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«Decretan la muerte de la industria nacional». Síntesis LCV de noticias. Eppur si muove! semana del 4 al 8M, por Alberto Nadra
El otoño llegó y no sabemos si vamos a pasar el invierno. El paisaje es desolador: colas interminables de personas en busca de trabajo, cuadras y cuadras de desesperados por un mendrugo que no preguntan siquiera cuál sería el sueldo, tal como confesó el gerente de un frigorífico; empiezan a trascender los suicidios, un trabajador despedido de ILVA después de 20 años y un suboficial retirado de las Fuerzas Armadas quien denunció abandono de la destruída obra social y se quitó la vida; la policía ya no espera a que los jubilados lleguen al Congreso, este miércoles reprimieron tirando gas pimienta en los ojos a ancianos y reporteros gráficos a dos cuadras de la concentración; maestros que cobran un salario mínimo de 300.000 pesos en Chubut; hospitales al borde del colapso. Mientras los ricos son cada vez más ricos ¿Cómo llegamos a ésto?
El panorama industrial argentino atraviesa una transformación regresiva que combina el cierre de establecimientos históricos con una rentabilidad comercial inédita para los productos importados. Según un estudio realizado por el Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas (IPyPP), grandes empresas están aprovechando la apertura económica para abandonar la manufactura local, sustituyéndola por bienes finales traídos del exterior que se llegan a vender con márgenes de ganancia de hasta el 700%. Un trasvasamiento productivo que deja un tendal de desocupados en la calle. Los ejemplos abundan.
- Uno de los casos que destaca el informe y que fue promocionado por la propia firma es el de Lumilagro. La empresa, que operaba con unos 170 empleados en su planta de Tortuguitas, optó por cerrar su producción de termos para traer productos terminados desde China. El costo unitario de cada termo importado es de $8.178, mientras que el precio de venta al público en el mercado interno alcanza los $44.000: un 438% más.
- Una lógica similar sigue la histórica fábrica de ollas y sartenes Essen, de Venado Tuerto, en la provincia de Santa Fe. La compañía redujo su planta de personal a solo 30 trabajadores y pasó a importar cacerolas chinas con un costo de $50.000 por unidad, que se comercializan luego a $384.000. El margen supera el 660%.
- El sector de indumentaria deportiva también muestra cicatrices de este modelo. Adidas cerró definitivamente su planta de producción local, lo que significó el despido de 360 operarios. Hoy, la multinacional importa zapatillas a un costo de $26.790 y las pone a la venta por $100.000 (273% más).
- En el polo tecnológico de Tierra del Fuego, Newsan encabeza la transición desde el ensamblaje hacia la importación total, aun cuando los márgenes son menores. El informe detalla que traer un celular Motorola (modelos G23 o G24) cuesta unos $136.770, mientras que su precio de venta local se ubica en los $260.000 (90% de margen). Este abandono progresivo de la integración de componentes vino acompañado de una ola de despidos y suspensiones en la isla.
- “Las empresas pueden venir del exterior, extraer los recursos y generar cero trabajo argentino”, advirtió Mauro González, presidente de la Confederación Federal PYMES, quien al confirmar la presentación de un proyecto de salvataje ante el Congreso de la Nación. «Hay que detener la sangría de cierre de empresas y de despidos”. El proyecto plantea la necesidad de incorporar líneas de financiamiento blandas, suspender los embargos y dar un alivio fiscal para las pymes. El dirigente empresario criticó duramente el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) impulsado por el Gobierno de Milei y sostuvo que su aprobación era “el acta de defunción de la producción nacional”.concluyó.
Así las cosas, volvieron los cortes de ruta, de sur a norte los maestros vuelven a estar a la cabeza de los conflictos, el 12 de mayo se anuncia una marcha universitaria que ya cuenta con el apoyo de las centrales obreras y decenas de organizaciones.
(LGC)
Como todas las semanas, les ofrecemos esta completa síntesis LCV de noticias sociales y gremiales.
ECONOMÍA POPULAR
ORGANIZACIONES SOCIALES Y PIQUETERAS N CORTAN EL PUENTE PUEYRREDÓN
La jornada se desarrolló bajo un fuerte operativo de fuerzas represivas federales y de la Policía Bonaerense desplegado en los accesos al Puente Pueyrredón y distintos puntos de Avellaneda. También se registran protestas y presencia policial sobre la Autopista Buenos Aires-La Plata y otros puntos de la provincia, como parte de la jornada nacional. El accionar coordinado de las organizaciones sociales y piqueteras ya rindió sus frutos. La unidad entre la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP) y el Frente de Lucha Piquetero (FLP) que agrupa a más de 80 organizaciones consiguió que el gobierno acatara una resolución judicial en su contra que intimó a las autoridades del ministerio de Capital Humano a liberar los fondos para sostener el pago de los beneficios del programa Volver al Trabajo que, habían anunciado, se discontinuaría a partir del mes de mayo. Luego de conseguir que el gobierno liberara $ 72 mil millones para el Volver al Trabajo de mayo.
ROSARIO: ORDEN DE DESALOJO CONTRA LA COOPERATIVA TRECHEL PONE EN RIESGO UNA FÁBRICA RECUPERADA
El gobierno nacional impulsó la medida, que otorgó un plazo de 10 días para abandonar el predio. La empresa funciona de manera autogestiva desde el año 2011 y actualmente emplea a 14 trabajadores.
MORENO: DOCE CUADRAS DE COLA PARA BUSCAR TRABAJO
El frigorífico Cabaña Don Theo, en Morenonecesitaba cubrir 60 vacantes y desde las 2 de la mañana se armó una fila de más de tres mil personas, que abarcó doce cuadras. Los postulantes tenían entre 18 y 70 años, y más allá de su capacitación se presentaban para cualquier puesto. Desde que arrancó la gestión de Javier Milei se perdieron 290.000 puestos a nivel nacional y 96.000 sólo en la provincia de Buenos Aires.
COMODORO RIVADAVIA: MÁS DE 700 JÓVENES SE POSTULARON PARA TRABAJAR EN EL MCDONALD’S
Este martes 5 y miércoles 6 de mayo más de 700 jóvenes entre 16 y 24 años se presentaron en el Centro Cultural de Comodoro Rivadavia para conseguir uno de los 100 empleos que ofrecía McCDonald´s para su primer local en la ciudad. la tasa de desocupación en Comodoro Rivadavia-Rada Tilly se ha más que duplicado en apenas un año, trepando del 1,9% al 4,7%, según la Encuesta Permanente de Hogares del cuarto trimestre de 2025. En términos concretos, unas 3.000 personas más habían quedado sin trabajo en ese período. Y los datos indicaban además que las personas con problemas de empleo eran cerca de 16.000. Para una ciudad que durante años registró uno de los índices de desocupación más bajos del país, ese salto es un quiebre de relevancia histórica y muestra las consecuencias de las políticas de Milei y Torres.
EDUCACIÓN

CHUBUT: FRENTE A UN SUELDO BÁSICO DE 304.000$ LOS MAESTROS DIJERON ‘BASTA’
Los maestros autoconvocados de Chubut siguen resistiendo en las calles. Las manifestaciones se extienden a toda la provincia desde hace más de 10 días: Rawson, Comodoro Rivadavia, Esquel, Comarca Andina, Dolavon, Gaiman, entre otras, desde hace más de 10 días. La rabia explotó al conocerse el decretó provincial con un aumento del 1,2%, que implica $3000 más en el salario básico de abril, que pasará a ser de $304.000. Marchas, ollas populares y vigilias superaron a la dirigencia sindical. Las movilizaciones contaron con el apoyo de la comunidad educativa, familias y estudiantes secundarios y terciarios, que también sufren en carne propia, al igual que las y los trabajadores de la educación los bajos salarios y que tienen que recurrir al pluriempleo para poder llegar a fin de mes.
RÍO NEGRO: PARO DOCENTE DE 48HS INICIÓ LAS PROTESTASS CON REPRESIÓN
La docencia rionegrina nucleada en UnTER inició este martes 5 de mayo un paro de 48 horas con movilización que tuvo como uno de sus puntos centrales el puente carretero que une Cipolletti con Neuquén. En horas de la mañana, desde las 7, les docentes intentaron realizar una volanteada para visibilizar sus reclamos, pero se encontraron con un amplio despliegue represivo ordenado por el gobierno de Alberto Weretilneck. Gendarmería, Policía Federal y Prefectura montaron un cordón que buscó impedir incluso la difusión de la protesta, en el marco del llamado “protocolo antipiquetes”.Lejos de replegarse, les manifestantes lograron sortear el cerco mediante una acción colectiva, lo que derivó en forcejeos y en el lanzamiento de gases por parte de las fuerzas de seguridad. Si bien no se registraron personas heridas, el accionar represivo marcó el tono de una jornada atravesada por la criminalización de la protesta. Luego de los incidentes, la movilización continuó sobre la ruta, avanzando desde el puente hasta una rotonda y regresando, con interrupciones parciales del tránsito bajo custodia de las fuerzas federales. La actividad se extendió hasta las 13 horas.
MISIONES: MAESTROS CORTAN RUTA EN EL DORADO. La crisis docente en Misiones sigue movilizando a sus trabajadores. Distintos gremios y organizaciones se juntaron para realizar un paro docente y corte de ruta el 7 de mayo. En la asamblea, se expuso la necesidad de seguir en la lucha, pero también se dieron a conocer distintas problemáticas por las que están pasando, afectando a todo el sistema, más allá de los bajos salarios.

CARPA UNIVERSITARIA EN PLAZA ITALIA PARA PROTESTAR POR EL AJUSTE DEL GOBIERNOLa crisis docente en Misiones sigue movilizando a sus trabajadores. Distintos gremios y organizaciones se juntaron para realizar un paro docente y corte de ruta el 7 de mayo. En la asamblea, se expuso la necesidad de seguir en la lucha, pero también se dieron a conocer distintas problemáticas por las que están pasando, afectando a todo el sistema, más allá de los bajos salarios. Tras asambleas y debates continuos, la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales (FCEyN) de la UBA decidió usar Plaza Italia como gran aula pública, aprovechando la circulación de gente por la Feria del Libro para visibilizar la situación crítica que atraviesan las universidades nacionales. Desde el 28 de abril llevan adelante clases y propuestas de distinta índole, de participación abierta. El secretario de Extensión de la facultad, Santiago Sosa, determinó que el objetivo es que “mucha más gente se entere de la situación, e invitar tanto a nuestra propios estudiantes y docentes como a la comunidad en general a marchar con nosotros el 12 de mayo”. La finalidad es la misma que persigue toda la comunidad de las universidades públicas del país: reclamar el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario, que “ya fue votada dos veces en el Congreso de la Nación y ratificada tras el veto presidencial”.
LA UBA LLAMA A MARCHAR EL 12 Y DENUNCIA RECORTE “CRIMINAL” QUE PONE EN RIESGO A 700 MIL PACIENTES. APOYO DE LA CGT.
La Universidad de Buenos Aires volvió a encender la alarma por la situación crítica que atraviesan sus hospitales y convocó a una movilización el próximo 12 de mayo, en medio de un fuerte cruce con el Gobierno nacional por el financiamiento del sistema universitario. Denunciaron que los “embates” contra la universidad pública “son criminales” y advirtió que la única salida que encuentran es la protesta en las calles. “La marcha universitaria es la única manera que nos queda de reclamar ante un Gobierno que ya no cumple ni siquiera las leyes que no vetó”, afirmó. El conflicto se centra en el recorte de fondos destinados a los hospitales que dependen de la UBA, donde se atienden más de 700.000 pacientes por año. Entre ellos, el Clínicas, el Roffo —especializado en cáncer—, el Lanari —referente en toxicología—, el Vaccarezza, el Hospital Odontológico y el Veterinario. El Consejo Directivo de la CGT recibió a las autoridades del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) para oficializar su respaldo y adhesión a la Marcha Federal Universitaria convocada para el próximo 12 de mayo.
LA FEDUN CONVOCA A LA MARCHA UNIVERSITARIA BAJO LA CONSIGNA “MÁS SALARIOS, MENOS CASCADAS”
La Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) salió con los tapones de punta y convocó a la Marcha Federal Universitaria del 12 de mayo con una consigna que no pasa desapercibida: “+ salarios / – cascadas”. En medio de la polémica por los gastos millonarios en la casa del vocero presidencial, reclaman paritarias libres, recomposición salarial y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.El mensaje de la organización sindical no solo apunta a la ironía. Busca instalar con crudeza el contraste entre los privilegios de la cúpula del poder y el deterioro sostenido de los ingresos de quienes sostienen el sistema universitario público.
CIENCIA Y TECNOLOGÍA

EMBALSE, ATUCHA I Y II EN RIESGO: EL GOBIERNO QUIERE REDUCIR EL PLANTEL DE 3.000 EMPLEADOS A 600.
El titular de la Agencia de Transformación de Empresas Públicas, Diego Chaher, pidió reducir la planta de Nucleoeléctrica Argentina (NASA) de 3.000 a 600 empleados, poniendo en riesgo la estabilidad de 2.400 familias y la seguridad operativa de las centrales nucleares Atucha I, Atucha II y Embalse, instalaciones donde la seguridad técnica es crítica. Para el doctor Andrés Kreiner, de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA), las declaraciones de Chaher «no tienen ningún asidero» y solo buscan «justificar despidos para privatizar». El vaciamiento ya está en marcha. En el último período, la planta de NASA se redujo de 3.209 a 2.907 trabajadores, una caída del 10% impulsada por salarios que empujan a los técnicos calificados a abandonar las centrales estatales.
FESTIVAL DE NOMBRAMIENTOS Y TARJETAS CORPORATIVAS PARA LOS VACIADORES DE LA CNEA
Mientras el Gobierno nacional paraliza proyectos estratégicos y congela salarios de investigadores, una red de funcionarios libertarios se asienta en el sector acumulando cargos con sueldos que superan los 10 millones de pesos. El gremio apuntó contra el exdirector Demian Reidel, a quien acusó de utilizar fondos de la empresa para fines personales y por contrataciones con sobreprecios, mientras los trabajadores enfrentan un ajuste que dificulta cubrir necesidades básicas: Los gastos de las tarjetas corporativas de NASA incluyen consumos en discotecas, peluquerías, servicios de playa, free shops y casas de ropa femenina en destinos como Madrid, Ámsterdam, Singapur, Miami, Río de Janeiro y Punta Cana.
CIERRA LA ÚNICA FABRICA DE AISLADORES ELÉCTRICOS DEL PAÍS Y LA RED QUEDARA DEPENDIENTE DE IMPORTACIONES
El cierre definitivo de FAPA deja al sector eléctrico en una situación crítica. Ante la desaparición de la producción local, la red quedará completamente dependiente de aisladores fabricados en China, Brasil y Colombia. La planta, ubicada en Mariano Acosta 500, funcionaba desde 1938 y fue fundada por los hermanos Leopoldo y Aquiles Armanino, quienes en sus orígenes se dedicaban al menaje hotelero (fabricaban utensilios y accesorios para hoteles) hasta que la Segunda Guerra Mundial interrumpió las importaciones y los llevó a reconvertir la producción hacia la porcelana eléctrica. FAPA cubría la totalidad de la producción argentina de aisladores de porcelana y abastecía alrededor del 70% del consumo
EL SISTEMA CIENTÍFICO ARGENTINO PERDIÓ 6.237 EMPLEOS DESDE QUE ASUMIÓ MILEI
El empleo público en el sector científico cayó de 75.057 a 68.730 puestos, es decir, acumuló una destrucción de 6.327 empleos desde diciembre de 2023. Esta eliminación equivale a 7,7 puestos perdidos por día, según se señala en el último informe del Grupo Economía, Política y Ciencia (EPC) perteneciente al Centro Iberoamericano de Investigación en Ciencia, Tecnología e Innovación (CIICTI).
INTI: PARO CONTRA LOS 700 DESPIDOS ANUNCIADOS POR EL GOBIERNO MIENTRAS AVANZAN CON AMPAROS EN LA JUSTICIA
La medida de fuerza se inició hoy, luego de advertir que el ajuste podría afectar tareas vinculadas al control de alimentos, combustibles, materiales de construcción y seguridad industrial. En ese sentido, el gremio también alertó además por la eliminación de mil funciones dentro del organismo y denunció un proceso de vaciamiento y sostuvo que el organismo ya perdió 850 profesionales desde el inicio de la gestión de La Libertad Avanza (LLA). «Intentan destruir una de las instituciones públicas más prestigiosas y necesarias para toda la comunidad. Del INTI depende en buena medida el desarrollo y el crecimiento de toda la sociedad», afirmó el secretario general del sindicato a nivel nacional, Rodolfo Aguiar, al confirmar la protesta prevista para este jueves.
INDUSTRIA

CAMPANA: VIGILIA POR EL CIERRE DE CABOT TRAS SEIS DÉCADAS DE PRODUCCIÓN
Ciento cincuenta trabajadores despedidos inician una vigilia en defensa de la fuente laboral. La multinacional cierra su unidad productiva de Campana, la que databa desde el año 1962.El anuncio marca un nuevo y brutal capítulo en la escalada de desindustrialización que azota al norte de la provincia de Buenos Aires. La empresa, única productora nacional de negro de humo —insumo crítico para la fabricación de neumáticos y cauchos—, ha decidido apagar sus hornos tras décadas de actividad, dejando a decenas de familias en la calle y rompiendo un eslabón clave de la cadena productiva argentina. Esto se encadena al cierre FATE de San Fernando, cuyos trabajadores se encuentran resistiendo en la planta hace 4 meses.
LÁCTEOS VERÓNICA ACUMULA CINCO MESES DE PARÁLISIS, ADEUDA TRES SALARIOS A SUS 700 EMPLEADOS
Lácteos Verónica, una de las firmas emblemáticas de Santa Fe, lleva cinco meses con sus plantas paralizadas en Lehmann, Suardi y Clason, adeuda más de tres meses completos de salarios a sus 700 trabajadores que ya no cuentan con obra social y acumula casi 4.000 cheques emitidos sin fondos. En medio de este escenario y tras evitar la quiebra el mes pasado, la familia Espiñeira mantuvo una reunión con funcionarios del gobierno santafesino y legisladores en la que se puso sobre la mesa la posibilidad de una venta total o parcial de la compañía.
VILLA GESELL: CAMIONEROS INICIÓ UN PARO POR TIEMPO INDETERMINADO DE RECOLECTORES DE RESIDUOS
La medida comenzó de inmediato «hasta que den respuestas» por los despidos y por los puestos de trabajo de toda la actividad. El dirigente camionero Marcelo Aparicio señaló al intendente y a los concejales por su responsabilidad en la cesantía de trabajadores y por el futuro de la actividad.
VILLA GESELL: PABLO MOYANO CONVOCA A UN PLENARIO DE CAMIONEROS Y ADVIERTE SOBRE UN PARO PROVINCIAL
La crisis en Villa Gesell por los despidos de 45 trabajadores de la rama de recolección de residuos y barrido manual, escaló tras el decreto del intendente Gustavo Barrera y la posterior votación del Concejo Deliberante que dejó sin presupuesto la actividad en el día de ayer. Con este escenario, el Sindicato de Camioneros declaró el estado de alerta, convocó a un plenario bonaerense de 1500 delegados para el día de mañana y evalúa un paro en todo el territorio bonaerense.
CAMIONEROS GANÓ LA PULSEADA EN GESELL Y REINCORPORAN A LOS 45 DESPEDIDOS
El conflicto que paralizó la recolección de residuos en Villa Gesell durante horas llegó a su fin. Tras una audiencia en el Ministerio de Trabajo bonaerense, el sindicato de Camioneros, la empresa prestadora del servicio y el gobierno provincial sellaron un acuerdo que implica la reincorporación inmediata de los 45 trabajadores despedidos.
ROSARIO: EN LO QUE VA DE 2026, ELECTROLUX DESPIDIÓ AL 80% DE SUS TRABAJADORES
El anuncio de la empresa Frimetal acerca de que dejará de fabricar heladeras de la marca Electrolux vino acompañada por la confirmación de números impactantes en lo que respecta a despidos y reducción de personal de la fábrica ubicada en la ciudad de Rosario. Con el cese de producción de heladeras ya definido, continúa un proceso de desguace productivo que ya había terminado con la fabricación de cocinas en enero.
STELLANTIS: FRENARÁ NUEVAMENTE SU PRODUCCIÓN POR CUATRO SEMANAS ENTRE MAYO Y JULIO
La planta de El Palomar de Stellantis, donde se producen los Peugeot 208 y 2008, tendrá dos paradas programadas en los próximos meses. El objetivo de las mismas es “readecuar la demanda y el stock necesario para exportación y consumo interno” un plan que también apunta a la reducción de los puestos de trabajo.La primera parada será del 25 de mayo al 7 de junio, mientras que la segunda será del 13 julio al 26 julio, según se comunicó a sus autopartistas. La medida del grupo automotor llega luego de haber reducido uno de los turnos de producción y comenzado con un proceso de retiros voluntarios este año.
LOMA NEGRA APAGA SU PRINCIPAL HORNO HASTA FIN DE AÑO POR EXCESO DE STOCK Y CAÍDA EN LA ACTIVIDAD
La cementera paralizará hasta fin de año el principal horno de su planta en Olavarría por acumulación de clínker y caída de la demanda. Desde el gremio minero vincularon la decisión al freno de la obra pública.En la planta existirían más de 700 mil toneladas de clínker acumuladas fuera de los silos, una situación que refleja la fuerte caída en la demanda de cemento. En ese marco, la Asociación de Fabricantes de Cemento Portland informó que los despachos de cemento registraron en abril una baja interanual del 12,7%.
DIPUTADOS: EMPRESARIOS TEXTILES CONFIRMARON QUE EN LA ACTIVIDAD HAY 20.000 PUESTOS DE TRABAJO MENOS DESDE DICIEMBRE DE 2023
La Federación de Industrias Textiles Argentinas (FITA) pasó por Diputados y aseguró que la actividad cuenta con unos 20.000 puestos de trabajo menos desde diciembre de 2023, de los cuales un 60% ocurrió en el último año. Es en ese marco hicieron hincapié tanto en la urgencia de la situación como en potenciales soluciones, y se deliberó por una posible ley de emergencia pyme.Un estudio de la Universidad Tecnológica Nacional probó que 754 de las 6.093 empresas del sector han cerrado desde diciembre de 2023. La próxima semana, la comisión volverá a reunirse con convocatoria a autopartistas.
EL CIERRE DE DASS PEGA DE LLENO EN LA VIDA DE UN CLUB DE BARRIO
El cierre de la fábrica Dass en Coronel Suárez no sólo dejó 400 personas en la calle, también condenó la vida de instituciones como el Club Estudiantes Ferroviario Mitre. A pocas cuadras de la ex fábrica de calzado, dónde antes las actividades desbordaban con los hijos de los trabajadores, hoy prima una imagen desértica. Están rozando los 100 socios y haciendo malabares para mantener las instalaciones.Zenón Ponce, presidente del club explica que en su apogeo con 4500 empleados, las actividades de la institución desbordaban. Hoy hacen rifas para sobrevivir.
LA ARGENTINA DE MILEI, CAMPEONA MUNDIAL EN CIERRE DE FÁBRICAS
La industria argentina atraviesa uno de los peores momentos de su historia reciente. Un informe de la consultora Audemus reveló que Argentina fue el país con peor desempeño industrial del mundo entre 2023 y 2025, en medio del modelo económico impulsado por el presidente Javier Milei. La actividad fabril cayó 7,92%, ubicando al país en el último lugar de una muestra internacional de 80 economías analizadas.Los datos son contundentes. Durante el mismo período, Brasil creció 3,5% en producción fabril, Chile un 5,3%, Uruguay un 4,5%, Perú un 7,5% y Costa Rica un 15,7%. Incluso países que atravesaron dificultades económicas como México y Colombia tuvieron retrocesos mínimos. «Argentina es una excepción», sostiene el informe al remarcar que el deterioro local tiene causas internas.El impacto sobre el entramado manufacturero ya se refleja en números alarmantes. Desde la asunción de Milei, cerraron 20.894 fábricas en todo el país y se perdieron 79.150 puestos de trabajo industriales registrados. Solo en enero de este año hubo casi 49 mil empleos fabriles menos que un año atrás.
PRIMARIZACIÓN” DE LA ECONOMÍA: EL 97% DE LOS DESPIDOS RECIENTES PERTENECEN A LA INDUSTRIA
Un informe del Observatorio de Industriales Pymes Argentinos (IPA) revela que el sector manufacturero perdió casi 80.000 empleos desde finales de 2023. Daniel Rosato, presidente de la entidad empresaria, advirtió sobre un proceso de «primarizaciónextractivista» que destruye el valor agregado y deja al sector sin alternativas.
MAR DEL PLATA: LOS DESPIDOS YA ALCANZARON NIVELES DE LA PANDEMIA DE COVID-19
La caída libre del empleo registrado en la ciudad balnearia ya lleva 17 meses seguidos de retracción, según un informe sociolaboral publicado por la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP).El sector de la construcción es el más golpeado, con una caída estrepitosa del 8,1%, ubicándose en su nivel más bajo desde el año 2016. Por su parte, las industrias manufactureras registraron una baja del 4%, mientras que en el rubro de transporte, almacenamiento y comunicaciones, la merma se sitúa cerca del 5%.Un dato que genera especial preocupación es que “desde inicios de 2024 hay un incremento de despidos sin causa, llegando a niveles superiores a 2019”. Los investigadores subrayan que hasta el cuarto trimestre de 2025, casi todas las ramas de actividad perdieron trabajadores registrados, un fenómeno de carácter sistémico que “no sucedía desde la pandemia por Covid-19”.
SALUD

EL AJUSTE DE MILEI EMPUJA AL COLAPSO A LOS HOSPITALES UNIVERSITARIOS
Sin envío de fondos, con salarios de miseria y costos en alza, los hospitales universitarios enfrentan una crisis sin precedentes que podría dejarlos sin funcionar en menos de dos meses. Está en juego la atención de cientos de miles de pacientes y la formación de futuras generaciones de profesionales de la salud.Los directores de los hospitales de la Universidad de Buenos Aires fueron contundentes en la conferencia de prensa que brindaron este martes: si no hay una transferencia urgente de fondos, en apenas 45 días podrían dejar de garantizar la atención. El dato es alarmante porque estos hospitales atienden a más de 700 mil pacientes al año.
TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL BORDA DENUNCIAN QUE LAS CONDICIONES EN EL HOSPITAL SON INSOSTENIBLES
Ya han realizado dos asambleas abiertas a la comunidad. Denuncian, entre otras cosas, el traslado de las salas de clínica médica y cirugía a un mismo espacio, una medida que aseguran profundiza el hacinamiento y empeora las condiciones de atención y de internación dentro del hospital.A las pésimas condiciones de trabajo (por ejemplo, al sector de enfermería no se le brinda el material necesario para trabajar) se le suman las condiciones violentas en que se obliga a estar a las personas que acuden al hospital o que están internadas. Otro ejemplo es la falta de consulta a las y los trabajadores en la toma de decisiones por parte de la dirección del hospital.
LA CRISIS DEJÓ DOS MUERTOS. Un trabajador de ILVA se quitó la vida. Se trata de Javier López, quien después de 20 años en la empresa fue despedido junto a 300 compañeros, después de ocho meses de acampe y con sueldos todavía impagos. La desesperación también llevó al suicidio a Carlos Velázquez, un suboficial sanjuanino de 77 años. El hecho provocó la renuncia de Sergio Maldonado, flamante presidente de lo que fue la Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA), desarmada durante la gestión del ministro Luis Petri. La renuncia de Maldonado se desencadenó tras el suicidio del suboficial retirado quien ya había denunciado públicamente el abandono que sufría de parte de IOSFA.
MÁS DE 700 MIL PERSONAS SE QUEDARON SIN LA COBERTURA DE MEDICINA PRIVADA DESDE QUE ASUMIÓ MILEI
Desde que Javier Milei asumió como presidente de la Nación, unas 742.000 personas se quedaron sin cobertura médica privada, en un contexto marcado por el fuerte incremento en las prepagas: Desde diciembre del 2023 hasta la actualidad, el costo de la cobertura privada trepó hasta el 417%, cuando la inflación acumulada fue de 293%.
SERVICIOS

METRODELEGADOS DENUNCIAN PERSECUCIÓN GREMIAL CONTRA LOS TRABAJADORES DEL SUBTE
El Gobierno de la Ciudad, SBASE y la concesionaria Emova impulsaron una denuncia penal contra 170 trabajadores y trabajadoras del Subte bajo la figura de asociación ilícita, una acusación que el gremio rechazó de plano por considerarla un intento de criminalizar la actividad sindical. La causa quedó a cargo de la fiscal Celsa Ramírez La Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT) volvió a expresar su respaldo político y gremial a la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP), en el marco de una causa penal que, según denunciaron, constituye un nuevo intento de “criminalización de la protesta sindical” contra los metrodelegados.
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LOS BANCARIOS ESCALARON LAS PROTESTAS Y CONVOCARON A UN PARO NACIONAL EN EL BANCO CENTRAL Y EN EL HIPOTECARIO
La medida de fuerza resuelta por los bancarios será el miércoles 13 de mayo durante las últimas tres horas de atención al público de los bancos. El gremio denunció cierres de tesorerías regionales, sucursales y despidos.
DESPIDOS EN EL SMN YA AFECTAN VUELOS NOCTURNOS Y PONEN EN RIESGO SERVICIOS CLAVE
Aeropuertos de distintas provincias ya debieron reducir o reprogramar vuelos nocturnos por la falta de datos meteorológicos, una situación que, según advierten desde el organismo, podría agravarse en el corto plazo. Uno de los casos más recientes se registró en el aeropuerto de Río Cuarto, en Córdoba, donde se redujo el plan de operaciones “hasta nuevo aviso”. Según explicó un trabajador del SMN que pidió reserva de identidad, “desde las 9 de la noche a las 6 de la mañana no hay datos de la estación de Río Cuarto. Y para una emergencia lo tienen que avisar con 2 horas de anticipación”. El alerta no es menor: “Avisar con dos horas de anticipación un vuelo sanitario o un traslado de órganos puede ser la diferencia entre salvar vidas o no”, remarcó.La situación también se replicó en San Juan, donde se difundió un aviso a los aviadores (NOTAM) que confirmó la reprogramación de vuelos por la falta de cobertura meteorológica en horario nocturno.En Santa Fe, crece la preocupación por el funcionamiento del Aeropuerto Internacional de Sauce Viejo, donde la reducción de personal ya impacta en la operación diaria y compromete la cobertura durante todo el día.
JUSTICIA
ACORRALAN AL JUEZ QUE FRENÓ LA REFORMA LABORAL: LE DIERON 24 HORAS PARA ENTREGAR EL EXPEDIENTE
La Cámara Contencioso Administrativo Federal intimó a Raúl Ojeda a remitir la causa iniciada por la CGT y dio por cerrada la disputa sobre la competencia del fuero.La decisión llega una semana después de que la Cámara Nacional de Apelaciones definiera que el expediente debía pasar de la Justicia del Trabajo al fuero Contencioso Administrativo Federal, en línea con la postura del gobierno de Javier Milei.
LA PLATA: LA JUSTICIA ORDENÓ REINCORPORAR A LOS DESPEDIDOS DE CERÁMICA FANELLI
La resolución judicial estableció que la Cerámica Fanelli deberá reinstalar a tres trabajadores en un plazo de 24 horas, bajo apercibimiento de sanciones económicas en caso de incumplimiento. Los trabajadores denunciaron públicamente que se trataba de «un grave caso de persecución gremial y un nuevo ataque de la patronal contra la organización de los trabajadores dentro de la fábrica», ubicada en 66 entre 177 y 179 de la ciudad de La Plata.
LA JUSTICIA DEL TRABAJO SUSPENDIÓ LA REFORMA LABORAL PARA LOS TRABAJADORES DEL DRAGADO Y BALIZAMIENTO
El Juzgado Nacional del Trabajo N°63 hizo lugar a una medida cautelar innovativa presentada por el Sindicato del Personal de Dragado y Balizamiento y suspendió la aplicación de dos artículos clave de la Ley de Modernización Laboral (27.802) para el sector. El fallo, que alcanza a miles de trabajadores marítimos, fluviales y portuarios, cuestiona la exclusión del personal embarcado de la Ley de Contrato de Trabajo y advierte que la reforma se aprobó «sin debate» y genera un escenario de «desprotección»
FALLO A FAVOR DEL SINDICATO DE PEONES DE TAXIS Y MANDÓ AL GOBIERNO PORTEÑO A REGULAR LAS APLICACIONES DE TRANSPORTE DE PASAJEROS
Lo hizo la Sala II de la Cámara de Apelaciones en lo Contencioso, Administrativo, Tributario y de Relaciones de Consumo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Ordenó al Gobierno Porteño a regular las apps de transporte y equilibren la situación entre quienes cumplen con las normas vigentes (taxis y remises) y quienes las incumplen. «La Justicia nos dió la razón», sostuvieron desde el Sindicato de Peones de Taxis.
LA CORTE SUPREMA RECHAZÓ EL PER SALTUM PRESENTADO POR EL GOBIERNO PARA DEFINIR LA VALIDEZ DE LA REFORMA LABORAL
La Corte Suprema rechazó el per saltum que había presentado el Gobierno de Javier Milei por la reforma laboral que objeta la Confederación General del Trabajo (CGT). La decisión se conoció después de que la Casa Rosada se asegurara que la vigencia de la ley y que los planteos en su contra tramiten en un fuero contencioso administrativo, que es más amigable para la administración. Después de casi dos semanas en las que el expediente deambuló de vocalía en vocalía a los supremos les bastaron unas pocas palabras para sellar su intervención en un caso que pone en vilo al mundo del trabajo. “Que a juicio de esta Corte no se observan los requisitos que, con arreglo a lo dispuesto por el artículo 257 bis del Código Procesal Civil y Comercial de la Nación, habilitan la procedencia de la vía cuya apertura se promueve mediante el recurso por salto de instancia”, escribieron Horacio Rosatti, Carlos Rosenkrantz y Ricardo Lorenzetti.
TRABAJADORES RURALES
SALTA: TRABAJADORES CITRÍCOLAS SE MANIFIESTAN EN MEDIO DE LA NEGOCIACIÓN PARITARIA
Trabajadores del sector citrícola nucleados en la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) realizan, hoy, una manifestación en la empresa La Moraleja, en el departamento Anta, en el marco del conflicto salarial que mantienen con el sector empleador. La medida fue definida tras un plenario de secretarios generales, luego de que no se alcanzara un acuerdo en la negociación paritaria. En la provincia de Salta, la actividad citrícola emplea entre 5.000 y 7.000 trabajadores durante la temporada alta, que se extiende entre mayo y julio. Solo en la empresa La Moraleja se estima que trabajan alrededor de 1.800 personas. En cuanto a la participación de mujeres, el gremio estima que representan entre el 25% y el 30% de la mano de obra, tanto en tareas de cosecha como en empaque.
MISIONES: «LOS ASERRADEROS SE DESPRENDEN DE SUS PLANTACIONES, DE SUS CAMIONETAS PARA PAGAR GASTOS BÁSICOS»
Con plantas que trabajan en un 40% de su capacidad, caída sostenida del consumo, aserraderos cerrados y otros que evalúan hacerlo, el sector forestal misionero atraviesa uno de los escenarios más críticos en su historia. Así es como lo diagnostican ingenieros forestales y empresas del sector pyme que buscan la atención de los legisladores y autoridades nacionales.“Hay aserraderos que ya están fundidos, otros que están cerrando y tienen familias detrás. Incluso las firmas más grandes están vendiendo su capital de trabajo para subsistir. Se desprenden de sus plantaciones, de sus camionetas para pagar gastos básicos. No hay actividad y no vemos un futuro próspero donde la situación vaya a mejorar”, explican desde el Colegio de Ingenieros Forestales. La crisis, apuntan, atañe no solo a la industria sino a los productores primarios, viveros, prestadores de servicios y profesionales, que desde hace tiempo no se sienten representados por las entidades que hasta ahora los nucleaban a nivel provincial.
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Flavio Vergara: “De voluntario no hay nada”
El Gobierno nacional estableció, mediante el decreto 1203/2026, un nuevo régimen de retiro voluntario para trabajadores estatales. Flavio Vergara, trabajador del Instituto Malbrán e integrante de ATE, cuestionó la medida y denunció que el ajuste, la pérdida salarial y el vaciamiento de organismos públicos generan presión sobre los empleados.
LCV: Flavio, ¿cómo cayó entre los trabajadores estatales el decreto 1203/2026?
Flavio Vergara: «Nos cae muy mal, porque forma parte de una política de ajuste que viene golpeando al sector público. Los trabajadores estatales ya perdimos una parte muy importante de nuestro salario y estamos lejos de recuperar el poder adquisitivo. En lugar de discutir cómo recomponer los ingresos y recuperar las funciones que el Estado tiene que cumplir, se vuelve a plantear una salida que implica reducir la cantidad de trabajadores.»
LCV: ¿Cuánto hay de voluntario en un retiro de estas características? ¿Quiénes pueden estar pensando en irse?
Flavio Vergara: «De voluntario no hay nada cuando se genera una situación de hostigamiento, incertidumbre y deterioro de las condiciones de trabajo. Hay compañeros que pueden pensar en retirarse porque están cerca de la edad jubilatoria o porque no soportan más la situación. Pero una cosa es elegir libremente y otra es que te empujen a irte porque te vacían de tareas, te bajan el salario o te hacen sentir que ya no tenés lugar.»
LCV: ¿Qué condiciones establece el régimen y a quiénes alcanza?
Flavio Vergara: «Hay distintos grupos y condiciones. Se contempla a trabajadores que están cerca de la edad jubilatoria, con requisitos diferentes para mujeres y varones, y también a personas que todavía no completaron los aportes necesarios. En algunos casos se propone que cobren el 60% del salario durante un período de hasta 36 meses, manteniendo los aportes jubilatorios. También hay modalidades que contemplan pagos de hasta 18 salarios, con condiciones particulares según la situación de cada trabajador. El problema es que se presenta como una solución cuando, en realidad, implica que la persona se vaya a su casa con menos ingresos y sin tener garantizada una salida laboral. No se trata de una política para mejorar las condiciones de los trabajadores, sino de una manera de achicar el Estado.»
LCV: ¿Qué sucede con los trabajadores que todavía no reúnen los aportes para jubilarse?
Flavio Vergara: «Quedan en una situación muy difícil. Hay que analizar qué pasa con los años de aportes que les faltan, qué ingresos van a tener y cómo van a sostenerse hasta alcanzar la edad jubilatoria. No es solamente una cuestión administrativa: estamos hablando de personas y familias que necesitan vivir y que no pueden quedar de un día para el otro sin un ingreso suficiente.»
LCV: ¿Qué consecuencias tiene esta política en los organismos públicos?
Flavio Vergara: «El ajuste no solamente se traduce en menos trabajadores. También se pierden funciones que se desarrollaban al servicio de la comunidad. Hay organismos que quedan esperando cómo van a recuperar las tareas que antes realizaban. Cuando se vacían esas áreas, el perjuicio no es solamente para quienes trabajan allí, sino también para la población que necesita esos servicios. En el Malbrán conocemos la importancia de contar con un Estado que tenga personal capacitado y recursos suficientes. Lo mismo ocurre con otros organismos, como el Servicio Meteorológico Nacional, el INTA y el INTI. El debilitamiento de esas instituciones afecta capacidades que son fundamentales para el país.»
LCV: ¿Cómo describirías el clima que se vive entre los trabajadores?
Flavio Vergara: «Hay mucha incertidumbre y angustia. Los trabajadores sienten que sus puestos están permanentemente amenazados y que no saben qué va a pasar con sus funciones. Se los somete a una situación de violencia que termina condicionando las decisiones que toman. En ese contexto, hablar de voluntariedad es engañoso.»
LCV: ¿Qué medidas están preparando para enfrentar esta situación?
Flavio Vergara: «Estamos organizándonos para visibilizar lo que está pasando y exigir que se frene el ajuste. Hay una convocatoria de ATE frente a Olivos para reclamar por la situación de los trabajadores estatales y denunciar este nuevo intento de reducir el Estado. Necesitamos defender los puestos de trabajo y las funciones públicas, porque detrás de cada trabajador hay una familia y un servicio que la sociedad necesita.»
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Alfredo Suhring: “Zivals no es solo un negocio, es parte de la historia de Buenos Aires”
La histórica disquería y librería Zivals, ubicada en la esquina de Corrientes y Callao, enfrenta la posibilidad de ser desplazada por las obras de la futura Línea F del subte. Alfredo Suhring explicó la importancia cultural del espacio, el impacto que tendría su pérdida y las alternativas para preservar el negocio.
LCV: Alfredo, ¿cómo están viviendo esta situación con Zivals y el proyecto de la Línea F?
Alfredo Suhring: «Estamos preocupados porque Zivals no es solamente un negocio. Es un lugar que tiene una historia muy importante y forma parte de la vida cultural de Buenos Aires. La posibilidad de que desaparezca o tenga que dejar su ubicación por las obras del subte nos genera una enorme incertidumbre.»
LCV: ¿Qué significa Zivals para la cultura porteña?
Alfredo Suhring: «Es un espacio que durante décadas fue un punto de encuentro para quienes buscan música, discos y libros. Por acá pasó muchísima gente y también artistas. Hay una historia que se construyó durante años, con un catálogo muy amplio y una relación con el público que no se puede reemplazar de un día para el otro.»
LCV: ¿Qué dimensiones tiene el negocio y cuántas personas trabajan allí?
Alfredo Suhring: «Tenemos un catálogo de alrededor de 50.000 títulos y una trayectoria de aproximadamente 55 años. Trabajan unas 40 personas. No es solamente el local y la mercadería: hay un equipo que conoce el material, atiende a los clientes y sostiene una actividad cultural que se fue construyendo a lo largo del tiempo.»
LCV: ¿Qué respuesta recibieron frente a la posibilidad de que las obras afecten el local?
Alfredo Suhring: «Hubo muestras de apoyo de mucha gente, incluidos artistas y personas vinculadas a la cultura. Eso demuestra que existe una valoración que va más allá de lo comercial. Entendemos que las obras públicas son importantes, pero también creemos que se deben buscar alternativas que permitan preservar un espacio con esta trayectoria.»
LCV: ¿Sería posible trasladar Zivals a otro lugar?
Alfredo Suhring: «Es una posibilidad que se puede analizar, pero no es sencillo. Un negocio con esta historia, con tantos títulos y con una ubicación tan identificada por el público no se traslada como si fuera cualquier comercio. Hay que evaluar qué alternativas existen y si permiten mantener la actividad y los puestos de trabajo.»
LCV: ¿Qué esperan de las autoridades?
Alfredo Suhring: «Esperamos que se escuche nuestro planteo y que se encuentre una solución. No estamos diciendo que no haya que hacer obras, sino que se tenga en cuenta la importancia cultural de Zivals. Sería una pérdida muy grande que desapareciera un lugar que forma parte de la historia de Buenos Aires.»
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Salvador Femenía: “El comercio que subsiste hace un esfuerzo muy grande para mantenerse en pie”
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informó una caída del 1,4% en las ventas minoristas por el Día de la Madre. Salvador Femenía, dirigente de la entidad, analizó la retracción del consumo, el cierre de comercios, la pérdida de puestos de trabajo y las dificultades que enfrentan las pymes.
LCV: Salvador, ¿cómo estuvieron las ventas por el Día de la Madre y qué mediciones hicieron?
Salvador Femenía: «Yo venía diciendo durante la semana pasada que no esperaba que hubiera un resultado muy distinto de lo que está pasando con el consumo. La medición mostró una caída del 1,4%. Es un dato que se suma a una tendencia que venimos observando desde hace tiempo.»
LCV: ¿Esa caída se suma a los retrocesos de años anteriores?
Salvador Femenía: «Sí. Hay que tener en cuenta que es una caída sobre otra caída. El fenómeno se viene acumulando y no empezó ahora. El consumo ya tenía dificultades, pero la situación actual sigue profundizando ese problema.»
LCV: ¿Cómo está el comercio minorista? ¿Qué pasa con los pequeños negocios?
Salvador Femenía: «Estamos atravesando una etapa en la que cambian las condiciones de la economía y también las formas de comercialización. Hay mucho comercio electrónico y eso modifica la actividad. Al mismo tiempo, el comercio minorista viene perdiendo empleo desde hace muchos años. En algún momento hubo cerca de dos millones de trabajadores de comercio; hoy la cifra es considerablemente menor.»
LCV: ¿Esa caída se produjo principalmente en los últimos tres años?
Salvador Femenía: «No toda. Hubo una caída importante en períodos anteriores y la situación se fue modificando con el tiempo. En los últimos años también hubo retrocesos, pero hay que observar el proceso completo. Además, existe informalidad y hay rubros que crecieron con grandes superficies comerciales que demandan muchos empleados. Aun así, el resultado general es una reducción de la cantidad de puestos de trabajo.»
LCV: La caída del empleo también significa menos consumo. Si hay menos trabajadores con ingresos, hay menos personas que pueden comprar. ¿Cómo repercute eso en los comercios?
Salvador Femenía: «La situación del consumo viene muy mal y se nota. Las empresas pymes hacen un esfuerzo importante para sostenerse, mantener a sus empleados y contar con mercadería. Pero si la demanda cae, llega un momento en que resulta muy difícil mantener la actividad.»
LCV: ¿Qué ocurre con los comercios de distintos rubros, desde los kioscos hasta las zapaterías?
Salvador Femenía: «Hay dificultades en muchos sectores. La situación no es uniforme, porque cada rubro tiene sus particularidades, pero el problema general es la caída de la demanda. Los comerciantes necesitan vender para cubrir sus costos y sostener sus negocios. Si las ventas no alcanzan, se complica mantener los locales abiertos y conservar el empleo.»
LCV: ¿Qué diálogo tienen con la Secretaría de Comercio y con el Ministerio de Economía? ¿Pueden plantearles estas dificultades?
Salvador Femenía: «Tenemos algunos contactos con la Secretaría de Comercio y con la Subsecretaría Pyme, pero en la práctica no son áreas que tomen las decisiones centrales. No encontramos un interlocutor que pueda articular respuestas concretas a los problemas que estamos planteando.»
LCV: ¿La caída del consumo se explica principalmente por los precios o por la falta de ingresos?
Salvador Femenía: «No descarto que haya otros factores, pero lo que vemos con claridad es una fuerte caída de la demanda. Cuando una persona tiene que elegir entre comprar un producto o pagar otros gastos esenciales, el consumo se resiente. Los ingresos no alcanzan para sostener el nivel de compras que los comercios necesitan.»
LCV: ¿Qué pasó con los salarios y el poder adquisitivo?
Salvador Femenía: «Durante 2025 hubo un retraso salarial de entre el 10% y el 14%, aproximadamente. Las paritarias posteriores se fueron ubicando en niveles cercanos a la inflación, pero eso no significa que se haya recuperado lo perdido. Además, cada vez hay que destinar una mayor proporción del ingreso familiar al pago de los servicios públicos.»
LCV: ¿Qué peso tienen los alquileres en la estructura de costos de los comercios?
Salvador Femenía: «Los alquileres son un problema importante porque los propietarios de los locales no suelen bajar los valores. Es una variable bastante rígida. Siempre representaron un costo alto para el comerciante, pero en una situación de caída de ventas se vuelven todavía más difíciles de afrontar. He conocido casos de locales que se abrieron desde cero, lograron consolidarse y después, al momento de renovar el contrato, se encontraron con aumentos muy grandes. En algunos casos, el propietario termina apropiándose de parte del esfuerzo que hizo el comerciante, a través de alquileres elevados o del cobro de un valor llave.»
LCV: Es una situación muy difícil para las pymes, que tienen que pagar el alquiler del negocio, los servicios y, muchas veces, también el alquiler de su propia vivienda.
Salvador Femenía: «Exactamente. La situación es muy complicada para el pequeño comerciante, que tiene que sostener el alquiler del local, los gastos de su hogar y servicios cada vez más onerosos. El comercio que subsiste hace un esfuerzo muy grande para mantenerse en pie.»