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Eppur si muove!/15, por Alberto Nadra

La foto de la semana para muchos medios fue el saludo del Presidente Javier Milei con su colega del norte, Donald Trump, ambos con el pulgar hacia arriba que el norteamericano acompañó mostrando todos sus dientes en una estudiada sonrisa. Como si se tratara de una victoria nuestro presidente festejó volver a endeudarse con el FMI para llegar en pié a octubre. También aprovechó para brindar su apoyo a quien la historia juzgará como uno de los criminales de guerra más crueles de este siglo, el presidente de Israel, Netanyahu. Mientras tanto, en el país gótico del sur, la pobreza avanza, los conflictos recrudecen y las fábricas cierran con miles de trabajadores despedidos o suspedidos ¿Qué foto podría reflejar el verdadero estado de los trabajadores en esta semana en Argentina? Quizas a los delegados del gremio de no docentes de la Universidad Tecnológica de Bahía Blanca repartiendo bolsones de comida a sus trabajadores que andan al límite de la indigencia? O los ‘piqueteros’ en lucha reclamando bolsones en el Ministerio de Desarrollo Social? Que nadie se llame a engaño, los miles de millones de dólares obtenidos en Estados Unidos no son para ellos, son para alimentar al peso y calmar el dólar que como un diabólico Tamagotchy reclama su comida diaria. Nuestra comida es para él.

Bolsones de comida para trabajadores de la Universidad Tecnológica de Bahía Blanca

Boletín LCV de noticias sociales y gremiales. Semana del 22 al 26 de septiembre 2025.

INDUSTRIA

SE MULTIPLICAN LOS CONFLICTOS GREMIALES EN EL CORDÓN INDUSTRIAL DEL GRAN ROSARIO. El Sindicato del personal de la industria química denunciaron suspensiones ilegales de unos 60 trabajadores en IDM, una de las dos empresas especializadas en tratamientos de residuos industriales ubicada en la localidad de San Lorenzo, el corazón del Cordón Industrial del Gran Rosario. Se suman a los conflictos de los papeleros de Celulosa, los metalúrgicos de Vassalli en Firmat, los de Acindar en Villa Constitución, los trabajadores de Lácteos Verónica y Sancor en una de las cuencas lecheras más importantes del mundo, la incertidumbre en Vicentín y la caída de Los Grobos, Surcos y Bioceres, para mencionar los casos más resonantes de parate por la crisis productiva.

TUCUMÁN: SCANIA VUELVE A PARALIZAR SU PLANTA DE COLOMBRES POR UNA SEMANA Y SUSPENDE A SUS CASI 600 OPERARIOS. La determinación se tomó en el marco del esquema pactado con el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (Smata). Scania acumulará de manera gradual 35 días sin actividad en Tucumán, de las 40 jornadas de suspensiones establecidas para todo el 2025 en el acuerdo original entre la empresa y el sindicato.

CÓRDOBA: CIERRA EL FRIGORÍFICO CHESI Y DESPIDEN TRABAJADORES CON EL 50% DE LAS INDEMNIZACIONES. Son 23 empleados de la planta que tiene el Frigorífico Chesi en Río Cuarto. Les comunicaron el posible cierre a fin de mes y la intención de pagar el 50% de las indemnizaciones laborales.

TRES ARROYOS: SE CONFIRMA LA QUIEBRA DEL FRIGORÍFICO ANSELMO. El frigorífico Anselmo, con más de 90 años de historia en Tres Arroyos, presentó la quiebra y dejó en vilo a más de un centenar de trabajadores directos e indirectos. Su derrumbe arrastra también a proveedores, transportistas, comercios y servicios de la ciudad bonaerense que dependían de su actividad y golpea de lleno a la economía local.

TIERRA DEL FUEGO: MIRGOR LA EMPRESA DE CAPUTO SIGUE DESPIDIENDO. La firma IATEC, parte del conglomerado Mirgor, concretó el despido de 45 operarios. Ya suma más de 120 desvinculaciones en los últimos 3 meses. Además mantiene un esquema de suspensiones de 360 empleados una semana al mes. Hay temor por la continuidad laboral en un clima general de incertidumbre en la industria fueguina.

PUERTO SAN JULIÁN: GUINCHEROS AMENAZAN CON CORTES DE RUTA. Los guincheros del Puerto San Julián acusan a la Secretaría de Pesca de incumplir compromisos asumidos para mejorar la operatividad e infraestructura del puerto y advierten que, si no hay respuestas inmediatas, avanzarán con cortes de ruta.

LUJAN: TRABAJADORES DESPEDIDOS DE CERÁMICA CORTINES RECLAMAN EL PAGO COMPLETO DE SUS INDEMNIZACIONES. En la localidad de Cortines, a unos 20 kilómetros de Luján continúa el conflicto laboral que afecta a más de un centenar de familias. La empresa Cerámica Cortines despidió entre junio y septiembre a 130 trabajadores, quienes denuncian que la firma pretende abonar solo el 50% de las indemnizaciones.

Ceramistas en lucha

BAHÍA BLANCA: DENUNCIAN DESPIDOS EN EL CINEMACENTER. Desde SUTEP confirmaron que en la noche de ayer se ejecutaron despidos de forma verbal en el Cinemacenter, salas de cines ubicadas en el Bahía Blanca Plaza Shopping.

TRABAJADORES DEL CAUCHO: LOGRAN ACUERDOS PARITARIOS PARA TODAS SUS RAMAS Y SUMA CASI 4% EN EL BIMESTRE. El gremio de trabajadores del caucho Socaya que conduce José Pasotti cerró incrementos salariales para todas sus ramas: en la general habrá subas bimestrales acumulativas y en gomerías y talleres se aplicará un aumento correspondiente a septiembre.

PARO DE TRENES: LA MEDIDA DE FUERZA DE LA FRATERNIDAD AFECTA A TODAS LAS LÍNEAS. Este miércoles 24 de septiembre se llevó a cabo un paro de trenes que afectó a todas las líneas de Trenes Argentinos. Se trata de una medida de fuerza del gremio de los maquinistas La Fraternidad. Las formaciones funcionaron a reglamento, con cancelaciones y demoras en todos los ramales. La medida de fuerza es en reclamo de aumento salarial y condiciones laborales de los trabajadores del gremio  La medida de fuerza fue convocada por el gremio La Fraternidad, que incluye a los maquinistas. Afectó a los trenes de los Ramales Roca, Sarmiento, Mitre, San Martín, Urquiza y Belgrano.

GRANJA TRES ARROYOS: PARO DE TRABAJADORES POR FALTA DE PAGO Y HAY ALARMA POR EVENTUAL CIERRE. Los trabajadores de la planta que Granja Tres Arroyos posee en el barrio Pinazo, en La Lonja (partido de Pilar), llevan adelante un paro en reclamo del pago de la quincena, aún pendiente. Según señalaron, desde la firma les comunicaron que la planta cerraría sus puertas mañana, lo que pondría en riesgo unos 300 empleos.

CARAVANA EN CAMPANA CONTRA LOS DESPIDOS EN EL GRUPO TECHINT. Los despidos que se produjeron en la empresa Siderca de la localidad bonaerense de Campana obligaron a la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), con el respaldo de la comunidad docente, a tomar acciones para visibilizar la situación. Y la idea que terminó siendo seleccionada fue la de armar una caravana a la firma para pedir la reincorporación de 200 empleados. La caravana se realizará este miércoles a las 17 desde la plaza principal de Campana y contará con el apoyo de docentes nucleados en la Lista Marrón de SUTEBA, además de organizaciones políticas, de derechos humanos y de desocupados.

DE «PRÁCTICA DESLEAL SINDICAL» A «CAZA DE BRUJAS»: LA UOM EXPONE LA TENSIÓN CON EMPRESAS DE TERNIUM. En medio de un conflicto laboral que ya lleva más de un mes, la seccional San Nicolás de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) denunció a siete empresas contratistas de la siderúrgica Ternium —y a la propia compañía del Grupo Techint—prácticas antisindicales. La presentación se realizó ante la delegación regional del Ministerio de Trabajo bonaerense, que ya convocó a audiencias de conciliación. La denuncia se centra en la imposibilidad de delegados gremiales, miembros de comisión interna y directivos de acceder a la planta industrial General Savio durante el conflicto. A esto se suma el agregado de descuentos en los haberes de esos mismos representantes gremiales.

VISITADORES MÉDICOS: PLAN DE LUCHA Y DENUNCIA POR DESPIDOS EN LABORATORIO SERVIER. La Asociación Agentes de Propaganda Médica de la República Argentina (AAPM) dio inicio a un plan de lucha contra “los despidos encubiertos y la persecución en el Laboratorio Servier Argentina”, con medidas y acciones gremiales con la realización de una volanteada y asamblea en el Congreso Argentino e Internacional de Oncología que se realizó en la Ciudad de Buenos Aires.

TRAS EL CONFLICTO, MOLINOS RÍO DE LA PLATA FIRMÓ UN ACUERDO PARA NO REALIZAR DESPIDOS POR 18 MESES. La Comisión Interna de la planta de Esteban Echeverría de Molinos Río de la Plata y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación lograron que la empresa se comprometiera a no despedir trabajadores durante los próximos 18 meses. El acuerdo fue firmado por la compañía después de una extensa negociación que permitió frenar un plan de despidos que había puesto en marcha la compañía y que había tenido una primera tanda de cesantías.

STIGAS MOVILIZARÁ EN BUENOS AIRES POR CONFLICTO CON CAMUZZI. Trabajadores de la distribuidora de gas Camuzzi, gigante energética que opera en distintas regiones del país, anunciaron una movilización de todas las regiones donde opera la empresa a la Ciudad de Buenos Aires el próximo 7 de octubre, día en que se desarrollarán las audiencias públicas convocadas por el Ente Nacional Regulador del Gas (ENARGAS). La protesta tiene como objeto visibilizar la contradicción entre la situación financiera de la empresa, que atraviesa uno de sus momentos más favorables en la historia, y la realidad de su plantel laboral.

UTEDYC LA PLATA PROFUNDIZA LA RETENCIÓN DE TAREAS EN EL CLUB GIMNASIA Y ESGRIMA. La Seccional La Plata de la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) anunció su decisión de profundizar la medida de retención de tareas sin asistencia al lugar de trabajo en el Club Gimnasia y Esgrima La Plata, ante el atraso en el pago de los salarios de agosto 2025. “¡Sin salario, no se trabaja!”, advirtieron en un mensaje dirigido a la patronal, aclarando que la decisión se adoptó con notificación formal al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

EL GOBIERNO BONAERENSE MULTÓ A PAOLO ROCCA POR  FRAUDE LABORAL CON FIRMAS TERCERIZADAS. La denuncia la realizó la UOM sobre la actuación de Siderca, una de las empresas insignias de Paolo Rocca. La Provincia de Buenos Aires constató incumplimientos en la utilización de las modalidades contractuales. Multó a Siderca con 180 millones de pesos y la Justicia confirmó lo actuado. El estallido de la situación laboral en Ternium, General Savio, y la visibilización del esquema de tercerizaciones como forma de fragmentar a la masa laboral y «ahorrar» salarios, parece ser un «modus operandi» promovido por el Grupo Techint para todas sus plantas. De hecho hay evidencia de que también ocurre en otras de las principales firmas de Paolo Rocca.

DENUNCIAN UN “DESMANTELAMIENTO DE FACTO” EN EL INTI PESE AL RECHAZO DEL CONGRESO Y LA JUSTICIA. La Asamblea Multisectorial del INTI advirtió que, pese al freno judicial y parlamentario al DNU de centralización, las nuevas autoridades impulsan despidos, cierre de sedes y suspensión de becas, en lo que califican como un vaciamiento encubierto. La desesperación de los trabajadores se trasladó al espacio público. En los últimos días se registraron cortes parciales sobre la ruta nacional 33 y una multitudinaria movilización que reunió a más de 20 seccionales de la UOM junto a vecinos, comerciantes y familias. El “abrazo solidario” a la planta incluyó el canto del Himno Nacional, en un gesto que buscó reafirmar la unidad de Firmat frente a la crisis.

SANTA FE: VINCULAN A DIRECTIVOS DE VICENTÍN CON EL CAMPO DONDE RESCATARON A 30 PERSONAS DE TRABAJO ESCLAVO. Una investigación periodística del portal LT9 explicó la relación entre el grupo empresarial Vicentín y el trabajo esclavo en un campo del norte santafesino descubierto a principios de este mes en un operativo de ARCA y la RENATRE. Los allanamientos ordenados por la Justicia federal se hicieron en un predio rural de Pozo Borrado de más de 5 mil hectáreas que pertenece a La Isabelina S.A., encabezada por integrantes del grupo.

LA INDUSTRIA TEXTIL DESPIDIÓ A 20.000 TRABAJADORES DESDE QUE ASUMIÓ JAVIER MILEI. “Ni una pyme menos”, el movimiento de empresarios pyme será relanzado. Las medidas que necesita el sector. La situación de todo el sector textil es crítica y se amplía a otras áreas. En los primeros 8 meses del 2025 vs 2024 aumentó un 120% la importación de ropa, según aseguran en Pro Tejer. Las empresas comenzaron a tomar medidas de ajuste pero ya no les alcanza. Por eso, advierten, desde que asumió Javier Milei cerraron 300 empresas textiles.

JUDICIALES

CON BANDERAS Y BOCINAZOS, LA FEDERACIÓN JUDICIAL ARGENTINA PROTAGONIZÓ CARAVANA FEDERAL. Los trabajadores afiliados a la Federación Judicial Argentina (FJA) protagonizaron la “Gran Caravana Federal por la Negociación Colectiva” que tuvo alcance nacional y la finalidad de reclamar la creación de un ámbito paritario en el que los empleados del sector puedan discutir tanto  los salarios como las condiciones laborales en igualdad. Salieron a la calle y protestaron en provincias como Córdoba, San Juan, Neuquén, Mendoza o San Luis. En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, se concentraron en la Casa Rosada, el Obelisco y hasta en la Corte Suprema de Justicia de la Nación, donde finalizó la actividad.

JUDICIALES RATIFICAN NUEVO PARO DE 24 HORAS PARA ESTE VIERNES POR SALARIOS. La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) ratificó el paro de 24 horas para este viernes en reclamo por un aumento salarial adicional del 2,9% en línea con la pérdida del poder adquisitivo perdido frente a la inflación durante el 2025.

ESTATALES

ESTATALES DE ROSARIO INICIAN ACCIONES POR RECORTES DE  PULLARO. La Mesa Técnica Salarial de lxs trabajadorxs de ATE Rosario difundió un informe elaborado junto al Mirador de la Actualidad del Trabajo y la Economía (MATE), en el que se exponen las pérdidas salariales del sector estatal y se refuerza el reclamo por la inmediata reapertura de la paritaria provincial. Sostienen que durante la gestión del gobernador Maximiliano Pullaro, un trabajador o trabajadora del Estado provincial perdió en promedio $6.174.758, mientras que un jubilado o pensionado provincial resignó $4.392.753 en su haber promedio. Estas cifras se suman a la deuda que dejó el incumplimiento del acuerdo salarial homologado en 2023.

COMISIÓN NACIONAL DE ENERGÍA ATÓMICA: TRABAJADORES REPUDIARON EN TODO EL PAÍS LOS INTENTOS DE PRIVATIZACIÓN DE LAS CENTRALES NUCLEARES. Los trabajadores de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) «repudiaron» la posible privatización de las centrales nucleares, a través de diversas acciones que se llevaron a cabo en las distintas sedes de todo el país. Además, rechazan el “desguace” de todos los organismos pertenecientes a los sectores nucleares del país. Durante la mañana se realizó un banderazo en el edificio de Constituyentes; la lectura de una carta abierta al presidente de la CNEA, Germán Lavalle, en Bariloche y asambleas y entrega de volantes en las centrales de Ezeiza y Mendoza, en contra del desguace de los organismos nucleares.

PARO EN LA CONSTRUCTORA DE LA ARMADA COVIARA: SUELDOS IMPAGOS Y RIESGO DE CIERRE A MANOS DE PETRI. Los trabajadores de Coviara, la constructora vinculada a la Armada y al Ministerio de Defensa, comenzaron este lunes un paro de 72 horas que se extenderá hasta el miércoles 24 de septiembre. La medida, anunciada por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), busca visibilizar el incumplimiento en el pago de sueldos correspondientes a agosto, paritarias y bonificaciones atrasadas, además de exigir respuestas sobre la continuidad de la empresa y los puestos de trabajo.

TRABAJADORES NUCLEARES ENROLADOS EN ATE CAPITAL MARCHAN CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DE NA-SA Y EXIGEN MEJORAS LABORALES URGENTES. Los trabajadores y trabajadoras nucleares convocados por ATE-CNEA harán un banderazo para repudiar el intento de privatización parcial de Nucleoeléctrica Argentina S.A. (NA-SA) y denunciar el vaciamiento del sector nuclear. La concentración se realizó este jueves en el Centro Atómico Constituyentes (CAC), seguida de otra a las 11 hs frente al edificio del INTI.

TRABAJADORES DEL INTI LANZAN UN NUEVO PLAN DE LUCHA CONTRA DESPIDOS Y REDUCCIÓN SALARIAL. En el marco de una asamblea multisectorial, se decidió una protesta este jueves, en la puerta de la sede Miguelete, donde se denunció la baja de un 40 por ciento de los ingresos e inminentes cesantías.

PAMI EN CRISIS: SUELDOS CONGELADOS, PAROS EN TODO EL PAÍS Y PRESTACIONES EN RIESGO. Con salarios estancados desde diciembre de 2024 y prestaciones en riesgo, los gremios intensifican medidas de fuerza y acciones judiciales para exigir paritarias y condiciones dignas.

LA JUSTICIA RATIFICÓ UN FALLO A FAVOR DE ATE CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DE YCRT. La Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ratificó la medida cautelar a favor de los trabajadores de Yacimiento Carboníferos de Río Turbio (YCRT) que protege la vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo 3/75 por petición de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

EL GOBIERNO AVANZA CON EL CIERRE DE CINE.AR Y CRECE LA RESISTENCIA DEL SECTOR. Trabajadores del INCAA y colectivos del sector audiovisual del cine denunciaron un vaciamiento de las políticas culturales y advirtieron que las medidas impulsadas por el Gobierno ponen en riesgo el acceso público al cine nacional. Un colectivo integrado por trabajadores, artistas y defensores del cine argentino expresó su rechazo al cierre del canal Cine.ar TV y a la privatización de la plataforma Cine.ar Play, decisiones de la actual gestión nacional. Los manifestantes sostienen que estas medidas representan “un ataque directo al patrimonio audiovisual argentino y a los derechos culturales de la población”. Implementaron un esquema de presión sobre el personal: los trabajadores de planta deben optar en apenas diez días entre un retiro voluntario o el pase a disponibilidad, mientras que los contratados sólo verían renovados sus vínculos hasta fin de año.

EDUCACION Y SALUD

BAHÍA BLANCA: EL GREMIO UNIVERSITARIO COMENZÓ A REPARTIR BOLSONES DE ALIMENTOS A LOS TRABAJADORES. Con ingresos menores a los $800.000 el personal no docente de la UTN, agrupados en APUTN, comenzaron a ejercer un fuerte trabajo social repartiendo bolsones de alimentos a trabajadores. La Delegada de la Facultad Regional Bahía Blanca graficó la realidad del poder adquisitivo de los casi 100 trabajadores que cumplen labores en una de las principales universidades de Bahía Blanca como lo es la UTN «Es una situación que nos preocupa tenemos casi el 70% de la planta con un salario debajo de la línea de pobreza y un 40% tocando la indigencia».

CREAN UN MAPA DEL DESMANTELAMIENTO DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA EN LA CIUDAD DE BUENOS AIRES. El mapa del cierre de grados, escuelas y cursos, será presentado oficialmente este viernes en la Legislatura, en una reunión abierta de familias, docentes y estudiantes de las escuelas afectadas. De acuerdo a datos oficiales y denuncias de la comunidad educativa, en lo que va del año Jorge Macri cerró casi 80 salas de infantes, decenas de grados en primarias, más de 100 cursos en secundarios y tres escuelas.

CABA: CRITICAS  ESTUDIANTILES A LA REGLAMENTACIÓN DEL BOLETO GRATUITO UNIVERSITARIO. Luego de casi diez meses de la aprobación en la Legislatura porteña de la ley de boleto gratuito universitario, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCBA) reglamentó la norma. Lo hizo después de que la Justicia se lo ordenara tras un amparo de los centros de estudiantes, que ahora advierten que el modo en que el GCBA puso en marcha la inscripción es más restrictivo de lo que establece la ley original. Entre otros puntos, la reglamentación modificó los criterios para establecer qué estudiante es alumno regular sin respetar los que ya tienen definidos las propias casas de estudio.

LA CTERA CONVOCA A UN PARO DOCENTE EN TODO EL PAÍS POR LA «SITUACIÓN CRÍTICA» DEL SISTEMA EDUCATIVO. La Confederación de Trabajadores de la Educación anunció un paro nacional, con fecha a definir, para exigir una nueva Ley de Financiamiento Educativo, la restitución de la Paritaria Nacional Docente y la defensa de los derechos jubilatorios.

SÍ HABÍA PLATA: TRAS EL ESCÁNDALO POR LOS $40 MIL MILLONES RETENIDOS, EL GARRAHAN ANUNCIÓ UN BONO POR CUATRO MESES. La noticia se conoció en la previa de un nuevo paro por reclamos salariales que comenzaron hace meses y de cara a la sesión en el Senado el próximo 2 de octubre, cuando se tratará el rechazo al veto del presidente Javier Milei a la Ley de Emergencia Pediátrica. Profesionales de la salud lo definieron como “un acto de perversidad inaceptable”.

PARO EN EL HOSPITAL GARRAHAN PESE AL ANUNCIO DEL BONO QUE OTORGARÁ EL GOBIERNO. Los trabajadores del hospital Garrahan iniciaron este martes una medida de fuerza que será por 48 horas, a pesar del anuncio del Gobierno nacional sobre el bono destinado a los profesionales, los trabajadores insistieron con la medida de fuerza. Desde ATE Garrahan afirmaron que el bono es  “una evidente conquista de la lucha del Garrahan, una primera conquista que no resuelve todo el problema”.

GREMIALES

MOVILIZACIÓN SINDICAL CONTRA EL «ALINEAMIENTO TOTAL», TRAS EL ENCUENTRO ENTRE MILEI Y TRUMP. El jueves se realizó un acto en plaza Pueyrredón (Plaza Flores), para cuestionar el alineamiento total que tiene la Argentina con los Estados Unidos e Israel y pedir el alto el fuego en Gaza. La convocatoria es realizada por el Frente de Lucha por la Soberanía, el Trabajo Digno y los Salarios Justos, que reúne a la CATT y la UTEP y ya se mostró en una marcha al ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, de Federico Sturzenegger.

CTA BAHÍA BLANCA REPUDIA LA VISITA DEL EMBAJADOR DE ISRAEL. La visita a Bahía Blanca de Eyal Sela, embajador en Argentina de Israel, generó críticas en amplios sectores de la ciudad. La CTA Bahía Blanca expresó su repudio a la visita dado el contexto actual que se vive en Franja de Gaza.

SINDICATOS Y ORGANIZACIONES LANZARON EL “FORO PARA LA DEFENSA DEL DERECHO DEL TRABAJO Y LA JUSTICIA SOCIAL”. El Foro para la Defensa del Derecho del Trabajo y la Justicia Social quedó oficialmente conformado este martes en la sede de la UTE en una iniciativa que reúne a sindicatos,  abogados laboralistas, jueces, organizaciones sociales, docentes y entidades de derechos humanos, con el objetivo de frenar toda política que implique retrocesos en materia laboral, social y de derechos humanos. El encuentro contó con el apoyo de referentes de la economía popular, docentes universitarios y de las tres centrales sindicales, incluida la CGT. Sergio Palazzo, secretario general de La Bancaria, afirmó que “el presidente tiene legitimidad electoral, pero la legitimidad democrática la perdió cuando decidió gobernar por decreto”, y subrayó que el foro busca articular fuerza social y política para defender los derechos conquistados.

ENCUENTRO PATAGÓNICO DE MUJERES DE LA CGT EN COMODORO RIVADAVIA. Comodoro Rivadavia fue sede del Primer Encuentro Patagónico de Mujeres de la CGT, con la participación de más de 250 dirigentas sindicales provenientes de 36 gremios de las provincias de Chubut, Santa Cruz y Río Negro. La actividad se desarrolló en el Centro Cultural de la ciudad, en coincidencia con el aniversario de la sanción de los derechos políticos de las mujeres argentinas. El encuentro tuvo como objetivo abordar la situación nacional desde miradas locales y sectoriales y nutrir la agenda de las y los trabajadores, tanto para resistir las dificultades actuales como para proponer soluciones concretas.

TRABAJADORES DE PRENSA Y TELEVISION

EL SATSAID JUNTO A SIPREBA SE MOVILIZÓ A LAS PUERTAS DE IP NOTICIAS Y CANAL 9. El SATSAID se movilizó a las puertas de IP Noticias y Canal 9, en el barrio de Palermo de la Ciudad de Buenos Aires, para reclamar por el grave incumplimiento de la paritaria nacional por parte del Grupo Octubre que conduce Víctor Santa María.

EL SINDICATO DE TELEVISIÓN PROTESTÓ FRENTE A OLGA PARA RECLAMAR LA REGISTRACIÓN DE SUS TRABAJADORES. El Sindicato de Televisión SATSAID se movilizó nuevamente a las puertas del canal de streaming OLGA para denunciar la negativa de la empresa a regularizar a los trabajadores y las trabajadoras bajo su correspondiente convenio colectivo de trabajo. El gremio se concentró en la esquina de Cabrera y Humboldt, en la Ciudad de Buenos Aires, durante la trasmisión en vivo de “Soñé que volaba”, el programa conducido por uno de los socios principales del canal, Miguel Granados.

TRABAJADORES DEL GRUPO OCTUBRE EXIGEN LA RENUNCIA DE VÍCTOR SANTA MARÍA A LA CGT. El secretario de Estadísticas de la CGT es a la vez empresario del Grupo Octubre. Los sindicatos denuncian fraude laboral, incumplimiento de paritarias y violación de convenios y realizaron una protesta este martes en las puertas de Canal 9 y el Canal de noticias IP. El Grupo, al que pertenecen los dos canales mencionados además del diario Página/12, la AM 750, FM Like 89.5, la Universidad Metropolitana y el Teatro Caras y Caretas, entre otros, es propiedad del empresario y sindicalista Víctor Santa María, representante del sindicato de encargados de edificios.

FATPREN LANZÓ UNA JORNADA NACIONAL DE LUCHA EN RECLAMO DE URGENTE RECOMPOSICIÓN SALARIAL. La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) resolvió mediante el Plenario de sindicatos adheridos convocar a una jornada nacional de lucha para el miércoles 24 de septiembre. Explicaron que: “A más de un mes y medio de iniciada la discusión, la cámara empresaria no ha presentado ninguna propuesta de actualización salarial”.  Situación que está agotando la paciencia de los trabajadores. “Actualmente el básico de redactor se encuentra en $ 670.000, mientras que el costo de la canasta básica total para un familia supera el $ 1.100.000”, detallaron con indignación.

POBREZA Y ECONOMIA POPULAR

UNA MARCHA PARA QUE LOS ALIMENTOS VUELVAN A LOS COMEDORES. El Frente de Lucha Piquetero se movilizó a Capital Humano. Luego de que el ministerio admitió que no hizo la auditoría con la que justificó la suspensión de la entrega de comida, las organizaciones pidieron que se restablezcan los envíos.

INDEC: TRABAJADORES SOSTIENEN QUE LA LÍNEA DE POBREZA REAL ES UN 40% MÁS ALTA. La Asociación de Trabajadores del Estado en el INDEC (ATE INDEC) dio a conocer su informe sobre salario mínimo en el cual estimó que el valor actual debería estar cerca de los 2 millones de pesos, considerando las erogaciones básicas necesarias para sostener una familia tipo con dos hijos en edad escolar. Basándose en esas cifras, ATE INDEC reclamó un aumento de emergencia del 118 %, la reapertura de paritarias y medidas urgentes para frenar la pérdida del poder adquisitivo.

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Destacada

Eppur si muove! del 28 al 2E/”Sin tregua de fin de año”, por Alberto Nadra

A pesar de que la Justicia nos dio una alegría en la última semana del año declarando la nulidad del llamado “protocolo antipiquetes”, especialmente celebrado por Sipreba que inició la querella como uno de los sindicatos más agredidos por las fuerzas de seguridad de Bullrich, no hubo tregua de fin de año.

Fiel a su política de provocación permanente el gobierno anunció el cierre de la Agencia Nacional de Discapacidad. ANDIS dejará de funcionar como organismo descentralizado y pasará a depender del Ministerio de Salud. Sin mencionar al ex director del organismo Diego Spagnuolo, Manuel Adorni apuntó contra supuestas fallas como pensiones cobradas por familiares de personas fallecidas o trámites sin respaldo médico. Es decir, contra las familias de los discapacitados que vienen llevando una lucha que conmovió al país todo.

El último mes de 2025 cierra con una escalada de conflictos laborales: cierres abruptos de fábricas, despidos masivos en plena Navidad, ocupaciones de plantas por salarios impagos y paros que paralizan sectores enteros. Un recorrido por los principales casos que marcaron un diciembre de angustia para miles de trabajadores.

Síntesis semanal de noticias sociales y gremiales de LCV

Semana del 28 al 2 de enero de 2026

CORTITAS Y AL PIE

SIN REMEDIO: Cientos de trabajadores denunciaron despidos sin aviso previo ni liquidaciones completas en el marco de una reestructuración anunciada por Farmacias Dr. Ahorro.

HECHOS DE GOMA: En plena Navidad, Arluchi S.A. (IDS Suelas, Chivilcoy) despidió a una decena de operarios, rompiendo un acuerdo de estabilidad laboral hasta marzo. La planta, dedicada a componentes de caucho y EVA, redujo su personal a solo 25 trabajadores.

DERRAPARON: Cierre intempestivo de Industrias del Fuego S.A. (IBF, Córdoba), deja a 40 trabajadores en la calle. La planta de neumáticos anunció su clausura sin ningún tipo de aviso o negociación previa. Los empleados protestaron y exigieron al Ministerio de Trabajo que investigue el procedimiento y garantice indemnizaciones.

PARA EL SUTNA POR AUMENTO SALARIAL EN FATE, PIRELLI Y BRIDGESTONE. La medida de fuerza fue por 25 horas y concluyó el miércoles 31 con una marcha a la Secretaría de Trabajo ante la falta de un acuerdo paritario. con el sector empresario.

CONGELADOS: Los trabajadores de Frigorífico Euro (Villa Gobernador Gálvez) llevan más de 40 días de ocupación pacífica de la planta por tres meses de salarios impagos. Entre tanto, Marechiare (Mar del Plata) cerró la conservera de pescado por caída de ventas y competencia importada, dejando 40 familias sin empleo.

SIN RED. La crisis en la industria textil parece no tener fin.

Hilado S.A. (La Rioja) anuncio de cierre definitivo para enero 2026, afectando a 60 trabajadores. Sólo en la Provincia de La Rioja, el sector acumula más de 500 empleos perdidos desde 2020.

Hazan Silvia (Lanús): Cierre de la planta textil con 50 operarios afectados. La empresa intentó pagar indemnizaciones reducidas, pero los trabajadores lograron una conciliación obligatoria.

NO MATEN AL MENSAJERO: El Sindicato de Cadetes y Mensajeros denunció despidos sin causa, falta de blanqueo, salarios impagos y persecución sindical en Cook & Fit S.A (Mar del Plata)

SIN AIRE: El Gobierno deja que FAdeA (Fábrica Argentina de Aviones, Córdoba)se asfixie después de desperdiciar millones de dólares en los F16. Lanzamiento de retiros voluntarios para reducir 200 puestos en medio de la falta de contratos. Los empleados trabajan solo tres días por semana con sueldos recortados desde junio.

EN CAÍDA LIBRE: Los 40 trabajadores de Ascensores Cóndor (Ituzaingó) llevan meses sin cobrar y sin insumos. La planta se encuentra al borde del cierre.

Electropart (Córdoba): Despidos de 8 operarios sin indemnización plena, en una fábrica que redujo drásticamente su personal.

RAMAL QUE CIERRA, RAMAL QUE PARA. Luego del cierre de los tenes a Córdoba y Tucumán, LA FRATERNIDAD evalúa parar completamente el ramal Mitre. La medida de fuerza sería cortar todo el Mitre: el que va de Retiro a Tucumán, a Córdoba, a Capilla del Señor, a Zárate.

RULETA RUSA: Tensión en los casinos y salas de juego de la provincia de Salta. Más de 200 trabajadores denuncian atrasos reiterados en el pago de salarios, aguinaldos impagos y la falta de aportes a la obra social y al sistema previsional. El sindicato ALEARA reclama una intervención urgente del Estado provincial.

LE PICARON EL BOLETO AL HALCÓN. Por deudas salariales, pararon los choferes de colectivo de la empresa El Nuevo Halcón. La medida afectó a las líneas 159, 219, 300, 372, 584, 603 y 619 dejando a pie a miles de usuarios de Quilmes, Berazategui y Florencio Varela.

PARO EN EL HOSPITAL ITALIANO DE BAHÍA BLANCA POR EL PAGO DEL 30% DEL AGUINALDO. Desde la medianoche del miércoles 31 de diciembre trabajadores de sanidad realizan una medida de fuerza en el Hospital Italiano de Bahía Blanca, manteniendo los servicios esenciales. El conflicto salarial ya lleva dos meses.

METALMECÁNICOS EN CRISIS:

Nuevos despidos en fábrica metalmecánica PLA by John Deere (Las Rosas, Santa Fe) genera un alerta gremial de la UOM.

General Motors (Alvear, Santa Fe) pasó de más de 1.000 a 600 trabajadores en dos años, con 90 retiros voluntarios solo en noviembre y suspensiones permanentes.

Peugeot (El Palomar) paralizó su  producción por más de un mes, con adelanto de vacaciones para ajustar stock ante la caída de ventas.

Caromar: Cierre de al menos cuatro sucursales (San Justo, Mar del Plata, Burzaco, José C. Paz y Rosario), afectando a más de 200 empleados sin aviso previo.

COSECHARÁS TU SIEMBRA. Se mantiene la incertidumbre en la fábrica de cosechadoras Vassalli de Santa Fé. El fin de año llegó de la peor manera. Los 180 trabajadores de la localidad de Firmat cobraron apenas un adelanto de 125.000 el lunes 29 de diciembre de los 4.000.000 que se le adeudan a cada trabajador. Angustia por un posible cierre en el horizonte.

LA YERBA DE AYER SECÁNDOSE AL SOL. La nueva conducción del Instituto Nacional de la Yerba Mate notificó la cesantía de 21 trabajadores. Desde ATE denuncian un vaciamiento del organismo. Se teme que podrían venir más despidos en una planta que originalmente tenía 80 empleados de los que quedaron 59.

ENTRE RÍOS: ESTATALES RECLAMAN POR PARITARIAS Y CONTRATOS. Con una asamblea realizada en el patio central de la gobernación, trabajadores de ATE realizaron una asamblea en las narices de Rogelio Frigerio por recorte de contratos. Se decidió una “nueva acción el próximo 6 de enero».

INFORMALIDAD AL PALO.

MÁS TRABAJO CON MENOS DERECHOS. Un informe sobre el mercado laboral elaborado en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires (UBA) dio datos más que preocupantes acerca del estado del empleo formal en la Argentina y ponen en tela de juicio la euforia del Gobierno por la baja del 0,3% en el desempleo que reflejaron las últimas estadísticas oficiales. El empleo asalariado formal perdió 57.000 puestos entre septiembre de 2024 y el mismo mes de 2025, y 242.000 si se cuenta desde la asunción presidencial de Javier Milei en 2023.

PULLARO AJUSTA MÁS QUE MILEI EN SANTA FE: Un informe del CEPA revela que el recorte del gobierno provincial se concentró en el empleo y los salarios de la planta estatal, mientras la estructura de funcionarios políticos se expandió y absorbió los mayores ingresos del Estado. “Si Milei nos ajustó siete, Pullaro ajustó diez”, denuncian desde ATE Rosario. Los datos oficiales muestran que entre 2023 y marzo de 2025 la planta de trabajadores y trabajadoras del Estado provincial —sin contar funcionarios políticos— se redujo en casi 6.000 puestos. La caída comenzó en 2024, con una baja del 3% (unos 4.800 cargos menos), y se profundizó en 2025 con una nueva reducción del 0,7%.

EL GOBIERNO BONAERENSE LABRÓ 80 MIL ACTAS EN INSPECCIONES LABORALES POR VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES: El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires cerró 2025 con un balance de cerca de 80.000 actas labradas, resultado de la labor inspectora realizada a lo largo del año. Este volumen de actuaciones tuvo como objetivo el cuidado y la defensa de los derechos laborales de casi 500.000 trabajadoras y trabajadores bonaerenses. La Provincia informó que busca garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes en materia laboral, resguardar la integridad de las y los trabajadores, sin ningún objetivo recaudatorio ni de persecución a los empleadores.

LA JUSTICIA FALLÓ A FAVOR DE UNA ABOGADA QUE LLEVABA 17 AÑOS CON CONTRATOS TEMPORALES EN EL ESTADO. Un juzgado federal de Rosario ordenó indemnizar a una profesional que trabajó de manera continua en el Ministerio de Economía bajo locaciones de servicios y convenios con universidades. El fallo concluyó que el Estado utilizó contratos transitorios para encubrir un vínculo laboral estable y reconoció una reparación equivalente a la de un empleado de planta permanente.

AJUSTE Y REPRESALIA: EL GOBIERNO NO CUMPLE EL ACUERDO CON LAS OBRAS SOCIALES. Según lo negociado debía girar en tres cuotas 60.000 millones de pesos para cubrir el pasivo de las Obras Sociales sindicales. Hasta ahora, solo se transfirieron 23.000 millones. La dilación del pago parece ser una respuesta a la marcha del pasado jueves significó un triunfo palpable para la CGT.

ROSARIO: FUERTE RECLAMO SINDICAL EN EL MAYOR MULTIMEDIO DEL INTERIOR. Trabajadoras y trabajadores del multimedio La Capital realizaron una protesta frente a la histórica sede del diario en la ciudad de Rosario para denunciar la falta de respuestas patronales ante reclamos básicos de recomposición salarial, condiciones laborales dignas y el pago de deudas con la obra social del sector. Pese a las altas temperaturas, el Sindicato de Prensa de Rosario encabezó la movilización para exponer la contradicción entre el crecimiento económico del grupo empresario y el deterioro de las condiciones laborales de quienes producen la información.

PÉREZ ESQUIVEL, BREGMAN, REFERENTES DE DDHH Y SINDICALES RESPALDAN A DELEGADOS DE LEDESMA CONTRA LA PROSCRIPCIÓN Y LOS DESPIDOS Referentes de organismos de derechos humanos, sociales, sindicales, de centros de estudiantes, entre otros, firmaron un petitorio (que tiene más de 100 firmas) en apoyo a los trabajadores de Ledesma, quienes enfrentan despidos masivos y una persecución sindical por parte de la comisión directiva del SOEAIL. La escalada represiva se confirmó este martes, cuando la policía de Jujuy reprimió a los delegados para impedirles el ingreso a una asamblea irregular, convocada con el fin de proscribir a los delegados combativos.

LA CRISIS DE LOS INGRESOS DERIVA EN UN CRECIENTE, Y CADA VEZ MÁS IMPAGABLE, ENDEUDAMIENTO FAMILIAR. De acuerdo con datos oficiales y relevamientos sectoriales, el aumento del endeudamiento de los hogares argentinos volvió a encender todas las alarmas. En octubre de 2025, la morosidad en el pago de créditos personales al sistema bancario alcanzó el 7,8%, el nivel más alto en dos décadas, superando incluso los picos registrados durante la pandemia, el final de la gestión macrista y la crisis financiera internacional de 2008–2009. En apenas un año, el incumplimiento se triplicó, pasando del 2,5% en octubre de 2024 al valor actual, en un contexto marcado por el deterioro persistente de los ingresos familiares y un consecuente desplome del consumo. El fenómeno es todavía más grave en el universo del crédito no bancario, especialmente en el segmento fintech. Allí, la irregularidad trepa al 18% de las carteras y, según el Banco Central, la mora con entidades no bancarias como billeteras virtuales, financieras y cadenas comerciales llegó al 20% en octubre, casi el triple que un año atrás. Se trata de préstamos de acceso rápido y escasos requisitos, pero con costos financieros totales que pueden rondar el 500% anual.

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Pablo Touzon: “Milei es más la consecuencia de un proceso político que su causa”

En diálogo con La Columna Vertebral – Historias de Trabajadores, Pablo Touzon, politólogo de la UBA y director de la consultora de escenarios, Panamá Revista y Supernova, analizó el primer año de gestión de Javier Milei, la debilidad de la oposición, los cambios en la representación política y la necesidad de repensar las formas de protesta y comunicación del campo popular.

LCV: ¿Cómo analizás este año de Milei, una gestión que desde lo político puede leerse como exitosa, pero que desde lo cotidiano se padece mucho?
Pablo Touzon: Fue un año exitoso para Milei. De hecho, si uno quisiera hacer una película sobre cómo perder una elección en diez días, Milei había hecho todo lo posible para eso: derrotas en el Congreso, escándalos de corrupción, un recital en medio de una corrida cambiaria, la escapada del dólar. Y aun así triunfó. Creo que eso se explica por dos razones centrales. Primero, un apoyo norteamericano que le permitió estabilizar el dólar en un momento en que parecía perder la variable más sensible electoralmente en la Argentina. Y segundo, la absoluta falta de renovación y de propuesta de la oposición, tanto peronista como no peronista. Frente al temor de volver a lo que acababa de terminar, se prefirió seguir quemando las naves con Milei antes que regresar al viejo conocido.

LCV: ¿Creés que muchos análisis omiten de dónde venía el país?
Pablo Touzon: Totalmente. Falta analizar el punto de partida, tanto en términos económicos como políticos. Eso explica mucho de lo que pasó. Incluso hubo, sobre todo en el interior del país, un efecto similar a una primera vuelta, una especie de PASO de hecho. En eso Cristina tuvo razón, aunque no en cómo lo planteó después. Si la gente votó eso, hay que asumirlo. No se puede desconocer ese resultado.

LCV: ¿Qué lecciones deja esto pensando en 2027?
Pablo Touzon: La principal es que, si no hay un esfuerzo real de transformación de la oferta opositora, lo más probable es que el escenario se repita. Después no debería sorprender que, incluso en un marco de recesión profunda, vuelva a ganar Milei. En estos dos años hubo muy poco intento renovador y eso sigue siendo evidente.

LCV: Lito Borello planteaba la necesidad de repensar no solo la política, sino también las formas de protesta. ¿Coincidís?
Pablo Touzon: Sí, me pareció una reflexión muy inteligente. La idea de ir todos los días a tocar timbres a los ministerios para que te repriman, con una relación de fuerzas de 50 policías contra una persona, termina regalándole al gobierno la foto de la represión como un éxito. La sociedad no lo vive con horror, lo vive como que “los sacaron del medio”. Que un dirigente tan identificado con el peronismo y la izquierda diga que hay que cambiar las formas de lucha es muy significativo.

LCV: ¿Creés que parte de la dirigencia sigue atrasada en ese debate?
Pablo Touzon: Sí. Hay sectores que todavía creen que la calle es la única forma de cuestionar al gobierno. Pero también existe una dirigencia que vive de la “resistencia”, que supone que siempre va a sacar 20 o 25 puntos haga lo que haga. Ese esquema ya fracasó para transformar el país y fracasó como alternativa frente a Milei, aunque no fracasó para quienes ocupan esos lugares.

LCV: Hablaste de la idea de verse solo como víctimas. ¿Qué rol juega eso?
Pablo Touzon: Es una interpretación muy funcional y exculpatoria. Decir que todo se explica por la ultraderecha internacional o por un “cerebro alienígena” evita hacerse cargo de los errores propios. Perón ya lo decía en 1955 desde Panamá: si persistimos en creernos solo víctimas y no protagonistas de nuestros errores, estamos condenados a desaparecer políticamente.

LCV: ¿Cuánto de Milei es un fenómeno local y cuánto global?
Pablo Touzon: A mí siempre me interesó más el proceso político argentino que Milei en sí. Milei es más la consecuencia que la causa. Hay un componente internacional, claro, pero también hay factores muy locales: una economía cada vez más informal, cambios en la representación política, sectores jóvenes y populares que solo conocieron inflación, estancamiento y gobiernos débiles. Eso no se explica solo mirando afuera.

LCV: ¿Cómo ves el fracaso de los progresismos en la región?
Pablo Touzon: La izquierda latinoamericana tuvo un gran momento entre el fin del consenso de Washington y 2008, cuando había recursos para sostener políticas distributivas. Cuando eso entró en crisis, muchos gobiernos giraron hacia una agenda de derechos culturales y descuidaron los derechos económicos y sociales, que son los que hacen efectiva la vida cotidiana. El problema no es reconocer nuevos derechos, sino cuando parecen sustituir a los derechos que garantizan trabajo, ingresos y estabilidad.

LCV: Para cerrar, ¿qué esperan para Panamá Revista y Supernova el año que viene?
Pablo Touzon: La idea es saltar el mapa y empezar a trabajar con España, México y otros países del mundo hispanohablante, ampliando el alcance y la perspectiva de nuestros análisis.

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Gustavo Morteo de FECOAPI: ““El desafío es llevar la miel de la colmena a la mesa con precios justos”

En el marco de la Expo Cooperativas realizada en la ciudad de La Plata, Gustavo Morteo, referente de la Federación de Cooperativas Agrícolas, analiza la situación del sector apícola argentino y los obstáculos que enfrentan las cooperativas para sostener la producción y el trabajo. La dependencia de la exportación a granel, la caída del consumo interno, la competencia de productos adulterados y los altos costos burocráticos aparecen como ejes centrales de una conversación que pone en valor al cooperativismo como herramienta colectiva para acortar distancias entre productores y consumidores y garantizar el acceso a alimentos de calidad a precios justos.

LCV: “Contanos un poquito a qué se dedican, cuántos son.”

Gustavo Morteo: “La Federación de Cooperativas Agrícolas es una entidad de segundo grado que nuclea cooperativas agrícolas de distintas partes del país y de distintas provincias. Somos alrededor de 29 o 30 cooperativas, con una nueva que se está sumando. Hay 11 de la provincia de Buenos Aires, tres de Córdoba, y también de Santa Fe, Entre Ríos y otras provincias que tienen alguna representación. La Federación viene trabajando fuertemente en la parte gremial y de representación de las cooperativas y, este año, además, estamos intentando avanzar también en la parte comercial: provisión de insumos e intentar comercializar nuestros productos.”

LCV: “¿Qué tipo de productos desarrollan?”

Gustavo Morteo: “Las cooperativas apícolas tienen como base a los productores apícolas, los apicultores. La producción principal es la miel de abejas y sus derivados: ceras, propóleos, miel fraccionada o miel a granel. En Argentina, el 90% de la producción se exporta, por lo que la mayor parte se comercializa a granel. Uno de los grandes desafíos de las cooperativas es ampliar el consumo interno.”

LCV: “¿El consumo interno es solo gastronómico? ¿También se vende para cosmética?”

Gustavo Morteo: “En lo cosmético se utiliza muy poco en relación con los volúmenes que se manejan en la producción. El consumo interno es un desafío porque muchas veces nos quejamos del bajo precio que nos pagan por la miel a granel o para exportación, pero cuando fraccionamos creemos que nos vamos a salvar con el mercado interno y ahí cometemos errores. Si estamos dispuestos a regalar la miel a granel, no deberíamos castigar al consumidor interno con precios elevados. Eso también explica por qué se consume tan poca miel en el país.”

LCV: “Es verdad, a veces el precio de un tarrito chico de miel es muy alto.”

Gustavo Morteo: “El problema, más allá de los impuestos y los costos, lo tenemos los propios apicultores, que intentamos salvar con el mercado interno lo que no salvamos con el granel. Eso es un error de estrategia. Muchas veces le ponemos a la miel el precio que tiene en una góndola europea y creemos que ese mismo valor debe cobrarse acá. Al hacer eso, además, terminamos favoreciendo a quienes comercializan miel de mala calidad, que en realidad es un jarabe de glucosa con sabor.”

LCV: “¿Eso que parece miel pero es más líquida?”

Gustavo Morteo: “Exacto. Ese problema, que parece insignificante, termina generando un efecto compulsivo: la gente consume un producto barato que no es miel y que muchas veces engaña desde el packaging.”

LCV: “¿Con qué se rebaja esa ‘miel’?”

Gustavo Morteo: “Se corta con glucosa, jarabe de maíz o productos artificiales que se usan para bebidas dulces o mermeladas. Es un producto ‘a base de miel’, pero no es miel. Tiene un porcentaje muy bajo de miel y un alto contenido de glucosa de alta fructosa, que es un producto industrial.”

LCV: “¿Cuál es el desafío entonces?”

Gustavo Morteo: “El desafío es llegar lo más directo posible del productor al consumidor, con un precio justo, sin sobrevaluar la miel y permitiendo que la gente la consuma. Nosotros vemos que cuando se regala miel, por ejemplo a los dueños de los campos donde están las colmenas, el consumo por persona es altísimo. Cuando hay que comprarla, como es cara, se consume poco. Ahí es donde el rol de las cooperativas es central.”

LCV: “Ese diagnóstico ya es un primer paso muy importante.”

Gustavo Morteo: “Sí, totalmente. Muchas veces estos problemas se niegan y se buscan excusas. Nosotros creemos que reconocerlo es un paso enorme para empezar a buscar soluciones.”

LCV: “¿Cuántos son en la Federación?”

Gustavo Morteo: “Somos 30 cooperativas y el Consejo de Administración está integrado por siete cooperativas.”

LCV: “¿Y tu cooperativa?”

Gustavo Morteo: “En nuestra cooperativa somos 14 personas trabajando y además comercializamos con productores de la zona, que deben estar entre 170 y 180 productores que son clientes, tomadores de servicios o proveedores de insumos.”

LCV: “En la Expo Cooperativa de La Plata, ¿tomaron contacto con otras cooperativas para trabajar en conjunto?”

Gustavo Morteo: “Sí, tomamos contacto con cooperativas de impresión, que hacen etiquetas, y con otras cooperativas más ligadas a lo gremial, porque hay problemáticas que nos atraviesan a todas: matrículas, balances, costos, presentaciones y actualizaciones. También hay cooperativas de servicios, como contadores organizados en cooperativa, que ayudan en estas cuestiones.”

LCV: “¿Qué rol cumple el IPAC en ese acompañamiento?”

Gustavo Morteo: “Con el IPAC tenemos una buena relación. Tuvimos varias reuniones con la Dirección, con el presidente y su equipo, especialmente con la parte legal. El objetivo es que nos ayuden a ponernos al día. El problema más grande son los costos de balances, sellados y trámites, que para cooperativas con poco movimiento se vuelven muy difíciles. Es una burocracia muy costosa.”

LCV: “Y además, ser cooperativa no siempre ayuda…”

Gustavo Morteo: “No, muchas veces te miran como sapo de otro pozo. Siempre con una espada de Damocles sobre la cabeza. Nosotros estamos en Tandil, tenemos 40 años de vida y atravesamos muchos contextos políticos y económicos, y aun así siempre somos mal vistos. Rendimos exámenes todo el tiempo y nunca parecen suficientes.”

LCV: “Sin embargo, vos decís que las cooperativas son parte de la salida.”

Gustavo Morteo: “Yo creo que las cooperativas son la salida en medio de este descalabro económico. Siempre que hablamos acá estamos hablando de gente que produce, que trabaja y que no baja los brazos. Eso, de por sí, ya es un camino recorrido hacia el éxito o, al menos, hacia sostener la producción.”

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