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Pablo Touzón: “Milei parece encerrado en ese triángulo de hierro que él mismo armó”
Luego del acto de La Libertad Avanza en Parque Lezama para lanzar el partido a nivel nacional, en el que miles de personas llegaron encolumnados a festejar la novedad, conversamos con Pablo Touzon, periodista, politólogo, analista, fundador de la revista digital Panamá y colaborador permanente de La Columna Vertebral. Autor, junto a Martín Rodríguez, de dos libros que dieron que hablar: “La Grieta desnuda: el macrismo y su época”, y también del libro “¿Qué hacemos con Menem? Los 90 veinte años después”. Hoy responde: ¿en Parque Lezama nació Karina como figura política? Las internas de LLA, en qué anda Victoria Villarruel. Milei y la democracia. ¿Partido nuevo, punteros nuevos? Entre el público muchos futuros candidatos a intendencias del conurbano. Primera aparición pública como oradora de Karina Milei, la armadora del entramado nacional para lograr convertirse en un partido que puede ir solo a las próximas elecciones.
LCV: De ahora en más, ¿Karina Milei va a ser protagonista de las encuestas?
—Va a estar. En algunas encuestas está, pero la verdad que no está bien ella. Hay una parte que pasa en muchos políticos, pero no solamente en los menos experimentados como en este caso, pero que es no entender el rol en el cual uno se ubicó. Yo creo que, en el caso de ella, cuando uno trabaja de monje negro, o trabaja como si fuese el decodificador del hermano frente al mundo, y tiene ese rol como si fuese más opaco o más íntimo, es difícil que pueda cumplir los dos ¿No? A veces pasa, pero me refiero al rol público. Creo que la política hoy está tan rota que da la ilusión de que los roles son todos intercambiables. Entonces un consultor piensa que puede ser un jefe de la SIDE, la secretaria general de la presidencia siempre es un puesto opaco para afuera. Va por otro lado. Entonces la idea autodidacta que presupone el hecho de haber ganado las elecciones sin partido y sin nada, uno de repente piensa bueno, entonces se puede hacer cualquier cosa.
LCV: Lo que está empezando a correr por distintos lugares es que la fórmula podría ser un Milei-Milei, sin saber muy bien todavía cuál sería el primero ¿Esto es porque la devaluación es tan impresionante que podemos considerar que ella es una política o porque el rol político la lleva a que la tengamos que definir así?
—El apuro es constitutivo, la ansiedad es constitutiva de este proceso, de esta época. Entonces, es como si fuese que se están desayunando la cena. Por un lado, eso. Por el otro, también es verdad que Milei-Milei, como Perón-Perón, en el fondo, cada vez que uno apuesta a una especie de multiplicación de su mismo apellido, en general tiende a ser un síntoma más de debilidad que de fuerza. O sea. lo que desnuda es algo más raquítico, como que yo tengo que replegar sobre mi propia familia es porque para afuera no puedo conducir lo demás. Lo mismo que le pasa a Cristina con Máximo Kirchner.
LCV: O no quieren porque es abrir un juego que no quieren abrir también, ¿No?
—Sí, pero uno conduce al reto. La idea de que conducir a gente que no sea de tu mismo clan es una debilidad, es una idea que no nace con Milei. De hecho, lo vemos con la interna de Kicillof y Máximo Kirchner. Hay como una especie de idea de poder patrimonializado en un clan, como si fuese un personaje de las casas de Game of Thrones, cuando en verdad, la política implicaba conducir gente que no se apellida como uno. Es muy loco como se ha cristalizado un principio de consanguinidad en otras fuerzas políticas. Tanto que critican a los radicales, los radicales eran los que eran más así, los que eran hijo y nieto de radicales. En general en el peronismo, digamos, no tenía tanta relevancia de dónde venía la sangre azul.
LCV: Al contrario.
—En este caso, a mí me parece que lo que estuvo pasando en los últimos días con relación a Milei es como si estuviera encerrado en ese triángulo de hierro que él mismo se armó. O sea, es impenetrable y al mismo tiempo tampoco puede salir tanto de ahí. En general, cuando un gobierno está en expansión es cuando suma gente, no cuando la echa. Obviamente, como esta política es tan singular y tan nueva en un punto, por ahí no siguen las reglas más o menos de la política, pero en general tienen hacer eso con un movimiento expansivo. El momento de mayor apogeo, por más que después haya salido como salió, pero el momento mayor apogeo del kirchnerismo fue cuando puso a Cobos de vice, cuando sumaba hasta gobernadores radicales. Esta idea de un círculo cada vez más rico.
LCV: La época de Néstor, decís.
—Claro, la transversalidad o la concertación plural con los radicales cuando se expandía. De hecho, si me apuras, me parecía, por más que puede ser un error mediático, pero es mejor la foto con los radicales libertarios que sumó. Digo, para él implica por lo menos otra gente que no son las familias.
LCV: Ell sábado hizo todo lo contrario, como para dar un acto de fe a la gente de que no se había olvidado de dónde venía.
—Parece empezar por donde el kirchnerismo terminó, que es en la minoría intensa, ultrafanática. O sea, pareciera ser que lo que más le interesa es cuidar esa gente. Una cosa que lamentablemente es cierta, es que hoy la política se hace con fragmentos chicos. Uno diría, bueno, cuando uno gana por el 56%, uno quiere ampliar la base, pero él quiere fidelizar la base, no ampliarla. Quiere que haya como si fuese 10, 15% de libertarios a lo largo y a lo ancho del país, que sostengan acríticamente, no importa las circunstancias, el “modelo” de él.
LCV: ¿No hay ninguna posibilidad enfrente de que exista, que se arme algo como para hacerle hacerle un poco la parada a Milei? Por lo que decían algunos encuestadores en el día de hoy estaban haciendo un poquito de pie con Villaruel en el conurbano.
—Sí, pero el tema es que Villaruel está peleada con él. Villaruel es la política más popular del país hoy, en casi todos los distritos. O sea, mientras que ella se sostiene, Milei baja y en parte la interna es por eso. También por la idea de que de que hay una especie de competencia en donde él se lleva puesto el desgaste de la gestión y ella no. Hasta ahora viene siendo así.
LCV: ¿Qué es lo que ve la gente en ella?
—A ver, es complejo decir, porque tampoco es que toda la gente que le parece bien ella está de acuerdo con lo que piensa. No es así exactamente. Lo que sí igual expresa, para mí es mucho más que Milei, es como si fuese la némesis perfecta. Es como una especie de Cristina anticristina. O sea, tiene las características que para mí tenía un poco Patricia Bullrich, de una mujer fuerte, fría, convencida y más estable y más ordenada que Milei. Ahora, sí claramente hay una especie de fracaso de la batalla cultural del kirchnerismo en que la política más popular del país sea alguien que en los 80 es de Famus. O sea, hay algo en eso que hace una reversión completa que te vuelca el bote. Creo que había que pensar es qué pasó en los últimos 10 años para que sea tan opuesto, tan crudo.
LCV: Es como que nos hubieran reseteado y tenemos que empezar otra vez a subir la cuesta.
—Creo que hay un fin de ciclo del periodo 83, no solamente el periodo 2003, lo que no implica que no hay más democracia. Yo lo veía mucho cuando era la campaña electoral contra Milei, donde los avisos decían la democracia somos nosotros. Esa idea para mí fue tan usada en vano, fue tan sobrenarrada la democracia, pero sin que eso tenga un contralor en efectividad de conducentes a nivel material, tanto social como económica y al final ya parece como una estafa, no la democracia, pero sí mentar eso. Lo mismo pasó un poco, lamentablemente, con la política de derechos humanos.
LCV: Igual ellos están como mentando lo contrario. También como en un acto de fe. Todo lo que se hizo antes está mal, todo lo que yo hago está bien.
—No adhiero eso. Lo que quiero es explicar por qué, porque no fue por la plata. O sea, nadie invirtió en una especie de discurso alternativo. Es más, si vos me apurás, tampoco es una agenda de los sectores económicos en Argentina. Te diría que, tal vez, terminó siendo como la fe o el Corán sobre el cual juraba el kirchnerismo. Entonces es como si fuese solo ir contra lo más profundo simbólicamente.
LCV: Sos egresado de la universidad pública, sos un hombre que defiende la educación pública universitaria. Quiero usar este minuto para que vos también convoques a la marcha de este miércoles.
—Efectivamente. La universidad pública es algo que siempre hay que defender y sostener, no importa cualquier gobierno que esté. Más en un contexto de un tremendo ajuste como el que está habiendo. Me parece que si queda alguna esperanza para lo que pueda ser la movilidad social ascendente en Argentina, es la universidad. Hoy la justicia social es la educación mucho más que la economía.
Ambiente
Crónica de una quiebra: el default de los ríos patagónicos, por Guillermo Gettig Jacob*
Destacada
“Con medio país sin trabajo formal, la lucha sigue”, por Alberto Nadra. Eppur si muove! del 19 al 23 E
Dicen que ‘la única lucha que se pierde es la que se abandona’. Esta semana podemos dar cuenta de varios conflictos que parecen darle razón al dicho popular. Luego de 50 días de acampe, los empleados de Caromar lograron cobrar sueldos, aguinaldos atrasados y la indemnización correspondiente; luego de 8 meses de lucha logran reincorporar a 11 empleados despedidos de la industria Secco; en ILVA los trabajadores de la planta de Pilar mantienen la lucha con un ‘Panazo’, venta de pan casero a los obreros industriales para sostener cuatro meses de resistencia; Lustramax suma apoyos sindicales y 15 diputados presentan un proyecto para frenar los despidos; la fábrica de papas fritas de Munro, Lamb Weston, sigue peleando por 100 puestos laborales coordinando con organizaciones gremiales, políticas y sociales; los estatales se mantienen firmes en la lucha a pesar de miles de despidos y las amenazas cotidianas.
Pequeñas victorias y ejemplos que pueden alentar a las familias que quedan en la calle ante la avalancha de cierres que sigue avanzando. Los últimos datos del INDEC confirman un crecimiento del trabajo en negro y precario, frente a la pérdida de empleos formales. Sobre un total de 22.668.000 puestos de trabajo, los asalariados públicos y privados registrados representan menos de la mitad con 11.063.000 de trabajadores en blanco. El organismo oficial de estadísticas reconoce que hay 5.669.000 que están en negro y otro tanto se las arregla por ‘cuenta propia’, 5.936.000. De este modo, la suma de estas dos últimas modalidades asciende a 11.605.000 puestos, superando al empleo registrado y evidenciando el avance de la precarización. Un mapa estadístico que nos describe como el país de las changas, del sálvese quien pueda. O de la ‘meritocracia’ que estimulan los gobernantes que es algo parecido al Juego del Calamar en el que gana quien más cabezas logre aplastar. La opción siempre está, salvarse solos o en colectivo. Cada vez más cuerpos de delegados eligen la lucha en común.
A pesar de este cuadro desolador, en el que existe una reforma laboral en acto, cada vez son más las voces gremiales que se alzan en favor de un paro nacional, algunos ya han puesto fecha, otros permanecen en silencio a la espera de poder lograr algo con el diálogo. En la CGT, las aguas están divididas. Nada está dicho.
Como siempre, en lacolumnavertebral.com.ar te contamos el abajo que se mueve.
Síntesis de noticias sociales y gremiales de LCV
Semana del 19 al 23 de enero
Estatales
CÓRDOBA: ESTATALES PROTESTARON CONTRA EL AJUSTE DE LLARYORA Y CONTRA LA PRESENCIA DE MILEI. Acción sorpresiva de los sindicatos estatales y aportantes a la Caja de Jubilaciones de Córdoba, en el marco de la anunciada visita de Javier Milei al festival de Doma y Folklore de Jesús María, y en la ruta al ingreso de esa ciudad. El viernes pasado volvieron a reclamar contra el ajuste previsional que aplica el gobierno provincial y repudiando la visita del Presidente a la Provincia. Exigen la eliminación del incremento de los aportes provinciales confiscatorios y el envío de los fondos que la Nación debe y pertenecen a la Caja de Jubilaciones de Córdoba.
PARITARIAS BONAERENSES: KICILLOF DUPLICÓ LA OFERTA SALARIAL Y CERRÓ UN ACUERDO CON DOCENTES Y ESTATALES. Tras mejorar la oferta inicial, el gobierno de Axel Kicillof alcanzó un entendimiento con sindicatos del Estado y del sector educativo. El acuerdo incluye un retroactivo y una recomposición del 4,5% en febrero.
LOS JUDICIALES BONAERENSES ACEPTARON EN DISCONFORMIDAD UN AUMENTO SALARIAL DE 4,5% DE BOLSILLO. El acuerdo con la gestión bonaerense llegó este miércoles luego del cuarto intermedio decidido el pasado 13 de enero. Se trata de un aumento salarial de 4,5% de bolsillo para los judiciales a cobrar con el sueldo de enero. Además pactaron que habrá una reapertura de la negociación salarial en febrero. En ese marco, y en el contexto de feria judicial y la imposibilidad de convocar a otras instancias, la Comisión Directiva de la AJB en primer lugar se consideró que, «si bien la suma propuesta es sustancialmente superadora de la anterior» pero aún resulta insuficiente para paliar la pérdida del poder adquisitivo de los salarios. Por ese motivo resolvieron «por mayoría aceptar en disconformidad». «Esto, especialmente, contemplando la cercanía del cierre de la liquidación y la delicada situación que atraviesan miles de compañeros y compañeras ante la falta de aumento salarial», señalaron.
SANTA CRUZ: TRABAJADORES DE SALUD DECRETARON UN NUEVO PARO Y DENUNCIARON PERSECUCIÓN LABORAL DE VIDAL. Representantes del gremio ATSA señalaron que sufren hostigamiento por parte de autoridades provinciales. Anunciaron un paro total de actividades por 24 horas para este viernes 23 de enero. La decisión incluye al personal del Ministerio de Salud y Ambiente, la Caja de Servicios Sociales (CSS) y los hospitales de la provincia.
SANTA FE: MUNICIPALES RECHAZAN OFERTA SALARIAL Y PODRÍAN RETOMAR MEDIDAS DE FUERZA TRAS LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA. La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) ratificó el rechazo a la propuesta salarial presentada por intendentes y presidentes comunales y advirtió que, si no hay avances concretos en la negociación, el conflicto podría profundizarse una vez finalizada la conciliación obligatoria vigente hasta el próximo 27 de enero.
UNIVERSIDADES: DOCENTES PERDIERON MÁS DEL 40% DE SALARIO EN LA ERA MILEI: Según el Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF) el ajuste sobre los salarios de los docentes universitarios se profundizó bajo el gobierno de Javier Milei con pérdidas de hasta 40,5 por ciento del poder adquisitivo desde 2023. Los principales gremios del sector —Conadu, Conadu Histórica y Fedun— estiman una pérdida real de entre el 35 por ciento y el 40 por ciento desde el inicio del actual Gobierno.
HOSPITAL CUENCA ALTA DE CAÑUELAS EN CONFLICTO. Dirigentes de ATE Capital acudieron a la puerta del Hospital Cuenca Alta de Cañuelas para acompañar la medida de fuerza de los trabajadores y trabajadoras de salud. “Los hospitales SAMIC están en riesgo y son fundamentales para millones de bonaerenses. Defender los hospitales públicos es defender la vida.La salud no se vende. Se defiende en la calle”, dijo Daniel Catalano.
Industria
EL SINDICATO DE LA ALIMENTACIÓN SUMA APOYOS EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES DE LAMB WESTON. En la sede del Partido Justicialista de Vicente López, delegados gremiales, dirigentes políticos y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), se reunieron con trabajadores de la empresa Lamb Weston, con el objetivo de coordinar y reforzar acciones para evitar el cierre de la planta de papas fritas de Munro, que pondría en riesgo el empleo de alrededor de 100 familias. Hubo acuerdo en la decisión de acompañar marchas, movilizaciones y todas las medidas necesarias para preservar las fuentes laborales.
LUEGO DE OCHO MESES REINCORPORAN A 11 DESPEDIDOS DE INDUSTRIAS SECCO
Desde el año pasado, los cesanteados plantearon la arbitrariedad de los despidos, y los vincularon a la inminente reforma laboral. Esta semana, se confirmó que 11 de casi 40 trabajadores volverán a su puesto.
LUSTRAMAX DESAFÍA LA CONCILIACIÓN Y DESPIDE: CRECE EL CONFLICTO LABORAL EN TORTUGUITAS. La empresa avanzó con nuevos despidos en Tortuguitas aun con la conciliación vigente y los trabajadores denuncian ilegalidad y persecución sindical. En ese marco, los trabajadores sostienen que Lustramax funciona como un “laboratorio” para avanzar sobre derechos laborales, disciplinar la organización sindical y sentar precedentes de flexibilización en el sector. La situación en la planta también estuvo atravesada por presencia de fuerzas de seguridad, acampes y medidas de protesta, lo que profundizó la tensión y expuso la falta de respuestas de fondo al reclamo laboral.
LUSTRAMAX SUMA RESPALDO SINDICAL: EL SUTNA SE PLANTÓ EN LA PUERTA DE LA FÁBRICA. El conflicto laboral en Lustramax atraviesa un nuevo capítulo tras la presencia activa del SUTNA en la puerta de la empresa. El gremio se acercó para expresar solidaridad con los trabajadores que mantienen la protesta dentro de la planta y para exigir la reincorporación inmediata de los 15 despedidos, entre ellos dos delegados gremiales, cesanteados de manera que el sindicato califica como ilegal. Desde el SUTNA advirtieron que el caso Lustramax no puede leerse como un hecho aislado. Señalaron que la decisión empresaria de avanzar con despidos selectivos y sin respetar instancias legales forma parte de una estrategia patronal más amplia, alineada con una política nacional antiobrera que, según denuncian, anticipa el escenario que podría consolidarse con una reforma laboral regresiva.
CAROMAR: TRAS MÁS DE 50 DÍAS DE ACAMPE LOS TRABAJADORES COBRARON SUS INDEMNIZACIONES. Luego de casi dos meses de protesta y gestiones encabezadas por el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica, los trabajadores de la empresa Caromar lograron cobrar salarios, aguinaldos e indemnizaciones adeudadas. “Este resultado demuestra que cuando los trabajadores se organizan y sostienen la pelea, es posible lograr respuestas y hacer cumplir lo que corresponde por ley”, señalaron desde el gremio.
PILAR: “PANAZO” DE LOS TRABAJADORES DE ILVA. Durante la mañana del jueves los trabajadores de ILVA convocaron a un “panazo” frente a la puerta de la fábrica. La actividad consistió en vender pan casero a los trabajadores de Parque Industrial de Pilar para reunir fondos para sostener su lucha. El acampe de los trabajadores de ILVA se sostiene desde hace cuatro meses, sin que los trabajadores cobren sus salarios ni las indemnizaciones. La empresa está tramitando su quiebra en el fuero judicial, pero el destino de los trabajadores sigue siendo incierto.
TRABAJADORES DE COCOT & DUFOUR RECLAMAN: EN LA CALLE. En respuesta al ataque de la empresa realizaron una manifestación en la puerta el jueves y viernes. Desde la puerta de la fábrica denuncian que entre noviembre y diciembre realizaron más de 100 despidos a quienes tenían 6 meses o un año en la fábrica, ubicada en el barrio Parque Chas de la Ciudad de Buenos Aires, conocida por producir ropa interior y deportiva. Trabajadoras y trabajadores, en muchos casos con 30 años de antigüedad, denunciaron condiciones de trabajo que dan cuenta de la voracidad empresarial que el proyecto de reforma laboral solo promete empeorar, por eso realizaron una permanencia en la puerta de la fábrica.
GENERAL MOTORS EXTENDERÁ LOS PARATES PERIÓDICOS EN LA PLANTA DE ALVEAR DURANTE 2026 CON SALARIOS AL 75%. La automotriz General Motors confirmó que mantendrá las suspensiones mensuales de la producción con salarios al 75%, mientras la planta santafesina de Alvear opera con menos de 600 trabajadores y crece la alarma sindical por el futuro del empleo en el sector. Delegados del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) en la planta santafesina sostienen que los frenos productivos responden a una caída “estrepitosa” en las ventas de la multinacional, lo que genera “una incertidumbre total sobre el futuro de la terminal”. La preocupación del gremio se ve reforzada por los datos oficiales: según el INDEC, la utilización de la capacidad instalada en la industria automotriz fue del 46,3% en noviembre, muy por debajo del 64,7% registrado en el mismo mes del año anterior.
ROSARIO: OTRA METALÚRGICA QUE CIERRA: La empresa metalúrgica rosarina Fornax SRL, fabricante de hornos y cocina, comunicó que cerrará definitivamente sus puertas el próximo 31 de enero, dejando a sus trabajadores sin su fuente laboral. El anuncio se realizó en el marco de una audiencia celebrada en el día de la fecha en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe. Ofreció una suma inferior a la mitad de la indemnización que corresponde por ley a cada trabajador, propuesta que fue rechazada por la UOM Rosario y por los trabajadores presentes en la audiencia.
FATE: EL SUTNA ANUNCIÓ PAROS TOTALES TRAS MÁS DE UN AÑO SIN AUMENTOS SALARIALES. Los trabajadores del neumático confirmaran la profundización de su plan de lucha. El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) denunció que la compañía lleva más de un año sin otorgar incrementos salariales y anunció nuevos paros totales de actividades, en rechazo a lo que definió como una política de ajuste que golpea de lleno el ingreso y las condiciones de vida de las familias obreras. El gremio inició un paro total de actividades y realizará otro el lunes 19 de enero, de 14 a 22 horas.
CONCEPCIÓN DEL URUGUAY: PARO TOTAL EN LA PLANTA DE GRANJA TRES ARROYOS. Granja Tres Arroyos les debe a los trabajadores la segunda quincena de diciembre, más la mitad del aguinaldo. Además están a 3 días de tener que cobrar la primera quincena de enero y no hay certeza de que vaya a ocurrir. Hay un paro total en su planta de Concepción del Uruguay. Son más de 700 los puestos de trabajo en riesgo. La medida de fuerza se disparó tras semanas de asambleas en las que los trabajadores exigieron el pago de la segunda quincena de diciembre y la mitad del aguinaldo que la empresa adeuda, así como las vacaciones y cuotas alimentarias que tampoco fueron abonadas en término.
ARANCEL CERO A CELULARES: 2.500 PUESTOS DE TRABAJO EN RIESGO EN LA INDUSTRIA FUEGUINA. La decisión del gobierno de Javier Milei de imponer arancel cero para la importación de celulares generó fuerte rechazo en Tierra del Fuego. La provincia concentra la mayor parte de la producción nacional de electrónica, un sector que emplea directamente a 7.569 trabajadores, de los cuales el 83% corresponde a la fabricación de celulares y otros dispositivos tecnológicos. Alerta gremial, pero también del gobernador, el intendente de Río Grande y autoridades provinciales.
PRINCIPIO DE ACUERDO DE LA UOM DE ACINDAR: SUSPENDE PARO PERO MANTIENE EL ALERTA. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Villa Constitución suspendió un paro que iba a ser por tiempo indeterminado en la planta de Acindar, luego de alcanzar un principio de acuerdo con la empresa. La medida de fuerza había sido anunciada tras el despido de casi veinte trabajadores con años de antigüedad, generando alarma sindical. El freno se dio tras un acuerdo suscripto sobre el mediodía. El gremio destacó tres compromisos, incluyendo la continuidad laboral de trabajadores de Ecomat que serán traspasados a Emet con reconocimiento de antigüedad y beneficios. El gremio también logró que en otras contratistas se mantengan los adicionales que se venían pagando y que habían sido objeto de discusión reciente. Por último, se acordó la continuidad del personal de Novobra, incluso en el marco del proceso de reestructuración que planteó la empresa. Estos entendimientos forman parte del principio de acuerdo que permitió suspender el paro pero no estarían dando los resultados esperados.
POSADAS: 100 DESPIDOS EN EL HIPERMERCADO LIBERTAD. La crisis del comercio en Misiones volvió a quedar expuesta en uno de los sectores más sensibles: los supermercados. En el Hipermercado Libertad de Posadas se registraron alrededor de 100 despidos y, según denunció el sindicato, los depósitos se encuentran prácticamente vacíos, sin reposición de mercadería desde las casas centrales. El Centro de Empleados de Comercio de Posadas alertó sobre un verano marcado por la caída del consumo, el aumento de costos y la pérdida sostenida de puestos de trabajo.
MERCADO LIBRE: DESPIDIERON A LOS TRABAJADORES QUE ENTRENARON LA IA QUE LOS REEMPLAZÓ. La empresa desvinculó a 119 trabajadores en la región y 32 en la Argentina, muchos de ellos vinculados a tareas clave de experiencia de usuario (UX) y entrenamiento de sistemas automatizados. Los despidos fueron comunicados de manera remota, a través de reuniones por Zoom, y se enmarcaron en lo que la compañía definió como una “reestructuración de roles”. Sin embargo, desde el sector gremial advierten que se trata de un proceso más profundo: los trabajadores despedidos fueron quienes entrenaron los algoritmos que hoy comienzan a reemplazar sus funciones.
LA PAMPA: FRIGORÍFICO PICO SUSPENDE A 300 TRABAJADORES TRAS CAÍDA EN LA FAENA. El establecimiento pampeano Frigorífico Pico suspendió a 300 trabajadores tras una faena diaria que mutó de 600 vacunos a solo 50 cabezas. La crisis productiva afecta a trabajadores de distintas localidades cercanas a General Pico como por ejemplo Pichi Huinca, Caleufú y un poco más alejada Huinca Renancó, provincia de Córdoba.
CÓRDOBA: KARIKAL AL BORDE DEL CIERRE POR LAS IMPORTACIONES Y CAÍDA DEL CONSUMO. La empresa, con más de 60 años de trayectoria en la fabricación comercialización y exportación de productos e insumos para la industria del mueble, del revestimiento, automotriz, y de la construcción en seco, confirmó a sus empleados, a través de un comunicado interno, que presentará un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) ante el Ministerio de Trabajo. La medida afecta directamente a las dotaciones de sus dos fábricas, ubicadas en el barrio La Milka y en el Parque Industrial, dejando a los operarios en un clima de incertidumbre sobre la estabilidad de sus puestos de trabajo.
MENDOZA, BODEGAS BIANCHI EN CRISIS: GREMIO VITIVINÍCOLA CUESTIONA GESTIÓN Y PIDE PLAN DE CONTINGENCIA. El sindicato vitivinícola cuestionó la administración de Bodegas Bianchi y la ausencia de medidas oficiales por parte del Ministerio de Producción de Mendoza, a cargo de Rodolfo Vargas Arizuy. Reclamó un plan de contingencia: destacan que la intención de regularizar deudas es positiva, pero alertan sobre la falta de medidas oficiales.
TRABAJADORES PETROQUÍMICOS POR DEBAJO DE LA LÍNEA DE POBREZA: Omar Barbero, Secretario General de La Federación de Químicos y Petroquímicos (FESTIQYPRA) denunció que un trabajador químico no alcanza a cubrir la canasta básica. El sueldo básico de inicio, sin antigüedad ni adicionales es de $1.200.000. Los salarios del sector se redujeron entre el 30 y el 40%. Barbero exhortó a la CGT a que llamara a un paro nacional.
INTI: AVANZA EL DESGUACE DEL INSTITUTO. Durante una reunión con gerentes y subgerentes del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), Daniel Romero, el presidente del organismo científico-tecnológico, dio la orden de no aceptar disidencias sobre el ajuste del organismo. Según trascendidos, sostuvo que “hay que tender a la meritocracia. Se dará de baja al que no trabaja. Y si es planta permanente se le abrirá sumario correspondiente”. Instó al personal jerárquico a armar equipos ‘comprometidos’ con el proyecto: “Entendemos que la situación salarial no es la mejor pero necesitamos compromiso y trabajo”.
Represión
HERIDOS Y DETENIDOS EN BRUTAL REPRESIÓN A JUBILADOS Y DISCAPACITADOS EN EL CONGRESO. Mientras el presidente Javier Milei exponía sus devaneos en Davos, las fuerzas federales de Seguridad y la Policía de la Ciudad formadas en un enorme dispositivo golpearon salvajemente a unos pocos jubilados que se manifestaban como todos los miércoles en el Congreso de la Nación. La señal C5N mostró cómo se inició la represión, con una provocación de un policía de la Ciudad, quien empujó con violencia a una persona que se auxiliaba con dos muletas. El agente se escondió en el edificio de la Auditoría General de la Nación. Cuando los demás jubilados fueron -indignados- a protestar contra esa acción, un batallón de choque de esa misma fuerza empezó la represión. Otras señales de noticias (TN y LN+) trataron de justificar el accionar policial al ubicar el inicio de la represión en un intento de identificación de personas «con actitud sospechosa».
ROSARIO: DOS BALAS Y UNA NOTA AMENAZANTE EN EL SINDICATO PORTUARIO DE ROSARIO. A las 8 de la mañana del jueves, el portero de la sede del Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (Supa) encontró en la puerta de entrada un sobre con dos balas y una nota que decía: “Hay balas para todos”. La cámara de vigilancia pudo grabar a un hombre joven que dejó la amenaza en los primeros minutos del jueves. “Responsabilizamos a los cinco dirigentes de la gestión anterior”, señaló el actual secretario gremial del Supa, Hugo Escobar.
LA OIT ANALIZARÁ UNA DENUNCIA POR CRIMINALIZACIÓN DE LA PROTESTA CONTRA EL GOBIERNO NACIONAL Y CÓRDOBA. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) confirmó que tratará una denuncia presentada contra el Estado Nacional y el Gobierno de la provincia de Córdoba por la criminalización de la protesta y la persecución a dirigentes sindicales. La queja fue impulsada por Federico Giuliani, secretario general de ATE y la CTA Autónoma Córdoba, y ya fue registrada formalmente ante el Comité de Libertad Sindical bajo el caso número 3516.
MILEI INTERVINO EL PUERTO DE USHUAIA EN LA NOCHE Y LA PREFECTURA DESALOJÓ A LOS TRABAJADORES. Un operativo de gran magnitud desplegado durante la madrugada dejó bajo intervención nacional al Puerto de Ushuaia, en una acción que incluyó el ingreso de Prefectura Naval, la toma de oficinas administrativas y sectores operativos, además del desalojo inmediato de los trabajadores que se encontraban cumpliendo funciones. Según denunciaron los gremios y testigos en el lugar, el procedimiento se realizó sin previo aviso, pasada la medianoche y con fuerte presencia de fuerzas de seguridad, lo que generó una situación de incertidumbre total sobre la continuidad laboral de cientos de familias que dependen directa o indirectamente del funcionamiento del puerto. Desde la CGT Regional Ushuaia repudiaron el accionar del Gobierno nacional y advirtieron que se trata de “un atropello que no puede pasar como si nada”, cuestionando que la intervención se haya ejecutado en silencio y por la fuerza, sin explicaciones públicas ni resguardo para los trabajadores portuarios.
Comunicación y cultura
MAR DEL PLATA: TRABAJADORES DE RADIO LU9 DECLARAN ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN. Los sindicatos que representan a trabajadores de la histórica emisora LU9 de Mar del Plata denunciaron reiterados atrasos en el pago de sueldos y aguinaldos, además de precarización laboral, y anunciaron una audiencia ante el Ministerio de Trabajo provincial.
ACEQUIA TV: POR DECRETO EL GOBIERNO CERRÓ EL FIDEICOMISO DEL ÚNICO CANAL PÚBLICO DE MENDOZA. Acequia TV fue el único canal público de Mendoza y estuvo una década en el aire.No solo fue un canal: fue un proyecto que buscó democratizar la información y dar visibilidad a la producción artística y periodística de la provincia. Decenas de familias quedaron en la calle, víctimas de una política que desfinanció y vació el canal desde la llegada del cornejismo.
Gremiales
MAS DE 25 GREMIOS SE DECLARARON EN ESTADO DE ALERTA Y UNIDAD FRENTE A LA REFORMA LABORAL DE MILEI. En una concurrida reunión en la sede de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), representantes de más de 25 organizaciones sindicales de diversas ramas productivas y de servicios se reunieron con el objetivo de unificar estrategias y fortalecer la postura del movimiento obrero frente al proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno Nacional. Durante el encuentro, los dirigentes manifestaron su respaldo total a las gestiones de los co-secretarios generales de la CGT y subrayaron la necesidad de enfrentar el avance sobre los derechos laborales desde tres frentes simultáneos: el jurídico, el legislativo y el diálogo político.
LOS ACEITEROS LLAMAN A PARAR TODO POR LA REFORMA LABORAL: “NO HAY OTRA ALTERNATIVA”. “La posición del sindicato siempre fue firme: dijimos que cada vez que se tratara (la reforma laboral) vamos a ir a la huelga”, afirmó Yofra, quien recordó la medida de fuerza realizada el 18 de diciembre pasado. Esa acción, explicó, no solo buscó “garantizar la posición” del gremio, sino rechazar una norma que consideró “totalmente regresiva para la clase trabajadora”. El dirigente sindical criticó duramente las negociaciones entre el Gobierno y los gobernadores, a las que describió como un “canje del destino de la clase trabajadora con la clase política”. “No podemos esperar que los gobernadores decidan sobre la vida de los trabajadores, menos cuando casi ninguno de ellos trabajó bajo patrón”, planteó. “Las centrales tienen que entender que hay que salir a luchar, no hay otra alternativa”, sostuvo. En ese sentido, advirtió que “no alcanza con la movilización callejera, se tiene que parar a nivel nacional”. Además, envió un mensaje directo a los gobernadores: “Tenemos que hacer sentir […] que si votan contra los trabajadores, tarde o temprano, se la vamos a hacer pagar”. Respecto a la CGT, el líder aceitero valoró que el nuevo triunvirato haya declarado que irá a la huelga, aunque advirtió que será “insuficiente” si se limita a un solo día. “Si hay un plan de lucha vamos a poder enfrentar esta y cualquier medida”, enfatizó.
EL SEMÁFORO SINDICAL DEL PARO CONTRA LA REFORMA LABORAL: LOS QUE VAN A FONDO Y LOS QUE RECHAZAN LA MEDIDA. Hasta el momento, el gremialismo se divide entre los que avanzan con una huelga a gran escala, los dubitativos y los que, en sintonía con el oficialismo, no piensan ejecutar acciones. En el primer grupo del semáforo que elaboró el sitio Gestión Sindical están la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), de Abel Furlán, y los Aceiteros al mando de Daniel Yofra. Todos coincidieron en la necesidad de acelerar los tiempos de la lucha y avanzar hacia medidas de fuerza antes de que el proyecto llegue al recinto del Congreso. La central obrera hoy mantiene luz amarilla. Critica la reforma laboral y sus principales referentes dicen que no va a generar empleo. Prueba de ello fueron las declaraciones de sus secretarios generales, Cristian Jerónimo y Jorge Sola, quienes salieron en tándem a cuestionar los aspectos clave de la iniciativa laboral que posee dictamen en el Senado. Pero no confirmó un paro. Por último, en el color rojo, está la Unión Tranviaria Automotor (UTA) de Roberto Fernández, un sindicalista de excelente relación con la administración Milei, en especial con Julio Cordero (el secretario de Trabajo) y que en el último paro nacional que convocó la CGT decidió acatar una conciliación obligatoria vigente y no sumarse a la acción.
LAS CTA CONVOCAN A UN PLENARIO PARA DEFINIR MEDIDAS CONTRA LA REFORMA LABORAL DE MILEI. En un contexto de creciente conflictividad social, la Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina (CTA-T) y la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) convocaron a un plenario conjunto de sus mesas nacionales. La cita tendrá lugar el próximo martes 3 de febrero con el objetivo de ratificar la unidad de acción y profundizar las medidas de fuerza contra la reforma laboral que impulsa el Gobierno nacional. A través de un comunicado emitido este viernes 23 de enero, las centrales obreras expresaron que la reforma no es más que una «copia corregida y aumentada de la tristemente célebre Ley Banelco», caracterizándola como un proyecto de corte regresivo y fuertemente antisindical.
LUSTRAMAX: 15 DIPUTADOS DE DIFERENTES BLOQUES RECHAZAN LOS DESPIDOS Y AMENAZAS DE DESALOJO. Este viernes 23 de enero se presentó un Proyecto de Resolución en la Cámara de Diputados mediante el cual se rechazan los despidos en Lustramax, se reclama la reinstalación inmediata de todos los trabajadores y se repudia cualquier amenaza de desalojo. El texto reúne las firmas de 15 diputadas y diputados de diferentes bloques. Lo firman: Myriam Bregman (Frente de Izquierda Unidad), Cecilia Moreau (Unión por la Patria), Esteban Paulón (Provincias Unidas), Mónica Frade (Coalición Cívica), Sergio Palazzo (Unión por la Patria), Paula Penacca (Unión por la Patria), Mario Manrique (Unión por la Patria), Hugo Yasky (Unión por la Patria), Eduardo Valdés (Unión por la Patria), Nicolás del Caño (Frente de Izquierda Unidad), Romina del Plá (Frente de Izquierda Unidad), Néstor Pitrola (Frente de Izquierda Unidad), Sabrina Selva (Unión por la Patria), Natalia Zaracho, (Unión por la Patria) y Juan Marino (Unión por la Patria).
VIEDMA. IMPORTANTES JORNADAS CONTRA LA REFORMA LABORAL Y EN DEFENSA DE LOS GLACIARES EN LA FIESTA DEL RÍO. Ambientalistas, jubilados, docentes y de la salud pública, activistas por Palestina, asambleístas contra Mekorot, miembros del pueblo mapuche y la izquierda protagonizaron dos jornadas de difusión en defensa de los glaciares, contra la reforma laboral y en defensa de todos los derechos. El 10 de febrero proponen ganar las calles para reclamar un plan de lucha.
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