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La Columna Vertebral

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La Columna Vertebral

Destacada

«Anímense: La Argentina de Milei.», por Alberto Nadra. Eppur si muove! del 13 al 17A

«Anímense». Suerte de permiso, de estímulo. Impulso a permitirse alguna desobediencia, a vencer un tabú, a superar autosabotajes. Anímense. Hermosa palabra que marcó esta semana. Lástima que no fue dicha con el sentido que pudo haberle dado Papa Francisco a su ‘hagan lío’. Anímense. Algo que se suele decir a quienes son débiles, con todas las de perder. Anímense. Sin embargo, esta semana formó parte del discurso de Patricia Bullrich a los empresarios: «La modernización laboral ahora está en manos de las empresas. Armen sindicatos por empresa. Anímense a contratar trabajadores que tiene un 70% de descuento». Algo así como pedir que los poderosos, los dueños de tierras y empresas se animen a hiperexplotar a sus trabajadores. Raro. ¿Por qué no deberían animarse a implementar una ley a su favor? Anímense también los policías que no cobran lo básico para vivir, cumplen órdenes. No se animan a no cumplirlas. Anímense. Hay quienes se animan en defensa propia. Los jubilados, por ejemplo. La foto que ilustra este boletín fue tomada por el reportero argentino Tadeo Bourbones y acaba de ser premiada como mejor foto del año por la World Press Photo -algo así como el Pullitzer de los fotógrafos-. Titulada «La Argentina de Milei», fue tomada el 14 de mayo de 2025 en una de las mayores represiones a los jubilados de los miércoles. La imagen muestra el momento en el que la policía se lanza contra el sacerdote Jorge ‘Chueco’ Romero cuando intenta evitar la detención del padre Paco. La escena se repite miércoles tras miércoles porque hay jubilados, fotógrafos y ciudadanos que se animan sin que nadie se lo pida. Como se animan los profesores y no docentes y estudiantes que defienden la Universidad pública. Y los obreros que resisten a los despidos. Como nos animamos los periodistas que no nos dejamos comprar y los ciudadanos que defienden el agua.

Aquí, una nueva entrega de colección del ‘Eppur si muove!’. Una muestra cabal del descalabro en la industria, la salud, la educación. Y de la resistencia de los que se animan.

LGC

Dice Cora Gamarnik sobre la foto premiada de Tadeo Bourbones: «Se la comparó con cuadros del barroco como “La captura de Cristo” (1602) de Caravaggio. Es sorprendente la similitud con la escena del arresto de Jesús. En ambas imágenes múltiples cuerpos armados intentan someter a un hombre indefenso. La proximidad física y la tensión de los gestos le otorgan dramatismo a la imagen. La alegoría religiosa habla del sufrimiento físico, de la dimensión sacrificial de un cuerpo violentado como fue el de Jesús. Pero en la fotografía hay un plus de sentido. El cuerpo del cura resiste. No está derrotado, no se rinde. Se agarra con fuerza de una parte de la pechera de uno de los prefectos.»

Síntesis LCV de noticias sociales y gremmiales

Semana del13 al 17de abril de 2026

SALUD

CRISIS «TERMINAL»: LA CGT ADVIERTE QUE LAS OBRAS SOCIALES YA NO PUEDEN CUBRIR EL PLAN MÉDICO BÁSICO

Un informe de la Secretaría de Acción Social de la CGT revela que la recaudación promedio actual está un 25% por debajo del costo de las prestaciones mínimas obligatorias. Denuncian un «agujero financiero» provocado por el sistema de monotributo y el desfinanciamiento del Fondo Solidario.

PARAN LOS MÉDICOS DE CABECERA DEL PAMI: DENUNCIAN UN RECORTE ABRUPTO DEL 50% DE SUS INGRESOS

Los médicos del PAMI iniciaron este lunes un paro por 72 horas como reclamo ante una decisión de la administración de la obra social de pagarles menos de la mitad de lo que cobraban hasta ahora. A su vez, esto llevó a que ya se les estén cobrando copagos a los jubilados beneficiaros de la obra social.En esencia, el Gobierno decidió dejar de pagar parte de cada consulta que los médicos atiendan -el sistema de pago «por prestación«- y pasar a un sistema únicamente «capitado«, es decir, el pago de un monto fijo dispuesto más allá de la cantidad de pacientes que atienda cada profesional.Así, por ejemplo, un médico de cabecera con 400 pacientes asignados cobraba $378.000 por cápita más el 40% del valor de cada consulta, lo que implicaba aproximadamente $1.600.000 más, redondeando de este modo unos $2.000.000. Con el nuevo esquema, a razón de $2.100 por cápita, el cálculo de 400 pacientes da $840.000 como único ingreso, ya que las consultas individuales ya no se pagan.

EDUCACIÓN

GREMIOS UNIVERSITARIOS RETOMAN ESTE VIERNES SU PLAN DE LUCHA CON UN PARO POR 24 HORAS

Los gremios que representan a los docentes y NODOCENTES de las universidades nacionales retoman su reclamo esta semana para que el gobierno de Javier Milei cumpla con la Ley vigente de Financiamiento Universitario que, además, tiene el reconocimiento de la Justicia.

CONADU IMPULSA “CARPAS POR LA UNIVERSIDAD Y LA SOBERANÍA” Y PREPARA UNA NUEVA MARCHA FEDERAL UNIVERSITARIA

La CONADU puso en marcha desde el 6 de abril una serie de acciones en todo el país bajo la consigna “Carpas por la Universidad y la Soberanía”, en el marco de un plan de lucha que reclama al Gobierno nacional el cumplimiento de la ley de financiamiento universitario.El objetivo es visibilizar el rol territorial del sistema universitario público y fortalecer el vínculo con la sociedad. “Son carpas que recorren la Argentina para hablar de universidad y soberanía, reflejando la dimensión federal del sistema y su arraigo en cada comunidad”. A partir del 13 de abril, el cronograma se trasladó al conurbano norte bonaerense, con la participación de asociaciones sindicales de distintas universidades nacionales. En paralelo, la iniciativa continúa replicándose en ciudades como Mar del Plata, Chilecito, Santiago del Estero y Córdoba, entre otras, y se prevé la incorporación de nuevos distritos en los próximos días. Las “Carpas por la Universidad y la Soberanía” se inscriben en la antesala de una nueva Marcha Federal Universitaria, convocada para el mes de mayo, en defensa de la educación pública.

EN EL PELLEGRINI Y EL BUENOS AIRES: FAMILIAS DENUNCIAN EL INCUMPLIMIENTO DE LA LEY DE FINANCIAMIENTO UNIVERSITARIO

Familiares de estudiantes de la Escuela Superior de Comercio Carlos Pellegrini anunciaron una movilización para este viernes para exigir el cumplimiento de la Ley N° 27.795. Denuncian éxodo de docentes por salarios “insostenibles” y deterioro de la calidad educativa. La comunidad educativa también se expresó en el mismo sentido en el Nacional Buenos Aires, con profesores, estudiantes y padres.

LA UBA RESISTE AL AJUSTE DE MILEI CON CLASES PÚBLICAS Y UN «PARO A LA JAPONESA»

Las facultades de la casa de altos estudios ofrecieron servicios y asesoramiento de manera gratuita a centenares de personas, en una jornada de visibilización del reclamo al Gobierno Nacional para que cumpla la Ley de Financiamiento Universitario.La jornada de visibilización se realizó en facultades como la de Farmacia y Bioquímica y Económicas, ya que por la lluvia se desistió de utilizar la plaza Houssay. Según se había adelantado, se dispusieron clases magistrales públicas, muestras de ciencia, talleres y consultorios de asesoramiento legal y económico comunitarios y gratuitos. También se ofrecieron servicios de salud en distintas especialidades como odontología, oftalmología, clínica y atención veterinaria, sin costo alguno.

ECONOMÍA LCV. LA TUYA, LA NUESTRA.

MERCADO LABORAL: SUBE LA PRODUCTIVIDAD PERO NO LOS SUELDOS

Según los datos de la última Encuesta Permanente de Hogares (EPH) publicada por el INDEC, analizados por la CGT y las CTA, el mercado de trabajo muestra una dualidad creciente pero con aspectos negativos en ambos casos Por un lado, hay una demanda sostenida de profesionales y operarios calificados pero que no redunda en un crecimiento de los salarios: la productividad de cada trabajador aumentó en 2025, pero los sueldos reales no lo hicieron. Por el otro lado, se da una destrucción sistemática de puestos de trabajo generales que no requieren especialización técnica. En términos de eficiencia, un estudio que circuló por la calle Azopardo señala que la productividad media del trabajo experimentó un crecimiento interanual del 4,9%, pasando de 106,5 a 111,5 unidades según la relación entre el Producto Bruto Interno (PBI) y el empleo total. Pese a esta mejora, que no se traduce sin embargo en un crecimiento de los salarios, el indicador se mantiene sensiblemente por debajo del promedio trimestral de 120,9 unidades registrado entre 2004 y 2023.

REVÉS PARA LAS APPS: LA JUSTICIA RECONOCE RELACIÓN LABORAL Y GOLPEA EL MODELO DE PLATAFORMAS

En un fallo de fuerte impacto para el mundo del trabajo, la Corte Suprema de la provincia de Buenos Aires resolvió que los repartidores de plataformas como Rappi y PedidosYa mantienen una relación de dependencia, desestimando la figura de «colaborador independiente» que las empresas utilizan para encuadrar a sus trabajadores. La decisión judicial ratifica sanciones previas y marca un precedente clave: si hay prestación de servicios, organización empresarial y subordinación, existe relación laboral, independientemente del nombre que le asignen las compañías. El fallo surge a partir de inspecciones realizadas entre 2021 y 2022, donde se detectaron irregularidades como falta de registración, ausencia de derechos laborales y condiciones precarias de trabajo para los repartidores. Desde el ámbito laboral destacaron que la resolución representa un avance en la defensa de derechos. Incluso, el ministro de Trabajo bonaerense calificó el fallo como «un hito en la protección de los trabajadores» frente a nuevas formas de empleo precarizado.

OLLA POPULAR FRENTE A LA CASA DE MANUEL ADORNI: A MODO DE PROTESTA POR EL CIERRE DEL PROGRAMA VOLVER AL TRABAJO

La organización social Barrios de Pie montará un comedor comunitario este jueves frente a la casa del jefe de Gabinete, Manuel Adorni, en reclamo por el cierre del programa Volver al Trabajo. Se trata de la propiedad ubicada en el barrio porteño de Caballito, la misma que es investigada en la Justicia en una causa por supuesto enriquecimiento ilícito del funcionario de la administración libertaria. La olla popular se colocará a partir de las 11 en la calle Miró al 500.“El Gobierno Nacional decidió cerrar el programa Volver al Trabajo, ex salario social complementario, que abarca a 951.871 trabajadores de la economía popular, cobrando un escaso ingreso mensual de $78.000”, se quejó Barrios de Pie.En un mensaje, la agrupación sostuvo que “las principales afectadas de esta medida son las cocineras de los comedores comunitarios, ya que era su único ingreso por el trabajo que allí realizaban”. “Mientras funcionarios nacionales compraron casas, viajaron al exterior en vuelos privados y sacaron créditos en el Banco Nación para segundas o terceras casas, las cocineras se quedan sin su escaso ingreso, poniendo en peligro la apertura de los comedores”, indicó el espacio.

PRODUCCIÓN: SUSPENSIONES Y DESPIDOS

GRANJA TRES ARROYOS SUSPENDIÓ A 200 TRABAJADORES POR SEIS MESES, LES REDUJO EL SUELDO Y SE LOS PAGA EN CUOTAS

La empresa avícola dispuso las suspensiones en su planta ubicada en La Lonja, partido de Pilar,  en una medida que se extenderá por 180 días y que refleja la profundización de su crisis productiva y financiera.  El esquema implementado implica una reducción de la actividad semanal: se trabajarán solo tres días de los cinco habituales, mientras que las jornadas no trabajadas serán abonadas al 50% del salario correspondiente. Además, los pagos continuarán realizándose en cuotas, una modalidad que la firma mantiene desde hace más de un año. Hay, también, un fuerte malestar entre los trabajadores, quienes cuestionaron el rol del sindicato en el conflicto. “El sindicato nos dejó a la deriva”, cuestionaron. Durante 2025 cerca de 400 trabajadores dejaron la empresa en el marco de despidos, retiros voluntarios y acuerdos.

TRAS MÁS DE 40 AÑOS Y CON CASI 40 PUNTOS DE VENTA, LA TEXTIL TED BODIN ENTRÓ EN CONCURSO PREVENTIVO

Fundada en 1984, Ted Bodin construyó su posicionamiento como marca de indumentaria femenina con presencia en centros comerciales y una red de locales en la Ciudad de Buenos Aires y el interior del país. Su esquema se apoyaba en la venta en consignación y en una estructura comercial extendida, con cerca de 40 puntos de venta entre locales propios, alquilada y compartida. Ese modelo comenzó a desarticularse en los últimos dos años. En su presentación judicial dada a conocer por Ámbito Financiero, la empresa es directa: “la caída de ventas es la principal causa de nuestro desequilibrio económico”, con una baja superior al 40% en términos reales.

JOHN FOOS  CIERRA SU FÁBRICA, ECHA A LOS 50 EMPLEADOS QUE QUEDABAN Y TRAE ZAPATILLAS DE CHINA, TAILANDA Y VIETNAM

La empresa venía reduciendo su producción nacional de zapatillas y reemplazando el armado local por la importación de partes, anunció que cierra antes de fin de mes la planta en San Isidro, en la que quedaron apenas 50 empleados, la mayoría de los cuales serán desvinculados, tras tener una plantilla que alcanzaba casi los 400 trabajadores en 2023. John Foos llegó a producir más de un millón de calzados deportivos.

MOÑO AZUL: TRABAJADORES ACEPTAN RECORTES DE SALARIO PARA GARANTIZAR PUESTOS DE TRABAJO

Moño Azul, la principal exportadora de fruta fresca del país, suspendió el personal y aseguró que si no aceptaban el recorte no se iba a garantizar la “sustentabilidad” de la empresa, de la que dependen 300 familias. El ajuste representa un recorte de hasta el 30% de los ingresos: “Juegan con la necesidad de la gente”.El salario del embalador está fijado en $2.075.000, que de bolsillo representa poco más de 1,8 millones. La productividad, según los casos, es un ingreso adicional de aproximadamente 1 millón de pesos. El mínimo para acceder al salario son 90 cajas de pera y 100 cajas de manzana en un turno de 8 horas. Lo que se produzca por encima de ese piso se computa como productividad. Los trabajadores pueden llegar a 140 bultos o incluso 190, dependiendo de la máquina y del tamaño de la fruta a procesar.

CERRÓ UNA RECONOCIDA PANADERÍA DE CABA POR LA CRISIS DE JAVIER MILEI

Fundada en 2017 como un pequeño emprendimiento artesanal, Pan Danés llegó a tener 25 locales en barrios exclusivos de la Ciudad de Buenos Aires. Sin embargo, la caída del consumo redujo sus ventas más del 50% y acumuló cheques rechazados por más de $55 millones. La compañía se presentó en concurso preventivo para evitar la quiebra.El caso no es aislado. En los últimos meses, varias cadenas gastronómicas y de alimentos premium sufrieron el mismo destino. La crisis del consumo golpea con especial crudeza a los negocios que basaban su modelo en márgenes ajustados.

TRANSPORTISTAS DE GRANOS ESTÁN EN LAS RUTAS  Y AMENAZAN CON UN PARO NACIONAL

El conflicto por las tarifas del transporte de granos sigue sin resolverse y amenaza con escalar a nivel nacional. Mientras desde la agroexportación llaman a sostener el diálogo, los transportistas autoconvocados y la Unión de Transportistas (Untra) avanzan con una convocatoria a un paro nacional. Se encuentran movilizados en más de 50 puntos del país. Hay manifestaciones en Bahía Blanca, Quequén, Necochea, Tres Arroyos, Balcarce, Tandil, Ayacucho, Maipú y Las Armas, además de Pehuajó, entre otros lugares.

CÓRDOBA: CERRÓ GOMAS GASPAR Y DEJÓ A 40 TRABAJADORES EN LA CALLE SIN INDEMNIZACIÓN

El cierre de la empresa, ubicada en barrio San Vicente, dejó a 40 trabajadores sin empleo y abrió un conflicto marcado por denuncias de despidos sin indemnización y falta de respuestas por parte de la patronal. Según explicó el delegado regional del Sindicato Obrero del Caucho, Arturo Pitkard, la crisis comenzó en diciembre, cuando la empresa dejó de abonar los aguinaldos. Posteriormente, el dueño otorgó 30 días de vacaciones al personal y avanzó con despidos progresivos hasta concretar el cierre definitivo.

DESPIDEN A 140 TRABAJADORES DEL SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL Y AMENAZAN CON 100 BAJAS MÁS

En medio de una alerta amarilla de tormenta y con miles de usuarios sin suministro eléctrico en el AMBA, el Gobierno anunció a 140 trabajadores del Servicio Meteorológico Nacional que están despedidos. La medida afecta especialmente a la sede central ubicada en la Ciudad de Buenos Aires y reaviva las advertencias gremiales sobre el impacto en áreas clave como los pronósticos y sistemas de alerta, en un organismo con una dotación ya reducida.En marzo, desde el sector gremial señalaban que el SMN contaba con alrededor de 900 empleados, lejos de los 1200 que se consideran necesarios para funcionar con normalidad, y que cualquier recorte significativo podía comprometer su funcionamiento.

CATAMARCA: EN MEDIO DE LA CRISIS, 500 TRABAJADORES TEXTILES QUEDARON SIN OBRA SOCIAL

La reducción de la masa de contribuyentes por los despidos en el sector impacta directamente en la capacidad operativa de las prestadoras de salud. Aseguran que el aporte legal «no alcanza» para cubrir los servicios frente al aumento de los medicamentos.Actualmente, los afiliados no cuentan con servicios básicos habilitados ni pueden tramitar órdenes médicas, limitándose la asistencia únicamente a descuentos en farmacias.

CON OCHO MESES DE SALARIOS ADEUDADOS, SANCOR PIDE SU PROPIA QUIEBRA

El sindicato de trabajadores de la industria láctea ATILRA anunció que SanCor finalmente reconoció la quiebra pero que este gesto resulta “un gesto irrelevante que pone fin a una tozuda postura que negaba la realidad”. El gremio aseguró que la empresa se sostuvo hasta ahora “con el patrimonio de los trabajadores”, a quienes les deben 8 meses de salarios y aguinaldos, y consideró que la quiebra sólo es el inicio de una nueva etapa para la marca.

JUJUY: UOCRA ADVIERTE QUE 200 TRABAJADORES PODRÍAN QUEDAR A LA DERIVA POR LA PARALIZACION DE UNA OBRA

La desinversión y paralización de la obra pública forman parte de los pilares del ajuste fiscal que lleva adelante el gobierno de Javier Milei. La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) seccional de Jujuy encendió las alarmas ante la compleja situación que atraviesa una obra vial sobre la Ruta Nacional 34, que podría derivar en la pérdida de empleo para 200 trabajadores, de los 300 originales. Se adeudan entre cinco y seis certificaciones.

JUSTICIA

LA SUPREMA CORTE BONAERENSE AVALA MULTAS A LAS PLATAFORMAS RAPPI Y PEDIDOS YA

La Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos confirmó  fallos de instancias inferiores que avalaron multas impuestas por el Ministerio de Trabajo bonaerense por irregularidades laborales. Desde la cartera laboral provincial celebraron los pronunciamientos y destacaron que constituyen “un fuerte respaldo al Poder de Policía del Ministerio y a su facultad de interpretar normas jurídicas”. El fallo se inscribe en una línea de decisiones que vienen respaldando el accionar del Ministerio de Trabajo bonaerense. En los últimos años, al menos tres tribunales laborales distintos habían confirmado sanciones contra plataformas de reparto por irregularidades como la falta de cobertura en materia de salud laboral, pago de aguinaldo y el otorgamiento de vacaciones.

GUARDAVIDAS LOGRAN UNA CONQUISTA EN ROSARIO: HABRÁ COBERTURA OBLIGATORIA EN PARADORES ISLEÑOS

Tras intensas gestiones del Sindicato de Guardavidas de la República Argentina (SUGARA), el Concejo Municipal de Rosario aprobó la semana pasada una normativa que establece la obligatoriedad de la presencia de guardavidas en los paradores isleños bajo jurisdicción de la ciudad sobre el río Paraná (La Invernada, Paraná Viejo y El Banquito) desde la próxima temporada de verano. Desde el gremio habían advertido durante la última temporada sobre la falta de personal profesional en zonas de alta concurrencia del río, poniendo en evidencia que el crecimiento sostenido de la actividad recreativa y turística no fueacompañado por una política pública acorde en materia de prevención.

LA JUSTICIA EMBARGÓ POR $3.000 MILLONES A LOS DUEÑOS DE FATE POR SUELDOS ADEUDADOS A MÁS DE 600 TRABAJADORES

El Juzgado Laboral N°17 hizo lugar a una medida cautelar solicitada por el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) que obliga a la empresa FATE, de Madanes Quintanilla, a abonar los sueldos hasta junio y cumplir con el convenio de estabilidad. El gremio que conduce Alejandro Crespo celebró el fallo como una prueba del «lock-out» patronal y pidió la intervención de Kicillof en el conflicto.

REVÉS PARA LAS APPS: LA JUSTICIA RECONOCE RELACIÓN LABORAL Y GOLPEA EL MODELO DE PLATAFORMAS

En un fallo de fuerte impacto para el mundo del trabajo, la Corte Suprema de la provincia de Buenos Aires resolvió que los repartidores de plataformas como Rappi y PedidosYa mantienen una relación de dependencia, desestimando la figura de «colaborador independiente» que las empresas utilizan para encuadrar a sus trabajadores. La decisión judicial ratifica sanciones previas y marca un precedente clave: si hay prestación de servicios, organización empresarial y subordinación, existe relación laboral, independientemente del nombre que le asignen las compañías. El fallo surge a partir de inspecciones realizadas entre 2021 y 2022, donde se detectaron irregularidades como falta de registración, ausencia de derechos laborales y condiciones precarias de trabajo para los repartidores. Desde el ámbito laboral destacaron que la resolución representa un avance en la defensa de derechos. Incluso, el ministro de Trabajo bonaerense calificó el fallo como «un hito en la protección de los trabajadores» frente a nuevas formas de empleo precarizado.

CAUTELAR PARA FRENAR EL CIERRE DE ESTACIÓN EXPERIMENTAL AMBA DEL INTA: APUNTAN CONTRA LOS «NEGOCIADOS INMOBILIARIOS» DEL GOBIERNO

Los gremios que representan a los trabajadores y trabajadoras del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), APINTA y ATE, presentaron una acción de amparo en la justicia de San Martín para frenar el cierre de la Estación Experimental que el organismo científico tiene en el AMBA (INTA-AMBA).Esta semana, los sindicatos interpusieron una acción de amparo en contra del cierre de la Estación Experimental ubicada en el partido bonaerense de Ituzaingó, que tenía influencia sobre 39 municipios y la ciudad de Buenos Aires.

CONFLICTOS Y RESISTENCIA

EN UN RECLAMO SIN PRECEDENTES, INTENDENTES DE TODO EL PAÍS MARCHARON CONTRA EL DESFINANCIAMIENTO DE MILEI Y CAPUTO

Agrupados en la Federación Argentina de Municipios, casi 500 intendentes de distintos puntos del país se movilizaron este martes a la puerta del Ministerio de Economía, y concretaron una presentación donde reclamaron el fortalecimiento del esquema de coparticipación federal, la normalización en el envío de recursos nacionales, garantizar la entrega de alimentos a los sectores de menores recursos, así como la implementación de medidas de compensación por el impacto del gasoil en el transporte público, entre otras medidas. Luego se reunieron con Axel Kicillof.

SANTA FE: FUERTE RESPALDO POLÍTICO A LOS TRABAJADORES DE LÁCTEOS VERÓNICA

En medio de una profunda crisis laboral y productiva, trabajadores de Lácteos Verónica junto a representantes gremiales y autoridades políticas participaron de una reunión en la Cámara de Senadores de Santa Fe para analizar la situación de la empresa y coordinar acciones orientadas a preservar los puestos de trabajo y reactivar sus plantas.El encuentro se realizó en el recinto legislativo con la presencia de senadores provinciales, funcionarios del Ejecutivo, intendentes de las localidades afectadas y representantes de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA), en un contexto marcado por la paralización de las plantas ubicadas en Suardi, Clason/Totoras y Lehmann, con más de 700 familias afectadas y salarios adeudados desde hace meses.

SANTA CRUZ: ANTORCHAS, ACAMPE Y RECLAMOS URGENTES CONTRA EL AJUSTE

Este martes 14 de abril, el Frente Sindical copó las calles con una multitudinaria marcha de antorchas y montó un acampe frente a Casa de Gobierno en rechazo a las políticas provinciales.Cientos de trabajadores y trabajadoras —docentes, judiciales, viales, estatales, legislativos, de la salud, universitarios, municipales y jubilados— se congregaron primero en la intersección de las avenidas Néstor Kirchner y San Martín, para luego marchar hasta las puertas de la Casa de Gobierno. La bronca, la resistencia y el reclamo estuvieron presentes desde el primer hasta el último paso.

LA CTA AUTÓNOMA SUMA AL CONFLICTO DE FATE «PARA DERROTAR A MILEI»

La CTA Autónoma se sumó a la movilización a Plaza de Mayo organizada por los trabajadores de Fate y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA) para este martes a las 16, y enmarco la convocatoria en un esquema de «acciones para derrotar a Milei». En el marco del conflicto que entró en una semana clave, ya que venció el plazo de conciliación obligatoria dictado por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y Fate pidió que no sea extendido, la seccional bonaerense de la central obrera señaló que la disputa trasciende lo laboral y se convierte en una defensa de la producción nacional frente a las políticas de ajuste.

MASIVO RECLAMO DE MÉDICOS, JUBILADAS Y JUBILADOS EN LA SEDE CENTRAL DEL PAMI

Antes del mediodia, diferentes agrupaciones se movilizaron contra el recorte en prestaciones y medicación. En medio un ataque brutal del gobierno a la obra social y en el marco de un paro de 72 horas de los médicos de cabecera. Por la tarde, como todos los miércoles, marcharán al Congreso. Los profesionales denuncian un recorte de los ingresos de un 50% a partir de la resolución 1107/2026 que decreta la eliminación de la consulta presencial como fuente de ingreso y la eliminación del incentivo económico, entre otras disposiciones. Como denuncian las y los jubilados, para Milei son la variable de ajuste. No solo los castiga a través del recorte en los haberes que perciben por toda una vida de trabajo sino también a traves de recortes en las prestaciones y atención que reciben a través del PAMI.

ABEL FURLÁN EN EL CONGRESO DE LA UOM: «EL PLAN DE LUCHA TIENE COMO MEDIDA PRINCIPAL EL PARO, NO HAY OTRO CAMINO»

El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Abel Furlán, encabezó este miércoles el Congreso Nacional de Delegados del gremio en la ciudad de Mar del Plata, donde denunció la pérdida de casi 28.000 empleos, calificó de «salarios de hambre» a los ingresos actuales y confirmó que el sindicato profundizará su plan de lucha junto al Frente de Sindicatos Unidos (FreSU).

DELEGADOS DE LA UTA Y METRODELEGADOS SE INTEGRAN AL FRESU

En un nuevo movimiento dentro del mapa gremial, delegados de la Unión Tranviarios Automotor (UTA y referentes de los Metrodelegados confirmaron su acercamiento al Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), un espacio que crece como referencia opositora dentro del sindicalismo argentino. El encuentro tuvo lugar en la sede nacional de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), donde confluyeron dirigentes de distintos sectores para avanzar en la consolidación del frente, que ya agrupa a más de un centenar de organizaciones y tiene entre sus principales impulsores a los metalúrgicos, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el Sindicato de Aceiteros.

INTI: MASIVA MOVILIZACIÓN CONTRA EL INTENTO GUBERNAMENTAL DE DESPEDIR A UNOS 700 TÉCNICOS Y PROFESIONALES PARA BENEFICIAR A PRIVADOS

En la mañana de hoy más de 300 profesionales, técnicos y administrativos del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) participaron de la Asamblea convocada por la Multisectorial, para rechazar el proyecto de Resolución que busca dar de baja 1000 servicios que brinda el Organismo a las pymes y a la industria nacional. Esta medida apunta directamente a desarmar los Centros de Investigación y Desarrollo, columna vertebral del INTI, sobre los que recae la amenaza de 700 despidos, ya que laboratorios enteros quedarían sin funciones.

PELIGROSA ELIMINACIÓN DE CONTROLES CLAVE DE EN EL INTI: AHORA LOS PRIVADOS AUTOCONTROLARÁN SUS PRODUCTOS

INTI anunció la cesación de más de mil servicios técnicos para “evitar duplicaciones con la oferta privada”. Entre ellos figuran análisis de patógenos, micotoxinas y vida útil de alimentos, así como también a la calidad del agua, materiales de construcción y control del fuego. Denuncian el impacto en la seguridad de la población y la confianza en la calidad de los productos.De esta manera, todas las tareas de supervisión de observación, inspección, examinación y registro de productos garantizadas por la lupa del Estado quedarán en manos de las empresas privadas que los producen, con la consecuente discrecionalidad que ello podría conllevar.

RADIO ABIERTA FRENTE A ECONOMÍA: RECHAZAN LOS DESPIDOS DE CAPUTO Y DENUNCIAN EL «DESGUACE» DEL MINISTERIO

La tensión crece en el Ministerio de Economía de la Nación Argentina tras una serie de despidos y amenazas de nuevos recortes en áreas clave. En este contexto, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) realizó a una radio abierta este miércoles 15 de abril al mediodía frente a la sede de la cartera, en defensa de los puestos de trabajo y contra lo que califican como un “desguace” del organismo. La actividad contó con la participación del periodista Alejandro Bercovich y se desarrolló bajo el eje de un “Debate Económico sobre Estanflación y Corrupción”. El evento busca visibilizar el conflicto y abrir un espacio de discusión junto a profesionales de la Secretaría de Política Económica, una de las áreas más afectadas por recientes medidas.

OLLA POPULAR FRENTE A LA CASA DE MANUEL ADORNI: A MODO DE PROTESTA POR EL CIERRE DEL PROGRAMA VOLVER AL TRABAJO

La organización social Barrios de Pie montará un comedor comunitario este jueves frente a la casa del jefe de Gabinete, Manuel Adorni, en reclamo por el cierre del programa Volver al Trabajo. Se trata de la propiedad ubicada en el barrio porteño de Caballito, la misma que es investigada en la Justicia en una causa por supuesto enriquecimiento ilícito del funcionario de la administración libertaria. La olla popular se colocará a partir de las 11 en la calle Miró al 500.“El Gobierno Nacional decidió cerrar el programa Volver al Trabajo, ex salario social complementario, que abarca a 951.871 trabajadores de la economía popular, cobrando un escaso ingreso mensual de $78.000”, se quejó Barrios de Pie.En un mensaje, la agrupación sostuvo que “las principales afectadas de esta medida son las cocineras de los comedores comunitarios, ya que era su único ingreso por el trabajo que allí realizaban”. “Mientras funcionarios nacionales compraron casas, viajaron al exterior en vuelos privados y sacaron créditos en el Banco Nación para segundas o terceras casas, las cocineras se quedan sin su escaso ingreso, poniendo en peligro la apertura de los comedores”, indicó el espacio.

REPRESIÓN Y CRIMINALIZACIÓN

REPUDIAN JUICIO TRABAJADORES DE COCA-COLA TRAS UNA PROTESTA CONTRA DESPIDOS

El Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba expresó su “más absoluta solidaridad” con tres trabajadores de Coca-Cola que comenzaron a ser juzgados por su participación en una protesta contra despidos ocurridos en 2017, frente a la planta ubicada sobre la Ruta 19, camino a Monte Cristo. Según detalló el sindicato, los trabajadores habían formado parte de una manifestación que incluyó un corte de media calzada en reclamo por cesantías en la empresa. La causa judicial permaneció sin avances durante años y estuvo a punto de prescribir, hasta que recientemente se resolvió su elevación a juicio bajo la acusación de “turbación de la posesión”.

LA JUSTICIA ACUSA A TRABAJADORES DEL SUBTE DE “ASOCIACIÓN ILÍCITA”

En el marco de una causa iniciada por acciones entre 2024 y 2025, una fiscal apuntó contra empleados y activistas sindicales. Los metrodelegados se declararon en “estado de alerta y movilización”. No es la primera vez que la justicia porteña arremete contra los metrodelegados, ya que en 2019 se abrió una causa similar, contra al menos siete representantes de la entidad.El caso se da en momentos que crecen los conflictos por el ajuste, y se usa la represión judicial como instrumento de represión.

«ARMEN SINDICATOS DE EMPRESA, CONTRATEN CON EL 70% DE DESCUENTO», LA ARENGA DDE PATRICIA BULLRICH A LOS EMPRESARIOS DE AMCHAM

La senadora libertaria arengó a los empresarios: «¡Animensé!» y confirmó que los gremios por empresa no responden a los trabajadores, sino a los empresarios. «A todas las leyes ustedes las tienen que convertir en realidad. La modernización laboral ahora está en manos de las empresas», comenzó Patricia en lo que fue el cierre de su exposición en la Cámara de Comercio de los Estados Unidos. Casi una arenga. Y siguió como si se tratara de una góndonla del supermercado: «Armen sindicatos por empresa. Animensé a contratar trabajadores que tiene un 70% de descuento».«Animensé a armar lo que es muy importante que es el Fondo de Asistencia Laboral. Háganse dueños de las leyes», remarcó Bullrich. Y cerró con un hit de esta gestión: «Inocencia fiscal. Saquen los dólares de los colchones, de las cajas fuertes e inviertan que la Argentina hoy tiene estabilidad».

SANTA CRUZ: DETIENEN A DELEGADOS EN UNA PROTESTA Y ATE, ADOSAC, VIALES Y JUDICIALES VAN AL PARO PROVINCIAL

La provincia vive una profunda crisis. Los gremios estatales llevan adelante una medida de fuerza de 72 horas. En ese marco, el gobierno de Claudio Vidal atacó la huelga deteniendo a referentes gremiales. Las detenciones se dieron en el Hospital Distrital. ATE realizó una conferencia de prensa  en Río Gallegos y definió un paro por tiempo indeterminado hasta que se libere a los dirigentes. También se suma al paro ADOSAC, Judiciales, Viales y otros gremios».

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Destacada

Flavio Vergara: “De voluntario no hay nada”

El Gobierno nacional estableció, mediante el decreto 1203/2026, un nuevo régimen de retiro voluntario para trabajadores estatales. Flavio Vergara, trabajador del Instituto Malbrán e integrante de ATE, cuestionó la medida y denunció que el ajuste, la pérdida salarial y el vaciamiento de organismos públicos generan presión sobre los empleados.

LCV: Flavio, ¿cómo cayó entre los trabajadores estatales el decreto 1203/2026?

Flavio Vergara: «Nos cae muy mal, porque forma parte de una política de ajuste que viene golpeando al sector público. Los trabajadores estatales ya perdimos una parte muy importante de nuestro salario y estamos lejos de recuperar el poder adquisitivo. En lugar de discutir cómo recomponer los ingresos y recuperar las funciones que el Estado tiene que cumplir, se vuelve a plantear una salida que implica reducir la cantidad de trabajadores.»

LCV: ¿Cuánto hay de voluntario en un retiro de estas características? ¿Quiénes pueden estar pensando en irse?

Flavio Vergara: «De voluntario no hay nada cuando se genera una situación de hostigamiento, incertidumbre y deterioro de las condiciones de trabajo. Hay compañeros que pueden pensar en retirarse porque están cerca de la edad jubilatoria o porque no soportan más la situación. Pero una cosa es elegir libremente y otra es que te empujen a irte porque te vacían de tareas, te bajan el salario o te hacen sentir que ya no tenés lugar.»

LCV: ¿Qué condiciones establece el régimen y a quiénes alcanza?

Flavio Vergara: «Hay distintos grupos y condiciones. Se contempla a trabajadores que están cerca de la edad jubilatoria, con requisitos diferentes para mujeres y varones, y también a personas que todavía no completaron los aportes necesarios. En algunos casos se propone que cobren el 60% del salario durante un período de hasta 36 meses, manteniendo los aportes jubilatorios. También hay modalidades que contemplan pagos de hasta 18 salarios, con condiciones particulares según la situación de cada trabajador. El problema es que se presenta como una solución cuando, en realidad, implica que la persona se vaya a su casa con menos ingresos y sin tener garantizada una salida laboral. No se trata de una política para mejorar las condiciones de los trabajadores, sino de una manera de achicar el Estado.»

LCV: ¿Qué sucede con los trabajadores que todavía no reúnen los aportes para jubilarse?

Flavio Vergara: «Quedan en una situación muy difícil. Hay que analizar qué pasa con los años de aportes que les faltan, qué ingresos van a tener y cómo van a sostenerse hasta alcanzar la edad jubilatoria. No es solamente una cuestión administrativa: estamos hablando de personas y familias que necesitan vivir y que no pueden quedar de un día para el otro sin un ingreso suficiente.»

LCV: ¿Qué consecuencias tiene esta política en los organismos públicos?

Flavio Vergara: «El ajuste no solamente se traduce en menos trabajadores. También se pierden funciones que se desarrollaban al servicio de la comunidad. Hay organismos que quedan esperando cómo van a recuperar las tareas que antes realizaban. Cuando se vacían esas áreas, el perjuicio no es solamente para quienes trabajan allí, sino también para la población que necesita esos servicios. En el Malbrán conocemos la importancia de contar con un Estado que tenga personal capacitado y recursos suficientes. Lo mismo ocurre con otros organismos, como el Servicio Meteorológico Nacional, el INTA y el INTI. El debilitamiento de esas instituciones afecta capacidades que son fundamentales para el país.»

LCV: ¿Cómo describirías el clima que se vive entre los trabajadores?

Flavio Vergara: «Hay mucha incertidumbre y angustia. Los trabajadores sienten que sus puestos están permanentemente amenazados y que no saben qué va a pasar con sus funciones. Se los somete a una situación de violencia que termina condicionando las decisiones que toman. En ese contexto, hablar de voluntariedad es engañoso.»

LCV: ¿Qué medidas están preparando para enfrentar esta situación?

Flavio Vergara: «Estamos organizándonos para visibilizar lo que está pasando y exigir que se frene el ajuste. Hay una convocatoria de ATE frente a Olivos para reclamar por la situación de los trabajadores estatales y denunciar este nuevo intento de reducir el Estado. Necesitamos defender los puestos de trabajo y las funciones públicas, porque detrás de cada trabajador hay una familia y un servicio que la sociedad necesita.»

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Alfredo Suhring: “Zivals no es solo un negocio, es parte de la historia de Buenos Aires”

La histórica disquería y librería Zivals, ubicada en la esquina de Corrientes y Callao, enfrenta la posibilidad de ser desplazada por las obras de la futura Línea F del subte. Alfredo Suhring explicó la importancia cultural del espacio, el impacto que tendría su pérdida y las alternativas para preservar el negocio.

LCV: Alfredo, ¿cómo están viviendo esta situación con Zivals y el proyecto de la Línea F?

Alfredo Suhring: «Estamos preocupados porque Zivals no es solamente un negocio. Es un lugar que tiene una historia muy importante y forma parte de la vida cultural de Buenos Aires. La posibilidad de que desaparezca o tenga que dejar su ubicación por las obras del subte nos genera una enorme incertidumbre.»

LCV: ¿Qué significa Zivals para la cultura porteña?

Alfredo Suhring: «Es un espacio que durante décadas fue un punto de encuentro para quienes buscan música, discos y libros. Por acá pasó muchísima gente y también artistas. Hay una historia que se construyó durante años, con un catálogo muy amplio y una relación con el público que no se puede reemplazar de un día para el otro.»

LCV: ¿Qué dimensiones tiene el negocio y cuántas personas trabajan allí?

Alfredo Suhring: «Tenemos un catálogo de alrededor de 50.000 títulos y una trayectoria de aproximadamente 55 años. Trabajan unas 40 personas. No es solamente el local y la mercadería: hay un equipo que conoce el material, atiende a los clientes y sostiene una actividad cultural que se fue construyendo a lo largo del tiempo.»

LCV: ¿Qué respuesta recibieron frente a la posibilidad de que las obras afecten el local?

Alfredo Suhring: «Hubo muestras de apoyo de mucha gente, incluidos artistas y personas vinculadas a la cultura. Eso demuestra que existe una valoración que va más allá de lo comercial. Entendemos que las obras públicas son importantes, pero también creemos que se deben buscar alternativas que permitan preservar un espacio con esta trayectoria.»

LCV: ¿Sería posible trasladar Zivals a otro lugar?

Alfredo Suhring: «Es una posibilidad que se puede analizar, pero no es sencillo. Un negocio con esta historia, con tantos títulos y con una ubicación tan identificada por el público no se traslada como si fuera cualquier comercio. Hay que evaluar qué alternativas existen y si permiten mantener la actividad y los puestos de trabajo.»

LCV: ¿Qué esperan de las autoridades?

Alfredo Suhring: «Esperamos que se escuche nuestro planteo y que se encuentre una solución. No estamos diciendo que no haya que hacer obras, sino que se tenga en cuenta la importancia cultural de Zivals. Sería una pérdida muy grande que desapareciera un lugar que forma parte de la historia de Buenos Aires.»

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Salvador Femenía: “El comercio que subsiste hace un esfuerzo muy grande para mantenerse en pie”

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informó una caída del 1,4% en las ventas minoristas por el Día de la Madre. Salvador Femenía, dirigente de la entidad, analizó la retracción del consumo, el cierre de comercios, la pérdida de puestos de trabajo y las dificultades que enfrentan las pymes.

LCV: Salvador, ¿cómo estuvieron las ventas por el Día de la Madre y qué mediciones hicieron?

Salvador Femenía: «Yo venía diciendo durante la semana pasada que no esperaba que hubiera un resultado muy distinto de lo que está pasando con el consumo. La medición mostró una caída del 1,4%. Es un dato que se suma a una tendencia que venimos observando desde hace tiempo.»

LCV: ¿Esa caída se suma a los retrocesos de años anteriores?

Salvador Femenía: «Sí. Hay que tener en cuenta que es una caída sobre otra caída. El fenómeno se viene acumulando y no empezó ahora. El consumo ya tenía dificultades, pero la situación actual sigue profundizando ese problema.»

LCV: ¿Cómo está el comercio minorista? ¿Qué pasa con los pequeños negocios?

Salvador Femenía: «Estamos atravesando una etapa en la que cambian las condiciones de la economía y también las formas de comercialización. Hay mucho comercio electrónico y eso modifica la actividad. Al mismo tiempo, el comercio minorista viene perdiendo empleo desde hace muchos años. En algún momento hubo cerca de dos millones de trabajadores de comercio; hoy la cifra es considerablemente menor.»

LCV: ¿Esa caída se produjo principalmente en los últimos tres años?

Salvador Femenía: «No toda. Hubo una caída importante en períodos anteriores y la situación se fue modificando con el tiempo. En los últimos años también hubo retrocesos, pero hay que observar el proceso completo. Además, existe informalidad y hay rubros que crecieron con grandes superficies comerciales que demandan muchos empleados. Aun así, el resultado general es una reducción de la cantidad de puestos de trabajo.»

LCV: La caída del empleo también significa menos consumo. Si hay menos trabajadores con ingresos, hay menos personas que pueden comprar. ¿Cómo repercute eso en los comercios?

Salvador Femenía: «La situación del consumo viene muy mal y se nota. Las empresas pymes hacen un esfuerzo importante para sostenerse, mantener a sus empleados y contar con mercadería. Pero si la demanda cae, llega un momento en que resulta muy difícil mantener la actividad.»

LCV: ¿Qué ocurre con los comercios de distintos rubros, desde los kioscos hasta las zapaterías?

Salvador Femenía: «Hay dificultades en muchos sectores. La situación no es uniforme, porque cada rubro tiene sus particularidades, pero el problema general es la caída de la demanda. Los comerciantes necesitan vender para cubrir sus costos y sostener sus negocios. Si las ventas no alcanzan, se complica mantener los locales abiertos y conservar el empleo.»

LCV: ¿Qué diálogo tienen con la Secretaría de Comercio y con el Ministerio de Economía? ¿Pueden plantearles estas dificultades?

Salvador Femenía: «Tenemos algunos contactos con la Secretaría de Comercio y con la Subsecretaría Pyme, pero en la práctica no son áreas que tomen las decisiones centrales. No encontramos un interlocutor que pueda articular respuestas concretas a los problemas que estamos planteando.»

LCV: ¿La caída del consumo se explica principalmente por los precios o por la falta de ingresos?

Salvador Femenía: «No descarto que haya otros factores, pero lo que vemos con claridad es una fuerte caída de la demanda. Cuando una persona tiene que elegir entre comprar un producto o pagar otros gastos esenciales, el consumo se resiente. Los ingresos no alcanzan para sostener el nivel de compras que los comercios necesitan.»

LCV: ¿Qué pasó con los salarios y el poder adquisitivo?

Salvador Femenía: «Durante 2025 hubo un retraso salarial de entre el 10% y el 14%, aproximadamente. Las paritarias posteriores se fueron ubicando en niveles cercanos a la inflación, pero eso no significa que se haya recuperado lo perdido. Además, cada vez hay que destinar una mayor proporción del ingreso familiar al pago de los servicios públicos.»

LCV: ¿Qué peso tienen los alquileres en la estructura de costos de los comercios?

Salvador Femenía: «Los alquileres son un problema importante porque los propietarios de los locales no suelen bajar los valores. Es una variable bastante rígida. Siempre representaron un costo alto para el comerciante, pero en una situación de caída de ventas se vuelven todavía más difíciles de afrontar. He conocido casos de locales que se abrieron desde cero, lograron consolidarse y después, al momento de renovar el contrato, se encontraron con aumentos muy grandes. En algunos casos, el propietario termina apropiándose de parte del esfuerzo que hizo el comerciante, a través de alquileres elevados o del cobro de un valor llave.»

LCV: Es una situación muy difícil para las pymes, que tienen que pagar el alquiler del negocio, los servicios y, muchas veces, también el alquiler de su propia vivienda.

Salvador Femenía: «Exactamente. La situación es muy complicada para el pequeño comerciante, que tiene que sostener el alquiler del local, los gastos de su hogar y servicios cada vez más onerosos. El comercio que subsiste hace un esfuerzo muy grande para mantenerse en pie.»

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