El secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Rio Grande, Daniel Rivarola, advirtió por los despidos en el supermercado La Anónima y por la fuerte caída del empleo en Río Grande. Señaló que el retroceso de la industria, el crecimiento de las importaciones y el contrabando impactaron directamente sobre el comercio y alertó que, si no se renuevan las medidas que protegen a la producción fueguina, más de 300 trabajadores vinculados a la fabricación de aires acondicionados podrían quedar sin empleo.

LCV: ¿Cómo está la situación?

Daniel Rivarola: “Complicada, complicada. Hay mucha incertidumbre. En este momento estamos haciendo foco en la situación del supermercado La Anónima y también en lo que está pasando en Río Grande.”

LCV: ¿Cómo es el tema de los despidos? ¿A cuánta gente despidieron y cuántas familias están afectadas?

Daniel Rivarola: “Esto viene siendo un goteo que comenzó en marzo, con tres compañeros despedidos. Durante agosto tuvimos diez despidos más, en dos tandas de cinco: cuatro de nuestra localidad de Río Grande y uno de la localidad de Tolhuin. En la segunda ola fueron nuevamente cuatro trabajadores de Río Grande y uno de Tolhuin, que también pertenece a nuestra entidad gremial y está a unos 110 kilómetros de Río Grande. Tolhuin, además, está muy castigada por el frío y la nieve. Está terminando el invierno y fue una temporada bastante baja, porque en esa zona se trabaja mucho con cabañas y campo, y las distancias, el valor de la nafta y la necesidad de transitar con cubiertas especiales hacen que la actividad turística también haya sido muy baja.”

LCV: ¿Cuáles son las excusas que plantea el supermercado para realizar estas desvinculaciones?

Daniel Rivarola: “Río Grande es una ciudad que creció bajo el amparo de la Ley 19.640, que es una ley de promoción industrial, y justamente creció a través de las industrias que se instalaron en Tierra del Fuego. Hoy la producción se ha retraído muchísimo. Ha habido tantos despidos en la industria por la falta de ventas en el norte, pero también por la competencia que generan las importaciones y el contrabando.”

LCV: ¿Contrabando?

Daniel Rivarola: “Sí. Además de la importación, está todo lo que entra a través de plataformas de compra online y también la posibilidad de comprar en Chile, donde tenemos una zona franca del otro lado de la frontera. Por las fronteras del norte entra muchísima mercadería que hoy no debería venderse o debería tener aranceles mucho más altos. Entonces se genera una competencia desleal porque no tienen los mismos valores. Toda esta cantidad de salarios que se han perdido en la industria son salarios que dejan de comprar en el comercio. El comercio local ha bajado muchísimo y, obviamente, La Anónima acompaña la misma situación a través de la baja de ventas que está teniendo. Entonces empezó a reacomodar sus filas y a organizar la empresa para enfrentar una situación de menores ventas y menor cantidad de clientes. A partir de ahí comenzaron los despidos.”

Daniel Rivarola: “Sabemos que los despidos no terminaron. Hay una charla pendiente a fines de septiembre con el gerente regional que maneja toda la Patagonia para saber qué expectativas tiene La Anónima y si va a continuar o no con esta modalidad. Por el momento se comprometieron a no tocar a nadie más hasta fines de septiembre, cuando venga el gerente regional y podamos conversar.”

LCV: La Anónima no es solamente alimentos, ¿verdad? También tiene electrodomésticos y línea blanca.

Daniel Rivarola: “Exactamente. Tiene toda la rama de electrodomésticos, tienda y obviamente toda la línea blanca. Antes tenían el beneficio de que la línea blanca se armaba allá, entonces tenían precios diferenciales. ¿Qué pasa hoy? Esa línea blanca hace mucho tiempo que dejó de producirse. Hace tres años dejaron de producirse los microondas y ahora lo que entra en riesgo es el aire acondicionado por dos resoluciones del Ministerio de Economía que vencen, una en septiembre y otra en marzo del año que viene. Esas resoluciones hacen que los aranceles de importación de los productos que fabricamos sean altos, de manera que no compitan con nuestra producción. Si eso se vence y se elimina el arancel de importación, van a entrar productos más baratos que los que producimos acá y, por ende, la fábrica no va a necesitar a la gente que fabrica aires acondicionados.”

Daniel Rivarola: “Si estas dos resoluciones del Ministerio de Economía no se renuevan, sobran más de 300 personas en la industria, que son las que producen aires acondicionados.”

LCV: ¿Y qué posibilidades tienen esas 300 personas? ¿Dónde pueden reubicarse laboralmente?

Daniel Rivarola: “Te comento que la ciudad se está reconvirtiendo más que nunca. Ushuaia sobrevive a través del turismo, pero Río Grande es una ciudad industrial. Acá el empleo de comercio perdió 630 puestos desde el comienzo de esta era. Todos esos compañeros que no se han ido se han reconvertido de alguna manera: algunos son vendedores ambulantes, otros trabajan con Uber, otros están en las ferias todos los fines de semana o en paseos de compra que se han empezado a reproducir como los de Buenos Aires, como la calle Florida, donde tratan de vender productos, compran ropa u objetos en el norte y los revenden.”

Daniel Rivarola: “Todo el mundo está cayendo en esa situación. Obviamente, dentro de poco tiempo se empiezan a canibalizar porque el mercado se satura. Los chicos que hacen transporte por aplicación prácticamente no tienen viajes porque hay muchísima gente haciendo lo mismo. Algunos que han juntado una moneda se ponen a comprar y vender autos, pero tampoco hay clientes para los autos que quieren vender.”

LCV: ¿Y el turismo puede ser una salida laboral para esa gente?

Daniel Rivarola: “Eso es Ushuaia. Ushuaia está sobreviviendo gracias al turismo. Tiene un movimiento turístico muy importante casi todo el año, porque en invierno maneja uno de los cerros más importantes de la Argentina y en verano tiene la temporada de cruceros. La temporada de cruceros funciona muy bien, con los cruceros llenos de pasajeros y un movimiento importante de gente que llega en avión, se sube al crucero y vuelve. Hay un movimiento turístico fuerte, pero la gente de Río Grande no va a trabajar a Ushuaia. No alcanza para todos, no hay capacidad para absorber a toda esa gente.”

LCV: Hace poco hablábamos también de la migración y de la gente que está abandonando Tierra del Fuego. ¿Cómo se está viviendo esto en Río Grande?

Daniel Rivarola: “La verdad es que se está notando muchísimo. Hubo informes que salieron la semana pasada de gente de Frontera y nosotros históricamente siempre fuimos sumando población año a año. En los últimos dos años hemos perdido más de 10.000 personas por año que se han ido de la isla. Llegamos a tener en Río Grande casi 120.000 personas y hoy estamos en unas 102.000. Antes crecíamos y hoy estamos perdiendo población en virtud de la falta de empleo.”

Daniel Rivarola: “En otras épocas difíciles que atravesó Tierra del Fuego, por problemas vinculados con las importaciones y la producción nacional, siempre hubo dificultades y a veces tuvimos que frenar el crecimiento del empleo, pero nunca en la magnitud que estamos teniendo ahora. El problema es que no se avizora una resolución, una solución a esto. Como te decía, si estas dos resoluciones del Ministerio de Economía no se renuevan, la del mes que viene y la del año que viene, vamos a tener un problema muy grande con esos más de 300 trabajadores de la industria.”

LCV: Daniel, muchas gracias por toda la información. Esperemos que se solucione lo de La Anónima. Pero entendemos claramente que nada de esto es producto de una casualidad.

Daniel Rivarola: “Esto no son hongos después de la lluvia. Esto es una planificación de industricidio muy grande, muy impresionante, y con la industria se va el comercio.”

El Festival La Mujer y el Cine celebró su 38ª edición con cerca de 300 películas entre cortometrajes, largometrajes y videominutos. Ana María destacó la continuidad de un proyecto que nació en 1988, el esfuerzo de las realizadoras para seguir filmando pese a la crisis económica y la importancia de garantizar el acceso gratuito al cine. También resaltó la participación de la argentina Violeta Kimer, ganadora de un Oscar, y cuestionó la escasa difusión que tuvo su presencia en algunos medios.

LCV: Ana María, ¿qué número de edición fue esta vez el Festival La Mujer y el Cine?

Ana María: «Fue la edición número 38. Es una cifra muy importante para un proyecto que tiene continuidad desde 1988. En estos 38 años hemos pasado por muchísimas vicisitudes en cuanto a las posibilidades de hacerlo mejor o peor. Ha habido más apoyos y menos apoyos, pero la decisión siempre fue seguir adelante.»

LCV: ¿Cuáles son los principales datos que querés destacar de esta edición?

Ana María: «Llegaron muchísimas películas, cerca de 300 en total, entre cortometrajes, largometrajes y videominutos. Es una cifra que a nosotras nos conmueve porque demuestra que las mujeres filman, siguen filmando y tienen ganas de hacerlo. Y se las arreglan. A pesar del momento económico horrible, de algún modo las mujeres consiguen filmar, conseguir apoyos y encontrar gente que, delante o detrás de cámara, les dé una mano. Acuden a apoyos internacionales, a plataformas y a instituciones de cine de las diferentes provincias. En el caso de los cortometrajes, muchas veces las chicas forman grupos entre ellas y cuentan con el apoyo de sus compañeros de escuela o instituto de cine. Todo es muy variado, pero nuestro objetivo es salir adelante y seguir haciendo un festival muy dinámico y creativo, incluso en la forma de subsistir.»

LCV: Y vos conocés muy bien esa realidad, porque también estás remándola desde hace tiempo para poder terminar tu documental.

Ana María: «Sí, te lo dice una documentalista que lleva un año y medio remándola para conseguir el dinero necesario para terminar un documental acerca del sindicalismo y sus desaparecidos. Así que imaginate.»

LCV: ¿A quiénes premiaron? ¿Cuáles fueron las categorías?

Ana María: «El concurso de cortometrajes es un poco la niña bonita de nuestro festival, básicamente porque está dirigido a las jóvenes, que muchas veces están haciendo su primera o segunda película y que, de alguna manera, son las futuras directoras de largometraje que van a poner sus películas en el mundo. En general son chicas jóvenes que salieron de escuelas de cine y que, como te decía antes, en algunas provincias cuentan con apoyos de instituciones vinculadas con la cultura. Por eso creemos que apoyar a las cortometrajistas es apoyar que el cine hecho por mujeres siga existiendo y siga manifestándose de esta manera.»

Ana María: «Después tenemos una muestra de largometrajes, con películas que directoras ya consagradas filmaron el año pasado. Ahí la cantidad es mucho menor porque una cosa es hacer un cortometraje y otra muy distinta es hacer un largometraje. Después tenemos algunas películas internacionales. Este año mostramos una película uruguaya, una peruana y también tuvimos películas de Alemania, Francia y España.»

Ana María: «Vamos recorriendo diferentes países cuyas embajadas nos apoyan porque, como siempre, necesitamos cierta facilidad para traer una película del exterior. Traer una película significa pagar derechos y eso ya implica un dinero. Si querés traer a la directora, muchísimo más, porque hay que pagar un pasaje y una estadía, y eso representa mucha plata. Además, ahora los acuerdos con las embajadas y los patrocinios se han complicado muchísimo. Pero algunas embajadas, pese a las dificultades, nos entienden, nos conocen y saben que promover su cine es importante. Hay países europeos que apoyan mucho al cine, como Francia, España y Alemania. Son países que apoyan mucho su producción cinematográfica y, por lo tanto, nos dan el material; a veces gratuitamente y otras veces hay que pagar algo.»

Ana María: «También tenemos una sección dentro de los largometrajes que se llama ‘Pioneras’, en la que mostramos películas hechas hace muchos años, durante los primeros tiempos del cine realizado por mujeres.»

LCV: ¿Y a quiénes destacaron especialmente esta vez?

Ana María: «Destacamos dos películas francesas y dos películas alemanas. Las películas alemanas fueron muy interesantes. Hubo, por ejemplo, un cortometraje de dibujos muy lindo, con música de fondo. Y hay algo que para mí es importante destacar: a la gente le gusta ver este tipo de cine, pero también a los hombres. Este es un detalle que me gusta recalcar. El Festival de Cine de la Mujer y el Cine no está hecho solamente para que las mujeres vengan al cine. No es un gueto feminista, para nada. Queremos que todos tengan la posibilidad de ver qué cine hacen las mujeres y cómo es la mirada de las mujeres a través del cine.»

LCV: Hubo además una presencia muy especial en el festival: Violeta Kimer, una argentina que ganó un Oscar.

Ana María: «Lo de Violeta fue muy lindo. La película es un corto, en blanco y negro, muy moderno, y como vos dijiste, ganó el Oscar. Ella produce esta película y realmente va a tener un muy buen futuro porque ya la están invitando de diferentes lugares. También es importante recalcar todo el trabajo que Violeta ha hecho. Hace 20 años se fue a vivir a Francia y todo ese trabajo de estudio, de búsqueda, de reflexión y de comunicación con otra gente ha sido muy importante.»

LCV: Y llama la atención que una argentina que acaba de ganar un Oscar haya tenido tan poca prensa en algunos medios.

Ana María: «Sí, tuvo mucha prensa de la gente interesante e inteligente, pero a mí me parece que también debería estar en esos lugares populares donde, de repente, dicen tanta pavada. Podrían haber puesto también al festival en esos espacios, por lo que significa y porque, además, después se dan de cultos. Yo creo que deberían poner también al servicio de la gente y de los sectores más populares estas cosas lindas que están pasando en Argentina.»

LCV: Y ustedes tienen una política muy clara en ese sentido.

Ana María: «Sí. Nosotras hacemos que en todas las sedes del Festival La Mujer y el Cine la entrada sea libre y gratuita. Nadie tiene que pagar un solo peso. Y eso nos parece que abre un poco las puertas para que pueda participar más cantidad de gente: jubilados, estudiantes, jóvenes, todo el mundo.»

LCV: Violeta, además, tiene una historia que te vincula de alguna manera con otra generación que salió del Liceo Francés.

Ana María: «Es fascinante lo que esa generación está haciendo. Es esa generación que salió en aquel momento del Liceo Francés y que hoy está haciendo cosas en términos de cultura, arquitectura, ciencias políticas y otras áreas. Realmente ha sido un semillero muy lindo. Me encantó cuando me contaste esto porque yo no estaba informada y me pareció buenísimo.»

LCV: Cuando pase toda esta locura del festival, tendremos que encontrarnos para hablar de la vida.

Ana María: «Sí, cuando pase un poco toda esta locura, me voy hasta ahí. Tengo problemas, pero cuando esté más tranquila charloteamos, escuchamos nuestras músicas favoritas y contamos cosas.»

El abogado laboralista Leandro Macía analizó el traspaso del fuero laboral de la Justicia Nacional a la Ciudad de Buenos Aires y advirtió sobre sus posibles consecuencias para los trabajadores. Cuestionó la posibilidad de una Justicia “más permeable a los designios patronales”, defendió el principio protectorio del derecho laboral y reclamó una Justicia transparente que garantice seguridad y protección para la parte más débil de la relación laboral.

LCV: ¿Qué significa para nosotros, los laburantes, que hacemos presentaciones y acudimos a la Justicia para preservar nuestros derechos, que estos sean vilipendiados por la reforma laboral? ¿Qué significa que el fuero laboral pase de la órbita nacional a la Ciudad?

Leandro Macía: “Esto tiene varias aristas de análisis. Preliminarmente, hay que hacer una aclaración: todavía no se produjo formalmente el traspaso. Resta que el acuerdo sea aprobado por la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires. Seguramente será un trámite, pero legalmente todavía no está vigente. Ahora bien, ¿qué nos puede pasar de malo y qué nos puede pasar de bueno? Para entender qué puede ocurrir de malo, hay que buscar la intencionalidad política que está en la génesis de esto. Primero, del Gobierno de la Ciudad, que incluso antes de que la idea del traspaso se materializara ya quería generar un fuero paralelo que funcionara al mismo tiempo que la Justicia Nacional del Trabajo. Es una idea, casi una obsesión, del PRO en la Ciudad, que comparte con el mileísmo a nivel nacional, para decirlo en términos genéricos: la de construir una Justicia menos afín a lo que el mandato del derecho del trabajo dispone. El derecho del trabajo tiene un principio fundamental, que es el principio protectorio, y ese principio está pensado para proteger a la parte más débil del contrato de trabajo.”

LCV: Al trabajador.

Leandro Macía: “Exactamente. A la parte más débil del contrato de trabajo. La Justicia Nacional del Trabajo, con sus bemoles —y me remito a la referencia que hizo el senador Mariano Recalde respecto de aquellos personajes del Far West, Bonnie y Clyde—, tiene una tradición de mayor defensa de los trabajadores. La Justicia de la Ciudad aparece como un poco más permeable a los designios patronales. Hay casos, y hay que hacer honor a la verdad, en los que en el fuero contencioso administrativo las decisiones han sido favorables al trabajador. A mí, particularmente, no me está yendo mal con un juicio que tengo en ese fuero. No quiero escupir para arriba, pero lo digo para demostrar que no estoy hablando sin conocimiento de causa. De todos modos, es cierto que el juez laboral, naturalmente, es más proclive a entender este principio y la historia del derecho laboral. El derecho del trabajo nace para proteger a la parte más débil del contrato. Cuando interviene un juez que no proviene de esa especialidad, normalmente aplica criterios más propios de otras ramas del derecho, donde se parte de una supuesta igualdad entre las partes contratantes. Pero en una relación laboral esa igualdad no existe: la relación es desigual desde el comienzo.”

LCV: Estamos hablando con el doctor Leandro Macía. La duda que surge es que, si ya tenemos una Justicia laboral que muchas veces resulta lenta para las necesidades de los trabajadores, ¿qué va a pasar con las causas que actualmente están tramitando en el fuero laboral nacional cuando se produzca el traspaso? ¿Van a seguir su curso, van a retroceder, algunas pueden quedar cajoneadas? ¿Cuál va a ser el destino de esas causas ya iniciadas?

Leandro Macía: “Las causas que están actualmente en trámite ante la Justicia Nacional del Trabajo van a continuar allí, tanto en primera como en segunda instancia, de acuerdo con lo establecido en el acuerdo de transferencia. Luego podrá haber recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad o no, dependiendo de cómo quede finalmente establecido. Pero las causas van a continuar en el fuero laboral nacional hasta que tengan sentencia definitiva. Una vez que tengan sentencia definitiva, en lo que se denomina la etapa de ejecución —donde se practica la liquidación y se determina lo que corresponde pagar—, pasarían a la Justicia de la Ciudad. Esto requiere que primero se apruebe el acuerdo, que se firme un acuerdo para la transferencia de fondos y, posteriormente, que transcurran 180 días. Hay una voluntad de acelerar el proceso, pero va a pasar un tiempo durante el cual, si no media ninguna decisión judicial que interrumpa este traspaso, la Justicia Nacional del Trabajo va a seguir funcionando. Es decir, las causas no quedan en un limbo: continúan su proceso como hasta ahora. Hay además una cuestión vinculada con los jueces. Muchos están entrando en edad de jubilarse y una parte del acuerdo establecía que la Nación no iba a designar nuevos magistrados. Sin embargo, algunos interpretan que no tienen que acatar esa parte del acuerdo hasta que sea ratificado por la Legislatura porteña, mientras que otros directamente consideran que se está desafiando el acuerdo para nombrar los jueces que el Gobierno nacional considera convenientes. Lo cierto es que ya se nombraron jueces de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Con lo cual, es de esperar que también se produzcan nombramientos de jueces de primera instancia. Habrá que ver si efectivamente ocurre.”

LCV: Quiero hacerte una pregunta de mucha actualidad, relacionada con lo que hablábamos de jueces y nombramientos. ¿Cuál es tu opinión, como abogado, sobre la designación de los jueces vinculados al caso Lago Escondido, con semejante apoyo? No solamente de los sectores cercanos a Milei, que podía ser más previsible, sino también de quienes se supone que deberían ser la oposición más acérrima a este tipo de jueces.

Leandro Macía: “Yo, como abogado y como profesional del derecho, lo que quiero es una Justicia que no solamente sea rápida, sino que también sea transparente y que nos dé seguridad a todos respecto de las sentencias que dicte, ya sea a favor de la posición que yo defiendo o en contra. Pero necesitamos tener la certeza de que esa decisión es transparente. Todo aquello que repugne la transparencia, que permita algún tipo de sospecha, obviamente, como profesional del derecho, no me va a gustar, no me va a complacer y me va a encontrar en la vereda de enfrente. Ahora bien, tampoco desconozco que existe una tradición en el Senado de aprobar los pliegos que pasaron por las comisiones.”

LCV: Pero le estamos asegurando al señor Milei que va a tener el camino más allanado. Y lo extraño es que quienes están peleando por la libertad de Cristina hayan apoyado la designación de estos jueces. Es muy raro.

Leandro Macía: “A mí tampoco me cierra. Pero yo hace muchos años que hago política, periodismo político y también estoy en política. Y esta historia de que ‘son pactos’ o que ‘son momentos’ no me termina de cerrar. De todos modos, me quedo con la idea de que uno debería apostar siempre a la transparencia. Eso es lo que más me preocupa, porque esa transparencia no la vamos a verificar. Pasó aquello con el juez que forma parte del dúo Bonnie y Clyde, como decíamos. Por eso siempre me voy a encontrar en la vereda de enfrente de esas circunstancias. Pero tampoco puedo desconocer, porque estoy opinando como profesional del derecho, la dinámica de la política. Es una dinámica que se impone cambiar, porque por eso estamos como estamos. Los Milei no llegaron solos a este lugar: llegaron también por una serie de decisiones desacertadas. Y puede ser justamente una de esas decisiones seguir empiojando la Justicia para que no sea transparente. Eso corre por mi cuenta, por supuesto. Yo sí aliento a que luchemos por una Justicia transparente, por una Justicia que nos dé seguridad a todos los profesionales. Próximamente vamos a tener elecciones en el Consejo de la Magistratura para la representación de los abogados y ojalá que los candidatos vayan por ese camino. Como aquellos abogados que protagonizaron la Noche de las Corbatas por pensar en una Justicia transparente y para los más humildes.”