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Eppur si muove! Síntesis de noticias del 8 al 12D, «Todos a la calle», por Alberto Nadra
En un mundo sin reglas, en el cual el presidente de EEUU anuncia bombardeos a un país latinoamericano sin declarar ninguna guerra, los piratas del Caribe interceptan y roban superpetroleros y asesinan 80 personas en sus barcazas sin juicio previo; en un mundo en el que las treguas no se cumplen y los israelíes siguen matando palestinos y condenándolos al hambre; en un mundo donde la sobreactuación de la paz impulsa las guerras; en un mundo en donde los Estados callan y la mayor parte de los dirigentes miran hacia otro lado, no resulta extraño que el alter ego de Trump en el sur del continente, nuestro presidente, Javier Milei, no cumpla las leyes votadas por el Senado de la Nación, ni se interpele ante la injusticia frente a jubilados y obreros encadenados, o discapacitados con sus padres que no pierden la sonrisa mientras reclaman que se aplique la ley. En un país en el que quieren ponerle límite a la memoria, reemplazando la orgullosa historia de los pueblos por un recuerdo del fantasioso del pasado, punto mágico al que quiere volver para ser una Argentina Potencia. En un mundo en el que los medios no informan sino ametrallan con noticias de alto voltaje, no debe extrañar que nos sintamos perdidos. «Nos siguen pegando abajo», diría Charly, nos quieren groguis. Nos quieren noqueados, por tierra, pero aún permanecemos de pie, buscando cómo reaccionar y resistir esta realidad sin parámetros humanos ni legales.
Frente a esta melancólica realidad, que no ignoramos, volvemos a decir, como el artista: Eppur, si muove! La resistencia sigue a pasos grandes o chicos, pero sigue. Esta semana todos a la calle. Una unidad sindical pocas veces vista, contra la Reforma Laboral que pretende hacernos retroceder a ese país en dónde los trabajadores no tenían sindicatos ni derechos.
Por eso, LCV te cuenta, como siempre, el abajo que se mueve.
Síntesis federal de noticias sociales y gremiales
Semana del 8 al 12 de diciembre de 2025
GREMIALES / REFORMA LABORAL
LA CGT MOVILIZARÁ EL 18 DE DICIEMBRE EN TODO EL PAÍS PARA RECHAZAR LA REFORMA LABORAL. Se resolvió por aclamación en el Consejo Directivo de la central obrera. La propuesta, de los gremios industriales, fue acompañada por todo el cuerpo. La idea es tener una movilización central en la Ciudad de Buenos Aires que se replique en todo el país. Además avisaron que irán al Congreso a buscar los votos para el rechazo y a la Justicia por la inconstitucionalidad. La concentración será a las 15 horas en Plaza de Mayo y marchará hasta el Congreso, con réplicas de la protesta en todas las plazas principales del país, convocadas por las regionales cegetistas. La idea de la federalización de la protesta es que en cada capital provincial se le muestre a los Senadores y a los Diputados que habrá una condena social en caso de que le presten el voto a los libertarios para avanzar en la Reforma Laboral. Se trata de la primera de una serie de protestas callejeras que promete encadenar Azopardo en su plan de escalar las hostilidades en caso de no ser escuchada.
LAS CTA SE DECLARAN EN ESTADO DE MOVILIZACIÓN PERMANENTE Y MARCHARÁ EL 18D A PLAZA DE MAYO JUNTO A LA CGT. La Central de los Trabajadores y las Trabajadoras de la Argentina (CTA-T) y la Central de Trabajadores Autónoma (CTA-A) expresan su absoluto rechazo al proyecto de Ley de Modernización Laboral presentado hoy por el gobierno y convoca a movilizar el próximo 18 de diciembre, junto a la CGT, a Plaza de Mayo y a todas las plazas del país para exigir su rechazo dentro del Congreso. Advirtieron que: “El proyecto de Ley de Modernización Laboral que el gobierno de Milei envió al Senado de la Nación no moderniza nada. En realidad es una ley redactada en los estudios de abogados de los grandes grupos empresarios y que utiliza a las PyMEs como pretexto de su verdadero propósito que es precarizar el empleo y desproteger a los trabajadores”. Y en esta línea agregaron: “El proyecto ataca derechos fundamentales: debilita la presunción de relación laboral, facilitando el fraude; promueve la tercerización irresponsable; introduce salarios dinámicos que destruyen la estabilidad; y abarata los despidos, transfiriendo su costo al Estado y desfinanciando el sistema previsional. Además, vulnera garantías constitucionales como las vacaciones y la jornada laboral, y busca desarticular la acción sindical colectiva”.
CONTRA EL HAMBRE Y LA REFORMA LABORAL: PARO NACIONAL Y MOVILIZACIÓN DE ATE CONFLUYE CON MOVIMIENTOS SOCIALES. El gremio de estatales ATE concretó este martes un paro nacional contra la reforma laboral con un acatamiento del “90 por ciento”, según destacó el jefe de la organización, Rodolfo Aguiar, y pese a que el Gobierno había anunciado que descontará el día a los trabajadores que se plegaran a esa medida. El gremio llevó adelante una concentración desde las 11 frente al Congreso, en rechazo a la reforma laboral, por la reapertura de paritarias y contra el recorte en organismos descentralizados. Además, los estatales rechazan los posibles ajustes que podrían afectar a cerca del 10% de los trabajadores en organismos como el CONICET, el INDEC, la ANSeS, el INTA y el INTI, entre otros.
MENSAJE A LA CASA ROSADA: ORGANIZACIONES LANZAN UNA JORNADA NACIONAL POR HAMBRE CERO, SALARIO DIGNO Y TRABAJO CON DERECHOS. La Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular (UTEP), junto a múltiples organizaciones sociales, salió este martes 9 de diciembre a las calles de todo el país con acciones simultáneas desde las 10 de la mañana. Tensión con la policía y cortes desde Río Grande a Jujuy y desde Córdoba a Buenos Aires Capital, en la Matanza, en ruta 3, en Liniers, en Saavedra, en el puente La Noria, en el puente Pueyrredón y en la bajada autopista La Plata. La consigna central es visibilizar el deterioro social y laboral que golpea a los sectores populares y exigir medidas urgentes frente al ajuste. La jornada se enmarca en un frente de unidad que denuncia lo que describen como “un plan sistemático de miseria planificada” impulsado por el gobierno nacional. Según explicaron, se trata de la continuidad de un plan de lucha que busca frenar el avance sobre derechos laborales, el desfinanciamiento de programas sociales y el empeoramiento de las condiciones de vida en los barrios.
LA MESA SINDICAL LLAMÓ A MOVILIZAR CONTRA LA REFORMA LABORAL POR “ANTICONSTITUCIONAL Y ANTIOBRERA”. El espacio formado por más de 40 gremios de distintos sectores rechazó la propuesta del oficialismo, y se sumaron a la jornada de protesta de la CGT. Además, reclamaron “basta de mentir con la inflación” y que se paren los despidos y suspensiones.
SIPREBA Y FATPREN DENUNCIAN QUE QUIEREN DEROGAR EL ESTATUTO DEL PERIODISTA. “La contrarreforma laboral busca borrar un siglo de derechos”, señala tanto el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) como la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (Fatpren) en un comunicado conjunto que explica las regresiones que se cambiarían en la vida concreta si se aprueba la iniciativa libertaria.El proyecto de reforma laboral que entró al Congreso busca eliminar la Ley 12.908, que regula «funciones, derechos y garantías de los periodistas profesionales». Ya generó el rechazo de los trabajadores de prensa, que llaman a defender la actividad en las calles.
CÓRDOBA: MÁS DE 30 SINDICATOS REFORZARON LA UNIDAD DE CARA A LA MARCHA DEL 18 Y REPUDIARON LA VISITA DE MILEI. En el auditorio Luis Gagliano del SiReLyF se desarrolló una reunión clave para el movimiento obrero de Córdoba, con el objetivo de consolidar la unidad sindical. Representantes de diversos gremios acordaron acciones coordinadas para defender derechos laborales y preservar la estabilidad de los trabajadores de la provincia. El documento firmado por más de una treintena de gremios —entre ellos Luz y Fuerza, AOITA, SMATA, UOCRA, SEP, SADOP, UTEDyC, AEFIP y Judiciales Nacionales— reivindica el legado histórico de lucha del sindicalismo cordobés y alerta sobre un modelo político que “busca desarmar el andamiaje de justicia social construido durante décadas”.
SINDICATOS DE CÓRDOBA SALIERON A LA CALLE A RECHAZAR LA REFORMA LABORAL, LA DESTRUCCIÓN DE LA INDUSTRIA Y LA SUBA DE LOS APORTES PROVINCIALES. La Mesa Sindical de la Industria, el Trabajo y la Soberanía de Córdoba, junto al conjunto de sindicatos estatales y organizaciones sociales, protagonizaron una importante movilización con un mensaje claro: no permitir que destruyan a las organizaciones sindicales ni que instauren un modelo de explotación y esclavitud a medida de los intereses del poder económico concentrado, exigiendo al poder político todo que no voten contra las y los trabajadores.
REPRESIÓN
REPRESIÓN EN MENDOZA: LAS ASAMBLEAS EN LUCHA POR EL AGUA DENUNCIAN DETENCIONES, GASES Y GOLPES. A pesar de las multitudinarias manifestaciones a lo largo y ancho de la provincia contra la megaminería, la Cámara de Senadores de la legislatura mendocina aprobó este martes la Declaración de Impacto Ambiental (DIA) que le da el visto bueno al proyecto minero San Jorge pese a las advertencias sobre riesgos ambientales y falta de consenso social . Las marchas de repudio de multiplicaron y la represión estuvo a la orden del día. La Asamblea de Las Heras por el Agua pura y la Asamblea por Necesidad y Urgencia denunciaron “ una represión salvaje e injustificable desatada contra quienes ejercían su derecho constitucional a protestar. Fue un ataque directo, cobarde y premeditado contra la ciudadanía, ejecutado por un gobierno que ya no gobierna: castiga”. Las fuerzas desplegaron gases y golpes, demostrando, una vez más, que para este poder político la respuesta ante cualquier disenso es el garrote y el miedo. ” Hubo detenciones y heridos que necesitaron atención médica urgente. Exigen identificar y sancionar a los responsables políticos de tanta brutalidad».
SANTA CRUZ: MUNICIPALES PROFUNDIZAN LAS MEDIDAS: 96 HORAS DE PARO Y UNA DECENA DE RECLAMOS. Luego de un paro de 72 horas realizado la semana pasada, el sindicato municipal de Caleta Oliva realizará otra medida por 96 horas, que inició este martes 9 de diciembre y se extenderá hasta el viernes 12. Los trabajadores expresaron un fuerte repudio ante lo que califican como «persecución y hostigamiento» por parte de las autoridades.
EN LUCHA POR UN SALARIO DIGNO
JUBILADOS SE ENCADEN FRENTE AL CONGRESO. Cuando la marcha de los miércoles y la sólita represión se estaban convirtiendo en rutina, un grupo de siete jubilados decidió realizar una vigilia desde el martes a la noche encadenándose frente al Congreso para retomar la iniciativa y tornarse nuevamente visibles. «Digamos basta todos a la calle. Vienen por todo», decían los carteles. Permanecieron allí durante el día, bajo el rayo del sol, con sus reposeras, a pesar de las amenazas policiales de desalojo.
LA PLATA: NUEVA MOVILIZACIÓN DE GASTRONÓMICOS:DENUNCIARON QUE EMPRESARIOS PAGAN “$1.800 LA HORA». La Seccional La Plata de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) volvió a salir a las calles para denunciar condiciones laborales que calificó como “inadmisibles” en el sector. “Muchos compañeros y compañeras siguen enfrentando pagos en negro, jornadas extendidas y salarios que en algunos lugares llegan a $1.800 la hora”, expresó el gremio en un comunicado tras la protesta realizada el viernes por la noche frente a un local de la empresa La Sorbetière, ubicado en 54 y 14.
PERIODISTAS: DIEZ AÑOS SEGUIDOS DE CAÍDA SALARIAL Y PARITARIAS QUE PIERDEN CON LA INFLACIÓN. El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (Sipreba) profundizará este fin de año las medidas de protesta contra la falta de actualización en los salarios que ya llega a niveles insólitos incluso en comparación con prácticamente todos los demás gremios: hace más de diez años que todos los aumentos otorgados en paritarias a los periodistas pierden, sin excepción, contra la inflación. Un periodista bajo convenio gana hoy un 30% de lo que ganaba diez años atrás. El haber de redactor hoy apenas supera los $520.000. En abril de 2016 era equivalente a $1,4 millón actual. En octubre de 2025, la canasta básica alimentaria calculada por el INDEC fue de $527 mil para una familia de dos adultos y dos menores. Ese es el umbral que marca la línea de indigencia que, a su vez, da cuenta de los aportes nutricionales básicos para eludir una situación de desnutrición.
SIPREBA MOVILIZÓ AL DIARIO LA NACIÓN POR SALARIOS Y RECHAZÓ OFERTA PATRONAL. Los trabajadores del diario vaciaron la redacción para sumarse a la protesta del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA), que lleva adelante un plan de lucha por la paritaria de prensa escrita. El mismo consiste, por el momento, en una serie de actos y movilizaciones a las redacciones de las empresas que forman parte de la negociación a través de las cámaras que se niegan a acercar una propuesta de recomposición salarial satisfactoria e insisten con una propuesta del 4,5% para cinco meses. El salario testigo es de $520 mil netos. Ya la semana pasada se habían realizado actos en las redacciones de la Editorial Perfil y el Grupo Clarín que habían respondido con un vallado policial completamente desproporcionado a la envergadura y forma de la protesta.
PUNTA LARA: TRABAJADORES DE BENITO ROGGIO FRENAN TAREAS EN EL ACUEDUCTO POR FALTA DE PAGO Y MALAS CONDICIONES LABORALES. Unos 80 obreros paralizaron la obra de toma de agua del acueducto de Punta Lara, partido de Ensenada. Denuncian presiones y amenazas de despido mientras exigen una respuesta inmediata que garantice el cobro y condiciones dignas en uno de los proyectos hídricos más importantes de la provincia de Buenos Aires.
LOS CONTROLADORES AÉREOS ANUNCIARON MEDIDAS DE FUERZA PROGRESIVAS POR INCUMPLIMIENTOS SALARIALES. Los controladores aéreos nucleados en la Asociación de Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) anunciaron un paro y una serie de medidas progresivas que afectará vuelos nacionales -y que podría extenderse a los internacionales- en todos los aeropuertos del país durante la época de las fiestas de fin de año. Los ceses de actividades comenzarán el próximo miércoles 18 de diciembre en reclamo de aumentos salariales y para denunciar incumplimientos paritarios por parte de la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA), además del desconocimiento del convenio colectivo de trabajo de la actividad y de la falta de respuestas a sus planteos.
EL SUTNA LANZÓ UN PARO TRAS LAS POSICIONES DIVIDIDAS DE LAS EMPRESAS QUE IMPIDEN EL ACUERDO SALARIAL. La medida de fuerza que consistirá en un paro de actividades por 24 hs. tras el fracaso de la última audiencia de negociación salarial del jueves 11 de diciembre, cuando las patronales del neumático Bridgestone, Fate y Pirelli, volvieron a sostener las propuestas anteriores sin modificaciones. “Esta medida se llevará adelante en Bridgestone desde las 22 hs del domingo 14 de diciembre hasta las 22 hs del lunes 15 de diciembre y en FATE y PIRELLI desde las 06 hs del lunes 15 de diciembre hasta las 06 hs del martes 16 de diciembre”, informaron desde el gremio del neumático.
PARO DE COLECTIVOS DE LAS EMPRESAS MOQSA Y MOGSM. Los choferes de colectivos de la empresa MOQSA siguen de paro este martes 9/12 en las líneas que unen, entre otras localidades, Quilmes, Berazategui y Florencio Varela, en la provincia de Buenos Aires. La medida es por tiempo indeterminado hasta que se cumplan las exigencias de los trabajadores: que se complete el pago de los sueldos pendientes. Las líneas afectadas por el paro son: 59, 219, 300, 333, 372, 383, 407, 437, 603, 619. Tampoco funciona la línea 707 que opera en la zona norte del conurbano bonaerense y que corresponde a la empresa Micro Ómnibus General San Martín (MOGSM). En este caso, los trabajadores también reclaman por la falta de pago del sueldo en tiempo y forma.
TRABAJADORES POBRES: EL 72% DE LOS EMPLEADOS ARGENTINOS COBRA MENOS DE 1 MILLÓN DE PESOS. Un informe del Instituto Gino Germani de la UBA reveló que 7 de cada 10 trabajadores no cubren la canasta básica. Según el trabajo, un 72% del conjunto de los trabajadores (incluyendo formales e informales) recibe un sueldo inferior a $1 millón de pesos por mes. Este umbral es crítico, ya que la Canasta Básica Total (CBT) para un hogar tipo ascendía a $1.213.799 pesos en octubre de 2025. La insuficiencia de ingresos trasciende la informalidad y afecta a la totalidad del universo laboral: El 58% de los empleados formales está bajo el u
DESPIDOS Y SUSPENSIONES
LA COMPAÑÍA DE SEGUROS GALENO Y 400 DESPIDOS EN PUERTA. Se trata de la primer gran desafío del dirigente del Seguro y flamante triunviro de la CGT, Jorge Solá. Desde hace tiempo, el sindicato está peleando ante el cierre anuciado de Galeno ART que atraviesa la crisis más profunda desde su creación. Ya hay un ultimatum para una liquidación forzosa que afectará directamente a sus empleados y al sistema de riesgos del trabajo. Ya se habla de más de 400 despidos, un escenario que revela la vulnerabilidad del sector y anticipa un fuerte conflicto gremial.
VACA MUERTA SUR. LA UOCRA LOGRO FRENAR LA SUSPENSIÓN DE 1800 PUESTOS DE TRABAJO EN RIESGO POR LA PARALIZACIÓN DEL OLEODUCTO. Las fuentes de trabajo están en riesgo por un conflicto entre la provincia de Río Negro, la empresa contratista SACDE TECHINT y la empresa comitente YPF. «Mantiene a los trabajadores de rehenes en los obradores, además de poner en riesgo sus salarios y su continuidad laboral», señaló la UOCRA. Tras cinco días de conflicto, los 1.800 obreros volverán a la obra y cobrarán los jornales caídos.
COLOR LIVING: EL DUEÑO DE LA PYME EXPLICA POR QUÉ CERRÓ LA PLANTA DE PACHECO: APUNTA AL MODELO ECONÓMICO DE MILEI. Caída del consumo, falta de crédito y tasas “impagables”. Su dueño, Omar Gardinelli, afirmó que la industria “no estaba tan mal desde 2001”, cuestionó la política económica de Milei y advirtió que el mercado interno “está paralizado por el miedo y la pérdida de poder adquisitivo”. “El mercado está tan caído que estamos trabajando hace tres meses a pérdida. No damos más: o paro una planta y cierro la más chica o me fundo y cierro todo”, explicó. La fábrica bonaerense venía produciendo un 60% menos, según el sindicato de la madera de zona norte. El empresario sostuvo que la empresa atraviesa un cuadro límite: “Estamos desesperados. Queremos aguantar todo lo que podamos, no queremos cerrar todo. No hay crédito, lo poco que hay es carísimo. Nos están matando. No se vende nada”.
DENUNCIAN COMPLICIDAD DEL SINDICATO AZUCARERO FRENTE A LOS DESPIDOS Y EL AJUSTE SALARIAL EN LEDESMA. Trabajadores del Ingenio Ledesma, en la provincia de Jujuy, iniciaron un plan de protestas que tiene como blanco a la empresa de los Blaquier y también al Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (SOEAIL). La primera, por el ajuste salarial y los despidos que vienen sumándose a lo largo de todo 2025; el segundo, porque lo acusan de connivencia con la firma para que despida sin siquiera pagar indemnizaciones. Este martes se llevó a cabo la primera movilizaciones, que reunió a cientos de manifestantes en el centro de la ciudad de Libertador General San Martín y tuvo el respaldo de partidos políticos y organizaciones sociales.
OLA DE CIERRES Y SUSPENSIONES: “NOVIEMBRE NEGRO” PARA LA INDUSTRIA Y EL EMPLEO. Durante noviembre de 2025, más de 20 empresas de distintos rubros cerraron sus puertas o suspendieron actividades, provocando despidos masivos y dejando a miles de trabajadoras y trabajadores sin empleo. Entre los sectores más afectados figuran autopartes, electrodomésticos, textil, calzado y comercio. El cierre de la planta de WHIRLPOOL en Pilar —que dejó 220 operarios despedidos— revela la magnitud del ajuste. El 26 de noviembre, la fábrica de ollas y cacerolas ESSEN (Venado Tuerto, Santa Fe) despidió a 35 obreros. Ese mismo día, la firma tucumana PANPACK cerró sus talleres, desvinculando a 80 empleados. El día anterior, la productora de alternadores DBT (también conocida como CRAMACO), en Sastre (Santa Fe), suspendió al 90 % de su plantilla —unos 35 trabajadores. En Monte Caseros (Corrientes), la compañía textil TN PLATEX cerró su línea de confección deportiva, afectando al 50 % de sus empleados: 20 puestos perdidos. Sectores históricos como la metalmecánica y la manufactura también sucumben: la autopartista DANA cerró su planta en Naschel (San Luis), dejando 50 trabajadores sin empleo. Concurrentemente, fábricas de calzado como VULCALAR y textiles como LUXO, ambas en La Rioja, despidieron a 80 y 40 operarios, respectivamente. El impacto no se limitó al corazón industrial. Comercios minoristas y locales de retail también cerraron puntos de venta: la cadena FRÁVEGA clausuró su sucursal de Temperley, sumando al menos un centenar de despedidos.
ALIMENTACIÓN: LANZAN ACCIONES CONTRA EL MODELO LIBERTARIO QUE “PROFUNDIZA EL DESEMPLEO Y LA PRECARIEDAD LABORAL”. Desde el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) anunciaron medidas ante el avance de las suspensiones y despidos en el sector, y marcaron la preocupación por el impacto de la reforma laboral, que potenciará esta crisis. El sindicato, anticiparon, defenderá cada puesto de trabajo y rechazó cualquier intento de reforma laboral que implique retrocesos en derechos adquiridos. “La reforma más moderna es la que crea empleo y eleva el salario mínimo”, apuntó, marcando distancia de las iniciativas oficiales.
PANADEROS DESMIENTEN CIERRES MASIVOS Y ADVIERTEN POR EL AVANCE DE LA INFORMALIDAD. La Agrupación Nacional Panaderos “Antonio López” expresó su postura frente a las versiones públicas sobre supuestos cierres y despidos en el sector, y reclamó que se escuche también la voz de los trabajadores. La principal preocupación hoy –subrayaron– no es una supuesta ola de cierres, sino el avance sostenido de la precarización laboral. Según los datos relevados por las filiales, entre el 40% y el 45% de los trabajadores del sector se encuentran en condiciones de informalidad dentro de las regiones donde la agrupación tiene actuación directa. La cifra coincide con los indicadores nacionales, que estiman que más de 7 millones de personas trabajan sin registro en el país.
FRENO A LOS DESPIDOS EN EL BANCO DE SANTA FE: DICTARON LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA Y REINCORPORAN A LOS CESANTEADOS. Tras la conciliación obligatoria, los nueve empleados cesanteados vuelven a sus puestos por 15 días mientras se intenta resolver el conflicto laboral. Sergio Rivolta, secretario general adjunto de La Bancaria Rosario, fue la voz cantante del reclamo y no ahorró críticas hacia la patronal. Calificó los despidos de «arbitrarios y sin causa», acusando al banco de «romper todos los canales de diálogo». “No vamos a permitir que se intente disciplinar al personal con medidas intempestivas. Si el Banco de Santa Fe quiere avanzar en un plan de ajuste, deberá hacerlo con responsabilidad y respeto por los derechos laborales”, sentenció Rivolta.
SINDICATOS INDUSTRIALES ALERTAN POR DESTRUCCIÓN DEL EMPLEO: CERRARON 1.974 EMPRESAS MANUFACTURERAS. La Confederación de Sindicatos Industriales de la República Argentina (CSIRA) presentó un nuevo relevamiento que confirma el deterioro sostenido del empleo, la producción y la inversión en el sector manufacturero y afines. El informe, basado en respuestas del 75% de los 36 sindicatos que integran la organización, refleja un escenario crítico que afecta tanto a trabajadores como a empresas. Entre noviembre de 2023 y agosto de 2025, el país perdió 138.573 empleos asalariados registrados en el sector privado, de los cuales 42.406 corresponden a la industria manufacturera, según datos de SIPA incluidos en el documento. La situación se agrava si se consideran minería y construcción, donde la caída total asciende a 111.747 puestos de trabajo. Además, en el mismo periodo cerraron 1.974 industrias manufactureras y 1.790 empresas de la construcción, una señal del profundo retroceso productivo. El impacto en el mercado laboral se traduce en mayor inestabilidad: crecieron los adelantos de vacaciones (54,1%), los retiros voluntarios (50%), las jubilaciones anticipadas (41,7%), y se mantuvieron altos los niveles de reducción de horas extra y suspensiones. Además, los despidos aumentaron en el 58,3% de los sindicatos relevados.
EDUCACIÓN
LOS DOCENTES DE LA UTN NO INICIARÁN LAS CLASES EN 2026. La federación que nuclea a todos los docentes de la Universidad Tecnológica Nacional (Fagdut) anunció que no iniciarán el ciclo lectivo 2026 si el gobierno de Javier Milei no aplica la ley de Financiamiento Universitario y si no se recomponen los deprimidos salarios de docentes y no docentes de las universidades nacionales. La decisión se tomó luego realizar una consulta en las 30 facultades regionales.
SOCIALES DE LA UBA COORDINA CON VECINOS DE CONSTITUCIÓN PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA. La Mesa Territorial del barrio de Constitución, articulada por la Secretaría de Extensión de la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA, junto al Centro de Estudiantes y decenas de organizaciones sociales, religiosas y vecinales advirtieron sobre el deteriorado estado de las condiciones de hábitat de los sectores más vulnerables y la violencia institucional de la que son víctimas en el barrio. Este ámbito colectivo plantea “la necesidad de abordar las problemáticas que aquejan al barrio en el cual nuestra institución se encuentra inserta”, y es “indispensable” que la facultad “actúe y piense en conjunto con los actores que conforman al barrio”.
ROSARIO: CIENTÍFICOS DEL CONICET ADVIERTEN QUE ESTÁ EN MARCHA UNA NUEVA «FUGA DE CEREBROS». Personal del Conicet Rosario lleva adelante este miércoles una jornada nacional de lucha para reclamar mayor presupuesto destinado a la investigación en el Centro Científico Tecnológico. «En Conicet y Agencia no hay felices fiestas», la consigna en plena era libertaria. Marianela Scocco, investigadora del Conicet y delegada de ATE, advirtió que sin una ley de financiamiento para ciencia y tecnología es imposible funcionar. «Muchos optan por emigrar del país para continuar sus proyectos en el exterior o se trasladan a empresas privadas», describió la delegada de ATE.
EN LUCHA POR SALUD PUBLICA PARA TODOS Y TODAS
MILEI NO CUMPLE CON LA LEY (I): TRABAJADORES DEL GARRAHAN Y LA DISCAPACIDAD CONVOCAN A UN ABRAZO EN PLAZA DE MAYO. Desde la Asociación de Profesionales y Técnicos del Garrahan informaron que, junto al Foro Permanente por la Discapacidad están convocando para este miércoles 10 de diciembre a las 18.30 horas en Plaza de Mayo a un Abrazo y ronda alrededor de la Plaza. Denuncian la falta de aplicación de leyes vigentes, el vaciamiento de servicios, la intervención del hospital y la ausencia de respuestas oficiales, en medio de una creciente preocupación por la atención sanitaria y los derechos vulnerados. El llamado es «a toda la comunidad que esté dispuesta a seguir acompañando nuestro reclamo, ya que seguimos en Emergencia porque no fueron aplicadas las leyes votadas en el Congreso», señalaron.
MILEI NO CUMPLE CON LA LEY: GREMIO UNIVERSITARIO EXIGE ANTE LA JUSTICIA QUE SE APLIQUE LA DE FINANCIAMIENTO. La Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN), el gremio de los no docentes universitarios, confirmó que irá a la Justicia para pedir que el Gobierno nacional ponga en plena vigencia la Ley de Financiamiento Universitario que fue aprobada por el Congreso y promulgada pero el Poder Ejecutivo no cumple al no asignarle fondos. La FATUN, en un plenario probó un plan de lucha nacional, también le reclamó al Congreso que se exprese.
LA CONADU-H SOLICITÓ MEDIDAS CAUTELARES CONTRA EL EJECUTIVO NACIONAL POR LA LEY DE FINANCIAMIENTO UNIVERSITARIO. Desde CONADU Histórica presentaron una acción de amparo sindical y medidas cautelares urgentes contra el Decreto 759/2025, que pretende suspender la Ley 27.795: una norma votada por insistencia del Congreso para recomponer los salarios y garantizar el sostenimiento del sistema universitario público. En este sentido, desde la organización gremial señalaron que: “El Poder Ejecutivo no puede suspender por decreto una ley vigente, mucho menos una aprobada con mayorías reforzadas”, y agregaron: “Esta decisión no solo viola la Constitución: también profundiza el desfinanciamiento, frena la negociación colectiva y deteriora los salarios docentes, afectando el corazón del trabajo universitario y científico”.
ALARMA POR EL DETERIORO DE LA SALUD PÚBLICA: ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES ADVIERTEN GRAVES RETROCESOS. El deterioro del sistema sanitario argentino volvió a quedar en el centro de la escena tras la presentación del informe “El declive de la salud en la Argentina de Milei”, elaborado por la Cátedra de Salud y Derechos Humanos de la UBA, la Red de Bioética y la Federación Argentina de Medicina General. El documento, de 150 páginas, fue presentado en la sede del SERPAJ con la presencia del Premio Nobel de la Paz, Adolfo Pérez Esquivel. El consenso entre especialistas, organizaciones y referentes internacionales es claro: la salud pública argentina enfrenta un deterioro acelerado. “lo que está en juego es la salud del pueblo, no una discusión técnica”, se advirtió.
MEMORIA Y DERECHOS HUMANOS
CENTRALES SINDICALES Y ORGANISMOS DE DERECHOS HUMANOS CONVOCAN A UNA JORNADA FEDERAL EN PLAZA DE MAYO EL 11 DE DICIEMBRE. Con actividades culturales, debates y un acto central encabezado por Estela de Carlotto, Taty Almeida y Adolfo Pérez Esquivel, las CTA, organismos de DDHH, políticos, culturales y estudiantiles realizarán una jornada en Plaza de Mayo al cumplirse dos años del inicio del gobierno de Javier Milei y Victoria Villarruel. La actividad comenzará con la tradicional ronda y marcha junto a las Madres, acompañadas por La Chilinga. Desde las 16.30 se desarrollarán paneles y debates temáticos que abordarán el impacto de la reforma laboral, el estado de derecho, la violencia institucional y los casos de persecución política. Participarán dirigentes sindicales de la CGT, las CTA y la UTEP, así como referentes vinculados a denuncias de violaciones a los derechos humanos en la Provincia y en el país. A las 18.30 tendrá lugar el acto central, que contará con la presencia de Estela de Carlotto, Taty Almeida y Adolfo Pérez Esquivel, representantes emblemáticos de la lucha por los derechos humanos. La jornada también incluirá intervenciones artísticas, talleres, mesas gráficas, un camarazo por justicia por Pablo Grillo y una feria de la economía popular y cooperativa organizada por la UTEP. La programación musical sumará presentaciones en vivo de Cabra Da Peste, Bestia Bebé y un cierre acústico de Bersuit.
MEMORIA, POESÍA Y MILITANCIA: LA FEMPINRA PRESENTÓ EL LIBRO PÓSTUMO DEL HIJO DESAPARECIDO DE TATY ALMEIDA. El secretario general de la Federación Marítima Postura de La Industria Nacional de la República Argentina (FeMPINRA), Juan Carlos Schmid, y la presidenta de Madres de Plaza de Mayo-Línea Fundadora, Taty Almeida, encabezaron la emotiva presentación de “Alejandro por siempre…amor”, el libro de poemas escrito por Alejandro Martín Almeida, hijo de la referente de derechos humanos detenido desaparecido durante la última dictadura militar. La publicación recopila una serie de poemas encontrados en la casa de Alejandro luego de su secuestro en la vía pública cuando tenía 20 años.
ENCUENTRO SOBRE RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL EN DELITOS DE LESA HUMANIDAD EN LA SEDE DE METRODELEGADOS. De cara al 50° aniversario del golpe cívico-militar del 24 de marzo de 1976 y a una década de la publicación del informe “Responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad Represión a trabajadores/as durante el terrorismo de Estado” (AEyT-FLACSO, CELS, Programa Verdad y Justicia y ex Secretaría de Derechos Humanos, editado por Infojus en 2015), el equipo de investigación especializado en este campo convocó a un encuentro abierto para debatir la actualidad de esta problemática. La actividad se llevará adelante hoy, de 18 a 21, en la sede de la AGTSyP —el sindicato de trabajadores y trabajadoras del subte— ubicada en Carlos Calvo 2363, Ciudad de Buenos Aires. La jornada comenzará con un relevamiento del estado de las principales causas judiciales en curso que investigan el rol de empresas durante el terrorismo de Estado.
Miércoles 10 de diciembre
Destacada
Rodolfo Aguiar denunció que el ajuste en la CNEA es «un golpe al corazón del plan nuclear argentino»
Mientras el Gobierno nacional profundiza el ajuste sobre el Estado, la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) atraviesa una nueva ola de despidos que, según denuncian los trabajadores, pone en riesgo el desarrollo científico y tecnológico del país. En diálogo con La Columna Vertebral, el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, analizó la situación de la CNEA, cuestionó el modelo económico del gobierno de Javier Milei, defendió el rol estratégico del Estado y llamó a profundizar el plan de lucha de los trabajadores estatales. Además, trazó un paralelismo entre el contexto actual y algunos de los episodios más oscuros de la historia argentina, como la Noche de los Bastones Largos y la Noche de las Corbatas.
LCV: ¿Cómo andás? Bueno, andan moviditas las cosas en el sector de los empleados públicos, con el enorme avasallamiento en la Comisión Nacional de Energía Atómica. No solo por los despidos, sino también por la forma en que se están llevando adelante. Contanos un poco cómo están las cosas.
Rodolfo Aguiar: «La verdad es que, en medio del Mundial, recrudecen los ataques al Estado y a sus trabajadores. No pasa en ningún otro país del mundo lo que está ocurriendo en la Argentina. Todos los Estados planifican el desarrollo de su energía nuclear; aquí, por el contrario, se intenta desguazar y desmantelar la Comisión Nacional de Energía Atómica, un organismo prestigioso con más de cien años de historia. Este intento de despedir de manera ilegal a trabajadoras y trabajadores con muchos años de antigüedad es un golpe al corazón mismo del plan nuclear argentino. La CNEA produce conocimiento, desarrolla tecnología nuclear propia, participa del diseño y la construcción de reactores nucleares y de la generación de energía. Además, desarrolla aplicaciones destinadas al diagnóstico y tratamiento de distintas enfermedades. No estamos frente a cualquier hecho. Estos despidos están directamente vinculados con otras iniciativas que impulsa el Gobierno, como el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), que pretende subordinar a nuestro país a los intereses de las grandes multinacionales.»
LCV: Corría el año 1966 cuando se produjo la Noche de los Bastones Largos, con la irrupción de las fuerzas de seguridad en las universidades y el desplazamiento de cientos de científicos, muchos de los cuales debieron exiliarse. A más de sesenta años de aquel episodio, ¿estamos viviendo una situación similar, aunque en democracia?
Rodolfo Aguiar: «Sin lugar a dudas. Después de más de seis décadas nos encontramos nuevamente defendiéndonos de un régimen que llegó al Gobierno por el voto popular, pero con el mismo programa económico de la última dictadura militar bajo el brazo. Hoy quieren privatizarlo todo y para imponer ese modelo recurren a un protocolo represivo que demuestra que este proyecto de país no puede avanzar sin represión. Es un modelo en el que no tenemos lugar los trabajadores ni los jubilados. Pero tampoco la están pasando bien los comerciantes, que se funden; los pequeños y medianos empresarios; los productores; ni las economías regionales, que están siendo devastadas. Milei está siendo más letal que el COVID en términos económicos. Durante la pandemia cerraron alrededor de 14.000 empresas; ahora ya contabilizamos 27.000 cierres en apenas dos años y medio. En aquel momento la capacidad industrial instalada rondaba entre el 55 y el 60 por ciento; hoy apenas llega al 40 por ciento. Y mientras durante la pandemia se perdieron alrededor de 114.000 puestos de trabajo, ahora ya fueron destruidos más de 300.000 empleos registrados entre el sector público y el privado. Tenemos que frenar este desastre.»
LCV: Hoy, 6 de julio, también se conmemora un nuevo aniversario de la Noche de las Corbatas, cuando la dictadura secuestró y asesinó a abogados laboralistas. En la actualidad este Gobierno también intenta avanzar sobre la justicia laboral. ¿Dónde pueden reclamar hoy los trabajadores y los sindicatos?
Rodolfo Aguiar: «En primer lugar, hay que reafirmar que la estrategia debe ser confrontar con Milei en todos los planos. No solo desde la acción sindical y el trabajo parlamentario, articulando con los distintos bloques del Congreso, sino también desde el plano judicial. Desde ATE hemos conseguido logros importantes: logramos frenar decretos que buscaban la reestructuración, la fusión y el cierre de organismos del Estado, con el consecuente despido de trabajadores, como ocurrió con el INTA y el INTI. Creo que los abogados y las abogadas que decidieron ponerse del lado de los trabajadores cumplen un rol fundamental. No se puede estar de los dos lados del mostrador. En ATE nos enseñan desde que uno es delegado que tiene que elegir si quiere que lo aplaudan los jefes o los compañeros de trabajo, porque las dos cosas al mismo tiempo no son posibles. Sin embargo, hay una dirigencia sindical que cree que puede cosechar ambos aplausos y transita los grises. Eso no existe. En este nuevo aniversario de la Noche de las Corbatas debemos homenajear a aquellos abogados laboralistas que eligieron estar del lado de los más débiles, aunque no siempre sea el camino más rentable para ellos.»
LCV: ¿Hay posibilidades de que los trabajadores despedidos de la CNEA sean reincorporados?
Rodolfo Aguiar: «Yo siempre creo que sí. La resignación no hace historia. Si hace doce, catorce o dieciséis años, cuando me tocaba ser secretario general de ATE en mi provincia, me hubieran dicho que era imposible reincorporar trabajadores despedidos, hoy no tendría la responsabilidad nacional que tengo. Siempre existen posibilidades y todo depende de la fuerza de la lucha, de la capacidad que tengamos para sostener las distintas acciones que vayamos resolviendo. Lo que ocurre en la CNEA abre la posibilidad de avanzar hacia una nueva huelga general, un nuevo paro nacional de estatales, para seguir desgastando a este Gobierno. Algunos nos dicen que somos destituyentes, pero no es así. Lo que ocurre es que no comparto esa idea repetida por muchos dirigentes políticos de que hay que desear que al Gobierno le vaya bien porque así nos irá bien a todos. Eso es falso. Si a Milei le va bien con las ideas que está llevando adelante, a la inmensa mayoría del pueblo argentino le va a ir muy mal. Por eso nuestro trabajo es seguir generando las condiciones para que la sociedad rechace este modelo. Escucho ahora a algunos dirigentes de la CGT decir que recién ahora están dadas las condiciones para salir a la calle. Yo me pregunto de dónde creen que surgieron esas condiciones. ¿Cayeron del cielo? ¿Son producto de la magia? No. Las condiciones se construyen con cada una de las acciones que fuimos capaces de llevar adelante desde el 10 de diciembre de 2023. Y es sobre ese plan de lucha que vamos a seguir avanzando.»
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Daniel Yofra: «No fui invitado a debatir el plan de lucha con la CGT»
En diálogo con La Columna Vertebral, el secretario general de la Federación de Trabajadores Aceiteros analizó la naturalización de la corrupción, cuestionó las políticas del gobierno nacional contra la clase trabajadora, defendió las paritarias del gremio y reclamó un plan de lucha con medidas más contundentes por parte de la CGT.
LCV: ¿Qué pensás de esto de Trump, que recién acabo de leer, sobre haber reconocido que le pidió directamente a la FIFA que le levantaran la sanción a un jugador para que pudiera jugar esta noche?
Daniel Yofra: «Es la impunidad que tienen estos personajes de la política actual, que se creen dueños del mundo. Siempre hicieron estas cosas, pero antes las ocultaban; ahora directamente te las cuentan. Hacen sus necesidades con la puerta abierta. Me hizo acordar a una canción de Serrat. Es la misma impunidad grosera y berreta que mostró Adorni cuando contaba todo lo que compraba a plena luz del día.»
LCV: El problema es que la sociedad parece acostumbrarse a normalizar todo eso. Incluso quienes critican la corrupción se ríen de estas situaciones. ¿Qué nos pasa? ¿Estamos anestesiados?
Daniel Yofra: «Después se quejan cuando aparecen gobiernos que perjudican a mucha gente, pero eso es justamente lo que son estos tipos: personas a las que no les importa la humanidad. La sociedad está anestesiada porque naturaliza este tipo de conductas. Como no invadieron un país o no mataron a nadie, parece que todo quedara reducido a un chiste de un político grosero. Mientras tanto invaden Palestina, atacan Irán y mueren miles de inocentes. Evidentemente para gran parte de la comunidad internacional eso tampoco parece ser tan grave.»
LCV: A mí me parece que lo de Adorni pegó en la línea de flotación del Presidente y de su hermana porque es algo tangible. Una persona que gasta ocho millones de pesos en sábanas mientras mucha gente abre la heladera y tiene apenas una cebolla y un limón hasta fin de mes.
Daniel Yofra: «La impunidad funciona de esa manera, sobre todo cuando quienes gobiernan sienten que tienen protección. Los jueces miran para otro lado, la sociedad muchas veces no reacciona, los sindicalistas no gritamos lo suficientemente fuerte y tampoco existe una oposición política que enfrente seriamente estas cosas. Entonces se sienten liberados para hacer y decir cualquier cosa. En algún momento la van a pagar, pero hoy se ríen de todo. Adorni, por ejemplo, se burló de los periodistas acreditados en Casa Rosada diciendo que habían despedido a más de 60.000 trabajadores del Estado y que estaban para festejarlo. Después aparecen los gastos millonarios en sábanas y parece que tampoco pasa nada. Todo eso termina generando una consecuencia muy grave: la sociedad empieza a creer que cualquier cosa está permitida. Esta impunidad supera ampliamente a la que vimos durante el menemismo. Por eso tenemos que empezar a buscar dirigentes que además de ser honestos sean personas cultas, con sensibilidad y empatía. No podemos seguir teniendo presidentes tan incultos porque eso termina degradando también a quienes los rodean.»
LCV: Aunque para muchas chicas el modelo de éxito parezca ser el de los cajones con dólares de Jesica Cirio.
Daniel Yofra: «Yo creo que los principales modelos siguen siendo los padres, la familia, los seres queridos y los amigos. Pero también es cierto que vivimos en una sociedad muy rota, donde varias generaciones crecieron sin ver a sus padres levantarse temprano para ir a trabajar, no porque no quisieran hacerlo sino porque no había trabajo. Se rompió esa imagen del esfuerzo cotidiano. Entonces aparecen las falsas salidas: las criptomonedas, las apuestas, la ludopatía o la idea de hacerse rico rápidamente. Al mismo tiempo se instala el discurso de que el trabajador es pobre porque no trabaja, cuando la realidad demuestra exactamente lo contrario. Hoy la enorme mayoría de los trabajadores vive con enormes dificultades. Frente a eso, quienes todavía conservan una mirada crítica tienen que levantar la voz porque son muchos más los que piensan correctamente que esa minoría de incultos que intenta imponer estos modelos.»
LCV: Estamos hablando con Daniel Yofra, secretario general de la Federación de Trabajadores Aceiteros. Hay una embestida del gobierno contra los convenios colectivos de trabajo. ¿Fueron convocados ustedes para discutir su convenio? ¿Cuál sería la postura del sindicato?
Daniel Yofra: «El ataque del gobierno no se limita a los convenios colectivos. Desde diciembre de 2023 le declaró la guerra a la clase trabajadora con la llamada modernización laboral. El resultado está a la vista: más de 25.000 pymes cerradas, más de 320.000 trabajadores despedidos y una creciente precarización laboral. En nuestro caso, tanto el gobierno como las empresas saben perfectamente que nosotros no vamos a incorporar al convenio ningún artículo que implique retroceder en derechos laborales. Eso no va a pasar. Sería como pedirnos que bajemos los salarios porque la mayoría de los trabajadores del país es pobre. Nosotros no tenemos inconvenientes en actualizar el convenio, de hecho lo hacemos desde hace muchos años incorporando mejoras como los comités mixtos de seguridad e higiene, incluso en provincias donde ni siquiera existe legislación sobre el tema. Las empresas no necesitan precarizar para producir. Lo que necesitan es consumo interno, políticas que favorezcan la producción nacional y resolver otros problemas estructurales. La precarización laboral únicamente sirve para explotar todavía más a los trabajadores.»
LCV: Ustedes cerraron una paritaria muy importante. ¿Cómo lograron ese acuerdo y cuál es hoy el salario mínimo de un trabajador aceitero?
Daniel Yofra: «El salario inicial quedó en aproximadamente 2.500.700 pesos a partir del primero de julio y llegará a 2.720.000 pesos desde septiembre para la categoría más baja. Eso no surgió de un día para otro. Hace más de veinte años que venimos construyendo conciencia entre los trabajadores sobre cuál debe ser el salario que permita cubrir las nueve necesidades establecidas por la Ley de Contrato de Trabajo y el artículo 14 bis de la Constitución Nacional. Las patronales estuvieron muy agresivas durante esta negociación e incluso intentaron desacreditar personalmente a los dirigentes del gremio difundiendo información falsa sobre los aportes sindicales. Sin embargo, nunca hablaron de las necesidades de los trabajadores, que incluso sostuvieron la producción durante la pandemia porque fueron declarados esenciales. Nosotros no íbamos a resignar el salario por un capricho del gobierno ni por la avaricia empresaria. Lo que realmente nos respalda es la conciencia y el apoyo de nuestros trabajadores.»
LCV: Para terminar, ¿qué pensás del plan de lucha acordado por la CGT y las CTA, con una estrategia de acciones progresivas, al estilo francés?
Daniel Yofra: «Conozco los detalles de ese plan porque en algún momento me iban a convocar para discutirlo, aunque finalmente no ocurrió. Desde mi punto de vista, un plan de lucha sin huelga es insuficiente. Hay sectores que vienen padeciendo desde hace mucho tiempo y este gobierno sigue golpeando a los más vulnerables: jubilados, trabajadores desocupados, personas con discapacidad y trabajadores pobres. La CGT debería adoptar medidas mucho más contundentes porque los tiempos de quienes no pueden poner un plato de comida sobre la mesa no son los mismos que los tiempos de algunos dirigentes sindicales que creen que todavía no existen razones para convocar a una huelga. Se puede sostener un plan de lucha durante meses esperando las elecciones del año próximo, pero quien hoy no puede alimentar a sus hijos no tiene ese tiempo. La respuesta tiene que ser ahora.»
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Fin de una era industrial: cierra Dass en Misiones y ya no se fabricarán zapatillas Nike en la Argentina
La multinacional brasileña anunció el cierre definitivo de su emblemática planta en Eldorado. Un tendal de despidos que corona un proceso de vaciamiento iniciado en 2025 bajo el amparo de la apertura de importaciones. De tener 1.700 operarios, la fábrica queda totalmente paralizada.
La crisis de la industria manufacturera argentina sumó un capítulo dramático. El Grupo Dass, de capitales brasileños, confirmó que entre el 17 y el 24 de julio cesará por completo la producción en su planta de Eldorado, Misiones. Con esta decisión, el país se queda sin su última fábrica dedicada a la confección de calzado para la marca Nike y 150 familias más se quedan en la calle.
Desde la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado (UTICRA), su secretario general, Agustín Amicone, calificó la situación como una “verdadera catástrofe” y advirtió que el impacto económico golpeará con dureza a toda la comunidad local. El caso de Dass refleja la dolorosa realidad que vive el sector: caída del consumo interno, asfixia productiva y una masiva pérdida de puestos de trabajo.
La crónica de un vaciamiento anunciado
El cierre de Eldorado no es un hecho aislado, sino el desenlace de un plan de ajuste y desmantelamiento que la firma venía ejecutando al ritmo de las nuevas políticas económicas:
Enero de 2025: Cierre de la planta de Coronel Suárez (donde fabricaba para Adidas), dejando a 360 trabajadores en la calle.
Julio de 2025: Primer gran golpe en Eldorado con 164 despidos, justificados por la empresa bajo la necesidad de «competir» ante la apertura de importaciones y el retraso cambiario.
Comienzos de 2026: Otras 43 desvinculaciones que ya encendían las alarmas del gremio sobre un final inminente.
Julio de 2026: Cierre definitivo y despido de los últimos 150 operarios en planta.
La fábrica misionera había sido inaugurada en 2007 y llegó a emplear a 1.700 personas en su momento de mayor esplendor. En 2021, la marca del «pipazo» había apostado por la producción local bajo los esquemas de sustitución de importaciones, proyectando fabricar 2,5 millones de pares anuales. Hoy, todo eso quedó reducido a galpones vacíos.
Cambiar trabajo argentino por logística de importación
El giro estratégico de Dass expone con claridad el modelo imperante: para la corporación, hoy resulta más rentable abastecer el mercado local importando calzado desde sus ocho plantas en Brasil que producirlo con mano de obra argentina.
Aunque la firma aseguró que pagará el 100% de las indemnizaciones y mantendrá sus oficinas comerciales en Buenos Aires junto a sus centros logísticos en Cañuelas y Coronel Suárez, su reconversión es total: dejar de ser una industria viva para convertirse en una mera distribuidora de lo que se produce afuera.
El desplome no es exclusivo de esta marca. Según los últimos datos del INDEC correspondientes al cierre de 2025, la fabricación de calzado en la Argentina arrastra una estrepitosa caída interanual del 30,9%. El apagón industrial en Eldorado es la dolorosa postal de un país que cambia overoles por depósitos de mercadería importada.