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La Columna Vertebral

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Fútbol en blanco y negro

Ayer, 15 de febrero de 2022, cuando faltaban pocos segundos para que terminara el partido, llegó el gol mágico. Kylian Mbappé lo hizo de nuevo y el mundo cayó a sus pies. Un patético Real Madrid no lograba llevarse el empate tan querido. ‘Negro que te quiero negro’, parecen decir los franceses que ya tienen su crack en el seleccionado nacional. Kylian nació en París en diciembre de 1998 y es el único francés del París Saint Germain. Su padre, Wilfried Mbappé Lottin, inmigró a Francia desde Camerún y se casó con Fayza Lamari, francesa de origen argelino. Tenía 16 años cuando debutó en el fútbol profesional en el 2015 y desde el inicio marcó la diferencia. Entre el Real Madrid y el París Saint Germain, eligió el club de su ciudad, la que lo vió crecer a orillas del Sena.

Claro que no todos los jugadores de origen africano tuvieron igual recibimiento en las ligas europeas.

Mario Balotelli con la camiseta del seleccionado italino. La azzurra.

Distinto fue el caso del italiano Mario Balotelli. Mario nació en Palermo, hijo inmigrantes de Ghana, Thomas y Rose Barwuah. De chico debió someterse a varias operaciones por problemas de salud y su familia no tenía recursos para mantenerlo. Acudieron a los Servicios Sociales quienes recomendaron que se lo dieran en guarda a la familia de Francesco y Silvia Balotelli. Obtuvo su ciudadanía italiana al cumplir 18 años y brilló en el futbol tanto italiano como inglés. Pero en ambos sufrió la discriminación de la tribuna y algunas autoridades por su origen. En el 2020, dijo: «Los desafío a todos los futbolistas africanos a juntar dinero conmigo para dejar la Europa racista y construir estadios en África y desarrollar a nuestros jóvenes. Tenemos dinero, podemos construir al menos 5 estadios de clase mundial en cada país y firmar una petición para que ningún jugador vuelva a ser exportado a Europa. Aquí en África, jugarán bajo el amor de sus hermanas y hermanos, sin nadie cantando cantos racistas en las gradas contra ellos. Somos más talentosos, podemos hacer que nuestra liga de campeones sea de calidad y nuestras ligas. Tenemos un gran talento que nunca es apreciado en el extranjero. «

Moussa Marenga

Ese mismo año, en febrero 2020, el futbolista Moussa Marega, francés de origen malí, se fue de la cancha luego de convertir un gol de la victoria para su equipo, el FC Oporto de Portugal, por los gritos racistas de la hinchada. Era el minuto 71 pero no aguantó más los insultos por el color de su piel, ‘mono’ era el más frecuente. Los jugadores trataron de disuadirlo, de la tribuna empezó a corearse su nombre en apoyo, pero no hubo caso, la indignación y el dolor pudieron más. Luego escribió en su cuenta de Instagram: “Querría simplemente decirle a esos idiotas que vienen al estadio a lanzar gritos racistas que se jodan. Agradezco también a los árbitros que no me hayan protegido y me hayan mostrado una tarjeta amarilla por defender mi color de piel. Espero no verlos nunca más en un terreno de juego. ¡Son una vergüenza«. Por su parte, el entrenador del Oporto, Sergio Conceiçao, declaró:»Estamos completamente indignados por lo que ha pasado. Sabemos que la pasión que hay con el Vitoria y creo que la mayor parte de los aficionados no se reconocen en la actitud de ciertas personas que insultaron a Moussa desde el calentamiento, declaró el técnico después del partido. Somos una familia, independientemente de la nacionalidad, del color de piel o de cabello”, y publicó una foto en las redes sociales con el mensaje «Todos somos Moussa»

John Guidetti, el sueco que no olvida su infancia en Kenia

También hay casos inversos, como el del sueco John Guidetti que en la actualidad juega en el Deportivo Alavés de la Primera División de España. En sus primeros años Guidetti jugó al fútbol en su Suecia natal, así como en Kenia, donde su padre trabajaba como profesor. : «Fui a Nairobi Kenia cuando tenía 3 años, debido al trabajo de mi padre, que era profesor de escuela. No había comida, ni ropa, pero todos los días estábamos riendo y disfrutando de nuestro tiempo. Están muy agradecidos por las pequeñas cosas que tienen. Amo a esta gente».

Sadio Mane con la Copa de Africa.

Este año, Senegal festejó con un millón de personas cantando y bailando en la calle haber ganado la Copa de África frente al poderoso equipo de Egipto en donde juega Salah. El artífice de la victoria fue Sadio Mané, quien juega en la actualidad en el Liverpool. Nunca olvidó que su padre murió cuando él tenía 7 años porque su familia no pudo llevarlo a un hospital en algún pueblo cercano a Bambaly, su lugar natal, a orillas del río Casamanza y cerca de la frontera con Guinea Bissau. Por eso el año pasado inauguró un hospital en Bambaly que le costó medio millón de euros para que ningún niño tuviera que sufrir lo que sufrió él por no poder atender a su papá. También mandó a construir una escuela (unos 300.000 euros) con tal de fomentar la alfabetización ya que nunca pudo asistir a clases. Mané pasaba sus días jugando al fútbol en cuanto potrero encontrara, soñaba jugar en la Premier Ligue que veía por la tele pero su familia se oponía. Un día vió su oportunidad. Una delegación del Metz de Francia pasó por Dakar a reclutar a los jugadores más hábiles. Mané fue a probarse, sin avisarle a su familia, llegó con sus botines rotos y esperó que lo vieran jugar. El técnico Olivier Perrin lo vio y no tuvo dudas: «Vos te quedás. Vas a jugar en mi equipo». Un día del 2011, su sueño estaba a punto de cumplirse. Le escribió a su madre: «Hola mami. Estoy en Francia. Voy a jugar en el Metz. Si no me creés, podés prender la televisión y verme».

Todo Senegal festejó el triunfo de la Copa en la calle

Historias de vidas en las que solo algunos elegidos logran llegar a la meta. Muchos de los africanos estrellas de los equipos europeos son sobrevivientes del hambre, la infernal travesía para llegar, los tratantes de personas que pueden abandonarlos en medio del camino o sin un peso en algún país desconocido. Tal el caso de el delantero del Athletic de Bilbao, Iñaki Williams quien hace poco supo el sacrificio que hicieron sus padres para que hoy fuera lo que es. Abandonaron Ghana en busca de un mejor destino, descalzos atravesaron el desierto. Así se lo relató a The Guardian: «Partieron en un camión, uno de esos con la parte trasera abierta, 40 personas empacaron, luego caminaron días. Hubo gente que cayó, se fue por el camino, gente que enterraron. Es peligroso: hay ladrones esperando, violaciones, sufrimiento. Algunos son engañados. A los traficantes se les paga y luego a mitad de camino dicen: «El viaje termina aquí». Echarte, dejarte sin nada: sin agua, sin comida. Niños, ancianos, mujeres».

Los motivos del éxodo hacia una tierra prometida son diversos. Era el año 2017 cuando La Columna Vertebral cubrió uno de los tantos operativos de desalojo de los manteros de Once. Allí recogimos el testimonio de uno de los vendedores senegales que estaban resistiendo la represión. ¿Por qué viniste a Buenos Aires? preguntamos, imaginando que la respuesta sería una historia de hambre o guerras. Sin embargo, había otro motivo: “Me encanta el fútbol, quería conocer el país de Diego Maradona, me fui a probar a algún equipo pero parece que no era tan bueno”. Allí estaba, con una sonrisa permanente, sobreviviendo en el país de El Diego.

Maradona en África y la pasión de los pibes

Otro caso particular es el de Eric Cantoná, futbolista francés que se lució en el Manchester United y el 25 de enero de 1995 le pegó una patada voladora a un hincha del Crystal Palace que le gritó ‘Vete a tu país”. En esta ocasión su país era Francia pero racismo y xenofobia van de la mano. Todavía hoy recuerda como uno de los mejores momentos de su vida futbolística fue cuando le dio su merecido a un fascista con aquella histórica patada. Hoy, convertido en actor, el ex jugador francés aseguró que no verá el próximo Mundial: «Para ser honesto, no veré la próxima Copa del Mundo, porque no lo es para mí. No estoy en contra de que se celebre en lugares donde el fútbol se promocione, como ocurrió en Sudáfrica y en Estados Unidos, pero Qatar no es un país de fútbol», y agregó, «han muerto miles de personas construyendo los estadios. Y aun así vamos a celebrar la copa del Mundo allí. Es horrible«.

Eric Cantona, protagonista de ‘Recursos inhumanos’
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Flavio Vergara: “De voluntario no hay nada”

El Gobierno nacional estableció, mediante el decreto 1203/2026, un nuevo régimen de retiro voluntario para trabajadores estatales. Flavio Vergara, trabajador del Instituto Malbrán e integrante de ATE, cuestionó la medida y denunció que el ajuste, la pérdida salarial y el vaciamiento de organismos públicos generan presión sobre los empleados.

LCV: Flavio, ¿cómo cayó entre los trabajadores estatales el decreto 1203/2026?

Flavio Vergara: «Nos cae muy mal, porque forma parte de una política de ajuste que viene golpeando al sector público. Los trabajadores estatales ya perdimos una parte muy importante de nuestro salario y estamos lejos de recuperar el poder adquisitivo. En lugar de discutir cómo recomponer los ingresos y recuperar las funciones que el Estado tiene que cumplir, se vuelve a plantear una salida que implica reducir la cantidad de trabajadores.»

LCV: ¿Cuánto hay de voluntario en un retiro de estas características? ¿Quiénes pueden estar pensando en irse?

Flavio Vergara: «De voluntario no hay nada cuando se genera una situación de hostigamiento, incertidumbre y deterioro de las condiciones de trabajo. Hay compañeros que pueden pensar en retirarse porque están cerca de la edad jubilatoria o porque no soportan más la situación. Pero una cosa es elegir libremente y otra es que te empujen a irte porque te vacían de tareas, te bajan el salario o te hacen sentir que ya no tenés lugar.»

LCV: ¿Qué condiciones establece el régimen y a quiénes alcanza?

Flavio Vergara: «Hay distintos grupos y condiciones. Se contempla a trabajadores que están cerca de la edad jubilatoria, con requisitos diferentes para mujeres y varones, y también a personas que todavía no completaron los aportes necesarios. En algunos casos se propone que cobren el 60% del salario durante un período de hasta 36 meses, manteniendo los aportes jubilatorios. También hay modalidades que contemplan pagos de hasta 18 salarios, con condiciones particulares según la situación de cada trabajador. El problema es que se presenta como una solución cuando, en realidad, implica que la persona se vaya a su casa con menos ingresos y sin tener garantizada una salida laboral. No se trata de una política para mejorar las condiciones de los trabajadores, sino de una manera de achicar el Estado.»

LCV: ¿Qué sucede con los trabajadores que todavía no reúnen los aportes para jubilarse?

Flavio Vergara: «Quedan en una situación muy difícil. Hay que analizar qué pasa con los años de aportes que les faltan, qué ingresos van a tener y cómo van a sostenerse hasta alcanzar la edad jubilatoria. No es solamente una cuestión administrativa: estamos hablando de personas y familias que necesitan vivir y que no pueden quedar de un día para el otro sin un ingreso suficiente.»

LCV: ¿Qué consecuencias tiene esta política en los organismos públicos?

Flavio Vergara: «El ajuste no solamente se traduce en menos trabajadores. También se pierden funciones que se desarrollaban al servicio de la comunidad. Hay organismos que quedan esperando cómo van a recuperar las tareas que antes realizaban. Cuando se vacían esas áreas, el perjuicio no es solamente para quienes trabajan allí, sino también para la población que necesita esos servicios. En el Malbrán conocemos la importancia de contar con un Estado que tenga personal capacitado y recursos suficientes. Lo mismo ocurre con otros organismos, como el Servicio Meteorológico Nacional, el INTA y el INTI. El debilitamiento de esas instituciones afecta capacidades que son fundamentales para el país.»

LCV: ¿Cómo describirías el clima que se vive entre los trabajadores?

Flavio Vergara: «Hay mucha incertidumbre y angustia. Los trabajadores sienten que sus puestos están permanentemente amenazados y que no saben qué va a pasar con sus funciones. Se los somete a una situación de violencia que termina condicionando las decisiones que toman. En ese contexto, hablar de voluntariedad es engañoso.»

LCV: ¿Qué medidas están preparando para enfrentar esta situación?

Flavio Vergara: «Estamos organizándonos para visibilizar lo que está pasando y exigir que se frene el ajuste. Hay una convocatoria de ATE frente a Olivos para reclamar por la situación de los trabajadores estatales y denunciar este nuevo intento de reducir el Estado. Necesitamos defender los puestos de trabajo y las funciones públicas, porque detrás de cada trabajador hay una familia y un servicio que la sociedad necesita.»

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Alfredo Suhring: “Zivals no es solo un negocio, es parte de la historia de Buenos Aires”

La histórica disquería y librería Zivals, ubicada en la esquina de Corrientes y Callao, enfrenta la posibilidad de ser desplazada por las obras de la futura Línea F del subte. Alfredo Suhring explicó la importancia cultural del espacio, el impacto que tendría su pérdida y las alternativas para preservar el negocio.

LCV: Alfredo, ¿cómo están viviendo esta situación con Zivals y el proyecto de la Línea F?

Alfredo Suhring: «Estamos preocupados porque Zivals no es solamente un negocio. Es un lugar que tiene una historia muy importante y forma parte de la vida cultural de Buenos Aires. La posibilidad de que desaparezca o tenga que dejar su ubicación por las obras del subte nos genera una enorme incertidumbre.»

LCV: ¿Qué significa Zivals para la cultura porteña?

Alfredo Suhring: «Es un espacio que durante décadas fue un punto de encuentro para quienes buscan música, discos y libros. Por acá pasó muchísima gente y también artistas. Hay una historia que se construyó durante años, con un catálogo muy amplio y una relación con el público que no se puede reemplazar de un día para el otro.»

LCV: ¿Qué dimensiones tiene el negocio y cuántas personas trabajan allí?

Alfredo Suhring: «Tenemos un catálogo de alrededor de 50.000 títulos y una trayectoria de aproximadamente 55 años. Trabajan unas 40 personas. No es solamente el local y la mercadería: hay un equipo que conoce el material, atiende a los clientes y sostiene una actividad cultural que se fue construyendo a lo largo del tiempo.»

LCV: ¿Qué respuesta recibieron frente a la posibilidad de que las obras afecten el local?

Alfredo Suhring: «Hubo muestras de apoyo de mucha gente, incluidos artistas y personas vinculadas a la cultura. Eso demuestra que existe una valoración que va más allá de lo comercial. Entendemos que las obras públicas son importantes, pero también creemos que se deben buscar alternativas que permitan preservar un espacio con esta trayectoria.»

LCV: ¿Sería posible trasladar Zivals a otro lugar?

Alfredo Suhring: «Es una posibilidad que se puede analizar, pero no es sencillo. Un negocio con esta historia, con tantos títulos y con una ubicación tan identificada por el público no se traslada como si fuera cualquier comercio. Hay que evaluar qué alternativas existen y si permiten mantener la actividad y los puestos de trabajo.»

LCV: ¿Qué esperan de las autoridades?

Alfredo Suhring: «Esperamos que se escuche nuestro planteo y que se encuentre una solución. No estamos diciendo que no haya que hacer obras, sino que se tenga en cuenta la importancia cultural de Zivals. Sería una pérdida muy grande que desapareciera un lugar que forma parte de la historia de Buenos Aires.»

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Salvador Femenía: “El comercio que subsiste hace un esfuerzo muy grande para mantenerse en pie”

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informó una caída del 1,4% en las ventas minoristas por el Día de la Madre. Salvador Femenía, dirigente de la entidad, analizó la retracción del consumo, el cierre de comercios, la pérdida de puestos de trabajo y las dificultades que enfrentan las pymes.

LCV: Salvador, ¿cómo estuvieron las ventas por el Día de la Madre y qué mediciones hicieron?

Salvador Femenía: «Yo venía diciendo durante la semana pasada que no esperaba que hubiera un resultado muy distinto de lo que está pasando con el consumo. La medición mostró una caída del 1,4%. Es un dato que se suma a una tendencia que venimos observando desde hace tiempo.»

LCV: ¿Esa caída se suma a los retrocesos de años anteriores?

Salvador Femenía: «Sí. Hay que tener en cuenta que es una caída sobre otra caída. El fenómeno se viene acumulando y no empezó ahora. El consumo ya tenía dificultades, pero la situación actual sigue profundizando ese problema.»

LCV: ¿Cómo está el comercio minorista? ¿Qué pasa con los pequeños negocios?

Salvador Femenía: «Estamos atravesando una etapa en la que cambian las condiciones de la economía y también las formas de comercialización. Hay mucho comercio electrónico y eso modifica la actividad. Al mismo tiempo, el comercio minorista viene perdiendo empleo desde hace muchos años. En algún momento hubo cerca de dos millones de trabajadores de comercio; hoy la cifra es considerablemente menor.»

LCV: ¿Esa caída se produjo principalmente en los últimos tres años?

Salvador Femenía: «No toda. Hubo una caída importante en períodos anteriores y la situación se fue modificando con el tiempo. En los últimos años también hubo retrocesos, pero hay que observar el proceso completo. Además, existe informalidad y hay rubros que crecieron con grandes superficies comerciales que demandan muchos empleados. Aun así, el resultado general es una reducción de la cantidad de puestos de trabajo.»

LCV: La caída del empleo también significa menos consumo. Si hay menos trabajadores con ingresos, hay menos personas que pueden comprar. ¿Cómo repercute eso en los comercios?

Salvador Femenía: «La situación del consumo viene muy mal y se nota. Las empresas pymes hacen un esfuerzo importante para sostenerse, mantener a sus empleados y contar con mercadería. Pero si la demanda cae, llega un momento en que resulta muy difícil mantener la actividad.»

LCV: ¿Qué ocurre con los comercios de distintos rubros, desde los kioscos hasta las zapaterías?

Salvador Femenía: «Hay dificultades en muchos sectores. La situación no es uniforme, porque cada rubro tiene sus particularidades, pero el problema general es la caída de la demanda. Los comerciantes necesitan vender para cubrir sus costos y sostener sus negocios. Si las ventas no alcanzan, se complica mantener los locales abiertos y conservar el empleo.»

LCV: ¿Qué diálogo tienen con la Secretaría de Comercio y con el Ministerio de Economía? ¿Pueden plantearles estas dificultades?

Salvador Femenía: «Tenemos algunos contactos con la Secretaría de Comercio y con la Subsecretaría Pyme, pero en la práctica no son áreas que tomen las decisiones centrales. No encontramos un interlocutor que pueda articular respuestas concretas a los problemas que estamos planteando.»

LCV: ¿La caída del consumo se explica principalmente por los precios o por la falta de ingresos?

Salvador Femenía: «No descarto que haya otros factores, pero lo que vemos con claridad es una fuerte caída de la demanda. Cuando una persona tiene que elegir entre comprar un producto o pagar otros gastos esenciales, el consumo se resiente. Los ingresos no alcanzan para sostener el nivel de compras que los comercios necesitan.»

LCV: ¿Qué pasó con los salarios y el poder adquisitivo?

Salvador Femenía: «Durante 2025 hubo un retraso salarial de entre el 10% y el 14%, aproximadamente. Las paritarias posteriores se fueron ubicando en niveles cercanos a la inflación, pero eso no significa que se haya recuperado lo perdido. Además, cada vez hay que destinar una mayor proporción del ingreso familiar al pago de los servicios públicos.»

LCV: ¿Qué peso tienen los alquileres en la estructura de costos de los comercios?

Salvador Femenía: «Los alquileres son un problema importante porque los propietarios de los locales no suelen bajar los valores. Es una variable bastante rígida. Siempre representaron un costo alto para el comerciante, pero en una situación de caída de ventas se vuelven todavía más difíciles de afrontar. He conocido casos de locales que se abrieron desde cero, lograron consolidarse y después, al momento de renovar el contrato, se encontraron con aumentos muy grandes. En algunos casos, el propietario termina apropiándose de parte del esfuerzo que hizo el comerciante, a través de alquileres elevados o del cobro de un valor llave.»

LCV: Es una situación muy difícil para las pymes, que tienen que pagar el alquiler del negocio, los servicios y, muchas veces, también el alquiler de su propia vivienda.

Salvador Femenía: «Exactamente. La situación es muy complicada para el pequeño comerciante, que tiene que sostener el alquiler del local, los gastos de su hogar y servicios cada vez más onerosos. El comercio que subsiste hace un esfuerzo muy grande para mantenerse en pie.»

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