fbpx
Connect with us

Destacada

Ezequiel Tosco: “Lo de Moroni es vergonzoso, está trabando activamente nuestras paritarias”

Ezequiel Tosco, secretario general de la Asociación Gremial de Computación, charló con Nora Anchart acerca del lanzamiento del proyecto Argentina Programa 4.0, por qué es importante para el desarrollo del país y en qué estado se encuentran los trabajadores del sector.

LCV: Quería saber qué era el programa 4.0 en términos generales. Estuviste en una reunión donde estuvo el ministro de Economía, Sergio Massa, donde estuvo el secretario de Economía del Conocimiento, Ariel Sujarchuk, y nuestro Jaime Perczyk, el ministro de Educación, junto con empresarios de universidades, y ustedes. Contame de qué se trató la reunión, cómo era el clima, cuándo fue.

-Esto fue el martes pasado que se venía trabajando ya desde la asunción del nuevo ministro, Sergio Massa, donde se decidió con una gestión de Ariel Sujarchuk, modificar lo que era el programa “Argentina Programa” anterior, que reconocemos como un fracaso. Kulfas se lo había entregado 100% a manos solamente del sector empresario, y que la verdad que de los 750.000 inscriptos que hubo, fue una especie de selección de personal, y terminó con una con una terminalidad del 0,06%. Nosotros venimos trabajando en esas discusiones que teníamos con el ministro Kulfas y con la subsecretaria que tenían en ese momento la economía del conocimiento, y lo que planteábamos era que la formación y la educación tiene que estar en manos del sistema educativo. Lo primero que hizo Sujarchuk y también Sergio Massa, fue convocar a las universidades y armar el programa en el cual estuvimos trabajando nosotros también, porque entendemos que esta es una primera etapa de formación, y a partir de ahí hubo una serie de iniciativas y un desarrollo del nuevo programa 4.0, que a partir de ahora lo va a dar el sistema académico. Es como siempre dije, la universidad tiene que ir a la formación y los empresarios es solo negocio. La formación no puede ser parte de un negocio de los empresarios. En ese marco fue que se desarrolló el encuentro.

LCV: ¿Cuáles son los alcances, a cuánta gente llega? ¿Cuál es la participación del sindicato?

-El objetivo es llegar a 70 mil programadores. Es un objetivo ambicioso, pero bueno, también hay que entender que en este tipo de programas se anota un montón de gente, la idea es que se anote más o menos 300.000 personas y sobre eso después ir en la formación y ver cuál es la mayor terminalidad que le podemos otorgar a ellos. Vos pensá que no es tan fácil. No es que en programación vos entras y en tres meses salís programando y en tres meses más salis cobrando 200, 300, 400 mil pesos. La verdad que eso era una mentira que nos venían vendiendo desde hace mucho tiempo entre el empresario del equipo de Kulfas que ahora realmente se empieza a poner blanco sobre negro. Concretamente en la organización gremial, nosotros trabajamos en el programa per se. Tenemos que formar o generar formación para el trabajo, con lo cual son los primeros esquemas de oficios, así como Perón lo planteaba en su momento a través de la UTN y que después esto sea una introducción al trabajo y que, a partir de esta primera introducción al trabajo, después la gente que se anota, o que se escribe, o que aprueba esta primera etapa, pueda saltar a lo que son las Tecnicaturas, Licenciatura, Ingeniería en Sistemas. La verdad es que la necesidad de cubrir puestos de trabajo es real, pero hay que hacer un programa de formación real. Todavía le está faltando al programa, que estamos insistiendo nosotros en hacer un esquema de formador de formadores, porque uno de los principales problemas que se tenía antes era la falta de docentes específicos para esta cantidad de gente. Estamos trabajando también en eso. Por lo menos se está avanzando, se están escuchando a los actores, nosotros combinamos con la Universidad de Buenos Aires y la UTN a nivel nacional cuál era el programa, y la verdad que nos pudimos poner de acuerdo en seguida y ese fue el programa que se le presentó al Ministerio. El Ministerio no solamente lo aceptó, sino que hizo las mejoras que tenía que hacer y a partir de ahí se presentó el programa.


“Yo creo que Moroni tiene un convenio con Cavalieri para que no nos permitan a nosotros realizar paritarias”

SOBRE LA ACTITUD DE MORONI CON LA PARITARIA DEL SECTOR

LCV: Moroni sigue sin reconocerlos para darles la personería gremial. Está demorada en el Ministerio de Trabajo y ustedes aún no cuentan con convenio colectivo. Decime cómo se lee o con qué se come esta negativa.

-La verdad es que la personería gremial está publicada hace dos años. La semana pasada cumplimos dos años de que se publicó la personería gremial. Lo que está pasando desde hace dos años a la fecha que es que Moroni no convoca a la mesa paritaria. La verdad que nosotros no entendemos muy bien, o sí entendemos muy bien pero ahora me voy a explayar un poco más, pero digo, tenemos al propio presidente de la Nación reconociendo a los trabajadores informáticos, tenés a los ministros como Sergio Massa, reconociendo a los trabajadores. Ya le pedimos como diez veces a Moroni una charla, un pedido de audiencia y Moroni no nos recibe. Nosotros entendemos que Moroni no es que está conminado con los sectores empresarios, sino que está conminado con los sectores del sindicalismo. Nosotros entendemos que esto se parece más al Ministerio de Comercio que al Ministerio de Trabajo, y la verdad es que Moroni está trabando activamente la convocatoria a las paritarias de los trabajadores generando un perjuicio. Es una acción antisindical la que está haciendo el propio ministro de trabajo. Algo rarísimo. Es mentira que los trabajadores estamos ganando tal sueldo, sino que más bien estamos en el puesto trece y bajando. Los sectores empresarios se aprovechan de esta situación y tiran los salarios cada vez más abajo y nosotros no podemos todavía empardar porque no tenemos una mesa paritaria. Lo de Moroni realmente es vergonzoso y es inexplicable, a menos que sea explicable por esto que te estoy diciendo, que tenga algún acuerdo con algún sindicato tipo comercio que no nos permita a nosotros.

LCV: Vamos a ponerle nombre. ¿Vos decís que tiene un convenio con Cavalieri?

-Sí, yo no tengo pruebas, pero tampoco tengo dudas al respecto.

LCV: Ahí tendrían que conversar con Muerza que es el challenger histórico de Cavalieri, a ver si logran hacer algún tipo de acuerdo.

–Nosotros creemos que no tenemos que meternos en la interna de ningún gremio en ese sentido. Un gremio nuevo como nosotros trata de ser respetuoso con todos los actores. Nosotros lo que creemos es que Moroni tiene que cumplir con la ley, y si no cumple con la ley se tendría que ir a la casa. Porque si son funcionarios que no funcionan, ¿para qué están ahí adentro?

Seguir leyendo
Comentá

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Destacada

Innovación, tecnología y cooperativismo: Cootech dijo presente en la Expo Cooperativa 2025

La cooperativa tecnológica Cootech participó por primera vez de la Expo Cooperativa 2025, realizada en el Teatro Argentino, donde presentó herramientas digitales orientadas al turismo, la gestión rural y la seguridad. En diálogo con La Columna Vertebral, Tatiana Aime detalló los productos exhibidos, el balance de la experiencia y destacó el fuerte perfil de género de la cooperativa.

LCV: La cooperativa estuvo presente, tuvo stand en la Expo Cooperativa 2025 del viernes pasado.
Tatiana Aime: “Sí, así es. Estuvimos en el Teatro Argentino donde se realizó la Expo Cooperativa 2025, la segunda edición, y esta fue la primera vez que nos presentamos mostrando algunos de nuestros productos.”

LCV: ¿Y cuáles son esos productos?
Tatiana Aime: “Los productos que llevamos al stand fueron tres en particular: uno es un software de digitalización de destinos turísticos que permite recorrer virtualmente zonas turísticas, como por ejemplo Berisso, Tapalqué y Carué, donde al ingresar a la página web de cada municipio se puede encontrar digitalizada toda su oferta turística.”

LCV: ¿Esto puede usarse desde el celular?
Tatiana Aime: “Sí, no es necesario ningún tipo de artefacto especial, con una computadora o un celular se puede visualizar perfectamente, lo que permite que cualquier persona que esté viajando por la provincia de Buenos Aires pueda consultar desde el teléfono qué hay para hacer en un destino determinado.”

LCV: Por ejemplo, si quiero ir un fin de semana largo a Carué, ¿la plataforma me muestra qué hay para hacer?
Tatiana Aime: “Exactamente, la página web te muestra los lugares turísticos y las actividades disponibles en Carué.”

LCV: ¿Cómo lo mostraron en el stand?, ¿era interactivo?
Tatiana Aime: “Sí, teníamos una pantalla donde se podía interactuar y recorrer los distintos lugares, y también presentamos realidad aumentada con visores, que permitían señalar y explorar los espacios de forma virtual.”

LCV: ¿Dijiste que presentaron más herramientas además de esta?
Tatiana Aime: “Sí, además presentamos dos herramientas más: una de gestión interna para campos y otra de seguridad rural que actualmente está siendo aplicada en el municipio de Salliqueló.”

LCV: Es la primera vez que participan en la Expo, ¿qué te pareció la experiencia y la interacción con la gente?
Tatiana Aime: “La experiencia fue muy buena, pudimos contactar a distintas cooperativas, charlar, mostrar lo que hacemos y tejer redes, que es algo fundamental dentro del cooperativismo.”

LCV: ¿Qué saldo dejó la Expo en términos de contactos y vínculos?
Tatiana Aime: “Pasaron muchas personas por el stand, pudimos mostrar nuestro trabajo y nos llevamos contactos con los que seguramente podremos hacer cosas a futuro, tanto con otras cooperativas como con usuarios directos.”

LCV: ¿Ustedes también desarrollan software a medida?
Tatiana Aime: “Sí, no solo hacemos los productos que mostramos en la Expo, sino que también desarrollamos software a medida según las necesidades de cada cliente, y este tipo de eventos permite vincularse directamente con quienes tienen una idea o una problemática concreta.”

LCV: Tatiana, sos muy joven, ¿cuántos años tenés?
Tatiana Aime: “Tengo 34 años.”

LCV: Quiero felicitarte porque es importante ver gente joven trabajando y construyendo estos proyectos colectivos.
Tatiana Aime: “Muchas gracias, y quiero destacar que Cotech está compuesta en un 90% por mujeres, algo que nos llena de orgullo, sobre todo teniendo en cuenta que desde el IPAC se viene planteando la equidad de género como un eje central para las cooperativas del próximo año.”

Continue Reading

Destacada

Paro de controladores aéreos por salarios atrasados y despidos sin resolver

En diálogo con La Columna Vertebral, Julián Gaday, integrante de la comisión directiva y vocero de la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Navegación Aérea (ATEPSA), explicó cuál es la función de los controladores aéreos, el nivel de responsabilidad que implica su trabajo, las condiciones salariales del sector y los motivos del conflicto que derivó en medidas de fuerza anunciadas a partir del 17 de diciembre.

LCV: ¿Qué es un controlador aéreo?

Julián Gaday (ATEPSA):“Los controladores aéreos somos las personas encargadas de guiar y separar a todos los aviones desde que ponen en marcha los motores hasta que aterrizan en destino: despegue, aterrizaje, ascenso y nivel de crucero. Controlamos básicamente todo el espacio aéreo argentino, incluidos aviones del Estado, militares y comerciales; todo lo que vuele tiene que comunicarse con nosotros. Si no trabajamos, no hay tránsito aéreo, por eso somos un servicio público esencial y se nos hace tan difícil llegar a medidas de fuerza.”

LCV: Quiero poner en valor la responsabilidad que tienen: si se equivocan en una ruta, puede haber consecuencias gravísimas.

Julián Gaday:“Por supuesto. En el centro de control de área de Ezeiza, donde trabajo, controlamos en una hora normal entre 25 y 35 vuelos, y en horas pico hasta 50 aviones por hora. Estamos hablando de miles de vidas que pasan por nuestras voces, nuestras decisiones y nuestras instrucciones, no solo en ruta sino desde que el avión empieza a subir. Básicamente tomamos decisiones para evitar, de manera fundamental, que los aviones se choquen.”

LCV: ¿Cómo es el trabajo en equipo para que un avión esté en vuelo?

Julián Gaday:“ATEPSA representa a todos los trabajadores de los servicios de navegación aérea. Todo comienza en las oficinas ARO, donde se recibe la documentación y el plan de vuelo que presentan los pilotos o las aerolíneas, con la ruta y toda la información necesaria. Allí también se brinda información sobre estado de aerovías, aeropuertos y meteorología. Luego el avión llama a la torre de control, que autoriza la puesta en marcha, el rodaje y el despegue. Una vez en vuelo, pasa a los controladores de área, que controlamos todo el espacio aéreo desde cinco centros en el país, y al aproximarse al destino vuelve a pasar a la torre. También intervienen los servicios de búsqueda y salvamento y las oficinas NOTAM, que notifican cuestiones operativas a los pilotos.”

LCV: ¿Se estudia para ser controlador aéreo? ¿Cómo es la formación?

Julián Gaday:“Sí, se estudia. Hay un curso básico de un año y luego, según el destino, entre seis meses y más de un año para obtener la habilitación local. Yo, por ejemplo, trabajo en el centro de control de área y no puedo controlar en la torre de Ezeiza aunque esté a un piso de distancia, porque no tengo habilitación. Lo mismo sucede entre distintos aeropuertos: cada lugar tiene sus particularidades y son trabajos distintos.”

LCV: Con ese nivel de exigencia, ¿cuánto gana un controlador aéreo?

Julián Gaday:“Un controlador en Ezeiza o Aeroparque puede ganar alrededor de dos millones de pesos. En el interior del país, en aeropuertos con menor complejidad, los salarios rondan entre 1.300.000 y 1.800.000 pesos. En algunos de los cinco centros de control hay trabajadores por debajo de la línea de pobreza. Gran parte del colectivo tiene que hacer trabajos extra para mantener un nivel de vida mínimo que le permita realizar esta tarea, que es vocacional y crítica para la seguridad.”

LCV: ¿Cómo es el diálogo con la empresa y en qué consisten las medidas a partir del 17 de diciembre?

Julián Gaday: “El diálogo es prácticamente nulo. Hemos asistido a varias audiencias, pero es hablar contra una pared. No tenemos respuestas ni soluciones, desconocen el conflicto, los motivos y hasta el convenio colectivo de trabajo. En la última audiencia nos pidieron cinco días más para analizar propuestas que presentamos el 9 de septiembre. Pasaron tres meses sin analizarlas. Reclamamos actualización de viáticos con más de un año de atraso, revisión de categorías de aeropuertos —que por convenio debe hacerse anualmente— y la reincorporación de nueve controladores despedidos ilegalmente. Solo reincorporaron a tres; los otros seis siguen esperando, sin ninguna justificación válida.”

Imagen
Cronograma de medidas de fuerza de los controladores aéreos.

LCV: ¿Están informando para que los pasajeros no se vean sorprendidos?

Julián Gaday: “Notificamos a la empresa hace diez días del cronograma de medidas. Como servicio público esencial, debemos garantizar al menos el 45% de las operaciones, y nuestras medidas afectan alrededor del 10%. Informamos por mail a todas las compañías aéreas para que reprogramen vuelos y avisen con anticipación a los pasajeros. Nuestros usuarios directos son las aerolíneas, no los pasajeros.”

LCV: Se cuestiona que las medidas coincidan con fechas sensibles como Navidad.

Julián Gaday: “Durante todo noviembre hicimos medidas de fuerza sin afectar pasajeros, parando solo vuelos de carga. No tuvimos ninguna respuesta. Recién cuando se afecta al pasajero aparece el conflicto en agenda. Por eso es importante decir que no somos los únicos responsables: del otro lado están la empresa y el Estado, que no negocian ni ofrecen lo mínimo indispensable para llegar a un acuerdo.”

Continue Reading

Destacada

Acerca del imperio de lo inaudito y la apatía, por Hernán López Echagüe

Todo ocurre a cada instante, de modo cruel, y, en ocasiones, espeluznante. La vida se ha convertido en una suerte de encadenamiento de pasos dominados por la inviabilidad de llevarla a cabo. Un vagabundeo desprovisto de mira. Basta con echarle un poco de ojo a los acontecimientos que nos rodean, y nos sumergen, sin pausa, en un estado de las cosas en el que predominan el oscurantismo, la persecución, la barbarie, y el espíritu de la irracionalidad más abyecta. Sin embargo, lo que más pesadumbre causa es el silencio, y la quietud, y el desmembramiento de las voces y los actos de los que, al parecer, a los gritos y gesticulaciones por momentos dignas de conmiseración, condenan el oscurantismo, la persecución, la ignorancia y la irracionalidad. Y, al final de cuentas, no hacen más que brindarle mayor magnitud al descalabro, y, en ocasiones, fundamento. Triste victoria del vacío. ¿Qué decir? ¿Qué escribir?

Mejor lo ha dicho y escrito Julio Cortázar en su artículo “Policrítica a la hora de los chacales”, en 1971. Medio siglo atrás:

“De qué sirve escribir la buena prosa, de qué vale que exponga razones y argumentos si los chacales velan, la manada se tira contra el verbo, lo mutilan, le sacan lo que quieren, dejan de lado el resto, vuelven lo blanco negro, el signo más se cambia en signo menos, los chacales son sabios en los teles, son las tijeras de la infamia y del malentendido, manada universal, blancos negros, albinos, lacayos si no firman y todavía más chacales cuando firman, de qué sirve escribir midiendo cada frase, de qué sirve pesar cada acción, cada gesto que expliquen la conducta, si al otro día los periódicos, los consejeros, las agencias, los policías disfrazados, los asesores del gorila, los abogados de los trusts se encargarán de la versión más adecuada para consumo de inocentes o de crápulas, fabricarán una vez más la mentira que corre, la duda que se instala, y tanta buena gente en tanto pueblo y tanto campo de tanta tierra nuestra, que abre su diario y busca su verdad y se encuentra con la mentira maquillada, los bocados a punto, y va tragando baba prefabricada, mierda en pulcras columnas, y hay quien cree y al creer olvida el resto, tantos años de amor y de combate, porque así es, compadre, los chacales lo saben; la memoria es falible y como en los contratos, como en los testamentos, el diario de hoy con sus noticias invalida todo lo precedente, hunde el pasado en la basura de un presente traficado y mentido.Entonces no, mejor ser lo que se es, decir eso que quema la lengua y el estómago, siempre habrá quien entienda este lenguaje que del fondo viene, como del fondo brotan el semen, la leche, las espigas.Y el que espera otra cosa, la defensa o la fina explicación, la reincidencia o el escape, nada más fácil que comprar el diario made in usa, y leer los comentarios a este texto, las versiones de Reuter o de la UPI donde los chacales sabihondos le darán la versión satisfactoria, donde editorialistas mexicanos o brasileños o argentinos traducirán para él, con tanta generosidad, las instrucciones del chacal con sede en Washington, las pondrán en correcto castellano, mezcladas con saliva nacional, con mierda autóctona, fácil de tragar.No me excuso de nada, y sobre todo no excuso este lenguaje, es la hora del chacal, de los chacales y de sus obedientes: los mando a todos a la reputa madre que los parió, y digo lo que vivo y lo que siento y lo que sufro y lo que espero. Sólo así podremos acabar un día con los chacales y las hienas”.

Ilustración: Silvia Flichman (https://silviaflichman.com.ar/ )

Continue Reading
Advertisement

Facebook

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.