En diálogo con LCV, el secretario general de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, Daniel Yofra, analizó la situación social y laboral del país en el marco del surgimiento del Frente de Lucha por la Soberanía, el Trabajo Digno y los Salarios Justos, que nuclea a más de 150 organizaciones sindicales, sociales, estudiantiles y políticas.

Yofra se refirió a la necesidad urgente de articular medidas de resistencia ante lo que considera una avanzada “pro-patronal” del gobierno de Javier Milei, y adelantó que se viene un escenario de mayor conflictividad si continúan las reformas laborales regresivas. También criticó el modelo de fondo de cese impulsado por decreto, alertó sobre la pérdida de derechos adquiridos y aseguró: “No queremos reemplazar a nadie de la CGT, pero sí unirnos para pelear por los trabajadores”.

LCV: “Con respecto a la Federación Sindical, contame por qué tu gremio la integra y cuáles son las medidas que van a tomar.”

Daniel Yofra: ” Nosotros adherimos a este Frente Sindical por la sencilla razón de que hace mucho tiempo venimos pregonando para que se dé. Y bueno, se da la coincidencia de que hay muchos gremios que hablan de las necesidades que tienen hoy los trabajadores, como el tema salarial, el tema del trabajo, el tema de la soberanía… algo que realmente preocupa, y mucho, a la clase trabajadora. Creo que los trabajadores venían pidiendo o clamando para que nos juntemos y salgamos a defender sus intereses, ¿no? Esto salió de un grupo de dirigentes —en su gran mayoría, transportistas— que convocaron a otros gremios como la UOM, como los compañeros de ATE, como varios gremios aeronáuticos que también van a participar, los de prensa… A ver, me estoy olvidando evidentemente de muchos, pero hay más de 50 organizaciones que van a pelear por lo que nosotros creemos que son nuestros derechos y para enfrentar a un gobierno pro-patronal como el que está gobernando, Milei, ¿no? O presidiendo…”

LCV: “¿Lucha por la soberanía?”

Daniel Yofra: ” El frente se llama Frente de Lucha por la Soberanía, el Trabajo Digno y los Salarios Justos. Está conformado por alrededor de 150 organizaciones sindicales, también sociales, estudiantiles y políticas, que van a tener una consigna que es: ‘Basta de decretazos, despidos, hambre y represión.’ Esto es una movilización para el próximo miércoles 25 de junio, frente al Ministerio de Regulación del Estado.”

LCV: “Este 25 de junio… además de todos los factores que confluyen en lo que vos acabas de decir, que esto se venía gestando desde hace rato y hoy cierra, de alguna manera, en una demanda que Aceiteros proclamaba hace mucho tiempo —y nos consta en este programa—, te pregunto: ¿Es importante que se dé esta manifestación teniendo en cuenta la intensificación del plan del gobierno de Milei, que tiene pensado ‘Stursenegger’ para los próximos días, dado que el 8 de julio se termina la delegación de poderes?”

Daniel Yofra: “Sí. A ver. Ese es uno de los temas. Creo que el hecho de que el 95% de los trabajadores registrados estén bajo la línea de la pobreza, el hecho de que haya más de 200.000 puestos de trabajo perdidos en este último año, los jubilados pasando muchas necesidades —y encima, cuando van a protestar, los golpean—… Creo que hay motivos de sobra como para organizarse y salir a enfrentar. Pero el objetivo principal es enfrentar las medidas que tiene el gobierno hacia la clase trabajadora, que vino a romper el contrato social. Está claro que la reforma que se propuso en el Decreto 70/2023 es para precarizar aún más la situación que tienen los trabajadores y darle herramientas a los patrones —a quienes este gobierno representa— para verduguear aún más a los trabajadores y trabajadoras de nuestro país.”

LCV: “Daniel, en este contexto de intensificación del plan ‘Struzenegger’, se está batiendo muy fuerte el parche de que, por decreto, se llevaría adelante el fondo de cese, o sea, la aplicación compulsiva de la eliminación de las indemnizaciones para pasar a un formato parecido al de la UOCRA. ¿Cuál es tu opinión y qué piensan hacer al respecto?”

Daniel Yofra: “A ver, yo creo que es una de las tantas barbaridades que plantea este gobierno en contra de la clase trabajadora, a la cual desprecia. Está claro que la desprecia y se ha manifestado siempre en contra de aquellos que luchan por sus derechos. Nosotros estamos totalmente en desacuerdo. Vamos a rechazar eso. No vamos a acordar ningún tipo de norma que perjudique a la clase trabajadora. Y seguramente, todos los que estamos en este frente —y otros que todavía no están, pero seguramente se van a sumar porque no les queda otra—… Hoy hay muchos trabajadores que están totalmente desamparados. Y ese sistema que ya está vigente en la UOCRA, si uno le pregunta a los trabajadores de la UOCRA, es una herramienta mucho más útil para los patrones que para los trabajadores. Porque no solamente se pagan su propia indemnización, sino que también es una herramienta vital para los patrones para extorsionar a sus trabajadores y que hagan lo que ellos les piden. Hablamos de la falta de seguridad en los lugares de trabajo de la UOCRA, el verdugueo permanente: si no aceptás las condiciones que plantea el patrón, no te vuelven a llamar. Entonces, cuando se termina el contrato, te pagan la indemnización que vos mismo te autopagaste, y después te quedás sin trabajo. Me parece que sigue siendo una herramienta para los patrones. Pero bueno, hay muchas cosas. No es solamente eso. Ya se aprobó —lo aprobaron los diputados y senadores— para precarizar aún más la situación laboral de cada trabajador y trabajadora, producto de que también la mayoría de los legisladores son personas que nunca han trabajado bajo patrón y que nunca han pagado un salario. Representan claramente las necesidades del capitalismo, en este caso, de los empresarios de nuestro país. Pero bueno, me parece que siempre hubo una cuota de esperanza en la clase trabajadora, y va a salir a luchar. Está claro que si hoy nos juntamos es porque hay una necesidad. Y lo más sobresaliente, más allá de todas las necesidades —que todo el mundo las conoce—, es que hoy no se habló de algo que siempre está en carpeta en todas las unidades de las organizaciones: la lucha electoral. Me parece que el hecho de no ir detrás de un partido político y sí detrás de las necesidades de los trabajadores y trabajadoras de nuestro país es, para mí, lo más sobresaliente.”

LCV: “Fija una agenda, en todo caso, para que quienes sí están en la compulsa electoral se alineen. En ese sentido, te quería preguntar: hay una unión. Dentro de las 150 organizaciones está la CTA, y muchos gremios —como el tuyo y otros— pertenecen a la CGT. ¿Esta unidad también se está proyectando hacia un frente que, después, tenga algo para decir cuando cesen los mandatos del actual triunvirato de la CGT?”

Daniel Yofra: “Mirá, no, a mí no me preocupa eso. La verdad que no estamos hablando de eso. Sinceramente, creo que lo que nos interesa —por sobre todas las situaciones de las organizaciones— son las necesidades que hoy tienen los trabajadores y trabajadoras de nuestro país. No es un tema hoy para charlar, ni tampoco es algo que, calculo yo, a la organización le interese. Me parece que el hecho de que perdamos el país en manos de sinvergüenzas como los que hoy gobiernan es lo que más nos preocupa. Es un interés infinitamente superior al interés sectorial.”

LCV: “Sí, ya ocurrió en los 90 con el MTA.”

Daniel Yofra: “Claro, no es un problema hoy quién dirigirá la CGT. Sinceramente, no. De hecho, Aceiteros nunca lo planteó desde ese lado. No queremos reemplazar a nadie de la CGT ni de ninguna central. Lo que más nos interesa es que nos juntemos para pelear por la clase trabajadora, gobierne quien gobierne.”

LCV: “Esta es la última pregunta que te hago ahora. La movilización, ¿es en la concentración en Carlos Pellegrini y Sarmiento hacia la Av. Roque Sáenz Peña 788, donde está el Ministerio de Desregulación del Estado? Digo, esto es movilización, pero los gremios que están en este Frente de Lucha por la Soberanía, el Trabajo Digno y los Salarios Justos son, en su mayoría, gremios que si un día deciden paralizar el país, realmente lo logran. Porque están los gremios del transporte, y ustedes en todo lo que tiene que ver con la alimentación. ¿Se piensa en un paro sectorial?”

Daniel Yofra: “Mirá, yo creo que eso es inevitable. Cuando uno lleva un petitorio —a donde fuese—, mañana será Sturzenegger, pero nosotros estamos acostumbrados a negociar con patronales, y como este es un gobierno patronal, detrás de todo petitorio tiene que haber una medida de fuerza: una huelga, un plan de lucha, un paro por tiempo indeterminado… Bueno, hay distintas herramientas que todavía tiene la clase trabajadora y que, si no las utilizamos ahora seguramente en algún momento la vamos a perder pero bueno eh yo creo que eso va a ser inevitable”.

Quizás lo más simpático que hizo Beatriz Sarlo en su vida fue este ambiguo mensaje final que ha provocado un debate nacional: escribió de puño y letra un último deseo o testamento que dejaba su casa a cargo de ‘el encargado’, a quien le encarga que se ocupe de su gatita. Algo sumamente lógico. Un encargado está para encargarse de cosas.

La noticia fue comentario obligado en cafés, facultades, librerías, radio y televisión. ¿Pudo la Sarlo dejar su casa en manos del portero? A su ex marido, un señor al que dejó hace cuarenta años, le parece descabellado. Ilógico. Delirante. Quizás pensó que estaba loca. Además, no hubo divorcio o no hay papeles que lo certifiquen.

Dicen que el portero tenía una relación casi amistosa con ella. Horror ¿quién puede hacerse amiga del portero? Pero sí, por lo visto era un tipo gentil que le hacía mandados (como todos los porteros a quienes están solas o solos) y alguna vez llegó a compartir algún wiskhy, invitado por Beatriz, imaginamos, ya que no sólo no hubo denuncia de abuso sino que un papelito escrito en una noche cualquiera le dice que él se ocupe de la casa si muere. Y de la gata, que quedará sola en la casa.

Dicen que Beatriz Sarlo no tenía herederos. Salvo un ex marido que parece que no es ‘ex’ a pesar de ser público y notorio que la pareja histórica de Beatriz Sarlo era el cineasta Filipelli. Más de una vez la ensayista declaró que no quiso tener hijos. Quizás para que no pelearan por la herencia. Tampoco aparecen hermanos o hermanas. Sólo tenía una gata que dependía de ella. Ahora que está de moda tomar a las mascotas como parte de la familia no parece absurdo que un día haya pensado, parafraseando a Serrat: “Si la muerte, pisa mi huerto, quién cuidará a mi gata…”

Qué tiene de extraño que una mujer haya decidido que, como no tenía herederos, nadie heredaría su casa más que el portero, que siempre cuidó de ella y, de paso se ocupa de la gata. Mucho más absurdo sería que se quede con la casa un ex marido al que no tuvo la delicadeza de dejarle ningún papelito pidiéndole que cuide su casa y su gata Nini.

Sin embargo, los medios gritan, notición: una mujer sola, sin herederos, destacada intelectual, le deja su casa al portero y no al tipo que alguna vez se casó con ella y del que se separó vaya a saber uno porqué motivos. Pero, visto que en las últimas décadas su compañero de vida fue otro, y murió en el 2023 ¿Con qué derecho un ex marido reclama una herencia?

Desconocemos la intimidad de Sarlo y no la queremos conocer. Pero, a simple vista, el portero tiene más derecho que el ex marido. Estuvo ahí cuando lo necesitaba. Incluso podían charlar sobre la vida como no podría hacerlo con ninguno de sus colegas académicos.

Claro que sus colegas académicos, y amigos, han tomado parte en esta disputa familiar, como si tuvieran algo que ver en el asunto. Le enviaron una carta al juez, quien ya había tomado al encargado como legítimo heredero, diciendo que ellos apoyaban al “Magister Scientarum, Doctor en Arquitectura, Alberto Sato”. Sin dudas, un magister scientarum es mucho más indicado que un portero para hacerse cargo del legado de Beatriz Sarlo.

En la carta de los amigos, indican que el Arq. Sato iba a utilizar los fondos recibidos por el departamento para hacer una Fundación Sarlo. Seguramente pondría algo de su mismo patrimonio porque las cuentas no alcanzan para llevar adelante semejante iniciativa. Pues bien, don Sato vive en el exterior desde 1974 ¿quién podría hacerse cargo de la Fundación Sarlo? Nadie mejor que sus amigos colegas. En definitiva, son parte involucrada de algún modo con intereses en esta decisión, o simplemente odian al portero por razones que desconocemos, aunque reconocen que estuvo muy cerca de la difunta en sus últimos tiempos.

Así como sonó ridícula la denuncia corporativadel Sec. Gral del Sindicato de porteros, Víctor Santa María, quien entendió que el oficio del protagonista tarambana de la serie perjudicaba al gremio entero; tampoco suena muy convincente esta nueva presencia de la corporación académica en contra del “encargado”

Hasta el momento, el Sarlogate provocó más chanzas sobre el ‘encargado’ arribista que sobre el ex o sus amigos de elite intelectual. Agradezco a La Columna Vertebral este espacio para romper lanzas a favor del encargado.

El portero es una institución en vías de extinción, pero todas y todos (en especial “todas”) sabemos de la importancia de un tipo de confianza en el edificio. Al que podés llamar a las tres de la mañana porque te estás muriendo o estalló la canilla del baño y seguramente va a ayudarte.

Escucho en la tele que un periodista se pregunta: “Qué puede saber ‘el encargado’ de la importancia de los escritos de Sarlo? Quizás algo sabe, o tiene que ser un ignorante? Por lo menos, estaba al tanto de que la señora era importante y aparecía en la tele siempre armando algún lío. Dicen que sus discos aparecieron en una disquería. Vender los discos seguramente es lo primero que hubieran hecho los hijos que no quiso tener. Además, estamos hablando de la discoteca de Beatriz Sarlo, tampoco es Borges.

Más allá de la anécdota, será la justicia quien determine el destino de esa herencia.

Vaya un reconocimiento a la labor de los queridos porteros, esos que están siempre allí para dar una mano. Y no son Francella, aunque siempre puede haber uno de esos. Sobre todo en edificios garcas. Nada en contra de la serie, está buenísima, pero hay ‘encargados’ y ‘porteros’.

Vaya mi reconocimiento a los porteros de mi vida. Siempre, siempre, pude confiar en ellos (claro, también existe un Mangieri, pero eso en todos los oficios). Basta de estigmatizar a los trabajadores.

Aguante el portero de la Sarlo!

Todos los viernes, LCV publicará una síntesis de los partes diarios de noticias sociales, políticas y gremiales relevadas por el periodista Alberto Nadra. Una síntesis informativa imprescindible para periodistas, militantes, dirigentes y lectores interesados en conocer la resistencia que día a día se da en nuestro país -asambleas, paros, movilizaciones y reclamos- con una mirada federal.

Esta semana: Trabajadores de la salud, metalúrgicos, docentes, estatales, judiciales, municipales, neumáticos, portuarios, aeronáuticos, químicos, textiles, periodistas, aceiteros y mineros, entre otros, en lucha en diversas provincias del país.

Síntesis semanal del lunes 16 al Viernes 20 de junio de 2025

Los Aceiteros de FTCIODyARA marcharán el próximo 25 de junio junto al Frente de Lucha por la Soberanía, el Trabajo Digno y los Salarios Justos, en rechazo a las políticas del Gobierno Nacional. El Frente de Lucha por la Soberanía, el Trabajo Digno y los Salarios Justos, integrado por más de 70 federaciones y sindicatos del transporte, organizaciones sociales y gremios del ámbito estatal, industrial y de servicios, convoca a una conferencia de prensa para el próximo lunes 23 de junio a las 12 horas en la sede de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), en Avenida Jujuy 1074, Ciudad de Buenos Aires.

• LA UOM LE MARCA LA CANCHA A LA CGT: EXIGEN PLAN DE LUCHA CON PAROS Y MOVILIZACIONES CONTRA EL AJUSTE Y LA «PROSCRIPCIÓN». La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), le mete presión a la conducción de la CGT. A través de un duro comunicado titulado «LA CGT DEBE ACTUAR», el sindicato que lidera Abel Furlán que la central obrera defina un plan de lucha nacional ante el ajuste, la represión y la proscripción política. La entidad sindical advierte que «el pueblo trabajador atraviesa una emergencia social: caída del salario real, desempleo y cierre de industrias, mientras el gobierno de Javier Milei aplica un plan de ajuste, endeudamiento y privatizaciones al servicio del poder económico y financiero». Denuncian también la delegación de «superpoderes a las fuerzas de seguridad para vigilar y reprimir sin control judicial, criminalizando la protesta».

• SE CONCRETÓ EL “ABRAZO SIMBÓLICO AL GARRAHAN” FRENTE AL ENSAÑAMIENTO DEL GOBIERNO. Previo a la marcha por Cristina Kirchner, trabajadores del Garrahan realizaron una nueva protesta en defensa del sistema de salud pediátrico y en reclamo de una recomposición salarial urgente. Denuncian que el Gobierno no presentó propuestas en las instancias de conciliación.

• ANUNCIAN PARO EN PIRELLI, FATE Y BRIDGESTONE POR ATRASO SALARIAL Y PÉSIMAS CONDICIONES LABORALES. En medio de la crisis económica del gobierno de Javier Milei, el conflicto en Pirelli, Bridgestone y Fate viene escalando hace semanas, y en ese sentido el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA) lanzó un paro general en las tres fábricas. La medida de fuerza se llevará a cabo el lunes 23/6, desde las 6, y será por 24 horas.

• TRABAJADORES DE DRAGADO Y BALIZAMIENTO OCUPAN OFICINAS DE PUERTOS. El Sindicato de Dragado y Balizamiento, liderado por Juan Carlos Schmid advirtió sobre la crítica situación laboral en la Agencia Nacional de Puertos y Navegación. Así, en un clima de creciente tensión, el Sindicato informó que trabajadores del Distrito Paraná Medio, perteneciente a la ex Subsecretaría de Vías Navegables —hoy Agencia Nacional de Puertos y Navegación— ocuparon el edificio en reclamo por la falta de respuestas a su continuidad laboral. La medida directa responde al incumplimiento de compromisos asumidos por el funcionario a cargo de la Agencia, Iñaki Arreseygor, quien no dio respuestas concretas respecto al futuro de los trabajadores declarados en disponibilidad en enero de este año.

• PASADOS 114 DÍAS DE LOS DESPIDOS Y LA OCUPACIÓN DE LA PLANTA, LOS GRÁFICOS DE MORVILLO VAN AL PUENTE PUEYRREDÓN. Los trabajadores de la Gráfica Morvillo, movilizaron este jueves «junto a decenas de organizaciones solidarias» al Puente Pueyrredón, para reclamar una respuesta al plan de continuidad productiva que presentaron hace tres meses.

• TRABAJADORES DE SANCOR AL LÍMITE: DENUNCIAN SITUACIÓN «DESESPERANTE» Y ATILRA LANZA PLAN DE LUCHA NACIONAL Ante la crisis en Sancor, con salarios adeudados y plantas paradas, ATILRA lanzó un plan de lucha nacional. Exigen respuestas y movilizarán al juzgado del concurso. A través de un comunicado del Cuerpo de Delegados de Sancor, los trabajadores señalaron que la empresa «nos adeuda hacia atrás del concurso, y tampoco nos paga hacia adelante». La preocupación es máxima, ya que el 90% de las plantas industriales de Sancor permanecen paralizadas.

• ALERTA EN MOLINOS RÍO DE LA PLATA: PARO INDEFINIDO POR DESPIDOS MASIVOS. Los trabajadores de Molinos Río de la Plata, junto a la Comisión Interna y la dirección del STIA filial Buenos Aires, comenzaron un paro indefinido este miércoles a las 21, tras el despido de seis trabajadores al inicio del turno noche. El jueves, la empresa despidió a otros cuatro empleados, sumando diez cesantías. La acción gremial, ratificada en asambleas de los turnos noche y mañana, exige la reincorporación inmediata de los despedidos, el fin de los despidos y condiciones de trabajo dignas y seguras.

• MÉDICOS DEL SECTOR PRIVADO EN CRISIS POR SALARIOS: EXIGEN PARITARIAS LIBRES Y SIN TECHO. La Asociación de Médicos de la Actividad Privada (AMAP) declaró el estado de alerta y movilización de los profesionales médicos del sector privado, ante la falta de avances en las negociaciones paritarias con la cámara empresaria ADECRA. La situación, agravada por la imposición de un techo salarial desde octubre de 2024, pone en riesgo la sustentabilidad del trabajo médico y la calidad del sistema de salud privado en Argentina.

• JUDICIALES EN PIE DE GUERRA: LA UEJN MANTIENE UN PLAN DE LUCHA Y EXIGE 10% DE AUMENTO. Tras el paro nacional del viernes, la UEJN de Julio Piumato ratifica su plan de lucha. Rechazaron el 2,2% de aumento de la Corte y exigen un 10%.

• CÓRDOBA: AVANZA EL “KILOMBAZO” DEL SUOEM. El Sindicato Único de Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) de Córdoba había anunciado medidas de fuerza para martes, miércoles y jueves y prometido que harían un “kilombazo” en la ciudad. Solamente que no es uno solo; son varios. A mediodía del miércoles, se acumulaban fotos y videos dando cuenta de los actos organizados en diferentes dependencias municipales de la ciudad. Ya se realizaron asambleas, además de la de Barrio Observatorio, en los CPC de avenida Monseñor Pablo Cabrera, Centro América, Empalme, Argüello, Colón, en el Shopping Nuevo Centro, en Salta y Lima, por supuesto, en el Palacio Municipal, a dónde los manifestantes llegaron después de marchar por La Cañada.

• LA ANAC SUSPENDIÓ EL PARO DEL JUEVES PERO PODRÍA HABER MEDIDAS DESPUÉS DEL FIN DE SEMANA LARGO. ATE-ANAC (Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC)) confirmó una huelga para el jueves de 6 a 12 tras denunciar 28 despidos. Las críticas a Sturzenegger por avanzar con un recorte que pone en peligro la seguridad y el funcionamiento del sistema.

• ATE CÓRDOBA RECHAZÓ LA NUEVA POLICÍA FEDERAL DE MILEI Y LA CONSIDERÓ VIOLATORIA DE LA CONSTITUCIÓN NACIONAL La entidad gremial sostuvo que la fuerza de seguridad quedó habilitada a realizar detenciones arbitrarias, retenes, espionaje ilegal, listas negras e infringe la Ley de Inteligencia. Llamó a todas las fuerzas políticas y sociales a oponerse.

• ADVIERTEN UNA “ALARMANTE” SOBRECARGA LABORAL DE LOS DOCENTES EN CÓRDOBA. Un informe elaborado por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) delegación Capital junto con el Observatorio de Trabajo, Economía y Sociedad (OTES) y el Observatorio de Conflictos Laborales, referido a las condiciones de trabajo de la docencia, da cuenta acerca de una alarmante situación de sobrecarga laboral en detrimento de la salud de los trabajadores del sector. En este sentido, el gremio docente recordó que ya concretó una presentación ante el Ministerio de Educación de la Provincia a través de la cual denunció que “la sobrecarga laboral en la docencia es una realidad que se ha incrementado considerablemente en el último período, afectando su salud”.

• TUCUMÁN: SITAS DENUNCIA “CASTIGO POR PROTESTAR. El Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (SITAS) levantó la voz para denunciar su exclusión de las mesas paritarias, una medida que interpretan como un castigo directo por sus protestas. Con sueldos de $860.000, los profesionales de la salud se ven forzados al pluriempleo, trabajando en condiciones de agotamiento que comprometen la calidad de la atención. “¿Dónde queda la calidad de atención si un profesional va y viene de un trabajo a otro, agotado?”, cuestionaron.

• MENDOZA: ESTATALES RECHAZARON LA OFERTA SALARIAL Y EXIGIERON UN MAYOR AUMENTO. Un doble revés recibieron en las últimas horas los miembros paritarios del Gobierno. Es que tanto el gremio del SUTE, que nuclea a los trabajadores de la Educación, como AMPROS que representa al personal de Salud, rechazaron la segunda oferta de aumento que llevaron a la negociación de paritarias para los próximos meses. El Gobierno ofreció 1,5% de julio a septiembre y 1,3% de octubre a diciembre.

• FUERTE ADVERTENCIA DE ATE RIO GRANDE. La secretaria Adjunta de ATE Río Grande, Violeta Santander, se refirió al estado de la Obra Social del Estado Fueguino (OSEF). En ese sentido, advirtió que el proyecto de reforma que se analiza en la Legislatura no puede ser otro “parche” ni una nueva “emergencia permanente”. “Nuestra obra social está en estado caótico. Las prestaciones no se garantizan y los recortes los pagan los compañeros y sus familias”, afirmó la dirigente estatal.

• MUNICIPALES DE ATE DE LAS LAJAS INICIARON UNA TOMA POR RECLAMO SALARIAL. Trabajadores municipales de Las Lajas nucleados en ATE tomaron el corralón municipal y se manifestaron frente al palacio para reclamar el pase al básico de un incremento que tuvieron por resolución en 2016. Luego la Municipalidad salió a decir que se los daba, pero en septiembre, por lo que continuaron con la medida de fuerza, ya que piden que se pague el mes próximo.

• LA MOTOSIERRA PONE EN RIESGO LOS VUELOS DEL PRÓXIMO FIN DE SEMANA LARGO. Ante ola de despidos, fue anunciada una medida de lucha para el jueves de 6 a 12: “La seguridad no se negocia“, es la consigna que sostiene el gremio frente a la nueva ola de despidos que, según denuncian, es parte del plan del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, para reducir a la mitad el personal de la Administración Nacional de Aviación civil (ANAC).

• DESPIDOS MASIVOS Y PARO POR TIEMPO INDETERMINADO EN MOLINOS RÍO DE LA PLATA: «NO SÓLO ESTÁN DESPIDIENDO ILEGALMENTE, ESTÁN EJECUTANDO UN PROCESO DE DESINDICALIZACION». Así lo definió la Comisión Interna y la filial bonaerense del Sindicato de Alimentación. Hasta ahora Molinos Río de La Plata notificó 10 nuevos despidos y, según los trabajadores, se enmarcan en un plan de cesantías y precarización laboral. La medida se sostendrá por tiempo indeterminado.

• DESPIDOS EN SECCO: CORTE TOTAL EN EL CAMINO DEL BUEN AYRE. Se realizó a la altura del partido bonaerense de San Martín organizado por los trabajadores de la empresa Secco, que reclaman la inmediata reincorporación de 30 compañeros. La protesta comenzó poco antes de las 6 de la mañana. Los manifestantes, en su mayoría integrantes del área de emergencias de la firma energética, se desempeñaban en tareas fundamentales ante catástrofes, apagones masivos, inundaciones y atención a personas electrodependientes.

• DESPIDOS EN AVIACIÓN: ATEPSA REPUDIA CESANTÍAS EN ANAC Y ANUNCIA MOVILIZACIÓN. El gremio ATEPSA (Asociación de Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación) expresó su repudio ante una nueva ola de despidos en la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), en áreas consideradas estratégicas para la seguridad operacional. Además, confirmó que el próximo 25 de junio participará de una movilización nacional junto a otros sindicatos del transporte.

• ATSA BUENOS AIRES REALIZA ACCIONES GREMIALES Y ASAMBLEAS CONTRA LA POSTURA INTRANSIGENTE DE LA PATRONAL. Ante la falta de avances en las negociaciones paritarias, trabajadoras y trabajadores del sector de la Sanidad llevaron adelante diversas acciones gremiales en establecimientos asistenciales para visibilizar la preocupante situación por la que debe atravesar el sector ante la negativa patronal a una recomposición salarial a la altura de las circunstancias.Los empresarios siguen con una postura intransigente de ofrecernos solo el 1% de aumento”, explicaron con indignación.

• CRISIS LABORAL EN EL SECTOR MINERO BONAERENSE: OLA MASIVA DE DESPIDOS POR EL PARATE DE LA OBRA PÚBLICA. La provincia de Buenos Aires enfrenta una creciente crisis laboral en el sector minero, atribuida principalmente a la paralización de la obra pública nacional impulsada por el gobierno de Javier Milei. Ya se produjo la pérdida de más de 1.000 empleos directos en la minería bonaerense, sector clave para la producción de áridos y cemento, insumos esenciales para la construcción. Esta situación ha llevado a empresas como LCE Águila Azul, en Colonia San Miguel, a despedir a 16 empleados, y a la fábrica de Ladrillos Olavarría Sociedad Anónima (LOSA) a cerrar sus puertas, centralizando sus operaciones en Cerro Negro.

• LA QUÍMICA CLARIANT CIERRA SU PLANTA EN ZÁRATE, SE VA DE ARGENTINA Y DEJA A UNOS 50 EMPLEADOS DE PRODUCCIÓN EN LA CALLE. La empresa suiza Clariant anunció el cierre definitivo de su planta en Zárate y dejará de producir en el país, afectando a unos 50 trabajadores de producción. El caso se suma a una ola de conflictos en el sector químico en medio de un contexto económico crítico, especialmente para el sector industrial. Los productos pasarán a importarse desde Brasil.

• JUJUY: ALTO ACATAMIENTO AL PARO DOCENTE. La medida de fuerza superó el 70% de actamiento, convocada tanto por el Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (CEDEMS) en su asamblea general, como así también los maestros afiliados a la Asociación de Educadores Provinciales (ADEP). La concentración de ambos sectores fue en sus respectivas sedes para luego movilizarse por calles céntricas hasta Casa de Gobierno donde confluyó el reclamo para expresar el rechazo al 2% de incremento de sueldos.

• TOYOTA: DE MODELO INDUSTRIAL A 700 DESPIDOS ACUMULADOS CON MILEI Y TEMOR A NUEVAS CESANTÍAS CON LA APERTURA IMPORTADORA. El parate productivo de 17 días previsto para mitad de año anticipa una tercera y más profunda ola de despidos en la planta de Zárate. Uno de los aspectos más preocupantes para el sindicalismo es el ataque directo a la estructura de delegados. De los 70 representantes que SMATA tenía en Zárate, hoy apenas quedan 7 activos, y según testimonios internos, muchos de ellos ya no están presentes en la rutina diaria de planta. El patrón de despidos no fue aleatorio: primero se desvinculó a delegados gremiales, luego a sus colaboradores cercanos, y más tarde a operarios con alguna conexión sindical previa. Ni siquiera las indemnizaciones agravadas previstas por ley para estos casos representaron una traba. “Para las cesantías, siempre hay plata”, sintetizó una fuente gremial.

• TEXTILES EN ESTADO DE ALERTA. La Asociación Obrera Textil (AOT) declaró el estado de alerta y movilización a nivel nacional, en medio de un contexto de tensiones salariales y creciente preocupación por la continuidad de los puestos de trabajo. En ese marco, comenzaron las asambleas en las fábricas textiles de distintas regiones del país, como primer paso de una serie de medidas que podrían escalar si no se alcanza un acuerdo. Desde la conducción sindical no descartan la realización de paros por turnos, movilizaciones hacia las cámaras empresarias e incluso la convocatoria a un cese de actividades a nivel nacional.

• CORRIENTES: ACDP RECLAMÓ “URGENTE” AUMENTO DE SALARIOS. La Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP) solicitó al gobierno provincial una “urgente” convocatoria para discutir un aumento salarial, al señalar la situación económica que atraviesa el sector docente. “El salario no permite cubrir los gastos esenciales que la familia necesita”, advirtió el gremio.

• LA RIOJA: DENUNCIAN DESPIDOS EN LA EMPRESA SANA Y ADVIERTEN POR CRISIS SANITARIA. El conflicto en la empresa Sana, encargada de la recolección y tratamiento de residuos patológicos en La Rioja, se agudiza tras el despido de cinco trabajadores. La compañía, enfrenta serias acusaciones de irregularidades laborales y reclamos sindicales. Sana es la única empresa en La Rioja con infraestructura para procesar estos desechos esenciales.

• TV PÚBLICA EN CRISIS: PAROS SORPRESIVOS Y “RUIDAZOS” QUE SE HACEN SENTIR EN LA PANTALLA. El canal estatal está en conflicto, a raíz de un reclamo salarial que vienen haciendo en el último tiempo los empleados de la señal. A través de paros sorpresivos y “ruidazos” -sonidos de bombos, vuvuzelas y platillos que se escuchan detrás de cámaras- se hicieron sentir en pantalla las demandas de los empleados del canal. El cese sorpresivo de las actividades de los trabadores, dos horas por día, en cualquier momento, sin previo aviso, hizo que varios programas tuvieran o que comenzar más tarde su transmisión o terminar antes, o incluso, interrumpir su salida directamente.