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Trabajadores de todas las corrientes llenaron la plaza de Tribunales para decirle NO al DNU
Sin poner toda la carne al asador, la CGT logró una importante movilización que superó sus expectativas, con más de 10.000 personas que cubrieron la plaza de Tribunales. Si bien la convocatoria fue hecha por la histórica Central Obrera, acompañaron la iniciativa la CTA-Autónoma, CTA de los Trabajadores, UTEP y también, Unidad Piquetera, con Belliboni a la cabeza (pese a no haberse reunido con Moyano, el grupo más combativo y de izquierda que representa a movimientos desocupados tuvo una fuerte presencia). La consigna ‘Unidad de los trabajadores, y al que no le gusta, se jode, se jode’ fue la que marcó el clima de fraternidad entre columnas que en otras épocas no hubiesen podido convivir en el mismo espacio. Otro cántico voceado por todos los participantes y que marca claramente los puntos que los unen fue: «La Patria no se vende«.
A pesar del amenazante protocolo de Patricia Bullrich, no hubo inconvenientes frente al Palacio de Justicia. Cuando la plaza no daba abasto, uno de los organizadores conversó con las fuerzas de seguridad quienes recibieron la orden de Wado Wolff para que se les permita bajar el cordón de la vereda con cierta flexibilidad.
La CGT leyó un comunicado en el que advertía: «No se confunda señor presidente, no somos la casta, somo trabajadores». Y resaltó la inconstitucionalidad del mega decreto de Milei: «El Presidente de la Nación prometió hacer un ajuste lo pagaría lo que él denomina “casta política”, y que los trabajadores recibiríamos los beneficios de ese recorte. Pero su primer acto de gobierno es un Decreto de Necesidad y Urgencia que, entre otras muchas medidas arbitrarias, anticonstitucionales y lesivas de un vasto número de derechos civiles, comerciales y sociales, introduce una feroz reforma laboral regresiva cuyo único objetivo es disciplinar a los trabajadores, cercenar la actividad sindical y solo privilegiar intereses empresariales. El orden y la libertad de una República comienza por el irrestricto respeto hacia la Constitución Nacional y al equilibrio de los tres poderes del Estado. No hay necesidad ni urgencia que demande subvertir el orden constitucional, arrogarse facultades legislativas, que no son de su competencia, y utilizar toda esa fuerza para arrasar con la legislación laboral.(…) Hoy vinimos a pedirle a la Justicia que cumpla con la función de contralor del Poder Ejecutivo y declare la inconstitucionalidad del DNU. Frente al atropello irracional de unos de los poderes del Estado, los trabajadores acudimos a la Justicia para que vuelva a equilibrar el funcionamiento de la República. Es el Parlamento quien debe debatir cada una de las iniciativas del Poder Ejecutivo, como lugar natural para el diálogo político entre los representantes de todos los sectores. Vivimos en una República de iguales, no somos un estado mesiánico ni una monarquía.«
Allí estuvo La Columna Vertebral y recogió algunos testimonios.
Pablo Moyano, se mostró satisfecho por la movilización, con una sonrisa respondió las preguntas de los periodistas, incluida una reportera de TN. Consideró que la marcha había sido un éxito y que mañana se discutiría el plan de lucha de la CGT durante una reunión en la sede de Azopardo. «Por ahora, creo que vamos a seguir movilizados y marchando por nuestros reclamos durante enero y febrero» sugiriendo que los tiempos para un paro general podría ser en el mes de marzo.
José Luis Perea, delegado de ATE del INTA, dijo que habían decidido participar de la marcha «para tratar de quebrar, de tirar abajo el mega DNU de Milei, Patricia Bullrich y Caputo. Nosotros estamos acá porque estamos diciéndole a la ciudadanía que se han hecho ya una cantidad de recortes en INTA durante el gobierno de Macri, y quedó la dotación del
INTA al mínimo, y de acuerdo a las necesidades que tiene de proyectarse hacia el futuro se necesita el doble de la planta. El INTA es un organismo especial que ha venido generando una cantidad de innovaciones tecnológicas que ayudan a la gran producción agropecuaria. EStamos acá porque vemos que pueden estar amenazado los compañeros de planta no permanente, de planta permanente, los contratados. Estamos exigiendo que se han incorporado todos los compañeros inmediatamente a la planta y queremos que se abran las paritarias sectoriales, las paritarias sectoriales. Venimos a reclamar también un aumento del 100% de los salarios y de las jubilaciones. Y por supuesto, estamos en un período de asambleas y plenarios con la idea de que la lucha de los trabajadores de INTA de aquí, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de Castelar, de la Pampa Húmeda y de todo el país, se pliega como un solo puño para derrocar el mega decreto de Milei que de alguna manera es casi una contra revolución laboral. Nos retrotrae a los años de la colonia, cuando se pierden años y décadas y décadas de derechos laborales. Así que prácticamente lo que canta la gente es una dictadura, casi el perfil pinochetista.»
Juan Grabois, explicó una vez más las razones por las cuales cree que el DNU es incostitucional y lo resumió en una frase: «Votamos a un presidente, no a un emperador».
Santiago Seillant, Secretario General del SEOM de Jujuy, nos contó la aventura que fue llegar a la movilización. Un colectivo transportó a una comitiva de 40 personas que representaban a los empleados municipales jujeños, organismos de derechos humanos y pueblos originarios. A lo largo del viaje sufrieron varios retenes en los que se le pidió al chofer todos los papeles del transporte. Todo estuvo en regla hasta que llegaron a Zárate. Allí el retén policias sostuvo que faltaba algún papel, no dejaron bajar a nadie del colectivo, y decidieron conducirlos, sin motivo alguno a otra localidad. «Un abuso de poder injustificado» consideraron los dirigentes quienes por un momento se sintieron privados de su libertad. Finalmente, sortearon los obstáculos y llegaron a la marcha cuando ya estaba terminando el acto. «Estuvo muy bueno», consideró Seillant, aunque se lamentó de que fuera tan corto, «quizás los dirigentes quisieron que fuera rápido para evitar cualquier provocación».
Omar Plaini, de Canillitas, estaba entusiasmado por la convocatoria. Fue la primera acción de la CGT ante este gobierno que lleva apenas días. Frente a una pregunta que lo presionaba para saber si habría paro general respondió: «Hay que recordar la trayectoria de lucha de la CGT. No olvidemos que, con Saúl Ubaldini a la cabeza, lanzaron el primer paro general contra la dictadura militar en 1979»
Adrián Marcelo Chejolan, delegado Hospital Balestrini: «El Cicop está convencido de que esto es un avasallamiento a todos los derechos, con reformas laborales que nisiquiera conocemos aún, sin dudas, esto tiene que pasar por el Congreso. Nosotros que somos trabajadores de la salud pública nos encontramos con los salarios más bajos de la región, no es de ahora, viene de hace un año y medio, los compañeros y compañeras no llegan a fin de mes. Ese congelamiento de salarios que pretende Milei es contraproducente, no solo tenemos ya salarios bajo la canasta con la inflación se verán totalmente licuados. «
José Luis Córdoba, secretario general Papeleros San Martín: Creemos que el DNU es injusto para toda la sociedad, para los trabajadores, y estamos reclamando que den marcha atrás con la reforma laboral en la cual van a ser perjudicados muchos trabajadores. Nosotros tenemos un salario mínimo papelero de 350 mil pesos promedio, logramos un bono de 230 mil pesos fin de año, trabajo relativamente hay, no hemos sufrido hasta el momento despidos pero el panorama que se vislumbra es complicado entonces tenemos que estar atentos a eso y por eso venimos a manifestarnos pacíficamente para ver si se puede revertir algo de todo esto. Ojalá que en el 2024 todo se desarrolle en paz y que el presidente tenga la capacidad de entender que el ajuste no es por el lado del pueblo sino por el de los que más tienen y tratar de pasar de la mejor manera todos los argentinos y llevar el país adelante como corresponde.
El acto fue breve y rápido. También fue rápida la respuesta de la justicia.
El juez laboral José Ignacio Ramonet rechazó hoy la medida cautelar interina que planteó la Confederación General del Trabajo (CGT) : “Teniendo en cuenta que todavía no se encuentra vigente, no encuentro que se den razones “graves y objetivamente impostergables” , que habiliten el dictado de una medida cautelar interina”. El magistrado se declaró competente para intervenir en el caso y le dio tres días al gobierno naciónal para que le de una respuesta a la demanda.
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Flavio Vergara: “De voluntario no hay nada”
El Gobierno nacional estableció, mediante el decreto 1203/2026, un nuevo régimen de retiro voluntario para trabajadores estatales. Flavio Vergara, trabajador del Instituto Malbrán e integrante de ATE, cuestionó la medida y denunció que el ajuste, la pérdida salarial y el vaciamiento de organismos públicos generan presión sobre los empleados.
LCV: Flavio, ¿cómo cayó entre los trabajadores estatales el decreto 1203/2026?
Flavio Vergara: «Nos cae muy mal, porque forma parte de una política de ajuste que viene golpeando al sector público. Los trabajadores estatales ya perdimos una parte muy importante de nuestro salario y estamos lejos de recuperar el poder adquisitivo. En lugar de discutir cómo recomponer los ingresos y recuperar las funciones que el Estado tiene que cumplir, se vuelve a plantear una salida que implica reducir la cantidad de trabajadores.»
LCV: ¿Cuánto hay de voluntario en un retiro de estas características? ¿Quiénes pueden estar pensando en irse?
Flavio Vergara: «De voluntario no hay nada cuando se genera una situación de hostigamiento, incertidumbre y deterioro de las condiciones de trabajo. Hay compañeros que pueden pensar en retirarse porque están cerca de la edad jubilatoria o porque no soportan más la situación. Pero una cosa es elegir libremente y otra es que te empujen a irte porque te vacían de tareas, te bajan el salario o te hacen sentir que ya no tenés lugar.»
LCV: ¿Qué condiciones establece el régimen y a quiénes alcanza?
Flavio Vergara: «Hay distintos grupos y condiciones. Se contempla a trabajadores que están cerca de la edad jubilatoria, con requisitos diferentes para mujeres y varones, y también a personas que todavía no completaron los aportes necesarios. En algunos casos se propone que cobren el 60% del salario durante un período de hasta 36 meses, manteniendo los aportes jubilatorios. También hay modalidades que contemplan pagos de hasta 18 salarios, con condiciones particulares según la situación de cada trabajador. El problema es que se presenta como una solución cuando, en realidad, implica que la persona se vaya a su casa con menos ingresos y sin tener garantizada una salida laboral. No se trata de una política para mejorar las condiciones de los trabajadores, sino de una manera de achicar el Estado.»
LCV: ¿Qué sucede con los trabajadores que todavía no reúnen los aportes para jubilarse?
Flavio Vergara: «Quedan en una situación muy difícil. Hay que analizar qué pasa con los años de aportes que les faltan, qué ingresos van a tener y cómo van a sostenerse hasta alcanzar la edad jubilatoria. No es solamente una cuestión administrativa: estamos hablando de personas y familias que necesitan vivir y que no pueden quedar de un día para el otro sin un ingreso suficiente.»
LCV: ¿Qué consecuencias tiene esta política en los organismos públicos?
Flavio Vergara: «El ajuste no solamente se traduce en menos trabajadores. También se pierden funciones que se desarrollaban al servicio de la comunidad. Hay organismos que quedan esperando cómo van a recuperar las tareas que antes realizaban. Cuando se vacían esas áreas, el perjuicio no es solamente para quienes trabajan allí, sino también para la población que necesita esos servicios. En el Malbrán conocemos la importancia de contar con un Estado que tenga personal capacitado y recursos suficientes. Lo mismo ocurre con otros organismos, como el Servicio Meteorológico Nacional, el INTA y el INTI. El debilitamiento de esas instituciones afecta capacidades que son fundamentales para el país.»
LCV: ¿Cómo describirías el clima que se vive entre los trabajadores?
Flavio Vergara: «Hay mucha incertidumbre y angustia. Los trabajadores sienten que sus puestos están permanentemente amenazados y que no saben qué va a pasar con sus funciones. Se los somete a una situación de violencia que termina condicionando las decisiones que toman. En ese contexto, hablar de voluntariedad es engañoso.»
LCV: ¿Qué medidas están preparando para enfrentar esta situación?
Flavio Vergara: «Estamos organizándonos para visibilizar lo que está pasando y exigir que se frene el ajuste. Hay una convocatoria de ATE frente a Olivos para reclamar por la situación de los trabajadores estatales y denunciar este nuevo intento de reducir el Estado. Necesitamos defender los puestos de trabajo y las funciones públicas, porque detrás de cada trabajador hay una familia y un servicio que la sociedad necesita.»
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Alfredo Suhring: “Zivals no es solo un negocio, es parte de la historia de Buenos Aires”
La histórica disquería y librería Zivals, ubicada en la esquina de Corrientes y Callao, enfrenta la posibilidad de ser desplazada por las obras de la futura Línea F del subte. Alfredo Suhring explicó la importancia cultural del espacio, el impacto que tendría su pérdida y las alternativas para preservar el negocio.
LCV: Alfredo, ¿cómo están viviendo esta situación con Zivals y el proyecto de la Línea F?
Alfredo Suhring: «Estamos preocupados porque Zivals no es solamente un negocio. Es un lugar que tiene una historia muy importante y forma parte de la vida cultural de Buenos Aires. La posibilidad de que desaparezca o tenga que dejar su ubicación por las obras del subte nos genera una enorme incertidumbre.»
LCV: ¿Qué significa Zivals para la cultura porteña?
Alfredo Suhring: «Es un espacio que durante décadas fue un punto de encuentro para quienes buscan música, discos y libros. Por acá pasó muchísima gente y también artistas. Hay una historia que se construyó durante años, con un catálogo muy amplio y una relación con el público que no se puede reemplazar de un día para el otro.»
LCV: ¿Qué dimensiones tiene el negocio y cuántas personas trabajan allí?
Alfredo Suhring: «Tenemos un catálogo de alrededor de 50.000 títulos y una trayectoria de aproximadamente 55 años. Trabajan unas 40 personas. No es solamente el local y la mercadería: hay un equipo que conoce el material, atiende a los clientes y sostiene una actividad cultural que se fue construyendo a lo largo del tiempo.»
LCV: ¿Qué respuesta recibieron frente a la posibilidad de que las obras afecten el local?
Alfredo Suhring: «Hubo muestras de apoyo de mucha gente, incluidos artistas y personas vinculadas a la cultura. Eso demuestra que existe una valoración que va más allá de lo comercial. Entendemos que las obras públicas son importantes, pero también creemos que se deben buscar alternativas que permitan preservar un espacio con esta trayectoria.»
LCV: ¿Sería posible trasladar Zivals a otro lugar?
Alfredo Suhring: «Es una posibilidad que se puede analizar, pero no es sencillo. Un negocio con esta historia, con tantos títulos y con una ubicación tan identificada por el público no se traslada como si fuera cualquier comercio. Hay que evaluar qué alternativas existen y si permiten mantener la actividad y los puestos de trabajo.»
LCV: ¿Qué esperan de las autoridades?
Alfredo Suhring: «Esperamos que se escuche nuestro planteo y que se encuentre una solución. No estamos diciendo que no haya que hacer obras, sino que se tenga en cuenta la importancia cultural de Zivals. Sería una pérdida muy grande que desapareciera un lugar que forma parte de la historia de Buenos Aires.»
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Salvador Femenía: “El comercio que subsiste hace un esfuerzo muy grande para mantenerse en pie”
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informó una caída del 1,4% en las ventas minoristas por el Día de la Madre. Salvador Femenía, dirigente de la entidad, analizó la retracción del consumo, el cierre de comercios, la pérdida de puestos de trabajo y las dificultades que enfrentan las pymes.
LCV: Salvador, ¿cómo estuvieron las ventas por el Día de la Madre y qué mediciones hicieron?
Salvador Femenía: «Yo venía diciendo durante la semana pasada que no esperaba que hubiera un resultado muy distinto de lo que está pasando con el consumo. La medición mostró una caída del 1,4%. Es un dato que se suma a una tendencia que venimos observando desde hace tiempo.»
LCV: ¿Esa caída se suma a los retrocesos de años anteriores?
Salvador Femenía: «Sí. Hay que tener en cuenta que es una caída sobre otra caída. El fenómeno se viene acumulando y no empezó ahora. El consumo ya tenía dificultades, pero la situación actual sigue profundizando ese problema.»
LCV: ¿Cómo está el comercio minorista? ¿Qué pasa con los pequeños negocios?
Salvador Femenía: «Estamos atravesando una etapa en la que cambian las condiciones de la economía y también las formas de comercialización. Hay mucho comercio electrónico y eso modifica la actividad. Al mismo tiempo, el comercio minorista viene perdiendo empleo desde hace muchos años. En algún momento hubo cerca de dos millones de trabajadores de comercio; hoy la cifra es considerablemente menor.»
LCV: ¿Esa caída se produjo principalmente en los últimos tres años?
Salvador Femenía: «No toda. Hubo una caída importante en períodos anteriores y la situación se fue modificando con el tiempo. En los últimos años también hubo retrocesos, pero hay que observar el proceso completo. Además, existe informalidad y hay rubros que crecieron con grandes superficies comerciales que demandan muchos empleados. Aun así, el resultado general es una reducción de la cantidad de puestos de trabajo.»
LCV: La caída del empleo también significa menos consumo. Si hay menos trabajadores con ingresos, hay menos personas que pueden comprar. ¿Cómo repercute eso en los comercios?
Salvador Femenía: «La situación del consumo viene muy mal y se nota. Las empresas pymes hacen un esfuerzo importante para sostenerse, mantener a sus empleados y contar con mercadería. Pero si la demanda cae, llega un momento en que resulta muy difícil mantener la actividad.»
LCV: ¿Qué ocurre con los comercios de distintos rubros, desde los kioscos hasta las zapaterías?
Salvador Femenía: «Hay dificultades en muchos sectores. La situación no es uniforme, porque cada rubro tiene sus particularidades, pero el problema general es la caída de la demanda. Los comerciantes necesitan vender para cubrir sus costos y sostener sus negocios. Si las ventas no alcanzan, se complica mantener los locales abiertos y conservar el empleo.»
LCV: ¿Qué diálogo tienen con la Secretaría de Comercio y con el Ministerio de Economía? ¿Pueden plantearles estas dificultades?
Salvador Femenía: «Tenemos algunos contactos con la Secretaría de Comercio y con la Subsecretaría Pyme, pero en la práctica no son áreas que tomen las decisiones centrales. No encontramos un interlocutor que pueda articular respuestas concretas a los problemas que estamos planteando.»
LCV: ¿La caída del consumo se explica principalmente por los precios o por la falta de ingresos?
Salvador Femenía: «No descarto que haya otros factores, pero lo que vemos con claridad es una fuerte caída de la demanda. Cuando una persona tiene que elegir entre comprar un producto o pagar otros gastos esenciales, el consumo se resiente. Los ingresos no alcanzan para sostener el nivel de compras que los comercios necesitan.»
LCV: ¿Qué pasó con los salarios y el poder adquisitivo?
Salvador Femenía: «Durante 2025 hubo un retraso salarial de entre el 10% y el 14%, aproximadamente. Las paritarias posteriores se fueron ubicando en niveles cercanos a la inflación, pero eso no significa que se haya recuperado lo perdido. Además, cada vez hay que destinar una mayor proporción del ingreso familiar al pago de los servicios públicos.»
LCV: ¿Qué peso tienen los alquileres en la estructura de costos de los comercios?
Salvador Femenía: «Los alquileres son un problema importante porque los propietarios de los locales no suelen bajar los valores. Es una variable bastante rígida. Siempre representaron un costo alto para el comerciante, pero en una situación de caída de ventas se vuelven todavía más difíciles de afrontar. He conocido casos de locales que se abrieron desde cero, lograron consolidarse y después, al momento de renovar el contrato, se encontraron con aumentos muy grandes. En algunos casos, el propietario termina apropiándose de parte del esfuerzo que hizo el comerciante, a través de alquileres elevados o del cobro de un valor llave.»
LCV: Es una situación muy difícil para las pymes, que tienen que pagar el alquiler del negocio, los servicios y, muchas veces, también el alquiler de su propia vivienda.
Salvador Femenía: «Exactamente. La situación es muy complicada para el pequeño comerciante, que tiene que sostener el alquiler del local, los gastos de su hogar y servicios cada vez más onerosos. El comercio que subsiste hace un esfuerzo muy grande para mantenerse en pie.»
