Hoy, en Argentina, nacen casi la mitad de niños que hace diez años. El cierre de la prestigiosa sala de neotatología y obstetricia del Sanatorio Finochietto puso de manifiesto este dato estremecedor. Aún siendo una tendencia mundial, nuestro país está en los primeros puestos de baja en natalidad ¿ya no queremos traer niños al mundo? 

Más allá de la cada vez más extensa lista de información sobre fábricas que cierran, despidos, ajustes, represiones y otras delicias que empezamos a acostumbrarnos a leer, la estadística más impactante no fue la de quiebras de Pymes, kioscos, comercios, industrias, no. Fue la triste noticia de que cada vez hay menos parejas con ganas o posibilidades de tener un bebé. 

El resto de la información ya es ordinaria rutina. 

Al cierre de esta edición supimos que la UOM fue intervenida, que Furlán dejó de ser su secretario general, que el juez que lo decidió fue el mismo que respaldó la Reforma Laboral, que el FreSu denuncia persecución, que los Aceiteros piensan que si no se hace un paro por tiempo indeterminado por esto, qué vamos a esperar. 

También acabamos de enterarnos que los encubridores del asesinato de Mariano Ferreyra, quien perdió la vida por una bala asesina en un corte de vías, fueron condenados. A veces, la justicia también llega. 

Y mientras no tenemos tiempo ni ganas de informarnos, de pensar, de tomar aire, mucho menos de ver noticieros argentinos en donde el insulto y el chismerío pasaron a formar parte del lenguaje político, el mundo sigue andando y nosotros sobreviviendo.

Lo cierto es que ese mundo anda, pero mal. Seguramente, Argentina anda mal porque el mundo al que pertenece desvaría. Hay quienes se creen con derecho a cualquier cosa. Asaltan barquitos cargados de comida en el Mediterráneo, torturan a sus ocupantes, bombardean barquitos cargados de personas a las que llaman narcotraficantes sin prueba alguna en el Caribe. Bombardean aquí y allá. Aniquilan poblaciones enteras, derrumban edificios con el sueño de hacer una buena playa turística. También amenazan a Cuba y a Bolivia. Quienes lo hacen tienen nombre y apellido: Trump, Netanyahu, Putin. Los dueños de La Tierra. Y ahí están los chinos, calladitos, calladitos, avanzando con sus pesqueros y minas en todos lados, sin distinción y sin bombardeos. 

Si no tenemos tiempo ni ganas de pensar lo que pasa en nuestro país, menos aún de lo que pasa en el mundo. Cerramos los ojos. Y los pocos que se quejan los llaman ‘zurdos’, como quien dice ‘ridículos’, esos que siempre andan buscando el pelo en la sopa. Así se los toma en Argentina. En una Europa sin brújula, igual salen multitudes contra la guerra y por la paz. “Es que ahí la tienen cerca”, dicen algunos. Pero las distancias ya no son lo que eran. Y si así fuera, Venezuela, Cuba y Bolivia no están tan lejos. Milei ya hizo la venia. Ahora el Mar Argentino es un tema global que ayudará a cuidar también Estados Unidos con el beneplácito del país que forma parte del Escudo Americano, o algo así. Se les ha dado a todos por ponerse nombre grandilocuentes. De historietas. “Tormenta negra” llamó el primo Macri a una incursión policial a una villa en donde pudieron detener algunos dealers mientras los narcos viven en Nordelta. 

Nos guste o no, vivimos en Argentina y en este mundo. En Uruguay los trabajadores tomaron nota de la relación entre unos hechos y otros. El PIT-CNT convocó a un paro de 4 horas para el 10 de junio a favor de la autodeterminación de los pueblos. Enhorabuena. Bolivia está acá nomás. 

Laura Giussani Constenla, para lacolumnavertebral.com.ar

23 de mayo de 2026 

Ahora sí, la síntesis semanal de noticias. El Eppur si muove! que recopila el maestro Alberto Nadra. Puntilloso y riguroso, como siempre.

Síntesis LCV de noticias sociales y gremiales.

Semana del18 al 22 de mayo

Lunes18 de mayo

CONTRA LA GUERRA A LAS VILLAS QUE LANZÓ JORGE MACRI

El pasado sábado, delegados de un amplio arco de organizaciones sociales, políticas y territoriales se concentraron en el anfitetaro del Parque Lezama. La crisis habitacional y la falta de infraestructura escolar, de cloacas y el tendido para el agua potable son, entre otras, algunas necesidades que, insatisfechas, vulneran los derechos humanos de miles de personas que viven en los barrios populares. Ante estas deficiencias del Estado, vienen cerrando espacios de formación como las orquestas infanto juveniles Violeta Parra, la orquesta Itatí, no conformes con recortar las viandas escolares, preponderan las lógicas de militarización, razzias policiales y desalojos en las barriadas de la Ciudad. Contra todo ello, la Asamblea autoconvocada esta mañana definió avanzar hacia una mesa coordinadora que unifique las luchas de los diversos sectores que viene golpeando sistemáticamente el Gobierno de la Ciudad, junto al Gobierno Nacional.

LA INDUSTRIA PIERDE NUEVE EMPLEOS POR HORA EN LA ERA MILEI Y QUE SE AGRAVA LA INFORMALIDAD

El economista Diego Coatz, advirtió sobre el delicado presente de la industria argentina, marcado por una fuerte caída de la actividad, pérdida sostenida de empleo formal y un escenario internacional cada vez más complejo. Remarcó que la utilización de la capacidad instalada se mantiene por debajo del 60%, en torno al 59,8%, y alertó que en el último año se perdieron 42 mil puestos industriales formales. “La actividad viene en caída con sectores muy golpeados y con un empleo que, si uno suma el directo y el indirecto, está casi 75 mil puestos abajo que hace un año. Estamos hablando de que se pierden nueve empleos por hora”, afirmó por Splendid AM 990.

MISIONES: EL FABRICANTE DE ADIDAS Y NIKE ACELERA EL AJUSTE Y PROFUNDIZA EL DETERIORO DE SU PLANTA

La compañía DASSabrió retiros voluntarios para 50 trabajadores en Eldorado, con lo cual profundizó un proceso de reducción de actividad que ya había generado fuertes recortes en el último año. La planta, que llegó a emplear entre 1.500 y 1.650 operarios en sus años de mayor actividad, funciona actualmente con apenas unos 170 a 180 trabajadores y produce cerca de 3.000 pares diarios, alrededor del 10% de su capacidad instalada. Desde la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (UTICRA) apuntaron contra el avance de las importaciones y el impacto de la apertura comercial sobre la fabricación local.“12 millones de pares terminados importó Adidas desde Asia (principalmente Vietnam) en solo seis meses el año pasado y sólo 500 mil pares fue el total que logró producir la planta de Eldorado en ese mismo período”, afirmó el delegado gremial Gustavo Melgarejo en declaraciones publicadas por el diarioEl Territorio.

CORRIENTES: CRISIS Y DESPIDOS EN EL SECTOR GASTRONÓMICO Y HOTELERO, QUE CAYÓ UN 30% EN UN AÑO

La caída del consumo y del turismo interno y extranjero en Corrientes se nota con fuerza en alojamientos, bares y restaurantes. En los últimos meses, el paisaje urbano del centro de la capital ha mutado de manera drástica, una sucesión de locales vacíos y persianas bajas reemplaza lo que en algún momento supieron ser comercios que movían el turismo local.Los sectores de hotelería y gastronomía siempre fueron muy dinámicos y generadores de empleo intenso, fundamentalmente en base al ecoturismo y la llegada de visitantes extranjeros y de todas partes de la Argentina, con los Esteros del Iberá como atracción central. Hoy, esos mismos se encuentran acumulando despidos y cierre de comercios, afectados por la crisis de ingresos de los argentinos y por el dólar planchado que encarece el destino para quienes hacen planes desde el exterior.

SANTA FE: VERBANO, LA HISTÓRICA FÁBRICA DE PORCELANA,  BUSCA ACHICAR UN 30% DE SU PLANTA

La histórica fábrica de vajillas y accesorios de mesa de porcelana Faiart Argentina SA, conocida comercialmente como Verbano, atraviesa una nueva etapa de crisis que vuelve a poner en alerta a los trabajadores de Capitán Bermúdez —localidad ubicada unos 15km al norte de la ciudad de Rosario— y a todo el cordón industrial santafesino. En medio de la fuerte retracción del mercado interno y el complejo escenario que atraviesa la industria nacional, la firma inició un proceso de “reestructuración” que apunta a reducir cerca del 30% de su planta de personal.

FARMACIAS DR. AHORRO CERRÓ SUS 33 LOCALES, SUSPENDIÓ A TODO EL PERSONAL Y NO LE PAGA LOS SUELDO

A los 240 trabajadores de los 33 locales les llegó un mensaje de WhatsApp en el que se les comunicó que la cadena dejará de funcionar «hasta nuevo aviso» y que sólo les pagarán una parte de los sueldos que tienen por cobrar. No obstante, no se formalizó ningún despido sino que, en el comunicado, se les indica que «no será necesario concurrir a los lugares de trabajo». De tal modo, el personal quedó en un limbo de incertidumbre, ya que no fueron despedidos pero les avisan que, en el mejor de los casos, les pagarán solo los sueldos pendientes, sin hablar de futuro alguno.

GARIN: LA SALTEÑA PASÓ DE 320 EMPLEADOS A 180

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de Alimentación (STIA) denunció negligencia en la administración de la empresa Alijor, dueña de La Salteña, la marca líder en tapas de empanadas y tartas y pastas envasadas, y reclamó una nueva conducción que revierta la situación actual en la firma, cuya planta de personal ya es casi un 50% más chica que lo que fue históricamente. La firma de capitales nacionales ubicada en la localidad bonaerense de Garín vive una agonía financiera que afecta de manera directa a 180 trabajadores, que están percibiendo sus haberes de forma parcial y fuera de término desde finales de 2024.

EL FRESU RECLAMÓ UN SALARIO MÍNIMO DE $2,8 MILLONES

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), espacio que reúne a más de 140 organizaciones gremiales de las tres centrales obreras, reclamó este viernes un Salario Mínimo, Vital y Móvil de $2.879.877 para garantizar las condiciones de vida que establece la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo. El planteo implica un monto equivalente a ocho veces el salario mínimo actual, al que calificaron como “el más bajo de la historia argentina”, y volvió a poner sobre la mesa el debate sobre el deterioro salarial y el crecimiento de la pobreza entre trabajadores registrados.El FreSU —integrado por sindicatos como la UOM, ATE, la Federación Aceitera y Desmotadora, Conadu, Conadu Histórica, Aeronáuticos, Molineros y Papeleros— sostuvo además que, desde la llegada de Javier Milei al gobierno, los asalariados perdieron más de 62 billones de pesos en ingresos acumulados.

UN INFORME INTERNO DE LAS FFAA REVELA QUE EL SALARIO DE LOS MILITARES CAYÓ MÁS DE 80% DESDE QUE ASUMIÓ MILEI

El documento expone que los haberes militares aumentaron 139% entre diciembre de 2023 y marzo de 2026, mientras que la inflación acumuló más de 219%. Fuerte malestar interno contra el gobierno libertario.Los números reflejan un deterioro contundente del salario real: mientras los ingresos militares pasaron de una base de 100 puntos en diciembre de 2023 a 239,03 puntos en marzo de 2026, el IPC trepó hasta los 319,14 puntos. La diferencia evidencia una pérdida de más de 80 puntos frente a la inflación acumulada.

UNIVERSIDADES: “HAY UN RETROCESO DE 30 AÑOS EN LA POLÍTICA SALARIAL”

Lo denunció el secretario General de Aduba (Asociación Docente de la Universidad de Buenos Aires), Emiliano Cagnacci, quien sostuvo que “En los dos años de Milei se perdió el 45% del poder adquisitivo. Si dolarizamos los salarios volvimos a la década del noventa; es decir nos llevaron 30 años para atrás. En definitiva: hay un retroceso de 30 años en la política salarial”.Un docente que recién se inicia percibe $ 240.000 y dedica 10 horas semanales a la docencia. Y otro ejemplo más: un estudiante avanzado que quiere incorporarse a la vida académica recibirá en su bolsillo $ 140.000. Entonces me pregunto: ¿con estos salarios quién querrá dedicarse a la docencia?”, añadió, para dar cuenta que “Se estima que se perdieron 10.000 cargos en el sentido de personal renunciado o que resignó horas cátedra para dedicarse a su profesión en otros ámbitos que no sea el universitario”.

DOCENTES UNIVERSITARIOS: CONADU ANUNCIÓ UNA SEMANA DE PARO NACIONAL Y REDOBLA EL PLAN DE LUCHA CONTRA EL GOBIERNO

Tras la masiva Marcha Federal Universitaria, el gremio resolvió profundizar el plan de lucha con paro del 25 al 31 de mayo, clases públicas y protestas en todo el país para exigir paritarias y financiamiento. La determinación se tomó en un plenario de secretarios gremiales de los trabajadores universitarios: durante todos esos días el paro estará acompañado «con jornadas de protesta, clases públicas y acciones callejeras en todas las universidades nacionales». Además, se anunció el lanzamiento de un frente educativo el 22 de mayo, en el Cabildo de la ciudad de Buenos Aires.

ENTRE RÍOS: FRIGERIO NO SE MUEVE DEL 3,5% Y HAY CONFLICTO CON ESTATALES Y DOCENTES

La decisión del gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio, de cerrar por decreto las paritarias con el sector público y otorgar un aumento del 3,5% para los salarios de mayo fogoneó el conflicto con los estatales de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y el sector docente encabezado por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), los dos que rechazaron el ajuste salarial. Desde AGMER, que representa a los docentes rionegrinos junto con las seccionales locales de la Unión de Docentes Argentinos (UDA), el Sindicato de Docentes Privados (SADOP) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), hablaron de una «práctica desleal» y «conducta irresponsable» de Frigerio.

JUJUY I: DOCENTES RECHAZARON LA POBRE OFERTA DE SADIR Y EXIGIERON TRANSPARENCIA EN EL «USO DE RECURSOS PROVINCIALES»

Tras la pobre oferta salarial del gobierno de Carlos Sadir que establecía un 3% de aumento para los trabajadores públicos, el Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (CEDEMS) de Jujuy rechazó «categóricamente» la propuesta, acordó promover el congelamiento de las tarifas de servicios y del transporte público, y expresó su “repudio a la ostentación del diputado nacional de La Libertad Avanza Manuel Quintar, que fue al Congreso con un auto Cybertruck Tesla, valuado en 300.000 dólares.En medio de la crisis que azota a la provincia del norte, la última propuesta paritaria buscaba llevar el sueldo inicial a los $925 mil en mayo y a $945 mil en junio.

JUJUY II: CONVOCAN A UNA JORNADA DE PROTESTA EN DEFENSA DE LA SALUD PÚBLICA 

En medio de los cuestionamientos al gobernador Carlos Sadir por la situación del Instituto de Seguros de Jujuy (ISJ), el secretario general de la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública provincial (APUAP), Nicolás Fernández, confirmó que el próximo miércoles 20 de mayo se realizará una jornada nacional de lucha en defensa de la salud pública.Advierten por un aumento de la demanda del sistema público y una «fuerte falta de recursos humanos».

INTA: CIENTOS DE RETIROS “VOLUNTARIOS” FRENTE AL DESMANTELAMIENTO Y LA AMENAZA DEL DESPIDOS MASIVOS

El plan gubernamental de retiros “voluntarios” en el organismo científico supera al anterior e impacta fuerte entre profesionales, investigadores, técnicos y especialistas. Se trata de recursos humanos irreemplazables de entre 40 y 60 años. Pesa sobre ellos una amenaza de despido posterior con peores condiciones.Los que aceptan el retiro suelen ser los trabajadores con mayor recorrido dentro del Instituto. Así se irán muchos de los mejores investigadores que hay en laboratorios y campos experimentales. Se irán también muchos de los mejores técnicos que recorren los campos desde las agencias de extensión y que conocen cada zona rural del país como la palma de su mano.

INTI: DENUNCIAN UN ATAQUE CONTRA TRABAJADORES Y ÁREAS CLAVE

ATE presentó un amparo para frenar la eliminación de más de 900 servicios técnicos y denunció un “vaciamiento institucional” delInstituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) para exigir la nulidad de la Resolución 42/26, medida que dispone la eliminación de más de 900 servicios técnicos, ensayos y tareas de asistencia tecnológica del organismo. El gremio advierte que el Ejecutivo no puede modificar funciones creadas por ley sin intervención del Congreso.

SAN MARTIN: EMPRESARIOS PYMES SE APOSTARON EN LAS PUERTAS DEL INTI Y RECLAMARON QUE EL GOBIERNO REACTIVE SUS SERVICIOS

Unos 250 industriales de pequeñas y medianas empresas realizaron en la puerta de la sede del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), en la ciudad bonaerense de San Martín, un encuentro al que titularon “Argentina productiva, con el INTI de pie”, mediante el cual cuestionaron el ajuste del gobierno de Javier Milei al organismo, que supone el cierre de más de un millar de servicios que venía prestando y más de 700 despidos.La actividad, que se llevó adelante en el Parque Tecnológico Miguelete, fue convocada por subgerentes, directores y jefes de departamento del organismo. El desarrollo de las industrias requiere de un entramado de instituciones públicas, inversión tecnológica y capacidades estatales, plantearon. En principio, se iba a desarrollar en el interior del INTI, pero un fuerte operativo de seguridad, con gendarmes y bloqueos en los accesos al predio, obligó a concretar el encuentro en la puerta del instituto.

SALTA: TRABAJADORES DE VIALIDAD SE MOVILIZARON CONTRA EL DESFINANCIAMIENTO Y EL “DESGUACE” DEL ORGANISMO

Trabajadores Viales de cinco provincias del norte argentino (Salta, Jujuy, Tucumán, Catamarca y Santiago del Estero) realizaron una protesta sobre las rutas nacionales 34 y 9, en Rosario de la Frontera, para denunciar el desfinanciamiento de la Dirección Nacional de Vialidad. Desde el gremio advirtieron sobre el deterioro de la red vial y el riesgo para miles de usuarios.

CONICET: LOS SALARIOS PERDIERON 40% Y YA SE VAN CASI OCHO INVESTIGADORES CIENTÍFICOS POR DÍA

La crisis salarial golpea de lleno a los trabajadores del sistema científico argentino. Un informe del Centro Iberoamericano de Investigación en Ciencia, Tecnología e Innovación reveló que los salarios de investigadores y becarios del Conicet perdieron un 40% de poder adquisitivo desde la llegada de Javier Milei a la presidencia, en un contexto de inflación acumulada que ya supera el 300%.

SAN JUAN: DETECTAN 40 TRABAJADORES RURALES SIN REGISTRAR EN UNA FINCA DE PISTACHO 

Durante la inspección, los fiscalizadores verificaron que los 40 trabajadores rurales se desempeñaban fuera del sistema formal de empleo. Desde el sindicato advirtieron que esta situación representa una vulneración grave de derechos laborales y previsionales básicos, ya que los afectados carecían de acceso a salarios conforme a ley, aportes jubilatorios, cobertura social y garantías laborales fundamentales. El trabajo rural no registrado es una de las problemáticas más persistentes del sector, especialmente en actividades estacionales o en regiones alejadas de los centros urbanos.

TIERRA DEL FUEGO: MIRGOR, DE LA FAMILIA CAPUTO, SUSPENDE OPERARIOS Y BUSCA APLICAR EL BANCO DE HORAS DE LA REFORMA LABORAL

La empresa fueguina argumentó falta de insumos para frenar parcialmente la producción en una de sus líneas vinculadas a Fiat. La UOM rechazó la implementación del banco de horas y también cuestionó un plan de la firma para reemplazar el servicio alimenticio por una tarjeta de compra.

CÓRDOBA: LA JUSTICIA LE PUSO UN FRENO AL AJUSTE DE MILEI EN DISCAPACIDAD: ORDENAN PAGAR PRESTACIONES EN 72 HORAS

El fallo judicial de Miguel Hugo Vaca Narvaja obliga a los organismos nacionales a regularizar toda la cadena de pagos atrasados. La protección judicial se extiende a todos los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) con Certificado Único de Discapacidad (CUD) en la provincia.

“JUSTICIA LIBERAL I”EN MENDOZA, HABILITÓ POR PRIMERA VEZ EL PAGO EN CUOTAS DE UNA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO

Dictó un fallo que podría convertirse en un grave antecedente para futuras demandas laborales en la provincia. La Sexta Cámara del Trabajo admitió por primera vez el pago en cuotas de una indemnización por despido, en aplicación de la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei. El camarista Diego Cisilotto firmó la resolución que validó el pedido de una empresa de seguridad privada para cancelar el capital de la condena en doce cuotas mensuales y consecutivas, tras acreditar formalmente su condición de pyme.

“JUSTICIA LIBERAL II”: RECHAZAN OTORGAR UN AMPARO PARA QUE SE FRENE EL GERENCIAMIENTO DE LOS MEDIOS PÚBLICOS PORTEÑOS

El Fuero Contencioso Administrativo dictó un fallo favorable a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en el marco de una denuncia impulsada por un grupo de empleados de los medios que reclamaban a la jueza Macarena Marra Giménez que dicte una cautelar para frenar la concesión por la afectación normativa, patrimonial, cultural y laboral que podría provocar el gerenciamiento. La magistrada tomó como base el dictamen del fiscal para rechazar «in limine» el planteo, quien argumentó que los denunciantes no demostraron «aptitud necesaria para constituirse en representantes del colectivo por el que intentan accionar» y afirmó que no se cumplen los requisitos dispuestos por la Corte Suprema para promover una acción colectiva.

LOS GREMIOS DE LOS MEDIOS PÚBLICOS LLEVARON EL CONFLICTO SALARIAL A LOS MARTÍN FIERRO

La entrega de los premios Martín Fierro quedó atravesada por una fuerte protesta sindical impulsada por el SATSAID, junto a SiPreBA, APJ y SALCo, organizaciones que se movilizaron hasta la puerta del Hotel Hilton en defensa de los medios públicos y para reclamar una urgente recomposición salarial.La manifestación reunió a los sindicatos de la TV Pública, Canal Encuentro, PakaPaka, DeporTV y Animar MoCap, sectores que denuncian un congelamiento salarial sostenido desde hace más de 20 meses, luego de la intervención de Radio y Televisión Argentina S.A.U dispuesta por el Gobierno nacional. Las organizaciones remarcaron que el deterioro salarial se profundizó en un contexto de inflación y ajuste económico.

SIPREBA RECHAZÓ LA “VERGONZOSA” OFERTA DEL 15% PARA 13 MESES DEL EMPRESARIADO DE PRENSA ESCRITA

En el marco de la negociación paritaria de los trabajadores de prensa escrita, el  plenario de delegados y delegadas rechazó de forma tajante la última oferta salarial de las empresas de diarios, diarios digitales, revistas y agencias de noticias al considerarla como “absurda” y “vergonzosa”. En este contexto, desde el SIPREBA señalaron que: “Sin ningún tipo de descaro, el sector empleador propuso un acuerdo de 15% para un absurdo plazo de 13 meses (abril 2026 – abril 2027)”.En este sentido el gremio bajo a tierra la propuesta salarial y detalló: “Poniéndolo en números, la “propuesta” de las cámaras del sector se fracciona en 3 cuotas de 5% en mayo, septiembre y enero de 2027. Es decir, la última se cobra recién en febrero del año siguiente. Para un salario básico mínimo de redactor, cada tramo alcanza un exiguo ajuste de $35.000. Para un sueldo de $1.200.000, apenas $60.000”. “¿Realmente se cree que grandes medios como Clarín, La Nación, Infobae, Crónica, El Cronista, Perfil, Página/12, Ámbito y EFE, entre otros, solo pueden pagar esa miseria?”el SIPREBA manifestó que van a realizar acciones gremiales en todas las empresas del sector, hasta que se escuchen su reclamos y ya convocaron para esta miércoles 20 de mayo a las 17, en la redacción de Crónica, en avenida Juan de Garay 140.

AGUSTÍN LECCHI: «LOS GRANDES MEDIOS HACEN QUE SE PELAN CON EL GOBIERNO, PERO APROVECHAN PARA ATACAR A LOS TRABAJADORES DE PRENSA»

El secretario General del Sipreba, Agustín Lecchi, habló también del nuevo mapa de medios con el furor de los canales de streaming: «aunque con mucha volatilidad, son la nueva fuente de trabajo: pero no está encuadrada gremialmente por lo que habría que buscar una normativa que sea beneficiosa y no perjudique a ese nicho laboral».  Este miércoles se realizará una conferencia de prensa en la puerta del Congreso de la Nación para presentar las firmas de más de 3.000 periodistas que exigen la eliminación del artículo 193 de la «Ley de modernización laboral» que promueve la derogación de nuestro Estatuto del Periodista. El pasado domingo 1° de febrero se publicó en diferentes medios la solicitada con las firmas. En la previa a dicha rueda de prensa

PAROS SORPRESIVOS POR TURNOS EN LA TV PÚBLICA

En una asamblea conjunta que reunió al SATSAID, SiPreBA, SALCo y APJ, el personal de la señal estatal votó por unanimidad la profundización de las medidas de fuerza y comenzarán con un esquema de paros por turno sorpresa a partir de este viernes 22 de mayo. Los gremios rechazan el congelamiento de los haberes y alertan que la continuidad del ajuste pone en riesgo las transmisiones del próximo mundial de fútbol.La medida se adoptó este miércoles durante una asamblea conjunta celebrada en el edificio de la emisora, ubicado sobre la avenida Figueroa Alcorta 2977, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA). La asamblea consolidó un frente de unidad intergremial inédito, coordinado por las cuatro organizaciones que representan la diversidad de tareas dentro de la planta: el Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID), el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA), el Sindicato Argentino de Locutores y Comunicadores (SALCo) y la Asociación de Personal Jerárquico de la TV Pública (APJ).

PABLO MOYANO: «SI LOS DIRIGENTES NOS QUEDAMOS EN EL ESCRITORIO, SOMOS BURÓCRATAS. SI SALIMOS A LA CALLE, QUIEREN VOLTEAR AL GOBIERNO. YO NO LE VEO OTRA SALIDA QUE RESISTIR EN LA CALLE»

El exjefe de la CGT y secretario adjunto de Camioneros, Pablo Moyano, lanzó duras críticas contra el gobierno de Javier Milei y reclamó al peronismo que dirima sus liderazgos de cara a las próximas elecciones. En una entrevista con AM 750, Moyano aseguró que el sindicalismo debe «resistir en la calle» como única vía frente al ajuste y la violencia del oficialismo, al tiempo que cuestionó el rol de los gobernadores peronistas que, según denunció, «traicionaron» a los trabajadores al aprobar reformas laborales que benefician al empresariado.

BANCOS EN RETIRADA: CADA VEZ HAY MÁS TRABAJADORES DE FINTECH Y MENOS BANCARIOS

Según informes del BCRA y la Cámara Argentina Fintech, ya hay un empleado de billeteras virtuales por cada tres en los bancos. Con más de 500 sucursales cerradas y 5.000 puestos de trabajo perdidos en todo el país, el sector bancario argentino atraviesa una crisis llamativa para un esquema económico como el fomentado por el Gobierno, que le da vía libre a la rentabilidad empresarial y financiera.Los bancos tienen 94.325 trabajadores en total, mientras que las empresas del se sector  Fintech -principalmente, billeteras virtuales- ya llegan a 36.800 puestos de trabajo directos.La semana pasada, el Banco Galicia anunció nuevos cierres de sucursales en distintos puntos del país. Por su lado, el Banco Macro, tras la fusión con el Itaú, redujo su red de 515 a 469 sucursales. El Banco Central y el Banco Hipotecario comunicaron el cierre de 12 de sus 21 tesorerías regional. El gremio bancario denuncia que las entidades financieras vienen usando de excusa a la tecnología para realizar ajustes de personal y un cierre sistemático de sucursales. «Estamos ante un sistema expulsa tanto a trabajadores calificados como a usuarios que no logran adaptarse a la digitalización forzosa», remarcaron.

LA BANCARIA LOGRÓ UN AUMENTO SALARIAL DEL 2,6% PARA ABRIL Y EL SALARIO INICIAL DEL SECTOR YA SUPERA LOS $2.3 MILLONES

La Asociación Bancaria comunicó este lunes los nuevos montos salariales acordados con las cámaras empresariales del sector para el mes de abril de 2026. LA actualización fue del 2,6%, lo que elevó el salario inicial de los trabajadores bancarios a $2.319.195,20. De esta manera, en los primeros cuatro meses del año el sector acumula un incremento del 12,3% sobre los salarios de diciembre de 2025.El gremio que conduce Sergio Palazzo garantizó que continuará salvaguardando el poder adquisitivo y retomará la negociación paritaria en la segunda quincena de junio.

VISITADORES MÉDICOS CERRARON UNA SUBA SALARIAL Y EL MÍNIMO GARANTIZADO SUPERÓ LOS $2,2 MILLONES

Los trabajadores nucleados en la AAPM acordaron una suba del 10,48% desde mayo. El ingreso mínimo garantizado se fija en $2.242.335,83.

PETROLEROS CONQUISTAN UN SALARIO MÍNIMO DE $4 MILLONES

Un sueldo mínimo de casi $4 millones de pesos a cobrar en abril es lo que acordaron los gremios Petroleros Privados y el Perdón Jerárquico de Río Negro, Neuquén y La Pampa con la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Servicios Petroleros (CASEPE) una nueva actualización paritaria correspondiente al período abril 2025 – marzo 2026.El entendimiento otorga una recomposición salarial bruta del 8,6%, cuyo objetivo es compensar la inflación registrada en el lapso señalado y por fuera de los convenios previos.

Martes 19 de mayo

CHUBUT: EN LA TEXTIL SOLTEX LLEVAN MÁS DE 300 DÍAS SIN COBRAR: “SI NO NOS QUIEREN PAGAR, QUE NOS DEN LA FÁBRICA”

Los trabajadores de la empresa textil Soltex, ubicada en la ciudad chubutense de Trelew, atraviesan una situación desesperante: denuncian que acumulan más de 300 días sin cobrar salarios y esta semana volvieron a salir a la calle para visibilizar un conflicto que ya lleva más de diez meses sin solución. La protesta incluyó quema de cubiertas frente a la planta y fuertes críticas contra el dueño de la firma, radicado en Buenos Aires, a quien acusan de abandonar a los empleados mientras mantiene indefiniciones sobre el futuro de la fábrica.Actualmente, de los 50 trabajadores que llegó a tener la empresa, apenas permanecen unos 20.

GOYA: MAS DE 460 TRABAJADORES DE LA TEXTIL ALAL SIGUEN SIN COBRAR INDEMNIZACIONES A CUATRO MESES DEL CIERRE

La histórica firma textil había oficializado el cierre el pasado 25 de enero, cuando comunicó el cese definitivo de sus operaciones en ambas ciudades. Según argumentó la empresa, la apertura de importaciones, el incremento de los costos energéticos y la caída del consumo tornaron inviable la continuidad de la actividad industrial.Alal inició un concurso preventivo de acreedores en los tribunales de Reconquista, Santa Fe, donde funciona la sede administrativa del holding y su planta de curtiembre. Esa decisión modificó el escenario judicial y obligó a los trabajadores a reiniciar gran parte de los trámites. “Ganamos acá en Goya el 50% del pago de indemnización, pero cuando se iba a hacer la liquidación pasó a Santa Fe. Empezamos todo de cero, nos puede llevar casi un año”, relató uno de los exempleados en diálogo con El Litoral.

GREMIOS DE UNIVERSIDADES ANUNCIAN UN NUEVO PARO EN MAYO ANTE LA INTRANSIGENCIA Y EL BRUTAL AJUSTE LIBERTARIO

Luego de la Marcha Federal, y a la espera de una definición de la Corte Suprema de Justicia, los trabajadores de universidades determinaron un nuevo paro que se realizará durante una semana completa a partir del 26 de mayo. Sin embargo, las medidas podrían pronunciarse en el segundo cuatrimestre. 

PAMI EN CRISIS TOTAL: ODONTÓLOGOS DENUNCIAN ABANDONO Y DEJAN DE ATENDER AFILIADOS

La Asociación de Profesionales de Programa de Atención Médica Integral y Afines (APPAMIA), entidad que representa entre otros sectores a odontólogos prestadores, anunció la suspensión de la atención odontológica para afiliados del organismo ante la falta de pagos y el agravamiento de la situación económica que afecta a los profesionales. Afirman que los odontólogos “no pueden continuar con su trabajo” porque ya no cuentan con recursos para afrontar materiales e insumos esenciales para la atención, ante los incumplimientos por parte del PAMI en las retribuciones por capitación desde febrero de 2026 y retrasos en la restitución de sumas vinculadas a prótesis odontológicas adelantadas por los propios profesionales desde diciembre de 2025.

TRANSPORTE: LA CATT DECLARA EL “ALERTA Y MOVILIZACIÓN”

En una conferencia de prensa realizada esta tarde, la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT)  se declaró en “estado de alerta y movilización” por el estado en que se cuenta el sector, en el marco del plan de ajuste que lleva adelante el gobierno nacional. La entidad que lidera Juan Carlos Schmid, alertó sobre “la crisis que atraviesa el sistema de transporte argentino a partir de las medidas” de ajuste. Así, la dirigencia aseguró respecto de la “gravedad de la situación y el impacto de los aumentos tarifarios en los trabajadores”, al tiempo que denunciaron un escenario de “pérdida de derechos laborales, criminalización de la protesta y judicialización del conflicto sindical”. Anticiparon que están analizando las medidas a tomar para revertir el estado actual, al que llevaron las políticas del gobierno nacional.  

Miércoles 20de mayo

MASIVA MARCHA FEDERAL EN DEFENSA DE LA SALUD PÚBLICA Y EN RECHAZO A UN NUEVO RECORTE DE$ 63.000 MILLONES

Desde Santa Cruz hasta Mendoza, pasando por Río Negro, Tierra del Fuego, Santa Fe y Chaco, gremios, organizaciones sociales, asociaciones médicas y trabajadores sanitarios salieron a las calles con un mismo lema: “La salud no puede esperar”. Organizaciones sociales, sindicatos y trabajadores del sector realizaron este miércoles una Marcha Federal en Defensa de la Salud Pública para denunciar el ajuste del Gobierno nacional sobre hospitales, programas sanitarios y pacientes de todo el país. La movilización de una 60.000 personas comenzó a las 13 frente al Ministerio de Salud de la Nación y culminó con una masiva concentración en Plaza de Mayo, mientras se esperan también protestas y actividades en distintas provincias. Los convocantes advierten que el desfinanciamiento del sistema sanitario ya impacta directamente sobre el acceso a medicamentos, vacunas y tratamientos para cientos de miles de usuarios en todo el país. Entre los datos difundidos, se informó que en los hospitales públicos la demanda aumentó un 23% en el último año (sobre todo por el abandono de los sistemas de medicina prepaga), que el 80% de las obras sociales no logra cubrir el Programa Médico Obligatorio (PMO) y que los nuevos recortes al financiamiento de programas de atención a la hemofilia, el HIV y el cáncer están generando una situación gravísima. “La situación del sistema de salud es crítica”, alertaron desde el Foro por el Derecho a la Salud.

BRUTAL REPRESIÓN CONTRA LA MARCHA DE TRABAJADORES Y EMPRESARIOS EN REPUDIO AL CIERRE DE LA PYME NÚMERO 25.OOO

En medio de un operativo de represión, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) junto a dirigentes del Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), que integran con la UOM, Aceiteros, Aeronáuticos, Conadu, Conadu Histórica, Papeleros, Molineros y más de 140 organizaciones de todas las centrales obreras, se movilizaron sobre la Avenida General Paz que divide la Ciudad y la Provincia de Buenos Aires. La respuesta fue una represión brutal, que según integrantes de la Multisectorial del INTI “marca la gravedad del retroceso democrático que venimos padeciendo, ya que las fuerzas represivas del Estado, ya totalmente desbocadas, actúan con violencia incluso aunque no se corte la General Paz”, en referencia a que la convocatoria de la que participaron tenía un carácter “institucional”, con la presencia de ministros e intendentes.

TIERRA DEL FUEGO I: ACAMPES Y MOVILIZACIÓN CONTRA UN AJUSTE QUE TE CONGELA

La mesa interbarrial lleva 10 días de acampe frente a la Casa de Gobierno provincial. Exigen la suspensión de un tarifazo provincial al gas envasado para miles de familias. También hubo movilizaciones contra el intento de Milei y Caputo de votar una ley que encarecerá la energía en las zonas que más lo necesitan. El Régimen de Zona Fría es un sistema que aplica subsidios a la tarifa de gas para las zonas más afectadas climáticamente. Hasta ahora era un subsidio del 50% de la “tarifa plena” de gas en las regiones de Patagonia, Puna y Malargüe, a lo que se sumó en 2021 una cifra menor para zonas de otra provincias. Son ciudades donde las temperaturas llegan a 10° o 15° bajo cero. La vida y la comida dependen de la red o los tubos de gas.

TIERRA DEL FUEGO II: QUEBRÓ LA EMPRESA QUE FÁBRICA LOS AIRES ACONDICIONADOS ELECTRA Y FEDDERS

Un total de 140 trabajadores quedaron en la calle tras la quiebra de la empresa de capitales nacionales Aires del Sur (ADS) dedicada En Rio Grande a la fabricación y comercialización de equipos de aire acondicionado de las marcas Electra y Fedders, debido a que ingresó en “estado de cesación de pagos actual, generalizado e irreversible”.El propio presidente de la compañía hizo la solicitud ante la  Justicia al encontrarse con “una estructura económica y financiera profundamente deteriorada”, producto de “un modelo de financiamiento comercial deficitario”, perjudicado aún más por la apertura de las importaciones.

PROTESTA EN EL SHOPPING ALTO PALERMO: SALARIOS DE POBREZA PARA LOS EMPLEADOS DE LIMPIEZA

Con carteles colgados al cuello y una consigna cargada de bronca —“Gano una miseria. Hoy trabajo. Mañana paro”— empleados nucleados en el protagonizaron el conflicto salarial en el Alto Palermo y expusieron el fuerte deterioro económico que atraviesa la actividad. La campaña ya se extendió a hospitales, fábricas, aeropuertos y supermercados en medio de la negociación salarial con la cámara empresaria ADEL.

MERLO: LA MULTINACIONAL PIRELLI SUSPENDE PARTE DE SUS PRODUCCIÓN POR LA CRISIS

Con la excusa de ahorrar energía y reducir el volumen de producción, la empresa fabricante de neumáticos, con más de un siglo en el país, paraliza las operaciones de su planta ubicada en el partido bonaerense de Merlo y ya hay preocupación en los casi 650 trabajadores dado que creen que podría tornarse una práctica cada vez más frecuente, de tal forma, que ponga en peligro las fuentes laborales.  Las máquinas del establecimiento se apagan a las 00 del domingo 24 de mayo en los tres turnos y recién volverán a encenderse el martes. Si se compara el presente escenario con el del 2013 o la pandemia, sobresale una diferencia abismal y evidencia una gran contracción de la actividad: en promedio, hoy en día, fabrica entre 3.500 y 4 mil cubiertas por día. En 2013 la producción era de 18 mil neumáticos diarios. En la pandemia, llegaban a los 9 mil.

MISIONES: PINTURERÍAS DEL CENTRO Y FRIAR SOLICITARON PROCEDIMIENTOS PREVENTIVOS DE CRISIS ANTE LA CAÍDA DEL CONSUMO

Las cadenas comerciales realizaron el procedimiento ante la Secretaría de Trabajo, en un contexto marcado por la fuerte caída del consumo y la retracción de las ventas en Posadas y en toda la provincia. La situación de la cadena de venta de carne, Friar y Pinturerías del Centro, agravó la alarma en el sector mercantil, donde advierten que cada vez son más los comercios que cierran, reducen personal o presentan dificultades para cumplir con el pago de salarios.

SANTA FE: ADIENT, LA PROVEEDORA DE ASIENTOS DE GENERAL MOTORS, CIERRA SU PLANTA Y ABANDONA LA ARGENTINA

Un nuevo eslabón de la industria automotriz argentina se rompe. La firma global AdientAutomotive Argentina SRL, dedicada a la fabricación de asientos para automóviles, decidió cerrar su planta en la localidad santafesina de Pueblo Esther y abandonará definitivamente el país. Así lo confirmaron al medio Conclusión voceros del sector, tras una comunicación oficial a los 70 empleados que aún conservaba la compañía en el territorio argentino, donde era la encargada de proveer las butacas para el modelo Chevrolet Tracker que General Motors ensambla en su planta de Alvear, ubicada a pocos kilómetros de distancia. En lugar de seguir produciendo localmente, la firma importará los asientos desde Brasil.

LA MINERÍA NO DERRAMA EN SALTA: EN UN AÑO, 5.000 EMPLEOS Y 192 EMPRESAS MENOS

El desarrollo del sector minero en Salta no es suficiente para sostener el nivel de actividad económica en la provincia ni el empleo, que registra una caída cercana superior al 6% desde que Javier Milei es presidente y cercana al 4% durante 2025. La recesión está golpeando de manera directa a las pequeñas y medianas empresas en Salta, que emergió en el último período como uno de los focos más críticos de la crisis: la provincia ya perdió 313 empresas con personal a cargo, según un relevamiento de la consultora Politikon Chaco, que expuso el avance del desempleo en el interior del país. De esos 313 cierres de empresas, además, 192 se produjeron en el período febrero de 2025-febrero de 2026.

CIERRE DE PERSIANAS EN CABA: LA RECESIÓN SE COBRÓ ENTRE MARZO Y ABRIL 277 LOCALES EN CABA

Un relevamiento sobre corredores comerciales de la Ciudad registró 277 locales en venta, alquiler o cerrados, un 30,7% más que hace un año.Los locales en alquiler aumentaron 102,2 por ciento en comparación con marzo-abril de 2025 y subieron 5,7 por ciento respecto del bimestre anterior. En paralelo, las unidades en venta mostraron una caída del 27,8 por ciento frente a enero-febrero y una baja del 40,9 por ciento en términos interanuales.

9 DE CADA 10 EMPLEOS CREADOS EN LOS ÚLTIMOS DOS AÑOS FUERON DE BAJA CALIFICACIÓN

Un informe del Instituto Gino Germani de la Universidad de Buenos Aires advirtió que el mercado laboral argentino atraviesa una profunda transformación marcada por el crecimiento del empleo precario y de baja calificación.la investigación sostiene que uno de los principales cambios observados durante la gestión del presidente Javier Milei fue la expansión del cuentapropismo vinculado a actividades de baja productividad y sin registración formal. Actualmente, unas 2,6 millones de personas se encuentran en esa situación. El fenómeno se produce en paralelo a una caída sostenida del empleo asalariado registrado. Datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) muestran que en los últimos dos años se perdieron más de 300 mil puestos formales, principalmente en el sector privado y el empleo público.

CRECE EL TRABAJO ENTRE MAYORES DE 66 AÑOS MIENTRAS CAE LA INSERCIÓN JUVENIL 

Según un relevamiento del Instituto Argentina Grande (IAG), la tasa de actividad de los adultos mayores llegó al 16,6%, el valor más alto de los últimos años. El dato refleja la cantidad de personas de más de 66 años que trabajan o buscan empleo activamente. El informe sostiene que gran parte de los nuevos puestos de trabajo generados durante el último período fueron ocupados por jubilados. De los 78.500 nuevos ocupados registrados en la comparación interanual, alrededor de 42.000 corresponden a personas mayores de 66 años. En paralelo, la participación laboral juvenil mostró una caída. Los datos relevados indican que el empleo entre menores de 26 años retrocedió, especialmente entre los varones jóvenes, en un contexto de creciente precarización e informalidad.

Jueves21de mayo

ZONA FRÍA I: SE APROBÓ EL TARIFAZO DE GAS CONTRA LOS USUARIOS PERO CON BENEFICIOS A EMPRESAS DE ENERGÍA

Negociando hasta último momento con gobernadores aliados, Milei logró la media sanción para modificar el régimen de zona fría que va a implicar un tarifazo de gas que perjudicará a más de 3 millones de usuarios. La norma incluye más beneficios a empresas y condonación de deuda que favorece a Edesur, Edenor y otras cooperativas de energía.

ZONA FRÍA II MILEI TUVO EL APOYO DE LOS GOBERNADORES DEL NORTE, EL PRO Y LA UCR PARA RECORTAR LOS SUBSIDIOS AL GAS

El gobierno consiguió este miércoles darle media sanción a la ley que modifica el régimen se Zonas Frías para subsidiar a los hogares alcanzados por la norma vigente desde 2021, en el consumo de gas. Con 132 votos por la afirmativa, 105 por la negativa y las abstenciones de los tres catamarqueños de Raúl Jalil y el lilito Maximiliano Ferraro, el oficialismo aprobó su iniciativa cerca de las 22, después de casi 12 horas de sesión. Al igual que con el quórum, los libertarios contaron con el respaldo del PRO, la UCR, el MID, los sanjuaninos de Marcelo Orrego, los tucumanos de Osvaldo Jaldo y casi todos los representantes de Innovación Federal, la bancada que responde a Carlos Rovira y Gustavo Sáenz.

GEORGALOS VUELVE A SUSPENDER PERSONAL Y DENUNCIAN PERSECUCIÓN SINDICAL

En la planta ubicada en la localidad bonaerense de Victoria ya se notificó la nueva tanda de suspensiones que, de acuerdo con fuentes sindicales, afecta a delegados gremiales de la fábrica y a personal que supera los 30 años de antigüedad en sus puestos. Todos ellos se ven afectados por una reducción del 20% en sus salarios. Para el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), no se trata solo de una estrategia clara de persecución sindical sino también de un intento explícito por avanzar en la renovación de la planta de personal con contratos precarizados.En el segundo semestre de 2025, la fabricante del clásico postre Mantecol -cuyos propietarios reconocieron que están importando directamente de China algunas de sus golosinas- ya había avanzado con suspensiones rotativas de 600 trabajadores.

LA JUSTICIA LE PROHIBIÓ A JORGE MACRI CONTROLAR A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS MEDIANTE UN GPS EN SUS TELÉFONOS

El juez en lo Contencioso Adminsitrativo y Tributario Víctor Troncoso Rodas hizo lugar a una medida cautelar presentada por el secretario general de la seccional Capital de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Daniel Catalano y dispuso que, hasta que se resuelva en Tribunales si el mecanismo es legal o no, se interrumpa el control por geolocalización. El mecanismo oficial, denominado «hoja de ruta electrónica«, fue implementado por la intendencia porteña para controlar la asistencia del personal que presta tareas en la vía pública, de los que cumplen funciones en distintos domicilios durante una misma jornada laboral y aquellos que, eventualmente, deban trabajar parte de su horario en un lugar distinto al declarado. Una de las características más polémicas del sistema es que funciona a través de los teléfonos celulares personales de los trabajadores y no de dispositivos proporcionados por el Gobierno.

LA DESOCUPACIÓN LOGRA SU OBJETIVO: EN ABRIL CAE MÁS EL SALARIO PRETENDIDO POR LOS ARGENTINOS

Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, en abril los salarios pretendidos por los argentinos registraron un descenso intermensual del -0,09% con 1.784.840 pesos por mes de promedio. Esa media se ubica 2,69 puntos porcentuales por debajo de la inflación del mismo periodo, que es de 2,6%. La tendencia de retracción de los salarios inició en octubre, con una baja de -0,13% y alcanzó su pico máximo en diciembre con una baja del -3.71 por ciento.

LA SALA II DE LA CÁMARA DEL TRABAJO ALTERA LA COSA JUZGADA Y LE RECORTA $ 27 MILLONES A UN TRABAJADOR AL APLICAR DE OFICIO LA REFORMA LABORAL

En una decisión que generó conmoción en el ámbito del derecho laboral,  modificó de oficio el monto de condena a favor de un trabajador y le recortó más de 27 millones de pesos. El fallo, expuesto en X por el usuario @AlteCampbell, aplicó retroactivamente el artículo 55 de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, sancionada en marzo, y redujo la suma total de $81.540.288,40 a $54.646.664,60, a pesar de que la parte demandada no había apelado el criterio de actualización ni los intereses fijados en la sentencia de grado.

DOCENTES EN LUCHA: PARO NACIONAL DE 5 DÍAS EN LAS UNIVERSIDADES

La medida de fuerza paralizará las aulas de todo el país entre el 26 y el 30 de mayo, para exigir también la inmediata convocatoria a paritarias docentes. Apenas una semana después de la masiva demostración de fuerza que significó la Cuarta Marcha Federal Universitaria del pasado 12 de mayo, los gremios docentes anunciaron la profundización de su plan de lucha. Las federaciones sindicales del sector convocaron a un paro total de actividades en todas las universidades públicas del país, el cual se extenderá durante cinco jornadas consecutivas. La medida gremial fue ratificada por el Sindicato de Docentes de la Universidad de Buenos Aires (FEDUBA), desde donde denunciaron que el gobierno del presidente Javier Milei continúa desconociendo de manera sistemática la Ley de Financiamiento Universitario N° 27.795, sancionada por amplias mayorías en el Congreso de la Nación, a la vez que mantiene congeladas las instancias de negociación paritaria para discutir los salarios de los trabajadores de las casas de altos estudios.

RECLAMO DE LAS UNIVERSIDADES DESPUÉS DE LA MASIVA MARCHA POR LA EDUCACIÓN PÚBLICA

A través de un documento conjunto titulado “La solución está en el respeto a la ley”, la comunidad universitaria, nucleada en el Frente Sindical de las Universidades, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), y la Federación Universitaria Argentina (FUA), lanzaron una dura advertencia al Poder Ejecutivo conducido por Javier Milei. El documento rechaza el aumento unilateral del Ejecutivo y exige de forma taxativa que el Gobierno nacional abandone la vía judicial y aplique de forma urgente la Ley de Financiamiento Universitario aprobada por el Congreso.

El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), la Federación Universitaria Argentina (FUA) y el Frente Sindical de Universidades Nacionales reiteraron que «la solución a los problemas que atraviesa el sistema universitario se encuentra en la letra consagrada en la Ley de Financiamiento», y advirtieron que no aceptarán soluciones parciales ni medidas que no respeten lo sancionado por el Poder Legislativo.

En un comunicado difundido hoy, las entidades insistieron en «la necesidad de que el Gobierno nacional convoque a paritaria de manera urgente», señalando que ese ámbito es «la institución consagrada en la ley para resolver la profunda pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios».

EL SANATORIO FINOCHIETTO CERRÓ EL ÁREA DE NEONATOLOGÍA 

El  Sanatorio Finochietto ubicado en el barrio porteño de Palermo confirmó el cierre de los servicios de Obstetricia y Neonatología poniendo en riesgo la continuidad laboral de unos 30 trabajadores entre médicos, enfermeros y personal auxiliar. Se suma así un episodio que demuestra una crisis sector de la salud privada, en el que ya se han visto procesos de ajuste, reducción de prestación y reestructuraciones internas. El caso del Finochietto no sólo habla de una crisis económica, echa luz sobre un fenómeno cada vez más notable: la abrupta caída de la natalidad. Según datos oficiales, durante 2024 nacieron en el país poco más de 413 mil bebés, mientras que en 2014 habían sido cerca de 777 mil. La caída supera el 46% en apenas diez años y representa uno de los descensos demográficos más acelerados de la región.

Misiones: trabajadores despedidos bloquean entrada a un aserradero para evitar su vaciamiento. Son 130 personas en la calle por cierre de la empresa

La crisis que desde hace meses atravesaba el aserradero Linor  SRL llegó a un punto crítico en Azara, luego de que trabajadores y representantes sindicales confirmaran que la empresa habría decidido cerrar definitivamente sus operaciones, dejando a unas 130 personas sin empleo entre puestos directos e indirectos. La situación derivó en una protesta frente a la planta industrial, donde empleados bloquearon los accesos para impedir el retiro de maquinaria ante el temor de que el vaciamiento complique el cobro de salarios e indemnizaciones.

Parque industrial de Pilar: “llegamos al límite” dice la Cámara de empresarios

El presidente de la Cámara Empresaria del Parque Industrial de Pilar (CEPIP), Néstor Dolera, expresó su alarma por la crisis de la industria y sostuvo que la desaceleración de despidos registrada en los últimos meses no responde a una mejora de la actividad, sino a que las industrias «llegaron al límite».

Según detallaron desde la CEPIP, numerosas industrias del parque operan actualmente con niveles mínimos de producción y estructuras ajustadas al extremo para intentar sostener la actividad. En algunos casos, la caída productiva ya alcanza entre un 40 y un 60%, afectando especialmente a sectores manufactureros vinculados al mercado interno.

Corte Internacional de Justicia confirma la vigencia del Derecho a Huelga

Este jueves, un histórico fallo de la Corte Internacional de Justicia (CIJ) determinó que el derecho de huelga está protegido por el Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre libertad sindical.La opinión consultiva de la CIJ tiene implicancias directas en Argentina, donde recientemente se aprobó una reforma laboral que amplió significativamente el número de gremios considerados servicios esenciales –aquellos que deberían garantizar su funcionamiento durante una huelga

Taxistas: fin a la competencia desleal de las APP en CABA

Mediante una resolución, la Secretaría de Transporte porteña estableció requisitos obligatorios para las Empresas de Redes de Transporte (ERT), que incluyen licencia D1 para conductores, verificación técnica vehicular y seguro específico. Las apps también tendrán que constituirse legalmente en el país y tributar en AGIP. 

El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires publicó este jueves una resolución que regula por primera vez a las plataformas digitales de transporte de pasajeros, como Uber, Didi y Cabify, estableciendo requisitos mínimos de seguridad, habilitación y responsabilidad para las empresas y sus conductores. La medida fue celebrada por el Sindicato de Conductores de Taxis y otras organizaciones del sector, que vienen de una década de reclamos contra lo que consideran «competencia desleal».

Gremios marítimos logran un 10,5% de aumento trimestral en paritarias

La Federación Sindical Marítima y Fluvial (FeSiMaF) anunció en las últimas horas un nuevo acuerdo salarial con la Federación de Empresas Navieras Argentinas (FENA), en representación de la Cámara de Armadores de Bandera Argentina (CARBA) y de la Asociación Cámara de Empresas Navieras Argentinas (ACAENA).

El entendimiento contempla una recomposición salarial del 10,05% para el trimestre abril-junio de 2026, en el marco del período paritario iniciado el 1º de abril de este año y que se extenderá hasta el 31 de marzo de 2027.

Desde la federación sindical remarcaron que el acuerdo se alcanzó en un contexto “crucial para el futuro de la marina mercante de bandera nacional”, al advertir sobre el impacto de las políticas de “desregulación” impulsadas por el Gobierno nacional.

Entre los sindicatos que forman parte de la federación se encuentran el Centro de Patrones y Oficiales Fluviales, de Pesca y de Cabotaje Marítimo, el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU), el Centro de Capitanes de Ultramar y Oficiales de la Marina Mercante, el Sindicato Conductores Navales de la República Argentina (SICONARA) y el Centro de Jefes y Oficiales Maquinistas Navales, entre otros gremios de la actividad.

La resolución fue emitida por la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, con los votos de los jueces Víctor Pesino y María Dora González. Se destaca que estos mismos magistrados fueron quienes recientemente validaron la reforma laboral impulsada por el Poder Ejecutivo. El fallo anula las elecciones de la Seccional Zárate-Campana, donde el actual secretario general a nivel nacional, Abel Furlán, había sido reelecto con el 85% de los votos.

Desde la conducción de la UOM, se describe este avance judicial como el desenlace de una «operación política, judicial y empresaria». Denuncian que sectores internos, tras haber sido derrotados en las urnas y fracasar en su intento por bloquear el funcionamiento del Colegio Electoral Nacional, recurrieron a la justicia para obtener una intervención que no lograron mediante el voto de los afiliados.

Contexto de conflicto y defensa del salario

El sindicato sostiene que este embate no es casual, sino que ocurre mientras la organización encabeza el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) y enfrenta a las principales cámaras empresariales del sector para recuperar el poder adquisitivo tras una pérdida salarial brutal en los últimos años. Desde el FreSU denunciaron: «el objetivo de fondo es debilitar la capacidad de lucha de la UOM para garantizar a las patronales salarios bajos y trabajadores sin poder de organización».

Resistencia y llamado al movimiento obrero

Con 83 años de historia, la UOM recordó que ha sobrevivido a dictaduras, persecuciones y proscripciones. Ante lo que califican como una «intervención disfrazada de resolución judicial», la entidad ha convocado a todo el movimiento obrero argentino, confederaciones y cuerpos de delegados a defender la autonomía sindical.

La organización reafirmó que no aceptará pasivamente esta avanzada y que responderá mediante la democracia sindical, la participación y la lucha. «Defender a la UOM es defender al movimiento obrero frente a un modelo económico que necesita sindicatos débiles para imponer el ajuste y la precariedad», concluye el comunicado.

Marta Graña, dirigente de UATRE y representante de la Comisión Asesora Regional (CAR) N.º 2, en representación de la provincia de Buenos Aires y La Pampa. En diálogo con La Columna Vertebral, habló sobre el rol del sindicato rural, la defensa del Estatuto del Peón Rural, la reforma laboral y las paritarias del sector.

LCV: ¿Qué significa UATRE? ¿Cómo nace y qué representa el reglamento para el peón rural?

Marta Graña: “En realidad, UATRE es la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores. Es el sindicato que rige a todos los trabajadores rurales y sus familias en todo el país. Si bien tiene ya 70 años, antiguamente era FATRE, después UATRE; primero fue federación y ahora es unión. Hace muchísimos años que trabaja muchísimo por la gente de campo y ahí es cuando nacen estas paritarias y las peleas que damos con los productores y representantes de las entidades agropecuarias. El país está dividido en distintos sectores llamados CAR por número y yo represento la CAR número 2, que abarca la provincia de Buenos Aires y La Pampa, representando todas las actividades y producciones que se llevan adelante en esas provincias.”

LCV: Dice el Gobierno nacional que la derogación del Estatuto del Peón de Campo tenía que ver con que era una Argentina vieja, obsoleta e imposible. ¿Qué le respondés?

Marta Graña: “Yo le respondería que tendría que tomar algunas cafiaspirinas para ver si puede ubicarse un poquito en sus ideas, porque las leyes laborales y el Estatuto del Peón Rural, realizados y llevados adelante por el compañero general Perón, son los derechos que tenemos los trabajadores y lo que hoy este gobierno nos ha quitado. Les ha quitado derechos a todos los sectores y actividades. Los trabajadores estamos perdiendo nuestros derechos y es una burla realmente decir que esto es obsoleto o antiguo. Le llaman modernismo y lamentablemente estamos perdiendo derechos adquiridos que no se pueden perder de esta manera. No nos están respetando como trabajadores. Yo represento a la institución, a UATRE, que también tiene conexión con la CGT y con organizaciones de todo el país. Creemos que este presidente, impresentable presidente, me hago cargo de lo que digo, realmente no tiene vergüenza de querer modernizar quitándole derechos a los trabajadores. La modernización debería ser una aspiración positiva, no una vuelta al esclavismo. Esto es medieval.”

LCV: Cuando escuchás que dicen que el Estatuto del Peón Rural es obsoleto porque todas las tareas del campo van a ser reemplazadas por máquinas, ¿qué pensás?

Marta Graña: “Siempre las máquinas están conducidas, visualizadas, reparadas o ideadas por trabajadores, por personas, por seres humanos. Hoy la lucha es por preservar los puestos de trabajo, pelear para que nuestros trabajadores estén cada día mejor y para tener salarios dignos. Si ese es el futuro del modernismo, dejamos mucho que desear. No es que no estemos de acuerdo con modificar cosas o con actualizar leyes, pero no todas las leyes son obsoletas. Y si me decís que la mano de obra va a ser reemplazada totalmente por máquinas, no sé qué nos espera como país.”

LCV: El proceso de paritarias estuvo muy amenazado por la reforma laboral y por el recurso de amparo que había presentado la CGT. Ustedes son la primera paritaria homologada después de eso. ¿Cómo fue el proceso y cuál fue la pérdida para los trabajadores?

Marta Graña: “Nosotros estuvimos prácticamente tres meses esperando poder avanzar con esta paritaria, que abarca al personal permanente y a trabajadores rurales con prestación continua y discontinua. Estuvimos más de tres meses esperando la homologación. Cuando se levanta el recurso de amparo que había pedido la CGT, y donde UATRE también estuvo presente pidiendo recursos y visualizando la necesidad de avanzar, volvimos a una situación muy complicada. Veníamos con la Ley 14.250, donde la Comisión Nacional de Trabajo Agrario homologaba los acuerdos realizados entre las entidades agropecuarias y las gremiales. Cada gremio defendía el salario de los trabajadores. Al modificar esa ley y modernizarla, nos están quitando muchos derechos. Más allá de eso, cada vez que vamos a paritarias entramos en una penumbra, porque con esta nueva ley, la 27.802, se modificó totalmente el mecanismo de regulación. Lo que antes hacía la Comisión Nacional de Trabajo Agrario ahora se implementa por resolución entre las partes.”

LCV: ¿Eso significa menor representatividad para los trabajadores?

Marta Graña: “No, no tiene menor representatividad; al contrario, le da más fuerza y más representatividad. Lo que pasa es que la mayoría de las paritarias se basan en la inflación interanual, que no se respeta. Hoy las paritarias llevan mucho más tiempo. Hay una resolución en la que se trabaja muchísimo en registración y demás, pero pasó a ser un régimen de negociación política.”

LCV: El hecho de que hayan homologado la paritaria de ustedes primero, ¿es auspicioso para los demás gremios?

Marta Graña: “Sí, seguramente también van a ser homologadas las demás. Hay muchas actividades esperando homologación y nosotros también tenemos varias pendientes. Esta se homologó porque fue una de las primeras que presentamos y porque llevamos toda la problemática del trabajador rural. Lo hacemos pensando en todas las actividades agropecuarias, sabiendo que las economías regionales están devastadas y que la situación económica es malísima.”

LCV: Nos contaban que fue un gran logro porque prácticamente empataron con la homologación que tuvo Camioneros. ¿Es así?

Marta Graña: “Sí, el número es similar al de Camioneros, pero de todos modos no es suficiente. Porque cuando homologan, homologan un acuerdo que tiene tres meses de antigüedad y si vemos que la inflación en este país es 2,7; 3; 2,8; 2,1, ese porcentaje no llega al sueldo del trabajador. Se diluye completamente.”

LCV: ¿Cuántas mujeres trabajan en el campo?

Marta Graña: “No tengo el número exacto ahora, pero son muchísimas compañeras. Hay un caudal muy importante de afiliados, tanto varones como mujeres, compañeros y compañeras. Mujeres trabajando en el campo hay muchísimas.”

LCV: Te agradecemos muchísimo este tiempo y esperamos poder entrevistarte en piso cuando estés en Buenos Aires.

Marta Graña: “Tienen las puertas abiertas de UATRE. Me encanta que me hayan llamado. Por ahí estoy cansada y se me escapan algunas cosas, pero la nota refleja realmente lo que ustedes querían saber y lo que el pueblo y el trabajador quieren saber. Uno está para darle difusión a esto. Y además, tu programa se llama La Columna Vertebral, nada más y nada menos, un nombre muy fuerte. Así que muchísimas gracias. Un abrazo a toda la audiencia. Y a los trabajadores rurales les digo que confíen, porque vamos a seguir peleando y trabajando para dignificar al trabajador y para que pueda llevar el alimento a su mesa de una manera más digna.”