueo y violación de la Constitución Nacional que lleva adelante el gobierno de Javier Milei.»

LCV: ¿Cuál sería el primer formato de ese plan? ¿Van a recorrer el país? ¿Será una organización por regiones?

Hugo «Cachorro» Godoy: «Vamos a aprovechar todas las regionales sindicales. Durante esta semana realizaremos una primera reunión organizativa para definir una hoja de ruta. El trabajo tendrá tres ejes principales. El primero será la solidaridad activa con todos los conflictos: los jubilados, los trabajadores de empresas cerradas como Fate, de empresas que intentan privatizar como la Fábrica Argentina de Aviones en Córdoba y, por supuesto, con los movimientos sociales. En segundo lugar, recorreremos el país realizando encuentros y conformando mesas de articulación del plan de lucha en cada provincia, promoviendo medidas de fuerza que permitan responder a la destrucción de las economías regionales y al vaciamiento del Estado en las provincias y los municipios. Y, en tercer lugar, vamos a mantener reuniones con otros actores. Hoy comenzamos con la Conferencia Episcopal. También nos reuniremos con la Federación Argentina de Municipios, con los movimientos sociales, con organizaciones sindicales que no integran las centrales pero con las que articulamos este plan de lucha y con pequeños y medianos empresarios de la ciudad y del campo. Hoy no solo estamos discutiendo cómo resistir a Milei para frenar y rechazar este plan económico de entrega, saqueo y destrucción nacional. También estamos proponiendo alternativas para que el postmileísmo tenga una perspectiva emancipadora, con el centro puesto en los intereses de la clase trabajadora y donde la justicia social deje de ser un dato anecdótico para convertirse en el eje de la construcción de un país diferente.»

En diálogo con Nora Anchart en La Columna Vertebral, el delegado de los trabajadores por ATE de la Central Nuclear Atucha, Mariano Saleh, denunció el deterioro salarial en la empresa, cuestionó la política de la conducción gremial, advirtió sobre el avance del proceso de privatización de Nucleoeléctrica Argentina y relató la medida cautelar que le impide ingresar a la planta. También describió el clima entre los trabajadores y señaló que su caso busca disciplinar la organización sindical.

LCV: «Mariano, contame un poquito cómo es la situación en Atucha en este momento.»

Mariano Saleh: «Bueno, justamente venimos de un fuerte recorte salarial y, como parte de eso, hemos organizado asambleas democráticas, ya que el gremio ha pactado con el Gobierno aumentos salariales muy por debajo del incremento de la inflación.»

LCV: «A eso me iba a referir. ¿El gremio signatario del convenio es Luz y Fuerza Zona del Paraná?»

Mariano Saleh: «Sí, el gremio signatario del convenio es Luz y Fuerza Zona del Paraná y son los que han pactado esos aumentos. Justamente por eso venimos organizándonos democráticamente para tratar de romper ese techo, como se ha logrado en el Garrahan, y recuperar lo que nos ha robado este Gobierno. Son empresas rentables, que no han dejado de recibir ganancias, pero esos recursos quedaron para otros gastos y no fueron a los bolsillos de los trabajadores.»

LCV: «¿ATE no firma las paritarias en Nucleoeléctrica?»

Mariano Saleh: «No. Justamente hay una forma legal mediante la cual buscan avanzar en la privatización de esta empresa, que genera una enorme cantidad de divisas, para que termine en manos de algún grupo empresario amigo. Parte de esa lucha explica que ahora me hayan impuesto una medida cautelar que me impide ingresar a la planta por mi posición gremial y política, por criticar esta metodología que están aplicando contra los trabajadores.»

LCV: «¿En qué contexto se da esta medida en contra tuya?»

Mariano Saleh: «En el contexto general de la privatización, la pérdida salarial y la pérdida de puestos de trabajo.»

LCV: «Ustedes venían haciendo asambleas, medidas de fuerza. ¿Había algún conflicto gremial en curso cuando tomaron esta decisión?»

Mariano Saleh: «No. De hecho, aprovecharon esta época del Mundial, que históricamente suele utilizarse para avanzar con este tipo de ataques. Pero sí veníamos desarrollando un plan de acción. Nos habíamos movilizado contra la reforma laboral y llevamos varios meses de lucha, desde noviembre del año pasado. También realizamos movilizaciones internas y eso es justamente lo que quieren impedir: que los trabajadores nos manifestemos.»

LCV: «¿Quiénes conducen hoy la Central Nuclear Atucha?»

Mariano Saleh: «Después de cinco cambios de directorio, el presidente es el bioquímico Juan Martín Campos. También incorporaron a algunos seguidores de Adorni, como Ezequiel Acuña, que fue uno de los fundadores de La Derecha Diario, y a Bárbara Pintelos, que viene de la TV Pública. En mi caso particular, en el sitio Atucha, el gerente Diego Garde es quien impulsa la cautelar que me impide desempeñar mis tareas.»

LCV: «De las personas que nombraste, algunas no tienen antecedentes en materia nuclear. ¿Los otros tienen formación técnica?»

Mariano Saleh: «Sí. El gerente Diego Garde tiene todas las certificaciones correspondientes. Para ocupar ese cargo deben atravesar rigurosos procesos de estudio y licenciamiento. Pero quienes vienen de medios de comunicación o de otros ámbitos no tienen experiencia en la actividad nuclear.»

LCV: «¿Cuál es entonces el rol de esas personas dentro de Atucha?»

Mariano Saleh: «Bárbara Pintelos es abogada de Asuntos Jurídicos y es quien impulsa mi despido. Y hay otro nombre todavía más importante: Federico Ramos Napoli, que está al frente de la Secretaría de Asuntos Nucleares. Tiene 31 años, es abogado y su principal antecedente es su cercanía con los tuiteros libertarios. Está en el cargo más importante de todos y también es uno de los motivos por los cuales buscan despedirme, porque lo critiqué públicamente.»

LCV: «Con esa composición del directorio, ¿hay una decisión política de avanzar con la privatización de Atucha?»

Mariano Saleh: «Sí, ese es el objetivo principal. Están preparando una tasación hecha a medida. Todavía no la difundieron porque todo el proceso es muy opaco. Quieren valuar la empresa para venderla a precio de remate. El Estado invirtió más de 11.000 millones de dólares y probablemente intenten venderla por menos de 1.000 millones, una cifra a la que podría acceder algún empresario amigo. Nadie pagaría 6.000 millones por el 44% de las acciones porque esa inversión no se recuperaría en más de diez años.»

«Todo este proceso de tasación fue realizado por el BID, que responde a la conducción económica de Caputo. La intención es vender la empresa a algún empresario amigo, nacional o extranjero. Todavía no se sabe porque ni siquiera se abrieron los pliegos de privatización. Hasta que no exista una licitación pública, no habrá precisiones.»

LCV: «¿Cuál es la reacción de los trabajadores frente a tu situación y frente al proceso que describís? ¿Hay organización o predomina el miedo?»

Mariano Saleh: «En general recibo mucho apoyo. Me escriben, me saludan y firman el petitorio en solidaridad. Pero también hay mucho miedo. Lo hacen conmigo, que soy delegado gremial, justamente para mostrarle al resto lo que puede pasar si se oponen a los planes del Gobierno.»

LCV: «Es un mensaje disciplinador.»

Mariano Saleh: «Sí. Soy el ejemplo para quienes nos organizamos y luchamos. Pero la realidad es que el año pasado participamos miles de trabajadores y lo que buscan ahora es descabezar esa organización.»

LCV: «Mariano, mantenenos al tanto. Comunicate con la producción para seguir de cerca todo este proceso, especialmente cuando aparezcan los pliegos de la privatización.»

Mariano Saleh: «Sí, por supuesto. No sabemos hasta dónde van a llegar, pero cualquier mecanismo que utilicen implica regalar parte de algo que llevó muchísimos años construir.»

LCV: «Claramente, Atucha integra esa lista de empresas estratégicas que durante mucho tiempo se consideraron intocables, como YPF, Aerolíneas Argentinas o Télam. Hoy se está avanzando sobre todas ellas y, además, se empieza por perseguir a los delegados y a quienes representan a los trabajadores.»