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Eppur si muove!/12/Boletín semanal de noticias sociales y gremiales, por Alberto Nadra
«La lucha, paga». Tal parece ser la sensación que dejó esta semana. Después de varios meses, hubo un estallido de alegría y no de balas en la Plaza de los dos Congresos gracias al freno que le pusieron los legisladores al veto de Milei por Discapacidad. Los jubilados ahora marchan al son del Guantanemera dedicado a Karina, la Justicia sigue fallando a favor de los trabajadores en varias ocasiones, y uno de los sindicatos más combativos del país, el de neumáticos (SUTNA) obtiene una victoria que implica reincorporaciones y un 18% de aumento. No es para cantar victoria. Los despidos siguen en aumento y la crisis de la industria se hace sentir, sobre todo se tensa el conflicto de la UOM y Techint. Además, el “cierre por goteo”, una de las herramientas más añejas de los gobiernos neoliberales, también avanza. Ahí están para demostrarlo el Garrahan, el Bonaparte o la educación pública universitaria. La ciudad de Buenos Aires no es ajena y mientras la oposición en la Legislatura rechaza el cierre de escuelas en la Capital, familias y docentes se organizan con abrazos a los colegios que sufrirán la clausura y fusión de grados. Entre tanto, Pablo Grillo parece haber recibido toda la fuerza que necesita y se mantiene estable, todavía en terapia intensiva, pero con leve mejoría después de haber estado en riesgo luego de su última operación a cinco meses de una bala asesina de las fuerzas de Patricia Bullrich. Desde La Columna Vertebral no nos cansaremos de repetir: Fuerza Pablo! (ndr. LCV)
Síntesis de noticias sociales y gremiales del 1 al 5 de septiembre de 2025
INDUSTRIA
CÓRDOBA: DOBLE TRIUNFO DEL SINDICATO DEL NEUMÁTICO. REINCORPORAN DESPEDIDOS Y LOGRA UNA PARITARIA DEL 18%. La lucha del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) obtuvo un resultado contundente tras varios días de conflicto: este martes el gremio y la empresa cerraron un acuerdo por el que fueron reincorporados los 21 empleados despedidos por la empresa Ruiz y Cía., en su planta de neumáticos en Córdoba. La medida tomada por la firma el viernes anterior en plena negociación paritaria, había desatado un fuerte rechazo.

TERNIUM INTERRUMPIÓ LA OPERACION DEL ALTO HORNO EN LA PLANTA GENERAL SAVIO. La siderúrgica Ternium Argentina resolvió este martes detener de manera preventiva la operación de su Alto Horno en la planta General Savio. La decisión, que también condujo a la parada de la Acería, se tomó en medio de un clima de tensión con empresas contratistas, trabajadores, la UOM y dificultades para garantizar los servicios necesarios para la continuidad del proceso productivo.
MARCHA MASIVA EN SAN NICOLÁS POR LOS DESPIDOS EN TERNIUM. Tras la falta de acuerdo con la patronal, los trabajadores de 52 empresas contratistas de la siderúrgica votaron en asamblea el paro por tiempo indeterminado. El Gobierno dictó la conciliación obligatoria. El jueves se realizó la “Marcha, de la Dignidad». Las calles de San Nicolás, en la provincia de Buenos Aires, se convirtieron en una muestra más de los efectos del modelo libertario que encabeza Javier Milei. Ayer, hubo una movilización masiva que unió la planta de Ternium-Siderar, del Grupo Techint –el mayor fabricante de acero del país– con la Plaza Mitre, en el corazón de la ciudad. Después de 16 días de paro, los trabajadores decidieron marchar este jueves para rechazar los despidos en las empresas contratistas y denunciar la precarización laboral y los salarios depreciados. Pero fue más que una actividad sectorial, a lo largo de la caravana se sumaron centrales sindicales, organizaciones sociales, partidos políticos, familiares de trabajadores, y vecinos y vecinas que advierten sobre el impacto que puede generar en la vida cotidiana de la región.
LOS VIGILADORES APOYAN A LOS TRABAJADORES DE TERNIUM. La Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA), a través de su delegación regional en Ramallo, manifestó su acompañamiento al conflicto laboral que atraviesa la planta siderúrgica Ternium. El gremio sostuvo que si bien “El conflicto todavía no afecta al personal de seguridad, pero la actividad está transitando momentos muy difíciles, por eso decidimos acompañar a los compañeros metalúrgicos”.

VASSALLI: TRES MESES SIN SUELDOS, DEUDAS CON LA OBRA SOCIAL Y RECHAZO A LA ESTRATEGIA MEDIÁTICA DE LA PATRONAL. El conflicto en la fábrica Vassalli, ubicada en Firmat (Santa Fe), se profundizó en los últimos días en medio de tres meses de salarios adeudados, aportes sociales retenidos y no transferidos desde hace más de un año y medio, y una estrategia de la empresa que apunta a trasladar la discusión a la esfera mediática y política. En una asamblea realizada en la planta, los trabajadores expulsaron públicamente a los representantes de la empresa y presentaron por escrito ante el Ministerio la ratificación de todo lo actuado por la organización sindical. El gremio exige una respuesta urgente para garantizar los derechos básicos de los empleados, muchos de los cuales atraviesan situaciones críticas de vivienda, salud y discapacidad.
MADERERA INDUSTRIAS IBERIA: DENUNCIAN DESPIDOS Y AMENAZAS CONTRA DELEGADAS SINDICALES POR RECLAMAR EL SALARIO ADEUDADO Y PARITARIAS. Fuentes gremiales del Sindicato de Madereros de Zona Norte advirtieron sobre dos despidos “con causa” que no pasaron por los procedimientos legales para evitar el pago de una indemnización y el envío de cartas documento a trabajadoras de la comisión interna del gremio que organizaron reclamos por salarios adeudados y la falta de acuerdo paritario. Intervino el Ministerio de Trabajo bonaerense. El sindicato cuestionó la reacción empresarial y advirtió que las medidas disciplinarias y amenazas legales buscan disciplinar la protesta que podría escalar a un paro de la planta. Según explicaron, la empleadora tiene otra empresa en Misiones, llamada Montecarlo, que recientemente paró la actividad por 90 días sin goce de sueldo, lo que aumentó la preocupación por Industrias Iberia, de la provincia de Buenos Aires.
LA FÁBRICA DE CERÁMICOS ILVA DE PILAR DESPIDIÓ A TODO SU PERSONAL. 300 TRABAJADORES EN LA CALLE QUE TODAVÍA RECLAMAN LO ADEUDADO. La compañía había informado que el aguinaldo se pagaría en tres cuotas, decisión que generó un fuerte malestar y motivó manifestaciones frente a la fábrica. El conflicto fue en aumento. Tras el cierre sorpresivo de sus portones del lunes por la mañana, este martes, la totalidad de los trabajadores de la fábrica de pocellanatos ILVA, del Parque Industrial de Pilar, recibieron los telegramas de despido que la empresa había anunciado a fines la semana pasada. En total, fueron desvinculados unos 300 obreros. En tanto, los representantes de la empresa no se hicieron presentes este martes en la sede local del Ministerio de Trabajo, donde se había fijado una audiencia. La tensión crece en la planta de ILVA, la empresa de cerámicas ubicada en el Parque Industrial de Pilar. .
CÓRDOBA: GREMIOS INDUSTRIALES MOVILIZARON A PRODUCCIÓN Y DENUNCIARON CIERRES, SUSPENSIONES Y DESPIDOS. Con las consignas “Nada que festejar” y “Sin trabajadores no hay industria y sin industria no hay desarrollo ni Nación”, las y los trabajadores del sector industrial de Córdoba se expresaron sobre la adversa coyuntura marcada por pérdida de empleos, techos paritarios y ausencia de políticas públicas que apuesten por la producción nacional. Denuncian al gobierno nacional y a los sectores empresarios que promueven que la competitividad de la industria se logra con precarización laboral, eliminando derechos, intentando bajar los salarios, con el único objetivo de sostener un modelo económico liberal de apertura indiscriminada, de primarización de la producción y de crecimiento de la especulación financiera.
SANTA CRUZ: DIARCO DESPIDE A 3 TRABAJADORES Y DESATAN PROTESTA SINDICAL EN CALETA OLIVIA. Los despidos de tres trabajadores con más de ocho años de antigüedad en la sucursal de Diarco en Caleta Olivia, Santa Cruz encendieron un fuerte conflicto sindical. El gremio denunció hostigamiento, sanciones arbitrarias y falta de calefacción en el lugar de trabajo que sufre los embates climáticos típicos de la Patagonia
TUCUMÁN: TECOTEX REDUCE TURNOS LABORALES Y DESPIDE EMPLEADOS.La fábrica tucumana despidió a 15 empleados. Además recorta los turnos de producción. Refleja una crisis en la industria textil marcada por la caída del consumo y el aumento de importaciones.
NO AL CIERRE DEL INTA EN LA PLATA Y EL AMBA. Las y los trabajadores siguen en pie de lucha, tras largos meses de incertidumbre y angustia. Este lunes se realizó una volanteada en La Plata que tuvo como consigna: «No al cierre del INTA en La Plata y el AMBA».
PARO EN LA TERMINAL 4 FRENÓ IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES EN EL PUERTO DE BUENOS AIRES. Este lunes la Terminal 4 del Puerto de Buenos Aires quedó paralizada por un paro de capataces portuarios que suspendió por completo las operaciones de importación y exportación. El paro se inscribió en un contexto de reclamos laborales vinculados a condiciones de trabajo y acuerdos salariales. Aunque el gremio no difundió un comunicado oficial, fuentes del sector señalaron que la medida apuntó a presionar en medio de negociaciones que incluyen turnos de trabajo, seguridad operativa y ajustes pendientes.
SE AGUDIZAN LOS CONFLICTOS EN LA PLANTA DE CARAMELOS LIPO: TRABAJADORES VOLVIERON A PARAR POR DEUDA SALARIAL. Los trabajadores de la fábrica de caramelos Lipo, en Lanús, mantienen una huelga total y cortes de calle por el incumplimiento en el pago de salarios. Denuncian que la empresa solo abonó el 20% de los haberes de julio y que acumula meses de atrasos. La protesta se suma a una serie de conflictos que ya habían estallado en mayo.
“COLAPSO PRODUCTIVO”: LOS GREMIOS INDUSTRIALES ADVIERTEN SOBRE LA IMPACTANTE CAÍDA DEL SECTOR. La Confederación Sindical de la Industria -CSIRA- aprovechó el Día de la Industria para alertar acerca del cierre de fábricas, pérdida de empleo y caída salarial. Reclamaron políticas para revertir lo que llaman un “industricidio”. La entidad, que realizó una conferencia de prensa con los principales líderes sindicales de la rama, recordó que en 2024 la producción se desplomó un 10% y que 15 de las 16 ramas industriales mostraron retrocesos. Los números del primer semestre de este año no dan respiro: otro 1,6% de caída respecto a diciembre, con niveles por debajo incluso de 2023. Según el informe, desde noviembre de 2023 se perdieron más de 130 mil puestos de trabajo en la industria, la construcción y la minería. A la par, se achicó el mapa productivo con casi 1.500 fábricas y 1.600 constructoras menos. Los salarios industriales, golpeados por la devaluación, siguen rezagados y no recuperan el poder de compra perdido.
PRENSA
ASAMBLEA EN LA CALLE: TRABAJADORES DE PRENSA DE CÓRDOBA DENUNCIARON SALARIOS DE MISERIA FRENTE A CADENA 3. El Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación de Córdoba (CiSPren) llevó adelante una asamblea en la calle, frente a Cadena 3, ante la imposibilidad de deliberar dentro del medio. Allí, las y los trabajadores discutieron la crítica situación salarial que atraviesa el sector, marcada por sueldos que no alcanzan para vivir dignamente. “¿Se puede vivir con $700.000 al mes? ¡Nosotros no! Mientras empresas como La Voz del Interior, El Doce, Mitre o Cadena 3 reciben millones en pauta oficial, pagan sueldos de miseria”, denunciaron en la jornada.
CONTUNDENTE MOVILIZACIÓN DEL SATSAID A IP NOTICIAS Y CANAL 9 PARA EXIGIR EL CUMPLIMIENTO DE LA PARITARIA NACIONAL. El Sindicato Argentino de Televisión Telecomunicaciones Servicios Audiovisuales Interactivos y Datos movilizó la tropa este jueves 4 de septiembre para reclamar por el grave incumplimiento de la paritaria nacional por parte del Grupo Octubre que conduce el sindicalista/empresario Víctor Santa María. El gremio denunció que el Grupo Octubre, a través de Canal 9, abandonó recientemente la Asociación de Teleradiodifusoras Argentinas (ATA), la cámara empresaria de la cual formó parte por más de 50 años y, desde entonces, decidió no cumplir con los incrementos acordados entre el sindicato y las empresas.

FATPREN DECLARÓ EL ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN ANTE LA NEGATIVA DE ADIRA A RECOMPONER LOS SALARIOS. La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) resolvió en su Plenario de Secretarios y Secretarias Generales, gremiales y delegados de sindicatos adheridos, declarar el estado de alerta y movilización ante la falta de respuestas de la cámara empresaria ADIRA al reclamo de recomposición salarial. Desde la organización sindical remarcaron que el salario inicial debe alcanzar para cubrir el costo de la canasta básica familiar, que ya supera los $1.100.000, cifra muy por encima de lo que hoy perciben los trabajadores y trabajadoras de prensa en todo el país.
A PEDIDO DE LOS GRANDES MEDIOS, EL GOBIERNO DESREGULÓ LA DISTRIBUCIÓN Y VENTA DE DIARIOS Y REVISTAS. Mediante un decreto disolvió la relación laboral que vincula a canillitas y editores. Además, abrió la actividad a la competencia de terceros y la sujetó al Código Civil y Comercial de la Nación. Pero disfrazó todo eso con la posibilidad de que los kioskos repartan paquetes y correspondencia.
POLÍTICA Y GREMIALES
RIO NEGRO: ATE MONTÓ UNA CARPA NEGRA CONTRA LA CORRUPCIÓN EN LA SEDE CENTRAL DEL PAMI EN ROCA. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) montó una Carpa Negra frente a la sede central de PAMI en Roca, tal como lo había anunciado y le demanda la actuación de la Justicia contra cada uno de los responsables de cobrar sobreprecios y coimas en la adquisición de lentes intraoculares para la operación de cataratas y el empleo discrecional de profesionales militantes de La Libertad Avanza. Además, la carpa tiene como eje fundamental denunciar la corrupción del gobierno libertario y el ajuste contra los jubilados.
KICILLOF SALE A RESPALDAR A LA UOM Y CONVOCA A MOVILIZAR CONTRA LAS POLÍTICAS «ANTI-TRABAJADORES» DE TERNIUM Y MILEI. El Movimiento Derecho al Futuro de San Nicolás, espacio de Axel Kicillof, convocó a los vecinos y vecinas de San Nicolás a acompañar la movilización de los trabajadores de las contratistas de Ternium Siderar que se realizará esta tarde.
BAHÍA BLANCA: PLENARIO DE TRABAJADORAS DE CGT Y LAS DOS CTA. En la sede de la CGT un centenar de mujeres trabajadoras participaron de un plenario impulsada por la propia CGT y las dos CTA. La actividad tuvo temática troncal la necesidad de fortalecer la unidad del movimiento obrero, visibilizar la agenda de género y destacar el rol protagónico de las mujeres trabajadoras en la defensa de los derechos conquistados.

PAMI: UNIDAD GREMIAL Y PLAN DE LUCHA POR RECOMPOSICIÓN SALARIAL. Tras más de 25 años, los principales sindicatos que representan a los trabajadores del PAMI lograron un histórico acuerdo para coordinar acciones conjuntas en defensa de las condiciones laborales y en reclamo de una recomposición salarial.
JUJUY: EL GOBIERNO RECONOCE A AMRA COMO SINDICATO MÉDICO Y FIRMAN SU PRIMER ACUERDO SALARIAL. Por primera vez la Asociación de Médicos de la República Argentina –AMRA- y el Poder Ejecutivo de Jujuy lograron cerrar un acuerdo salarial. El entendimiento fue calificado como un paso histórico para los profesionales de la salud pública de la provincia, que venían reclamando desde hace años un reconocimiento diferenciado. La pauta incluye aumentos del 1,5% en agosto y septiembre de 2025, además de la incorporación paulatina de sumas que antes eran no remunerativas al salario básico. Esto significa que los ingresos médicos no solo suben, sino que también se consolidan en la escala oficial.
ABEL FURLÁN APUNTÓ CONTRA PAOLO ROCCA. En medio del grave conflicto entre la UOM y el Grupo Techint, Abel Furlán criticó duramente a Paolo Rocca por los despidos y el congelamiento salarial. «Nos han declarado la guerra» señaló y aseguró: «Pretende que los trabajadores naturalicen salarios de hambre». En un clima de tensión creciente entre trabajadores contratistas y la empresa Ternium, en General Savio, el secretario General se dirigió a los trabajadores con un discurso encendido para mostrarles su acompañamiento. Furlán responsabilizó directamente al CEO del Grupo Techint, Paolo Rocca, por el conflicto salarial que lleva más de un año sin resolución, así como por la precarización laboral que, según denunció, afecta a miles de trabajadores del sector.
EDUCACIÓN
CABA: SE ACUMULAN PEDIDOS DE INFORMES POR EL CIERRE DE ESCUELAS PORTEÑAS Y LA ELIMINACIÓN DE GRADOS. Este jueves, diputados nacionales, docentes y referentes educativos se manifestaron en una de las 20 escuelas porteñas afectadas por la decisión de Jorge Macri. En paralelo, familias y maestros de varios establecimientos articulan un plan de lucha.

HABRÁ CLASES PÚBLICAS EN PLAZA DE MAYO POR EL FINANCIAMIENTO DOCENTE La Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires (AGD UBA) resolvió en asamblea darle continuidad al plan de lucha salarial y convocó a una semana de acciones que se desarrollará del 8 al 13 de septiembre. Habrá paros activos, asambleas intergremiales e interclaustros y clases públicas en distintas facultades, mientras que el miércoles 10 realizarán una jornada central en la Plaza de Mayo, entre las 9:30 y las 18:30 horas, con clases abiertas, paneles y reuniones.
DENUNCIAN EL CIERRE DEL BAR “EL BARATO” DE LA FACULTAD DE DERECHO. “El Barato” es un bar que está ubicado en el primer piso de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires (UBA), donde está la “Biblioteca Parlante” de más de 200 metros cuadrados, que fue recuperada por los estudiantes en el año 2001. Denuncian que el espacio -que ofrecía precios accesibles a la comunidad universitaria- fue cerrado por orden del decano y reclaman su reapertura. “Nos hicieron esto porque nosotros vendemos barato y la gente nos compra a nosotros”, aseguró Enzo Rausin, referente del lugar. Allí los estudiantes se reunían para hacer trabajos prácticos, estudiar, esperar entre clase y clase, se juntaban agrupaciones políticas a realizar sus propias charlas partidarias, debates políticos y jurídicos. Y funciona como espacio para actividades, charlas y lugar de estudio.

FEDUN RESOLVIÓ MANTENER LAS MEDIAS EN DEFENSA DEL SALARIO Y LA LEY DE FINANCIAMIENTO UNIVERSITARIO. La Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) realizó una reunión del Plenario de Secretarios y Secretarias Generales donde se puso de manifiesto la situación de los salarios de las y los trabajadores de las Universidades, así como el presupuesto para el funcionamiento y las becas para estudiantes. En este contexto el gremioresolvió extender las actividades de visibilización del conflicto. De este modo, se realizarán distintas actividades en las casas de estudio de todo el país, hasta el 14 de septiembre.
PARO DOCENTE EN SANTA CRUZ: UNA CRISIS EDUCATIVA HISTÓRICA. La provincia de Santa Cruz atraviesa una crisis educativa sin precedentes, con más de 40 días sin clases debido a paros de actividades impulsados por los gremios docentes que exigen mejoras salariales. Este lunes y martes, los maestros cumplen con una nueva medida de fuerza que profundiza el estado crítico del sector. Fuertes críticas al gobernador y ex sindicalista Claudio Vidal y al ministro de Trabajo provincial, Ezequiel Verbes.
TIERRA DEL FUEGO: ACAMPE EDUCATIVO Y MARCHA PROVINCIAL POR AUMENTO SALARIAL Y LA SANCIÓN DE LA LEY DE FINANCIAMIENTO. El Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) inició este lunes 1 de septiembre un acampe educativo en distintos puntos de la provincia como medida de protesta frente al congelamiento salarial de los últimos dos meses y la propuesta considerada insuficiente por parte del Gobierno provincial, que fue rechazada de manera masiva en las escuelas. Las jornadas de lucha incluyeron desobligaciones con movilización en todos los turnos, del 1 al 4 de septiembre, con concentraciones en la Escuela N°1 de Ushuaia, en el Ministerio de Educación de Río Grande y en la Delegación de Gobierno de Tolhuin. Las actividades se desarrollaron principalmente en los acampes instalados por la docencia. La semana culminó con un paro total de actividades y una marcha provincial este viernes en Ushuaia.
ROSARIO: LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS RETOMAN LA MEDIDA DE FUERZA POR 48 HORAS. La COAD, la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (UNR), llevará adelante un nuevo paro de 48 horas este lunes 1 de septiembre y martes 2. La huelga se da en el marco de los constantes reclamos por parte del gremio de una mejora salarial. Esta nueva huelga inaugura la tercera y última semana de paros rotativos. Además proyectan realizar una nueva marcha federal universitaria
JUDICIALES
JUDICIALES LANZAN UN NUEVO PARO NACIONAL Y EXIGEN UN AUMENTO DEL 10% RETROACTIVO AL 1° DE AGOSTO. La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), lanzó este jueves un nuevo paro nacional para el próximo viernes 12 de septiembre, y exigió una respuesta al reclamo de incremento salarial del 10% presentado ante la Corte Suprema de Justicia el día de ayer, cuando realizó un “banderazo”.
SALUD
TRABAJADORES DEL GARRAHAN ANUNCIAN UN NUEVO PARO PARA QUE SE IMPLEMENTE LA LEY DE EMERGENCIA PEDIÁTRICA. Trabajadores nucleados en la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT), junto con familiares, autoconvocados y todos los sectores del hospital votaron un nuevo paro para el próximo 12 de septiembre y un cabildo abierto para este viernes con el objetivo de “rechazar” un posible veto presidencial sobre la Ley de Emergencia Pediátrica, de la que solicitan su “inmediata” implementación.
HOSPITAL BONAPARTE: EL JUEZ DICTÓ UNA CAUTELAR PARA QUE REABRA LA GUARDIA Y SE RESTABLEZCA EL NORMAL FUNCIONAMIENTO.La medida fue impulsada por la Asociación Civil “Proyecto 7” que trabaja desde hace años con gente en situación de calle, ya que muchos de los usuarios del hospital pertenecen a ese colectivo de personas. Con el amparo, que regirá hasta que se dicte una sentencia definitiva, Proyecto 7 buscó proteger el acceso a la salud pública, especialmente en el ámbito de la salud mental y adicciones, considerando que el cierre de servicios afectaba derechos constitucionales y tratados internacionales.
RESISTENCIA Y REPRESIÓN
VICTORIA DE LOS DISCAPACITADOS. EL CONGRESO LE DIJO NO AL VETO: «POR NUESTROS HIJOS Y LOS QUE VENDRÁN». Luego de una intensa campaña llevada adelante por prestadores y familiares de discapacitados finalmente estalló la emoción y el festejo este jueves cuando el Senado por amplísima mayoría rechazo al veto de Milei a la Ley de Emergencia por Discapacidad. El gobierno terminó la jornada con otro fracaso en la Cámara Alta que votó limitar el uso de los Decretos de Necesidad y Urgencia.
LOS JUBILADOS MARCHARON AL RITMO DE «GUANTANAMERA…». Nueva marcha frente al Congreso, con gastadas al Gobierno. Custodiados por un fuerte operativo policial, volvieron a la calle y denunciaron «las coimas». Se cantó el hit del momento. Entre tanto, la familia del reportero Pablo Grillo difundió un nuevo parte médico: Pablo sigue en terapia intensiva. Está estable y mejora su desarrollo neurológico. Siguen pidiendo cadena de energía y oraciones.
REPRESIÓN, GOLPES Y CÁRCEL: EL CRUDO RELATO DE GIULIANI, SECRETARIO GENERAL DE ATE CÓRDOBA, SOBRE SU DETENCIÓN. Luego de cuatro días detenido este lunes liberaron a Federico Giuliani luego de un reclamo a nivel nacional de ATE. El secretario General del gremio, Rodolfo Aguiar, celebró el «triunfo de la lucha», y anunció que se levanta el paro nacional. Tras su liberación, el dirigente sindical narró los hechos de su detención, denunció violencia policial y judicial, y apuntó contra Llaryora, Schiaretti y el ministro Quinteros.

TRAS FRACASAR EN EL INTENTO DE CIERRE: EL GOBIERNO NO PAGA APORTES DE LOS TRABAJADORES DE VIALIDAD. Una victoria con aprietes. En una carta documento firmada por Ana María Graciela Aleñá, secretaria general del gremio de Vialidad, se denuncia que “esta Organización ha tomado conocimiento de denuncias vinculadas con el tema de la referencia, quienes han recibido intimaciones de sus obras sociales con amenaza de cortes de servicio de salud. Así como han ingresado en ARCA, y no se ven reflejados sus aportes previsionales, teniendo en cuenta que ya se les ha descontado los montos exigibles por ley”. Además, no paga el servicio de internet en distintos puntos del país, intentando profundizar el ajuste contra este ente y contra sus trabajadoras y trabajadoras, que vienen reclamando por sus salarios.
ECONOMIA POPULAR
TERCER CENSO POPULAR REVELA QUE CASI 12 MIL PERSONAS VIVEN EN SITUACIÓN DE CALLE EN LA CIUDAD DE BUENOS AIRES. El “Informe Ejecutivo” del Tercer Censo Popular de Personas en Situación de Calle, presentado este lunes en la Legislatura Porteña, arrojó cifras alarmantes: 11.892 personas se encuentran sin vivienda en la Ciudad de Buenos Aires. El relevamiento, realizado entre el 26 y el 29 de junio de 2025 por más de treinta organizaciones sociales, sindicales, religiosas y de derechos humanos, muestra un incremento del 64% respecto al censo de 2019 y un aumento acumulado del 170% en los últimos ocho años.
CABA: NUEVA MARCHA DE CARTONEROS. El viernes pasdado se cumplió en el quinto y último día de huelga de hambre en Parque Lezama, la Federación Argentina de Cartoneros, Carreros y Recicladores (FACCyR) realizó este viernes una nueva movilización a la sede del Ministerio de Espacio Público e Higiene Urbana porteño para reclamar la restitución del transporte del conurbano a la Ciudad de Buenos Aires para los más de tres mil recuperadores urbanos que arriban día a día desde allí en el marco del programa oficial de reciclado.
LA JUSTICIA FALLÓ A FAVOR DE LOS CARTONEROS Y ORDENÓ A JORGE MACRI A RESTITUIR EL SERVICIO DE TRANSPORTE. Tras una semana de protestas que incluyeron un acampe con huelga de hambre y una movilización de 8.000 personas, la justicia porteña falló a favor de la Federación Argentina de Cartoneros, Carreros y Recicladores (FACCyR) y le ordenó al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires restablecer de forma inmediata el servicio de transporte para los más de 3.500 recuperadores urbanos que había sido suspendido. La jueza Petrella estableció que el gobierno porteño perjudicó a los carreros y recicladores a través de «un correo electrónico simple y carente de firma».
Destacada
Flavio Vergara: “De voluntario no hay nada”
El Gobierno nacional estableció, mediante el decreto 1203/2026, un nuevo régimen de retiro voluntario para trabajadores estatales. Flavio Vergara, trabajador del Instituto Malbrán e integrante de ATE, cuestionó la medida y denunció que el ajuste, la pérdida salarial y el vaciamiento de organismos públicos generan presión sobre los empleados.
LCV: Flavio, ¿cómo cayó entre los trabajadores estatales el decreto 1203/2026?
Flavio Vergara: «Nos cae muy mal, porque forma parte de una política de ajuste que viene golpeando al sector público. Los trabajadores estatales ya perdimos una parte muy importante de nuestro salario y estamos lejos de recuperar el poder adquisitivo. En lugar de discutir cómo recomponer los ingresos y recuperar las funciones que el Estado tiene que cumplir, se vuelve a plantear una salida que implica reducir la cantidad de trabajadores.»
LCV: ¿Cuánto hay de voluntario en un retiro de estas características? ¿Quiénes pueden estar pensando en irse?
Flavio Vergara: «De voluntario no hay nada cuando se genera una situación de hostigamiento, incertidumbre y deterioro de las condiciones de trabajo. Hay compañeros que pueden pensar en retirarse porque están cerca de la edad jubilatoria o porque no soportan más la situación. Pero una cosa es elegir libremente y otra es que te empujen a irte porque te vacían de tareas, te bajan el salario o te hacen sentir que ya no tenés lugar.»
LCV: ¿Qué condiciones establece el régimen y a quiénes alcanza?
Flavio Vergara: «Hay distintos grupos y condiciones. Se contempla a trabajadores que están cerca de la edad jubilatoria, con requisitos diferentes para mujeres y varones, y también a personas que todavía no completaron los aportes necesarios. En algunos casos se propone que cobren el 60% del salario durante un período de hasta 36 meses, manteniendo los aportes jubilatorios. También hay modalidades que contemplan pagos de hasta 18 salarios, con condiciones particulares según la situación de cada trabajador. El problema es que se presenta como una solución cuando, en realidad, implica que la persona se vaya a su casa con menos ingresos y sin tener garantizada una salida laboral. No se trata de una política para mejorar las condiciones de los trabajadores, sino de una manera de achicar el Estado.»
LCV: ¿Qué sucede con los trabajadores que todavía no reúnen los aportes para jubilarse?
Flavio Vergara: «Quedan en una situación muy difícil. Hay que analizar qué pasa con los años de aportes que les faltan, qué ingresos van a tener y cómo van a sostenerse hasta alcanzar la edad jubilatoria. No es solamente una cuestión administrativa: estamos hablando de personas y familias que necesitan vivir y que no pueden quedar de un día para el otro sin un ingreso suficiente.»
LCV: ¿Qué consecuencias tiene esta política en los organismos públicos?
Flavio Vergara: «El ajuste no solamente se traduce en menos trabajadores. También se pierden funciones que se desarrollaban al servicio de la comunidad. Hay organismos que quedan esperando cómo van a recuperar las tareas que antes realizaban. Cuando se vacían esas áreas, el perjuicio no es solamente para quienes trabajan allí, sino también para la población que necesita esos servicios. En el Malbrán conocemos la importancia de contar con un Estado que tenga personal capacitado y recursos suficientes. Lo mismo ocurre con otros organismos, como el Servicio Meteorológico Nacional, el INTA y el INTI. El debilitamiento de esas instituciones afecta capacidades que son fundamentales para el país.»
LCV: ¿Cómo describirías el clima que se vive entre los trabajadores?
Flavio Vergara: «Hay mucha incertidumbre y angustia. Los trabajadores sienten que sus puestos están permanentemente amenazados y que no saben qué va a pasar con sus funciones. Se los somete a una situación de violencia que termina condicionando las decisiones que toman. En ese contexto, hablar de voluntariedad es engañoso.»
LCV: ¿Qué medidas están preparando para enfrentar esta situación?
Flavio Vergara: «Estamos organizándonos para visibilizar lo que está pasando y exigir que se frene el ajuste. Hay una convocatoria de ATE frente a Olivos para reclamar por la situación de los trabajadores estatales y denunciar este nuevo intento de reducir el Estado. Necesitamos defender los puestos de trabajo y las funciones públicas, porque detrás de cada trabajador hay una familia y un servicio que la sociedad necesita.»
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Alfredo Suhring: “Zivals no es solo un negocio, es parte de la historia de Buenos Aires”
La histórica disquería y librería Zivals, ubicada en la esquina de Corrientes y Callao, enfrenta la posibilidad de ser desplazada por las obras de la futura Línea F del subte. Alfredo Suhring explicó la importancia cultural del espacio, el impacto que tendría su pérdida y las alternativas para preservar el negocio.
LCV: Alfredo, ¿cómo están viviendo esta situación con Zivals y el proyecto de la Línea F?
Alfredo Suhring: «Estamos preocupados porque Zivals no es solamente un negocio. Es un lugar que tiene una historia muy importante y forma parte de la vida cultural de Buenos Aires. La posibilidad de que desaparezca o tenga que dejar su ubicación por las obras del subte nos genera una enorme incertidumbre.»
LCV: ¿Qué significa Zivals para la cultura porteña?
Alfredo Suhring: «Es un espacio que durante décadas fue un punto de encuentro para quienes buscan música, discos y libros. Por acá pasó muchísima gente y también artistas. Hay una historia que se construyó durante años, con un catálogo muy amplio y una relación con el público que no se puede reemplazar de un día para el otro.»
LCV: ¿Qué dimensiones tiene el negocio y cuántas personas trabajan allí?
Alfredo Suhring: «Tenemos un catálogo de alrededor de 50.000 títulos y una trayectoria de aproximadamente 55 años. Trabajan unas 40 personas. No es solamente el local y la mercadería: hay un equipo que conoce el material, atiende a los clientes y sostiene una actividad cultural que se fue construyendo a lo largo del tiempo.»
LCV: ¿Qué respuesta recibieron frente a la posibilidad de que las obras afecten el local?
Alfredo Suhring: «Hubo muestras de apoyo de mucha gente, incluidos artistas y personas vinculadas a la cultura. Eso demuestra que existe una valoración que va más allá de lo comercial. Entendemos que las obras públicas son importantes, pero también creemos que se deben buscar alternativas que permitan preservar un espacio con esta trayectoria.»
LCV: ¿Sería posible trasladar Zivals a otro lugar?
Alfredo Suhring: «Es una posibilidad que se puede analizar, pero no es sencillo. Un negocio con esta historia, con tantos títulos y con una ubicación tan identificada por el público no se traslada como si fuera cualquier comercio. Hay que evaluar qué alternativas existen y si permiten mantener la actividad y los puestos de trabajo.»
LCV: ¿Qué esperan de las autoridades?
Alfredo Suhring: «Esperamos que se escuche nuestro planteo y que se encuentre una solución. No estamos diciendo que no haya que hacer obras, sino que se tenga en cuenta la importancia cultural de Zivals. Sería una pérdida muy grande que desapareciera un lugar que forma parte de la historia de Buenos Aires.»
Destacada
Salvador Femenía: “El comercio que subsiste hace un esfuerzo muy grande para mantenerse en pie”
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informó una caída del 1,4% en las ventas minoristas por el Día de la Madre. Salvador Femenía, dirigente de la entidad, analizó la retracción del consumo, el cierre de comercios, la pérdida de puestos de trabajo y las dificultades que enfrentan las pymes.
LCV: Salvador, ¿cómo estuvieron las ventas por el Día de la Madre y qué mediciones hicieron?
Salvador Femenía: «Yo venía diciendo durante la semana pasada que no esperaba que hubiera un resultado muy distinto de lo que está pasando con el consumo. La medición mostró una caída del 1,4%. Es un dato que se suma a una tendencia que venimos observando desde hace tiempo.»
LCV: ¿Esa caída se suma a los retrocesos de años anteriores?
Salvador Femenía: «Sí. Hay que tener en cuenta que es una caída sobre otra caída. El fenómeno se viene acumulando y no empezó ahora. El consumo ya tenía dificultades, pero la situación actual sigue profundizando ese problema.»
LCV: ¿Cómo está el comercio minorista? ¿Qué pasa con los pequeños negocios?
Salvador Femenía: «Estamos atravesando una etapa en la que cambian las condiciones de la economía y también las formas de comercialización. Hay mucho comercio electrónico y eso modifica la actividad. Al mismo tiempo, el comercio minorista viene perdiendo empleo desde hace muchos años. En algún momento hubo cerca de dos millones de trabajadores de comercio; hoy la cifra es considerablemente menor.»
LCV: ¿Esa caída se produjo principalmente en los últimos tres años?
Salvador Femenía: «No toda. Hubo una caída importante en períodos anteriores y la situación se fue modificando con el tiempo. En los últimos años también hubo retrocesos, pero hay que observar el proceso completo. Además, existe informalidad y hay rubros que crecieron con grandes superficies comerciales que demandan muchos empleados. Aun así, el resultado general es una reducción de la cantidad de puestos de trabajo.»
LCV: La caída del empleo también significa menos consumo. Si hay menos trabajadores con ingresos, hay menos personas que pueden comprar. ¿Cómo repercute eso en los comercios?
Salvador Femenía: «La situación del consumo viene muy mal y se nota. Las empresas pymes hacen un esfuerzo importante para sostenerse, mantener a sus empleados y contar con mercadería. Pero si la demanda cae, llega un momento en que resulta muy difícil mantener la actividad.»
LCV: ¿Qué ocurre con los comercios de distintos rubros, desde los kioscos hasta las zapaterías?
Salvador Femenía: «Hay dificultades en muchos sectores. La situación no es uniforme, porque cada rubro tiene sus particularidades, pero el problema general es la caída de la demanda. Los comerciantes necesitan vender para cubrir sus costos y sostener sus negocios. Si las ventas no alcanzan, se complica mantener los locales abiertos y conservar el empleo.»
LCV: ¿Qué diálogo tienen con la Secretaría de Comercio y con el Ministerio de Economía? ¿Pueden plantearles estas dificultades?
Salvador Femenía: «Tenemos algunos contactos con la Secretaría de Comercio y con la Subsecretaría Pyme, pero en la práctica no son áreas que tomen las decisiones centrales. No encontramos un interlocutor que pueda articular respuestas concretas a los problemas que estamos planteando.»
LCV: ¿La caída del consumo se explica principalmente por los precios o por la falta de ingresos?
Salvador Femenía: «No descarto que haya otros factores, pero lo que vemos con claridad es una fuerte caída de la demanda. Cuando una persona tiene que elegir entre comprar un producto o pagar otros gastos esenciales, el consumo se resiente. Los ingresos no alcanzan para sostener el nivel de compras que los comercios necesitan.»
LCV: ¿Qué pasó con los salarios y el poder adquisitivo?
Salvador Femenía: «Durante 2025 hubo un retraso salarial de entre el 10% y el 14%, aproximadamente. Las paritarias posteriores se fueron ubicando en niveles cercanos a la inflación, pero eso no significa que se haya recuperado lo perdido. Además, cada vez hay que destinar una mayor proporción del ingreso familiar al pago de los servicios públicos.»
LCV: ¿Qué peso tienen los alquileres en la estructura de costos de los comercios?
Salvador Femenía: «Los alquileres son un problema importante porque los propietarios de los locales no suelen bajar los valores. Es una variable bastante rígida. Siempre representaron un costo alto para el comerciante, pero en una situación de caída de ventas se vuelven todavía más difíciles de afrontar. He conocido casos de locales que se abrieron desde cero, lograron consolidarse y después, al momento de renovar el contrato, se encontraron con aumentos muy grandes. En algunos casos, el propietario termina apropiándose de parte del esfuerzo que hizo el comerciante, a través de alquileres elevados o del cobro de un valor llave.»
LCV: Es una situación muy difícil para las pymes, que tienen que pagar el alquiler del negocio, los servicios y, muchas veces, también el alquiler de su propia vivienda.
Salvador Femenía: «Exactamente. La situación es muy complicada para el pequeño comerciante, que tiene que sostener el alquiler del local, los gastos de su hogar y servicios cada vez más onerosos. El comercio que subsiste hace un esfuerzo muy grande para mantenerse en pie.»