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Entrevistas

Ludmila Massa Monjaime: “La idea es poder seguir propagando esas ideas del modelo social de la discapacidad”.

Este 5 de junio, a las 17 h, en la sede Santiago del Estero de la Facultad de Ciencias Sociales (UBA), se realizará una nueva edición de Recorriendo TS, una actividad anual impulsada por estudiantes de la carrera de Trabajo Social. En esta oportunidad, el eje estará puesto en la intervención profesional desde una mirada interseccional que aborde discapacidad, género y el vaciamiento del Estado.

Ludmila Massa Monjaime, militante de la agrupación Lucía Cullen y estudiante avanzada de Trabajo Social, dialogó con La Columna Vertebral sobre la actividad, los desafíos actuales de la profesión y la urgencia de defender los derechos de las personas con discapacidad.

LCV: “Contanos un poco en qué consiste. Vos sos parte de la agrupación Lucía Cullan”.

Ludmila Massa Monjaime: “Sí, exactamente. Yo soy militante de la agrupación eh Lucía Cullen de la Universidad de Buenos Aires, de la Facultad de Ciencias Sociales en particular. La idea es invitarlos a una actividad que se va a estar haciendo en la Facultad de Ciencias Sociales el 5 de junio, exactamente las 5 de la tarde en comedor de la facultad. Es una actividad que venimos haciendo todos los años que es parte de eh una actividad que se llama recorriendo TS, recorriendo trabajo social. Y en este caso en particular, la idea es poder trabajar trabajo social, discapacidad y género, pensar la intervención en tiempos de vaciamiento del estado.

Vamos a tener invitadas super interesantes. Nos van a estar acompañando Carolina Buseta, que es licenciada en psicología, militante de Reedi e integrante del equipo técnico del programa de asistencia para personas con discapacidad a la justicia. Sí. A la administración de la justicia. También nos va a estar acompañando Ana Vallejos, que es docente de la cátedra de discapacidad, políticas públicas y ciudadanía de la Facultad de Ciencias Sociales. Ella también es trabajadora social, así que su mirada va a ser superinesante. Y por último tenemos a Andrea Gracia, que es periodista y trabajadora de la legislatura porteña, así también militante de Reedi eh y de la Biblioteca Argentina para Ciegos. Carolina Buseta también es militante de Ready. Vamos a contar de la agrupación, ¿no? Nos parece super importante poder poner en discusión estas cuestiones a partir de escuchar a sus referentes.

Esto nos parece crucial que sean sus referentes quienes eh nos puedan eh transmitir estas cuestiones y seguir informándonos no solo profesionalmente, sino también como humanos desde eh la perspectiva del modelo social de la discapacidad. Y en este marco, en este caso en el marco del ni una menos, sí, pensando desde una perspectiva interseccional, eh atravesado por cuestiones de género y diversidad.

Así que nada, invitarles a que puedan participar de esta esta actividad que va a ser en las facultades sociales, en la sede de Santiago del Estero en El Comedor”

LCV: “¿La red por los derechos de las personas con discapacidad es ready?”

Ludmila Massa Monjaime:.”Sí, la REDI es la red eh de por los derechos de las personas con discapacidad”.

LCV: “Perfecto. Y para ser más concretos con el tema de dónde es en el comedor?”, la dirección. Pasá la dirección para que nuestros oyentes te escuchen.

Ludmila Massa Monjaime: “La dirección Santiago del Estero. Santiago del Estero al 1029. Sí. En la ciudad Autónoma de Buenos Aires, en el barrio de Constitución. Eh, y va a ser apenas se ingresa a la derecha está el comedor. A la derecha y todo derecho y allí va a estar realizándose la actividad en el comedor. Eh, va a haber también indicaciones.

LCV: “¿Esto es abierto, es abierto a todo el público?”

Ludmila Massa Monjaime: “Sí, exactamente. La idea es que pueda venir a participar quien tenga ganas, no solo quienes se forman en el campo de lo social, sino eh cualquiera que tenga ganas de venir a participar y poner en discusión estas cuestiones que la realidad es que eh no se tratan muy a menudo y nos parece super importante más que nada en este contexto donde hay eh recortes de pensiones y los dichos eh por partes de los funcionarios del gobierno sobre la discapacidad”.

LCV: “¿Ustedes qué es lo que están haciendo en este momento como trabajo?”

Ludmila Massa Monjaime: “No, yo por el momento soy estudiante de la carrera de trabajo social, estoy por recibirme. Eh, pero nuestra inserción en el campo, en el mundo del trabajo, es súper amplia. Eh, justamente ahora está viendo unos recortes eh impresionantes en el estado y eso también reduce nuestro campo profesional que como trabajadoras sociales es super importante poder desarrollarnos en el ámbito del Estado y en la participación y creación eh no solo de intervenciones, sino de políticas públicas.

LCV: “Una última observación para para ya ir cerrando y después yo voy a ir repitiendo de vuelta el tema de la convocatoria, ¿qué cuál es eh la mirada que tiene un estudiante de trabajador social para trabajador social de esto que está sucediendo ahora y del de lo que del país que puede quedar en cuanto a No, yo sé que como campo de trabajo van a tener muchos? Esto de ir levantando a la gente que caída, ¿Cómo ves vos ese panorama?”

Ludmila Massa Monjaime: “Y la realidad es que los recursos son cada vez menos. Es muy difícil que las intervenciones no resulten en algo eh que no va más allá de lo asistencial, no queda como tal vez en lo superficial debido a la falta de herramientas que está viendo, como te menciono, todos estos recortes en las políticas públicas y también eh las revisiones que se están haciendo en las en las pensiones no permiten que tengamos herramientas para poder eh trabajar y que las personas puedan salir adelante en este contexto y potenciar sus capacidades, que es eh la idea de todo esto que cada uno pueda potenciar sus capacidades y transformar su realidad para poder seguir avanzando. La idea es poder seguir propagando esas ideas del modelo social de la discapacidad. Te agradezco muchísimo el espacio”.

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Entrevistas

Crisis de vacunación infantil en Argentina: la advertencia de la infectóloga Leda Guzzi sobre el riesgo de reintroducción de enfermedades

En exclusiva con La Columna Vertebral – Historias de Trabajadores, la infectóloga Leda Guzzi, da su análisis en un contexto de creciente preocupación por el descenso de la vacunación infantil en Argentina. La especialista analiza las consecuencias sanitarias, sociales y políticas de la caída en las coberturas, alerta sobre el riesgo de reintroducción de enfermedades que estaban eliminadas y cuestiona la falta de información clara proveniente del Estado.

LCV:
“¿Cómo están viviendo ustedes, los infectólogos, este problema tan severo de la decisión de no vacunar a los niños que se están tomando? ¿Es todo decisión o además hay otros problemas?”

Leda Guzzi:
“Estamos con muchísima preocupación. Esta situación está generando la reintroducción de enfermedades que antes estaban eliminadas o muy controladas en las Américas y en nuestro país, como el sarampión, enfermedad que nunca vi en mi práctica gracias a la vacunación. Es una patología que puede causar muerte o secuelas graves en niños pequeños. Este es solo un ejemplo: muchas enfermedades prevenibles por vacunas están regresando porque se ha puesto en duda su importancia. Esto es muy grave. La causa es multifactorial. Por un lado, hubo un cansancio social tras la pandemia. Por otro, hubo una clara politización de temas sanitarios, especialmente con la vacuna contra el COVID, utilizada como herramienta de disputa. Las vacunas deberían quedar completamente fuera de la política.”

LCV:
“Yo soy de una generación que nació vacunada. Nuestros padres no cuestionaban estas cuestiones. Después de la epidemia de poliomielitis nos vacunaban apenas podían. Recuerdo las vacunaciones en el colegio con el cubito de azúcar y la gota rosa. Era natural, incluso sabíamos que algunas vacunas dejaban marcas. Cuando no te vacunaban a tiempo, ibas al Consejo Escolar, llevabas el carnet y recién así te permitían entrar al colegio. ¿Qué pasó que hoy eso no se controla? ¿Qué pasó que se violan leyes que exigían vacunación y asistencia escolar? Esto no empezó solo con este gobierno.”

Leda Guzzi:
“Hay decisiones políticas que fueron flexibilizando controles relacionados con la educación y la escolaridad. Esa lógica puede entenderse en algunos aspectos, pero la salud no es flexible. La vacunación tiene beneficios comprobados para las personas y para las comunidades. Es tan importante como el agua potable: redujo drásticamente la mortalidad infantil, materna y general, y permitió que los países crecieran. Antes la mortalidad infantil era muy alta y eso reducía la población joven activa y la capacidad productiva. Con agua potable y vacunación, las poblaciones crecieron y los países se desarrollaron. Vacunarse no solo protege a quien recibe la vacuna, sino a toda la comunidad.”

LCV:
“Esta mirada individualista, terraplanista, de ‘con mi cuerpo hago lo que quiero’, ignora que un niño no vacunado es una bomba de tiempo para sus compañeros.”

Leda Guzzi:
“Exactamente. Cuantas más personas no vacunadas haya, mayor es el riesgo de reintroducción y diseminación de enfermedades, con muertes, hospitalizaciones y casos graves en personas que no pueden vacunarse. Además incrementa los costos y la tensión sanitaria. En una epidemia los sistemas de salud se ponen al límite. En la pandemia de COVID Argentina pudo dar respuesta, pero otros países colapsaron y la gente moría en la puerta de los hospitales. Los sistemas de salud son finitos. Y retomo algo importante: yo nunca vi un caso de sarampión. Si empezamos a verlos, es porque estamos en riesgo de enfrentar una epidemia absolutamente evitable. Vacunas hay. Lo que falta es información clara y confiable. El Estado debe tener un rol activo. La campaña ‘Elegí vacunarte’ es incorrecta: la vacunación es obligatoria por ley. No es compulsiva, nadie va a buscar a nadie por la fuerza, pero sí es obligatoria porque es una estrategia de salud pública que salva vidas.”

LCV:
“Antes el cuidado estaba naturalizado. Vacunarse, ir a la escuela, estudiar: no se discutía. Hoy hay un desorden cultural, pero cuando hablamos de salud no hay flexibilidad: es cuidarse o no cuidarse.”

Leda Guzzi:
“Coincido. Los movimientos anticiencia y antivacunas están causando un daño enorme que aún no logramos dimensionar. Hay países que ya tuvieron miles de casos de sarampión y muchos muertos. En Argentina venimos observando desde 2019 una caída sostenida en las coberturas. Que uno de cada dos niños que ingresa a la escolaridad no tenga el calendario completo es gravísimo. Lo veremos hoy y peor en los próximos años. Incluso afectará a los hijos de estos niños no vacunados. Muchas patologías dependen directamente de estar o no vacunado, como las paperas en los varones. El impacto será profundo si no se revierte.”

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Destacada

“Streaming en Argentina: Pablo Storino revela sueldos, precarización y la batalla del SATSAID por la registración laboral”

En exclusiva con La Columna Vertebral – Historias de Trabajadores, Pablo Storino, pro secretario gremial del SATSAID, aborda la situación laboral y económica del sector del streaming en Argentina. El dirigente describe las profundas desigualdades entre los distintos canales, los niveles de registración y precarización existentes, y el rol del sindicato frente a este nuevo escenario comunicacional.

LCV:

“¿Cuál es la situación laboral real de los canales de streaming? ¿Cómo es esto que parece un jolgorio? ¿Todo es divertido? Somos todos amigos, nos matamos de risa… pero cuál es la situación económica y laboral de los compañeros de streaming?”

Pablo Storino:

“La situación del mundo del streaming hoy es muy dispar. Existe un grupo reducido —un top 10 o 20— que logró monetizar sus contenidos, profesionalizarse y constituir unidades económicas que permiten formalizar relaciones laborales, registrar trabajadores y blanquear actividades. Pero también hay muchos otros que sobreviven como pueden, trasladando esa precariedad a quienes trabajan allí: falta de registración, salarios muy bajos y condiciones inestables. Esto genera la pregunta de si el streaming es una burbuja o si, con el tiempo, se asentará dejando afuera a quienes no puedan consolidarse como organizaciones empresariales.”


LCV:

“La mayoría está informalizada o son factureros.”

Pablo Storino:

“La situación es heterogénea. Hay empresas como Luzu TV, con 110 trabajadores registrados y salarios que van de dos a cuatro millones de pesos. Y hay otras como Olga, con un alto nivel de precarización, donde muchos jóvenes están como monotributistas cobrando entre 500.000 y 600.000 pesos. En algunos canales hay explotación evidente, y son justamente los que desde el SATSAID estamos denunciando y tratando de regularizar. También existen proyectos como Gentina, Futurock, Vorterix o Bondi que tienen relaciones laborales formalizadas y en condiciones.”


LCV:

“Perfecto. Bien o mal, ¿no? Porque estos sueldos que me decís serían formalizados. ¿Bien o mal?”

Pablo Storino:

“Totalmente. Es trabajo registrado, con aportes a la jubilación, a la obra social y todos los derechos laborales que corresponden.”


LCV:

“Buena cuna tiene ese pibe. Sé que viene de una familia de trabajadores y no se quedó en el camino con la experiencia. ¿Cuál ha sido la experiencia general?”

Pablo Storino:

“Existe una situación común tanto en proyectos identificados con la derecha como con la izquierda. Por ejemplo, algunos streaming de línea más conservadora desconocen las leyes laborales y evaden responsabilidades, pero lo mismo sucede en otros que se presentan como progresistas. Desde el SATSAID entendemos que la falta de registración responde a una lógica económica transversal: no pagar aportes patronales ni cumplir con los pisos salariales establecidos por el convenio colectivo. Contra eso nos enfrentamos todos los días, venga de donde venga.”


LCV:

“La paritaria de los trabajadores de cable: ¿cómo cerró?”

Pablo Storino:

“En este contexto, la paritaria viene cerrando bien. Logramos que las empresas de la Cámara TAC paguen mes a mes el índice de inflación del INDEC, aunque no coincidamos con el método de cálculo del organismo. Por lo menos eso evita una pérdida mayor del poder adquisitivo. Llegar a este acuerdo requirió asambleas, paros y mucha presión, pero finalmente TAC entendió que no íbamos a aceptar que los salarios quedaran por debajo de la inflación.”

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Destacada

Daniel Yofra: “Vamos a tener que armar Frente Sindical para resistir la reforma laboral”

En exclusiva con La Columna Vertebral-Historias de Trabajadores, Daniel Yofra expone la postura del Sindicato de Aceiteros frente al avance de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional. Desde la crítica a la inacción de las centrales sindicales hasta el análisis de la situación industrial y el impacto en los derechos laborales, Yofra plantea la necesidad de construir un frente sindical amplio para enfrentar los cambios propuestos. La conversación aborda tanto las implicancias materiales de la reforma como el rol político del sindicalismo en el actual contexto económico y social.

LCV:
“Contame la postura del Sindicato de Aceiteros frente a la reforma laboral.”

Daniel Yofra:
“Estamos preocupados por lo que está pasando y por la inacción del sindicalismo ante una reforma laboral que, en algunos casos, va a legalizar la precariedad laboral y, en otros, va a intentar imponerla cuando tengan la herramienta para hacerlo. Nosotros vamos a salir a luchar como siempre lo hicimos, como el año pasado con la Ley Bases. Este año no será la excepción. Vamos a oponernos porque es un legado que nos dejaron los trabajadores y trabajadoras aceiteros y desmotadores. Tenemos la responsabilidad de defender lo que otros conquistaron y ya no están: desaparecidos, asesinados, encarcelados. Todo lo que ocurrió en la historia de la lucha obrera hoy lo quieren borrar de un plumazo bajo el título de ‘modernidad laboral’, cuando en realidad quieren volver cien años atrás.”

LCV:
“¿Piensan llevar adelante una huelga si avanza la reforma? Supongo que no como una acción aislada, sino como parte de la unidad sindical.”

Daniel Yofra:
“Estamos tratando de que otras organizaciones se sumen y esperamos que la nueva CGT o el nuevo triunvirato entiendan que hay que ir a una huelga, salvo que tengan otra estrategia que hasta ahora no ha funcionado. Ni siquiera los llaman a discutir la ley. Los empresarios escriben la reforma laboral y este Gobierno la lleva adelante porque tiene compromisos con quienes lo llevaron al poder.”

LCV:
“Esto de que los empresarios escriban las leyes ya pasó con Macri. Hoy, con el respaldo electoral que tiene, Milei cree posible avanzar en reformas que afectan a todos los sectores industriales. ¿Cómo visualizás este escenario, especialmente respecto a la desindustrialización, la caída del empleo y la pérdida de mano de obra calificada?”

Daniel Yofra:
“En nuestro sector no se siente la importación indiscriminada, pero sí afecta a sectores que dependen del mercado interno. Cerraron más de 20.000 pymes y hay 270.000 trabajadores despedidos. Muchas empresas están importando lo que antes producían, como la química de Río Tercero, que fabricaba insumos para colchones y hoy los importa, dejando a más de 200 trabajadores en la calle.”

LCV:
“Si avanzara la flexibilización horaria, el salario variable —el ‘sueldo dinámico’— o las vacaciones en cuotas, ¿cómo sería la industria bajo ese régimen?”

Daniel Yofra:
“Los trabajadores perderían la posibilidad de ordenar su vida fuera del empleo. No podrían programar vacaciones ni prever ingresos básicos. Sería tan simple y grave como eso.”

LCV:
“Muchos argumentan que hoy la informalidad ya impide planificar la vida.”

Daniel Yofra:
“Esto empeoraría la situación de quienes hoy sí tienen estabilidad laboral. Hay casi 9 millones de trabajadores registrados. El año pasado decían que la reforma iba a traer inversiones y empleo; no ocurrió nada. Los empresarios no necesitan que se quiten derechos. Necesitan industrializar la materia prima, necesitan crédito, necesitan que haya consumo. Con salarios por debajo de la pobreza —más del 90% de los registrados están así— no hay consumo, no hay producción y no hay trabajo.”

LCV:
“Se suele decir que los sindicatos industriales están defendiendo a un universo de trabajadores cada vez menor. Lo que planteás va en sentido contrario.”

Daniel Yofra:
“Hoy tenemos dos problemas. Primero, diputados y senadores que nunca trabajaron bajo patrón, dependen de patrones o directamente lo son. Van a instalar mentiras para poner a la sociedad en contra del sindicalismo y de la CGT, que es la central más grande del país y de Sudamérica. Segundo, la inactividad de la CGT. Si no cambia el rumbo, creyendo que sólo con diálogo lo logrará —cuando ni siquiera los llaman— será difícil torcer la historia. Seguramente vamos a tener que armar un frente sindical que luche contra esto.”

LCV:
“Para cerrar: ¿están trabajando en algún proyecto alternativo a la reforma? ¿Hay algo con los diputados sindicales o dentro de la CGT?”

Daniel Yofra:
“No participé de la reunión con los compañeros supuestamente afines al movimiento obrero. Creo que son muy pocos para el momento de la votación y no tengo detalles de la contrapropuesta. Pero no hace falta ser científicos para mejorar la vida laboral. Nosotros lo comprobamos con los comités mixtos de seguridad e higiene. Bajamos la accidentología y las muertes laborales, incluso sin una ley vigente en muchas provincias. Los derechos de los trabajadores también benefician a los empresarios. Ellos se quejan de la industria del juicio, pero no hacen nada para evitar accidentes. ¿Qué quieren? ¿Trabajadores mutilados y sin indemnización?

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