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La Columna Vertebral

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Daniel Yofra: «No fui invitado a debatir el plan de lucha con la CGT»

En diálogo con La Columna Vertebral, el secretario general de la Federación de Trabajadores Aceiteros analizó la naturalización de la corrupción, cuestionó las políticas del gobierno nacional contra la clase trabajadora, defendió las paritarias del gremio y reclamó un plan de lucha con medidas más contundentes por parte de la CGT.

LCV: ¿Qué pensás de esto de Trump, que recién acabo de leer, sobre haber reconocido que le pidió directamente a la FIFA que le levantaran la sanción a un jugador para que pudiera jugar esta noche?

Daniel Yofra: «Es la impunidad que tienen estos personajes de la política actual, que se creen dueños del mundo. Siempre hicieron estas cosas, pero antes las ocultaban; ahora directamente te las cuentan. Hacen sus necesidades con la puerta abierta. Me hizo acordar a una canción de Serrat. Es la misma impunidad grosera y berreta que mostró Adorni cuando contaba todo lo que compraba a plena luz del día.»

LCV: El problema es que la sociedad parece acostumbrarse a normalizar todo eso. Incluso quienes critican la corrupción se ríen de estas situaciones. ¿Qué nos pasa? ¿Estamos anestesiados?

Daniel Yofra: «Después se quejan cuando aparecen gobiernos que perjudican a mucha gente, pero eso es justamente lo que son estos tipos: personas a las que no les importa la humanidad. La sociedad está anestesiada porque naturaliza este tipo de conductas. Como no invadieron un país o no mataron a nadie, parece que todo quedara reducido a un chiste de un político grosero. Mientras tanto invaden Palestina, atacan Irán y mueren miles de inocentes. Evidentemente para gran parte de la comunidad internacional eso tampoco parece ser tan grave.»

LCV: A mí me parece que lo de Adorni pegó en la línea de flotación del Presidente y de su hermana porque es algo tangible. Una persona que gasta ocho millones de pesos en sábanas mientras mucha gente abre la heladera y tiene apenas una cebolla y un limón hasta fin de mes.

Daniel Yofra: «La impunidad funciona de esa manera, sobre todo cuando quienes gobiernan sienten que tienen protección. Los jueces miran para otro lado, la sociedad muchas veces no reacciona, los sindicalistas no gritamos lo suficientemente fuerte y tampoco existe una oposición política que enfrente seriamente estas cosas. Entonces se sienten liberados para hacer y decir cualquier cosa. En algún momento la van a pagar, pero hoy se ríen de todo. Adorni, por ejemplo, se burló de los periodistas acreditados en Casa Rosada diciendo que habían despedido a más de 60.000 trabajadores del Estado y que estaban para festejarlo. Después aparecen los gastos millonarios en sábanas y parece que tampoco pasa nada. Todo eso termina generando una consecuencia muy grave: la sociedad empieza a creer que cualquier cosa está permitida. Esta impunidad supera ampliamente a la que vimos durante el menemismo. Por eso tenemos que empezar a buscar dirigentes que además de ser honestos sean personas cultas, con sensibilidad y empatía. No podemos seguir teniendo presidentes tan incultos porque eso termina degradando también a quienes los rodean.»

LCV: Aunque para muchas chicas el modelo de éxito parezca ser el de los cajones con dólares de Jesica Cirio.

Daniel Yofra: «Yo creo que los principales modelos siguen siendo los padres, la familia, los seres queridos y los amigos. Pero también es cierto que vivimos en una sociedad muy rota, donde varias generaciones crecieron sin ver a sus padres levantarse temprano para ir a trabajar, no porque no quisieran hacerlo sino porque no había trabajo. Se rompió esa imagen del esfuerzo cotidiano. Entonces aparecen las falsas salidas: las criptomonedas, las apuestas, la ludopatía o la idea de hacerse rico rápidamente. Al mismo tiempo se instala el discurso de que el trabajador es pobre porque no trabaja, cuando la realidad demuestra exactamente lo contrario. Hoy la enorme mayoría de los trabajadores vive con enormes dificultades. Frente a eso, quienes todavía conservan una mirada crítica tienen que levantar la voz porque son muchos más los que piensan correctamente que esa minoría de incultos que intenta imponer estos modelos.»

LCV: Estamos hablando con Daniel Yofra, secretario general de la Federación de Trabajadores Aceiteros. Hay una embestida del gobierno contra los convenios colectivos de trabajo. ¿Fueron convocados ustedes para discutir su convenio? ¿Cuál sería la postura del sindicato?

Daniel Yofra: «El ataque del gobierno no se limita a los convenios colectivos. Desde diciembre de 2023 le declaró la guerra a la clase trabajadora con la llamada modernización laboral. El resultado está a la vista: más de 25.000 pymes cerradas, más de 320.000 trabajadores despedidos y una creciente precarización laboral. En nuestro caso, tanto el gobierno como las empresas saben perfectamente que nosotros no vamos a incorporar al convenio ningún artículo que implique retroceder en derechos laborales. Eso no va a pasar. Sería como pedirnos que bajemos los salarios porque la mayoría de los trabajadores del país es pobre. Nosotros no tenemos inconvenientes en actualizar el convenio, de hecho lo hacemos desde hace muchos años incorporando mejoras como los comités mixtos de seguridad e higiene, incluso en provincias donde ni siquiera existe legislación sobre el tema. Las empresas no necesitan precarizar para producir. Lo que necesitan es consumo interno, políticas que favorezcan la producción nacional y resolver otros problemas estructurales. La precarización laboral únicamente sirve para explotar todavía más a los trabajadores.»

LCV: Ustedes cerraron una paritaria muy importante. ¿Cómo lograron ese acuerdo y cuál es hoy el salario mínimo de un trabajador aceitero?

Daniel Yofra: «El salario inicial quedó en aproximadamente 2.500.700 pesos a partir del primero de julio y llegará a 2.720.000 pesos desde septiembre para la categoría más baja. Eso no surgió de un día para otro. Hace más de veinte años que venimos construyendo conciencia entre los trabajadores sobre cuál debe ser el salario que permita cubrir las nueve necesidades establecidas por la Ley de Contrato de Trabajo y el artículo 14 bis de la Constitución Nacional. Las patronales estuvieron muy agresivas durante esta negociación e incluso intentaron desacreditar personalmente a los dirigentes del gremio difundiendo información falsa sobre los aportes sindicales. Sin embargo, nunca hablaron de las necesidades de los trabajadores, que incluso sostuvieron la producción durante la pandemia porque fueron declarados esenciales. Nosotros no íbamos a resignar el salario por un capricho del gobierno ni por la avaricia empresaria. Lo que realmente nos respalda es la conciencia y el apoyo de nuestros trabajadores.»

LCV: Para terminar, ¿qué pensás del plan de lucha acordado por la CGT y las CTA, con una estrategia de acciones progresivas, al estilo francés?

Daniel Yofra: «Conozco los detalles de ese plan porque en algún momento me iban a convocar para discutirlo, aunque finalmente no ocurrió. Desde mi punto de vista, un plan de lucha sin huelga es insuficiente. Hay sectores que vienen padeciendo desde hace mucho tiempo y este gobierno sigue golpeando a los más vulnerables: jubilados, trabajadores desocupados, personas con discapacidad y trabajadores pobres. La CGT debería adoptar medidas mucho más contundentes porque los tiempos de quienes no pueden poner un plato de comida sobre la mesa no son los mismos que los tiempos de algunos dirigentes sindicales que creen que todavía no existen razones para convocar a una huelga. Se puede sostener un plan de lucha durante meses esperando las elecciones del año próximo, pero quien hoy no puede alimentar a sus hijos no tiene ese tiempo. La respuesta tiene que ser ahora.»

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Rodolfo Aguiar denunció que el ajuste en la CNEA es «un golpe al corazón del plan nuclear argentino»

Mientras el Gobierno nacional profundiza el ajuste sobre el Estado, la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) atraviesa una nueva ola de despidos que, según denuncian los trabajadores, pone en riesgo el desarrollo científico y tecnológico del país. En diálogo con La Columna Vertebral, el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, analizó la situación de la CNEA, cuestionó el modelo económico del gobierno de Javier Milei, defendió el rol estratégico del Estado y llamó a profundizar el plan de lucha de los trabajadores estatales. Además, trazó un paralelismo entre el contexto actual y algunos de los episodios más oscuros de la historia argentina, como la Noche de los Bastones Largos y la Noche de las Corbatas.

LCV: ¿Cómo andás? Bueno, andan moviditas las cosas en el sector de los empleados públicos, con el enorme avasallamiento en la Comisión Nacional de Energía Atómica. No solo por los despidos, sino también por la forma en que se están llevando adelante. Contanos un poco cómo están las cosas.

Rodolfo Aguiar: «La verdad es que, en medio del Mundial, recrudecen los ataques al Estado y a sus trabajadores. No pasa en ningún otro país del mundo lo que está ocurriendo en la Argentina. Todos los Estados planifican el desarrollo de su energía nuclear; aquí, por el contrario, se intenta desguazar y desmantelar la Comisión Nacional de Energía Atómica, un organismo prestigioso con más de cien años de historia. Este intento de despedir de manera ilegal a trabajadoras y trabajadores con muchos años de antigüedad es un golpe al corazón mismo del plan nuclear argentino. La CNEA produce conocimiento, desarrolla tecnología nuclear propia, participa del diseño y la construcción de reactores nucleares y de la generación de energía. Además, desarrolla aplicaciones destinadas al diagnóstico y tratamiento de distintas enfermedades. No estamos frente a cualquier hecho. Estos despidos están directamente vinculados con otras iniciativas que impulsa el Gobierno, como el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), que pretende subordinar a nuestro país a los intereses de las grandes multinacionales.»

LCV: Corría el año 1966 cuando se produjo la Noche de los Bastones Largos, con la irrupción de las fuerzas de seguridad en las universidades y el desplazamiento de cientos de científicos, muchos de los cuales debieron exiliarse. A más de sesenta años de aquel episodio, ¿estamos viviendo una situación similar, aunque en democracia?

Rodolfo Aguiar: «Sin lugar a dudas. Después de más de seis décadas nos encontramos nuevamente defendiéndonos de un régimen que llegó al Gobierno por el voto popular, pero con el mismo programa económico de la última dictadura militar bajo el brazo. Hoy quieren privatizarlo todo y para imponer ese modelo recurren a un protocolo represivo que demuestra que este proyecto de país no puede avanzar sin represión. Es un modelo en el que no tenemos lugar los trabajadores ni los jubilados. Pero tampoco la están pasando bien los comerciantes, que se funden; los pequeños y medianos empresarios; los productores; ni las economías regionales, que están siendo devastadas. Milei está siendo más letal que el COVID en términos económicos. Durante la pandemia cerraron alrededor de 14.000 empresas; ahora ya contabilizamos 27.000 cierres en apenas dos años y medio. En aquel momento la capacidad industrial instalada rondaba entre el 55 y el 60 por ciento; hoy apenas llega al 40 por ciento. Y mientras durante la pandemia se perdieron alrededor de 114.000 puestos de trabajo, ahora ya fueron destruidos más de 300.000 empleos registrados entre el sector público y el privado. Tenemos que frenar este desastre.»

LCV: Hoy, 6 de julio, también se conmemora un nuevo aniversario de la Noche de las Corbatas, cuando la dictadura secuestró y asesinó a abogados laboralistas. En la actualidad este Gobierno también intenta avanzar sobre la justicia laboral. ¿Dónde pueden reclamar hoy los trabajadores y los sindicatos?

Rodolfo Aguiar: «En primer lugar, hay que reafirmar que la estrategia debe ser confrontar con Milei en todos los planos. No solo desde la acción sindical y el trabajo parlamentario, articulando con los distintos bloques del Congreso, sino también desde el plano judicial. Desde ATE hemos conseguido logros importantes: logramos frenar decretos que buscaban la reestructuración, la fusión y el cierre de organismos del Estado, con el consecuente despido de trabajadores, como ocurrió con el INTA y el INTI. Creo que los abogados y las abogadas que decidieron ponerse del lado de los trabajadores cumplen un rol fundamental. No se puede estar de los dos lados del mostrador. En ATE nos enseñan desde que uno es delegado que tiene que elegir si quiere que lo aplaudan los jefes o los compañeros de trabajo, porque las dos cosas al mismo tiempo no son posibles. Sin embargo, hay una dirigencia sindical que cree que puede cosechar ambos aplausos y transita los grises. Eso no existe. En este nuevo aniversario de la Noche de las Corbatas debemos homenajear a aquellos abogados laboralistas que eligieron estar del lado de los más débiles, aunque no siempre sea el camino más rentable para ellos.»

LCV: ¿Hay posibilidades de que los trabajadores despedidos de la CNEA sean reincorporados?

Rodolfo Aguiar: «Yo siempre creo que sí. La resignación no hace historia. Si hace doce, catorce o dieciséis años, cuando me tocaba ser secretario general de ATE en mi provincia, me hubieran dicho que era imposible reincorporar trabajadores despedidos, hoy no tendría la responsabilidad nacional que tengo. Siempre existen posibilidades y todo depende de la fuerza de la lucha, de la capacidad que tengamos para sostener las distintas acciones que vayamos resolviendo. Lo que ocurre en la CNEA abre la posibilidad de avanzar hacia una nueva huelga general, un nuevo paro nacional de estatales, para seguir desgastando a este Gobierno. Algunos nos dicen que somos destituyentes, pero no es así. Lo que ocurre es que no comparto esa idea repetida por muchos dirigentes políticos de que hay que desear que al Gobierno le vaya bien porque así nos irá bien a todos. Eso es falso. Si a Milei le va bien con las ideas que está llevando adelante, a la inmensa mayoría del pueblo argentino le va a ir muy mal. Por eso nuestro trabajo es seguir generando las condiciones para que la sociedad rechace este modelo. Escucho ahora a algunos dirigentes de la CGT decir que recién ahora están dadas las condiciones para salir a la calle. Yo me pregunto de dónde creen que surgieron esas condiciones. ¿Cayeron del cielo? ¿Son producto de la magia? No. Las condiciones se construyen con cada una de las acciones que fuimos capaces de llevar adelante desde el 10 de diciembre de 2023. Y es sobre ese plan de lucha que vamos a seguir avanzando.»

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Fin de una era industrial: cierra Dass en Misiones y ya no se fabricarán zapatillas Nike en la Argentina

La multinacional brasileña anunció el cierre definitivo de su emblemática planta en Eldorado. Un tendal de despidos que corona un proceso de vaciamiento iniciado en 2025 bajo el amparo de la apertura de importaciones. De tener 1.700 operarios, la fábrica queda totalmente paralizada.

La crisis de la industria manufacturera argentina sumó un capítulo dramático. El Grupo Dass, de capitales brasileños, confirmó que entre el 17 y el 24 de julio cesará por completo la producción en su planta de Eldorado, Misiones. Con esta decisión, el país se queda sin su última fábrica dedicada a la confección de calzado para la marca Nike y 150 familias más se quedan en la calle.

Desde la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado (UTICRA), su secretario general, Agustín Amicone, calificó la situación como una “verdadera catástrofe” y advirtió que el impacto económico golpeará con dureza a toda la comunidad local. El caso de Dass refleja la dolorosa realidad que vive el sector: caída del consumo interno, asfixia productiva y una masiva pérdida de puestos de trabajo.

La crónica de un vaciamiento anunciado
El cierre de Eldorado no es un hecho aislado, sino el desenlace de un plan de ajuste y desmantelamiento que la firma venía ejecutando al ritmo de las nuevas políticas económicas:

Enero de 2025: Cierre de la planta de Coronel Suárez (donde fabricaba para Adidas), dejando a 360 trabajadores en la calle.

Julio de 2025: Primer gran golpe en Eldorado con 164 despidos, justificados por la empresa bajo la necesidad de «competir» ante la apertura de importaciones y el retraso cambiario.

Comienzos de 2026: Otras 43 desvinculaciones que ya encendían las alarmas del gremio sobre un final inminente.

Julio de 2026: Cierre definitivo y despido de los últimos 150 operarios en planta.

La fábrica misionera había sido inaugurada en 2007 y llegó a emplear a 1.700 personas en su momento de mayor esplendor. En 2021, la marca del «pipazo» había apostado por la producción local bajo los esquemas de sustitución de importaciones, proyectando fabricar 2,5 millones de pares anuales. Hoy, todo eso quedó reducido a galpones vacíos.

Cambiar trabajo argentino por logística de importación
El giro estratégico de Dass expone con claridad el modelo imperante: para la corporación, hoy resulta más rentable abastecer el mercado local importando calzado desde sus ocho plantas en Brasil que producirlo con mano de obra argentina.

Aunque la firma aseguró que pagará el 100% de las indemnizaciones y mantendrá sus oficinas comerciales en Buenos Aires junto a sus centros logísticos en Cañuelas y Coronel Suárez, su reconversión es total: dejar de ser una industria viva para convertirse en una mera distribuidora de lo que se produce afuera.

El desplome no es exclusivo de esta marca. Según los últimos datos del INDEC correspondientes al cierre de 2025, la fabricación de calzado en la Argentina arrastra una estrepitosa caída interanual del 30,9%. El apagón industrial en Eldorado es la dolorosa postal de un país que cambia overoles por depósitos de mercadería importada.

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Catástrofe en la ciencia, remake de la ‘noche de los bastones largos’, por Alberto Nadra. Eppur si muove

Varias fueron las victorias de la lucha de los trabajadores esta semana: Aceiteros le torció el brazo a la patronal y logró el aumento esperado; Camioneros también ganó la pulseada de Coca Cola; la solidaridad y movilización hizo que se le devuelvan las tierras a las familias diaguitas de Las Pailas, al igual que el largo acampe en Nueva Pompeya de los Wichis consiguió que el gobernador escuchara sus reclamos. También recrudecen paros y conflictos por despidos.

Sin embargo, los éxitos se vieron empañados por la brutal decisión de despedir a un centenar de científicos de la CNEA, y la irrupción de la Gendarmería a la Institución, a represión limpia contra trabajadores y profesionales. ¿Pensará Milei que la Inteligencia Artificial puede reemplazar a los científicos? Al revés de como va el mundo, mientras en Francia y España le bajan el pulgar a Palantir por considerar que pone en riesgo la seguridad nacional, en Argentina Milei les ofrece, nada más y nada menos, que el control de las Centrales Nucleares. Gravísimo.  (L.G.C.)

A continuación, el día a día del país, con el riguroso mapeo federal de Alberto Nadra

Síntesis LCV de noticias gremiales y sociales

Semana del 29 de junio al 3 de julio

Lunes 29 de junio

DIEZ PROVINCIAS RESPALDARON EL RECLAMO DE LOS TRABAJADORES CONTRA EL AJUSTE EN VIALIDAD NACIONAL

El Sindicato Trabajadores Viales y Afines de la República Argentina (Stvyara) que representa a los trabajadores de la Dirección Nacional de Vialidad (DNV) consiguió un fuerte aval político para su pelea contra el ajuste presupuestario y los despidos en Vialidad Nacional. En el marco de su 58° Sesión Plenaria, el Parlamento del Norte Grande, los legisladores de Catamarca, Chaco, Corrientes, Formosa, Jujuy, Salta, Tucumán, Santiago del Estero, Misiones y La Rioja advirtieron que la falta de inversión estatal pone en “riesgo la conectividad productiva y la seguridad vial” de todo el norte argentino.

GUALEGUAYCHÚ: UNIONBAT DESPIDIÓ A TODO SU PERSONAL Y DEJÓ MÁS DE 100 FAMILIAS SIN TRABAJO

La ciudad atraviesa horas de profunda preocupación tras el cierre de la planta de baterías UnionBatSA, una decisión que dejó sin empleo a más de un centenar de trabajadores y encendió las alarmas por el impacto económico y social que tendrá en la región. La medida fue comunicada de manera abrupta durante la jornada del viernes. Mientras algunos operarios fueron informados al finalizar su turno, otros se encontraron con las puertas cerradas al intentar ingresar a sus puestos de trabajo. La empresa utilizó mensajes de WhatsApp para transmitir los despidos y dispuso la presencia de una escribana para formalizar las notificaciones en el acceso a la fábrica.

TRABAJADORES DEL INTI DENUNCIAN UN “LOCKOUT” Y CONVOCAN A UNA PROTESTA CONTRA EL VACIAMIENTO

Los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) denunciaron que las autoridades dispusieron por segunda vez en la semana el cierre de la sede central del Parque Tecnológico Miguelete y convocaron a un “ruidazo” para el próximo lunes a las 10, en rechazo a lo que calificaron como un “lockout libertario”. La protesta se realizará aun cuando el organismo vuelva a impedir el ingreso del personal.

EL GOBIERNO PROFUNDIZA EL VACIAMIENTO DEL INSTITUTO DEL CINE ARGENTINO INCAA Y SUMA DESPIDOS

El Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA) oficializó el pase a situación de disponibilidad de dos agentes de planta permanente. La medida se inscribe en el proceso de reorganización que el organismo viene implementando desde diciembre de 2023, en línea con las reformas impulsadas en distintos

CABA: 206.000 PORTEÑOS DEBEN TOMAR MÁS DE UN TRABAJO PARA SOSTENER SUS INGRESOS

Según el Instituto de Estadística y Censos de la Ciudad (Idecba), la cantidad de personas con más de una ocupación aumentó un 4,8% interanual en el primer trimestre de 2026. Quienes recurren a esta estrategia laboral dedican en promedio 48 horas semanales al trabajo y perciben $700.694 por su segundo empleo, aunque la mitad gana $500.000 o menos.

LA CGT Y LAS DOS CTA RUMBO AL PARO GENERAL.

Hugo «Cachorro» Godoy: «Vamos a recorrer el país para construir un gran paro nacional»

 

ACEITEROS ROMPE EL TECHO SALARIAL DEL GOBIERNO Y LLEVAN EL SALARIO INICIAL A 2,7 MILLONES DE PESOS

Tras una maratónica negociación que incluyó un cuarto intermedio al límite de la huelga por el fin de la conciliación obligatoria, la Federación Aceitera y el SOEA San Lorenzo doblegaron el techo inflacionario de las multinacionales agroexportadoras. Los gremios lograron echar por tierra la propuesta patronal de aumentos en línea con la inflación y cerraron una suma retroactiva para mayo y junio, que lleva el salario inicial a 2,7 millones de pesos. En forma complementaria se acordó el pago de una suma retroactiva para los meses de mayo y junio de 2026. Dicho retroactivo se liquidará de forma unificada junto con los haberes correspondientes al mes de junio de 2026.

TRIUNFO CAMIONERO EN COCA-COLA Y CERVECERÍA QUILMES

El Sindicato de Camioneros anunció que llegó a un acuerdo con las empresas Coca-Cola y Quilmes para los trabajadores de esas firmas de su rama Aguas y Gaseosas, luego de un largo conflicto que estaba creciendo en tensión. La mejora consiste en un adicional por presentismo que no solo llega a los choferes, sino también a sus respectivos ayudantes de distribución. De este modo, cubre tanto al personal contratado de manera directa por las firmas matrices como a las tripulaciones que prestan servicios bajo el paraguas de las empresas concesionarias y distribuidoras tercerizadas. Unos 2.500 trabajadores.

CRESTA ROJA: LA PLANTA DE EL JAGÜEL PERMANECE PARALIZADA POR FALTA DE PAGO DE SALARIOS

La actividad en la planta avícola de Cresta Roja ubicada en el partido de Esteban Echeverría se encuentra prácticamente detenida desde este lunes, en medio de reclamos por falta de pagos y ausencia de definiciones sobre la continuidad de la producción. La incertidumbre se suma a la crisis que atraviesa el grupo Granja Tres Arroyos, que también cerró su establecimiento en Entre Ríos, dejando a casi 950 empleados en riesgo.

SANTA CRUZ: POLICÍAS ACAMPAN FRENTE A LA GOBERNACIÓN Y CUESTIONAN A CLAUDIO VIDAL

El conflicto que mantiene en vilo a la provincia de Santa Cruz cumple hoy un mes. Policías y bomberos mantienen un acampe en la puerta de la Casa de Gobierno en Río Gallegos, en el marco de un reclamo salarial que exige que un agente recién ingresado alcance un sueldo de 2,2 millones de pesos. La protesta, que comenzó a principios de junio impulsada por jubilados de la fuerza, suma ahora el respaldo del 95% de los efectivos en actividad, quienes llevan adelante un «quite de colaboración» que garantiza únicamente las guardias mínimas y las urgencias.

DESPIDOS EN EL STREAMBLENDER MIENTRAS SU DUEÑO SE QUEDA CON EL CANAL DE LA CIUDAD

El empresario misionero cercano al gobierno nacional Augusto Marini, llevó adelante despidos masivos en el canal Blender. Tras ser notificados, las quejas de los periodistas fueron respondidas con el corte en vivo de la señal. La decisión fue la respuesta a un pedido formal de aumento de salario de unos 20 empleados. Marini, cercano a la familia Rovira también es dueño de la señal de stream libertaria Carajo (que tiene como estrella a Daniel Parisini el “Gordo Dan”) y es fundador del holding Cale Group que tiene inversiones en el sector energético, de infraestructura, salud, textil y de agroindustria, y más recientemente la expansión en la plana mediática con la obtención de la concesión del Canal de la Ciudad por cinco años. En un comunicado explicaron: “En las últimas horas, un grupo reducido de personas adoptó conductas incompatibles con los valores de la compañía, intentando condicionar el funcionamiento del canal mediante la utilización de su propia pantalla como mecanismo de presión en el marco de una negociación” y “Blender es una empresa que genera trabajo para más de 100 personas, honra sus compromisos y cumple en tiempo y forma con todas sus obligaciones”.

PERNOCTE EN UNA ESCUELA SECUNDARIA Y MARCHA AL MINISTERIO: CRECE LA LUCHA CONTRA EL AJUSTE EDUCATIVO DEL PRO

Estudiantes del Lengüitas pasaron la noche en la escuela y el Instituto de Tiempo Libre y Recreación movilizó a Educación. Por ahora cada sector acciona por separado pero aseguran que es inminente una lucha conjunta.

ESCANDALOSO: SE COMPROBÓ CÓMO LA POLICÍA PORTEÑA LES ROBA MERCADERÍA A VENDEDORES AMBULANTES

Desde Mapa de la Policía denuncian con videos como la Policía de Macri utiliza personal de civil para robar la mercadería que incautan en los operativos callejeros. Gracias a las filmaciones de transeúntes que se solidarizan con los vendedores ambulantes se pudo descubrir infraganti este delito. Ley y orden es solo un ataque a los sectores más vulnerables de la ciudad. Más información: https://www.instagram.com/mapadelapolicia/

TUCUMÁN: DECLARAN INCONSTITUCIONAL UN ARTÍCULO CLAVE DE LA REFORMA LABORAL Y SIENTAN PRECEDENTE

El pronunciamiento, que podría abrir un precedente para miles de juicios en trámite, cuestiona el mecanismo de actualización de deudas laborales introducido por la nueva legislación. Según el magistrado, la norma vulnera garantías constitucionales al perjudicar específicamente a quienes debieron judicializar sus reclamos frente a incumplimientos patronales, discrimina y licúa el valor de la indemnizaciones. El caso se originó a partir de la demanda de un embalador de citrus que trabajó durante dos décadas bajo la modalidad de empleo de temporada en establecimientos de García Fernández y Lules.

Martes 30 de junio

FATE: EL SUTNA CORTA PANAMERICANA CON UNA CARAVANA CONTRA EL INTENTO DE DESALOJO DE LA PLANTA

El abrazo a Fate fue convocado desde las 10 AM, de este martes 30 de junio. En la actividad estaban presentes Cachorro Godoy de la CTA Autónoma, Suteba Tigre, una delegación del Sindicato de Aceiteros y de SADOP, del MTR y del Polo Obrero, el Partido Piquetero. En la ronda que se hizo frente a la puerta de la fábrica Alejandro Crespo informó sobre la situación legal del conflicto, el pedido de desalojo solicitado por Madanes que debe resolver la Cámara en lo Penal y por otro lado la pelea por el pago de los días no pagados por la empresa y la declaración de nulidad de los despidos que se tramita en el fuero laboral. Se anunció la realización de un festival este domingo y la caravana anunciada para el 6 de Julio se postergó para el lunes 13. Luego se hizo una lentejeada.

PBA: PARO DOCENTE EN RECLAMO DE MEJORAS SALARIALES Y PROTOCOLOS CONTRA LA VIOLENCIA

Gremios docentes bonaerenses realizarán este martes 30 de junio un paro docente provincial de 24 horas en reclamo de una urgente recomposición salarial y la reapertura de la negociación paritaria. La medida de fuerza impactará en gran parte de las escuelas públicas de la provincia de Buenos Aires. En el comunicado conjunto, las organizaciones señalaron que la decisión se adopta “en un contexto en el que desde Nación se produce un enorme ahogo financiero a la provincia de Buenos Aires, más un ajuste brutal en la educación pública y ante el grave clima de violencia en todo el país”, aunque también reclamaron respuestas concretas al Gobierno bonaerense sobre distintas demandas que permanecen sin resolución.

TORTUGUITAS: PROESTA CONTRA NUEVA OLA DE DESPIDOS EN LUSTRAMAX

La comisión interna denunció al menos ocho cesantías, reclamó la reincorporación de los despedidos y advirtió que la empresa incumple fallos judiciales vinculados a la representación sindical. Este martes habrá una protesta en la puerta de la planta de Tortuguita.« Además exigimos el pago del aguinaldo completo y no vamos a aceptar ninguna suma en cuotas», señalaron.

SANTA FE: EL MERCADO LABORAL CON DESEMPLEO RÉCORD EN EL SUR DE LA PROVINCIA, CORAZÓN DE LA INDUSTRIA PESADA DEL PAÍS

Las ciudades San Nicolás-Villa Constitución encabezan el ranking nacional con una desocupación del 10,4%, mientras el Gran Rosario supera el promedio del país. La informalidad en Santa Fe trepa al 44% y las redes comunitarias se desvanecen, transfiriendo al Estado y al sistema de salud una presión creciente que los recursos no logran acompañar.

VALENTÍN ALSINA: TECHINT DESPIDIÓ A 150 TRABAJADORES Y CRECE EL CONFLICTO TENARIS

«Don Chatarrín» trasladó a los operarios el costo de su enfrentamiento con Milei. La empresa TenarisSIAT, del grupo Techint, despidió a 150 trabajadores de su planta de Valentín Alsina, en el partido de Lanús, y profundizó el conflicto con los empleados y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). Las cesantías se harán efectivas durante esta semana y los operarios ya resolvieron realizar una movilización a la sede de la seccional Avellaneda-Lanús para definir un plan de lucha junto a las autoridades gremiales.

FLYBONDI NO PAGA NI LAS INDEMNIZACIONES

Cientos de ex trabajadores desvinculados de Flybondi acusaron a la empresa de transporte aéreo de no pagar las indemnizaciones y los retiros voluntarios acordados en marzo pasado y firmados ante escribano público. Los damnificados por el incumplimiento de la compañía emitieron un comunicado donde dieron cuenta de la situación y revelaron que organizaron sus vidas en función de esos compromisos económicos y que, después de un tiempo de espera, recibieron como contestación que «no hay información» sobre las fechas de cobro.

SANTA FE: POR DOS DESPIDOS, APJ-GAS INICIÓ UN PARO DE ACTIVIDADES EN CASILDA

Un nuevo conflicto complica la situación de la Empresa de Servicios Casildenses SAPEM, entre el personal jerárquico y la firma de esa localidad de Santa Fe, que podría traer dificultades en el suministro del servicio domiciliario. Según informaron desde la Asociación del Personal Jerárquico del Gas Natural (APJ-GAS), la nueva situación se generó por el despido de dos trabajadores, que dio inicio a un paro de actividades en “resguardo de los puestos de trabajo” y en solidaridad con los empleados afectados por esta situación.

PBA: DENUNCIAN “DESPIDOS POR GOTEO” Y CIERRE DE SUCURSALES EN NATURGYBAN

En el marco de un largo conflicto en la empresa, la Asociación del Personal Jerárquico del Gas Natural (APJ-GAS) denunció un nuevo ajuste en NaturgyBan, concesionaria del servicio en el conurbano bonaerense. Esta semana, se profundizó la política de “despidos por goteo” en el sector de atención a los usuarios en la zona oeste y norte del gran Buenos Aires, con el cierre de sucursales y cesantías. La entidad sindical asegura que el sector de esa empresa “sufre otro mazazo por la política de cierre de sucursales de la empresa NaturgyBan, concesionaria del servicio público”, por el despido “por goteo que viene realizando en esos sectores de directa comunicación y resolución de problemas de casi dos millones de usuarios”.

CRISIS Y DESMANTELAMIENTO DEL SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL

Entre despidos, falta de presupuesto y negacionismo del cambio climático por parte de Milei, el organismo atraviesa una crisis que pone en peligro su existencia. Esto quedó más expuesto tras la renuncia del ex director Antonio José Mauad, militar retirado y veterano de Malvinas, fue designado en su momento por el gobierno para llevar adelante el ajuste en el organismo.

TRABAJADORES DE LUSTRAMAX, FATE Y TENARIS DENUNCIARON DESPIDOS: “TENEMOS QUE COORDINAR PARA DAR ESTAS LUCHAS”

Tras el corte en Panamericana -que tuvo enorme repercusión en los medios- trabajadores de distintos sectores pasaron por Minuto 1 y hablaron con Gustavo Sylvestre. Allí denunciaron el lock-out de Madanes Quintanilla; los recientes despidos en Lustramax y el ataque de Paolo Rocca a los trabajadores metalúrgicos. Es necesario unir todas las peleas contra el ajuste y los ataques patronales, dijeron.

SE PROFUNDIZA LA BRECHA ENTRE EL SALARIO INFORMAL Y EL REGISTRADO

Un informe técnico del INDEC detalló que los haberes acumulan un alza de apenas 12,7% en lo que va del año. El sector informal de la economía lideró nuevamente los incrementos del mes con un 4,7%, mientras que las paritarias de la administración pública nacional quedaron fuertemente rezagadas con una suba de sólo 1,6%.

Miércoles 1 de julio

DESPIDOS, DESFINANCIAMIENTO Y REPRESIÓN I: BECARIOS DEL CONICET SALEN A LA CALLE CONTRA EL «CIENTIFICIDIO»

Trabajadores del Conicet nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) realizaron este miércoles una jornada nacional de protesta que tuvo su epicentro en el Polo Científico de Palermo y terminó con una intervención desmedida de la Guardia de Infantería de la Policía de la Ciudad. La concentración, que se replicó en sedes de todo el país bajo la consigna «Conicet en lucha», apuntó contra la decisión del Gobierno de no renovar las prórrogas de 379 becarios posdoctorales que finalizan sus becas este mes y se quedan sin trabajo, a pesar de haber sido postulados a la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico (CICyT) 2025 y tener confirmado su ingreso recién para 2028. Según denunció la secretaria general de ATE-Conicet Capital, Victoria García, los efectivos policiales «empujaron con escudos a manifestantes que permanecían sobre la vereda, tirando al piso a trabajadores y transeúntes, y golpeando a una trabajadora».

DESPIDOS, DESFINANCIAMIENTO Y REPRESIÓN II: AGREDEN LA PROTESTA DE LOS CIENTIFICOS DE LA CNEA

Las autoridades decidieron finalizar los contratos de casi un centenar de personal especializado la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA y, en la Capital Federal, reprimieron a los trabajadores. Los trabajadores de ATE realizaron una jornada nacional de protestas, en rechazo los despidos, que también afectan seriamente de las capacidades nucleares argentinas.  Desde temprano las protestas comenzaron en la sede de la calle Libertador de CABA, el Centro atómico Bariloche, en La mina de Sierra Pintada en San Rafael en la la provincia de Mendoza, Trelew y la provincia de Córdoba. “Ya le hemos mandado un pedido de audiencia al flamante Jefe de Gabinete, a Santilli, para que de carácter urgente intervenga y haga una mesa de negociación, un ámbito donde podamos discutir porque nosotros no tenemos tiempo, nuestros compañeros y compañeras tiene que comer todos los días”,el secretario General de ATE Capital, Daniel Catalano.

CNEA “NO TIENEN NI IDEA DE A QUIÉNES ECHARON”

¿Por qué explotó una caldera? ¿Qué falló? ¿Qué puede aportar una muestra balística para resolver un crimen? ¿En una prenda hay plomo? ¿Por qué se rompió un motor industrial? ¿Cuánta vida útil le queda a los materiales que se usan en las centrales nucleares? El diario Página/12, a modo de ejemplo, explica que esos eran algunos de los interrogantes que Paula Alderete ayudaba a resolver con su trabajo en la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA). Era la única empleada que tenía la pericia para manipular el único microscopio electrónico de barrido con acreditación en normas ISO 9001 e ISO 17025 – una certificación poco común– que había en el organismo hasta que fue despedida el 30 de junio a través de una notificación del sistema Gestión Documental Electrónica (GDE), que usan los organismos públicos.

LA REPRESIÓN Y EL VACIAMIENTO DE LA CNEA FUE DENUNCIADA ANTE UN ORGANISMO INTERNACIONAL

Los trabajadores de la CNEA Bariloche le entregaron una carta al número dos del Organismo Internacional de Energía Atómica (OIEIA), en la que denunciaron los despidos de 61 trabajadores y la última represión de la GNA. El funcionario se encuentra en el país, y de recorrida por Bariloche para visitar el Instituto Balseiro y el RA-6, que es un centro de formación internacional del área nuclear del organismo internacional. Cuando lo recibieron los trabajadores, le acercaron una carta en la que narraron los últimos despidos, incluido el episodio de militarización de las instalaciones con la presencia de la Gendarmería.

CIENTÍFICOS EN LA MIRA.

Mariano Saleh: «Quieren privatizar Atucha y disciplinar a quienes nos organizamos»

DESDE QUE ASUMIÓ MILEI YA SE RECORTARON 70 MIL EMPLEOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Las cifras son oficiales difundidas por el INDEC. En noviembre de 2023 había unos 343 mil empleados en la esfera estatal y en mayo de 2026 esa cantidad había caído a 273 mil y de ese total, unos 87 mil están en empresas y sociedades del Estado. «Desde su asunción, una de las políticas centrales del gobierno de Javier Milei ha sido el desguace del sector público, ya sean programas u organismos de la Administración Pública Nacional, empresas públicas, o la propia capacidad regulatoria del Estado frente a actores privados», señaló el centro de estudios CEPA.

CÓRDOBA: METALFOR, EMBLEMA DE LA MAQUINARIA AGRÍCOLA ENDEUDADA Y EN CRISIS

La emblemática fabricante de maquinaria agrícola Metalfor solicitó un Procedimiento Preventivo de Crisis ante el Ministerio de Trabajo de Córdoba, por una deuda que supera los 55.000 millones y salarios atrasados. Con 600 trabajadores directos en riesgo, la empresa enfrenta además denuncias penales por presunto desvío de fondos de fideicomisos. El futuro de la firma se define ahora en una negociación con la UOM.

GUALEGUAYCHÚ: DENUNCIAN NUEVOS DESPIDOS EN LABORATORIOS PYAM

La crisis laboral que atraviesa el sector industrial de Entre Ríos sumó un nuevo episodio. Tras la confirmación del cierre de la planta de Unión Bat, trascendió que Laboratorios Pyam habría avanzado con el despido de 11 trabajadores en su establecimiento ubicado en el Parque Industrial de Gualeguaychú. Las desvinculaciones, que todavía generan repercusiones entre los trabajadores y representantes gremiales, se producirían apenas semanas después de una primera tanda de cesantías registrada durante abril. Parte de esos casos continúan siendo objeto de reclamos y presentaciones en el ámbito judicial.

LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES DICTÓ LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA EN EL CONFLICTO DE TENARISY RETROTRAJO EL DESPIDO DE 150 TRABAJADORES

El ministerio de Trabajo bonaerense dictó la conciliación obligatoria en el conflicto de TenarisSIAT. Dejó sin efecto el despido de 150 trabajadores. Convocó a las partes a una audiencia para el 13 de julio. El ministro Walter Correa advirtió que «los trabajadores no pueden ser la variable de ajuste» y cuestionó que la decisión de la empresa se produjo luego de quedar fuera de dos licitaciones del Gobierno nacional vinculadas a la iniciativa para exportar gas natural licuado.

DELLECARBONARA ADVIRTIÓ QUE EN LOS SUBTES HAY «RATAS, ALACRANES, MURCIÉLAGOS Y HASTA SARNA»

El dirigente de la los Metrodelegados de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP), Claudio Dellecarbonara denunció un incumplimiento sostenido del Gobierno de Jorge Macri en la Ciudad de Buenos Aires acerca del plan de retiro del asbesto de los subtes porteños, y, en diálogo con Gestión Sindical dijo que sus lugares de trabajo -vías, estaciones, vagones, túneles- son «inseguros y peligrosos».

Jueves 2 de julio

TIERRA DEL FUEGO: PARO ACTIVO PETROLERO
El Sindicato de Petroleros Privados de Tierra del Fuego ha iniciado un paro activo en las áreas que YPF vendió a la empresa Velitec. La medida de acción directa es en rechazo de la reducción del personal que la nueva operadora quiere realizar para mejorar sus costos operativos. El Sindicato ha votado desafiliarse de la Federación Nacional Petrolera por estas razones y firmar acuerdos salariales a la baja.
CONCORDIA YA SUMA CASI 400 DESPIDOS DE TRABAJADORES MUNICIPALES

La ciudad de Concordia dejó en la calle a casi 400 trabajadores municipales desde el comienzo de la actual gestión encabezada por el intendente Francisco Azcué, de Juntos por Entre Ríos. La denuncia fue formalizada este martes por la concejala del PJ Claudia Villalba y el secretario de Organización de ATE Concordia, Cristian Selva, quienes advierten sobre un plan sistemático de despidos que se ejecuta sin previo aviso y con métodos que califican como «inhumanos» .Según detalló Villalba, los despidos comenzaron con un goteo que se intensificó de manera alarmante en diciembre de 2025, cuando 140 trabajadores fueron desvinculados. En las últimas horas, se sumaron un centenar de nuevos cesanteados, lo que elevó la cifra total a los casi 400 mencionados.

SANTA FE: DESPIDOS MASIVOS Y RECORTES SALARIALES EN UNA EMPRESA DE GALPERIN

Trabajadores de la curtiembre Sadesa, perteneciente a la familia de Marcos Galperín, denunciaron que la firma en la que Mercado Libre dio sus primeros pasos puso en marcha un plan para despedir a 100 empleados y suspender a otros 200, de un total de 400 que revistan en la planta ubicada en la ciudad de Esperanza, provincia de Santa Fe. Para el Sindicato Obrero de la Industria del Cuero (SOIC), los argumentos empresarios -basados en la crisis económica general y las políticas pro-importación del Gobierno nacional- no son claros.

VILLA CONSTITUCIÓN: CERRÓ UNA FÁBRICA CON 80 AÑOS DE TRAYECTORIA Y LA UOM DENUNCIA VACIAMIENTO Y DEUDA SALARIAL

Con más de ocho décadas de trayectoria, la pyme familiar dedicada al procesamiento de chapas, MB Bordes, cesó sus actividades de manera definitiva en su planta de Villa Constitución. La fábrica MB Bordes, reconocida por sus servicios especializados en corte y plegado de chapas, tecnología CNC láser, pintura y el desarrollo de gabinetes y cajas de uso industrial, bajó sus persianas de forma imprevista. La decisión tomó por sorpresa a su planta de operarios, quienes de la noche a la mañana quedaron envueltos en un panorama laboral y salarial sumamente delicado. Mientras que la UOM denuncia el impago de salarios y un desmantelamiento de la fábrica, los propietarios apuntan al contexto económico y cuestionanal sindicato.

LA UTA A LOS EMPRESARIOS: “LES DAN SUBSIDIOS Y TARIFAS, ¿QUÉ MÁS QUIEREN? ¿TRABAJO ESCLAVO?”

El gremio lanzó un durísimo comunicado contra las empresas de transporte por la falta de pago del aguinaldo y la ausencia de un acuerdo paritario para los choferes del AMBA. La advertencia llega mientras continúan los aumentos en las tarifas de los colectivos y las negociaciones siguen sin destrabarse.La UTA planteó que «todos los meses» los usuarios reciben la noticia de un nuevo aumento en las tarifas del transporte público, mientras los trabajadores siguen sin respuestas a sus reclamos salariales. «El flaco bolsillo de los trabajadores ya no aguanta», sostuvo el gremio.

LA CGT RECHAZÓ EL PROYECTO PARA FLEXIBILIZAR LA VENTA DE TIERRAS A EXTRANJEROS Y ADVIRTIÓ SOBRE UNA «ENTREGA DE LA SOBERANÍA»

La central obrera cuestionó la iniciativa impulsada por el Gobierno nacional para eliminar los límites a la adquisición de tierras por parte de personas y empresas extranjeras. En un duro documento, sostuvo que la medida Bajo el título «La tierra no es una mercancía: es soberanía, trabajo y futuro para los argentinos y las argentinas», la central sindical advirtió que la iniciativa representa una amenaza para la soberanía nacional y el desarrollo productivo del país, pone en riesgo los recursos estratégicos del país, el trabajo y el desarrollo nacional. En el texto, la CGT afirmó que la modificación de la legislación vigente implicaría habilitar «una entrega de una magnitud inédita» del territorio argentino y cuestionó que se busque flexibilizar el límite que actualmente establece que solo el 15% del territorio nacional puede quedar en manos extranjeras. «No existe fortuna ni promesa de inversión que valga nuestros ríos, lagos, glaciares, tierras cultivables y recursos estratégicos. Esa riqueza pertenece al pueblo y a la Nación Argentina. Debe ser aprovechada para impulsar el desarrollo del país y garantizar el bienestar de sus habitantes», expresó el documento.

LA BANCARIA LOGRO REINCORPORAR A 92 TRABAJADORES TRAS UN ACUERDO CON BANCO COLUMBIA

La Asociación Bancaria selló un acuerdo con Banco Columbia S.A. luego de la adquisición parcial de activos y pasivos de Compañía Financiera Argentina S.A. La operación contempla el traspaso de 35 sucursales y la incorporación de 92 trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo bancario, con el reconocimiento pleno de todos sus derechos laborales y sindicales. La Bancaria remarcó que el entendimiento «constituye un hecho significativo en la defensa de cada derecho», al tiempo que reafirma «nuestro compromiso permanente con el correcto encuadramiento laboral para quienes desarrollan tareas propias de la actividad bancaria».

TRAS DEMANDA DE CAMIONEROS, LA JUSTICIA SUSPENDIÓ ARTÍCULOS CLAVE DE LA REFORMA LABORAL LIBERTARIA

Dejó sin efecto los artículos 131 y 133, así como de los artículos 5, 6 y 7 del decreto 407 que reglamentó la norma. Afectaban la autonomía colectiva, la libertad sindical, la ultraactividad de los convenios colectivos y el financiamiento de los gremios. El titular del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 30, Herman Mendel, hizo lugar al pedido efectuado por el gremio de los camioneros porque los artículos mencionados perjudicaban la autonomía colectiva, la libertad sindical, la ultraactividad de los convenios colectivos y el financiamiento de las organizaciones gremiales. Para el magistrado, la reforma afectó el final financiamiento sindical como “el seguro de sepelio, el subsidio mensual a favor de la viuda, la extensión de la cobertura de obra social, programas de capacitación profesional, actividades sociales y culturales, ayudas asistenciales y prestaciones extraordinarias acordadas en las negociaciones colectivas”.

Viernes 3de julio

EN DOS AÑOS CRECIÓ CASI UN 10% EL TRABAJO EN NEGRO

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) aportó datos alarmantes en lo que respecta a la informalidad laboral en la Argentina. De acuerdo con las estadísticas oficiales, 603.600 personas se incorporaron al circuito del trabajo informal en un lapso de dos años, entre el primer trimestre de 2024 y el mismo período de 2026. El número agrupa situaciones de distinto tipo pero que en todos los casos implica un empeoramiento de las condiciones de vida: por un lado, trabajadores expulsados del sector de empleo formal que se vieron obligados a pasar a moverse en la informalidad; por otro, trabajadores que se ven obligados a buscar cualquier tipo de tarea o changa que sume ingresos porque lo que ganan no les alcanza.El aumento de la informalidad tiene una relación casi directa con la destrucción del empleo formal. Según datos de la Secretaría de Trabajo de la Nación, hasta marzo se habían perdido 539.000 puestos de trabajo registrados: un 90% de esos 603.000 nuevos trabajos en negro.

ROSARIO: TRABAJADORES DE EXPRESO BRIO SE MANIFESTARON CONTRA MAS DE 60 DESPIDOS

Trabajadores despedidos de Expreso Brío se movilizaron este jueves frente a la sede del Ministerio de Trabajo de Santa Fe, en Rosario, para reclamar la intervención de las autoridades ante la ola de cesantías que atraviesa la empresa de logística. Solo en la ciudad donde funciona la casa central ya fueron desvinculados más de 60 empleados, mientras que a nivel nacional los despidos superan los 200.

MILEI TAMBIÉN CONTRA LAS MASCOTAS: VITALCAN  DEMORA SALARIOS Y AGUINALDO

La crisis del consumo continúa expandiéndose y ya alcanza a sectores que, hasta hace pocos meses, parecían mantenerse al margen del deterioro económico. Ahora fue el turno de Vitalcan, una de las compañías más importantes del segmento premium de alimentos para mascotas, que les comunicó a sus empleados que no podrá pagar en tiempo y forma los salarios correspondientes al último mes ni el medio aguinaldo.  La propia empresa emitió un comunicado interno difundido entre sus trabajadores a pocas horas del vencimiento del plazo legal para el pago de ambas obligaciones. En el texto, la firma atribuyó la situación a «complicaciones financieras», pidió disculpas al personal y aseguró que los depósitos se realizarán durante la próxima semana.

ENTRE RÍOS: HISTÓRICA FÁBRICA ALIMENTICIA ENTRÓ EN CONCURSO DE ACREEDORES POR LA CAÍDA DEL CONSUMO

La empresa inició formalmente el proceso judicial tras reconocer una compleja situación financiera provocada por la inflación, la caída del consumo y el aumento de los costos.

LÁCTEOS VERÓNICA: SIETE MESES SIN COBRAR Y VACIAMIENTO EMPRESARIO

Los trabajadores de las distintas plantas de Lácteos Verónica volvieron a manifestarse para reclamar el pago de los salarios adeudados luego de denunciar que llevan siete meses sin percibir sus haberes completos. El conflicto, que se profundizó durante los últimos meses, volvió a instalar la situación de una de las empresas históricas de la industria láctea argentina.

LA JUSTICIA RATIFICÓ QUE «PROTESTAR NO ES DELITO» Y FALLÓ A FAVOR DE LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL GARRAHAN

La Cámara de Casación Penal validó los paros y las medidas de fuerza, llevadas a cabo por los trabajadores del Hospital, en contra de la gestión de Mario Lugones. La Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) anunció esta decisión judicial impartida por la Sala IV de la Cámara de Casación Penal “desestima las denuncias realizadas por Ángel Pirozzo, el director designado por el ministro de Salud de la Nación”. Este fallo de la Cámara de Casación Penal ratifica lo que ya había expresado el fallo del juez Herman Mendel en la Justicia del Trabajo que “protestar no es delito” sobre todo porque se expresaron ante “la asfixia salarial, el vaciamiento, la violencia institucional”.

TIERRA DEL FUEGO: DENUNCIAN DESPIDOS EN UNA EMPRESA TEXTIL E INCUMPLIMIENTO DEL PLAN DE SUSPENSIONES

El Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA) de Tierra del Fuego se declaró en estado de alerta y movilización luego de que la textil Sueño Fueguino notificará 13 despidos a través de una escribana en el ingreso de la planta. Desde el gremio advierten que la empresa violó el convenio de suspensiones que buscaba evitar los despidos y exigen precisiones sobre el futuro productivo de la firma.La mayor indignación llega porque Sueño Fueguino y el gremio mantenían activo desde el pasado mes de febrero un esquema de suspensiones acordadas y calendarizadas, diseñado con el propósito exclusivo de amortiguar la caída de la actividad económica sin destruir puestos de empleo.

LA LUCHA DE LA EX CANALE: RESISTIR EL CIERRE Y PRODUCIR CON ORGULLO

El documental «Recuperar un futuro» se estrenó esta semana en el Centro Cultural de la Cooperación Floreal Gorini. retrata la valiente resistencia de 46 trabajadores y trabajadoras de Llavallol que, tras el vaciamiento empresarial en 2018, acamparon durante meses para salvar sus fuentes laborales y hoy gestionan con éxito su propia cooperativa. El material audiovisual acompaña desde adentro el proceso atravesado por quienes conforman la Cooperativa de Trabajadores Metalúrgicos de Llavallol (Cotramel), en Lomas de Zamora. El film tendrá funciones todos los miércoles de julio (1, 8, 15, 22 y 29) a las 20 horas en la sala Raúl González Tuñón, ubicada en Avenida Corrientes 1543, Ciudad de Buenos Aires.

JORGE SOLA: «LA CGT NO PUEDE RESOLVER LO QUE LA POLÍTICA NO HA RESUELTO»

En el marco gira federal, el cosecretario general de la CGT, Jorge Sola, desplegó una serie de actividades con encuentros con empresarios industriales y referentes gremiales de Córdoba. El dirigente apuntó contra la gestión nacional de Javier Milei, analizó la reconfiguración del empleo formal y abogó por superar las divisiones internas en el peronismo. Sola también reflexionó sobre las demandas de la sociedad hacia la central obrera, explicando que muchas veces se le exige a la CGT resolver problemáticas que exceden su rol sectorial ante los vacíos que deja la política: «La CGT no puede resolver lo que la política no ha resuelto», apuntó.

 

 

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